省級精神文明單位建立方案範文（精選13篇）

　　為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編整理的省級精神文明單位建立方案範文（精選13篇），希望對大家有所幫助。

　　省級精神文明單位建立方案1

　　為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明建立活動深入開展，為我院20xx年建立“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業的改革與發展，根據市級文明單位建立標準，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明建立工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發揮示範引領作用，為建設現代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。

　　二、建立目標

　　(一)總體目標

　　按照市級文明單位測評標準，透過高起點、高標準建立活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。

　　(二)具體目標

　　以建立全市文明單位為目標，不斷創新文明建立載體，豐富文明建立工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引幹部職工廣泛參與多種形式的精神文明建立活動。透過深化和創新，實現全院幹部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，幹部隊伍的綜合素質進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區域特色的法院文化建設體系，法官職業道德風尚日趨良好，整體文明建立工作達到新水準;以環境優美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標誌的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發展的良好局面。

　　三、成立建立市級文明單位工作領導小組

　　成立院建立市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設建立辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任建立辦公室主任，機關黨委專職副書記x為副主任。

　　四、細化建立指標，明確建立內容

　　圍繞建立“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂建立材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”建立工作。由於這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支援，全面落實各項建立工作，並積極開展相應的建立活動，具體工作分解見附件。

　　五、建立工作步驟

　　20xx年，用一年的時間完成建立x市市級文明單位的目標，全部建立任務分以下四個階段實施：

　　(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)

　　召開院黨組會議，研究安排部署，透過中心組會議、全院幹警大會，部門會議廣泛進行宣傳發動，使全體幹警對建立市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，使建立市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

　　(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)

　　建立領導小組及各工作小組透過認真組織全院開展一系列建立活動，使建立過程和各個環節經得起檢查驗收，能夠達到建立市級文明單位的建立條件。透過建立，使我院整體效能和審判質量進一步提高。

　　(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)

　　在認真組織實施的基礎上，院建立領導小組對建立市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。

　　(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)

　　全院幹警以建立新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院建立領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及建立工作報告。

　　六、相關要求

　　建立市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成建立任務，實現建立目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位建立工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在院建立領導小組的統一安排部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明建立氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理建立工作與審判執行業務工作的關係，把日常工作和建立工作結合起來，注重效能提升，突出建立實效。按照建立目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把建立工作抓實抓好、抓出成效。

　　(一)加強組織領導，健全有效的工作機制。

　　領導小組辦公室具體負責市級文明單位建立工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位建立活動的各項措施落實到實處。

　　(二)健全文明建立機構，保證工作經費。

　　文明建立工作做到人、財、物均有保障，院裡安排專項經費確保市級文明單位建立工作的順利開展。

　　(三)齊抓共管，突出協同建立合力。

　　文明單位建立要發揮庭室處隊聯動效應，引導廣大幹警積極參與，創造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名幹警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位建立活動中。增強協作意識，發揮各庭宣傳隊在文明單位建立活動中的優勢和特色，增強文明單位建立工作的整體合力。

　　(四)加強溝通，營造建立氛圍。

　　及時向上級反映建立過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網，宣傳開展文明單位建立活動的積極意義。利用資訊載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經驗，保證文明單位建立工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

　　(五)各司其職，保障建立工作順利進行。

　　各建立工作組、各庭室處隊要根據建立全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。

　　省級精神文明單位建立方案2

　　一、工作目標

　　對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋、零容忍、嚴執法”，經過“零酒駕”建立工作開展，使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制，酒駕醉駕交通事故起數、死亡人數、受傷人數實現“三下降”，杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。

　　二、組織機構

　　成立球川鎮“零酒駕”建立領導小組，鎮黨委書記、鎮長邱雪芳任組長，分管交通的黨委委員：周水剛任副組長，班子成員：龔志昌、何月偉、應華鋒、徐高敏、王季、方高生、洪玲玲、童海霞、姚江。領導小組下設辦公室，姜偉建任辦公室主任，交通員及各駐村（居）幹部為成員。

　　三、工作措施

　　（一）強化研判，創新治理。

　　要定期同交警城區中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規律特點，建立酒駕醉駕重點人員名單，有效利用網際網路企業酒後代駕熱力圖和本地代駕行業資料，確定酒駕醉駕整治的重點區域、道路，精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛資訊。

　　（二）統一行動，強化檢查。

　　針對酒駕、醉駕違法犯罪行為，聯合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量，營造“零酒駕”整治氛圍。

　　（三）明確標準，積極建立。

　　積極對接縣交警大隊，明確建立標準，20xx年爭取建立5個“零酒駕”村（社群），透過示範引領、以點帶面、輻射帶動，營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。

　　（四）聯合行動，社會共治。

　　要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協調配合，推動做好“零酒駕”建立活動。要加強與派出所聯動治安，形成交警主導、鎮政府配合的酒駕醉駕聯合治理機制。要組織餐飲娛樂行業協會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員，開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺，鼓勵市民監督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。

