《六項精進》讀後感（精選19篇）
《六項精進》讀後感（精選19篇）
看完一本名著後，相信你心中會有不少感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編為大家整理的《六項精進》讀後感（精選19篇），希望能夠幫助到大家！
《六項精進》讀後感 篇1
讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。
六項裡面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
《六項精進》讀後感 篇2
每一個人都是自己人生的經營者，經營自我、經營家庭、經營事業，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進包括：努力——付出不亞於任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什麼有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收穫就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活著，是有實實在在的方法的。
一、努力
這裡說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞於任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神!作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優先構建人與人之間的良好關係，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創造優秀業績!
我們要從自身的職業目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等於幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要紮紮實實鑽研與努力。
《了凡四訓》中有言:“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業的考驗。我們未來事業成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，並時時銘記在心，踐行在事業和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業業，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨鍊心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態度，如實承認自己的弱點和不足，然後不惜一切努力奮鬥。因為無論主觀上多麼希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什麼都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而後悔，更重要的是為了自己更好的發展，吸取教訓努力向前，把時間用於提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”。“行有不得，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺佈!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什麼事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝!”持有這種心態非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來自於滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎麼回事呢?多的就滿足，少的就不滿足，問題有這麼單純嗎?從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“慾望”無可厚非。但這種慾望不可停留在單純利己的範圍之內，也要考慮別人，要把單純的私慾提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人著想，讓別人優先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌櫃，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴於律己，嚴以待人，“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然後就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裡要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發生了的事既然無法改變，就乾脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實，調整心態重新振作起來，保持樂觀開朗的態度，鼓起勇氣努力打拼!
六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行!稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就!踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創造價值，為員工謀取幸福，讓企業經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞於任何人的努力把人生和事業經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收穫和成長中體會生命的意義!
《六項精進》讀後感 篇3
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞於任何人的努力
“付出不亞於任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那麼最後我們所收穫的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有鬥志，有鬥魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今後失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另闢新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六慾的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋樑。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利於他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯後吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前衝。
這些是我個人對於“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！
《六項精進》讀後感 篇4
從《你的夢想一定能實現》，到《幹法》、《拯救人類的哲學》、《阿米巴經營》、《六項精進》，本人有幸能夠在2012年開年拜讀稻盛先生的大作，在人生迷惑期遇到精緻的精神食糧，非常激動，計劃這段時間專注於閱讀稻盛先生的諸多著作，如《活法》系列、《經營十二條》、《提高心性拓展經營》、《稻盛和夫的經營哲學》、《在蕭條中飛躍的大智慧》等諸多書籍，研習稻盛先生“經營哲學”的核心，洗滌心靈，淨化靈魂，認識真我，美好人生!
有些朋友會說，稻盛和夫出的書太多了，他的目的就是賺取稿費。其實不然，以其創立京瓷、KDDI兩大世界500強、2010年危難之際解救日航的個人傳奇經歷、建立稻盛財團和盛和塾的實力，這點稿費對於稻盛先生來講，就像孫悟空身上的汗毛，僅僅是一丁點。我覺得稻盛先生的人生境界已經超脫金錢與物慾，上升到為人類社會的、利他之心的高度。稻盛先生的目的在於透過各種形式的宣傳，向企業家、青少年朋友們傳遞其經營和人生感悟。作為讀者的我們，應該感到非常榮幸，能夠拜讀創造兩個500強企業的企業家的成功經驗和人生感悟!
有些朋友會問：稻盛和夫的偉大之處在哪裡?智者見智仁者見仁。站在我的角度，我覺得稻盛先生用最樸實的語言向人們傳遞最基本的做人準則!用簡單的語句講述簡單的道理，這些看似簡單的話語，讓讀者不覺得平實，反而熱血沸騰、深有感觸!其中蘊含了稻盛先生太多的思考、經驗與感悟。這是稻盛和夫先生偉大之處!能夠做到這點的學者，能有幾人?
