財務共享崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的財務共享崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

財務共享崗位職責1

　　職位描述：

　　1）在企業財務績效管理領域（財務共享、全面預算等業務模組）為客戶提供全面的資訊化解決方案；

　　2）財務系統諮詢實施交付，包括客戶需求調研，詳細方案設計，系統部署落地，上線支援等工作。

　　3）專案管理、團隊管理及客戶溝通等溝通；

　　4）參與售前工作。

　　職位要求：

　　1）大專以上學歷，具有2年以上乙方大型財務系統或ERP系統諮詢、實施類專案全週期管理經驗；

　　2）能夠承擔專案管理工作，具有一定的專案管理經驗和較強的溝通協調能力；

　　3）具有較強的方案設計能力、系統交付能力、使用者培訓能力；

　　4）有售前經驗優先；

　　5）有甲方財務資訊化建設經驗、有意願轉乙方者亦可考慮。

財務共享崗位職責2

　　財務共享中心會計崗位職責

　　1、協助總監收集客戶所在行業、客戶企業相關資訊並整理分析;

　　2、參與專案可行性研討會、專案方案的研討、論證、執行和稽核;

　　3、負責進行各項關鍵經營資料統計、對比及分析，負責撰寫諮詢服務的文案文字;

　　4、參與管理諮詢專案前期訪談調研、問題診斷、方案制定，方案實施等專案;

　　5、負責協助總監進行管理諮詢方案的編寫彙總。

　　財務共享中心任職要求

　　1、財務會計類相關專業全日制本科以上學歷，擁有1-2年企業財務工作經驗;

　　2、熟練掌握計算機軟體的應用，包括對Word，Power Point，Excel的運用;

　　3、英語聽、說、讀、寫流利;

　　4、有企業財務共享、智慧化、資料化諮詢與實施專案經驗者優先;

　　5、熱愛財會事業，有敬業精神和責任感，擁有財會職業素養;

　　6、吃苦耐勞，能適應加班，適應壓力;

　　財務共享中心金融崗位

　　第一，在運作財務共享服務中心之前，必須制定服務水平協議，這是以後服務中心與各單位互相溝通及業務評估的一個重要依據。服務水平協議的確認，需要各公司的財務經理、集團財務總監與共享服務中心負責人統一觀點，才能得到最終結果。此後，中心的所有工作都將基於服務水平協議，各公司則可根據服務水平協議評估共享服務中心的績效，避免未來可能發生的衝突。

　　第二，在流程再造的過程中，所有的業務流程都會被拆解到最小單元，而這個最小單元就是收費標準的`基礎。對這個最小單元的複雜程度、重要性、容易出現差錯的可能性、耗費時間等幾方面進行綜合考量，設定該項工作的標準數，以此把所有的工作量都進行標準化。這類似於製造業裡的標準成本法，透過標準化來制定收費依據。收費標準也是服務水平協議的一個部分，並且需要在每一年對其進行重新審視、重新評估。

　　第三，在單據歸檔上，一種方式是將單據存放在分公司、子公司所在地。處理業務時，先將單據集中到服務中心處理，待存檔、分類進行完畢後，在每年的審計開始前，把所有的單據發還各公司，以便在當地進行檔案管理。另一種，則是統一保管在服務中心所在地。儘管如此，但在單據發生後的前幾年(通常在3至5年)憑證仍儲存在公司當地。超過一定年份的憑證很少被查閱，這些憑證可統一託管到服務中心。這要求服務中心所在地要有相當規模的檔案中心，能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外，傳遞憑證時，可考慮採用影像系統來進行，把單據透過影像掃描的形式傳遞到中心，處理完畢後將憑證打印出來整理即可。

　　第四，共享服務中心需要貫徹持續改進的理念。在此間，可以使用6sigma的方法，迴圈往復、不斷審視流程，發現其中問題、分析原因，並及時提出解決方案。在日常工作流程中，可設定專門的流程控制人員，譬如流程經理，與業務人員一起審視業務在共享服務中心裡執行的所有流程。流程最佳化過程中，由流程經理作為流程最佳化專案團隊的主要發起人、或者也可以由管理經理來進行整個專案的管理。團隊成立後，問題解決方案的提出、問題解決的關鍵以及解決方案的效果分析都要由流程最佳化人員進行跟進，直至專案結束。持續最佳化的思想方式，將幫助服務中心ssc順應外界變化，不斷提升財務工作的價值增值。

　　財務共享中心負責人

　　1、負責搭建集團財務共享中心體系及平臺;

　　2、負責共享中心運營風險控制及防範;負責集團共享中心流程梳理及內部各系統資訊化管理的定製化改造;

　　3、設計公司內部共享中心各項財務流程，包括但不限於費用報銷流程、基礎財務核算流程、往來賬管理等;並使實施流程更好為集團各分子公司服務，為各分子公司提供優質快捷的財務，會計和分析服務

　　4、負責管理財務共享中心的日常核算會計的工作指導、監督及檢查工作;

　　5、根據工作需要與公司其他部門，如IT部門等進行溝通協調，發現公司現有問題並積極促進現有業務流程的規範、最佳化和改進，以提升公司經營的效率和效果;

　　6、公司領導交代的其他工作。

　　財務共享中心負責人任職要求

　　1、會計、財務管理、資訊管理，計算機等相關專業本科以上學歷;

　　2、有10年以上財務管理經驗，有建設過財務共享中心經驗的優先;

　　3、熟悉財務及ERP系統的運作流程，使用過大型ERP軟體，如Oracle、SAP、用友等;

　　4、熟悉國內企業會計準則，能制定符合公司實際情況的會計政策,CPA優先