企業安全生產月期間的活動方案（通用10篇）
企業安全生產月期間的活動方案（通用10篇）
為了確保活動能成功舉辦，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？下面是小編為大家收集的企業安全生產月期間的活動方案（通用10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業安全生產月期間的活動方案1
按照《全縣重點行業領域安全生產大檢查工作方案》，我委負責牽頭對全縣勞動密集型企業安全檢查。為確保此項工作落到實處，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“科學發展、安全發展”為指導，以“安全生產年”活動為主線，認真貫徹吉縣府辦字[20xx]116號檔案精神，切實強化幹部職工、具體操作人員的直接責任，採取果斷措施，認真排查治理全縣勞動密集型企業安全生產工作中的薄弱環節和各種安全隱患，切實維護好人民生命財產安全，保持安全生產持續穩定的良好態勢。
二、工作目標
透過紮實開展勞動密集型企業安全生產大檢查，積極消除各類安全生產事故隱患，確保安全生產工作的各項要求落到實處，有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產事故。
三、職責分工
全縣勞動密集型企業主要集中坐落在高新技術開發區，工作重點也在這裡，根據全縣勞動密集型企業行業的特點，為便於展開工作，現成立縣勞動密集型企業安全生產檢查工作小組，其組成人員如下：
四、檢查主要內容
（一）基礎性檢查內容
1.安全生產責任制落實情況；
2.安全生產規章制度建立和落實情況；
3.貫徹落實安全生產法律法規和標準情況；
4.安全教育培訓情況；
5.應急管理情況。
（二）重點檢查內容
1.是否存在“三合一”或“多合一”建築；
2.是否透過消防行政審批；
3.消防通道是否被堵塞或佔用，工作時間車間大門是否被鎖死；
4.是否按要求設定消防設施和器材，並定期進行檢測維修，保持完好有效；
5.消防水源供給是否滿足需要；
6.單位是否確定消防安全管理人，建立消防檔案，確定消防安全重點部位，對檢查發現的問題是否及時整改消除。
五、時間和步驟
此次安全生產大檢查自6月5日至9月30日，分四個階段進行：
（一）動員部署階段（6月8日至6月25日）
各企業根據自身實際情況，成立相關辦事機構，制定具體實施措施，進行動員部署，開展安全生產自查工作。
（二）集中排查整治階段（6月26日至8月31日）
各企業要全面開展安全生產隱患排查整治工作，對照檢查內容、任務和要求，查缺補漏，積極消除事故隱患。
（三）“回頭看”階段（9月1日至9月15日）
安全生產檢查工作小組將會對各企業安全生產自查情況開展回頭看檢查，並組織階段性檢查驗收。
（四）總結鞏固階段（9月16日至9月30日）
各企業總結經驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立安全生產隱患排查整治長效機制。
六、工作要求
（一）加強領導。各企業要把做好安全生產大檢查工作作為維護社會穩定、關心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓，克服麻痺思想，加強組織領導，確保工作實效。要成立相應的工作機構，嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。
（二）落實責任。企業是安全生產的主體，要認真落實企業法定代表人負責制，做到排查隱患全面徹底，不留死角。各企業對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發動，切實把各類安全隱患排查出來，有針對性地制定整改落實計劃，確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產經營單位及其主管部門，嚴肅追究責任。
（三）抓好整改。各企業要對排查出的安全隱患登記建檔，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，要對重大隱患實行跟蹤治理，嚴密監控；對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要停產停業整頓。
（四）按時彙報。各企業按照四個階段的工作內容，分階段以文字形式將工作開展情況報至縣工信委能源股，以便掌握情況，彙總上報。
企業安全生產月期間的活動方案2
檔案根據xxx公司實際情況和要求，為大力開展安全生產工作，特制定本工作方案。
一、實施計劃
1、為確保本企業所有員工的人身安全和健康、提高安全生產管理水平、結合今年安全生產全公司各級領導對本公司的安全生產工作實際情況具體實施安全生產工作計劃。
2、為確保本公司的安全生產工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產領導小組來具體實施開展各部門安全生產工作。
3、安全生產工作主要以安全生產法來實施各項安全生產工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產工作的重視，提高全員的安全防範意識和自我保護能力工作的重視。
4、全面貫徹安全生產法，是安全生產工作的主要內容，安全生產法是安全生產基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產法為主線工作針對我公司對安全生產的薄弱環節和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產、法律、法規、技術標準規範的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規範安全行為切實履行安全生產法和公司安全生產製度及法定的責任和義務。