　　（五）廣泛宣傳，營造氛圍。

　　要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為，透過邀請媒體記者現場執法直播等方式，宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例，提高執法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為，要及時公開公示。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　各村（居）和有關辦公室要充分認識建立活動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的方案，強化措施、落實責任、精心組織，確保建立工作如期完成。

　　（二）強化責任，加強巡查。

　　街道領導小組結合工作實際，切實履行監督管理職責，加強對建立工作的督促指導，定期開展對各村（社群）的督查，及時發現問題，層層壓實責任，提升整治實效。

　　（三）加強宣傳，廣泛發動。

　　由鎮交通安全管理站牽頭，對近期發生的酒駕、醉駕違法犯罪案例製作成展板，並制印專題宣傳單，赴村（居）、進企業、到學校、入場所開展宣傳；各村（居）組織相關人員對轄區內餐飲娛樂場所、農貿市場等開展宣傳教育，讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村（居）確定一名工作聯絡人，按照相關要求按時報送相關材料及資料。

　　省級精神文明單位建立方案3

　　為開展我局精神文明建設，提升單位文明程度和全域性幹部職工文明素質，樹立良好形象，開創醫療保障工作新局面，根據xx市文明單位建立要求，結合我局實際，特制定建立市級文明單位實施方案。

　　一、指導思想

　　以“文明、積極、向上”為建設載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，全面提升幹部隊伍素質，積極構建風氣文明化、秩序規範化、服務優質化、環境優美化的和諧工作環境。

　　二、建立目標

　　透過深入開展文明建立活動，努力實現領導班子團結奮進，黨員幹部職工思想道德建設深入紮實，整體素質不斷提高，宣傳教育陣地日益穩固，作風不斷最佳化，機關文化健康向上，機關環境更加優美，廣大黨員幹部職工精神飽滿、奮發向上，精神文明建設成果成效顯著，醫療保障工作與精神文明建設協調發展。

　　三、建立內容

　　根據市級文明單位建立要求，結合我局工作實際，細化建立具體任務，推動建立工作取得實效。

　　(一)強化隊伍建設，建立學習型機關

　　1.加強班子建設。認真貫徹執行民主集中制原則，落實黨組議事規則，健全民主管理制度，落實黨務政務公開制度，樹立正確的用人導向，抓好黨組中心組學習，定期召開專題民主生活會，發揮領導班子在建立活動中的模範作用和集體領導作用。

　　2.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制，明確責任主體，落實“一崗雙責”，形成黨風廉政建設齊心協力抓落實的工作格局。積極開展黨風廉政教育培訓，大力開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率。

　　3.加強黨建工作。堅持以黨的政治建設為統領，以支部建設為抓手，加強基層組織和黨員隊伍建設，嚴格落實“三會一課”制度，深入開展主題黨日活動，開好組織生活會，開展民主評議黨員活動，積極選樹先進典型，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

　　4.加強學習培訓。堅持“學史明理、學史增信、學史崇法、學史力行”。健全學習制度，營造良好的學習環境，透過理論培訓、業務培訓、專題講座、業務考試等多種方式，培養造就一支政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質醫療保障幹部人才隊伍，為我區醫療保障事業高速發展提供堅強的思想保證、人才保障和智力支援。

　　(二)強化載體建設，建立活力型機關

　　1.加強思想道德建設。將思想道德教育制度化、經常化，以加強職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設為重點，開辦道德講堂，廣泛開展道德模範等先進典型學習宣傳活動，透過身邊人講身邊事，運用榜樣力量引導幹部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

　　2.推進誠信建設制度化。開展誠信教育，建立有關制度和措施，要求全域性幹部職工遵守公民基本道德規範和市民行為準則，積極參與評選誠信人物活動。

　　3.開展志願者服務活動。積極開展志願服務工作，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，成立“學雷鋒醫療保障政策宣傳志願服務隊”，開展“我為群眾送政策”、“清潔家園”等系列活動，助力鄉村振興。

　　4.開展文明建立和參與公益活動。廣泛開展文明建立工作宣傳，開展“巾幗文明示範崗”、“文明家庭”等活動，深入推動文明節儉操辦婚喪喜慶事宜工作。組織幹部職工參加無償獻血、慈善一日捐、愛綠護綠、文明餐桌、“美麗中國，我是行動者”等社會公益活動，倡導文明旅遊，積極提供“身邊的好人”線索，樹立健康文明的生活方式。

　　5.積極開展結對幫扶活動。走訪聯點村，對孤寡老人、留守兒童、重病戶等困難群體開展結對幫扶活動，透過走訪慰、送醫保政策等方式，引導發展產業、就業培訓，切實把黨的溫暖送到困難手中，增強廣大幹部職工的社會責任感。

