配送員崗位職責（通用20篇）
配送員崗位職責（通用20篇）
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的配送員崗位職責，歡迎大家分享。
配送員崗位職責 篇1
一、基本要求：
1、 要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；
2、 必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、 送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各 規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，並在票據上註明籤 字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上註明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物後不得無故改變行程,拖延送貨時間；
9、貨物離開公司後，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送 貨員驗收後必須於送貨當天退回車間，並與庫管員作好交接手續。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
配送員崗位職責 篇2
職責描述：
1.負責分公司有價單證的管理,包括印刷申請、領用、發放、空白單證回收、臺賬登記與銷燬等工作；
2.負責有人員業務單證許可權審批及配置、日常監控；
3.負責下轄機構業務單證管理的考核、指導和監督；
4.負責業務單證管理中的問題諮詢、協調與處理；
5.負責增值稅普通發票的操作許可權、系統管理進電子發票的推廣工作；
6.負責配送(投)保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；
7.負責根據配送需求合理制定配送方案；
8.負責準確、及時地完成各項配送指令,及時進行客戶異議處理；
9.部門交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷,相關專業；
2.2年以上工作經驗,有保險行業從業經驗者優先；
3.工作認真細緻。
配送員崗位職責 篇3
職責描述：
1.物流相關專業大專以上學歷,良好的英語聽說讀寫能力；
2.兩年以上散卡配送客服工作經驗,具備化學品配送客服經驗者優先考慮；
3.具有良好的職業素養,工作仔細認真,抗壓能力強,能適應倒班、加班需要。
任職要求：
1.負責全程跟蹤作業過程,直至業務結束,並負責應收及額外費用的確認,及時協調各作業環節,確保作業運作順暢；
2.根據客戶需求,向客戶反饋相關資訊,做好客戶服務工作,並及時處理客戶投訴、諮詢等事宜
配送員崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責配送質量最佳化相關支援和協助工作,包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標;
2、負責配送流程中特定流程模組相關的支援和協助工作,藉助資料和分析,不斷髮現問題並改善最佳化;
3、負責特定配送綜合專案的協助和支援工作,推進專案落地;
4、負責外賣平臺配送業務資料分析相關工作支援和協助;
5、協助資料分析師進行市場調研,資料分析等工作。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上,專業不限,工商管理、財務會計學專業背景優先;
2、能熟練操作資料表格,有相關實習經驗者優先;
3、溝通能力強,邏輯思維能力強;
4、認真負責、勤奮好學,工作責任心強、執行力強;
配送員崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責配送流程規劃及流程改善；
2、配送產品銷售支援，發現問題，收集並提出可行整改方案；
3、負責新產品的培訓及落地；
4、配送相關異常的跟進處理；
5、完成上級領導分配其他任務。
任職要求：
1、學歷大專以上，1年以上即時配送相關工作經驗；
2、能吃苦，抗壓能力強，執行力強；
3、主觀能動性強，有組織規劃能力，勇於突破自己，創新能力強；
4、物流相關專業，有專案經驗，有做過配送相關規劃工作，熟悉配送產品；
5、溝通協調能力強。
配送員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責稽核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數量等明細專案。
2、有關客戶補貼及回款折讓的檔案要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，並按規定程式上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，並將往來對賬單妥善保管，並定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。
7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表；
任職資格：
1、大專以上學歷，會計財務相關專業，持會計從業資格證；
2、兩年以上相關從業經驗；
3、耐心、細心、責任心強，身體健康；
配送員崗位職責 篇7
職責描述:
1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程,且具有3年以上配送管理經驗;
2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬體裝置應用;;
3、熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析;
4、協調各部門之間的關係,保證資訊流通暢通;合理配置各方面資源,最大化利用資源;
5、具有對區域倉儲配送和區域配送規劃、組織、協調和管理能力;
6、負責區域車輛調撥,及倉配一體化配送流程設計;
7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、性別不限,年齡28-45歲;
3、三年以上的物流企業專案或配送管理崗位工作經驗;
4、熟知物流市場的發展動態和趨勢,熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理,能合理確定與實施公司中長期工作發展規劃;
5、有良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理複雜問題.
