教育教學質量發言稿(通用12篇)

教育教學質量發言稿(通用12篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到發言稿的場合越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的教育教學質量發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  教育教學質量發言稿 篇1

  近年來,我校高中部教學工作銳意進取,克難攻堅,高考成績一年比一年進步,高中教育教學工作正走上良性發展的道路。剛結束不久的一模考試,我校考生也取得了較好的成績,192人參加考試,就有28人成績達到劃定的本科線以上,上本率排我縣同類學校第一名,全校單科平均分除了文科班英語排第3名外,其餘各科均排第一名,高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優秀獎。今年高考,我校上本科線的目標是50人,我們相信,6月是我們收穫的季節。如何提高高中的教學質量,我談幾點體會,權當拋磚引玉。

  一、以抓高考為引領。

  1、每年高考結束,即刻召開新一屆高三高考備考動員會,激勵學生分秒必爭,刻苦努力,奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。

  2、對高三的班主任和任課老師進行最佳化組合,選擇教學成績優秀而且有擔當的老師擔任高三年級的班主任和任課教師。並要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究,以提高高考備考的科學性和針對性。

  3、制定嚴格的備考紀律,強調師生一切行動聽指揮。

  4、堅持周測月考制度,訓練學生的實戰能力。

  5、堅持考後面批制度,幫助學生開啟疑難問題這門,和學生一起分析每次考試的得失,提高學生解決問題的能力。

  二、以抓特色為突破。

  對薄弱學校來說,要學生去拼高分顯然不現實。只能另闢蹊徑。為此,我們抓住藝術高考這個特色不放,經過幾年的努力,終於取得了突破,去年底的藝術統考,我校已有36人的成績達到了本科線。

  三、以抓教師隊伍建設為保障。

  1、抓教師隊伍的思想教育,強調為人師必須要為人師表,為學生的成人成才而努力。

  2、提倡奉獻精神,贈人玫瑰,手留餘香。沒有奉獻精神,沒有責任擔當,怎樣去燃燒激情?怎樣去衝鋒陷陣?我校現在的高三教師中,劉智慧副校長擔任一個班的班主任和兩個班的數學教學工作;教務處的方圓主任和張桂武副主任,在另一個班主任老師請產假後,勇於擔責,分別主動承擔更多的授課任務和班主任的工作;陳茉老師、黎美麗老師、韋肖華老師雖都已身懷六甲,仍然熱情飽滿地奮鬥在教學第一線。有這樣拼搏、有這樣樂於奉獻的老師隊伍,何愁我們的教學質量提高不起來?

  3、加強教師的業務培訓,不斷提高老師的業務水平。

  4、注重對教師的人文關懷,主動為老師排憂解難,讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。

  四、以抓新型師生關係為根本。

  這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足;陪伴學生包餃子;陪伴學生加夜班;陪伴學生去運動;陪伴學生高興共享、難過共擔。這樣融洽的新型的師生關係對提高教育教學質量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發展才是我們教育的根本。

  教育教學質量發言稿 篇2

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!我叫易婧,來自新力學校。今天能有機會與各位有著豐富教學經驗的畢業班老師聚集在一起,共同研究、探討本屆畢業生教育教學工作,倍感榮幸。今天的會議主要目的在於抓好畢業班各方面的工作,提高畢業班的教育教學質量,為學校增光,甚至為學區增光。

  作為一個從業不久的新教師,而且第一次教畢業班,我應該向在座的各位優秀教師們學習。今天就先請允許我藉此機會,談幾點膚淺的感受與做法,請大家批評指正。

  首先,我對我所教的班級情況做個簡單的分析:我教數學,總體來看大部分學生對數學課還比較喜歡,甚至很多學生要求我每週就給他們上一節的體育與品德都不要上了,改上數學。學生學習數學的熱情也還蠻高。上課紀律都挺好。但是很大一部分基礎很差,計算能力不強。班級兩級分化嚴重,有一批成績好的可以達優秀,還有那麼一大批就二三十分。也有部分學生比較懶,作業不完成,就算完成了也有些是抄別人的,應付老師檢查。針對這些各樣的問題,讓我們不得不在教學中採取不同的方法,因人而異,提出合理的要求,注重對學生的學習方法指導,將更有利於教學質量的提高。所以接下來我想談談我的一些做法。

  一、狠抓學生基礎知識

  我認為數學教學,抓基礎很重要。學生基礎差,即使老師能力再強,教學水平再高,課講得再精彩,對那些差生來說,毫無益處,他們照樣不知所云。因此,必須狠抓學生的基礎知識,讓計算訓練日常化,每天完成幾道各種題型的計算題,努力提高學生的計算能力。

  二、最佳化課堂,輔優補差

  作為一名教師必須要抓好備課關,抓好上課關。結合學生實際,重視方法研究,抓好學生學法指導關。做好輔優補差工作,培養尖子生。加大學困生的輔導力度,課堂多向學困生提問,讓他們參與到課堂教學中來,當面批改他們的作業,當場解疑,甚至多抽時間進行課外輔導。其次讓優生幫扶,督促學困生認真學習。努力提高優秀率和及格率。

  三、制定合理的目標,努力突破

  教師和學生都要有自己明確的目標,並且努力為之奮鬥。有目標就會有壓力,有了壓力就會產生動力,再加上踏踏實實的行動,就會獲得理想的結果。要求學生細化自己的學習目標,每個階段乃至每一月、每一週、每一日甚至每一節課都要有明確的學習任務,強化“今日事、今日畢”。

  四、嚴格要求學生養成良好的學習習慣

  嚴格要求學生端正學習態度,認真按時完成各項作業,不拖拉不推辭,更不能去抄襲他人的。平時的作業要求學生書寫規範,做題之後養成檢驗的好習慣,不要因為失誤而導致失分。

  五、重視每一次測驗,提高應試能力

  測試是提高學生學習效果的手段。因為很多時候光憑老師講解,學生練習,這樣學生的掌握並不深刻,只有透過測試,學生才能發現問題,在解決問題,才會印象深刻。另外測試還可以讓學生了解自己與其他同學之間的差距,激發學生的積極性。

  最後,祝大家身體健康,工作順利,在工作中取得優異的成績。

  教育教學質量發言稿 篇3

各位領導,各位老師:

  下午好!

