社群精神文明建立工作方案（通用7篇）
社群精神文明建立工作方案（通用7篇）
如果我們學會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。當公司計劃開展某項工作的時候，我們需要先準備多份工作方案以供上級參考，工作方案怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的社群精神文明建立工作方案（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
社群精神文明建立工作方案1
一、指導思想：
以構建學習型社會和和諧社會為目標，以滿足我社群廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學的發展觀來調動社群教育工作者的用心性，按照上級社群教育工作意見，結合本社群實際狀況，充分利用、拓展和開發社群內的各類教育資源，構建社群課程體系，推動學習型社群建設。
二、工作目標：
切實落實上級檔案精神，構建秀水社群教育課程體系，不斷提升社群居民的綜合素質和生活質量。
三、主要工作：
1、繼續深化"一社一品"工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發、社群培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，並用心凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發及編撰社群教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社群建立工作經驗，並對照全國社群教育示範街道，市、區要求，本年度社群的各類學習型組織到達15%。
2、設計好居民學習需求調查表，並在規定時間內構成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業技能教育和老年人的休閒娛樂教育為重點，以提高社群居民的文化修養、職業技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社群教育課程建設。社群學校要有5門以上常課，並按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率到達80%，用心申報第二批全國特色課程。
3、繼續抓好社群特色的建立工作。初步構成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發展。
4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社群志願者，讓更多的有志之士到社群中發揮作用。
5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣"小榜樣"進社群活動。並進一步深化法制教育，做好網咖監督工作，預防未成年人違法犯罪。
6、廣泛搭建平臺，用心開展幼兒教育及看護人員培訓。
主要資料
1一2
1、20xx年檔案歸檔。
2、制定寒假工作計劃，組織開展青少年寒假活動。
3、做好居民需求調查報告，制定社群教育工作計劃、青少年教育保護工作、預防青少年違法犯罪工作計劃及社群上半年教育培訓課程表。
3一4
1、籌備召開20xx年本社群教育工作會議，調整教育領導小組成員，明確成員單位職責。
2、做好轄區居民數字化普及工作。
5一6
1、組織開展第七屆社群學習節宣傳、教育活動。制定學習節方案，做好社群籌備工作。
2、做好社群教育半年工作總結。（重點是課程培訓，發現問題，及時解決並更改課表）
3、開展"六一"相關活動及親子教育。
7一8
1、制定下半年教育培訓課表。
2、制定暑假工作計劃，組織開展暑假活動，做好暑期期刊。
3、用心申報第二批全國特色課程。
9一10
1、深入樓院調查研究，進行志願者培訓。
2、調整志願者隊伍，制定及調整各種制度。
11一12
1、迎接區評估檢查，做好年度總結、培訓報表、典型案例上報。
2、學習型樓院評比，經驗交流會。
社群精神文明建立工作方案2
發揮社群在城市改革、發展、穩定方面的作用，為加強城市社群精神文明建設。現就我社群建立文明社群制定如下方案。
一、建立文明社群的重要意義
城市居民在黨的領導下創造美好生活的生動實踐
1、建立文明社群活動。把精神文明建設任務落實到城市基層的有效載體。改革開放以來，特別是黨的十四屆六中全會以來，省建立文明社群活動呈現出紮實推進、持續發展的良好態勢。這一活動的開展，推動了社群環境的明顯改觀、社群風氣的逐步好轉、社群服務水平的不斷提高、社群管理的進一步加強，湧現出了一批群眾滿意的文明社群，對於加強基層思想道德建設、提高居民群眾生活質量、維護社會穩定、促進城市經濟和社會的全面進步，發揮了重要作用。