言歸正傳，回到《六項精進》。這本書是五篇演講稿的集合，包括稻盛和夫演講(2篇)、稻盛和夫與馬雲的對話(1篇)、盛和塾塾生心得(1篇)和IBM(中國)運營戰略首席顧問白立新關於稻盛和夫經營哲學的探源(1篇)。雖然是演講稿集合，但我覺得還是物有所值。
第一篇作者從“六項精進是搞好企業經營所必須的最基本的條件，是度過美好人生必須遵守的最基本的條件”出發，向人們闡明度過美好人生須遵守的六個基本條件：即付出不亞於任何人的努力、要謙虛不要驕傲、要每天反省、活著就要感謝、積善行思利他、不要有感性的煩惱。
第二章和第三章則以經濟蕭條為背景，闡述企業長盛不衰的真諦——經營者“慎重堅實的經營態度”和“以關愛之心、利他之心經營企業”。第四章則就謙虛進行討論。第六章是白立新對稻盛和夫經營哲學的淵源探索——陽明哲學與釋迦牟尼“六戒”。
一口氣讀完此書，有一種感覺：自慚形穢任重道遠。
所謂自慚形穢，是指稻盛先生提出的六項精進中每項都蘊含豐富哲理，至今仍未完全領會。今天就其中第一項——付出不亞於任何人的努力進行感悟!
我們時長認為，人生的成功需要機遇、機遇需要運氣，運氣好、抓住機遇，我們就能成功，運氣不好，即時自己再努力，我們也很難成功。雖然總說機會是留給有準備的人，但在當今中國社會，似乎人情、人脈才是決定人生成功的關鍵因素。但觀感六項精進，“除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路”、“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經營訣竅”，稻盛先生告訴我們，拼命工作才是成功的惟一路徑，其他都是浮雲、是表象、可以是充分條件，但“付出不亞於任何人的努力”才是必要條件。
“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，作為高等生物的人類，更應該承擔這種義務，先喜歡上自己的工作，“竭盡全力、拼命工作”，全力投入就會產生創意與靈感。在工作時，我們經常找藉口，“現在沒靈感”、“現在沒感覺”等等，總感覺靈感來自於剎那間的、突然的啟迪，須不知“靈感是上帝的恩賜”，只要當我們的拼命工作感動上帝時，“上帝就會可憐你，給予你新的啟示”。憑空想來的靈感是空中樓閣，即使創意十足，也會最終被拋棄。
同時，“拼命工作可以磨練靈魂”，“如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了”。當我們帶著興趣，拼命工作時，我們的靈魂已融入工作，靈魂與工作交融，從而“磨鍊自己的心志”，“鑄就美好的心靈”，“造就純粹而優秀的人格”，“促使我們的命運朝著更好的方向轉變”。
怎樣才叫付出不亞於任何人的努力?殫精竭慮拼命工作，日日夜夜、朝思暮想、左思右想、前思後想、苦思冥想，一天24小時思考，這真是一般人不能堅持下來的。
首先要讓自己愛上工作，與工作談戀愛，為了工作努力、拼命。這點何其難啊?管理諮詢涉及到太多、太雜的工作內容。以今天為例，工會讓我們幫他寫份工作計劃，一來則不在我們合同範圍之內，二來對工會的工作內容實在是一知半解，怎麼能幫別人寫工作計劃呢?這不得不讓人產生反感之情。
然稻盛和夫告誡我們，要讓自己愛上工作，讓自己心甘情願地為工作拼命，這真是太難了，管理諮詢要面對不同的管理問題、不同的客戶和不同的諮詢模組，愛上管理諮詢容易，但愛上客戶太難，愛上客戶的工作任務是難上加難。怎樣才能讓自己產生這種愛意呢?當前我也在困惑中!只能不斷催眠自己，管理諮詢的方法修煉無處不在，不論是給客戶提供何種服務，其本質都會對自身管理方法論的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!
所謂任重道遠，是指要實現管理諮詢的夢想，還有太長一段路要走。這點可以從白立新的文章中看出來。作為首席戰略顧問，其知識豐富程度讓人望塵莫及，特別是在西方哲學、中國古代思想、佛教等方面的研究，讓人心生崇拜之意。為何崇拜?一則作為戰略顧問，卻通曉哲學;二則作為工科博士，卻比我更加了解中國歷史文化。這讓我看到，作為一名跨國界、高層次、高水平的管理諮詢顧問，必然要走上通曉文史哲的道路(這與我的管理諮詢人才觀不謀而合)。反觀當前我的知識結構：管理學尚未形成體系，經濟學是一塌糊塗，哲學是一竅不通。想要進階為具備國際化視野的管理諮詢顧問，任重道遠啦!