5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執行、安全操作規程執行情況和機器裝置的安全效能、吊裝裝置、升降設施和重點危險源及裝置進行全面細緻的，嚴格安全生產，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時採取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。
二、制度實施
安全生產製度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。
1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執行安全生產製度，對安全生產製度的執行要以認真負責的態度進行。
2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產工作，具體貫徹執行安全生產工作方針，政策和本單位的規章制度，切實貫徹好安全生產工作，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。
3、班組長要認真貫徹安全生產製度，規定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度，做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產工作。
4、崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規程，服從管理。
5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產製度實施情況進行檢查考核。
三、檢查考核專案及標準
1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款（含領導責任）。
2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款（含領導責任和直接責任者）。
3、職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款（領導責任）。
4、各種電器、機械、裝置、壓力容器、吊裝的裝置安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。
5、車間在作業時禁止有三違現象，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款（含直接責任者、含領導責任）。
6、生產現場管理混亂，未達到安全文明生產條件，發現事故隱患，不採取有效措施的整改的或上級檢查發現未按規定限期規定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。
7、安全操作規程制度執行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。
8、機械，電氣裝置，吊裝裝置及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。
9、機臺現場以及周圍交通要道、通道環境不暢通整潔，不符合安全生產要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領導責任者）。
10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。
11、車間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。
12、危險化學品儲存狀態必須保持安全狀態，必須按照公司規定存放，進行檢查時必須細緻嚴格，確保無安全隱患。
13、生產現場動明火使用電器焊的須經公司安全辦開動火證審批同意，並採取好各種防範措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。
14、各生產車間禁止出現安全生產事故，對出現工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領導責任）。
15、生產車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產責任。
四、考核辦法
1、安全生產辦公室檢查上述專案，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產監督檢查。
2、針對上述所有處罰專案對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，並下達整改通知書，並在規定時間內公司安全辦組織複查整改情況。
3、罰款單據一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。
4、整改通知書下發後沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產辦公室申請“延期整改”整改完畢後以書面形式或通知安全辦申請複查驗收，並交回整改計劃。
五、問題處理
1、安全辦檢查出的問題如實記錄（日期、檢查人、查出的問題）採取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。
2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報並備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應採取臨時有效的措施，確保安全生產。
3、公司安全檢查發現的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。
4、根據公司每週檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下週檢查仍未改正的扣罰100元，在下週檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導並按程式處理。