城市基層社會結構和人們就業方式、生活方式正在發生著新的變化
2、隨著改革的深化和經濟的發展。城市居民與社群的關係越來越緊密。特別是機關企事業單位承擔的社會職能不斷轉移到社群，離退休人員、下崗職工、流動人口在社群人口中的比重逐漸增加，經濟成分和經濟利益多樣化帶來的新的社會矛盾大量地反映在社群，加強城市社群建設已經成為城市改革和發展的一項重要而緊迫的任務。深入開展建立文明社群工作，推進城市精神文明建設的迫切需要，加強城市建設、管理的迫切需要，改善居民生活環境、維護社會穩定的迫切需要，密切黨和群眾關係、鞏固黨的執政基礎的迫切需要。各級黨委、及有關部門要充分認識搞好這一工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，認認真真、紮紮實實地抓好建立文明社群工作。
二、建立文明社群的方針原則
認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要以思想道德建設為中心環節
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以提高城市居民素質和社群文明程度為主要目標，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理最佳化的文明社群，促進城市兩個文明建設的協調發展。
服務大局。要緊緊圍繞深化改革、擴大開放、促進發展、維護穩定
2、堅持服務中心。密切配合黨的中心任務開展工作。透過建立活動，努力把社群幹部群眾的思想統一到黨的路線方針政策上來，把廣大居民的智慧和力量凝聚到落實中央和省委提出的各項任務上來。
一切依靠群眾。要把為社群群眾服務作為全部工作的出發點和落腳點
3、堅持一切為了群眾。以群眾歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意作為評價建立工作的根本標準。從解決群眾最關心、反映最強烈的問題入手，多做得人心、暖人心、順人心的好事、實事，使社群群眾得到實實在利益。透過主題鮮明、內容豐富、群眾喜聞樂見的活動形式，吸引居民廣泛參與，調動和保護好人們積極性。
增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段
4、堅持教育與管理相結合。要把各種教育內容和要求寓於生動活潑的建立活動之中。把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們文明素質，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。
從實際出發。要因地制宜、點面結合、分步推進、務求實效。對省轄市與縣級市、新城區與老城區、新建居民區與老舊居民區提出不同的目標和要求，5堅持分類指導。使建立工作適應城市發展水平，適應社群建設要求，適應群眾承受能力。既要積極進取，又要量力而行，堅決防止脫離實際、脫離群眾，堅決反對官僚主義、形式主義。
三、建立文明社群的任務目標
居民思想道德素質不斷提高。結合幹部群眾的思想實際
1、社群教育深入持久。以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛城市、愛社群，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，社群內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關係和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社群思想政治工作的基本規律、方式方法和執行機制，把思想政治工作的任務落實到社群和各項工作之中。
居民精神需求得到滿足。加強文化陣地建設
2、社群文化生活豐富。建立社群文化站、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分開發社會文化、體育資源，本著自願互惠原則，開放駐區單位文化體育活動場所，實行資源共享。發展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社群的傳播。
居民生活方便有保障。建立社群服務中心或服務站
3、社群服務體系健全。發展方便居民的供水、供電、供氣、購物、郵電、清潔等公共服務，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶物件的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社群醫療衛生所站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社群衛生服務。建立社群志願者組織，發動社群居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社群服務向社會化、網路化、產業化的方向發展。
