營銷經理的崗位職責（通用22篇）
營銷經理的崗位職責（通用22篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的營銷經理的崗位職責（通用22篇），歡迎閱讀與收藏。
營銷經理的崗位職責 篇1
工作職責：
1、負責營銷產品相關的需求調研，收集整理來自業務方需求，並進行系統化評估，完善需求文件與系統原型圖。
2、能對市場部使用IT產品及系統進行長遠規劃，能進行底層架構設計和產品持續迭代最佳化
3、能夠跨團隊溝通推動，協調並推動內外部各類設計開發資源，高效實施產品計劃，實現快速穩定的產品迭代。
4、建設平臺系統的標準化對接流程與規範、梳理共性需求與標準，總結和最佳化專案交付，保障產品交付質量。
5、實施培訓提能計劃，加強工具使用建議，輸出材料並組織培訓活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科相關專業背景；
2、具有營銷雲軟體、資料營銷平臺產品運營/專案管理/實施經驗優先考慮；
3、出色的學習能力、抗壓能力和很強的適應能力；
4、良好的專案管理能力、團隊協作能力和目標管理意識、有良好的規劃能力；
5、熟悉網際網路專案開發流程，IT基本架構，IT實施諮詢基本方法論；
營銷經理的崗位職責 篇2
1、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，並帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網路，並達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;
5)勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要，建立並不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)、制定區域開發目標及行動計劃;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區域市場營銷參考策略;
4、具體業務方面
1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;
2) 區域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場資訊，並定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7) 按企業規定的許可權，稽核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;
根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
營銷經理的崗位職責 篇3
工作職責:
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;
2、對類目流量、訂單、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監控和分析,並及時調整類目運營計劃和運營策略;
3、負責月度、季節性等活動規劃及促銷機制落地,持續最佳化各購物路徑中成交表現;
4、負責品牌類活動策劃和執行,提高品牌知名度和美譽度。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷,5年以上電商運營經驗,精通b2c自營電商模式;
2、有pop平臺行業運營經驗、自營電商類目運營經驗、頻道運營、活動運營工作經驗優先考慮;
3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
4、資料敏感度高,能透過各種方式提升類目、頻道及所負責專案產出;
5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,願意接受挑戰,以結果為導向。
營銷經理的崗位職責 篇4
1.建立和維護高淨值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；
2根據客戶需求，為客戶提供理財諮詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，並根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
3、透過各類營銷推廣活動開發新客戶；
4、完成季度的業績考核指標。
崗位要求：
1、品行端正，思維敏捷、嚴謹細緻、踏實負責，具備較強的團隊協作精神；
2、具備良好的市場拓展能力，以往的工作中業績突出；
3、良好的溝通、組織能力，能承擔較大的工作壓力。
崗位職責：
1.與推廣平臺、各類應用市場、網盟和垂直網站等渠道建立合作關係，管理推廣賬戶並進行精準營銷推廣；
2.維護合作渠道，最佳化推廣賬戶，完成流量及推廣績效的工作目標；
3.定期進行推廣資料報表及分析；並根據效果分析，對推廣工作進行針對性調整；
4.定期收集並彙報市場趨勢資訊及行業發展動態；
5.配合團隊進行網路整合營銷
崗位要求：
1.至少3年以上網際網路營銷經驗，擁有一定的推廣資源，企業客戶營銷優先；
2.熟悉線上媒體、線下媒介、網盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；
3.具備良好的資料分析能力，並能熟練運用統計分析工具；營銷或者資料相關專業優先。
職位描述：
1、負責線上營銷策略的制訂；
2、負責線上宣傳、推廣方案的落實與把控；
3、負責營銷人員的產品知識和營銷技巧的培訓；
4、負責對客戶、供應商關係的建立和維護；
5、負責上級領導交辦的其他市場工作事務。
任職資格：
1、有一定線上營銷經驗，善於接受新鮮事物，善於開發新營銷渠道；
2、較強的邏輯思維能力、分析能力、溝通協調能力；
3、良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
崗位職責：
1、對使用者場景尤其是吃喝玩樂等生活服務領域有深入的理解；
2、關注使用者，對使用者需求有深入的理解；
3、監控競品資訊，及時瞭解行業市場動態，比較分析優劣勢，促進市場份額提升；
4、負責網站、公眾號、線上商城等平臺的管理、運營及推廣；
5、負責會員系統的管理和相關運作；
6、對使用者進行分層，制定不同層級使用者維護策略和活動，並跟進落實。提升會員率、會員活躍度和忠誠度；