5、公司安全生產管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規定應逐級負責實施，若應沒按規定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發生的有關人員應負直接責任。
企業安全生產月期間的活動方案3
為推進我區安全生產標準化活動的開展，進一步落實企業安全生產主體責任，推動企業安全生產標準化（規範化）建立工作，引導、鼓勵企業不斷改善安全生產條件、提高安全生產基礎管理水平，特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產法律法規，引導企業加快落實安全生產的主體責任，改善安全生產條件；鼓勵企業運用科學、規範的管理方法，改進安全管理工作；樹立一批安全生產樣板企業，為全區企業的'安全管理起到示範引路作用，以提高我區企業安全管理的整體水平和企業競爭力，促進全區經濟社會發展。
二、工作目標
隨著我區企業安全生產標準化工作的逐步深入，安全生產工作將逐步向安全生產基礎工作相對較差的企業覆蓋。我區很大一部分企業尚處於資本原始積累的初、中期，透過技術改造實現產品高質量、管理上臺階的轉變，還需要有一個較長的時期。為此，我區將按照“突出重點、穩步推進、提質擴面”這一工作原則，在政府的引導和推動下，透過企業加強安全生產基礎管理工作、加大工藝技術改造力度，使企業的安全生產條件得到明顯的改善，經濟效益得到較大程度的提高，經過一段較長時間的努力，使我區多數規模以上企業基本達到安全生產標準化的要求。
為了進一步加大安全管理標準化的推進力度，擬到20xx年，我區規模以上工業企業達到安全生產標準，到20xx年，規模以下工業企業實現達標，新建企業一年內必須達標，以促進企業落實安全生產法律法規的基本要求，提高企業安全生產基礎管理水平。
三、實施物件
開展安全生產標準化工作的物件為全區的規模以上的工業企業。
開展安全生產標準化的重點行業為機械製造企業，輕工企業，紡織企業等。
四、實施辦法
根據企業的安全生產條件，建立安全生產標準化建立工作推進機制。各企業要建立和完善安全生產管理制度、監督和檢查企業安全條件的具備等狀況。轄區內的企業要有計劃地開展標準化的建立工作。區工信局根據標準化建立工作計劃，充分利用各種社會技術力量，積極開展對企業安全生產標準化建設的服務和指導工作，幫助企業解決安全生產標準化建立工作中存在的問題。
各有關企業要按照全區的統一部署，制定企業安全生產標準化達標工作計劃，成立達標組織，明確達標目標，開展動員培訓。要從組織機構、安全投入、規章制度、教育培訓、裝置設施、現場管理、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面入手，嚴格對應評定標準要求，進行逐項自查整改。整改完畢後形成自評報告，符合要求的，及時向區工信局提出達標考評申請。
五、工作要求
(一)統一思想，加強領導。各企業要進一步統一思想，提高認識，高度重視此項工作，開展企業安全生產標準化工作，是夯實安全生產基層基礎，推動和促進企業安全生產管理上水平的需要;是企業落實安全生產主體責任、實現轉型升級和提升競爭力的需要;是政府部門履行公共服務職能、落實政府監管責任、創新社會管理方式的需要。
(二)密切配合，形成合力。各企業要把實施安全生產的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中，對問題集中、整改難度大的重點問題，組織專業技術人員進行“會診”，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。要建立推進安全生產標準化建設聯動工作機制。對在規定期限內仍達不到最低標準、不具備安全生產條件以及發生各類非法違法生產經營建設行為的企業，我區將依法關閉取締;對在規定時間內未實現達標的，要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，區工信局將責令停產整頓。
(三)完善措施，落實責任。進一步探索安全生產標準化建設工作的激勵和約束措施，在現有獎懲措施的基礎上，進一步加大力度，鼓勵先進，鞭策後進。將開展企業安全生產標準化建設工作納入對年度安全生產目標管理考核內容。區工信局要研究提出全區企業安全生產標準化建設工作獎懲措施。安全生產標準化建設工作要分年度組織驗收，對工作開展好的單位要進行表揚，對開展較差的、工作沒有落實的單位要通報批評。
企業安全生產月期間的活動方案4
為規範公司安全生產行為，實現公司安全生產目標，保障人員生命和財產安全，建立安全生產標準化企業，根據《安全生產法》、《安全生產標準化法》、《道路運輸企業安全管理規範》等法律法規，結合公司實際，特制定本工作計劃。
20xx年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心，從硬體和軟體上為員工建立一個“安全的工作環境”。
一、20xx年度安全目標：
1）火災、爆炸事故為零
2）死亡事故為零；
2）事故隱患整改完成率為100%；
3）全員安全培訓教育率100%
4）從業人員持證上崗率100%
5）員工“三級”安全教育100%；
6）無重大裝置事故；
7）職業病發生起數為零；
8）環境汙染事故為0；
9）重大交通事故為0；
10）有毒有害氣體中毒事故為0。
二、具體措施：
1、堅持每年至少召開一次安全生產領導小組會會議，每月安全部召開一次安全會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；確保安全生產費用提取和使用落到實處；確保安全隱患整改完成率達到100%；制定並落實安全生產責任制。
2、應急預案及相關專項演練：公司制定安全生產事故、突發事件等應急預案，並且每年組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年組織一次現場處置方案演練，重點管控重大危險源和重大隱患每月要進行一次。
3、安全教育：
