控煙諮詢活動方案（通用8篇）
控煙諮詢活動方案（通用8篇）
為了確保活動有序有力開展，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的控煙諮詢活動方案（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
控煙諮詢活動方案1
為貫徹落實衛生部《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》，為在全中心開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸，倡導醫務人員率先戒菸，建立無煙社群衛生服務中心，經中心會議討論決定，結合我中心實際，制定以下實施方案。
一、工作目標
透過社群衛生服務中心控煙活動，提高醫務人員控煙知識，降低社群職工吸菸率，增強醫務人員控煙意識，幫助吸菸者戒菸，達到《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。
二、總體要求
在中心內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在全面禁菸前設立固定的吸菸區並有醒目標示。
三、具體實施方案
（一）成立社群服務中心控煙領導小組，制定控煙工作的規定社群衛生服務中心控煙領導小組
組長：
（院長）
副組長：
（副院長）
成員：
（二）具體實施方法：
1、廣泛宣傳：利用中心宣傳欄、宣傳資料對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。
2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。
3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。
4、設立控煙告示牌：告知單位職工、患者和家屬及來訪者禁止在單位吸菸，不向醫生敬菸。
5、在中心內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。
6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。
7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。
8、調查我中心目前的吸菸率。針對吸菸人群加大宣傳力度。
四、職責分工
（一）街道社群衛生服務中心控煙監督員職責
1、控煙監督員要認真履行工作職責，對中心職工、病人及家屬（吸菸者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸菸者，應及時勸阻。
2、嚴格按照無煙社群標準對吸菸者勸其在指定區域吸菸。工作區域、病房嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的勸阻工作。
3、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，並做好工作記錄。
4、配合控煙工作，加強禁菸宣傳，同時對所管區域的菸頭，負責清理。
（二）街道社群衛生服務中心控煙巡查員職責
1、認真學習控煙、禁菸的相關知識，為建立無煙社群衛生中心做好巡查工作，掌握吸菸對人體的危害知識，加強控煙宣傳。
2、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的菸頭。
3、在巡查中發現職工或病人及家屬在病房或工作場所吸菸者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙工作領導小組。
4、對巡查工作做好記錄。
控煙諮詢活動方案2
為轄區居民群眾打造一個良好的無煙環境。根據關於展開控煙工作的通知檔案精神,進一步推進轄區控煙工作的深入展開,完成無煙社群的工作,把展開無煙社群活動作為社群精神文明建設和健康教育的一項重要工作,組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動。
一、指導思想
樹立良好的社會形象，積極倡導文明之風。改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
明確分工。控煙工作領導小組統一安排部署下，
1、調整“控煙工作小組”組成成員。定期佈置檢查“控煙”工作。
透過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，
2、宣傳發動。並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
嚴格執行控煙制度。
3、加強督查.