7、拓展並管理相關第三方渠道、平臺及外部合作方資源（支付寶、大眾點評、外賣平臺、媒體等），並從中篩選出值得推進的，進行落地；
8、發掘公司品牌或產品某一特點的價值及差異點，並對其進行針對性的傳播；
9、參與產品上線前的測試、驗收等產品生命週期各個環節的資料分析和使用者反饋收集，從資料中發現使用者痛點，最佳化體驗，跟進研發過程，確認產品符合使用者需求；
10、產品上線後，配合運營和市場，將產品線上線下多渠道推向使用者，確保業績；
11、負責在專案推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保專案按時並高質量完成，推動專案落地。
任職資格：
1、2-3年品牌傳播或整合營銷相關工作經驗，有1-2年以上網際網路產品經驗；
2、有C端產品經驗和良好的產品體驗直覺；
3、強自驅能力與抗壓能力，有獨立工作的習慣，能不斷自設目標，有不斷挑戰自我的習慣；
4、善於調動內外部各種資源；
5、敏銳的資料分析能力，及圖表展現能力，能根據資料波動挖掘問題所在，並給出可最佳化的方案。
營銷經理的崗位職責 篇5
崗位職責
1、維護並深入現有主管機構客戶關係；
2、做好資訊通報支撐工作；
3、參與公司政府專案申報，做好公司基金專案的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；
2、理解網路安全行業，對安全產品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
營銷經理的崗位職責 篇6
職責描述:
1、根據公司年度經營目標,完成專案下達的銷售目標;
2、負責統籌專案生命週期內營銷推廣方案;
3、負責專案推廣定位及方案(入市、專案、產品、開盤);
4、負責把控重點營銷節點活動(入市、產品品鑑會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、市場營銷等相關專業畢業;
2、具備2個以上專案操盤經驗;
3、具有團隊協助精神、執行力強。職責描述:
1、根據公司年度經營目標,完成專案下達的.銷售目標;
2、負責統籌專案生命週期內營銷推廣方案;
3、負責專案推廣定位及方案(入市、專案、產品、開盤);
4、負責把控重點營銷節點活動(入市、產品品鑑會、售樓處開放、樣板房開放、開盤等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、市場營銷等相關專業畢業;
2、具備2個以上專案操盤經驗;
3、具有團隊協助精神、執行力強。
營銷經理的崗位職責 篇7
工作職責：
開發線上線下整合的體驗式營銷策略和規劃，開發季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。
任職要求：
體驗式營銷整合策略；
年度體驗式營銷執行規劃；
季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊
重點體驗式營銷活動策略策劃；
建立體驗式營銷效果評估體系；
營銷經理的崗位職責 篇8
職責描述：
1、制定非車險渠道業務發展戰略規劃，確保年度渠道業務目標的實現；
2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；
3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；
4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；
5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；
6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續期客戶專項服務；
7、負責制定全轄非車險業務推動方案並組織實施；
8、負責非車險產品研發需求管理；
9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃並組織實施；
10、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關專業。
專業知識：具有非車險銷售管理經驗，瞭解市場狀況，熟悉渠道業務發展規律。
工作經驗：5年及以上產險及壽險公司銷售管理工作經驗。
技能要求：較強的市場拓展、組織協調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
營銷經理的崗位職責 篇9
崗位職責：
1、家居產品套餐的策劃、研發，制定上線的方案並推動落實；
2、參與合作家居產品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；
3、制定審批後套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執行；
4、協調銷售、設計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；
5、主導新套餐及上線方案的培訓、學習，督促相關一線人員的執行；
6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調整、最佳化，並擬定方案；
7、根據市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、最佳化、調整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學、市場等相關專業，本科學歷；
2、家居、家裝或裝飾建材行業3年以上經驗，1年以上相關崗位經驗；
3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產品、專案運營經驗；
4、思維縝密，對產品及服務套餐整體把握能力較好，並能制定相應的上線方案；
5、有衝勁、有工作激情，熟悉產品、服務套餐營銷宏觀系統，能較好的配合公司整體運營；
6、善於總結、分析，有較好的創新思維和營銷策劃能力，能透過分析最佳化公司的產品和服務套餐；
7、個性開朗、樂觀，職業成熟度好，有自己的職業目標，能適應珠三角地區的出差，協調行好。
營銷經理的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業務線相關資料核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有案場相關經驗者優先；
3、能熟練操作各種辦公軟體及裝置；