歷史、哲學、宗教，浩翰書海，吾將上下而求索!
此刻我在想，讀書還是要靜心!
《六項精進》讀後感 篇5
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發現一個建立了兩個世界500強公司的企業家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子裡，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。
一、付出不亞於任何人的努力
我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎麼可能不成功!稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的一切生命都在為生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，幹自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產生創意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產生想要的結果。“拼命工作可以磨鍊靈魂”，磨鍊靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不願意拼命工作，可能就是怕磨鍊靈魂。不過雖然磨鍊靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨鍊過了，人生的境界就會上一個層次，不再是隻為自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心嚮往之，現在還做不到，可我願意努力。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心裡卻是傲慢的不行，典型的表現就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現在這樣一個快節奏的社會中，能有人願意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應該報的態度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什麼成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生建立了兩個世界500強公司，取得了這麼大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩!由此也可以看出，謙虛是多麼重要!“惟謙受福”，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣!
三、要每天反省
每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不幹別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發現不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進!
四、活著，就要感謝
“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物連結在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。
五、積善行，思利他
稻盛先生說，"如果多做好事、善事，那麼家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯，我們發出一個善念，經過一週迴圈，最後善念就會回到自己身上來。每一個人都有優缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態迎接未來。事情既然已經發生，那麼結果就成為事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。
大道至簡，稻盛先生將經營企業這樣一件複雜的事情化為這麼簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞於任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態度，每天進行自我反省，並感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態迎接未來!
《六項精進》讀後感 篇6
讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。
六項裡面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
《六項精進》讀後感 篇7
看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀此書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：
1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；
3、要每一天反省，則是“問心”；
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；
5、積善行思利他，無疑是“善心”；
6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。
每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。所以每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件，也可以說是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務。只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺其苦。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。古話說“小人閒居不為善”，但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西。所以全神貫注於自己的工作，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，造就純粹而優秀的人格。
謙虛是最重要的人格要素，如果說那個人的人格很高尚，那個人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當一個人產生了自滿的情緒就會失去前進的動力。感覺自己好一點了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開始。很多公司在情況好一點的時候就開始自滿，放棄了努力，往往最終破產。古話說：“惟謙受福”，不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來幸福，同時還能淨化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態度是人生中非常重要的資質。
在人的心裡，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪慾、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無恥的貪婪之心，讓良心佔領思想陣地。回顧今天一天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業過程就是“反省”。所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。只有透過反省，抑制自我，我們就可以磨練自己的靈魂，自己的心志，從而給我們帶來無限的幸福。
感謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們每個人都在周圍環境的支援下才能生存。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝。用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很鬱悶、很尷尬這隻會給自己和別人帶來不幸。所以不管多麼微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥，我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。因此懂得感謝，對生活、對自己活著表示感謝非常重要。