居民安居樂業。建立社群社會治安綜合治理工作網路
4、社群治安狀況良好。完善群防群治體系，發動群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會醜惡現象，淨化社群環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社群，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防範和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規範居民行為的各項規章制度，引導社群居民增強法律意識，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪行為做鬥爭。
居民具有良好生活空間。搞好社群綠化
5、社群環境整潔優美。公共綠地植物種類豐富多彩，以植樹為主，花、草搭配合理，實現社群綠陰覆蓋。搞好社群淨化，有健全的保潔隊伍、保潔制度，實行垃圾袋裝化、日產日清，無廢氣、廢水、廢渣、噪音汙染，無非法廣告，無蚊蠅孳生地。搞好環境基礎設施建設，社群內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社群環境建設，認領、認種、認養樹木、綠地，自覺打掃並維護樓道衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。
居民享有優質規範服務。建立健全社群黨組織
6、社群管理體制健全。充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，團結和帶領居民關心社群建設、參加社群公益活動、維護社群穩定、共建美好家園。建立健全包括社群居民代表會議、社群居民委員會、社群協商議事委員會在內的社群居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設建立活動。建立健全社群物業管理部門，講究職業道德，履行委託合同，自覺接受群眾監督，為居民提供全面、方便、優質的經營性服務。
四、建立文明社群工作的組織領導
要納入社群發展的總體規劃
1、各位社群幹部要把建立文明社群工作擺上重要日程。明確建立文明社群的長遠目標及階段性任務，統籌安排，循序漸進，持續發展。要把建立文明社群工作成效作為一項重要內容。
齊抓共建。各級組織、宣傳、綜治、民政、建設、文化、教育、衛生等部門
2、各有關職能部門要分工負責。各級工會、共青團、婦聯、科協等人民團體，都要根據各自的職責，制定工作措施，承擔相應任務，發揮應有作用。
爭取駐區單位參與和支援社群的.建立工作。組織社群黨團員和熱心公益事業的同志
3、社群黨組織和居民委員會是建立文明社群活動的直接組織者。建立駐區有關單位參加的聯席會制度。建立思想政治工作、文化體育普及、志願者服務等社群精神文明建設隊伍，充分發揮他建立文明社群活動中的骨幹作用。大力開展爭做文明居民、爭創文明家庭、建立文明樓院等活動，吸引社群居民廣泛參與，使建立文明社群成為廣大居民的生動實踐，組織和帶領群眾為自己創造美好生活。
社群精神文明建立工作方案3
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，採取先規劃後建設的方式，在居民區實施淨化、美化、亮化、綠化工作，把社群和小區建設成為居民生活環境優雅、管理安全有序、人們的道德水準不斷提高的“文明社群”、“文明小區”。
二、建立標準
“文明小區”建立標準
（一）治安秩序良好
1、小區軟硬體建設達到創安標準。社會治安綜合治理工作的領導組織、治保幫教組織、群防群治隊伍健全，制度規範，工作落實。
2、基礎工作紮實有效。防範措施不斷改善，不存在影響消防、交通的因素；協助做好暫（寄）住人口的登記、教育工作；建立健全各類幫教組織，責任落實，刑釋、解教人員無重新犯罪；無群體性上訪和鬧事事件，民間糾紛調解及時，無民轉刑案件和非正常死亡，無流氓團伙犯罪；無特重大、嚴重暴力案件和危害大的治安案件，無重大火災事故，刑事、治安案件綜合發案率控制在人口總數的1‰以內。
3、群眾安全感增強。轄區居民對治安狀況的滿意和基本滿意率達85%以上。
（二）環境整潔優美
1、居民環保意識普遍提高，自覺遵守文明公約，小區做到6無：無亂吐亂扔、無亂貼亂畫、無私搭亂建、無亂設攤點、無亂堆物、無亂晾曬。