提醒吸菸者自覺禁菸。
4、公共場所醒目處設定禁菸標誌。
5、會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
努力做好控煙和健康教育工作。
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求。
利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，
2、加強控煙和健康教育。增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,3結合本社群實際情況。開展一些行之有效的控煙活動。要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙諮詢活動方案3
一、組織機構
1、學校控菸禁煙領導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：各職能辦處、專業部負責人
2、學校控菸禁煙工作機構
學校控菸禁煙領導小組下設辦公室，由叢開源同志擔任主任。學校各部門設立控菸禁煙管理員，協助部門主任做好相關工作。
二、宣傳教育
1.廣泛動員發動。充分利用教工大會、國旗下講話、校班會、黑板報、宣傳欄、宣傳橫幅、公告欄、電子屏、校園網等多種形式，廣泛宣傳《公共場所禁菸條例》，組織開展多種形式的控煙宣傳教育活動，使廣大師生了解和掌握相關內容, 提高知曉率。
2.開展專題教育。在世界無煙日、教師節、新生入學等重要時間節點，利用工會活動、黨團活動、專題講座、課堂等活動載體，對師生開展禁菸教育。講透吸菸的危害性，普及基本醫學知識，讓遠離菸草成為廣大教職員工和學生的自覺行為，讓吸菸者爭相戒菸成為時尚，勸阻吸菸，拒絕二手菸，共同創造一個良好的無煙氛圍。
3.強化思想建設。認真落實上級控菸禁煙相關通知精神，堅持正面引導，完善管理制度。把控煙工作與師德師風建設工作結合起來，與文明校園建設結合起來，與部門考核結合起來，積極推進控菸禁煙工作。
三、檢查整改
本著“明確要求，積極組織、有序推進，落實整改”的精神，做好校園內控菸禁煙工作。
1.在辦公室、會議室及相關公共場所醒目處設定（張貼）禁菸標誌；學校不得將香菸作為接待用品，小賣部不得銷售菸草製品；辦公室和會議室不得擺放菸灰缸等與吸菸有關的器具。
2.學校在內部管理制度中增加禁（控）煙相關條款；學校導護、值班、值勤班、文明崗要將校園控菸禁煙要求納入工作內容，加強巡查；全體師生均有責任對本單位禁菸區域內的吸菸行為進行勸阻。
3.加強對外來人員的管理，門衛保安及相關接待人員要做好外來人員的禁菸解釋和勸導工作。
4. 學校將履行控菸禁煙職責情況納入教職工考核和學生評價體系。控菸禁煙領導小組要加強對校園的巡查，對在校園公共場所吸菸者進行、提醒教育和幫助，對嚴重違反學校控、禁菸規定的人員，控菸禁煙領導小組有權提請學校取消吸菸者本年度評優評先資格。對在控煙工作中表現突出的集體，學校將適時表彰獎勵。
5.定期召開控菸禁煙工作會議，對吸菸人群控煙成效進行資料分析，總結階段性成果，進一步推進控菸禁煙工作的開展。
控煙諮詢活動方案4
一、指導思想
以衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》檔案精神以及省市衛生主管部門有關檔案精神為指導，以“拒絕菸草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，建立“無煙單位”。
二、工作目標
透過開展建立“無煙單位”活動，在20xx年實現中心室內公共場所和工作場所全面禁菸目標。
三、組織管理
（一）成立控煙領導小組
組長：
副組長：
成員：
（二）成立控煙辦公室
領導小組下設辦公室，辦公室設在專案辦
主任：xx
成員：xx
（三）成立科室控煙小組
以科室、門診為基本單位，成立以科室科長（所長）任組長，科室成員組成的科室控煙工作小組，並由科長（所長）任控煙監督員。
(四）控煙工作領導小組、各科室的控煙職責：
控煙工作領導小組職責是負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責中心控煙工作的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作；負責控煙活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作；負責中心有關控煙活動材料的收集和儲存工作。
科室負責人職責負責本科室控煙工作的組織實施與管理；負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙諮詢服務等工作。
控煙諮詢活動方案5
一、指導思想
為貫徹落實東營市衛生局《東營市建立無煙醫療衛生系統實施方案》（東衛基婦字[20xx]15號）精神和建立文明城市的要求，全面建立無煙醫院，營造清潔無煙環境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸菸低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸菸與被動吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。
二、領導小組
醫院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，並定期召開領導小組會議，安排佈置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高廣大幹部職工對吸菸有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級檔案精神、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，透過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁菸標識。辦健康教育專欄，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網路，單位要在淨化機關環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。首先向家庭成員宣傳吸菸的危害，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育孩子不吸菸。單位職工上班期間不吸菸。呼喚社會監督，透過宣傳，讓更多的人知道醫院是控煙場所，共同創造優美舒適環境，關心所有人的健康。