中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是多行善、多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也會有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友。這個世界上存在著因果報應的法則，也就是多做好事，善事，產生好報會貫穿你的一生，同時也能使命運朝著好的方向轉變。為他人、為社會竭盡全力，就是使人生、也是使經營朝著更好的方向轉變的唯一的方法。
擔心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總為曾經的失敗而悔恨毫無意義。老是悶悶不樂還會引起心病同時引發身體的毛病，最終給人生帶來不幸。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裡要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去。要對過去的事進行深刻的反省，但不要在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做就能開創人生的新局面。
“六項精進”是搞好企業經營所必須最基本的條件，它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們人生必將更加美好，美好的程度將超出我們自己的能力和想象。
《六項精進》讀後感 篇8
閒暇之餘看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的影片，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話說得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞於任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝著好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收穫”說的就是這個意思。
謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到並非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜佔據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，後果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是隻重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯絡。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻幹、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。
學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，才會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著職工，一切都為了三角發展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人著想，互相幫助，圍繞著共同的奮鬥目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著美好的方向發展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是揹著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇於面對和克服，帶著輕鬆愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。
《六項精進》讀後感 篇9
日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰後恢復到創造奇蹟，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學思想體系根植於佛教的商業道德，把東方禪學思想當成信仰。以佈道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產品，對企業負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當時最最傑出的四大經營之聖之一，他鍥而不捨，拼命工作，精神迸發綻放，創造奇蹟。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞於任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閒，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發揮的方向。
滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規範。這也讓我想到了我們的《易經》裡有一句話：“積善之家，必有餘慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀。我週日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海裡面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以後可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在淨化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。
淨化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業，如果動了邪念，就會造業。哪怕只是思考並沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂裡的思想會作為現象呈現出來。實行利他行為能夠把你寄託在靈魂裡的惡業現象於呈現之前消除。在這裡，利他行為起到消除惡業的作用。我比較有感慨，週日跑步時看到外面的風景，心情非常放鬆，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內心對萬事萬物的看法就發生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業沖刷乾淨，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續兩天的好心情，這種狀態對我的生活來說也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這麼多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄後，對我的工作和生活帶來啟迪。“完美主義，持續精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衛生，這些皆是修行，這些新銳的理念重新整理了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產生創意，工作現場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，開啟轉向燈三秒後，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲後再開始變道，這樣後面的車就算車速快，三秒鐘後也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬於交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。
此外，像稻盛和夫這樣優秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當於你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然後會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發展的最新資訊，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恆的人生態度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續相互促進，共同學習！最後我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！
《六項精進》讀後感 篇10
最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什麼高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半個世紀時間建立並經營了兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。