　　(三)強化基礎建設，建立和諧型機關

　　1.最佳化機關辦公環境。及時修繕辦公設施，按照衛生區責任分工，保持辦公樓、食堂衛生，確保辦公室內清潔整齊、物品擺放有序，努力營造優美、整潔、舒適的辦公環境。

　　2.營造文明建立氛圍。廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告、文明建立工作宣傳，在機關設定文明建立宣傳展板，在電子屏滾動播出文明建立標語，建立網路文明傳播志願服務隊伍，結合實際開展網上和手機文明傳播活動，確保文明建立氛圍濃厚。

　　3.豐富機關文化生活。建好黨員活動室、閱覽室，設定多功能文化活動設施和健身器材，組織幹部職工開展外出參觀學習，開展讀書徵文、登山比賽、羽毛球比賽等各類文體活動，開展“我們的節日”主題活動，豐富幹部職工業餘生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。

　　4.加強社會治安治理。完善辦公樓消防、防盜設施，健全治安防範網路，組織志願者參加社群群防群治隊伍，開展文明交通安全勸導員活動，引導兩定醫藥機構開展禁毒宣傳，確保無刑事案件和安全責任事故，無封建迷信、無“黃賭毒”等醜惡現象，建立平安和諧機關。

　　5.開展勤儉節約活動。完善機關後勤管理，開展公共節能，普及低碳生活理念，加強艱苦奮鬥、勤儉節約教育，提倡“節約一滴水、一度電、一張紙”，設定節約水、電、紙和禁菸提示牌等，營造勤儉節約的良好氛圍。

　　(四)強化綜合協調，建立效能型機關

　　1.提升效能強管理。深化醫保制度改革，規範業務管理，提高服務水平。在政務中心醫保視窗設定學雷鋒志願服務崗，開展“惠民便民、滿意服務”志願服務活動，推行“六個不讓”，即：不讓工作任務延誤、不讓即辦事項積壓、不讓辦事差錯發生、不讓不文明行為出現、不讓辦事群眾久候、不讓政府形象受損。推動視窗服務工作走向標準化、規範化，確保醫保經辦工作處於全市同行業領先水平。

　　2.整章立制促規範。辦公室對所有制度進行全面梳理和完善，形成《xx管理區醫療保障局管理制度彙編》，推行“一事兩崗兩審”、系統完備、銜接有序、運轉順暢的工作體系，全面提升工作規範化、精細化、科學化水平。

　　3.轉變作風樹形象。貫徹落實《xx市醫療保障局十二條禁令》，辦事公道，無索拿卡要。暢通12345市長信箱和網路投訴舉報渠道，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督，建立責任到人、運轉高效的投訴處理機制，認真受理社會投訴，及時有效地幫助處理群眾提出的醫療保障政策執行問題，切實維護群眾切身利益。加大基金監管力度，聘請基金監管社會監督員，設定舉報電話，發動社會力量參與基金監管，組織力量對全區兩定機構實地監管全覆蓋，守好群眾“救命錢”，樹立醫保部門良好形象。

　　四、實施步驟

　　(一)宣傳發動階段(2月—3月)。

　　成立市醫療保障局建立市級文明單位領導小組，制定建立市級文明單位實施方案。召開市級文明單位建立動員大會，安排部署建立工作，廣泛宣傳發動，營造濃厚建立氛圍。

　　(二)組織實施階段(4月—9月)。

　　按照市級文明單位建立活動安排，全面落實建立市級文明單位測評細則規定的各項任務，建立和完善硬體設施，創造良好衛生環境，健全文體設施及活動場所。組織開展建立活動，豐富幹部職工文體生活，提高思想道德水平，提升業務工作能力。加強建立工作的組織協調，及時研究解決建立活動中出現的問題。堅持建立工作與日常工作緊密結合，確保建立工作制度化、經常化。

　　(三)自查驗收階段(10月—11月)。

　　認真對照建立市級文明單位測評細則進行自查，限期整改自查中發現的問題。邀請市文明辦相關領導現場指導，按指導意見查漏補缺，建立完善建立活動資料檔案。向市文明辦申請並接受檢查驗收。

　　(四)總結表彰階段(12月)。

　　總結建立工作經驗，評比表彰在建立活動中湧現出的先進科室和先進個人及文明視窗單位。

　　五、組織領導

　　為確保建立工作取得成效，成立xx市醫療保障局市級文明單位建立工作領導小組。

　　政委：xx

　　副組長：x

　　成員：機關各股室負責人。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，由x兼任辦公室主任，負責建立工作的組織、計劃、協調。

　　領導小組下設工作組：

　　1.綜合排程組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務：制定建立工作實施方案，分解目標任務，界定責任分工，承辦領導小組日常工作;加強上下聯絡，負責活動進展情況的整體把握、綜合排程;統籌規劃建立工作，研究、提出工作意見和活動安排要求;組織開展文化活動、學習培訓、開展志願服務活動、文明勸導、慈善捐助、公益活動等。