2、環衛設施齊備、完好，公廁、垃圾箱（筒）整潔，生活垃圾袋裝化，無殘存垃圾。道路整潔，冬季清雪及時，車輛停放有序。綠化佈局合理，見縫插綠，綠化覆蓋率達30%以上。建築小品配置適宜，落實“四害”防治措施，“四害”密度控制在規定標準以內，不養家禽和無證犬。
3、煙塵控制、噪聲治理達到標準，駐區單位“門前三包”責任制落實，環保達標。
（三）社群服務全面
1、社群服務網路健全，服務網點佈局合理，積極推選物業化管理，做好便民利民服務工作，辦好託兒所、老人活動室、綜合服務站等，居民日常生活方便。
2、建立各種為民服務志願者隊伍，志願人員佔居民人口5%以上。積極開展多種形式的便民利民服務活動，關心老人、優撫物件、殘疾人等有特殊困難的群眾，定期開展走訪活動，及時做好下崗職工的教育培訓和再就業工作。
3、居民所需的水、電、煤氣、供熱、房屋修繕等應急服務，做到隨叫隨到。公用電話等便民措施服務良好，社群服務設施利用率高，管理到位，居民滿意率較高。
（四）鄰里關係和睦
1、普及文明市民教育，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義，對居民社會公德和家庭美德教育，開展《老年法》等有關法規的宣傳，形成尊老愛幼，團結和睦，互相幫助，文明禮貌，講究衛生的良好風氣。
2、制定居民文明公約，積極開展建立文明樓院、五好文明家庭活動。
3、鄰里團結，人際關係和諧，自覺維護公共環境衛生。
（五）文化生活豐富
1、大力普及科學知識，宣傳計劃生育政策，深入開展婚育新風進萬家活動，移風易俗，倡導科學、文明、健康的生活方式，無參加邪教組織者，無封建迷信和非法傳教活動，無計劃外生育。
2、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，開展家庭文化建設。有與小區規模、居民人數相適應的文化、體育娛樂場所和活動器材，有一定數量的報刊、圖書。離退休職工的文體生活活躍、組織有序。
3、積極開展“掃黃打非”活動和禁毒專項鬥爭。抵制和禁止黃色、淫穢的文化製品，無賭博現象，無販毒吸毒案件。
“文明社群”建立標準
（一）社群組織健全
1、建立以街道為核心，以社群居委會為基礎，以專業管理部門的派駐機構和社群內的機關、部隊、企事業單位為主要組成部分的文明社群建立組織，形成工作制度，經常開展活動，發揮整體效能。
2、社群黨支部、居委會組織健全，充分發揮基層群眾自治組織自我管理、自我教育、自我服務的作用。
3、加強各級基層黨組織的建設，發揮社群黨員尤其是在職黨員的先鋒模範作用。
（二）建立活動經常
1、建立文明社群活動要年度有規劃，每月有安排。社群範圍內有51%以上小區達到文明小區標準，並有相當數量的文明樓院、五好文明家庭。群眾性精神文明建立活動形成系列，融為一體，落到實處，發揮綜合效應，居民安居樂業，絕大多數群眾表示滿意。
2、社群教育機構健全，有學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網路，能採用多種形式豐富中小學生的業餘文化生活。市民學校活動經常，廣泛深入地開展市民文明知識教育，不斷提高市民的思想道德、科學文化素質。老年教育和再就業教育能滿足老年人和下崗待業人員的需求。廣泛組織各類社群公益活動，不斷提高市民“三德”水平，社群風尚良好。
3、社群共建活動普遍。積極開展軍民、警民、街企、企校等各種形式的共建、聯建活動，做到共建雙方優勢互補，互惠互利，共同發展。社群內60%以上的企事業單位的文體活動場所能向社群開放，形成資源共享、優勢互補的格局。
4、文化生活豐富。社群設有文化體育中心和圖書室，居委會有活動室，並有一定數量的圖書報刊和文化體育活動器材。經常組織居民群眾開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，積極開展家庭文化建設和廣場文化體育活動，大力普及科普知識，“掃黃打非”卓有成效。
（三）社群管理有序
1、秩序良好。社會治安綜合治理領導責任制落實；治保、調解組織及群防群治隊伍健全，工作效果明顯；社群軟硬體建設符合要求，能防止和控制刑事治安案件、治安災害事故和影響穩定事件的發生；房屋出租、流動人口管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員幫教和預防青少年犯罪等各項工作成果達到安全街道建立標準。
2、環境整潔。社群環衛、環保設施齊備，綠化佈局合理，無私搭濫建，居民群眾對環境衛生有較高的滿意率。
3、服務完善。社群服務網路健全、有效，菜市場和集市貿易點管理規範，志願者服務中心工作活躍，居民群眾生活方便，滿意率達90%以上。
（四）社群經濟發展
1、努力改善投資環境，擴大改革開放，多方籌措資金，大力發展地域經濟，完成的各項經濟指標。
2、積極搞好服務，主動為企業排憂解難。
3、多渠道地解決下崗、待業人員的就業問題，再就業安置率達85%以上。
三、命名及考核辦法
