學校後勤服務精細化管理實施方案（通用8篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎麼制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的學校後勤服務精細化管理實施方案（通用8篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案1

　　為進一步加強後勤服務管理人員的管理，提高服務質量，根據上級有關精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、考核物件

　　我校從事後勤服務管理工作，在編在崗財政供養的正式教職工。

　　二、考核內容

　　後勤服務管理工作績效。

　　三、考核辦法

　　成立以分管後勤工作副校長為組長的考核領導小組，根據德、能、勤、績等方面進行民主考評。

　　四、獎勵性績效工資的組成

　　獎勵性績效工資=突出績效工資+崗位績效工資－缺憾績效扣發工資。

　　五、獎勵性績效工資的發放

　　1、突出績效工資

　　突出績效工資由榮譽、論文的發表與交流等組成。此項績效工資的發放參照學校相應的實施細則執行。

　　2、崗位績效工資

　　崗位績效平均工資=（獎勵性績效工資總額－突出績效工資總額+缺憾績效扣發工資總額）÷總人數。考核小組按各崗位工作績效考核細則考評，根據考評分數的高低，分兩個檔次發放崗位績效工資，兩個檔次之間相差150元。

　　3、缺憾績效扣發工資

　　各崗位因各部門和學校組織的檢查或考評工作有失誤的，視情節大小扣發10元—100元績效工資，違反學校其它相關績效考核細則的，按相應的扣發條款執行。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案2

　　為了進一步提高全市各級各類學校後勤管理工作的服務質量和水平，切實抓好中小學校（幼兒園）後勤管理工作，促進學校後勤管理工作進一步規範化、科學化，更好地服務師生生活，服務教育教學，為教育改革和發展做出新的貢獻。特制訂市中小學（幼兒園）後勤管理工作評估辦法（以下簡稱《辦法》）。

　　一、評估物件及內容

　　1 、本《辦法》的評估物件為全市各級各類中小學（幼兒園）。

　　二、評估辦法

　　1 、市中小學（幼兒園）後勤管理工作的檢查評估由市教育局勤辦負責組織，督導、基教、計財、體衛藝等科室參加。按照《市中小學（幼兒園）後勤管理工作評估細則》（評估細則附後）進行檢查評估。

　　2 、檢查評估工作採取聽、看、查、訪、評、交的方式進行。即：聽取學校後勤管理工作情況彙報，實地察看學生食堂、宿舍、校園環境等，查閱檔案資料，請師生代表座談，走訪學生家長，按評估細則綜合評定分數，同學校領導交換意見。

　　3 、透過綜合評估後進行確認，對評估分數達到 90 分以上的學校（幼兒園）授予為市級後勤管理工作先進單位稱號，對評估分數達到 80 分以上的學校（幼兒園）可確認為後勤管理合格單位，對評估分數在 80 分以下的學校（幼兒園）為限期整改單位。

　　三、申報及評估

　　1 、市中小學（幼兒園）後勤管理工作檢查評估將作為全市各級教育行政部門的一項重要工作，今年為首批檢查評估，以後每年評估一次，採取分批進行的方式，逐年進行，分級推進，計劃經過五年時間，全市所有中小學（幼兒園）後勤管理工作全部實現合格以上標準。

　　2 、學校後勤管理工作檢查評估單位的申報由各縣、市（區）教育局按照《評估細則》進行全面自查自評，基本符合條件後，縣、市（區）教育局向市教育局申報，市教育局組織人員進行檢查評估後確認。

　　四、發證及管理

　　1 、市教育局對檢查評估後達到市級後勤管理工作先進單位和合格單位的學校（幼兒園）頒發匾牌和證書，將在有關新聞媒體上予以公佈，對不合格單位要限期整改並予以通報。

　　2 、達到市級後勤管理工作先進單位和合格單位的學校（幼兒園）要按照省教育廳、市教育局有關後勤管理工作的精神和要求，認真總結經驗，不斷探索學校後勤改革與管理工作的新途徑。市教育局每年定期組織後勤管理先進單位和合格單位學校（幼兒園）領導和有關人員參加對外交流、業務培訓、參觀考察等活動。

