拜師會的發言稿

拜師會的發言稿

  拜師會發言稿篇一:

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  很高興今天能夠代表所有拜師的實習教師在這裡發言,我深感榮幸。學校領導為我們創造了一個發展平臺,這對於我們無疑是一個最好的學習成長的機會。首先,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導老師表示衷心的感謝,向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的指導老師致以崇高的敬意。

  在今天這樣一個特殊的日子裡,我們不僅僅是一名普通的實習老師,更有幸成為各位優秀教師的學生,在以後的日子裡能夠得到師傅們的悉心指導,我們感到非常幸運。作為一名實習老師,我們深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和指導老師們相比,我們還有很大的差距,我們希望在老師們的帶領下,儘快成熟、不斷完善。

  為此,我們實習教師也將保證做到以下幾點:

  首先,我們要繼承和發揚優秀教師愛崗敬業,無私奉獻的精神。透過這次拜師活動,我們就是要認真學習優秀教師們精於教書,勤於育人,一絲不苟,嚴謹治學,刻苦鑽研,誨人不倦的工作作風和精神。將老師們在教學領域這片沃土中孕育成的優良傳統,繼承並落實到我們以後的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發揚光大。

  其次,我們要虛心向指導教師學習,真誠地向老師請教。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長。我們會制定好計劃,明確發展方向,向著目標一步一個腳印,紮紮實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究教育教法,增強教育教學能力,儘快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此,我們會多聽師傅和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為有創造性和反思能力的新型教師。

  再者,在向指導教師學習的同時,更加嚴格要求自己。在備課過程中一定要做到精心。精心備好每一堂課,在備好課後要請師傅指導,多次修改後再進行上課,做到每一次備課都更完善,每一次上課都更進步,每一次反思都有成效。鑽研所任學科教材,熟悉教材體系,認真研究大綱和課程標準,使自己在教育教學業務上有所提高。

  希望指導老師們能夠多多指出我們的.不足,無論是教學上的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,勇於面對自己的短處。老師們,你們是我們的目標,在前面指引著我們前進,我們一定會牢記教誨,決不辜負你們的栽培與期望。“滴水之恩,當湧泉相報。”在此,我代表全體實習老師向我們的師傅們道一聲:“師傅們辛苦了!”

  最後,我們向各位指導老師保證:一定努力,用心學習,精心備課,有激情的上課,及時做好課後反思,爭取在最短的時間取得最大的進步,我們一定不會辜負各位領導和師傅對我們的期望,請相信我們!

  謝謝大家!

  拜師會發言稿篇二:

尊敬的各位領導,同志們,大家好!

  今天我們在這裡隆重舉行 “拜師學技”儀式!

  開展“拜師學技”活動的目的意義,大家應該很清楚,由於公司年輕人較多,理論知識豐富而經驗不足,造成了員工隊伍中的技術和業務上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面,結合公司的實際情況,在公司各個部門,和各個層次員工隊伍中,開展了“拜師學技”活動,旨在透過公司的這些經驗豐富的,老師傅們的傳、幫、帶,使年輕員工,樹立高尚的職業道德情操,練就過硬的崗位技能本領,為公司快速發展,打造一支能力強、素職高的戰鬥團隊。

  這次活動得到了,控股公司王董事長和張總的大力支援,為此,二位領導特意從淄博趕過來,為我們這次活動做總動員,並提出了殷切的希望,希望老員工們要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂範,悉心傳授知識,不吝賜教,在培養徒弟過程中要注重實踐培養,以本崗及相關崗位應知應會為主要內容,同時要著眼本崗位相關的理論知識,和技能為培養內容;年輕員工要虛心學習,藉此機會向老員工多請教,努力在短時間內自己的業務技能,和素質能夠有大幅度的提高。

  這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報,經過公司領導審定,最後確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高,都對自己現有的技術和業務水平不滿意,有著希望自己能夠儘快提高的內在動力。 最後要求各位徒弟們要熱愛本職工作,尊敬師傅,虛心好學,刻苦鑽研崗位業務,敬業愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問,爭取早日出徒。為公司的發展做出新的更大的貢獻!

  許董事長在“拜師學技”儀式上的講話

  尊敬的各位領導,同志們,大家好!

  今天我們在這裡隆重舉行 “拜師學技”儀式!

  1、 開展“拜師學技”活動的目的意義:

  介紹公司的基本情況;緊迫局面介紹;目的是:為公司快速發展,打造一支能力強、素職高的戰鬥團隊。

  2、這次活動得到了,控股公司王董事長和張總的大力支援:

  3、對老員工們傳授知識提出要求;對青年員工的進步提出希望。

  4、這次結對子結果情況介紹:11名老師,22名年輕員工參加,確立了30對師徒對子,說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高,都對自己現有的技術和業務水平不滿意,有著希望自己能夠儘快提高的內在動力。

  5、總結,展望。

  拜師會發言稿篇三:

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  首先感謝學校領導為我們創造條件,選擇了優秀的師傅,給我們提供了一個發展平臺,這對於我們無疑是一個最好的學習成長的機會,我代表全體新教師感謝學校,感謝領導,感謝各位老師。

  今天,我們不僅僅是一名普通的教師,更有幸是各位老教師的學生,在以後的工作歷程中能夠得到師長的悉心指導,我們深感榮幸,藉此機會,我謹代表全體新教師向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。和老教師相比,我們有太多差距,我們希望在老教師的帶領下,儘快成熟、儘快完善。

  首先,我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神,學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業精神和嚴謹的教學態度,把縣中的優良傳統落實到我們的工作中。像老教師一樣,把愛心和熱情投入到教學工作中去,將愛崗敬業的火炬緊握在手。

  其次,我們要虛心地向老教師學習教學業務,真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學經驗,有著精湛的業務水平,並形成了自己獨特的教學風格,每一位老師身上都有許多值得我們借鑑學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問,多聽老教師的課,多作總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師諮詢。聽好課的同時,做好聽課記錄,認真分析總結。特別是對新教材,多聽老教師的意見,多學習老教師鑽研教材研究教法的精神,做到上一節課有一節課的收穫。

  第三,在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己。“師傅領進門,修行在個人”。在老教師的帶動影響下,我們更應該嚴格要求自己,更加主動地鑽研教材、研究教法。在學習老教師經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節課,認認真真備好每一節課,紮紮實實上好每一節課,仔仔細細反思好每一節課。

  老師們稱我們是“新人”,是縣中流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給縣中的教學工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴望透過老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養。

  我相信--我們一定不會辜負師傅們的希望與厚愛!

  我相信--我們更不會辜負學校的要求與培養!

  面對這三尺講壇,我要獻上我的青春,讓它在教育事業中閃閃發光;我要獻上自己的靈魂,讓它在學生們純潔的目光裡熔冶的更加純潔;我要獻上我的真誠,讓--昨天、今天培養我的人們為我而自豪!

  最後我代表我校新教師們對師傅們說聲“感謝”!謝謝大家!

最近訪問