4、性格開朗有責任心，工作細緻，團隊合作強。
營銷經理的崗位職責 篇11
崗位職責：
1、新營銷模式創新開拓及實施；
2、品牌知名度及美譽度提升；
3、新媒體及傳播方式的應用；
4、結合廚衛產品終端體驗店進行營銷活動策劃與執行；
5、各部門之間工作對接及工作承接；
6、終端營銷模式模板建立及推廣
崗位要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業：市場營銷及其相關專業；
3、工作經驗：3年以上市場管理或銷售相關工作經驗；
4、具備較強的計劃與執行能力、判斷與決策能力、溝通與表達能力、組織協調能力，產品管理能力；
營銷經理的崗位職責 篇12
職責描述：
1、操盤營銷活動的創意策劃，並以PM角色協調各部門共同執行，包括活動調研、方案撰寫、線上線下活動宣傳、流量及銷售計劃、活動監控等；
2、有一定的媒體和品牌資源，能夠進行線上線下跨平臺資源整合，製造市場營銷事件，透過營銷活動曝光品牌，推廣並強化品牌知名度；
3、收集同行業資訊，捕捉時事熱點，快速響應社會趨勢進行營銷活動策劃，並進行玩法創新；
4、監督營銷活動效果執行，並有針對性進行資料分析，提供可行的改進方案，提升質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上營銷策劃經驗，具備跨區域連鎖門店相關經驗，有電商經驗者優先， 有媒體/4A策劃經驗優先
2、有較強的策劃和內容理解能力，邏輯思維強，腦洞大、有創意，對媒體和傳播敏感，能抓住熱點借勢營銷
3、具備豐富的使用者洞察力，善於從多角度發現、思考問題，具備較強的文案功底和活動策略能力，精通跨部門溝通，協調管理
4、積極樂觀、有較強的自我驅動力和解決問題的能力。
營銷經理的崗位職責 篇13
市場營銷部經理（軟體方向） launch 深圳市元徵科技股份有限公司，launch，元徵科技，元徵 崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業，熟悉軟體、汽車診斷相關行業的優先考慮。
2、具備5年以上的市場營銷經驗，2年以上部門管理經驗，在同類崗位上有相關專案的成功推廣經驗。
3、具備敏銳的市場策劃能力、善於察覺市場動態，能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。
4、優秀的溝通協調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶資源或市場資源的優先考慮。
崗位職責：
1、深入瞭解行業，把握最新資訊，為公司提供業務發展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關係，進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘客戶需求。
4、組織實施各類營銷策劃方案，並對方案相關費用進行預算和控制。
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
營銷經理的崗位職責 篇14
一、崗位職責
1、開展宏觀政策、經濟發展、產業動態分析及區域市場監控。
2、負責標杆企業、競爭對手、重點樓盤市場資訊的收集及分析。
3、負責專案的前期調研和初步專案定位。
4、負責專案的整體營銷策劃工作,組織市場調研,擬定營銷策劃方案及預算,並組織評審。
5、依據企業總體經營計劃編制營銷戰略規劃並提出建設性意見;
6、根據企業年度經營目標制訂年度銷售計劃並組織實施;
7、考核銷售代理機構目標完成情況及案場工作。
8、負責案場銷售的管理工作;
9、及時瞭解下屬的工作進度,監督、檢查營銷計劃的執行情況和營銷費用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;
11、負責營銷供方採購與管理。
12、監督、檢查本部門的各項工作及計劃的執行情況。
二、任職要求
1、年齡區間：28週歲-35週歲
2、學歷要求：市場營銷、經濟管理等本科以上學歷。
3、營銷工作3年以上,管理經驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經驗,操盤過一線城市別墅專案者優先。
4、熟悉市場營銷相關知識,具有一定的財務知識,熟練掌握辦公軟體,房地產相關知識,銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質。
營銷經理的崗位職責 篇15
工作職責：
—負責微信支付當前的年度整合營銷專案的規劃與組織執行；
—負責探索更多基於支付品牌及面向海外/行業市場（商家）聯動的整合營銷的策劃與打造，幫助微信支付在營銷領域打造更多的營銷模式，孵化微信支付的營銷IP，拓展更多的傳播可能；
—收集行業資訊，結合行業洞察與業務現狀，進行營銷策略分析與營銷專案規劃；
—負責專案管理及執行推進，外部整合品牌、渠道資源，提升專案影響；內部協調產品、技術、設計、創意等資源推動專案實施併為專案效果負責；
任職要求：
具備3年以上的品牌管理或營銷策劃經驗，具備大型品牌營銷案例完整經驗優先；
具備一定行業市場洞察，有2B的營銷策劃經驗優先；
在品牌創意、營銷策劃、資源整合或精準營銷等專業領域具備至少一樣突出專業優勢；
具備樂觀及積極的心態，抗壓能力強，善於溝通與協作；
營銷經理的崗位職責 篇16
崗位職責：
1、對奧迪車系售後維修保養的疑難雜症問題給予遠端或現場技術支援；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，並隨業務發展變化進行最佳化及調整；
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃並實施；
4、負責開發及製作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業務需求，進行培訓專案調研、設計、運作及評估改進。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；
3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
4、能夠獨立設計開發培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；
6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動：每年組織全員旅遊，每月組織各類體育和娛樂活動。
營銷經理的崗位職責 篇17