  何提高教學質量,是一個大課題,大學問。我想所有教學質量的提高,最終都要落實到每一節課堂上面。向課堂40分鐘要質量,打造高效課堂。至於如何上好每一堂課,關乎很多專業的理論和知識,我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了。今天我就講一講自己在英語教學中的幾點切身體會。

  第一點是關於朗讀。

  作為語言教學,我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養語感,還可以調動課堂氣氛。一般我會要求學生首先把語音語調讀標準,其次要讀得整齊,有力度,有節奏。可以明顯的感覺得到當同學們讀得有節奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學習興致越來越高,學習興趣越發濃厚。所以我會花很多時間去引導同學們朗讀。

  第二點我想說教學設計。

  雖然大部分時候教學設計都歸於了流程化和標準化。但有些環節還是可以根據不同的教材內容設計出更加有趣的教學活動。比如在講到動詞時可以運用到全身反應法,老師說出單詞讓同學們做出相應的動作。比如環保主題的單元,讓學生們設計愛護環境的主題海報。這些活動的設計都可以增加學生學習的體驗感和參與感,而不僅僅是被動的接受。

  第三點是關於小組合作。

  小組合作作為一種課堂組織模式有很多優點。但是因為很多條件的限制,不能每堂課都應用,只能在某個教學環節中使用。小組成員一般是由成績好的,成績中等的和成績較差的組成。這樣成績較差的同學能得到組內其他成員的幫助和輔導。同時透過上臺進行小組合作展示學生的自信心也得到了培養。以前上臺進行小組展示時,很多同學都扭扭捏捏,不敢上去,現在大家一點都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛鍊方式。當然最重要的是運用了目標語言來進行展示,達到了練習英語的目的。

  最後我想說學生素養和教學質量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學,我都會買本子獎勵他們,但是在學生接過本子的時候,很少有同學會跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學生考了100分,但那又有什麼意義呢?學生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學生的個人素養在整個教學過程中是非常重要的。

  以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當的地方還請各位老師批評指正,謝謝大家!

  教育教學質量發言稿 篇4

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  我,xx莊xx中一名普通的班主任教師,今天能夠代表優秀班主任在此發言,我感到十分的榮幸,在這裡,我用最純真的心,最真摯的情,代表x莊x中全體師生,向關心教育工作的各位領導表示衷心的感謝!黨和政府的關愛讓今天的教育事業擁有了更多的希望。在縣教體局和xx莊中心校領導的關懷下,我們魏莊一中的教育事業碩果累累,正一步步走向輝煌。

  在我的工作中,沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的感人故事,有的只是生活中的點點滴滴,作為班主任隊伍中最普通的一員,能獲得優異的成績,是黨和政府的關愛,是學校為我提供了施展抱負的平臺,是各位同仁的辛勤付出和無私幫助,也是我們魏莊一中全體教師的精誠團結所贏得的。

  從教以來,我從來沒有忘記過自己的身份,努力盡著一個教師應盡的職責。和學生為了相同的目標而奮鬥,和學生為了一樣的感動而歡呼。工作的每一天,我都沒有忘記提高自身的素質,教育教學雜誌,讀讀,摘摘。博採他山石,琢為自家玉;工作的每一天,我都充滿激情地耕耘著建設著我的親愛的班級,不斷地積累教育智慧和生命智慧;工作的每一天,我都帶著喜悅的心情走進教室,引領孩子們走進知識的殿堂,課堂上的和諧成了我快樂的音符;工作的每一天,我都把愛鑲在舉手投足間,嵌在一顰一笑中,讓學生時刻感受到信任與鼓舞。我把學生看成是自己的孩子,不失時機地讓迷茫的孩子找到方向,為自卑的孩子送一份自信,讓學生時刻生活在溫暖中。寒來暑往,風雨十九年,我不曾為我的早出晚歸而後悔,也不曾為我的挑燈夜戰而遺憾。因為在我的學生身上,我看到了我的付出所開的花,所結的果。我願意成為學生的跳板,用我有限的能力和無限的精力把他們送到自己滿意的高等學府。

  真誠的付出迎來累累的收穫,各種榮譽接踵而至:xx縣優秀教師、xx縣教育教學先進個人,xx縣優秀班主任、xx縣骨幹教師等等。每次取得成績,我都這樣想:我只是一個在大海邊遊戲的孩子,非常幸運地撿到了一些美麗的貝殼。難忘學校讓我們到xx中學、xxxx學校、xx學校、xx附中,xx中學等全國名校取經學習之後,確定並最佳化的“先學後教,當堂訓練”的教學模式,使我的課堂教學質量明顯提高;名校人性化的管理理念使我的班級管理水平上檔升級。難忘學校開通了光纖,為我們班主任配備了電腦,讓我們第一時間學習新知識、接收新觀念;難忘學校的部落格裡面,時常送來從提高個人修養到學科教學,從班級管理到教育自己孩子的心靈雞湯,滋潤我的心田,促進我的成長。每次取得成績,我都這樣想:作為一名班主任老師,真正意義上的成功應該是自己學生的成功、是自己團隊的成功。

  想起今年中招考試,我們班每一位同學都收到了高等學府的錄取通知書,其中縣一中xx班錄取我們4人,兩名被xx學校錄取的同學,分別獲得xx學校的一等和二等獎學金,我們為他們的成功而自豪。想起我的班級在今年xx縣的教育教學評估中,取得a類學校的第一名,我就為這個親手經營三年的優秀團隊而興奮不已;想起今年我們校在xx縣初中教育教學質量綜合評比,我們xx莊xx中再次取得全縣第一名,我們就為工作在這樣一個善於打勝仗的團隊而驕傲;想起我們的老師,好學上進,一日千里地進步著,對教育,永懷敬畏之心;對課改,積極投入參與;對工作中的每一件事,都傾盡自己所能,我就羞於自己的淺薄,無須揚鞭自奮蹄。我已經享受到了晴空一鶴的輕靈舒暢,那麼,從現在開始,我就更應該有毅力和誠心做一頭耕耘的老牛,埋頭而不低頭。

  今天,坐在這裡的每一個人,都曾為自己的夢想付出過艱辛的努力。今天,坐在這裡的每一個人,都是優秀的。我們原本卑微,因為教育,因為一份使命,我們的生命由渺小變得莊嚴。現在,我們已經獲得了或濃或淡的掌聲。但是,我們不能停,不能歇,我們的腳步只能向前,這是教育賦予我們的使命,在你的肩頭,也在我的肩頭。

  尊敬的領導、同志們,滴水穿石的成就,只問耕耘的精神。高於命運的理想,歷史選擇的天時,花開處處的地利,八方扶持的人和,猶如一張張鼓起的風帆,將我們推到漲潮的海上。讓我們擔起教育賦予我們的使命,隨潮而歌,踏浪而行。

  在我們xx教育的大海中,我只是一滴水,微不足道的一滴,只有生活在由我們全體老師組成的大海中,才有我的價值。

  最後,祝所有的領導和老師身體健康,生活幸福,永遠年輕!