　　2.材料宣傳組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務：起草建立工作領導小組的領導講話、總結、報告等檔案資料;負責建立活動宣傳，推薦先進事蹟、典型經驗;負責文明測評大會上宣傳片製作;負責測評圖片、音像、文字資料的收集、製作、整理、歸檔等工作。

　　3.環境建立組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務：負責市級文明單位建立的硬體設施和活動場地建設，搞好辦公樓內外區域亮化、淨化、美化工作，建設功能齊全的黨員活動室、榮譽室、閱覽室和道德講堂，建好“職工之家”、工會活動室和老幹部活動室，建設文化長廊，完善健身場所，使文明建立活動有組織、有陣地、有設施。為建立活動提供經費保障，為建立活動提供會務、用車、就餐等後勤保障。

　　4.專項業務組

　　組長：xx、xx、xx、xx、xx

　　成員：各業務科室、醫保事務中心、醫保稽核中心相關工作人員

　　任務:牢牢把握中心工作，爭創一流業績，打造惠民、便民的服務視窗，鼓勵和組織開展所有與業務創新、提質增效與最佳化服務、扶貧幫困、綜治維穩、平安建立相關活動。

　　5.督查考評組

　　組長：x

　　成員：x

　　任務：將建立xx市文明單位工作納入全域性綜合績效考核;對各責任單位建立工作開展情況進行常態化督查、講評、通報，對活動中出現的問題，提出解決辦法的建議;健全責任追究制，對在文明建立工作中思想不重視、工作不作為而影響建立工作的現象，啟動問責程式，從嚴進行處理。

　　六、工作要求

　　(一)提高認識，增強建立合力。

　　充分認識建立市級文明單位的重要性，形成上下一盤棋的思想和氛圍，把建立工作作為2021年度的一項中心工作來抓，認真對照任務分解表，制定切實可行的具體實施措施，採取定專人、定標準、定時限的辦法紮實推進。

　　(二)明確職責，狠抓任務落實。

　　全體幹部職工要服從排程，聽從指揮，積極主動地參與到各項建立活動中來，做到人人有責、人人盡責。嚴格按照責任分工高標準、高質量地完成任務，充分發揮年輕幹部的優勢特長，創造性的開展建立工作，確保整體建立效果。

　　(三)強化考核，確保督導有力。

　　建立工作領導小組在每月例會上對建立工作進行專題排程，並不定期對各責任人負責的建立工作進展情況進行檢查督導，年底按照本方案及職責分工，組織建立工作完成情況考核，對工作完成特別出色、成績突出的人員在年終個人評優評先中優先考慮，對不服從排程、未按要求參與建立工作的科室和個人，不參與年終評優評先。

　　省級精神文明單位建立方案4

　　我校自始至終重視精神文明建設和文明單位建立工作，並連續幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利透過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創我校精神文明建設的新局面，現結合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想和目標

　　學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關於進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要檔案精神以及黨的教育方針為指標，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列建立工作，努力開創我校精神文明建設新局面；以培養“四有”新人為目標，培養學生良好的行為習慣，創造優美、健康、文明的學習、工作和生活環境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優秀市級文明單位，並朝省級文明單位邁進。

　　二、具體措施和要求

　　（一）進一步抓緊抓實領導班子建設

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要透過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規，不斷提高班子的理論素養和領導水平。

　　要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創新，不斷實現決策民主化、科學化、管理規範化、制度化；要增強班子成員的事業心和責任感，樹立創新意識和質量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰鬥力；要加強廉政建設，把反腐敗鬥爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

　　（二）全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。

　　“創品牌、創特色、創效益”是我校的辦學宗旨，而素質教育又是當前和今後我國教育改革與發展的趨勢，它利於提高學生的各方面素質，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規落實的基礎上，全面推進素質教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創新、重視能力的培養，培養學生收集處理資訊的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協作和社會實踐的能力；要透過改進教育教學方法、最佳化課堂結構，全面提高教育教學質量。

　　要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養，充分發揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。

　　（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質

　　德育工作是學校工作的重要內容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關係到培養什麼人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

　　深入開展愛國主義和革命傳統教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮鬥的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節掃墓等革命傳統教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

　　要切實加強學生文明行為習慣的養成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標誌。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒佈《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等規章制度，使每個學生明確日常行為規範要求。要繼續加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生幹部的值周值日製度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監督。

　　要大力開展職業道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神聖使命。因此，教師的素質如何直接關係到一個學校的發展前景。要在努力提高教師思想政治素質和業務素質的基礎上，大力開展職業道德教育活動，努力提高廣大教師的職業道德水平。要廣泛開展“學好師德規範，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優質課評比和中青年骨幹教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調整教師收入分配製度，實行多勞多得，優勞優酬。要透過這些活動，推動我校師德建設和教師職業道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。

