工作表態發言稿(精選18篇)

工作表態發言稿(精選18篇)

  我們要保持良好的精神面貌,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速幹事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!下面是小編為你整理了工作表態發言稿,希望能幫助到您。

  工作表態發言稿 篇1

尊敬的經理、各位領導:

  大家好!身為製造車間的主任,在此,我謹代表製造車間全體幹部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

  製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

  1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

  2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,透過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

  3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間裡不斷增加的新裝置、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點裝置、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新裝置、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

  4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將裝置安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

  公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

  採取的措施是:

  一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,並制定出自己的工作目標以及發展方向。

  二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。

  三、現場管理責任到人,納入工作業績一併考核,要持之以恆,直到養成一種習慣。

  四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

  五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

  六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

  七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,透過光碟學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裡,走好運,保健康!

  工作表態發言稿 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

  下午好!

  去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展務必首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手,用心探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。

  圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:

  一、加強機關組織建設,抓班子,帶隊伍,調機構,創機制,構建新型服務管理體系

  一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查詢問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。新年伊始,金鄉街道按照“社群建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建為引領,以網格化管理為框架,以幹部隊伍建設為保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要資料”的管理服務體系。實施“大社群”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社群,在社群設立黨總支,做好社群黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯絡,變管理為服務,全力服務於社群、村(居)群眾。三是轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

  二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強幹部

  一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員幹部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓後進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關係不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。三是充實後備幹部。對村級後備幹部狀況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級後備幹部人才庫,為村級班子建設帶給充足的人才儲備,解決村級班子後繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社群之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社群黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。

  三、圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”以抓好黨建和基層組織建設為基礎,強化城區建設、專案建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展。

  總之,這次會議以後,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員幹部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速幹事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

  多謝大家!

  工作表態發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  根據總隊任職命令,我被任命為黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育,感謝同志們的支援和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任,更加珍惜組織賦予我的使命,在新的工作崗位,牢記使命,勤勤懇懇,兢兢業業,廉潔奉公,把新崗位作為新起點,爭創一流的工作業績。

  一、加強學習,注重修養,努力提高綜合素質。

  我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎,儘快適應新的工作環境,不斷提高駕馭工作、應對複雜局面、處理複雜問題的能力和水平。

  二、勤奮敬業,恪盡職守,強力抓好工作落實。

  在新的崗位上,我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展為中心,找準工作的切入點,始終保持與時俱進、奮發進取的精神,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,全力做好本職工作。

  三、顧全大局,團結協作,著力形成工作合力。

  團結是講政治、講大局的首要體現,是做好一切工作的根本保證,工作中,我將努力做到,在大局中講“核心”,在班子中講“同心”,在工作中講“中心”,切實做到思想同心,工作同拍,行動同步;力求在相互支援中增進團結,在團結協作中開拓創新,努力營造良好的工作氛圍和幹事創業的工作環境。

  四、嚴以律己,廉潔奉公,樹立清正廉潔的新風正氣。

  在新的崗位上,我將繼續加強黨性修養,堅決做到,在任何情況下,都穩得住心神,管得住身手,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經得起考驗,牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象,以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

  最後,我衷心期望各位領導、同志們關心、支援並監督我的工作,我一定在支隊黨委的正確領導下,在大家的幫助下,以高昂的鬥志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重託和期望。

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇4

尊敬的領導、同志們:

  剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況,並對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們湧泉鎮將積極響應市委、市政府號召,解放思想,拓寬思路,再加力度,再提速度,全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到:

  1、自加壓力,進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。

  今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際,我們自加壓力,提出了完成市外內資3億元,實際利用外資500萬美元的奮鬥目標。今年上半年,在全鎮幹部群眾的共同努力下,我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元,完成了市裡下達的任務,但與自定的目標任務有一定的距離。為此,我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢,緊緊咬住全年目標任務,積極拓展新的招商門路、創新思路,最大限度地挖掘我們的潛能,調動各方有利於招商引資的積極因素,努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