配送員崗位職責 篇8
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的稽核、把關，快速準確傳遞單據；
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；
3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸裝置、工具的使用；
6、確保收貨區商品按類別合理堆放週轉暢通；
7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓；
8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；
9、制定並實施本分部工作和培訓計劃，並對執行情況進行監控、評估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；
11、合理分配員工工作，並進行考核；
12、積極配合各部門的工作，並協調處理各部門與本部門之間的關係。
配送員崗位職責 篇9
一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網路終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。
二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。
三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫，各環節做到單據和貨款清楚、準確。
四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、並彙報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。
五、在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償。
六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
七、熟悉片區路段和客戶分佈情況，保證配送及時、準確、到位。
八、注重團隊精神，善於溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協調，共同努力服務好客戶。
九、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行舉止）。
十、個人目標與企業目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升。嚴禁帶著情緒化工作。
十一、遵守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。
配送員崗位職責 篇10
1、協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數量準確）。
2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品。
3、協助稽核送貨單的賬目，確認品種，規格，數量，收貨人後簽字領單，交貨給客戶要當面點清。
4、全面負責對送貨單的商品配齊，協助經理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時彙報與訂單員，給予做好賬目處理、並彙報給經理，給客戶相應滿意的解決。
5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全。
6、負責倉庫商品的整理，陳列，對商品的數量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄。
7、注重團隊精神，善於溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協調，共同努力服務好客戶。
8、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）。
9、個人目標與企業目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優秀的配送員。
10、尊守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。
11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升、嚴禁帶著情緒化工作。
配送員崗位職責 篇11
職責描述：
1、負責小件城市配送團隊管理工作；
2、管理惠州各個片區、站點以及成本把控；
3、協助城市配送經理日常工作開展，對日常資料的監控，完成kpi指標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流管理專業優先考慮；
2、3年以上物流快遞、零擔相關管理崗位工作經驗；
3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。
配送員崗位職責 篇12
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6.稽核、規範同城物流配送業務的執行方案和管理辦法，並組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
配送員崗位職責 篇13
1.向華東配送網路總監彙報。
2.按公司華東配送網戰略規劃、業務模式，負責區域分公司的籌建，並制定業務發展計劃。
3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業務、第三方物流業務在區域內的市場營銷、客戶開拓、業務發展。
4.實施區域人力資源管理策略，吸引相關人才，鼓勵員工提高工作技能，激發員工提高工作熱情。
5.制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。
6.監督和評估內部各方面的'績效指標，從中發現持續改進的機會，並加以實施。
7.建立營運成本的核算體系，負責營運成本的分析、控制。
8.建立高效、協作的團隊，完成公司下達的區域績效指標。
9.注重流程管理,不斷提升工作效率，改善服務質量，提供高水平的物流服務。
10.與客戶維持良好的關係，並不斷尋找新的機會。
11.負責區域範圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社會物流資源，負責物流資源的採購，並與供應商建立良好的協作關係。
13.負責公司物流資訊系統在區域內的實施。
配送員崗位職責 篇14
一、崗位職責：在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及後勤保障服務。
二、崗位描述
（一）、工作紀律：
1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。
2、不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。
3、上班時間不私自無故外出。
4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成後向上級彙報。
5、公司每月給予配送手機補貼。任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應及時應答。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補貼費，並嚴肅處理。 （二）、安全出車： 1、出車前檢查水、油狀況
2、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完好是否完整
3、途中安全行駛 ，不違反交通規則
4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門
5、按時到崗，及時送貨，不鬆懈出車
6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償
7、定期對車體內外完全清潔，禁止髒亂有異味。
（二）配送流程：