　　（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

　　要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規和普法辦規定的普法內容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

　　各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發揮積極作用。

　　（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動

　　健康有益的文體活動是素質教育的重要內容，有利於學生的全面發展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。

　　校工會要在“三八”、“五一”、教師節、國慶節、元旦等重大節日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

　　（六）有規劃、有步驟地搞好校園環境建設

　　優美的校園環境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內容，有助於教育教學工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環境，保持校園的乾淨、整潔。我們要進一步抓好校園文化環境的最佳化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“牆”。

　　（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動

　　扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮鬥良好品質的體現。要積極加強與團市委和社會各界的聯絡，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優但家庭困難的學生成材。

　　要發揚關注社會、支援社會公益事業的傳統，堅持開展“學雷鋒”和“青年志願者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社群服務活動。

　　校團委、學生會要加強組織和領導。

　　（八）努力抓好計劃生育工作

　　計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關於做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現象。

　　總之，我們要開拓創新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮鬥！

　　省級精神文明單位建立方案5

　　為了做好年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神文明建立工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

　　二、建立目標

　　我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明建立活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我村文明建立工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。

　　三、具體安排

　　1、加強組織領導，明確建立責任，確保精神文明建立活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明建立工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明建立工作中。把建立精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為建立主要內容，在建立措施上做到不斷創新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。

　　2、深入開展多種形式的文明建立活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示範村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。

　　3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的'時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進**建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關裝置，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活；擴建柳厝休閒小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。

　　四、保障措施

　　1、明確建立工作職責。精神文明建立領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

　　2、加大宣傳教育力度。要將精神文明建立工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍；透過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

　　3、規範建立資料臺帳。要注意收集文明建立工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的蒐集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。

　　省級精神文明單位建立方案6

　　一、加強領導，建全機構

　　根據精神文明建設工作的需要，學校要進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校領導班子高度重視精神文明建設工作，並要率先垂範，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位教職員工都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯絡群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

　　二、落實《綱要》，加強教師職業道德建設

　　在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校在4、5月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，並制定了活動方案。透過學習、討論、演講、徵文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

　　三、加強領導，充分發揮群團組織的作用

　　群團工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構，使其發揮好橋樑紐帶作用。在學生中要開展“文明學生、文明班級、文明宿舍”的評比活動，要組織教職工、學生參加週一升國旗活動。群團組織要配合學校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。透過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。

　　四、重視環境建設、改善校園面貌

　　良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要透過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對食堂、學生寢室的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。

　　五、做好普法、綜治工作

　　普法和綜治工作，關係到學校的穩定，關係到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要透過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防範，透過對學生封閉管理，建立學校安全保衛機構，校領導、環節幹部代班，學生科、舍務教師24小時值班等多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，建立一個安全、文明、和諧的校園。

　　省級精神文明單位建立方案7

　　為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

　　一、工作思路和總體目標

　　全縣精神文明建立工作，以“百村萬戶文明示範工程”為龍頭，以改變城鄉群眾落後的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。透過以專案帶動各種建立活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明建立工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，為實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支援。

　　二、建立工作具體安排和要求

　　（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立

　　文明集鎮、文明村寨和文明農戶的建立，為便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分為兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮為一個片區。建立工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號檔案的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”建立的鄉鎮為一個片區，建立工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別建立成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。

　　文明集鎮的建立由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶建立率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮建立標誌。

　　文明村寨、文明農戶的建立由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨群組織、群眾自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”建立率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的建立。

　　文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮建立文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯絡的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、建立水平較高的村寨，將其建立成能體現自身職能特點的示範點。

　　文明學校的建立由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的建立文明學校的標誌。

　　文明企業的建立：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業建立標誌。

　　（二）“安全文明通道”的建立

　　“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個鄉鎮。建立工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主幹道適當地點設定來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托建立氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

　　（三）文明社群的建立

　　文明社群的建立由烏峰鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峰鎮的文衛、龍井、西正街三個社群建立成具有較強示範作用的“文明社群”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發揮，社群居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶建立率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明建立活動形式多樣、效果明顯。

　　（四）文明示範街的建立

　　由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十欄位）建立成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過建立，有醒目的文明告示牌和建立標誌。

　　（五）誠信市場一條街的建立

　　由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把中山路建立成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理最佳化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒偽劣商品，有明顯的建立標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

　　三、時間安排

　　20xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與建立單位要透過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化建立方案並報送縣文明辦。

　　20xx年7月11日至8月11日為建立啟動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好建立，全面掀起建立熱潮，使整個建立工作初見成效。

　　20xx年8月12日至10月12日為全面建立階段，整個建立工作大見成效。

　　20xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。

　　在建立過程中，文明辦將到各建立單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

　　省級精神文明單位建立方案8

　　20xx年我局建立為“xx區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固建立成果，力爭建立為成都市文明單位，特制定建立市級文明單位的方案如下：