　　五、具有下列情況之一的單位，不能評為後勤管理先進單位或合格單位

　　1 、本年度內發生食品衛生安全責任事故的；

　　2 、有嚴重安全隱患未及時整改的；

　　3 、學校食堂和學生宿舍對外實行承包經營的；

　　4 、本年度受到上級有關部門行政處罰的；

　　5 、有群眾和家長來信、來電舉報，情節嚴重，經查證屬實的。

　　六、複查及其它

　　1 、市裡將此項活動作為教育督導的重要內容，市教育局將每年對市級後勤管理工作先進單位和合格單位進行不定期複查，對工作停滯，後勤管理工作弱化，管理水平和服務質量下降的單位要限期整改並取消其稱號。

　　2 、本《評估辦法》由市教育局負責解釋，自公佈之日起執行。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案3

　　一、指導思想

　　圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

　　二、工作重點

　　1、搞好後勤服務、保障優質高效;

　　2、加強資財管理、積極增收節支;

　　3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

　　4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

　　三、工作措施

　　(一)後勤工作

　　1、梳理後勤部門各項制度，並結合學校工作實際進行完善，力爭後勤管理科學化。

　　2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

　　3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃裡裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論後再定)。

　　4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳採購專案的資金劃賬及大操場音響裝置的添置、及班班通工程。

　　5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻 ”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的建立，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

　　(二)校產、財物管理工作

　　1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

　　2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學裝置。運用校產管理軟體做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等裝置，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等裝置先有年級組長申報，校長室審批、然後採購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多餘作業本等)。

　　4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，後勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閒置校產的登記照冊，

　　5、做好閒置校舍及校產的'開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

　　6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作，

　　7、嚴格財務管理，建立節儉校園。原則：“嚴謹”、“規範”、“節儉”。

　　8、嚴格執行教育局物價局收費專案及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

　　(三)安全保衛工作

　　1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

　　2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生彙報，傳達會議精神，加強安全工作資訊溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

　　3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上牆，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各項安全常規制度。

　　4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類裝置、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，並積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規範化。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防範，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

　　爭創“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

　　(1)、完善安全管理制度，安全網路的建設和制定活動應急預案。

　　(2)、加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止。

　　(3)、加強師生安全。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案4

　　為了認真貫徹落實省市關於加強校園安全穩定工作的有關檔案及會議精神，貫徹學校校園安全宣傳月暨專項治理動員大會會議精神，鞏固平安校園建立成果，切實維護學校良好地教育教學秩序，有效預防各類不安全事故的發生，積極營造和諧穩定的校園環境，結合學校有關檔案精神和後勤工作實際，經後勤管理處領導班子研究，特制定實施方案如下：

　　一、指導思想和目的

　　以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，唱響平安後勤建設的主旋律，透過開展校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動，全面普及安全知識，不斷提高廣大員工的安全防範意識和能力；加強安全管理，認真落實隱患排查措施，有效預防各類不安全事件發生，積極為構建和諧校園、平安校園做出新的貢獻。

　　二、組織領導

　　為加強對活動的領導，確保此項活動順利開展，取得實效，特成立後勤管理處安全宣傳月暨專項檢查治理活動工作領導小組：

　　組長：劉銳軍

　　副組長：趙鋼雷保忍

　　成員：劉小燕屈勇高秦寶楊建軍張民選智偉胡焰滑爾瀛

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在後勤管理處辦公室，辦公室主任由劉小燕同志兼任。

　　三、活動主題

　　強化教育、防範為先、治理隱患、確保平安

　　四、活動時間：

　　20XX年4月20日--5月20日

　　五、活動內容及步驟：

　　（一）校園安全宣傳月活動內容及步驟

　　1.動員階段（4月21日--4月23日）：召開領導小組工作會，學習學校有關檔案精神，制定活動實施方案；印發後勤管理處校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動實施方案，組織員工層層動員，認真學習。