1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—付款—回收—入庫—財務核銷各環節的單據完整、清楚、準確、及時。
2、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致 ，包裝是否完好，認真填寫認真填寫配送單據記錄。
3、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。
4、熟悉片區路段和客戶分佈情況，保證配送及時、準確、到位。
5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
6、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯絡，方便公司另行派車安排。
（三）、規範服務
1、配送人員穿著乾淨整潔
2、車身乾淨、清潔，無汙漬
3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作
4、做好客情，按規定及時調換貨
5、收集競品終端資訊並及時上報
6、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。
7、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，並及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，還應給予警告。
8、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為、情節嚴重並造成影響或後果的，承擔相應責任及損失。
9、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊行為，如因以上原因被投訴並造成影響或後果的，嚴肅處理。 10、保證公司相關裝置的維護工作，做到及時、有效。無法處理的要及時上報。如拖延或處理不當，造成嚴重後果的，須承擔相應責任。
四、資訊反饋
1、認真填寫每天汽車使用記錄，每週上報配送主管。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全
3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司後交專職領導
配送員崗位職責 篇15
1、接待門店顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售（配合）；
2、負責做好貨品銷售記錄、擺放工作（配合），
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作（配合）；
4、做好所負責店面的衛生清潔工作（配合）；
5、配合門店在當地專業市場配送工作：（主要工作）
5、完成上級領導交辦的其他任務。 每位新員工，不管有無經驗，只要你還有激情，只要你有夢想，想掙錢，想提高自己，歡迎加入，公司提供崗前一對一培訓，崗中一帶一的持續學習培訓機會。
配送員崗位職責 篇16
1.負責藥品配送專案日常管理；
2.負責專案駐院代表管理；
3.負責配送醫院相關科室、領導、招標辦日常維護，採購等部門及時溝通協調保障專案藥品正常供應；
4.負責供應商業務談判；
5.領導安排的其他相關工作；
配送員崗位職責 篇17
配送員含義
配送員，也稱為送貨員，是指企業中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。
配送員的直接上級是配送主管。
配送員崗位職責
1.協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;
2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續;
3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫複核工作;
4.根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;
5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方;
6.按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續;
7.將客戶及時簽單，並將簽收依據帶回。
配送員任職條件
1.物流、運輸、倉儲相關專業中專以上學歷;
2.熟悉配送工作流程;
3.具備1年以上配送或相關工作經驗;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的語言表達能力及應變能力;
6.工作認真細緻，具有責任心。
配送員職業發展
配送員的職業發展方向有2個，一是朝配送主管方向發展，熟悉配送路況，可以學著不斷地最佳化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發展，成為倉庫管理員，倉儲工作於配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、儲存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發展。
配送員收入
配送員的月收入一般在2000-5000元之間，配送員的收入是與業績相關的，基本工資+業績提成(+獎金)，不同地區、不同行業的配送員也有差別，發達城市、知名企業的配送員收入比較高，一般在3000元以上。 配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷
配送員崗位職責 篇18
一、文明送貨、服務周到，嚴格按規定時間將各食堂所需原料送到指定地點，不得亂扔亂放。
二、送到各食堂的原料出庫前，協助保管員過秤、點數、分類。
三、愛護車輛，平時勤維修保養，注意送貨安全、遵守交通規則。
四、所送原料，嚴禁偷盜，拿吃或送給他人。
五、主動聽取、收集各食堂對所供原料質量和品種的反饋意見，及時向主任和保管員反映。
六、注意運輸途中的安全衛生工作，做好防蠅、防塵等措施，防止汙染。
七、愛護公司的財產，注意勤儉節約。
配送員崗位職責 篇19
一、熟悉各類產品價格、數量、規格，瞭解客戶經營動態，掌握送貨各環節流程。
二、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分佈情況，熟悉商場所在區域的路線分佈。
三、按照標準送貨程式安全及時高效做好送貨工作，負責送貨票據的簽收和返貨的領取、負責貨款的收取工作。
四、在時間允許的情況下，與庫房人員一同對所送商品進行復驗，對當天未送出的商品及返貨要及時找專人進行清點入庫，確保準確無誤。出現差錯的要及時反饋，查清原因，落實責任。
五、送貨員要具有高度的責任心，跟客戶交流時要禮貌用語，注重形象，在日常工作中，應及時收集、反饋客戶意見，對客戶提出的建議和要求，及時解決或上報公司相關領導。
六、送貨員要按照顧客的要求放置好商品，送貨途中因特殊原因推遲到達的，應及時通知客戶，並告知預計到達的時間，如果和客戶的時間有衝突時要另外再選擇送貨時間。
七、送完貨後原則上當天的貨款和簽收單據要及時上交財務，當天未上交的要在第二天進行補交。因特殊原因簽收單據未拿回的，可以延後，但最遲不得超過3天。
配送員崗位職責 篇20
1、熟悉各類產品種價格，瞭解客戶經營動態，掌握送貨各環節流程。
2、熟悉所管轄送貨區的送貨路線和零售戶分佈情況。
3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取，交接工作。
4、標準送貨程式安全及時規範高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收、確認、現金足額繳存，做到日清日結，確保貨物和貨款和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場資訊，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控資訊反饋表。
8、協助保管隨車證件，做好車輛日常保養和維護工作。
9、做好線路物流週轉物品的清點，整理、回收工作，確保數量準確無誤。出現差錯及時反饋商行領導。
10、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報商行領導。