　　一、建立指導思想

　　從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、幹部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高幹部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各專案標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

　　二、建立目標

　　在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高建立水平，力爭我局在今年建立為成都市文明單位。

　　三、建立措施

　　1、抓“四好”班子建設，強化目標管理，將建立活動納入總體規劃和目標管理。xx為副組長，各科室負責人為成員的建立市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統幹部職工的積極性，掀起建立市級文明單位的高潮。

　　2、、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導幹部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統幹部職工“用心想事、用心謀事、用心幹事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

　　3、充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將建立文明單位工作納入建立全國文明城市之中，開展形式多樣的建立活動。

　　4、落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規範知曉率大於85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

　　5、抓好建立活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破；二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭專案，在提高競賽水平上有新突破；五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

　　6、發揮文明單位的輻射示範作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

　　7、大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規範高效，建設和諧單位。

　　四、實施步驟

　　1、宣傳動員。20xx年x月份作為建立成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局建立市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

　　2、加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

　　3.20xx年x月至x月期間，全域性一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照建立目標和具體要求，逐一抓好落實，並做好檢查督促工作，保證建立活動收到實效。

　　4、加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

　　5.20xx年x月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

　　省級精神文明單位建立方案9

　　為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示範帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關於深入開展農村精神文明建立結對幫扶工作的通知》的檔案要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

　　一、幫扶時間

　　20XX年8月至20XX年6月。

　　二、幫扶物件

　　縣鄉村。

　　三、幫扶內容

　　幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志願服務、推進鄉風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

　　1、環境綜合整治。結合建立文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衛生整治，使村容村貌整潔美觀。

　　2、幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。

　　3、開展志願服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志願服務活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。

　　4、推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治程序。

　　四、活動要求

　　1、加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。

　　2、強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入瞭解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示範村建立等工作有機聯絡起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。

　　省級精神文明單位建立方案10

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依託，緊緊圍繞教育系統的建立目標，動員全校師生積極開展紮實有效的建立活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌雲發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。

　　二、建立目標

　　確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔淨優雅、人文環境健康向上、學習環境輕鬆愉快、建立活動紮實有效，樹立文明學校的形象。

　　三、建立任務

　　（一）進一步加強師風師德建設

　　1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中小學教師職業道德規範》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。

　　2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明

　　教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關係，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規範教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

　　（二）開展形式多樣的建立活動，提高學生文明素養和思想道德水平。

　　1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。

　　2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌雲人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動，引導師生文明乘車、文明遊園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示範者。

　　3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、淨化、藝術化校園；繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。

　　4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高

　　師生誠信意識；充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動；做好誠信教育進課堂工作，透過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。

　　5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。

　　6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。

　　7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。

　　（三）建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進未成年人健康成長

　　1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網路，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。

　　2、繼續深化安全文明校園建立活動。以建立全國文明城市為契

　　機，加快和深化安全文明校園建立活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網咖、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規範管理，淨化未成年人成長的社會環境。

　　（四）切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支援、參與“創文”工作，形成良好的校園建立氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。

　　四、實施措施

　　（一）組織機構

　　建立全國文明城市工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）實施步驟

　　1、第一階段：發動宣傳（20××年2月）。對照上級檔案精神，制定適合本校實際的建立方案，成立建立領導機構，召開全校師生建立動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造建立氛圍。

　　2、第二階段：全面實施（20××年3月—20××年12月）。進一步營造建立氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好建立工作材料的積累。

　　3、第三階段：準備迎檢（20××年2月—20××年3月）。鞏固建立成果，提高建立水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。

　　（三）具體措施

　　1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的建立動員大會，要求校長就建立全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次建立的工作重點，從思想到認識到建立全國文明城市的意義。並要求廣大教師和行政同志明確建立工作的重要性，密切聯絡本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳建立工作。

　　2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造建立氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。

　　3、加強領導班子建設。透過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。

　　4、加強制度建設。透過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。

　　5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。

　　6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。

　　7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。

　　8、開展全校性“建立文明灌雲，爭做道德少年”的徵文比賽、演講比賽、黑板報比賽。

　　9、透過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。

　　10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明建立力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。

　　11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。

　　12、加強對建立工作的理論研究，逐步建立建立和諧校園的長效機制。

　　省級精神文明單位建立方案11

　　為了切實加強社會主義精神文明建設，使三個文明相互促進，共同發展，推動綜合執法工作的順利開展，特制定本規劃。

　　一、指導思想

　　以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛祖國，愛崗敬業和共產主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力建立文明單位，為建設一支廉潔高效、作風優良、精通業務、素質過硬、服從命令，聽從指揮的準軍事化隊伍而努力。