　　2.宣傳階段（4月21日--4月30日）：透過印發知識手冊，製作橫幅、宣傳板等形式，普及安全知識和應急處置知識，增強廣大員工的安全意識和防範意識。

　　3.培訓階段（4月25日--5月16日）：組織或參加消防安全、食品衛生安全、醫療衛生安全、供水安全、水電氣暖保障安全等方面的培訓或專題講座，增加全體員工的安全知識儲備，提高全體員工規範操作、科學操作的能力，增強員工應對突發事件的能力和自我保護能力。

　　4.教育階段（4月20日--5月20日）：組織全體員工參加學校舉辦的各類徵文活動，深入學習學校和後勤管理處安全規章制度，學習常見事故預防、突發事件處置等基本安全知識，使全體後勤員工緊繃安全弦，樹立"時時講安全、處處防事故"的思想。

　　（二）開展專項檢查治理活動內容及步驟

　　1.檢查的主要內容

　　⑴加強值班工作的檢查和管理。重點檢查處內各類值班，包括節假日、衛生所、鍋爐房、高壓配電室、水電維修等日常值班、交接班執行情況，進一步完善各類值班制度，確保值班期間工作人員按時到崗，忠於職守，無空檔、無鬆懈。

　　（2）加強消防安全的檢查和管理。對後勤管理處所管轄範圍內的所有區域進行火災隱患、線路等集中排查。對所有消防器材進行檢視統計，加強與相關部門的聯絡，明確責任主體，完成消防器材的更新、維護和管理。

　　（3）加強飲食安全的檢查和管理。認真排查和治理，積極開展自查自糾活動；五月初對食堂從業人員的衛生、健康情況進行檢查；對食堂內的安全設施使用情況進行排查，及時杜絕安全隱患；進一步加強對各餐廳的管理，強化對承包視窗的管理和監督，與其簽訂安全責任書；嚴格規範水、電、氣等操作程式；嚴把食品採購供應關、儲存關、清潔消毒關、操作間准入關和從業人員衛生關，嚴防傳染病、食物中毒等事故的發生，確保飲食安全。

　　（4）加強水電氣使用的檢查和管理。對全校範圍內水、電、氣的使用情況進行排查，對不安全漏洞或隱患及時處置，堅決杜絕不安全事故的發生；加強二次供水管理；提高電工知識、天然氣使用知識的培訓，做到規範操作，確保安全。

　　（5）加強醫療衛生安全的管理。對衛生所使用的藥物進行排查、摸底，徹底清理過期藥品，嚴防過期藥品、劣質藥品進入日常臨床程式，對師生安全造成危害。

　　（6）加強臨聘員工宿舍的排查和管理。對臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進行徹底排查和摸底，及時處置各類不安全隱患，杜絕不安全事故的發生。

　　2.檢查的方法和步驟

　　堅持部門自查和後勤管理處臨時抽查相結合的方式，按照學校有關要求，認真開展自查自糾工作，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角。質量監控辦公室要對各科室自查自糾工作情況進行督導和檢查，對出現的問題要及時反饋，及時糾正，確保實效。

　　（三）活動總結

　　活動結束後，處屬各科室要對活動開展情況進行認真總結，並於5月15日前將活動開展情況、自查自糾情況、制度完善情況、工作措施完善情況等以書面形式報處辦公室。

　　六、幾點要求

　　（一）加強領導、高度重視。全體後勤員工特別是各科室負責人、管理骨幹要充分認識開展此項活動的重要性和必要性，要按照學校和後勤管理處的安排部署，廣泛動員，周密安排，認真組織，抓好落實。

　　（二）加強教育、提高認識。處屬各科室要進一步加大安全知識教育普及力度，充分發揮各種渠道和載體作用，開展有針對性的安全教育活動，切實提高全體員工的安全防範意識、規範操作能力和自我保護能力。