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋營銷總監；
2、據專案情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監督；
3、控制並管理銷售團隊的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓；
5、帶領案場銷售人員完成銷售任務；
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上案場銷售或管理經驗、專案經驗，較好的個人形象及職業素養；
2、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程，有統籌全域性的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關係協調能力，對突發事件具有應變處理能力；
4、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓的經驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強。
營銷經理的崗位職責 篇18
崗位職責：
1、分管案場管理及回款；
2、協助新案場方案制定及談判；
3、完成中心業務線相關資料核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有案場相關經驗者優先；
3、能熟練操作各種辦公軟體及裝置；
4、性格開朗有責任心，工作細緻，團隊合作強。
營銷經理的崗位職責 篇19
1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的資料報表；
2、負責銷售計劃管理，參與制定並實現專案總銷售目標，制定並實施專案銷售工作計劃；
3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭專案分析、產品定位及價格測算等活動，制定、具體實施專案整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；
4、對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的型別及配比；
5、負責外部合作伙伴關係的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或夥伴關係；
6、負責公司和專案品牌的塑造、推廣和維護；
7、負責客戶服務、專案交付工作；
8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。
任職資格：
1、營銷、新聞、廣告、房地產、管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；
3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關知識，對不同業態的房地產專案，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；
4、具有一定的組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；
5、工作認真細緻，原則性及責任感強，有良好的執行力及職業操守。
營銷經理的崗位職責 篇20
崗位職責:
1.會展營銷方向的會議組織、路演及專案宣講並負責專案溝通;
2.負責透過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產品或專案展示;
3.金融事業銀行客戶商務對接及客戶服務;
4.制定客戶或拓展開發計劃方案並依據計劃定期拓展相關客戶渠道,保證業務渠道暢通;
任職資格:
1、本科學歷,3年以上相關工作經驗;
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷,具備一定會展營銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓及溝通;
5、有一定汽車行業或金融行業培訓經驗優先;
6、形象好,對外溝通能力較強;
7、熱情、積極,富有創造力與拓展精神;
營銷經理的崗位職責 篇21
職責描述：
1、根據集團或醫院發展規劃，協助上級制定年度培訓計劃，並組織實施；
2、根據公司培訓計劃，深入瞭解業務、結合員工職業發展通道，設計有效的員工培養體系，並組織講授課程；
3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務能力；
4、建立、維護並拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供諮詢和指導，提高培訓質量及效果；
6、協助完成其他模組的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學歷，氣質佳；
2、2年以上相關行業或崗位工作經驗，有培訓分析、課件研發能力，能親自授課；
3、善於表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協作良好；
4、有培訓諮詢公司、高階酒店以及航空服務培訓工作經驗者優先。
營銷經理的崗位職責 篇22
(一)專案市場調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。
2、市場分析評價。針對專案強弱、專案定價進行分析,對市場進行預測。
3、商務環境分析。針對社會、經濟狀況、法規政策等軟環境進行分析。
(二)專案定位
1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對專案進行市場定位。
2、專案規劃建議。對產品進行定位,提出建議。
(三)營銷策劃
1、負責組織策劃、推進專案營銷推廣、活動等方案。
2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執行,並及時監督效果,確保方案貫徹落實。
3、負責執行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。
4、負責推進專案市場定位深化,對專案進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或專案相關策劃部門對接營銷策略、創意。