  2、圍繞中心,全力抓好專案的引進工作。

  實行高位招商,堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑專案;實行全民招商,發動各村招商,發揮老鄉、企業老闆的優勢,利用各種社會資源招商;招大商、大專案,緊緊盯住椒江、路橋、黃岩的產業轉移,盯住外資企業,注重引進專案的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量,力爭在引進重大工業專案上取得突破。今年的工作目標是,引進新上投資額5000萬元以上工業專案1個以上,引進新上投資額xx萬元以上工業專案2個以上。為此,我們一要加大新引進專案的落實。對引進的專案實行一個專案一個班子成員,一個專門班子全程跟蹤服務,實行專案手續的全程代理制度,使每一個專案都能“引得進,留得妝。二要抓緊做好重大專案的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東昇海參運有限公司的報批,7月底辦理完畢,並爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商資訊,一有目標就全力以赴,努力將之轉化為新的專案源。三要做好土地的預徵工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點,下階段將全力抓好西洋180畝,西莊、塘頭500餘畝地塊的徵用工作,同時抓緊爐頭、管岙、西浦等地塊400餘畝的土地預徵工作。

  3、強化服務,不斷最佳化招商引資的軟環境。

  全力最佳化環境,由政策招商向服務招商轉變。透過定期走訪、座談等方式,經常溝通交流,知商情,知商機,知商思,切實提高服務水平,努力做好外商投資決策前的諮詢服務、專案審批中的代理服務、專案建設中的現場服務、專案開工投產後的全面服務,以誠信、務實、高效、優質的。服務取信於企業,以一絲不苟、無可挑剔的服務吸引外商,留住外商,營造“親商、安商、富商”的良好環境。

  各位領導、各位同志,今後的半年,特別百日會戰期間是我鎮招商引資

  工作表態發言稿 篇5

各位領導、同志們:

  大家下午好!

  新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。

  在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告,並就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統2014年工作目標展開了深入地討論。

  在已經過去的xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支援的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

  20xx年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,紮紮實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵鬥志。

  弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業資訊化建設,利用網際網路絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的資訊;努力提高各級管理人員的電腦知識。

  總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋樑作用,團結協作,創新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今天能站在這裡代表宿新22標專案部做這份表態發言,我感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表22標,向關心和支援我們專案的各級領導表示衷心感謝!向風雨同舟、並肩作戰的同仁們致以崇高的敬意!

  回顧20xx年,我專案感知施工任務的艱鉅,積極適應形勢變化、科學決策、合理安排,在全體參建員工的共同努力下,取得了來之不易的成績。後期由於氣候原因,為確保優質工程,主線剩餘4KM沒有施工。年度實現了安全零事故,環保零汙染的目標。

  為響應市高指號召,實現各項指標,促進工程質量、工期,確保安全生產。我專案參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身於20xx年的工作中去,用我們的激情和汗水,創造不平凡的勞動業績。在此,我代表22標全體職工做出以下承諾:

  一、增強安全生產意識,遵守施工現場安全管理規定。並堅持安全工作巡查制度,發現安全隱患及時糾正處理,確保施工過程中不出任何安全事故。

  二、嚴格按照設計要求和施工規範認真組織施工,對出現的質量問題進行逐一排查,不斷提高路面工程的質量。

  三、充分調動施工人員的積極性,比干勁,比姿態,比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下,確保工程進度。

  四、增強文明施工意識,做到施工道路暢通,材料堆放有序,施工施工現場規範化、標準化,樹立良好的施工企業形象。

  五、在勞動競賽過程中,遵守競賽規定,共同協作、團結一心,賽出風格、賽出水平。

  20xx年攻堅戰已經打響,這是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”,更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁,我們雖是競爭對手,但我們有著同樣的目標,就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭創一流,以輝煌的業績,奪取本年度勞動競賽的全面勝利。

  工作表態發言稿 篇7

尊敬的各位領導,尊敬的各位同仁:

  支教既是教育主管部門的重要工作部署,也是黨和國家的教育大政。為的是最佳化教師資源配置,統籌城鄉教育均衡發展,實現教育公平,構建和諧社會。所以,我們不折不扣,遵照執行。

  支教既是教師個人成長專業成熟的難得機會,也是學校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮教師走進鄉村學校,既是盡義務,更是受教育,長才幹。他們可以體驗鄉村學校的甘苦,體會並學習鄉村教師在艱苦條件下仍然心繫學校情繫學生無私奉獻的精神,還可以向鄉村教師學習教育教學經驗,這些將為他們今後的專業成長與人生髮展提供不竭的動力。