　　二、任務目標

　　切實加強思想建設、文化建設、廉政建設和環境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，深入開展建立文明單位活動，不斷提高執法人員的思想道德素質和科學文化素質，使精神文明建設工作經常化、制度化、規範化，爭取早日建成文明單位，並按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。

　　三、基本標準

　　（一）領導班子黨性強，作風正，團結奮進、為政清廉。

　　（二）重視思想政治工作。深入紮實地開展共產主義、集體主義及愛祖國、愛崗位，樹立綜合執法隊伍良好形象等教育活動，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質和科學文化水平。

　　（三）建立完善各項規章制度，實行科學管理，出色完成好各項工作任務。

　　（四）嚴格執行黨的路線、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。

　　（五）全面實施《公民道德建設實施綱要》，積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。

　　四、具體措施

　　（一）加強領導。成立精神文明建設領導小組，切實把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領導要親自抓，定期研究佈置，定期檢查落實。

　　（二）加強領導班子自身建設，堅持民主生活會制度，不搞特殊化，真正起到模範帶頭作用。

　　（三）注重執法人員文化學習和業務培訓工作，不斷提高全體人員的業務工作能力和綜合執法水平。

　　（四）加強社會治安綜合治理的組織，落實工作。積極主動與當地辦事處、派出所等單位加強聯絡和協作，建立綜合治理的長效機制。

　　（五）堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會不良現象的發生。

　　（六）移風易俗，不講迷信，崇尚科學，遵守社會公德，堅持職業道德，倡導家庭美德。

　　省級精神文明單位建立方案12

　　文明單位對於一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。

　　一、建立思路

　　以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明建立工作，用文明建立成果來促進工作的全面發展。

　　二、建立目標

　　1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。

　　2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。

　　3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

　　4、爭取20xx年達到市級文明單位標準，20xx年成為州級文明單位。

　　三、建立措施

　　1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚建立三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，瞭解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位透過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，採取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。

　　2、抓管理。中心承擔著《xx晚報》、中國硒都網的採編、設計、製作、新聞上傳及《xx日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序執行，必須掌握其執行規律，採取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規範職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

　　3、抓政治活動。政治活動是建立工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

　　4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在建立過程的每一個環節方面，體現在建立過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關係的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。

　　文明單位建立工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在建立過程中黨支部作為戰鬥堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模範作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。

　　省級精神文明單位建立方案13

　　為了促進全市文明校園建立工作常態化、制度化、規範化，不斷提高文明校園建立工作水平，促進我校中小學生思想政治教育工作上臺階，為我市建立全國文明城市工作奠定良好的基礎。現結合我校實際，制定建立市級文明校園實施方案。

　　一、指導思想

　　建立文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務師生，依靠師生；堅持德治與法治結合、教育與管理並重；堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規律，以學生文明行為習慣養成和教師職業道德發展為主要內容，將文明行為具有貫穿於學校教育全過程，大力弘揚中華民族優秀傳統美德和道德，促進學校教育質量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

　　二、建立標準

　　根據中央文明辦、省文明辦有關文明校園建立管理辦法和《XX市市級文明校園考核測評標準》，制定我校具體標準。

　　1、領導班子堅強有力。領導班子團結進取，求真務實，遵紀守法，以身作則，有較高的群眾威信。堅持，全面貫徹黨的教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。建立工作組織機構健全，隊伍穩定，經費落實，任務明確，措施有力，效果明顯。

　　2、內部管理規範有序。學校改革和發展中重大問題的決策科學化、民主化，充分發揮校務委員會、工會、教代會一級民主黨派和群眾團體等組織的作用。

　　3、教育質量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，努力造就德智體美等全面發展的“四有”新人。

　　4、德育工作紮實有效。學校思想道德教育能夠結合師生實際，具有針對性、主動性和實效性。充分運用課堂主渠道和課外文化活動的育人功能，為青少年健康成長髮揮導向、動力、保證作用；切實做好學生心理健康教育工作，確保學生心理問題得到及時有效解決。注重加強教職工思想道德教育，做到愛崗敬業，教書育人、服務育人、管理育人。

　　5、校園文化氛圍濃厚。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，建設有特色的校園文化。注重發揮學校黨團、工會和學生社團等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍；積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，不斷提高教職工的文化素養、學生的文化素質和校園的文化品位。

　　6、校園秩序安全穩定。把穩定作為學校發展的重要保證，建立健全校內安全穩定責任制，學校領導和有關部門要經常深入各班及學校各個角落瞭解情況，解決問題，排查隱患，及時消除不穩定因素。主動配合有關部門加強對校園周邊環境的綜合治理，努力消除干擾教學秩序、影響學生健康成長的外部因素。

　　7、校園環境整治優美。校園佈局合理，淨化、綠化、美化到位；環保制度健全、措施落實，生態環境質量高；校內道路平整，排水通暢；無亂放雜物，亂停車輛，亂設攤點，亂貼亂畫，亂搭亂建等現象。辦學條件符合標準。

