質量月動員會領導發言稿範文(精選5篇)

質量月動員會領導發言稿範文(精選5篇)

  在現在的社會生活中,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的質量月動員會領導發言稿範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  質量月動員會領導發言稿1

  今天我所演講的題目是:優質文明服務永無止境。金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能佔領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌。銀行作為服務行業,而服務是立行之本,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態度,服務的環境等方面入手,這樣才能提高優質文明服務的水平。

  我個人認為服務是一種管理。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規範的、科學的管理,嚴格規範的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。所以,銀行在實施優質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規範、著裝統一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括:員工要有愛崗敬業的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮鬥的務實精神這種行業特有的企業精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規範為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,一定要樹立客戶。

  質量月動員會領導發言稿2

  20xx年9月,我們迎來全國第39個質量月,今天,我們在這裡舉行:

  1.質量是企業的命脈和門面,良好的施工質量是企業發展的根本。加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現並糾正施工生產質量隱患,確保施工質量一次成優。

  2.增強施工生產的質量責任意識,明確施工標準、質量檢查方法,加強施工細節管理強化職工培訓與過程總結,注重全員參與,加大對違規行為的處罰力度,抓住關鍵環節,落實質量管理責任制。

  3.各級管理人員要站在中國水電四局的角度上,堅持樹立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,切實履行監督管理職責。

  4.要統一思想認識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和區域性利益,忽視產品質量的高標準要求。

  5.加大處罰力度,嚴摳施工管理過程的質量細節,加強過程檢查。

  6.做好各項規章制度的執行情況並有效實施。

  7.做好宣傳工作,各項規章制度和措施大家要熟悉,並創造良好的工作環境。

  認真貫徹落實9月份質量“活動月”的工作,改善工作方法,加強管理,強化認識。以便在今後的施工過程中把各項管理工作做的更好。

  質量工作建議:

  1.提高各層次人員的素質是提高產品質量的根本。

  2.確定制度、規範方法、明確職責、透明考核。

  3.加強培訓,不斷提高。

  4.加大宣傳,好壞皆提。

  5.根據實際不斷持續改進。

  6.不為一時的方便而苟且敷衍。

  最後,預祝20xx年9月全國第39個質量月活動取得圓滿成功!

  謝謝大家!

  質量月動員會領導發言稿3

  質量是人控制的:不管在什麼情況和條件下,人的.因素是第一位的,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。實際上,我們都知道,質量是我們每一個職工製造出來的,而不是質量員檢查出來的!因此提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中才是從根本上解決問題。嚴把質量關,從現在做起,從我做起。

  我們都知道“一個木桶所能盛水的高度取決於最低的那塊木板”的故事。而在我們機總三的總裝車間裡,我們提供就是一批批合格的發動機,每一臺發動機都要經過操作者認真的操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。而我們每一道工序中為什麼要自檢、互檢?為什麼還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶並且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣,才能做到滴水不漏。因此,第一步就需要我們踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序;第二步就是我們還需要協作精神,不能自掃門前雪,上一道工序有問題要及時反饋,出現問題要止於我而不能止於下;而第三步就要求我們要虛心聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。

  我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。穩定的質量才是產品立足的基石,才能讓企業在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

  質量月動員會領導發言稿4

  年已過完,新的學期也已經開始。在新學期開始之際,我慎重的對本學期的各項工作做了一個全面細緻的計劃,作為教師,教學工作就是全部,質量就是一切。本學期,我決定下大功夫,花大氣力搞好六二班的英語教學工作,力爭使六二班的英語成績能在上學期的基礎上有大的提高,為全校的質量提高添一份力。

  1、注重挖掘教材內容,不大無準備之仗。上課前備好教案,認真備課,多翻資料,把所有的問題都弄通弄懂再進課堂。

  2、抓好學生對基礎知識的掌握。小學英語注重的就是學生的聽、說、讀、寫能力的培養。在平時,把單詞、句型抓在手上,利用早讀、早自習親自盯背中下學生的單詞、句型,尤其是六名學困生,保證他們把最基本的知識掌握了。

  3、搞好單元過關檢測。每上完一單元,就想辦法出一套題考查學生對本單元知識的掌握理解,然後根據學生的答題情況找出學生的掌握漏洞和難點、易錯處,再利用輔導時間重新講解,以保證學生對學過的知識掌握透。

  4、平時對英語作文也要抓在手上,多訓練,多講解寫作技巧,讓學生能用所學的句子寫出比較通順的英語小作文。

  5、把學困生的轉化作為工作的重點。給六名學困生指派六名小老師,在預習、作業過程中有不懂的就隨時問,小老師隨時講解、幫助。在輔導時間,我再給開小灶,輔導新知識,摻雜講解以前沒學懂的,力爭在期末轉化3名以上學困生,使其能考及格,使三科合格率能有所提高。

  6、在平時的教學中,培養學生良好的學習習慣:讓學生能堅持課前預習,課後有重點娥複習,不隨意拖欠作業。

  7、平時在作業上,多進行各種題型的訓練。

  總之,我會盡自己最大的努力提高六二班的英語成績。

  質量月動員會領導發言稿5

  感謝領導和大家給我這個機會。現在我站在這裡,很驕傲。說實話,我有點緊張,但這並不影響我闡述對這一工作的熱情和信心!

  我剛才在想,對於這樣一個職位,要求我做些什麼學些什麼呢?技術主管也曾告訴我,在進入工作前先將學習過的微控制器原理複習一下,我感覺到這是我進入工作的第一件大事。此刻,我想對於一個新人,最重要的莫過於大家給我的信心和責任。可以肯定的是,我可以做好這個工作,並會竭盡全力做得更好!我現在可以告訴技術主管,你給我的任務我已經認認真真地完成了。

  並且,在後面的工作中我們會配合得更加愉快。我上網做了一番調查,我們研究所生產的產品在國內的市場很大。我向別人說這些的時候很驕傲,我進入這個單位的喜悅是溢於言表的,而且,我深感自己責任重大。剛來這裡,技術上很多東西可能不懂,希望大家給我幫助和鼓勵,我也會積極配合大家的工作。

  三人行,必有我師,我會向大家學習的。我做的是質量控制這一塊,我向領導保證,我會認真做好自己的工作,絕不讓次品、差品從我的手裡溜掉,在測量上會精確到控制線以下的數量級,用最短的時間熟悉ISO9000質量保證體系,耐心指導質檢人員有效實施進料檢驗、過程檢驗和產品最終檢驗。

  在工作態度上,也請大家放心,因為我一直就是一個可以放心的人。剛才在路上,一個司機問我這麼熱你怎麼還穿西裝。我說我去向領導寫保證書,你能讓我隨便嗎?進來後的幾天裡,我總在想,我能做什麼?我做這些會不會更優秀了?我很高興有這樣的疑問,如果一直有這些疑問,我想,我的工作會得到大家的肯定。最後我想感謝大家給我的信任和鼓勵,感謝領導給我進入單位的機會。我會從零開始,認真對待一切事情,和企業一起進步發展,謝謝大家!

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