六項精進中最為重要的就是第一項“付出不亞於任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什麼東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的衝動，自然也不會有冷靜後的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。
第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落後。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功後一定不可以忘記謙虛。
第三項是要每天反醒，只有每天對於自己的言行進行反醒，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣透過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。
第四項就是活著，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們，這時往往在我們心裡會埋怨。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等……總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。
第五項是積善行、思利他。這一點，我個人認為，在當下的社會里大多數人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。
最後一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因為莫名感傷之後，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。
風雨多經人不老，關山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。
《六項精進》讀後感 篇11
最先明白稻盛和夫就是源於李總引進的六項精進。並且將六頂精進的資料放在我們大會議室裡。
其實這六項精進的資料很司空見慣，並不是我們想象的什麼高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學，實在是提升我們人生境界的務必功課。
稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：
1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；
3、要每一天反省，則是“問心”；
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；
5、積善行私利他，無疑是“善心”；
6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。
稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”貼合自然界的規律，是一切生命都在承擔的'義務；拼命工作能夠磨鍊靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等於１％的天分加９９％的努力相一致。
用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理？
《六項精進》讀後感 篇12
上學的時候，一向牢記著一句話“書讀百遍，其義自見”當真正全身心的讀一本書的時候，可能開始懵懵懂懂，但當你一遍又一遍的讀時，就發現書中的好處是那麼的讓人的心，豁然開朗。一本好書是要細細的品，慢慢的讀，《六項精進》中，我最深刻的是它其中的好處在於:堅持不斷的努力，淨化靈魂，自省自戒，努力改正，心懷感恩的心性，要有一顆同情心，行善積德會有好報。全身心的投入，不讓自己後悔，抑制自私衝動的自我，心態更加平和與包容。貫徹做人的正確準則，貫徹落實才更加的有好處，就像我們一向堅守的價值觀一樣“守正，仁愛，誠信，為一而生”不是靠嘴上說說，而是靠一份信念，一份堅持，一份不管遇到什麼挫折，都抱有一顆不放下的決心。思考1000次，不如去做一次，猶豫1萬次，不如實踐一次。華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊，就像我們的工作一樣，不試一下，怎樣明白就不行呢？不試一下，怎樣明白自己不會成功呢！不試一下，又怎樣看見奇蹟的發生呢！嘗試過後你會發現成功並不是那麼的難，每一天都努力一點點…你相信什麼就會吸引到什麼，這就叫做心想事成。
你懷疑什麼？什麼就會與你擦肩而過。這就是相信的力量，相信是成功的開始，堅持是成功的終點。就算全世界都否定又怎樣？必須要相信自己。你能夠發火，但也要發光。你能夠發洩，但也要發奮。你能夠狼狽，但也要應對。其實沒有誰比誰活得更容易，只是有的人在哭天怨地，有的人在默默撐起。人生！不是等暴風雨過去，而是學會在風雨中堅強不屈，傲然獨立。這就是我們的生活，平淡的生活。沒有人能夠插足進來，除了咱們自己，誰都白費。拿出我們的骨氣，才能活出底氣，拿出我們的志氣，才能活出美麗。有句話說的很好，不蒸饅頭爭口氣，就為了這口氣，我們才能頂天立地的活著。在我們的成長過程中，想要破繭成蝶，就要學會在跌跌撞撞中，把所有的委屈調成靜音模式，想要破繭成蝶，快速的成長，就得認識到人必須會有摔倒的事實。臺上一分鐘臺下10年功，想要自己的人生，活得豐富精彩，就必須要記住…付出的努力，艱辛，困難有多大，你成功的舞臺就有多大！在生活和工作中，每一天都對自己的心說，我這天努力了嗎？我這天真的努力了嗎？別給自己留下遺憾，努力向前！！
《六項精進》讀後感 篇13
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，後來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞於任何人的努力！"
付出不亞於任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛鍊心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。
把不亞於任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡並愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然後繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性迴圈也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞於任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉澱，就一定可以孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅是一本優秀的企業經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進",每天付出不亞於任何人的努力，那麼我們的人生必將更加美好。
《六項精進》讀後感 篇14
從今天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我非常欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收穫和啟發很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什麼？經營企業的目的是什麼？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關注人性，更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間裡幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子裡就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什麼更好的辦法？哪些人應該如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收穫就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立於同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對於成長來說是非常不利的。"謙受益"這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一週下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙於工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最後對於自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