　　8、行風建設成效顯著。重視行風建設，各種不正之風得到有效遏制。實行收費公示制，收費規範；校務、政務公開透明，減輕學生負擔政策落實；社會聲譽好，群眾滿意率高。

　　三、組織機構

　　為了確保市級文明校園建立工作順利進行，我校成立建立工作領導小組，組成人員如下：

　　組長：仇 X 王XX

　　常務副組長：張XX

　　副組長：張XX 肖XX 荊XX

　　解 X 何XX

　　成員：董XX 杜 X 張 X 劉 X

　　管 X 趙XX 付XX 各班班主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，主任由董XX兼任，辦公室主要負責建立市級文明校園工作的組織協調、督促落實、資料收集及資訊報送等工作。

　　四、主要任務

　　深入開展文明校園建設，是培育和踐行的有效載體，也是建立全國文明城市一項基礎工作，結合我校實際，重點抓好以下方面：

　　1、深化思想教育，提升師生文明素質。廣泛開展和“中國夢”學習宣傳教育活動，把培育和踐行貫穿於學校精神文明建設和德育教育全過程，努力建設一支政治強、業務精的思想政治教育工作隊伍；校園人際關係和諧，領導班子執政為民意識強，關心師生員工的工作、學習、生活和健康，切實保障師生員工的合法權益。

　　2、深化黨的建設，發揮核心引領作用。發揮黨組織領導核心作用，加強和改進領導班子思想政治建設；深入開展創先爭優活動，以學習型黨組織建設為引領和示範，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；積極推進黨內民主建設，實行黨務公開；堅持反腐倡廉，完善領導體制和工作機制；各領導要重視精神文明建立活動，不斷提高建立水平，形成科學合理的工作體系和長效機制。

　　3、拓展建立內涵，提高辦學績效。科學制定和組織實施學校發展規劃，加強人才隊伍建設，最佳化人才成長環境；堅持教學改革，開展各類教學創新實踐活動；加強學風建設、誠信教育及心理健康教育，努力培養和可靠接班人；制定學校章程，依法治校；健全校務公開及民主管理制度，提升學校整體水平。

　　4、踐行優良校風傳統，豐富文化生活。大力弘揚先進文化，辦好道德講堂，傳承推廣學校優秀文化傳統；豐富校園文化建設內涵，培育具有學校特色的文化品牌；積極開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”、我的中國夢、童心向黨等形式多樣的各類道德實踐主題教育活動；組織開展以孝敬、友善、節儉和誠信為主要內容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實踐活動；開展清明節、六一、七一、十一等重大節慶日愛國主義教育活動。

　　5、最佳化校園環境，確保指標達標。建立文明校園建立工作領導機構，完善建立工作機制，開展文明校園建立的宣傳教育活動和有針對性的未成年人思想道德建設教育培訓；加強衛生機構建設，落實健康教育課（活動），無煙學校達標；校內各項設施齊全完好，服務規範，監管有力；建設節約型校園、節水型學校，注重生態文明建設，低碳節能工作有成效。

　　6、擔當社會責任，樹立良好形象。自覺承擔學校對社會的法律、教育、誠信、社群級環境責任；建立中小學與學生家長聯絡溝通制度，建立優秀“家長學校”；積極參加對口支援及各類社會捐助、公益活動；主動參與學習型社會、學習型社群級全國文明城市建立及各類主題實踐活動，樹立學校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。

　　五、實施步驟

　　根據中央文明辦和省委關於文明單位建立工作、市建立文明校園自檢標準的要求，我校具體實施步驟為：

　　1、發動宣傳。全體師生要積極行動起來，積極參與我市建立全國文明城市活動和全國未成年人思想道德建設工作先進市的建立活動，努力提高廣大師生參與建立的主動性和自覺性，形成人人關心建立、人人參與建立的良好局面。在校園裡利用黑板報、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園建立工作，透過公佈不文明行為開展警示教育，教化養成、革除陋習、樹立新風，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風。

　　（一）、精神文明建立活動包括什麼、什麼是精神文明

　　（二）、企業精神文明口號

　　（三）、精神文明宣傳用語

　　（四）、建立精神文明城市的宣傳標語

　　（五）、精神文明造句，用精神文明造句

　　（六）、精神文明建設標語

　　（七）、精神文明標語

　　（八）、2021年社群精神文明建設工作總結（三篇）

　　（九）、2021年鄉鎮精神文明建設工作總結（三篇）

　　（十）、2021年機關單位精神文明建設總結（三篇）

　　2、組織實施。對照市級文明校園的標準和《XX市市級文明校園考核測評標準》，進一步明確工作重點，完成實施方案制定。

　　3、自查驗收。結合學校各部門建立工作情況進行自查，學校組織檢查，查詢差距，彌補不足。