1、文明社群、文明小區建立工作堅持重在建設的方針，考核以平時考察為主，明查、暗訪、抽查相結合，綜合各方面意見，保證工作的公開性和公正性。
2、凡按照文明社群標準制定建立規劃，開展建立活動一年以上，基本達到標準的街道可向區文明辦進行申報，每個街道可申報一個文明社群和兩個文明小區，並向社會公示。
3、區級文明社群由區文明辦組織測評、考核，並徵求有關部門意見，經文明委審定，由同級黨委、政府共同命名。文明社群每兩年命名一次，不搞終身制。
四、文明社群管理
1、區級文明社群的建立活動由區文明辦負責管理，並協調指導建立活動，積累資料，總結經驗，樹立典型。
2、街道黨委、辦事處和社群黨支部、居委會是建立文明社群的組織者和責任者，要根據文明社群的標準，把建立工作納入社群發展的總體規劃，並把目標、任務層層分解，落實到部門、單位和居民群眾，制定切實可行的措施和完成時限，定期檢查。
3、文明社群要加強自身管理，建立年度報告和發生問題及時呈報制度。要建立建立活動檔案，內容包括：社群概況、建立規劃、有關檔案資料、建立活動紀實、工作總結、獎懲記錄、群眾和社會各界反映等。
4、區文明辦對已命名的文明社群每年考核一次，符合標準的保持榮譽稱號。如發生重大問題或建立活動質量下降，區文明辦及主管部門可據情節輕重，給予批評、警告、限期整改，直至撤銷榮譽稱號。
5、今年是文明單位命名年，各社群可結合自身實際情況，為符合條件的社群、小區申報文明社群、文明小區。區文明辦將對新申報的文明社群、文明小區進行檢查驗收，並上報區文明委領導審定，對審定合格的進行命名錶彰。
社群精神文明建立工作方案4
上清寺街道學田灣社群位於xx市人民大禮堂旁，有居民戶3050戶，常住人口9443人，流動人口3500人。2005年5月社群成立黨委，下設支部4個，有黨員98人。近年來，學田灣社群在區文明辦和上清寺街道黨工委的領導和具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神，以建立市級文明社群為抓手，以服務群眾為根本，以和諧社群建設為目標，把文明社群建立與“五星”社群、和諧社群的建立緊密結合，建設讓群眾看得見的美好生活，開展了豐富多彩的精神文化活動，全面推進了社群的建設和發展。現將建立市級文明社群工作規劃彙報如下：
一、建立健全組織機構、完善各類規章制度、職責層層落實
在社群“星光計劃”辦公用房落實的基礎上，在社群換屆後新的領導班子帶領下，完善各類規章制度，建立以社群幹部、樓棟長、居民代表為主的縱向式網路管理，職責層層落實，劃片包乾，齊抓共管。同時，橫向式的每年與轄區內的社會單位簽訂社群共駐共建、資源共享的協議書，廣泛發動社會單位積極參與到社群建設中來，實行有效的長效管理機制，為爭創和諧社會、和諧社群共同出謀劃策。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動，以社群黨建工作為抓手帶動社群各項工作的開展
今年，以學習實踐科學發展觀活動為契機，社群黨委繼續抓好支部、黨員、特別是流動黨員的管理和服務，定期更新完善社群黨員資訊管理庫，實行動態的跟蹤服務管理。每月定期組織各支部黨員認真學習科學發展觀有關檔案，過好組織生活會，每年開展創先爭優活動和文明細胞建設評比工作，抓好“四到位”：認識到位、職責到位、措施到位、工作到位；“五好”：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；“一創”：創五星級社群的工作目標。根據社群進城務工農民較多，黨員找不到組織的實際情況，社群黨委組建流動黨小組工作站，把這些進城務工的黨員統攬起來，發揮他們的作用，讓黨員感受到離鄉不離家，有困難、有問題就能找到孃家的感覺，真正體現黨組織聯絡群眾三項制度的落實力度。每年利用黨員活動日、慶“七一”黨的生日等活動為載體，開展科技、文化、法律、衛生等“三進”：進樓院、進院壩、進家庭活動。不斷提高社群居xx農民工的道德素養，提升社群的形象。三年內力爭發展新黨員4名，為黨輸送新的血液。
三、加強管理、開拓創新、服務發展
社群是社會的細胞，社群管理是城市管理的基礎。嚴格按照居民組織法的要求，凡社群內的大小事務，都廣泛發動居民群眾共同參與，共同商定，共同決策。真正實現自我管理、自我教育、自我服務。對社群內的孤老、獨居老人、空巢老人和殘疾人實行網路式管理，每年組織社群黨員志願者和青年志願者定期、定點地上門服務，解決他們的困難。協助區中醫院逐步完善社群居民健康檔案的建立工作，利用社群衛生醫療服務站為社群居民群眾解決看病遠、就醫難的問題，做到不是大病不進醫院，凡是小病就地醫治的便捷渠道。加強與轄區社會單位的橫向聯絡，開展一系列的共建活動，為社會單位提供所需、所求的、優質、滿意的社群服務。反之，聯絡轄區社會單位在社群內開展“一幫、一扶、一慰問”的愛心互助接對活動。“一幫”：幫助下崗失業人員實現再就業、力爭解決30人再就業；“一扶”：實現貧困職工、貧困家庭、貧困黨員、貧困學生幫扶接對6戶；“一慰問”：對生重病的黨員、職工實行上門慰問，營造誰家有困難，大家齊努力的互幫互助的良好氛圍。