  教育教學質量發言稿 篇5

  今天上午觀看了xx小學的升旗儀式,觀摩了課堂教學、陽光大課間,欣賞了該校的社團活動彙報演出,聆聽了xx小學教師代表小學校長,聯校校長的工作彙報,感受頗深:

  一、被該小學和諧、戰鬥、吃苦的教師群體所感動,在艱苦的條件下,各位校領導撲下身子真抓實幹,起到了引領和表率的作用,一個集體、一個單位的發展,引領帶動非常重要,他們取得的教育教學成績,與幾位領導能夠身先士卒、率先垂範是密不可分的。鄉村條件艱苦、學校簡陋,這些教師們在這裡奮鬥、成長,他們很多時間都用在了教師基本功訓練上,用在了鑽研業務上。在有些人看來,可能認為是很苦,但是,任何一種職業,沒有投入進去的人都會看成是苦海。反過來,任何一種職業,一旦你全身心地撲在上面,都能感到其中的價值,都會樂此不疲。

  二、xx小學的這些做法,符合教育成長規律。它能夠正確引導和幫助青少年學生健康成長,使他們能夠在德、智、體、美等方面全面發展。這裡藝體課程不但開全開齊,還有百人豎笛樂團,百人合唱團,百人葫蘆絲樂團,鼓樂隊等等各種藝體社團,孩子們在這些活動中,激發了自己熱愛學校、熱愛學習的積極性,感受到了教育的快樂,這些做法符合兒童的特點和規律,值得借鑑。老師從學生的實際出發,根據學生的年齡特點,挖掘教材的內在潛力,精心設計教案,在學生參與形式,氛圍創設,教師形象表現等方面進行大膽的創新,讓學生感到上音美課輕鬆,上體育課快樂,教師們也在其中得到了提高。

  三、xx小學把藝體教育滲透於學校教育的各個領域,把學校藝體教育工作真正落到了實處,培養了學生在藝體方面的欣賞能力、表現能力、創造能力,他們這些做法形成了特色,從另一個方面促進了該校的教育教學質量全面提升,真正做到了“不為升學,贏在升學”。

  作為一個農村學校,xx小學10個教學班,公立教師只有10人,其中50歲以上有6人,居然能取得這樣的成就,可以看出,xx小學師生的教育執著與崇高的教育情懷,值得我們實驗初中深思與學習。

  莘縣實驗初中作為一所正在發展中的縣直九年一貫制學校,相比谷疃小學有自己的優勢,也有自己的問題。比如我們的附屬小學剛剛成立一年,還缺少辦學經驗。此次會議結束,我們會立刻行動起來,認真汲取此次現場會的豐碩成果,認真領會並貫徹各級領導部門的教育檔案精神和孫局長等各位領導的指導要求,立足實驗初中發展,從原有的辦學成就基礎上,挖掘實初發展優勢,彌補自身短板,更進一步,緊緊抓住教育教學質量的提升這根弦不放鬆,在全市教育教學中找準自己的位置,腳踏實地,圍繞立德樹人、教師專業發展、高效課堂建設、教育教學常規建設、德育教育、資訊化創新教育、閱讀工程、陽光大課間、傳統文化教育等方面積極開展工作,做到讓領導放心,讓師生幸福,讓社會滿意。

  教育教學質量發言稿 篇6

同志們:

  今天這個會議,是我市多來針對基礎教育教學質量召開的`一次經驗交流會。會議的主要目的是,總結交流我市教育教學工作的典型做法和成功經驗,進一步分析問題,找準癥結,明確努力方向,落實工作措施,齊心協力推動全市基礎教育教學質量邁上一個新的臺階。

  剛才,聽了幾位同志的發言,感觸很深。我們知道,抓教育,就是抓百大計;辦學校,始終以育人為本。沒有質量作保證,育人就會喪失根基、迷失方向,學校就將無法生存、無力發展,教育也就失去了應有的功能和存在的價值。值得欣慰的是,我市基礎教育戰線特別是歷來在教學工作中做出突出成績的同志們,長期以來對教學管理和教學質量給予了應有的重視,始終堅持教學質量中心地位,積極推進教學改革和創新,有力推動了我市教育教學質量穩步提高。會上幾位同志的發言,在確保教學質量方面其實有一個同點,我簡單總結了一下,那就是“三個好”。一個“好”是有一個好班子。不管是教育行政機關,還是學校,不管是高中,還是初中,都有一個團結協作、堅強有力、思路清晰、務實進取的領導班子,帶領廣大教職工理直氣壯抓管理,真抓實幹求質量。二個“好”是有一套好制度。這些好的制度,既包羅各項工作內容,又鎖定各個工作環節,既體現約束力,又彰顯激勵性,既體現競爭力,又兼顧公平性,並且已上升到文化的層面,體現著鮮明的特色。三個“好”是有一支好隊伍。這些學校的教師群體,不僅學有所專,而且教有所長,不僅有敬業的品質,而且有創業精神,不僅勇於探索,而且善於協作,這是辦學能夠保質量、出成績的關鍵之所在。當然,這三個“好”不可能反映我們工作的全貌,基層學校和教師已經或正在創造的好經驗、好做法還有很多,也正是這許許多多的“好”,才支撐起了我們的教學質量,才成就了我們的教育事業。