　　（三）突出重點、抓好落實。處屬各科室負責人和全體管理骨幹要認真分析自己所管轄範圍內的安全管理狀況，確定自查自糾、排查工作重點，建立工作責任制，強化安全防範措施，堅決杜絕不安全隱患，要狠抓落實，確保實效。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案5

　　一、指導思想：

　　1．緊跟校長室工作思路，突出保障與服務意識，圍繞學校“辦學宗旨”、“既定目標”、“品牌戰略”、“管理理念”開展後勤工作。

　　2．以後勤存在問題為導向，創新管理，既確立服務意識，提升工作效率，又要強化經營理念，開源節流，強化目標的細化與管理。

　　3．務實後勤管理流程：目標、責任、監管、考核、績效。

　　二、重點工作：

　　1．推進務實的後勤管理流程

　　①建立學校後勤服務微信平臺

　　②建立獎勤罰懶、優勝劣汰的機制。

　　③規範後勤物資採購流程

　　④完善維修報告響應機制。

　　2．完成學部中考、高考等後勤服務工作。

　　3．落實學校西校區主要建築物維修工程計劃。

　　4．學校安全工作常抓不懈，針對特定時段、特定環境、特定崗位開展有效的安全防範工作。

　　5．強化學校資產管理措施。

　　三、每月主要工作：

　　2月份：

　　1．後勤員工到崗，安排開學前期工作，即環境整理、裝置維修、物質保障，切實做好學生報名到校、車輛安排、確保安全有序。

　　2．完善各類管理制度，明確人員分工，制訂工作計劃。

　　3．制訂相關措施，規範工作流程，新組建文正後勤服務微信平臺，更快、更好服務教學第一線。

　　4．召開兩個會議：

　　①後勤相關主管會議，主要是推進務實管理措施，強化責任與擔當。

　　②召開全體後勤人員，主要是以問題為導向，落實責任與績效考核。

　　5．建立節能降耗監管機制，細化到點；通報、量化各學部、行政樓、宿舍樓、食堂等部門每月用電用水用氣情況。

　　6．核對住宿、代夥人數與繳費情況。

　　7．校園綠化護養與補充。

　　8．調研修建東西校區停車場。

　　3月份：

　　1．核對、託管行政樓各科室、宿舍、食堂等部門學校資產。

　　2．綠化、亮化校園，相關路面修理。

　　3．開展陪讀房安全宣傳週活動並開展學生防火逃生自救安全教育活動。

　　4．配合校辦公室調研學部微機房升級改造後的使用情況。

　　5．做好初三英語聽力考試、中考體育測試相關準備。

　　6．聯絡博大公司對東校區小、初教學樓維修後存在問題的整改。

　　7．住宿老師水電費繳費（2-3月份）。

　　8．上報修建東西校區停車場預算報告。

　　4月份：

　　1．開展食品安全宣傳、督查周活動。

　　2．召開春夏防火安全專題會。

　　3．分批召開後勤人員會議，針對存在問題強化整改。

　　4．有針對性對校園花草樹木進行護理。

　　5．後勤處對全校各班課桌凳使用與損壞情況進行統計。

　　6．陪讀房安全大檢查，對存在問題進行整改。

　　5月份：

　　1．根據校長室安排做好中考接待準備。

　　2．全校體育設施與器材檢查維修。

　　3．強化宿舍管理，加強夜巡。

　　4．進行校舍全面檢查，疏通落水管道，重點防漏。

　　5．校園綠化養護。

　　6．電氣裝置大檢查、大維修（重點是線路改造、空調維修）。

　　7．住宿老師水電費收繳（4-5月份）。

　　6月份：

　　1．服從學校高考、中考工作安排，切實做好服務與保障。

　　2．強化安全管理：

　　①門衛管理制度督查；

　　②住宿學生就寢管理；

　　③食品質量與安全管理。

　　3．校園環境檢查並徹底整理一次。

　　4．學校資產清點、核對、上報。