同時，要求社群工作者在工作中，做到“四走訪”：上門走訪困難家庭每人不少於4戶、矛盾糾紛家庭、身患重病居民、兩勞釋放人員。真正做到情繫社群、情繫百姓、走百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、為群眾辦實事、辦好事、解難事。繼續開展為民“服務十點”和“為民、愛崗、敬業、奉獻”宣教活動，本著為民排憂解難的宗旨，全方位地為居民群眾服好務。
四、加大社群文化的建設力度、開展精神文明建立活動
充分利用社群市民學校宣傳陣地和人民路中學的社會資源，開展一系列的居民群眾和中小學生喜聞樂見、形式多樣、內容豐富的社會單位共同參與精神文明建立活動。結合學習實踐科學發展觀，緊跟城鄉統籌改革和五個xx建設的步伐，針對本社群進城務工農民較多的實際情況，開展科普知識進市場活動，將法律、法規和文教、衛生、文明禮儀等科普知識帶進市場。以及廣泛開展“讀經典、唱紅歌、講故事”活動，舉辦科普知識講座每年不少於4次，舉辦由社群居xx農民工參與的各類討論會、報告會和各類技能培訓、法律法規諮詢、競技大賽等活動每年不少於2次。調動他們參與社群活動的積極性，逐步提高他們的自身素質、自我修養，不斷改變他們的自身形象，加快城鄉統籌改革的步伐。
繼續開展文明細胞建設的評比活動。壯大社群黨員志願者、青年志願者隊伍，在原有的基礎上，增長1%人數。狠抓社群舞蹈隊的建設，爭取多排新的舞蹈、小品節目在群眾中展示。在社群內開展以“社群是我家、我愛我家、共同建設它”為主題的居民、黨員、學生、農民工都參與的實踐活動。
五、狠抓平安社群建設，加大社群治安防範力度
規範社群警務室建設，加大對社群巡防隊伍的建設和管理力度，實行獎懲制度到位制，調動隊員積極出警，定期或不定期地組織巡防隊員進行學習、考試，提高他們的自身素質和解決事務的能力。把這支隊伍建成一支能為居民群眾辦事實、解難事、能為社群居民消除安全隱患的精銳部隊，充分發揮社群巡防隊的職能作用。
六、推進社群居民自治，最佳化管理服務。
根據學田灣社群散居居民樓多，樓層高，無物業管理的實際情況，推行實施居民自治式物業管理。在原來的基礎上，開拓社群“四位一體”的管理體系，促進社群居委會、居民自治管委會、物業管理公司和轄區社會單位工作協作機制，共同開展文明城區、和諧社群的建立工作。
社群精神文明建立工作方案5
為鞏固和發展社群精神文明建設成果，開創文明單位建立工作的新局面，促進社群科學健康的發展，更好地為地方經濟服務，進一步提高居民素質和城市管理及文明建立水平，結合我社群實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀統領全域性，圍繞上級相關部門的工作要求，加大建立力度，豐富建立內涵，使文明單位建立工作再上新臺階。
二、工作目標
認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社群實際，按照計劃組織幹部群眾的教育培訓，提升全體幹部群眾的整體素質，積極推進社群文明建立工作。
三、工作措施
（一）加強領導建設，落實建立責任。
1、加強領導班子建設。加強黨的路線、方針、政策的學習，提高理論知識和實際管理水平；完善黨支部民主生活會、黨風廉政等制度，堅持集體領導、民主決策的原則，自覺接受群眾的監督；秉承勤儉節約的優良傳統，提倡艱苦創業的精神，減少並制止不必要的開支，進行團結協作、清正廉潔、作風民主的班子建設。
2、落實建立責任。社群成立文明建立領導小組，形成主管幹部全面抓，分管幹部具體抓，全民共同參與的格局。同時配套建立、完善督查考核制度，定期開展監督檢查。把文明建立工作納入年度工作計劃，與年終考核工作結合起來，明確建立內容，定期召開會議跟蹤討論建立工作的情況，將各項工作落實到位。
（二）突出重點，提升實績。
社群根據新形勢、新環境、及上年度工作完成情況，認真制定2011年目標任務，把社群年度的各專案標任務量化、細化，並分解到責任人，制定具體辦法和措施，實行年終考核。
（三）強化培訓，提升素質。
1、加強思想道德教育。加大幹部群眾的教育培訓力度，組織全體幹部群眾學習《公民道德行為規範》，進一步提升社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的綜合素養。
2、深化作風建設。要求黨員充分發揮先鋒模範作用，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷完善內部管理制度，形成社群內部管理長效機制。
（四）注重環保，最佳化環境。