  在去月份召開的全市普通高中教學質量總結表彰會上,我曾經提到,就全市整體而言,教學工作還面臨諸多問題,教學質量換容樂觀。主要體現在:其一,教學質量不均衡問題比較突出。城鄉之間、校際之間存在明顯差異,個別學校教學工作還非常落後。其二,學校綜合競爭力不強。優質教育資源相對短缺,導致部分生源流失。以高考為例,我市一本、二本進線率均低於全省平均水平,與先進地區相比差距更大。應屆生一本上線率最高的寶豐一高和葉縣高中也只有%。其三,教科研氣氛不夠濃厚。教學改革的成功經驗尚未得到及時有效推廣,教育教學科研的交流與合作力度不大,教育改革和教學探索的激勵機制尚不健全,創新氛圍尚未形成。其四,教師隊伍整體數量不足和結夠合理問題同時存在,教師的梯隊建設和專業成長有待加強。這些問題,制約了我市教育教學質量的大幅度、大面積提高,阻礙了中小學校辦學水平的提升,嚴重影響我市基礎教育事業的健康發展。針對於此,尤其是從事基礎教育工作的同志們,要進一步認清形勢,找準差距,切實增強危機意識和責任意識,切實增強使命感和緊迫感,立足實際,開啟思路,一心一意把教育教學工作抓好,千方百計把教學質量全面提升上去,努力滿足群眾“上好學”的願望,全力帶動基礎教育各項工作蓬勃發展。

  教育教學質量發言稿 篇7

  新的課程,迎來新的挑戰,也給我們帶來了新的機遇,進行美術教育改革,必須擺脫傳統觀念影響,用先進的教育方法武裝教育思維,樹立創新的教學核心、宗旨,體現出學生的活力,提高學生的學習興趣,使他們的身心感受得到釋放,有一種學中有樂,樂中有學的感受。

  一、認知新課標 更新教學觀念

  新課程標準和舊的《美術教學大綱》對比之下,主要區別之一就是:舊的教學大綱強調教什麼?如何教?而新課程標準強調的是為什麼而教?教成什麼?新課程標準不一定有嚴格而具體的內容,但它有著明確的目標,因此教師要圍繞五大領域的目標進行改革創新,最重要的就是教師觀念、行為的轉變和教學方式、學習方式的轉變,要多選擇於學習目標的達成和提高學生學習興趣和熱情的內容。在觀念上要有創新,在教學中注重興趣性、新穎性和創造性,並向多元化轉變。中小學美術新課程標準打破了傳統美術教學的知識框架,從全新的角度,按學習方式把美術課程分為欣賞·評述,造型·表現,設計·應用,綜合·探索四大學習領域,造型表現、設計應用兩個學習領域的活動方式強調學生自由表現,大膽設計創造,外化自己的認識和情感;欣賞評述則傾向於內化為文化品位和素質品質:綜合探索則強調透過綜合性美術活動的體驗學習,引導學生主動探求,研究創造,運用綜合性知識技能去製作,表現和展示,喚起學生對未知領域的探求慾望,體驗愉悅和成就感。激發和培養學生的美術興趣,重視學生的主體地位,關注學生的個體差異和不同需求,重視學生個性的發展,是新課標的基本理念。隨著現代教育的發展,教育的目的不是培養一大批一模一樣的人才,而是日益重視發展和完善學生的個性,造就一大批富有鮮明的個性特點,能適應社會發展需要的各種人才。現行教改的實施,促進了教師更新觀念,適應潮流,而美術教學本身特點,又為培養和發展學生個性提供了理想場所。

  二、學生美術興趣的培養

  興趣是學習的基礎,同時也是學習的動力,所以有人說,興趣是最好的老師。我國古代教育學家說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,可見一個人的興趣對他所從事的事業有無積極性有著至關重要的作用。

  在美術教學中,培養學生的美術興趣的重要目的是提高學生對美術活動參與的積極性。一個對美術課不感興趣的學生,他會因為美術活動需要付出較多的時間而感到“枯燥乏味”。又煩又累而容易產生疲勞和厭倦;反之,如果他對美術課有著濃厚的興趣,在學習中必然精神飽滿,積極主動,由要我學變成我要學,因此,在美術教學中培養學生的興趣不僅是完成教學任務的需要,也是為學生學好美術打好基礎。

  本文透過自己對中學生美術課的工作實際,從中學生特點出發,就怎樣激發學生的學習興趣,在教學方法上作一些總結。我採用的教學方法有:

  (一) 激勵成功,激發興趣

  失敗是成功之母,而成功更是成功之母。“成功感”也是激發學生興趣的催化劑“成功感”的增強會對其興趣而產生和保持起到促進的作用。學生在求知慾的基礎上努力參與並取得技能進步時,他對成功的表現會產生積極體驗並對此項美術活動更加關心。蘇霍姆林撕基指出:“只有在學習獲得成功而產生鼓勵的地方,才會出現學習興趣”,因此,要想使學習產生美術興趣,就必須設法使他們獲得成功。

  怎樣才能使學生體驗成功的喜悅呢?由於學生素質良莠不齊,因此,要使每個學生體驗成功,必須有一個彈性的標準和要求。在美術課中運用分層的教學很有效果。所謂分層,即利用學生的不同素質,客觀地分成多個層次組,它是一個動態的分層,每個人都有一個基礎層次,同時亦可上升下降,從而嘗試多個層次,體驗多個成功,讓學生在體驗成功中,最終順利完成教學任務,又充分體現了因材施教、區別對待的教學原則。例如:上"環境藝術--雕塑"這課時,我首先讓學生充分發揮自己想象力,在學校的什麼地方擺什麼樣雕塑最理想,再與同學探討,最後再分組和作出他們自己設計的最理想的作品。讓學生在製作過程中發現問題,提出問題,這時,我只起著指導和解答問題的作用,最後讓學生代表解釋作品創作的設想,先讓學生互評,教師再進行小結評價。讓每組的學生都能感到成功的喜悅從而體驗學習的樂趣、成功的滿足。這種以學生為主體的教學方式,不僅培養了學生自主的學習方式,而且把美術看作是一種既緊張又愉快的活動,學生自覺而積極地參與到學習中去。

  (二) 倡導愉快,激發興趣

  在學校美術教學中貫徹愉快教學的宗旨是要學生在美術活動的過程中體驗到快樂,滿足其趨樂避苦的慾望,由此而產生美術興趣。

  (1)建立和諧的師生關係

  和諧的師生關係,是構建寬鬆的學習環境的提前。建立和諧的師生關係的基礎在於師生相互尊重,在寬鬆的課堂環境中,學生就會產生一種愉快,積極的情緒,就會以飽滿的熱情,自信中怕苦、怕累的心理,增強勇氣。一位教育家說“教師與學生的臉是對立,但感情不能對立”教師的職業決定了教師就是為每一位學生服務的。教師首先要尊重每一位學生,只有尊重學生,才能贏得學生的尊重。教育學生最重要的秘訣是愛。美術教師要發自內心的愛學生,學生只有感受到老師愛和尊重,才能快樂學習健康成長。美術教師愛學生,就要相信學生,要樹立“無差生觀”。有一位校長說得好:“每位學生都是一輪初升的太陽,有的儘管現在還暗淡無光,只是一時被雲霧遮住了,一旦衝出雲霧就會光芒四射。