《六項精進》讀後感 篇15
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，之後，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生好處，工作的目的、方法和境界；如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進"，其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞於任何人的努力！"
付出不亞於任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作能夠鍛鍊心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運必須會向好的方面轉變。
把不亞於任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡並愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都務必喜歡，當工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等於前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然後繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性迴圈也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞於任何人的努力，堅持每一天進步一點點，即使每一天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉澱，就必須能夠孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅僅是一本優秀的企業經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進"，每一天付出不亞於任何人的努力，那麼我們的人生必將更加完美。
《六項精進》讀後感 篇16
對於日本四大經營之聖中目前還唯一還健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳聞，稻盛先生的書也很早就在我的書單上了，但一直沒有買過，更沒看過，這次也是同事與我們的被投企業家交流時對方極力推崇後才買的，買了《六項精進》《經營十二條》《經營為什麼需要哲學》這三本，但我印象最深刻還是偏向於講“人”的《六項精進》，這也是我在公司內部專門做成PPT並做分享的一本書。
稻盛先生從小家境貧寒，又趕上二戰，人生幾經絕望起落，曾一度掙扎於生死邊緣，但信奉佛學的他從未放棄，以極度認真、拼命、透明的心態和努力扭轉了自己的人生和命運。先生一生創辦了兩家世界500強企業，並於2010年以78歲的高齡臨危受命接掌了破產重組的日航，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤，並於晚年寫下這本《六項精進》。這本書沒有《人類簡史》那麼大的時空跨度，也不會對我們的思想有那麼大的衝擊力和顛覆性，它是一位86歲的老人用他這大半輩子的不幸與幸福、失敗和成功總結出來的為我們開啟幸福、美好、平和人生的六把金鑰匙。雖然都是很平常的話語，但細細品味卻句句厚重！
第一把金鑰匙：付出不亞於任何人的努力
這句話聽起來是不是有一種似曾相識的感覺，但是又有幾人能真正做到呢？又有幾人真正思考過這句話背後的含義呢？“付出不亞於任何人的努力”就是要讓自己努力愛上自己的工作、喜愛自己的研究，然後認真的、拼命的工作，努力到讓神靈感動的賜給你智慧、靈感和啟示，並在這個過程中不斷磨礪自己的靈魂，鑄就美好心靈。
這些話聽起來容易，做起來卻對絕大多數人來說難如登天，為什麼呢？因為努力絕不僅僅是像辛勤的小螞蟻一樣吃的少、睡的少，一心只想著不斷的把東西從外面搬到洞裡來的簡單重複，它更需要你持續的花時間和精力來不斷思考如何更高效率、更高質量的努力，同時還要有強大的意志和定力來堅定的朝著一個方向走而不被路上的各種誘惑帶偏了。
“付出不亞於任何人的努力”是開啟幸福、美好、平和人生的第一把鑰匙，也是最根本的那把。
第二把金鑰匙：要謙虛，不要驕傲
這話聽著也耳熟，也可以理解為“惟謙受福”。真正的成功者，儘管胸懷火一般的熱情，有鬥志、有鬥魂，但他們同時也是謙虛、謹慎的人。這一點在取得成績時尤其顯的重要。這與《從優秀到卓越》中講的第五級經理人所具備的品質是一致的。
月滿則虧，水滿則溢。謙虛是成長的起點，驕傲是沒落的開始，這個世界上任何人、事、物我們都不可能完全瞭解，我們以前所有的成就都只是部分認知再加上努力的變現，未來充滿了不確定性，一不小心我們就會摔個人仰馬翻。因此充分了解自己認知的侷限性和邊界，時刻保持謙虛謹慎是維持幸福、美好、平和人生的重要保證。
第三把金鑰匙：要每天反省
“反省就是耕耘、整理心靈的庭園”。人的心靈就像你自己的庭園，你用心播種打理她就會長出美麗的花朵，你放任不管她就會長滿雜草。反省也是“抑制邪惡的自我，讓善良的真我伸展”的必要手段，他可以讓“邪惡、貪慾、利己”的“自我”不斷削弱，而讓擁有“高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心”的“真我”不斷強大。我們要每天反省，讓真我多一點，自我少一點。
佛教裡面有個故事，講從前有一位大師用黑白石子的方式觀察一天的相續，如果心中生起惡念就丟一顆黑子，生起善念就丟一顆白字，長期觀察下來，剛開始黑子堆積如山，白子特別稀少，經過一番修行，黑白石子的數量一樣多，在往後修行，白字堆積如山，黑子少的可憐，最終時候看不到黑子了，只剩下白子。與此同理，反省不是一天兩天的功夫，而是每天都要做的事情，長期堅持，你心靈的庭園必定會處處芬芳、時時馨香。
因此“每天反省”是我們追尋幸福、美好、平和人生每天都要練的基本功，一日都不可荒廢。
第四把金鑰匙：活著就要感謝
“對一切都要說謝謝！”。人不可能單身一人活在這世上，我們每個人都是在空氣、水、食物還有家庭成員、單位同事以及社會的支援下才能存活，因此只要我們還活著就應該自然而然的生出感謝之心來。
“感謝的話語溫暖大家的心”。感謝可以讓自己變得輕鬆、開朗，也會讓聽的人心情舒暢，因此會營造出一種和諧快樂的氣氛，讓彼此和社會變得和諧，反過來又可以滋養每一個在這個社會中生活的人。
在這個生存壓力越來越大的世界，我們每個人每天都在焦慮的疲於為生活奔命，少有時間來思考更別提對周圍的一切說聲“謝謝”。這個社會不怕貧窮，因為只要努力就有希望，但是她怕冷漠，因為冷漠會讓努力的人們心寒。
因此“活著就要感謝”，它關係著你幸福、美好、平和人生腳下的路是芳草青青的平原還是寸草不生的荒漠。
第五把金鑰匙：積善行，思利他
“積善之家必有餘慶”。多做好事能使命運朝著好的方向轉變，還可以使家人、親戚、朋友也有好報。利他就是親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，會給你帶來莫大的幸運。然而“同情並非只為他人”，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人利己，但這並不意味著要以讓自己受傷害的方式，有時候拒絕也是在幫他。
人有一千種理由選擇“人不為己天誅地滅”，但幸福、美好、平和的人只會選擇“贈人玫瑰，手有餘香”，這不是因為她笨，而是她明瞭這是通往幸福、美好、平和的人生的必經之路。
第六把金鑰匙：不要有感性的煩惱
“反省之後，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投入新的工作”，對過去的事情進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要用理性來思考問題，迅速將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做很快就能開創人生的新局面。
“讓人痛苦煩惱的事情其實是在減輕人身上的“惡””。痛苦煩惱是人累計的“惡”的顯化，因此痛苦煩惱來臨時不要“痛苦煩惱”，而應該高興，因為你累積的“惡”提前顯化了，而如果等你老了或者身居高位時再顯化，那後果可能就會是你所不能承受的嚴重了。因此面對痛苦煩惱我們只需要認真反省、改過就好，而不要執著於這些痛苦煩惱本身。
《金剛經》中講“一切有為法如夢幻泡影如露亦如電”，《壇經》又說“煩惱即菩提”，可以說二者都是在講不要有感性的煩惱。且不說煩惱根本就不存在，即使煩惱存在，那也看你如何對待了，你可以把它當做上天的不公而愁眉不展，也可以當成修道的資糧而更加勇猛精進。
放下感性的煩惱會讓你在前往幸福、美好、平和的人生的路上走得更輕快些。
以上就是這本書中講的最核心的六點和我自己的一點膚淺理解。當然除了這六點外，書中還提到其它一些非常有分量和蘊含深刻內涵的話語，比如“必須將靈魂注入語言的“言靈””、時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的心境、懷有滲透到潛意識的強烈而持久的願望、“燃燒的鬥魂”、洞穿岩石般的“堅強的意志”以及直達般若的“改心之道”，限於篇幅，這裡就不再一一介紹闡述了。期待愛閱讀的你也能有所收穫。
