大學生座談會的發言稿

大學生座談會的發言稿

  在不斷進步的時代,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?下面是小編整理的大學生座談會的發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  大學生座談會的發言稿1

  今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視,能為我們提供這麼好的一個機會,這麼好的一個平臺,讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20XX年進入菸草的員工XX,20XX年11月-20XX年2月工作於XX菸草專賣局,20XX年3月借用於市局營銷中心。今天,我交流的主題是:如何用感恩之心對待企業、對待工作。

  前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那麼一句話:“如果你為一個人工作,以上帝的名義:為他幹。如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——稱讚他、感激他、支援他的立場,和他所代表的機構站在一起”換到現在我們的身上,我覺得可以這麼理解,既然我們選擇了菸草,那麼就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

  因為感恩,我感到幸福。

  現在網路有一句很流行的對幸福的定義。有人愛,有事做,有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做,有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的,所以對待這份給我們帶來幸福的工作,我是充滿了感激之情。

  因為感恩,我更加敬業

  有人說在工作中敬業排第一,能力排第二,這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事,兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,最終讓持之以恆的烏龜贏得比賽,在那場比賽中,我們不能否定兔子的跑步能力,但是最終是烏龜持之以恆的力量,讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事,而在我們身上,我們都是剛進單位的新人,是年輕人,我們學習書本上的知識,聆聽領導的教導,這些都可以不斷提升我們的能力,但是更重要的是我們需要發自內心去敬愛我們的職業,尊敬我們的領導,對上級的託付,立即採取行動,全心全意的去圓滿完成任務。

  因為感恩,我充滿熱情。

  史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉,的極富創造力的企業家,在他一步步走向成功的過程中,他的個人能力是毋庸置疑的,對於他的成功,我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源,是來自於對他所從事的事情投入萬分的熱情,他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話:“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,就是熱愛自己的工作。”和他能力比起來,這段話應該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因為他的熱情,才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候,放棄他的夢想。正是他的`熱情讓他能夠繼續在這條道路上越走越遠,以至於別人不可企及。喬布斯的故事,給了我們一個啟示,啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環節,那就是熱愛自己的工作,時時注意以熱情的態度來做好工作,做到事小而為之,事亂而為之,事難而為之,凡事分輕重緩急,設定優先和特事特辦的順序,使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情,堅持不懈,紮紮實實地做下去,一定會有收穫。

  我們現在是新人,年輕人,需要學習的還有很多,要走的路也很長,我們應該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標前進。

  大學生座談會的發言稿2

各位領導、同事:

  大家下午好!

  感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間舉行大學生座談會,這充分的體現了公司領導對我們大學生的關懷與重視。為此我會在以後的工作中更加努力,不負領導的厚望。

  本人來到公司已有二年有餘,期間在領導的關懷和同事的照顧下一路走到今天,使我感到大家庭的溫暖,二年來我從工作中學習到很多東西。在此我就個人而言,談談我從校園步入社會的感受,和大家分享。這些也是我去年談過的總結,我感覺這些總結不僅適合剛來公司不久的同志,同樣適合我這樣的。所以今年還談談去年談過的話題。我認為大學生從校園步入社會應該從以下幾個方面做起:

  一、積極改變自我,適應社會。

  凡是從大學校園出來的學子們都是懷著美好的理想步入社會的,可是一旦步入社會後,發現現實和理想存在著很大的差距,有些難以適應,無所作為;有些適應了社會,奮發向上,成為社會的“棟樑”。俗話說:“物競天擇,優勝劣汰,適者生存。”所以社會是不會因個人喜怒哀樂而改變的,只有我們積極的改變自我,適應社會,才能不被社會淘汰,才能在社會中發展。

  二、加強自我修養,苦練內功。

  俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”大學的學習只是一個階段,而不是終結。只有透過在工作中的不斷學習,不斷的加強自身的修養,才能厚德載物,才能成為有用的人。大學期間所學的僅是理論的東西,缺乏實踐,從理論到實踐還需要一個過程,有了實踐、有了經驗再回到理論,自己所學習的知識才能有昇華和提高。作為年輕人要多學習、勤思考,苦練內功。

  三、適時展現自我,厚積薄發。

  水滸傳中唱到:“該出手是就出手”。作為大學生自己要有審時度勢的能力,正如廠長經常教導我們那樣:“要有政治的眼光,要有政治的敏銳性。”所以在該發揮自己、展現自己才能的時候應當仁不讓,力求把領導安排的工作出色的完成了,充分展現自我。但是這些“薄發”是要靠平時的“厚積”來實現的。只有平時苦練內功,加強自身修養,才能該出手時能出的來手。

  在此我衷心的祝願各位領導身體健康,閤家幸福。以上談話與在座的大學生兄弟姐妹們共勉之!謝謝大家!