  (2)運用多種手段實施愉快教學

  要使學生愉快的學習必須使課堂教學中教與學的過程是一個愉快過程,因此,就必須在這個過程中挖掘其快樂的潛力。現代教學技術的發展,我們可以透過多媒體教學手段,直觀形象展示課件、作畫過程,用立體聲音效果、畫面進行說明。欣賞美術作品時,結合優美的音樂旋律,讓學生在輕鬆、愉快、直觀的教學中培養創造性思維。

  (三) 滿足需要,激發興趣

  活潑好動是少年兒童的天性,所以他們之中絕大多數喜歡上美術課。但是他們的自我約束能力差,容易受新異刺激的影響。如果不採取一定的措施,將對提高美術興趣有阻礙作用,因此我們要充分滿足學生的好奇心理,並加以誘導。在美術課上學生希望教學內容、方式常常換新,使每節課有新東西、新收穫、新活動。美術教師應在貫徹大綱內容的前提下,儘量在匯入新課上下功夫,如:一段幽默有趣的錄象,一段優美的音樂,一副熟悉的作品等,只要教師注意教材內容安排的新穎性,教法手段運用的多變性,充分體現美術課的活動性、遊戲性和娛樂性,就能提高學生的求知慾,發展和激發學生美術興趣。

  鑑於初中生的特點,學生已有一定的專項意識和愛好,如:有的特愛卡通畫、有的較愛畫版畫、有的喜歡到外面寫生等。因此,滿足學生的專項興趣將帶動其他美術教學內容的開展,我在教學中採取一定的練習壓縮,定期安排一定的時間讓學生髮揮專長,教師加以必要的指導。這樣學生由於教師滿足了其的需要,故在練習中不論基礎的還是其他的都興趣大增,精神振作,教學效果大大提高。

  (四) 倡導竟爭,激發興趣

  學生的特點是爭強求勝,渴求表現自己。在教學中創設競爭情境,提供競爭機會,讓他們在競爭中展示自己,從而激發他們的學習興趣。但組織競賽要合理,正確地運用競賽規則,競賽的目的要貫穿於教學的始終;競賽的內容要多樣化,如:個人與個人,小組與小組比反應、比速度、比構思、比效果等,競賽結束時,教師必須進行小結和講評,表揚優勝者,以示鼓勵,滿足青少年的好勝心理;對於失敗的同學則要鼓勵他們振作精神,爭到再賽的勝利。

  (五) 課內外結合,激發興趣

  雖然美術教學是以課堂教學為主,但是,由於美術課有其特殊的一面,有許多知識需要延續到課外來提高。如:課外寫生、舉辦畫展、美術知識講座等。如果在教學中只注意課堂教學而忽視課外的作用,那麼會使學生失去對美術興趣的進一步提高,同時阻礙美術的自學性。因此,我們必須要求在課外美術活動中進行練習,透過練習,把美術課中的質量進一步提高,從而增進學生對美術的興趣。另外,還可以利用學生的各自愛好,組織各種興趣訓練組,提高專項成績,從而充分發揮學生學習美術的主動性和獨創性。透過課內外的結合,開展學生的視野,豐富藝術修養,使學生更加喜歡美術,從而提高審美素質。

  由於美術教師的特殊性、複雜性,要做好一個美術教師,必須提高自身的綜合素質;要有高尚的師德素質、紮實的專業知識素質、過硬的教師能力素質、寬厚豐富的文化素質、健康的身體素質等。這些都將是我們美術教師追求進步的方向。而在一節美術課教學中,在教學的每個環節上都要注意激發學生學習興趣,有時一個點頭、一個注目都是對學生的激勵,都會激起學生的更大興趣,關鍵在於教師要時刻留心,只要有志於此,就會捕捉到激勵學生的良機和恰當的方式方法,長期實踐,就會運用自如,堅持下去,就會變難為易,變苦為樂,收到良好效果。

  教育教學質量發言稿 篇8

尊敬的各位領導,老師們:

  大家早上好!

  教學質量是學校發展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現,更是改變學生前途和命運的重要籌碼。面對本校近年來和本學期很不理想的教學成績,我感到非常不安,非常慚愧,儘管成績的下滑有多種原因,但這不成為理由。現實很殘酷,形勢很嚴竣,現狀不容樂觀。

  今天召開教學質量分析會,目的就是認清形勢,統一思想,明確責任,突出教學中心,規範教學行為,千方百計提高教學成績。剛才張站長就本學期全學區期末教學成績做了全面分析,應該說本次會議達到了統一思想,明確方向的目的。下面我我就我校教學質量現狀作如下分析:

  一、成績分析

  從成績統計的結果可以看出,我校教學質量還有待於大力提高,各年級基本上都存在不及格的現象,而且兩級分化現象嚴重。從科目來看,語文科的成績要明顯好於數學科成績,英語課成績除六年級外,其他都不理想,及格率優良率都不高。縱向比,三、五年級教學質量比其它年級高,其中五年級及格率達到100%,優良率60%,而低年級優良率較低。

  二、存在的問題

  1、普遍存在著缺乏艱苦創業精神

  2、師資隊伍不穩定,給學校的教學工作帶來困難。

  3、有些教師鑽研精神不夠。

  教育教學質量發言稿 篇9

  作為一名教師,如果不重視教育質量,不把教育效果的優劣作為衡量自己工作能力和工作水平高低的重要標準,也就失去了做教育工作的意義,也就是師德缺失的一種體現。現在的教育不再是隻側重學生的成績,只想著學生的分數,而更注重學生的全面發展,更注重學生品德的塑造、思維能力的開發以及各種能力的培養,這就對教師提出了更高的要求。那麼,如何提高教育教學質量呢?這個問題對於所有教育工作者並不陌生,但它卻是一個一直困擾著教師的現實問題。

  我有這麼幾點初淺的看法。談不上多麼高深的理論,由於才疏學淺,不能站在全縣教育的高度去看靖宇縣的教育,只能從我校實際出發談一點工作中的經驗和想法,供大家探討、交流。