1）定期組織員工進行安全教育培訓，建立員工安全教育培訓檔案。
2）公司安全人員透過相關部門的安全教育培訓，持法定資格證書上崗。
4、消防器材、安全防護設施、應急救援設施：保質保量地足額配備消防器材、安全防護設施、應急救援設施，定期對其進行維護保養。
5、安全檢查工作：按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，責任落實到人，並及時跟蹤整改結果。
6、員工職業衛生健康：創造符合職業衛生標準和職業衛生要求的環境、條件，消除和減少各種危害因素對員工健康的影響，定期組織員工進行職業健康體檢，建立員工職業衛生健康檔案。
7、加強危險源辨識及監控，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識，建立危險源辨識及監控檔案。
三、計劃執行：
公司制定並落實此年度安全生產工作計劃，各部門根據公司制定的年度安全生產工作計劃制定本部門年度安全工作計劃，並落實執行。
企業安全生產月期間的活動方案5
為規範本部門安全生產行為，實現部門安全生產目標，保障人員生命和財產安全，加強部門安全生產管理，建立安全生產標準化企業，根據《安全生產法》、《安全生產標準化法》、《道路運輸企業安全管理規範》等法律法規，結合本部門實際，特制定本工作計劃。
一、安全目標
1、火災、爆炸事故為零
2、死亡事故為零；
3、事故隱患整改完成率為100%；
4、全員安全培訓教育率100%
5、從業人員持證上崗率100%
6、員工“三級”安全教育100%；
7、無重大裝置事故；
8、職業病發生起數為零；
9、環境汙染事故為0；
10、重大交通事故為0；
11、有毒有害氣體中毒事故為0。
12、監督安全生產費用提取及使用落實到位。
二、工作計劃
1、進一步完善各類安全生產規章制度和各級安全生產責任制，做到事事有章可循，人人有責可依。
2、監督檢查各部門安全目標、責任落實情況，做到責任明確，考核到位，層層落實安全職責。
3、進一步完善安全標準化工作，並在各部門實施。
4、進一步加強安全生產宣傳教育工作
（1）開展安全標準化宣傳培訓工作。
（2）針對公司各級人員進行安全法律法規、公司安全生產管理制度和安全操作規程培訓。
（3）認真組織開展好20xx年全國安全生產月活動，大力對員工進行宣傳、教育。
（4）組織管理人員及從業人員在危險化學品管理和知識方面進行培訓。
5、定期組織召開安全生產會議，通報安全事故、安全隱患、隱患整改、安全檢查、安全考核等安全工作情況，堅持安全“五同時”制度。
6、定期對生產作業場所和庫房進行安全檢查，及時消除事故隱患。
7、進一步完善供應商的安全管理，以及相應的名錄、檔案等。
三、考核內容及考核標準
按照公司制定的安全生產責任考核規定執行，切實落實安全考核制度到安全考核與經濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。
企業安全生產月期間的活動方案6
在這一年來的安全生產工作中，我公司採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以後的安全管理工作中我公司將根據實際，明確責任，加大力度，把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產形勢穩定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作：
1、根據我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程，把我公司安全管理工作制度化、規範化，使我公司安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員，按規範完成廠區安全設施的佈置工作，加大安全經費的投入，確保安全經費富足、到位，同時把安全工作的關口前移，立足防範，狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我公司消防安全管理，同時每月組織一次公司全體人員的消防演練，為“提高我公司發生火災後的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失”提供保障，同時在廠區範圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患;
7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少開展兩次安全生產大檢查並進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生;
8、加強特種裝置的使用和特種作業人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，及時對特種裝置進行自檢，嚴防特種裝置帶病作業，防止安全事故的發生;安全生產管理工作永遠都沒有終點，我公司將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
企業安全生產月期間的活動方案7
20xx年，是我公司進一步發展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下，我們要繼續深入貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
一、重新制定公司安全工作目標
“最大限度的不發生事故、不損害健康、不破壞環境”即：在勞動作業過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態；與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態關係的組合。
（1）1月份，將重新調整公司安全生產委員會。
（2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。