後記：
韓寒在《後會無期》裡面問到：“為什麼我們明白那麼多的道理，卻依然過不好這一生？”
我想借用《士兵突擊》裡面鋼七連連長高城評價許三多的一句話來回答這個問題：“最重要的是先做好手上的事情，我這兩天剛接觸一個人，錯誤之皇，每做對一件小事就被他像救命稻草一樣抓著，有一天我一看，嚯！好傢伙！他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了“。
我相信稻盛先生的這六把金鑰匙就是我們可以緊緊抓著的”救命稻草“！
《六項精進》讀後感 篇17
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關於公司經營的感悟。一、企業之魂源自經營者的思想如果說《以奮鬥者為本》，從字裡行間能感覺到經營者的思想，那麼《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的生長髮展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
二、自利則生，利他則久
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎麼才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種衝突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取捨，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。
三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
《六項精進》讀後感 篇18
稻盛和夫認為，六項精進是做好企業經營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續實踐六項精進，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。
一、付出不亞於任何人的努力
“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。這是企業經營中最重要的一條。
每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。
人們常說：經營戰略最重要，經營戰術不可少。但是我認為：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。
我為什麼強調要“拼命工作”呢？
第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現在所從事的工作。
第三，全力投入工作就會產生創意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那麼你的每一天都會充滿創意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反覆思索，就會生出好想法，產生有益的啟迪。
第四，拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物，一旦有了閒暇，就會動不正經的念頭，幹不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了。
禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，透過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。
二、要謙虛，不要驕傲
我認為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”並非只針對成功後驕傲自大的人，而是要求經營者在小企業成長為大企業的整個過程中，始終保持謙虛的態度。
三、要每天反省
抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，這個作業過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，願他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬於“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。
自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格。為了獲得美好的人生，透過每天的反省，來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的。
“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗，更高尚。
提高心性就能擴充套件經營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經營。
四、活著，就要感謝
只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。
五、積善行、思利他
中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。
我相信這個法則。在經營企業的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變，這是我的信念。
六、忘卻感性的煩惱
六項精進的最後一項是：“不要有感性的煩惱”。
擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。
要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認為：這樣做就能開創人生的新局面。
《六項精進》讀後感 篇19
很久沒有好好讀書了，前兩天專案組組織學習了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人，其實我並不知道，可能他所在行業離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料，稻盛和夫確實很厲害，27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDDI(第二電電)。
六項精進主要有六條：
一、付出不亞於任何人的努力。
二、要謙虛，不要驕傲。
三、每天要反省。
四、活著，就要感謝。
五、積善行，思利他。
六、不要有感性的煩惱。
第一點，付出不亞於任何人的努力。“努力”一詞，解釋是：用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。這使我想起大學時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活著。”現在對我來說，什麼事情是有意義的事呢?其實對於一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。可能是警察老爸對我的影響吧，我喜歡看軍事題材的電視劇和電影，我國早期的軍事題材電影和電視劇中，當領導佈置出作戰任務時，男主角必須的對白就是：“堅決完成任務!”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線;有條件要上，沒條件創造條件也要上，堅決完成任務的。每當我接到任務時，我心裡也會想起這句話，我必須堅決完成任務!把我所畫的原畫畫得更好，那一句廣告詞怎麼說來的?沒有最好，只有更好!做的更好並不是嘴上說完了就可以的，還必須付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，可是我不會鬱悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那麼鋒利，它也是由一塊好鐵料經過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。
許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細緻的過程，何來一個滿意的結果呢?我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去面對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子，每個人早晨都要起床上班，很多人都說自己起不來，為什麼會遲到?原因很簡單，並不是鬧鐘沒有響，而是自己對自己太寬容了，腦子裡只有再睡一會兒吧，反正有時間，5分鐘，就5分鐘，再睡一會兒。可是鬧鐘準時響了，你現在起不來，你5分鐘後真的能起床嗎?對於起床，我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當我把被子掀起來的時候，一陣冷風吹過，不想起床也必須起床了。我很喜歡那句話：男人，就是要對自己狠一點!