  一、提高教師素質是提高教育質量的關鍵

  教育質量的提高關鍵在教師,只有一支高素質的教師隊伍才能培養出高素質的人才,這是千百年來不變的真理。實踐也證明了提高教育質量的關鍵在教師。我曾聽過撫松縣第二中學孫立功校長的一個講座,題目為《校本研修與教師專業化發展》,受到很大的啟發。講述了他原來所在的學校是一所教師隊伍素質不高,教育教學能力不強的學校,但是他堅持一個道理,那就是加大教師培訓力度,靠高素質的教師培養高質量的人才,他成功了。他利用3年多的時間將教師送到省內外有名的學校參觀學習,還與長春103中學,第二實驗中學、東北師大附中等多家知名學校建立了代培關係,進行有針對性的代培,有短期的,有長期的,有學習業務知識的,有學習管理的,校長帶頭學,全校50多人,全部輪訓一遍,有的已培訓多次。

  經過一段時間的努力,教師首先從思想上得到了轉變,開始越來越愛教育這一行了,每次學習回來,教師就象換了一個人似的。工作熱情明顯提高。願意鑽研了,願意提出問題了,善於解決問題了。我想不怕他不會,就怕他不學。只有投入更多的愛才會對這份事業越來越熱衷,才能將這份工作當作一生的追求,努力地忘我地工作。才能不單純地將工作當作謀生的手段。所以一所學校,特別是象我們這樣一所從廠礦後歸到地方的基礎條件極差,師資力極簿弱,經費極其短缺的學校,更多的是應該充分認識到自身的不足。也就是先進行診斷,發現問題,找到病根,然後再對症下藥。透過一年的觀察和了解,我認識到我們的老師學歷水平相對較低,老齡化嚴重,工作方法還有些陳舊,但他們有一種可貴的敬業精神,一種吃苦耐勞的優良傳統,這是非常難得的。我相信只要正確引導,加上科學的管理手段,教師的業務能力提高不是多大難題。雖然他們的學歷水平不高,教學方法不夠科學,但是他們知道學習,熱愛學習,對待工作認真負責。因此,我找到了去病的藥方,即加大教師培訓力度,創新培訓形式,適當增加培訓經費,認真做好每一位教師的培養計劃,按梯隊、專業、學科分層次進行培訓。教師根據自己的自身實際制定個人發展方向,學校在學年初根據教師個人計劃制定教師培訓計劃,然後按計劃進行培訓,將校本培訓和外出短期培訓相結合。學有用的知識,學能學的能力,做好培訓後回校的輻射帶動作用,建立科學的培訓制度,做到一人培訓全員受益。我想透過一年或更多時間的努力,教師素質提高不是問題。有了高素質的教師隊伍,何愁教育質量的提高,所以我信心百倍,只要堅持不懈,只要持之以恆,相信一定會迎來教師素質全面提高的春天,從而就會迎來教育質量大幅度提高的春天。

  二、 堅持師生讀書活動,讓讀書成為一種習慣,讓書籍去引領師生成長

  常言道:“書是人類最好的朋友,書是人類進步的階梯”,這些讚美的話語詮釋了書籍對我們的作用。人類的文明與進步離不開書籍,教師的發展離不開書籍,學生的成長離不開書籍。讀書能使我們獲取知識,讀書能使我們增長才幹,讀書也能使我們變得有修養,讀書還能啟迪我們的智慧。記得十月份參加在北京十一學校舉辦的第三屆新學校論壇上哈爾濱市南馬路小學校長趙翠娟講過,她從事校長工作這麼多年,做了兩件事,其中一件事就是讀書,幾年下來,一直堅持,從未間斷。實驗小學就非常重視讀書活動,我們與實小已經建立了手拉手關係,學習他們讀書活動的一些好做法,同時我們也在一起組織了一些有益的活動,如讀書聯誼活動,互換圖書,交流讀書體會等等,這樣都能推動學校讀書活動的開展。透過讀書活動,教師的師德修養,工作態度、工作方法都有了很大的轉變,教師的責任心、事業心、職業追求都得到了提升;學生讀書變得聰明瞭、知識面變寬了,變得有志向,守紀律,做事認真了,學習興趣也變濃了。所以讀書是提高師生工作學習熱情的一劑良藥,是踏向高質量教育的階梯。當然,這是一個持久的、長期的任務,不可能一下子見效,但要有長遠打算,要有持之以恆的精神,貴在堅持,讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為每天都必須去做的事情,這樣的教師怎能不培養出優秀的人才,教育質量怎能不提高。

  三、大力加強教育科研,讓教研、科研成為教師每天談論的話題

  有了校本培訓和外出學習,教師的視野開闊了,知識豐富了,觀念改變了,工作熱情提高了,所以在教學中的理念就會更新,方法也會更新,也一定會投入更多的精力去研究教學,變被動為主動。因此這時候加上課題研究,就會更有興趣、有方法、有思路。這樣學校課題研究工作才會有的放矢,才會有基礎,效果才會更明顯。

  我校現在以小課題研究為主,年初確立課題,成立課題組,組長主抓組內研究工作,舉行開題儀式,定期彙報研究情況,集中問診,分析問題原因,尋找解決問題的辦法。制定切實可行的教科研獎勵制度,學校拿出一部分經費獎勵優秀課題組,課題研究先進個人,鼓勵教師參與課題研究。再逐漸引導到自覺的讀書中來。另外,學校業務領導堅持聽評課,每天做到必聽一節,聽後立即評課,讓教師帶著課題研究上課,校領導依據他所研究的課題進行點評、交流、探討,找出可取之處,指出問題所在,在今後的研究過程中逐漸改正。久而久之,教研、科研成了教師每天關注的焦點,每天談論的話題,有利於新的方法的生成,有利於教育質量的提高,從而更好地促進學生的發展。

  以上是我的一點拙見,我想透過這三件事的紮實開展必將會推動教育質量的提高,必定會培養出一代合格人才。

  謝謝各位領導同仁的聆聽,有不當之處,懇請批評指正,謝謝!