二、繼續做好各項安全基礎管理工作，建立三級安全標準化單位
繼續做好各項安全基礎管理工作，並按照國家及山東省《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規範員工的行為，採取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全。
三、搞好現場管理，確保安全生產
（1）各部門要加強安全巡檢，發現隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業，要嚴格辦理作業證，嚴禁無證作業。
（3）加強裝置日常維護、保養，並定期進行檢測。
（4）做好節日期間及季節性安全管理。
（5）做好日常作業的安全監護工作。
四、做好安全檢查及隱患整改
（1）公司保衛科每月至少組織一次安全檢查。
（2）繼續加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業。
（3）認真抓好季節性安全檢查及節前、節中、節後檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。
（5）嚴格日常巡迴檢查制度。
（6）重點落實好隱患報告制度。
五、搞好安全教育，提高職工的作業技術素質及自我保護能力
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育
（1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓，並做好記錄。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。
（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組長進行安全業務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動
（1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運動會。
（2）結合6月份全國開展的“安全生產月”，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（3）10月份公司將組織多個部門進行聯合大檢查。
六、做好職業危害因素檢測
根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立健全職業危害因素檢測制度和操作規程，建立職工健康監護檔案，採取對加油站現場噪聲、汽油等危害物的監測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發展。
企業安全生產月期間的活動方案8
一、實施範圍
全區冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業企業；危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業企業；大型商場超市；三星級以上飯店；交通工程、運輸企業。
二、目標任務
20XX年全區企業建立、複評安全生產標準化達標目標任務數6644家。其中複評647家，規模以上冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業企業新建立123家，危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業新建立3家（複評XX家），一定規模的商場、超市5家，交通工程、運輸企業XX家，三星級以上飯店、景點3家。各單位的具體任務數詳見附件。
三、考評標準
工礦商貿各類行業按照國家安監總局和省、市、區安監局頒佈的安全生產標準化評審標準執行。
四、方法步驟
企業三級（含四級）以上標準化建立的方法、程式仍按原執行。微型企業（500萬以下）標準化基本規範達標建立由各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）組織實施。
（一）部署確定階段。20XX年10-11月，各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）做好宣傳發動工作，按照下達的任務數，在調查摸底的基礎上，梳理確定建立、複評企業，制定部署建立計劃。
（二）培訓輔導階段。20XX年12月，各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）要組織建立、複評企業有針對性的開展業務培訓與輔導。區安監局等相關部門要適時組織對培訓工作的指導與督促。
（三）諮詢整改階段。20XX年1-6月，對參加四級以上標準化建立的企業可繼續採取中介機構參與諮詢評估的方式，幫助企業查詢問題；對參加標準化基本規範達標建立的微型企業要落實建立主體責任，對照建立標準自查整改。微型企業標準化基本規範達標建立標準、評審管理辦法按區安監局網上公佈的執行，微型企業建立和複評企業複評有條件的也可邀請中介參與諮詢服務輔導。建立、複評企業針對中介機構指出的問題，要投入人力、財力、物力，嚴格對照標準，進行逐項整改。各單位要組織開展全面跟蹤指導，督促企業限期完成整改。
（四）考評驗收階段。20XX年7月底前，各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）要完成四級以上建立、複評企業的標準化達標申請資料上報工作。對新建立企業的資料申報工作由指導服務中介機構統一報送；對複評企業的資料申報由各複評企業自行上報，安監所督促指導。
20XX年10月底前，各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）要完成建立、複評企業的標準化達標驗收工作。
五、工作要求