  有個著名的比喻:兩個人交換自己手裡的一個蘋果,交換後每個人還是隻有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想,交流後每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流,也必然會形成城鄉互動、相互受益、共同提高的良好局面,從而,從整體上提升全縣的教育教學質量。所以,我們心甘情願,積極響應。

  派出去的支教教師既是學校的形象代言人,也是校際間加強交流增進友誼的.光榮使者。所以,對支教工作,我們一定高度重視,努力完成。

  第一,認真選派。我們成立了專門的領導小組,精選業務水平高、敬業精神強的優秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發之前,校領班子進行集體談話,進行專門的教育與培訓,並委派校級領導護送支教教師抵達受援學校。

  第二,嚴格考評。我們將配合接受學校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比,並按相關制度逗硬獎懲。

  第三,保證待遇。我們將嚴格根據主管部門檔案精神,確保支教教師的全部福利待遇,主動關心他們的工作與生活,照顧他們的家庭與親人,解除他們的後顧之憂,讓他們熱愛鄉鎮,安心支教,全力支教。所以,我們精細組織,確保實效。

  在縣委政府和縣教育局的堅強領導下,我們一定認真做好支教工作,與各位兄弟學校一道,相互學習,共同進步,共謀發展,共同撐起蒼溪教育的藍天!

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  按照會議安排,我謹代表全鎮駐村幹部對今年工作作表態發言,不妥之處請批評指正。駐村工作是一項綜合煩雜的工作,需要我們很強的組織協調能力,既考驗我們的實力,又鍛鍊我們的耐力,我們是黨和人民群眾的連線點,是政府和百姓溝通交接的橋樑,我們的工作直接關係到黨的惠民政策的落實情況,關係到千家萬戶村民的切身利益!為了高標準做好我們的各項工作,我們堅決做到:

  一是強化學習觀念。

  始終把加強學習作為立身之本,堅持向社會學習,向群眾學習,在最基層最基礎的實踐中學習,加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題,破解生產生活中的難題。同時,注重學習新知識,積累新經驗,增長新才幹,在基層工作實踐中努力提高自身的綜合素質。

  二是認真履行職責。

  我們把今年的工作作為新的起點,充分運用已有的工作經驗,盡己所能,集中精力和資源,想群眾之所想,急群眾之所急,深入開展雙聯活動,結合各村具體情況,著力開展技術培訓,大力發展特色產業,促進農業增效、農民增收。

  三是嚴肅工作紀律。

  我們將嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設各項規定,自覺增強自律意識,積極開展批評與自我批評,保證一言一行能對單位負責,對所駐村負責,對自己負責。自覺接受鎮黨委的管理和廣大人們群眾的監督,嚴格要求,決不放鬆,生活節儉,杜絕浪費,廉潔自律決不違規,不斷推進作風轉變,充分展示我們駐村幹部的良好形象。

  尊敬的各位領導,同志們,在這裡,我們莊重承諾:請組織放心,請領導放心,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到xx年的各項工作中去,腳踏實地,頑強拼搏,艱苦奮鬥,以昂揚的鬥志、務實的精神,紮實的作風向各位領導和群眾交一份滿意的答卷!

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇9

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  服務業是金融業的主體,也是信用社與其他銀行競爭的核心。我們如何為客戶供給優質服務一家國內股份制銀行用這樣的廣告語:服務源於真誠。

  這句話告訴我們,服務始於心。在將近十個月的時間裡,我在一家信用合作社做了收賬員、儲蓄員和會計。我逐漸意識到服務的內涵:服務是心靈與心靈的交流。真誠的服務,必須發自內心,願意為客戶免費付出。

  成功的服務是用真誠贏得顧客心靈的振動和共鳴。我們永遠感激我們的客戶,樂意為他們服務,給他們帶來歡樂。

  我們越愛我們的客戶,他們就會給我們更多的回報,反之亦然。客戶向我們彙報,不是簡單的加減法,而是乘法和除法。

  五峰信用“銀寶食品”個體工商戶,主要經營肉製品。個體戶老闆劉每一天都會收到破零錢去找信用社。殘留的油脂和肉的味道。前臺服務員韓雲梅總是熱情接待客人,從不費心。

  經過多年的基礎訓練,她總是儘快清點碎硬幣並及時兌換。她每一天堅持,日復一日,付出的是真誠,換來的是客戶的信任和支援。

  不要停留在小事上。我們每一個員工,尊重客戶的心,此刻和身體的每一個細節服務,一個關切的眼神,一線的親切微笑,甚至毛巾的夏天,一杯水,冬天的雨雪天警告“握手承諾,貼心服務”是信用社的服務理念。