  教育教學質量發言稿 篇10

各位領導、同志們:

  這次全市教育工作會議,主題突出,任務明確,內容充實,措施具體。特別是《全市基礎教育質量目標管理方案》的出臺,為全面推進基礎教育制定了具體、詳實的規劃,提出了切合實際的質量目標,明確了提高教育教學質量的一系列保障措施。這次會議,對推動全市基礎教育工作必將產生深刻而長遠的影響。作為縣區教育行政部門,我們要把提高教育教學質量作為第一要務,作為發展基礎教育的根本,認真紮實地抓好《方案》的貫徹實施,抓好“教育質量年“活動,努力辦出學生滿意、家長滿意、社會滿意的教育。

  一、深刻理解會議精神,把思想統一到抓教育質量目標管理上來,形成濃厚的“質量年”氛圍,全面培養樹立教育質量意識

  這次會議,圍繞基礎教育質量目標管理工作出臺了《全市基礎教育質量目標管理方案》,市(局)領導作了動員講話,核心都是抓好基礎教育質量目標管理,明確了全市基礎教育工作的目標任務和基本措施和方法步驟。可以說下一步工作的大政方針和基本思路已定。我們認為,市局從基礎教育質量目標管理入手抓教育工作的思路是完全正確的,抓住了根本,抓住了綱領。回去後,我們要迅速把會議精神向當地委政府彙報,把教育質量年工作納入到委政府工作日程,貫徹到基層,貫徹到全體教職員工,迅速組織開展好學習會議精神,提高教育質量大討論活動,以此拉開當地質量年活動的序幕,並結合鐵力實際制定深入貫徹落實的具體工作方案和措施,使整個教育系統全面領會市局的重要決定,全面參與到提高基礎教育質量,加強目標管理中來,把努力提高教育質量意識轉化為每名教育工作者的自覺行為,使教育質量意識成為全社會的共識。

  二、全面落實會議要求,把行動統一到抓教育質量目標管理上來,開展有效的“質量年”活動,努力實現各項教育質量管理目標

  《方案》提出了加強教育質量目標管理的一系列措施,這些措施從強化思想認識到加強目標監控,從提高學校領導素質到提高教師素質,從領導任用到教師聘用,都做出了規定,完整配套,完全符合伊春實際,而且具有很強的操作性。落實好這些措施,不能搞單打一,要全面開展,為此,我們將制定一個總的“實施方案”和五至七個子“方案”來落實《全市基礎教育質量目標管理工作方案》,以分別細化提高教育質量大討論、加強教學質量監測、強化校長、教師素質、開展教育科研和“三名”“三優”評選活動。努力實現活動和正常教學秩序的有機結合,以活動為載體來加強目標管理,以活動來促進教育教學質量的提高,作到兩不誤、兩促進。要在教育質量目標管理的旗幟下,處理好素質教育和考試成績的關係,各項教育質量目標是我們要達到的成果,實現這一成果要採取綜合配套的教育教學管理措施,要從提高教師素質、講求教學方法、運用先進的教育理念入手,要努力調動學生的學習積極性,徹底轉變灌輸式教學方法,要創造有利於學生主動學習的學習環境。

  三、切實加強組織領導,把全社會對教育的支援統一到支援抓教育質量目標管理上來,力爭在教育質量目標管理工作中實現爭先創優

  教育工作,百年大計,是一項社會系統工程,需要全社會的支援和參與。為此,我們首先要從教育系統內部做起,全社會關注教育質量,我們也必須抓出一流的教育質量。作為教育行政部門,我們必須把基礎教育質量目標管理工作擺上第一位置,牢牢抓在手上,健全管理系統和監控體系,作到一把手親自抓,主管領導和工作人員配齊配強,各項活動全程跟蹤,把握細節,一抓到底,務求實效。把加強基礎教育質量管理的各項保證措施逐一落到實處。以贏得全社會的認可和支援。同時,要努力爭取當地委和政府的有力領導,有關部門的的大力配合,形成全社會尊師重教的濃厚氛圍,尊重理解和支援我們提高教育質量的各項工作,在改善辦學條件、提高教師待遇和地位、關心和支援教育教學工作多為教育辦實事。我們堅信我們能夠作到這一點。

  鐵力市作為全市比較大的縣區單位,在落實全是基礎教育質量目標管理工作方面,一定會以紮實的工作,有離的措施,努力實現全省爭上游,伊春當排頭的目標。

  謝謝大家!

  教育教學質量發言稿 篇11

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能作為獲得年段教育質量優勝獎的教師代表上臺發言。首先,請允許我代表全年段的老師向各位領導表示衷心的感謝!向在座的各位老師表示最美好的祝福!

  說實話,站在這裡,此時此刻,我心裡十分慚愧。回想過去,我覺得自己工作做得還很不夠,跟在座的老師們比,還有許多不足和差距。如果說,上學年我們年段取得了一點成績,那也是得益於我們年段擁有一個優秀的教師團隊,這一份榮譽應該屬於他們,屬於兢兢業業、默默耕耘的每一個團隊成員。作為團隊中的一員,在分享這一喜悅的同時,我的思緒又匆匆的把往昔的歲月丈量:在過去的一年裡,我們年段的“戰友們”,為了工作,團結協作、顧全大局、服從安排、不計得失,一起分擔辛苦勞累,一起分享喜怒哀樂,一起走過了一段讓我難忘的征程,演繹了多少讓我感動感激的故事;為了孩子,他們勤奮工作,積極鑽研,熬過漫漫長夜,披著晨光又踏進校園的大門,寒來暑往,他們用愛譜寫教育人生,用青春譜寫園丁之歌,用自己諄諄教誨揚起了學生理想的風帆。在此,我要感謝這些親密的“戰友們”,我為你們感到驕傲!讓我們攜手共勉,把這份榮譽當做奮發進取的強心劑;在今後的教育教學工作中一如既往,無怨無悔,盡心盡責,安於寂寞,甘當人梯,在平凡的教壇上辛勤耕耘,收穫自己的精彩人生!

  日月輪迴,春秋更替。又是一年長空鳴雁,又是一年霜風雨雪,又是一年柳絮紛飛,又是一年桃紅李白。新的學年,已經在醉人的秋意中拉開了帷幕。秋天不僅有收穫的幸福,更意味著耕耘的甜蜜,不僅有飽滿的果實,更意味著奉獻的美麗。生活在潯小這個溫馨的大家庭,我們看到了潯小新一輪發展的宏偉藍圖,也明白了我們肩上沉甸甸的責任!三尺講臺需要我們去守望精神的家園,還有那一群可愛的孩子,需要我們用慈愛去呵護純真,用智慧去孕育成長,用真誠去開啟心靈,用希冀去放飛理想。讓我們一起憧憬,一起期待,一起努力,一起拼搏,為了潯小更美好的明天,盡我們的一份薄力!