　　5．做好西校區校舍維修工作準備，對校園全面檢查一次並上報暑期維修計劃。

　　6．住宿老師水電費收繳（6月份），做好陪讀房退租工作。

　　7．安排期末結束工作，上報工作小結，結清後勤人員薪酬。

　　7-8月份：

　　1．後勤人員結清薪酬，無關人員撤離校園，關閉校園相關區域的水電氣。

　　2．落實暑假期間校園安保工作，重點是行政樓及二學部微機房。

　　3．配合學部招生工作。

　　4．根據校長室審批的維修計劃進行暑假維修。

　　5．調整部分後勤員工，簽訂用工合同。

　　6．完成校長室佈置的其他工作。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案6

　　一、指導思想

　　以黨的十七屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，深入貫徹落實“鄖西會議”精神，加大“菜籃子”工程力度，繼續完善學校後勤設施“十有八配套”建設，紮實開展“四個建立”活動，抓好“學校後勤管理先進鄉鎮”的建立工作，全面落實學校後勤精細化、規範化管理和人性化服務的工作目標，努力為基礎教育均衡發展提供支撐與服務。

　　二、具體目標

　　1、進一步完善農村寄宿制學校後勤生活設施，穩步推進學校後勤“十有八配套”（“十有”即：有符合學生集體用餐管理規定要求的食堂；有與就餐學生規模相配套的餐廳；有與寄宿學生規模相適應的宿舍和床鋪；有符合飲用水標準的水源和供水設施；有水衝式衛生廁所及糞便無害化處理設施；有洗漱間和洗澡堂；有曬衣曬被場地及停車棚；有圍牆、值班室和消防防盜設施；有為學生日常學習生活提供方便的消費服務網點；有改善寄宿制學生生活的蔬菜副食生產供應基地。“八配套”即：食堂與餐廳配套；餐廳與餐桌凳及消毒裝置配套；宿舍與床鋪、管理間及洗瀨間配套；鍋爐房與洗澡熱水供應配套；廁所與沼氣池和汙水淨化處理配套；洗衣間與晾曬場地配套；學生勞動實踐與蔬菜副食生產供應基地建設配套；校園道路硬化與綠化美化配套）建設工作。全市現有農村寄宿制學校501所，計劃五年內鄉鎮以上寄宿制學校全部達到“十有八配套”目標，x年達到250所，x年達到300所，x年達到350所，x年達到400所，x年全部達標。

　　2、繼續加強農村寄宿制學校蔬菜和副食基地建設。五年內全市農村寄宿制學校蔬菜基地面積達到220萬㎡，生均15㎡（省裡規定生均10—15㎡），消除農村寄宿制學校無蔬菜、副食基地現象，要求蔬菜基地套種、複種指數達到50%以上，土地利用率達到100%，無流失、閒置、撂荒現象。五年內有501所寄宿制學校蔬菜副食基本自給和部分自給（基本自給的學校至少達到70%以上，部分自給的學校至少達到40%）。其中：x年達到200所，x年達到300所，x年達到400所，x年達到501所。

　　3、繼續抓好農村寄宿制學校的學生浴室建設，保證每個農村寄宿制學校用上乾淨達標的飲用水。五年內建設學生浴室501個。其中x年達到300個，x年達到350個，x年達到400個，x年達到450個，x年達到501個；建設標準的學校飲用水設施500個，其中x年達到300個，x年達到350個，x年達到400個，x年達到450個，x年501個，徹底解決個別農村學校飲用水不達標的現象。

　　4、繼續抓好“文明宿舍，放心食堂，放心超市，綠色生態校園”的建立工作。計劃五年內建立“市級文明宿舍”300個（縣市區級“文明宿舍”達到100%），建立“市級放心食堂”200個（縣市區級“放心食堂”達到100%），建立“市級綠色生態校園”（市級綠色學校）300個（縣市區級“綠色生態校園”達到80%），建立“市級放心超市”200個（縣市區級“放心超市”達到60%），全市中小學（幼兒園）“四個建立”開展面達到100%。