第二點，要謙虛，不要驕傲。這句話很簡單，就只有7個字，可是又有多少人能做到呢?小時候老師經常教我們的一句話，“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”不知有多少人記得。老實而言，我做不到，只是儘量的讓自己做到而已。和我熟識的人都知道，我以前是個跆拳道教練，在跆拳道的修煉過程中，其實我也學到了很多，我們都知道，全世界無數的格鬥技中，泰拳算是公認殺傷力最強的一門格鬥技。泰拳高手也不只一次的和中國散打對決，比賽結果各有輸贏。而有一些泰拳王鄙視中國的散打，其實這就是一種不謙虛的表現。經常有人問我，某某拳術和某某拳術對比，哪個更好?我的答案是，沒有最好的拳術，只有最好的拳手。我對泰拳也不甚瞭解，但單從比賽和電影資料中來看，泰拳擅長膝法和肘擊，並不擅長摔法。而摔法是我國散打的強項，在比賽中泰拳手失分基本都是在摔法上。在此泰拳就可以學習散打中的摔法，來完善自己。而我所學的跆拳道中，拳法和關節技是比較薄弱的，我就自己學習了拳擊和合氣道，進而增強自己的功夫。一個拳手，如果非常驕傲，看不起他人，那是非常危險的，因為對手在不停的學習更新自己的招數，而自己永遠在原地不動，被打敗只是時間問題。在工作和生活中，也是一樣，只有善於與別人溝通和交流，才能學到別人的長處和優點。我記得有一句話是這樣說的，要感謝你的對手!因為你的對手讓你不停地成長!
第三點，每天要反省。這點我做了，但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前，我都會問問自己，我今天做了些什麼?學到了什麼?還有那些沒做好?或者可以做得更好。反省就是一面鏡子，折射出我的不足，讓我能看見自己的不足之處，讓我能不斷的完善自己。
第四點，活著，就要感謝;第五點，積善行、思利他。其實都是再說同一個意思，如果一個人沒有感恩的心，他將沒有激情，沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會，我覺得太需要這兩點了，如果人人都懷著一顆感恩的心，人人行善，都想著他人。那這個社會，就真正是達到了先賢們夢中的世界大同了。就再無“我爸是李剛”、杭州的飈車撞人事件、彭宇案之類的悲劇發生。
第六點， 不要有感性的煩惱。煩惱，這個世界有不煩惱的人嗎?很肯定的說，沒有!既然煩惱一直都是客觀存在的，那為何不用好的心態去面對呢?記得當年學跆拳道時，第一次上實戰課的時候，師父就告訴我，格鬥時不可以背對你的對手。其實放到平時的生活和工作中，煩惱和困難就是我的對手，唯有直面對手，才有機會認識他並擊倒他!
在未來的生活和工作中，我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐，就像我一直以來實踐的跆拳道精神一樣。不斷的完善自己，讓自己成為一個純粹的人，高尚的人，脫離了低階趣味的人。