（一）高度重視，精心組織。20XX年企業建立、複評標準化達標活動任務艱鉅，各級各部門要統一思想、提高認識、嚴密組織。鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）要落實工作責任，研製工作計劃，制定具體實施方案；要充分發揮安全諮詢機構的作用，認真開展安全生產標準化建立、複評活動的諮詢和服務工作；要切實做好建立、複評活動中檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審等工作，紮實推進標準化建立、複評活動的深入開展。對於異地搬遷企業安全生產實行屬地管理原則，企業標準化建立、複評由遷入地單位負責。對微型企業建立任務可落實到村（社群）實施。
（二）廣泛發動，強化培訓。各級各部門要營造企業安全生產標準化達標建立、複評工作的聲勢，深入做好宣傳發動工作，切實提高企業對標準化達標建立、複評活動重要性和必要性的認識，努力營造良好的建立、複評氛圍。面對20XX年企業標準化建立複評任務量大面廣的實際，各單位至少要召開一次部署動員會。在此基礎上，採取請專家上課輔導，到已達標標準化榜樣企業參觀學習等多種形式，認真組織企業法人、安全管理人員業務培訓，提高企業建立、複評的能力。各單位標準化複評要結合今年轄區內新建立的企業標準化達標工作，進行再動員、再發動、再宣傳，防止達標企業走過場，切實做到三年到期的達標企業家家參加自評申報和複評。對於未參加複評的企業，各單位應及時上報、取消資格、重新建立。
（三）政策配套，因地制宜。為充分調動全區企業參加標準化建立達標活動的積極性和主動性，對今年新建立三級以上標準化達標企業的獎勵政策和相關費用仍按去年政策執行；對四級標準化達標企業每家獎勵5000元，並補助建立諮詢與評審費2000元。對三級以上標準化達標企業三年到期參加複評的每家補助複檢、複審費4000元。對四級標準化達標企業參加複評的每家補助2000元。對微型工貿企業安全生產標準化基本規範達標的，由各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）酌情給予獎勵和補助。企業的達標情況與區政府出臺的各種經濟政策和“雙五十工程”、“和諧發展企業”等先進榮譽、稱號的評定相掛鉤，各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）要根據區標準化達標獎勵政策，也要出臺相應的標準化建立、複評達標企業獎勵配套政策。針對量大面廣的標準化建立、複評任務，為充分發揮和調動各級、各部門、尤其是村（社群）人員建立熱忱，各單位可因地制宜給予適當獎勵。企業三級以上標準化臺賬資料仍按原標準執行，四級及微型企業標準化臺賬按《市區小（微）型工貿企業安全生產基礎管理臺賬》執行。四級標準化臺賬樣本由區安監局統一印製下發，微型企業標準化臺賬由區安監局提供樣本內容，由各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）印製解決。
（四）嚴格標準，確保質量。各單位要牢牢抓住“檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審”四個環節，特別是對微型企業標準化基本規範建立過程中，要深入一線進行跟蹤檢查，及時發現和指導幫助企業整改存在問題。微型企業按10%抽查考評驗收，考評驗收費可參照四級標準化評審費用，由各鎮（鄉）街道、工業園區（經濟開發區）解決。要正確處理量與質的關係，做到既要保證量的完成，又要確保質的要求。要加強對不參加建立、複評企業的執法檢查，有效促進達標活動的深入持續開展，不斷提高企業安全生產本質水平。
企業安全生產月期間的活動方案9
一、工作目標
在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任，落實政府部門監督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防範和遏制重特大事故的發生，促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。
二、排查範圍和內容
(一)排查範圍。企業主要包括:
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類裝置設施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種裝置。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。
(二)排查重點內容
1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程專案的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。
4.對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防範和治理情況。
三、時間安排
（一）動員排查階段（2月底前）：各企業制訂本企業的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。並認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬。
（二）整改督查階段（3-11月）：各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查，透過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
（三）驗收階段（12月）：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現反彈，監管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，並制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。
（二）突出重點，全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種裝置、人員密集場所等重點企業，突出事故多發、易發的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。