  在競爭激烈的日子裡,我們僅有經過貼心的服務才能進入客戶的心中,建立長期穩定的客戶基礎;僅有這種熱情周到、簡單勤奮的服務態度,才能最終獲得信用聯盟與客戶的雙贏。

  在日常工作中,無論從事什麼樣的工作,我們都需要一流的精神狀態、一流的態度和一流的職責感。

  顧客是上帝,我們需要有一顆永遠虔誠的心;顧客是我們的父母,我們需要一顆永遠感恩的心;客戶是戀人,我們需要真誠的溝通和貼心的服務,讓我們從內心做起!

  工作表態發言稿 篇10

各位領導、同志們:

  大家下午好!

  新年伊始,我們x人濟濟一堂,在古都隆重召開x公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現xxx全面協調持續發展》的工作報告,並就報告內容,結合各單位和各系統的實際情況,對如何實現各單位和各系統20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。

  這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支援的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將根據總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,紮紮實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《x公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵鬥志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業資訊化建設,利用網際網路絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的資訊;努力提高各級管理人員的電腦知識。

  總辦將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發揮總辦的橋樑作用,團結協作,創新奮進,真抓實幹,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可持續發展再作新的貢獻。

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今年是落實《xx職工生活基地調整改造“十一五”專項規劃》的起步年,作為xx兩大公司服務生產的總後勤和構建和諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如x經理所說:“機遇千載難逢,挑戰前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作,給xx兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協作、勵精圖治,再塑一個勇於進取,敢於拼搏的xx事業人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

  在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的排程下,作為xx專案經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,幹線改造3條,總工程造價約1290萬元,佔全年總工程造價的35。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較區域性的榮辱得失。

  今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關係。

  “安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。

  工作表態發言稿 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

  這天是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在那裡我要衷心地感謝局黨組對我的培養,感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支援,應對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。

  人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作潛力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今後的工作中,我將努力做到以下幾點:

  一、努力學習,不斷提高自身政治素質和業務素質

  堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養,使自我的思維方式、工作方法儘快適應工作需要。

  二、加強自我約束

  努力踐行廉潔自律各項規定,嚴格約束和規範自我的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺理解黨組織和廣大稅務幹部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇於開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業心、職責感和進取心,開創性地工作,並勇於負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規範自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關係、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不理解與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。

  三、充分發揮自身特點,努力做好工作

  我曾在基層科所工作過,對基層稅收徵管工作有少許的瞭解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今後工作的信心和決心所在,我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢,透過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩定發展作出用心的努力和貢獻。

  總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我必須加強學習,提高潛力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

  歡迎各位領導、同事——監督、指正。

  我的發言完畢,多謝大家!

  工作表態發言稿 篇13

尊敬的領導及分公司各級領導:

  剛才xx宣佈我任分公司副經理,在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支援和幫助。對於這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任,雖然我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經驗,但是要充分履行好副經理這一職務,還有很多不足之處。因此,我將在今後的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!我將盡努力做好以下幾項工作:

  一、加強學習

  首先是要提高學習的自覺性,加強理論知識的學習,加強xx的方針、政策的學習。

  二、擺正位置,履行好職責

  首先是協調好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產資訊,提出合理的措施和辦法,為經理班子提供決策依據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次,要統籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責,協助經理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、維護班子團結

  我始終不能忘記多年來分公司領導給予我的培養和支援,今後我將更加尊重他們,以他們為師虛心向他們學習,自覺服從組織領導,大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,互相關心,互相支援。

  總之,在以後的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終紮紮實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己的貢獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支援,謝謝大家。

  工作表態發言稿 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  萬馬揚蹄踏歌去,三陽開泰迎春來,過去的一年,生產技術科在廠黨政的正確領導下,在各科室的大力支援下,在各生產車間的密切配合下,充分發揮了職能科室的作用,生產排程協調有力,統計分析嚴細準確,安全環保紮實有效,工程建設穩步推進,績效考核全面合理,能源管理更加明細,全年完成頁岩供應64萬噸,技術改造 14項,為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。

  xx年依然任重而道遠,生產與環保壓力並存,透過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞,信心大增,我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用,竭盡全力確保全年各專案標的順利實現。我們採取的措施是:

  一、努力強化“五項基本職能”

  一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產,做好頁岩供應以及水電汽的協調,確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理範疇,以實施綠色工廠建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”排放管理力度,確保汙染物和廢棄物達到環保要求。

  三是強化績效考核,嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃,嚴格下達考核目標,認真做好生產資料統計,及時分析解決生產中出現的問題。

  四是強化能源管理。我們將細化管理,深挖內部潛能,加強現場監督檢查力度,杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費,促進節支降耗,實現增收目標。

  五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工,把好工程質量關,及時做好工程預算及驗收工作。

  二、積極推進“三類重點專案建設”

  一是穩步推進課題攻關專案。充分發揮科技帶頭作用,全面推進“最佳化三礦,提升頁岩油生產”課題攻關專案的實施,實現科技創新,進一步提升頁岩油產量。

  二是加快推進環境治理工程專案。以馮廠長提出的環保理念為目標,透過技術改造提高環保處理能力,保證生產環保雙贏。

  三是全力推進FG部擴建工程專案。做好新專案的協調聯絡與手續審批,確保工程如期順利進行。

  各位領導、同志們,xx年的藍圖已經繪就,站在新起點,我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任,團結協作,創新奮進、真抓實幹,將各項工作做細、做實,確保xx年各專案標順利實現,為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻,續寫新篇章!

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇15

同志們:

  20xx年已經過去,在這一年的時間中銷售部透過努力的工作,也取得了一點收穫,對銷售部的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高銷量,細化管理以至於有信心也有決心把今年的工作做的更好。

  在20xx年當中,堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節,提高公司產品的核心競爭優勢,宣傳公司的形象。在各相關媒體和網路平臺使我們公司的知名度,和核心產品,技術優勢。逐漸被客戶所認識。部門全體員工,團隊建設方面;制定詳細的銷售人員考核標準、銷售部執行制度、工作流程、團隊文化等。

  20xx年,國內,國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢,和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前,崗中培訓。和工作環節中的發貨,貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客戶資訊資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的交流溝通。發現問題及時上報,並處理解決。銷售部們藉助各類專業行業網站,和行業協會。及時準確的捕捉市場資訊,行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現網際網路加和電子商務的新格局。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。20xx年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象,建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊,完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。為實現。健康發展舔磚加瓦。

  工作表態發言稿 篇16

同志們:

  我叫史俊峰,是冀中能源峰峰集團梧桐莊礦綜掘二區青年突擊隊隊長。今天,能夠代表冀中能源集團“優秀青年突擊隊隊長”作表態發言,我感到十分榮幸。藉此機會,向長期對青年突擊隊工作給予大力支援和指導幫助的各位領導表達誠摯的謝意!向長期奮戰在生產一線的廣大青年突擊隊隊員送上真摯的祝願!

  青年突擊隊是共青團組織圍繞中心、服務大局,立足生產、建功創效的重要載體。在服務冀中能源“雙五八一”戰略目標實現的偉大事業中,青年突擊隊發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良傳統,一次次完成急、難、險、重、新任務,一次次創造新業績、展示新作為,已成為企業生產建設不可或缺的主要力量。今年,是冀中能源實現“雙五”目標的衝刺年、攻堅年、決戰年。前進的號角已經吹響,艱鉅的任務、光榮的使命,更加激發我們青年突擊隊堅定必勝信念、加快奮進步伐,在決戰“雙五”中再創佳績、再立新功。

  為決戰“雙五”、建功“雙五”、奉獻“雙五”,我們青年突擊隊隊長將發揮“三帶頭、三引導”作用,團結帶領廣大突擊隊員創業績、做貢獻。

  一、帶頭衝鋒在前,引導突擊隊員爭創一流業績

  決戰“雙五”,我們重任在肩。要切實增強做好青年突擊隊工作的緊迫感和使命感,牢固樹立大局意識、責任意識,勇擔重任,主動作為,做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮,充分發揮生力軍和突擊隊作用,帶領突擊隊員立足崗位建新功、爭創一流展作為,用智慧和汗水打造精品工程。

  二、帶頭拼搏奉獻,引導突擊隊員合力共克時艱

  要埋頭苦幹,甘於奉獻,繼續發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良傳統,大力弘揚拼搏奉獻的精神,特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前,任勞任怨,同心同德,合力攻堅,當好骨幹、做好表率,帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現、推動企業發展。

  三、帶頭革新創造,引導突擊隊員破解生產難題

  要強化學習意識、創新意識,激發學習熱情,認真學習新知識、新技能,發動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動,全面掀起比技術、比創新、比貢獻的熱潮。要敢於和善於運用先進的科技和管理手段,大膽革新,挖潛增效,爭做創新創效的尖兵,展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。

  讓我們心連心、手拉手、肩並肩,立即行動起來,為建功“雙五”貢獻青春、智慧和力量!