  大學生座談會的發言稿3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家下午好!

  我是xx鄉20xx屆大學生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉xx村正式成為一名村官,不經意間,走上村官崗位已經大半年了,坦白說,在這半年裡我學到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經驗,也學會了更多的為人處事的方法,從一個“學生”逐漸成為一名社會人。下面我就談談半年來作為大學生村官的心得和體會。

  一、迅速擺正心態、轉變角色。現在回頭看看,這很重要。剛剛入村的那段時間是最難熬的時候,從一個學生到一名村官,既沒有工作經驗又是陌生的地方,心裡上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領導的關懷和幫助下,我及時調整了心態,堅持下來了。現在我適應了在村裡工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村裡的工作打下了堅實的基礎。因為沒有村兩委成員以及村民的支援,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發展的根基。

  二、深入本村,瞭解基本情況,共謀未來發展之路。xx村離我住的地方不是很遠,我每天騎著電動車很方便就到村裡了,然後就到村民家裡坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,瞭解了大家的生產、生活情況,也很快融入到這個村集體當中。帶領村民做好環境整治工作,協助村幹部調解糾紛。去年年底參加了大學生村官創業培訓班,回來以後我經常向有創業意向的村民朋友講解一些創業知識和優惠政策並且自己也不停的思考如何才能帶領廣大村民朋友創業致富。

  三、積累經驗,有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什麼都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯後警醒自己,在自我批評中積累經驗。

  四、加強學習,不斷充實自己。

  (一)是虛心向有著豐富農村工作經驗的村兩委同志們學習農村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,透過學習,不斷豐富自己的工作經驗,提升自己的工作能力。

  (二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學習各種知識,做到時刻學習。

  最後,我堅信大學生村官在農村一定能發揮作用,隨著實踐的積累,經驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,儘自己最大的努力去適應、去學習。農村有廣闊的發展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉瞬即逝,我會珍惜在工作中收穫得東西,我堅信不論以後如何,現在的工作經歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

  謝謝大家!

  大學生座談會的發言稿4

各位領導,各位同事:

  大家好!今天,營業部在這裡召開大學生座談會,這是營業部領導對我們大學生的關心和重視,在這裡,我要感謝領導為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

  首先做下自我介紹,我叫xx,本科與研究生都就讀於xx大學,目前在xx支行營業室擔任櫃員工作。

  從去年八月正式進行工作至今已經一年零兩個月。從一年前搬個椅子坐在師傅旁邊打下手,到現在有徒弟坐在旁邊跟我學,在這一年中,我完成了入職培訓、業務培訓、專題培訓和業務自我培訓。在此期間我在工作崗位上灑下過汗水,體會過成長,也有幸取得過一點小小的進步。回首我與農業銀行的聯姻,如果真的要說有什麼經驗,端正心態、主動學習、抓住機遇是我最大的體會。

  每個新人離開學校走上工作崗位的時候總是滿懷憧憬。入職培訓時候省行黨委副書記副行長韓楨介紹了農業銀行改革發展的現狀,強調了入職培訓的重要性,對我們提出了要求與建議。監察部周總用鮮活的案例向我們講授了銀行從業人員的職業操守。法務部張總向我們闡述了與銀行工作相關的法律法規。農金部黃經理、營業部雷經理、個金部烏經理等就各自相關業務向我們一一介紹。這些都使我們新人受益匪淺,也使我們對農業銀行的前景充滿信心。可是度過了前幾個月的“密月期”,日復一日的工作會很快磨掉初時的熱情和希翼。這個時候端正態度,擺好心態就相當重要了。國外有一句關於幸福婚姻的諺語說得好,結婚前選擇你所愛的,結婚後愛你所選擇的。工作也是一樣,我既然選擇了這份工作,就應該把工作當成自己的事來對待。不能因為自己是大學生,學歷高,就對自己降低要求。

  新員工在半年的實習期間,學習是很重要的任務。根據工作需要,我在長安路支行營業室工作。在此期間我按照培訓時省行的要求,每天用最簡潔的語言及時寫下工作日誌,每週溫故而知新,每月工作總結,寫下我的工作感受,並且對下個月的工作進行規劃,還對日常遇到的問題進行彙總,每階段寫下崗位認識和階段小結。剛開始覺得是為了完成任務,但是形成習慣之後發現這樣對積累和融會貫通業務知識很有幫助。透過不斷學習,我參加了農總行舉行的櫃員等級考試,並取得筆試92分,機試299分,點鈔15分,綜合得分96分的成績。我兩次分別參加了長安路支行的櫃面知識、ABIS業務知識競賽,並且都取得了全行第一名。在業務方面,我兢兢業業的履行一個銀行櫃員的職責,年年底獲得了支行的“服務之星”,今年7月份,獲得xx“營銷之星”,且由支行營業室推薦參加了8月份xx“營銷明星”評選活動。能夠獲得這些榮譽,既是對我工作的肯定,又是對我的激勵,鼓勵我在以後的工作中要再接再厲,取得更好的成績。

