大學生座談會的發言稿範文

尊敬的*行長、各位領導：

　　大家下午好！

　　非常感謝__黨委多年對__縣支行的關心。今天__縣支行有幸被地區選為大學生座談會重點發言單位。下面我就__支行對下派大學生鍛鍊工作做如下彙報。

　　近年來， __地區中心支行黨委始終把人才培養作為基層央行長遠發展戰略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”幹部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養與鍛鍊人才的工作格局，以紮實做好大學生的培養與鍛鍊工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛鍊，不斷推進基層央行各項工作穩步發展。

　　青年幹部是人民銀行未來事業的承擔者和實踐者,肩負著開拓央行事業的重任。自20__年以來，__黨委先後為__支行下派大學生__人。為充分發揮新入行員工在基層行工作中的重要作用， __縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養鍛鍊，透過不斷開展談心活動、業務知識培訓、專業技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發揮自己的才智，為支行各項業務發展注入新的活力。

　　正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰場，是轉變思想的學校，是增長知識與才幹的老師。為此，__支行根據新行員不同時期的.思想狀況，採取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發展方向。透過堅持開展一系列如“談心交心活動。“青年崗位能手”、“創新金融服務支援經濟發展“業務競賽”先進個人、“民族團結模範”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發了支行各族幹部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知慾，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心, 不把他們當“過客”，讓他們深深感受到__支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業發展的實踐中建功立業。

　　強化培訓、加強新員工鍛鍊。支行採取多種方式加強員工業務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，透過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業務技能步伐。除在工作上做到鍛鍊培養新員工外，還不斷組織幹部職工參加各種文體活動，並對在活動開取得優異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛鍊的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛鍊機會，潛心工作、用心學習。

　　細化措施，科學培養青年人才。建立培養長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養。透過不定期瞭解新入行大學生的思想動態和業務鍛鍊情況，做好引導和培養工作，促使新員工將學習到的書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。

　　大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年幹部壓擔子，儘量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現人才培養和工作創新 “雙贏”。近兩年來，透過開展一系列培養，在激發青年積極性，發揮優勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。透過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派幹部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行幹部職工積極性；也為下派幹部提供良好的工作發展空間，使其發揮自身優勢，充分展示才能，發揮工作主動性；對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發青年工作的創造性；搭建施展才能的舞臺，增強青年幹部的責任感和使命感。

　　成效顯著，達到鍛鍊的預期目的。透過__下派大學生到縣支行鍛鍊，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛鍊了幹部，促進了支行的各項工作。一是磨鍊了新行員的意志，增強鍛鍊的信心。由於__縣，自然條件惡劣，但下派幹部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛鍊，使下派幹部在艱苦環境中經受了考驗，意志得到了磨鍊，增強了繼續在基層鍛鍊信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了幹群關係。透過兩年的鍛鍊，下派幹部轉變作風，愛行如家，與各族職工打成一片，增進了與各族職工的友誼和關係。三是解決了支行人員緊缺問題，發揮自身發揮，為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學生到支行後，都能充分發揮自身優勢，積極為支行的各項工作出主意、想辦法，求實效、辦實事，為支行的各項工作上臺階起到較大的作用。總體上，透過下派鍛鍊，新入行的大學生的大局意識、團結意識、責任意識、服務意識明顯增強。

　　20__年在__黨委的關心下，將分配給__支行__名大學生，解決支行實際困難。我們像對待下派大學生一樣，嚴格要求和管理，發揮他們優勢，推動支行各項工作上臺階。

　　近3年來，在__支行下派鍛鍊的幹部中，有4人光榮加入黨組織，6人次（__________）幹部年度考核中被評優秀，多次獲得先進工作者、青年崗位能手等榮譽，工作成績受到支行各族幹部職工的好評。我們相信在__黨委的正確領導、關心培養下，在縣支行下派鍛鍊的青年幹部，將會不斷成長進步，逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量，____的明天會更好！

　　謝謝大家！