1、保持良好的衛生、環境。開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的工作環境。
2、營造良好的人文環境。關心群眾的生活，保障廣大幹部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。
3、培育良好的學習環境。充分發揮“電子書屋”及“遠端教育”的功能，豐富群眾的知識面，增加群眾的閱讀量；適時開展學習交流活動，逐步豐富廣大幹部群眾的精神生活，提升文化素養。
（五）確保平安，維護穩定
1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防範，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創造必要條件。
2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。
（六）紮實建立，注重長效。
建立工作條理清晰。根據區級文明單位建立要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的建立計劃，加強文明創建臺賬的歸納、總結。經常研究文明建立工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位建立水平。加大文明建立工作的宣傳教育力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位、落實到個人，夯實建立工作基礎。
四、工作要求
1、加強協作，齊抓共管，落實各項建立工作具體措施，推動文明建立工作深入開展，實現建立共建目標。
2、經常性開展督查工作，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報建立工作進展情況以及存在的主要問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。
3、建立領導小組加強，組織召開社群建立工作專題會，制定建立工作方案，及時督查工作，及時彙報各專項文明建立整改落實情況。
社群精神文明建立工作方案6
一、深入開展“講文明樹新風”活動
開展多種形式的主題教育活動。抓住紀念建黨建國慶祝活動重大契機，深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，培育和踐行若無事社會主義核心價值觀，引導群眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，保持昂揚向上、勇於開拓、奮發進取的精神狀態。廣泛開展“講文明樹新風”活動。以創“全國文明城市”為契機，以做“文明禮貌泉州人”為主題，開展公民道德行為規範、文明禮儀知識、《泉州市民文明公約》、《泉州市民文明守則》宣傳普及教育活動。
二、大力推進居民群眾思想道德建設
認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍（道德格言、修身經典）等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社群公民道德建設活動良好局面。
認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員幹部、居民群眾和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事蹟、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社群形成積極選樹道德模範，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志願者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社群黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒送溫暖”志願者活動；在社群形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的生動局面。大力弘揚志願服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志願者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志願者服務活動，發揮黨員的先鋒模範作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志願服務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社群精神文明建立活動