　　5、抓好“學校後勤管理先進縣（市）、鄉鎮”的申報建立工作。計劃在五年內申報建立“省級學校後勤管理先進縣、市、區”5個，“省級學校後勤管理先進鄉鎮”20個，“市級學校後勤管理先進鄉鎮”80個。

　　6、進一步加強教育消費市場的規範管理工作，大力推廣校園超市連鎖經營模式。以建立“放心超市”為切入點，以開展校園食品用品連鎖配送為導向，以建設安全規範的校園消費市場為目標，逐步在各縣、市、區推廣校園超市的建設工作。

　　7、繼續抓好“綠色學校”和“園林式學校”申報建立工作。五年內各縣、市、區申報建立“市級綠色學校”（即綠色生態學校）300所，申報建立“省級綠色學校”達60所，“國家級綠色學校”5所，申報建立“十堰市園林式學校”100所，申報建立“湖北省園林式學校”20所。

　　8、深入開展“平安和諧校園”的建立活動，認真抓好學校風險防範與管理工作，進一步規範校園風險分散管理工作行為，不斷提升學校應對各類風險的能力。五年內做到：校園方責任險應保盡保一校不漏，其中義務教育階段和非義務教育階段的學校投保率達100%；在校中小學生醫保參保率穩定在90%以上；中小學生學平險及意外傷害險投保率穩定在80%以上。

　　9、切實規範教輔市場，按照湖北省文化產業改革的要求和教學一線的實際需要，我市統一實行“教輔”目錄審查制度，教育市場準入制度，教育市場管理制度，確保版本正規、質量上乘，適應常規教學。按照正確引導、學生自願、預約徵訂、統一發行的原則，嚴禁學校各行其是，杜絕亂推銷和搭車發行行為。努力做到即滿足教學一線的需要，又能減輕學生課業負擔和家長經濟負擔。

　　10、加強後勤隊伍培訓和作風建設，促進學校後勤保障工作管理體制和工作機制的創新。按照分級管理、分類培訓的模式有計劃、有重點地開展學校後勤隊伍的培訓工作，提高後勤管理人員的綜合素質。以縣市區為主五年內計劃舉辦後勤人員各類培訓班二十期（次），培訓人員達3000人次，其中學校鍋爐工培訓班每兩年一次，食堂管理員培訓班每年輪訓一次，學生宿舍管理員培訓班至少兩年輪訓一次，水電工技術掊訓班每兩年輪訓一次，花木園林技術培訓班每兩年輪訓一次，物業管理人員培訓班每兩年輪訓一次，學校後勤校長（主任）培訓班每年輪訓一次，各縣、市、區後勤辦主任培訓班每年輪訓一次。

　　11、繼續開好每年一次的全市年度工作總結表彰會和縣市區學校後勤管理現場觀摩會，一年一個新課題，一年一個新思路，進一步做好爭取領導、健全機構、明確職責、理順關係等工作，積極把學校後勤管理與保障工作納入教育的長遠規劃和年度計劃，納入教育督導檢查評估、獎懲範圍，納入學校的教育教學的安排，納入教育局或學校主要領導的工作目標責任考核內容。

　　12、進一步加強全市非寄宿制中小學（幼兒園）的後勤管理工作，認真做好校園綠化、美化、衛生保潔、物業管理、安全保障、疾病防控和後勤服務等工作，要配備人員，健全機構，各縣、市（區）要建設一批非寄宿制學校後勤管理示範學校，五年內全市非寄宿制學校後勤管理合格率達到95%以上。

　　13、加強全市民辦學校（職教培訓機構）的後勤管理工作，五年內全市民辦寄宿制學校的“放心食堂”、“文明宿舍”建立率達到100%，學校後勤管理合格率達到100%。

　　14、進一步加強學校後勤管理宣傳工作，繼續辦好《十堰學校後勤》雜誌和《十堰學校後勤網》，為全市的學校後勤管理宣傳、經驗交流、資訊溝通、論文評比提供平臺，努力提升學校後勤管理工作的地位，樹立學校後勤管理工作的良好形象。