（三）逗硬督查，確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。
企業安全生產月期間的活動方案10
一、工作目標
1、建立安全生產監管工作體系，明確監管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監管工作，落實屬地監管責任。
2、督促企業依法建立安全生產各項管理制度，強化作業現場安全管理，落實隱患整治“五到位”等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產主體責任。
3、積極探索有效安全監管方式，完善和規範日常監管制度，加強作業現場監督檢查，嚴格企業各類事故報告、查處和統計分析工作，保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態勢，落實各相關職能部門監管責任。
二、工作制度
1、“一崗雙責”制度。嚴格按照區政府關於安全生產職責分工和“一崗雙責”的規定，定期研究分管領域安全生產工作，對重大節日、重要活動、特殊氣候等重要時期，應親自組織、參加街道及本部門監管領域安全生產大檢查活動。
2、日常檢查制度。依據年度安全監管工作目標和執法檢查工作計劃，組織開展監管領域安全生產大檢查工作，突出檢查企業及其主要負責人法定責任落實情況。
3、暗查暗訪制度。採用“四不二直”方式，暗查暗訪企業安全生產的實際狀況，對暗查暗訪情況進行階段性彙總和書面通報，對發現的隱患督促企業整改到位。
4、互查互評制度。組織轄區內企業安全管理人員，開展安全管理互查互評活動；探索開展按區域、行業、專業等分片檢查，交流企業安全生產基礎管理經驗，發現和整改事故隱患。
5、定期分析通報制度。定期統計和分析本地生產企業的安全管理情況、各類事故發生情況、隱患排查治理情況、打非治違情況以及本地安監機構隊伍建設與工作保障等情況。
三、網格劃分及主要職責
1、一級監管網格：以辦事處和街道各職能部門為單元建立全街道工業企業生產安全一級監管網格。成立以辦事處主任任組長，分管領導任副組長，安委會成員為組員的街道工業企業生產安全網格化監管工作領導小組，負責指導全街道實施工業企業生產安全網格化管理工作，領導小組下設辦公室（設在街道安監辦），安監辦負責人兼任辦公室主任。
主要職責：全面負責街道工業企業生產安全網格化管理工作。各安委會成員根據年初監管目標分工，按職能部門職責、分路段重點監管，定期檢查指導，並帶隊參加街道組織的各類安全生產大檢查工作。
2、二級監管網格：按路段、地塊劃分，以各村、社群和各路段企業為單元建立4個二級監管網格，具體如下：
主要職責：指導督促村、社群和企業生產安全網格化管理工作。按工作任務要求，做好日常監管工作，督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。
3、三級監管網格：以各村、社群和濱湖集團（物業股份）為單元建立10個三級監管網格，具體如下：
（1）按屬地管理原則，各村、社群以行政區域劃分，按原監管模式，對村級開發工業小區及村租賃企業加以監管。
（2）濱湖集團（物業股份）對工業坊一期、二期、三期內企業及濱湖集團（物業股份）租賃企業加以監管，對各村、社群工業坊一期內廠房協助監管。
主要職責：按工作任務要求，做好日常監管工作，督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。
四、人員配備
二級監管網格中各配備一名專職網格監管員。網格監管人員實行A、B角制。
五、工作任務
1、制定年度監管工作計劃。根據上級監管工作安排，編制並執行企業生產安全網格化監管工作年度計劃。
2、開展企業情況調查。每年對本轄區所有工業企業基本情況進行摸底調查，主要包括：行業分類、生產經營規模與年度業績、員工人數、主要產品及原輔材料、生產工藝、安全管理等情況，進行動態更新，並將資料錄入“市安全生產監管資訊系統”。
3、分級分類重點監管。對企業按照事故風險大小因素，進行紅、橙、藍分級，按照安全管理水平現狀，進行Ａ、Ｂ、Ｃ分類，列出分級分類清單，並根據分級分類情況，確定重點監管企業名單，其中：化工生產企業、嚴重職業危害企業、冶金企業和煙花爆竹從業單位和紅色、Ｃ類企業等，列入重點監管物件。
4、開展重要事項書面告知。每年對網格內企業安全許可、安全培訓、工作報告等事項，發放和收回書面告知書、安全承諾書和簽訂安全生產責任書，督促網格內企業單位落實安全生產主體責任。
5、組織企業互查互評活動。每年組織網格內生產企業開展互查互評活動不少於２次，檢查、交流工作，排查、治理隱患。
6、實行日常安全生產巡查。二級監管網格監管員每年對網格內企業巡查１次以上，三級監管網格監管員每季度對網格內企業巡查1次以上，對各自網格內重點監管企業要每月巡查１次。督促與指導企業建立安全生產責任制、開展安全培訓，檢查作業現場情況，診斷企業安全管理中的問題。
六、保障措施
1、加強隊伍建設。各村、社群、各單位要高度重視網格化監管工作，切實配足配強網格監管員。要加強網格監管人員的管理，組織上崗業務培訓，制定獎懲規定，經常教育引導網格監管人員嚴格執行安全生產法律法規，依法履行網格監管工作。
2、充實監管裝備。各村、社群、各單位要為網格化監管創造條件，提高監管人員待遇，配備數碼相機、工作電腦和個人防護用品，確保監管工作需要和個體不受到傷害。
3、創新工作方式。要高度重視網格化監管工作資訊化建設，提高監管工作效能，力爭2014年內全街道企業全部納入“市安全生產監管資訊系統”管理，並實現資訊系統資料互聯互通。
4、強化工作落實。各村、社群、各單位要根據相關要求，加強組織領導，迅速動員部署，及時總結好的經驗做法並予以宣傳推廣。對履職盡責的，當網格內企業發生事故時，可減免其監管責任；對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格，存在失職或翫忽職守問題的，承擔相應監管責任。