  但是我覺得比起這些榮譽,最讓我感動的還仕客的稱讚。我知道,臨櫃人員是農業銀行與社會溝通的視窗,所以必須嚴格要求自己,在提高業務水平的同時更要愛崗敬業,做好優質文明服務。我也遇到過因為客戶的不理解而產生誤會,甚至讓自己滿腹委屈的時候;也有客戶蠻不講理,惡意指責我的時候,我都努力使自己平靜下來,微笑著面對客戶,耐心的跟他解釋直到客戶完全理解。更多的時候,是客戶對我的仔細回答相當滿意、大加讚賞,每當聽到有顧客說:“小姑娘,你的態度真好,下次還找你辦業務”之類的話時,我真的很感動,覺得為了這句話,我工作多麼辛苦都是值得的。

  剛進行那陣子,由於業務不熟,我也出現過一些小的問題,這讓我充分認識到了自身的不足,認識到了學習的重要。知識它就像根魔杖,當你獲得它時就會闊步前進。我開始學會了具體問題具體分析的道理,懂得了應該以一種堅韌的姿態走進事物的內部,而不只是停留在它的表面。透過平時的點點積累,空閒之餘儘可能地充實自己的理論知識,工作上儘可能地掌握相關的最規範的業務操作,在努力中體驗快樂,在談泊中充實自我,想到就去做,不是說“行動就是財富嘛?”由於我不是經濟專業出身,感覺自己對對金融業務的知識還很欠缺,所以我今年報名參加了銀行從業考試和AFP考試,希望透過這些考試提高自身的業務能力,為以後的工作打好理論基礎。

  銀行業多年來的傳統是師傅帶徒弟式的“傳幫帶”制度。我們青年員工取得的成績還得歸功於企業和同事對我們的支援和幫助。我們對專業知識和技能必須有一個廣闊的汲取,對內學習業務,對外學習與客戶溝通,關注行業的新動態,甚至向我們的競爭對手學習,這些都使我們大有收穫。平時注意觀察和積累,總有用到的時候。作為新人不但要鞭策自己不斷學習,緊跟時代發展,打造自己的核心競爭力。而且要善於對工作進行總結,能夠對工作中存在的問題提出合理的解決辦法。作為一個工作了一年的櫃員,我想對農行提一個小小建議,那就是我們的貴賓卡卡號可不可以不採用連號的方式編排,我們知道有些貴賓客戶還是比較迷信的,不喜歡帶4、7之類的數字,我們可以在制卡時避免這類數字,印製帶有吉祥數字的卡號。我覺得如果因為一個小小的卡號問題,而錯失一個具有潛力的貴賓客戶,太可惜了。

  在繁忙的日常工作中,許多人在磨掉稜角的同時也漸漸磨滅了自己的理想和抱負,許多人空有似水流年中的不甘,卻沒有奉陪到底的勇氣。機會就這樣一次次的溜走。踏上社會一年我深深體會到,這個世界從來不缺少有才能的人,缺的只是展現才能的機會。有的人害怕失敗,害怕白費努力,有的人斤斤計較額外的工作佔用了自己的私人時間,有的人對自己沒有信心,最終將機會供手相讓。我認為,新人就要有初生牛犢不怕虎的精神,逮著機會就充分表現智慧和才華,無論成功與否都不會白白浪費時間,就是失敗又如何?

  工作一年間,有得有失,但重要的是沒有留下遺憾。人是沒有十全十美的,工作中難免會有壓力。但怎樣把壓力轉變成動力那守鍵。把自己熱愛的工作幹好是種享受,把自己喜歡的工作幹好,更需要使命感,需要敬業精神。我熱愛銀行工作,雖然它是艱辛的,但卻相當充實。當自己的努力有了收穫、自己的工作得到了肯定時,我心中都會湧起陣陣欣慰。我不斷告訴自己,成績只能反映過去,明天還需努力!我堅信:一份春雨、一分秋實、一份汗水、一份收成。在將來的日子裡,我一定繼續努力、勤奮工作,在平凡的崗位上不斷為農行事業添磚加瓦,伴著農業銀行一起走向輝煌!

  我的發言到此結束,謝謝大家!

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