　　15、加強學會工作，開展理論研究。充分發揮“十堰市學校後勤管理專業委員會”的作用，積極開展對新時期學校後勤管理與服務，發展與創新的理論研究工作。積極探索中小學（幼兒園）後勤管理的工作模式、體制、機制、理論與方法，用科學發展觀理論指導學校後勤管理工作實踐。

　　16、要進一步加強各縣市區學校後勤管理部門的自身建設，著力解決機構名稱與工作責任不相適應，工作機制與實際工作不相適應的問題，要在近期內解決機構名稱和工作機制問題，要健全機構，配好配強縣市區學校後勤管理機構班子和工作人員，儘快適應新時期教育管理的需要。

　　17、全市後勤管理相關工作要按照每年工作計劃進行督促檢查和評比。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案7

　　一、後勤保障工作具體分工

　　1、學校分管領導(組長)：xx副校長 (1XXXX)

　　副組長:xx (1XXX)

　　2、後勤事務責任人：xx (1XXX)

　　3、安全事務責任人：xx xx外保 (18XXXX6)

　　X內保 (15XXX0)

　　4、環境佈置及衛生責任人：X (137XXX)

　　5、餐飲事務責任人：xx(1XX8)

　　6、醫務事務責任人：兩部校醫 (82XX9)

　　7、車輛排程： xx (1XXX89)

　　二、具體工作

　　（一）物業及安全

　　目的：高考期間，總務處以打造讓家長放心、學生安心、“平安高考”為目標，周密部署，狠抓落實。

　　具體工作：為確保全國普通高校統一招生考試如期進行，總務處圍繞“校園安全、交通有序、各項設施裝置正常運作”的後勤保障作為重點工作。同時，秩序維護部，保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。

　　附件1:

　　xx中高考物業及安全管理方案

　　一、總負責人：xx（1XXX8）

　　環境佈置及衛生責任人：xx (13XXX4)，各項工作明細如下；

　　1、安全組責任人：xx （15XX0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據工作需要安排加班；聯絡公司給予人員支援(責任人：xx)

　　2、消殺公司對校園內易滋生害蟲的地方進行全面的消殺，確保校園環境安全（3.11完成）

　　3、物業中心聯絡消防、電梯維保單位要求對所維保的專案做高考專項檢查，高考期間要有專業人員值守，保障消防、電梯安全（負責人：xx）

　　4、交通秩序維護，xx中街與人民北路口派出一名保安員協助交警引導考生家長車輛通行，禁止駛入xx中街防止無關車輛進入和塞車（3.12-3.13 7：00），xx中街設定路障實施車輛進出分流（3.11下午實施），（xx負責）

　　5、高考考場衛生必需保持乾淨、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無汙漬，無灰塵。考場內黑板上禁止有字，牆面禁止張貼帶字的紙張。（責任人：xx3.11完成）

　　6、高考期間考場電源、空調、風扇、燈光提前維修保養確保高考時正常使用，並做好檢查記錄，3.11監考老師巡查考場，如發現問題，及時彙總反饋至服務中心，並及時整改到位，（責任人：xx 3.11完成）

　　7、各試室時鐘一律更換新電池，核准時間，確保正常運作。（責任人：xx 3.11前完成）

　　8、物業人員3.12、3.13 7：00開啟試室同時開啟空調、燈等相關設施（責任人：xx ）

　　9、佈置西校區考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報刊，並張貼“請勿喧譁，保持安靜”的溫馨提示。（責任人：xx）

　　10、門崗設定雙人全副武裝值班，高考期間學校正門除與考務工作相關人員、考生外，其它人員一律免進。如有特殊情況，學校老師及老教職工一律憑學校教務處、辦公室發放的通行證進出，但不能進入學校設定的高考警戒線內，當天值班的行政老師，可放行，但不允許進入高考警戒區域。（責任人：xx）