  謝謝大家!

  教育教學質量發言稿 篇12

  我們xx小學是xx鎮教育系統的一份子,一直致力於xx教育的發展,特別是經歷了雙高普九驗收這一過程,進一步建立健全了各種規章制度,教師的教學觀念有了新的轉變,課堂教學方式方法有了一定程度的改變,教學效率和質量在逐步提升。總之,在過去的一年裡,我們付出的很多,收穫的不少,我們順利通過了省普九驗收。成績只能代表過去,我們在看到成績的同時,必須查詢自己的不足。從監控檢測和檢查、聽課等系列活動中發現,我們的教育教學方面還存在著很多問題:

  一、教育教學管理方面缺乏一個“實”字

  儘管我校在工作中強化了管理,各種規章制度都非常健全,但在具體執行過程中落得不實,有些任務有計劃、有佈置,無檢查、無記錄。做為學校的中心工作課堂教學這一塊抓得不實。

  二、教師隊伍建設重視不夠

  建設一支合格且穩定的教師隊伍,是提高教育教學質量的根本保證。就目前狀況看,我們的教師學歷層次不同,基本素質各異,個體間教學能力和工作態度存在差距,我們就應該在現有的條件下,研究採取有效的措施,利用本校的有利條件,透過互幫、互學、校本教研、校本培訓等方式提高教師素質和能力,使其儘快適應課改要求,跟上時代步伐。

  三、課堂教學改革發展不均衡

  我校對課堂教學改革十分重視,廣大教師全員參與課改,已形成良好勢態,完善了各種課改規章制度,努力踐行著課改模式。經過努力,我校的課堂教學改革已有新的起色。但總體看來發展不均衡。其表現為:

  1、名改實未改。

  從聽課和檢查中看,部分教師仍延用陳舊的教學方法,注入式,滿堂灌。

  2、想改不會改。

  有些教師從思想上有改革的意識,但苦於無路,心裡沒底,怕改了後完不成教學任務,結果還是迴歸於教師講,學生聽,課後背的被動課堂。

  3、教學方式變了,教師課上沒事幹了。

  從拉練檢查和聽課情況看,部分教師課上將導學提綱發給學生後,整堂課沒說幾句話,沒寫一個字,所有的任務均由學生小組完成,課上教師對學生學習中的困惑,學習的效果一無所知,從根本上失去了教師本身的組織,引領和指導作用,使課堂教學從一個極端誤入到另一個極端。

  我們在總結經驗,肯定成績的同時,分析發現了上述問題,這些問題在今後的改革實踐中必須逐漸解決。下面我講幾點意見:

  2017年是我們的教育質量提升年,也是我們教育改革深入推進的最佳期,我們有為雙高普九做了最大努力的良好基礎條件,更有全員參與的改革勢頭,我們要以以繼續教育為基礎,以深化教學改革、抓好教育科研為重點,以進一步建立健全學校、教師學生科學的評價體系為導向,紮實開展好各項工作。

  一、進一步加強教育教學管理,將各項工作落到實處

  作為校領導要進一步提高思想認識,增強自身的責任意識,要徹底改變重結果而忽略過程的傾向,要認真抓好對教師的綜合評定工作,健全獎、懲制度,要把對教師、學生的思想教育和課堂教學的規範管理做為學校的首要任務來抓,要依據本校的特點,充分發揮自身的辦學優勢,真正做到管理出經驗,辦學有特色,爭創一流質量,一流學校。

  二、認真抓好課堂教學改革,確保教學質量穩步提高

  實施課改,課堂教學改革是重中之重。在新的理念下上好每一節課,對於每位教師都不是輕易做到的。為此,要求每位教師必須認真學習“課程標準”,熟練把握教材內容和層次目標的要求,找準教師、學生的定位點,用全新的理念,選擇最佳的教學方式、方法設計教學,備、教的過程要把時間、空間還給學生,給學生“六個一”(①給一個空間,讓學生自己去設計;②給一個時間,讓學生自己去安排;③給一個平臺,讓學生自己去展示;④給一個問題,讓學生自己去探究;⑤給一個困難,讓學生自己去克服;⑥給一個機遇,讓學生自己去抓住),要充分地相信學生,讓學生真正成為課堂的主人。要充分重視和加強實驗教學,保證實驗的開出率,透過實驗培養學生的觀察、操作能力。改革不是目的,只是一種手段、方法,不論怎麼改,最終的歸屬都在學好基礎知識和提高綜合能力上,因此,教師在指導學生學知識的同時,必須注重能力的培養,關注每個學生的發展,努力打造以人為本,師生平等,輕鬆和諧的課堂,確保課堂教學優質高效。

  三、重視和加強教師隊伍建設工作

  名師出高徒,很直白地說明了教學質量與教師的關係。沒有一支知識豐富、素質精良的教師隊伍,提高教學質量就是空談。為此,學校要把提高教師素質和工作能力當成一項重要任務常抓不懈。要建立和完善校本教研,校本培訓制度,透過集體備課、主題培訓、相互學習、交流,使教師得到充實;要抓好骨幹教師的培養,充分發揮骨幹教師的引領作用,每校每一科至少要有一個突出的典型;要建立互幫、互學、以老帶新的傳、幫、帶制度,透過各種形式的研訓活動,促進教師的學習和專業能力的提高,努力打造一支素質精良的教師隊伍,為有效地提高教學質量提供保障。

  四、認真做好教學質量監控工作

  實施課程改革,人們最關注的是質量。我們要進一步修改和完善教學質量監控機制,改進監控方式、方法,使其更加科學、規範,確保教學質量的逐步提升。各校要充分重視這項工作,要結合本校實際建立質量監控制度,特別要重視教學過程的隨時監控,同時,探究對學生身心素質的監測工作,真正把握好“管理、課堂、學生”這三關,透過有形的工作,學生的成長表現,教學質量的提升,學生身心素質的提高得到社會的認可,家長的滿意。

  經過多年的努力和實踐,我們的課程改革已經取得了初步的成效,我們要發揚成績、改進不足,讓我們攜手共進,高揚改革旗幟,堅定課改信念,在新的一年裡,積極探索,大膽實踐,開創xx鎮教學改革工作的新局面。

最近訪問