我社群要以提升居民素質做為提升社群文明水平的著力點，加強社群陣地建設，解決好社群居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社群圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規範”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設文明社群的要求，加大文明社群建立力度，不斷提升社群的文明建立水平。
五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設
社群民政專幹、團支部書記要做好孤殘兒童合法權益和流浪兒童的救助保護工作；婦聯幹事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率；宣傳幹事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作；特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們提供指導和幫助。營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利於青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課餘文化生活。
社群精神文明建立工作方案7
建立學習型社群是建設現代文明社會的一項基礎工作，也是建立文明城市一項不可缺少的重要內容。隆平社群做出建立學習型社群決定以來，按照區學習型社會建設領導小組工作部署和要求，建立活動始終堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞區黨工委辦事處的發展戰略和中心工作開展，以提高社群幹部、廣大群眾的綜合素質，積極引導社群幹部和廣大黨員群眾確立終身學習理念，以建設和諧社群為目標，在社群營造“時時學習、處處學習、人人學習”的氛圍，逐步建立起完善的社群終身教育體系和網路，大力開展社群居民共建意識，不斷提高社群幹部和廣大黨員群眾的思想道德和科學文化素質。學習型社群建立活動的有序開展，在社群中初步形成了良好的建立氛圍，有效提升了廣大社群居民的綜合素質，為他們的生活增色彩添活力。
一、健全建立學習型社群工作機制建立過程穩紮穩打
要紮實有效地推進學習型社群建立工作，健全有效的工作機制至關重要。專門成立了社群建立學習型社群領導小組，制定了建立規劃、學習計劃及學習制度，有組織、有步驟地將學習型社群建設工作落到實處。社群建立學習型社群領導小組成立後，結合我社群的實際情況，確定了學習型社群建立試點名單，有重點、有步驟、有選擇地加以推進，對學習目標、學習內容、學習方式和保障措施均做出了具體安排。
二、不斷豐富建立學習型社群活動載體建立內容特色獨具
新穎富有吸引力的載體是一項活動順利而又有效開展的關鍵。在學習型社群的建立過程中，所有的載體都是針對廣大居民的需求而精心設計的。一是開展居民讀書活動。社群根據社群成員的不同年齡結構、文化層次和實際需要，圍繞新“三學”（學習法律、學禁毒教育、學生活知識）和普遍話推廣，組織居民開展讀書活動。向廣大社群群眾推薦新書、好書，舉辦讀書報告會等，不斷把居民的讀書活動引向深入。二是開展社群教育活動。社群根據自身實際情況，充分利用教育資源和特色優勢，透過舉辦修身學堂等形式，不斷充實學習內容，引導社群成員學習政治、經濟、文化、科技、法律、衛生、家政、生活等各類知識，不斷提高學習和生活質量。三是開展市民文明禮儀教育。結合正在開展的建立全國文明城市活動，開展了未成年人思想道德建設宣傳教育工作，組織社群居民開展社會公德、家庭美德和職業道德教育，不斷提高社群居民的思想道德素質和科學文化素質。四是開展典型示範宣傳活動，大力宣傳社群單位、居民群眾在建立學習型單位、學習型家庭中湧現出來的新風貌，包括具有典型意義的人物和事例，利用“身邊人，身邊事”的感染力和教育意義，以點帶面，引導社群成員向身邊人、身邊事學習，共同營造良好的學習氛圍。
三、全力營造學習型社群建立氛圍文明新風日漸濃厚
透過一年多的精心組織和努力建立，豐富多彩、健康向上的廣場文化、娛樂健身等活動方興未艾，形成富有特色的社群文化，並不斷滿足著社群成員日益增長的精神文化生活需求。社群以建立“學習型家庭”為切入點，進一步強化載體，深化教育內涵，拓寬建立思路，努力實現“學習進家庭，文化興社群”的學習型社群建立目標，倡導社群居民樹立“終身學習”的理念。社群在近兩年的時間內舉辦了2次培訓班，開展了技能培訓、安全防範等知識培訓。同時由社群組建的具有特色戰鬥能力的志願者隊伍——社群志願者隊伍，每年都會開展社群孤寡老人、困難戶、低保戶扶貧幫困和慰問活動。在這些志願者的幫助下，社群湧現了許多好人好事。