　　11、考試期間晚上考場關閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作：

　　3月11日上夜考場巡查責任人：xx

　　3月12日上夜考場巡查責任人：xx

　　12、高考期間各警戒線增設專職崗位人員履行工作職責，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。

　　13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機，無線電子通訊裝置等與考試無關的物品進入考場。

　　14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支援（責任人：xx）

　　15、負責清理高考考試封閉區內所有車輛，校園內不能停放與高考無關的車輛，校園外車輛一律按指定區域停放，滿足考務人員的車輛停放（責任人：xx）

　　16、大門崗、中門崗、後門崗張貼高考期間注意事項通告（3.11中午前完成），嚴格檢查所有進出人員禁止無關人員進入，門崗值班人員全副武裝執勤

　　17、物業安排三名工作人員到服務中心待命，做臨時機動。

　　二、高考現場指揮：

　　1、總負責人：xx (1XXX)

　　2、安全組責任人：xx （1XX）

　　組員：xxxxxx 共19人（其他人待定）具體崗位設定如下：

　　1） xx中街1人，負責指揮車輛，人員：xxxx

　　2）大門崗 2人，負責考生進出管理，人員：xxxx；（警察2人）

　　3）學校西側芳鄰樓下2人:人員：xxxx

　　4）學校東側2人：人員：xxxx

　　5）球場側門3人：人員：xxxx（警察2人）

　　6）夜間考場巡查1人，人員：xxxx、學校周邊巡查2人

　　7）成美樓門崗1人，人員：xxxx；教工停車場1人；z

　　3、後勤組責任人：xxxx （1XXX4）組員：xxxx

　　負責考後的巡視檢查工作，發現問題及時上報處理。

　　4、維修組責任人：xx1XXX2）組員：本部：xxxxxx

　　5、環境組責任人：xx（13XX8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負責外圍的環境安全保障工作。

　　6、高考期間所有

　　施工工地禁止施工，禁止工人進入。

　　學校後勤服務精細化管理實施方案8

　　一、指導思想

　　在學校工作計劃的指導下，堅持"以人為本、服務於學校教育教學"的人文思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的隊伍，在工作中進一步落實科學發展觀，確保後勤服務工作更上一層樓。

　　二、後勤管理領導小組

　　組長：

　　成員：

　　三、學校廚房臨時工的聘用

　　聘用方式見合同

　　四、後勤工作人事安排

　　1、事務：（初中部）李運平（小學部）焦紅仔

　　2、勤雜工作：（初中部）焦福元龍嬌蘭顏玉平臨時工（小學部）譚目飛臨時工

　　3、倉庫保管員：初中部（米倉）尹京賀（油料、食品倉）李運平（教學用具倉等）陳運平小學部（米倉）譚文武（油料、食品倉）焦紅仔

　　4、小學部後勤分管員：譚華清

　　5、師生飲用水管理員：（初中部）陳運平（小學部）譚華清

　　五、後勤工作人員建設

　　(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

　　1、加強政治理論和業務素質的學習。透過學習政策法規，學習教育教學理論，提高後勤工作人員自身素質;透過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平;透過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;透過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

　　2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

　　(二)提高服務意識，進一步樹立後勤為教學服務的思想

　　1、要求後勤工作人員充分認識到：後勤工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞會影響到整個學校教學工作的發展，後勤工作是學校工作的基本保障。

　　2、進一步健全後勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人幹，事事有落實。

　　3、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時完成，不拖拉。

　　六、崗位責任和要求

　　1、事務

　　工作內容

　　①、在學校總務處的安排下負責採購全校師生生活用菜。

　　②、負責安排師生廚房工作人員的工作，協調其工作關係。

　　③、負責全校師生用水的供應以及水塔、水井安全和維護。

　　④、完成學校所安排的一些臨時性的工作。