迎接職衛生檢測發言稿

迎接職衛生檢測發言稿

尊敬的各位領導:

  你們好!首先,我代表超凌順機械製造有限公司全體職工,感謝你們在百忙之中來本公司檢查、指導工作。下面就本公司職業健康管理工作開展的相關情況,向大家做簡要彙報。

  一、企業概況及生產工藝流程

  超凌順公司成立於1982年,主要為上氣通用五菱公司生產各型乘用車、貨車的零部件,透過TS16949、ISO9001、QS9000體系認證。公司目前有開平車間、油壓車間、焊接車間、裝配車間等,主要的生產裝置有開平剪料機、油壓機、衝壓機、懸掛式電焊機、二保焊機等。存在的職業危害是焊機作業時產生的煙塵和油壓機作業產生的'噪音。

  本公司現有職工950人,其中接觸煙塵、噪音的職工90人。

  二、職業危害工作治理情況

  透過組織學習《關於開展用人單位職業衛生基礎建設活動的通知》(安監總安健201338號)和《柳州市關於開展職業衛生先進企業建立活動的通知》(柳安監管201249號)檔案精神及通知要求,我公司制定了作業場所職業健康工作實施方案,主要做了以下工作:

  1、高度重視,成立機構

  我公司成立“職業衛生檢查管理領導小組”。由董事長擔任組長,書記為副組長,總經理、副總經理和各部門負責人為成員,成立了管理組織機構,結合本公司工作實際情況,制定相應的工作職責;設定“職業健康監督員”,安全科負責本公司日常職業健康監督管理工作。

  2、改善設施裝置,完善檔案

  本公司為了改善作業場所職業健康狀況,投入資金200多萬元用於車間改造及配備除塵降噪等設施裝置,每年對作業場所環境現場監測、現狀評價,每月定期為職工發放符合相關要求的工作勞保防護用品。

  規範新員工的入職體檢,定期對接觸煙塵崗位的職工進行職業健康體檢,並建立職工健康管理檔案記錄。

  3、加強培訓,提高職工自我防護意識

  按國家相關法規及我公司“職業健康宣傳教育培訓制度”要求,對本公司接觸煙塵、噪音崗位的職工進行專題培訓,提高職工安全生產和職業健康的自我防護意識及技能;張貼了“職業危害海報”和“崗位職業健康操作規程”,以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標誌牌,使作業人員明白自己所在場所的職業危害和預防措施。

  4、強化管理,嚴格監督檢查

  “職業健康監督員”每日對公司作業場所進行不少於兩次職業健康檢查,主要檢查作業環境的煙塵、有毒有害氣體及職工勞保用品佩戴使用情況,發現問題責令現場整改。除了加強企業日常檢測監控外,本公司還聘請“市疾病預防控制中心”對作業場所的噪聲、煙塵、有毒有害氣體進行抽檢和定期監測,確保作業場所滿足國家職業衛生標準。

  三、下步打算

  雖然我們在職業健康管理中做了一些工作,但距上級要求還有一定差距,在今後的工作中,我們將不斷總結經驗,把安全生產和職業健康工作做得更深、更細、更紮實。隨著公司規模的逐步擴大,我們在除塵、降低噪音裝置的配置上還要加大硬體投入,加強職業健康管理培訓和宣傳,強化管理和執行,確保安全生產和職工身心健康。

  最後,再次向各位領導來本公司檢查指導工作,表示衷心感謝!

  謝謝大家!

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