四、控菸禁示性規定
1、嚴禁幹部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸菸。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸菸，堅決杜絕吸菸現象的出現。
3、要求吸菸的儘早戒菸。
4、不給客人敬菸，客人遞煙婉言謝絕並勸客人不要抽菸。
5、擺放禁菸標識，不設煙具。
五、控制吸菸獎罰措施
1、嚴禁在醫院任何地方吸菸，若發現吸菸者，通報批評。
2、在規定的禁菸場合吸菸第一次被發現者罰款50元，第二次被發現的'，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。
3、是否吸菸與年度評先評優結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對於戒菸時間三個月以上並與單位簽訂協議不再抽菸的幹部職工，單位將給予通報表揚。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定，並要求他人不準在醫院內吸菸。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。
1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
2、醫院內設定醒目的禁菸警示標誌。
為積極響應上級控煙工作，推動全民控煙，更好的執行本控煙方案，經研究，特設立以下控煙領導機構：
控煙領導小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
戒菸醫師：
諮詢電話：xxxxxx
控煙小組成員職責分工如下：黨委委員劉永祥同志負責全面協調工作，對全院控煙工作進行指導；李秀英主任負責領導日常工作，具體負責各項工作。各科室主任協調好各科室控煙工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫院辦公室，李秀英兼任辦公室主任。在醫院控煙小組領導下，嚴格執行各項控煙制度，院科兩級管理；定期召開控煙工作會議；定期組織醫務人員培訓；定期對科室進行檢查及考核，並有詳細記錄；廣做控煙宣傳；配合上級完成各項控煙工作。
控煙諮詢活動方案6
為紮實推進我縣建立國家衛生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項建立指標內容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離菸草危害，減少因吸菸引發的.各種疾病，提高群眾健康水平，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以建立“國家衛生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進控制吸菸活動，引導廣大幹部職工不敬菸、不吸菸，促進幹部職工健康生活素養，降低吸菸率和吸菸量，提升幹部職工健康素質，改善公共衛生環境，努力為建立國家衛生縣城營造良好的無煙環境。
二、目標任務
室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行全面禁菸。全縣各級各類醫療機構、教育機構、行政機關、企事業單位率先實施禁菸，禁止各類菸草廣告、促銷等活動。各級各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸菸危害健康知識，倡導健康生活方式。透過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制菸草，有效降低吸菸率。
三、禁菸區域
室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸菸區，醫療機構各科室、病房會議室、走廊，衛生間、幼兒院室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊、公共電梯等均為禁菸區域。
四、工作內容
（一）公共場所全面禁菸。各級各部門、企事業單位要積極參與控煙工作，全面推行室內公共和工作場所禁止吸菸活動，減少菸草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣菸草銷售企業、個體菸草銷售點要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締菸草宣傳廣告。各單位要在會議室、辦公室、走廊、牆上張貼禁菸標識，會議室、辦公室不得放置菸灰缸，不向客人敬菸。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁菸標誌，利用電子顯示屏滾動播出吸菸危害人體健康的宣傳內容。各單位要落實專（兼）職控煙檢查人員，對在公共場所吸菸行為要及時進行勸阻。
（二）衛計、教育系統和行政機關帶頭建立無煙單位，設立舉報投訴電話，建立長效管理機制。各級各類醫療機構要建立“無煙醫院”，充分發揮衛計系統帶頭控煙先鋒模範作用，採取製作宣傳展板和專欄、LED滾動播放健康教育知識和標語、發放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸菸的危害性，積極爭創無煙醫院。縣教育局要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學校”建立活動。縣衛計局要積極為縣教育局和各級各類學校控煙工作提供技術服務和指導。各級各類學校要結合學生日常行為規範教育，積極開展“吸菸和被動吸菸有害健康”宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。