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇17

同志們:

  水是城市之魂,與百姓生活息息相關,更關係到我市發展的大局,環保整治工作表態發言稿。在這裡,我代表“秘書工作”表態發言如下:

  第一,周密部署,迅速落實。

  我們以貫徹這次會議精神為契機,繼續把水環境整治作為環境保護工作的重中之重來抓,制定工作方案,召開專題會議進行部署,明確各職能部門和鎮(街道)的職責範圍,並落實責任到人。今年,計劃疏浚河道160.8公里,完成“秘書工作”工業園區的規範化整治、79家工業企業廢水達標整治和27家規模化畜禽養殖場整治等水環境治理工作,確保完成市裡下達的各專案標和任務。

  第二,深入宣傳,做好動員。

  我們將透過報紙、電視,舉辦文娛活動、發放宣傳冊、設立警示牌等多種途徑和方式,加大宣傳力度,樹立先進典型,加大反面事例的曝光力度,努力提高廣大群眾的水環境保護意識,為整治工作提供良好的輿論環境。

  第三,嚴格執法,強力監管。

  我區將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度,以正常性水環境執法、河道專項執法為有效抓手,積極開展水環境執法工作,加大河道巡查力度,開展多部門聯合執法,嚴懲偷排漏排等違法違規行為。重點加強對沿河排汙口、向河道傾倒建築泥漿、建築垃圾等重點部位、薄弱環節的整治,並建立健全河道保潔的長效管理機制。

  第四,加強督查,確保實效。

  對水環境整治工作進展情況,加強督查,定期通報,對發現的各類問題,嚴厲查處,限期整改,確保整治工作收到實效。

  總之,請市政府放心,我們有決心、有信心,按照今天會議的部署和要求,做好水環境整治工作,使“秘書工作”的水環境與地方經濟發展水平相適應,與人民生活水平相協調。

  謝謝大家!

  工作表態發言稿 篇18

同志們:

  大家好!

  今天,我被公司聘任為副總經理,分管財務工作和物資採購工作。我覺得非常榮幸,也很高興。這是公司對我的信任和重託,也是同志們對我工作的支援。我一定會盡心盡責,竭盡全力,紮實工作,不辱使命,用良好的業績回報公司和同志們對我的信任和期望。在此我表示衷心的感謝!堅決擁護公司的任命決定,心情愉快的接受工作。為做好本職工作,我鄭重承諾:

  第一要立足本職,全力推動公司發展大業。

  作為公司分管財務和物資採購副經理,我將把“管好錢,理好財”和“精打細算,保障供給”作為我本職工作的座右銘。嚴格執行公司財務管理有關規定,嚴肅財經紀律,從嚴控制各項開支,為公司理好財。規範採購管理,控制公司生產經營成本,重大裝置採購堅持公開招標,保證各類物資品質優良,價格合理,力求“花最少的錢,買最優的貨”。為公司實現效益最大化做出積極的貢獻。

  第二要胸懷大局,堅決維護班子團結。

  樹立“一盤棋”思想,搞好班子成員之間的團結,做到互相支援,互相理解、互相尊重,彼此信任,團結協作,和諧共融,齊心協力推進公司發展。在作風建設上,自己將帶頭貫徹落實公司的決策和要求,帶頭遵守組織紀律,不搞特殊化,不因親情而貽誤工作,不因親情而為公司政令暢通設定障礙。積極為公司發展諫言獻策,使主動溝通成為一種習慣,使相互尊重成為一種境界。

  第三要加強學習,不斷提高管理水平。

  堅持活到老,學到老,不斷學習現代企業財務管理知識,提高計算機運用水平,適應現代化管理的需要。努力提高管理水平,帶領本部門員工充滿激情地工作。

  以上是我的表態發言,不當之處請同志們批評指正,並請大家在今後的工作中監督。

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