各級各部門、企事業單位要以身作則，最佳化行政機關人文環境，樹立視窗良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”建立活動。各單位主要負責人要率先垂範，不在辦公和公共場所吸菸。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專（兼）職人員負責控煙工作，設定明顯禁菸標誌，教育引導廣大幹部職工不吸菸、不備煙、不敬菸。
（三）廣泛開展公共場所控煙宣傳活動。各級各部門要結合第31個“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放吸菸有害健康宣傳資料、禁菸標誌，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。透過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對菸草危害的認識，形成全民控煙、戒菸的良好氛圍。
五、組織保障
為切實抓好我縣控煙工作，確保控煙順利開展，全面完成控煙工作任務，特成立xx縣2018年控煙工作領導小組，其組成人員名單如下：
各鄉鎮（街道）分管創衛工作的同志
領導小組下設辦公室在縣衛計局，尹良周同志兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，縣愛衛辦負責具體辦公。
六、工作要求
（一）統一思想認識，制定控煙方案。各級各部門要召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專（兼）職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
（二）強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內容。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的單位和部門，要進行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經驗好做法進行追蹤報道，對控煙積極的幹部職工予以表彰。
（三）發動全員參與，積極組織協調。縣建立辦要發揮控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動，透過網站、廣播、宣傳車等平臺、發放宣傳資料、開展控煙健康教育講座等方式，積極動員幹部職工、居民主動戒菸、勸他人戒菸，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動戒菸”的良好控煙氛圍。
控煙諮詢活動方案7
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衛生局和市愛衛辦聯合印發精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、建立無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
干預物件：全院職工。
宣傳覆蓋物件：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
準備階段
1、成立醫院控煙領導小組。
2、制定建立無煙醫院實施方案。
3、召開建立“無煙醫院”控煙工作動員會，部署建立工作。
實施階段
1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸。
醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
組織控煙宣傳教育活動。利用院內區域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
向醫務人員發放，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
院區設立戶外吸菸區。
不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
醫院內小賣部不出售菸草製品。
設立戒菸醫生和戒菸電話。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵專案，並將控煙工作執行情況形成書面材料上報。
控煙諮詢活動方案8
為積極配合公共場所控制吸菸條例的實施，營造良好的控煙氛圍，減少吸菸造成的危害，現根據該條例和《杭報集團控煙工作實施意見》的精神，結合公司實際，特制定本實施辦法。
一、指導思想
以“建立無煙環境、構建健康單位”為抓手，大力開展控制吸菸活動，積極宣傳吸菸的危害性，提高員工對吸菸有害健康的認識，
減少被動吸菸的危害，提高廣大員工控煙的自覺性，努力建立無煙單位，實現公司室內公共場所和工作場所全面禁菸目標。
二、組織機構
（略）
三、具體實施
1、設定吸菸區域：根據條例規定，結合公司實際，劃定以下吸菸區域。
（1）公司四樓吸菸區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、四樓屋頂平臺。
（2）公司三樓吸菸區分別在西面樓梯三樓和四樓之間、東面視窗。
（3）公司二樓宿舍吸菸區設在東面視窗。
（4）食堂西北角設立的專門的吸菸室。
（5）蕭山廠區吸菸點設在車間門外10米。
（6）喬司廠區吸菸點設在膠裝車間二樓衛生間。
除以上規定的吸菸區外，公司其他任何區域都是禁菸區，停放在公司範圍內的機動車車廂內禁止吸菸。
2、全面加強管理：公司控煙小組認真組織，各部門密切配合，員工積極參與，加強現場管理，全面推動公司的控煙工作。
（1）在禁菸區張貼醒目的禁菸標誌、不擺設煙具，對賓客進行禁菸條例宣傳，不向來客敬菸。
（2）全體員工均應做控煙表率，不在禁止吸菸的場所或區域內吸菸或者攜帶燃燒的捲菸、雪茄或者菸斗；在禁菸場所發現吸菸者，員工要積極主動地進行勸阻。
（3）公司控煙小組組織人員進行督查，發現禁菸場所吸菸者，及時進行批評教育。對不聽勸阻者，予以通報批評，必要時罰款100元。