公司經理崗位職責15篇
公司經理崗位職責15篇
現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的公司經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司經理崗位職責1
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定商城業務的經營方針和商業模式；
2、發掘市場機會，主持擬訂商城的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設定方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷最佳化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
公司經理崗位職責2
1)履行《物業服務合同》規定的相關義務，維護專案環境、秩序、公共設施完好。
2)根據公司質量方針和目標，貫徹ISO9000質量體系。
3)加強專案裝修管理，確保裝修有序進行，及時妥善處理各類投訴
4)負責對財務物業的成本及質量控制;對供方的評價和動態控制，對供方提供的物品質量負責。
5)負責本專案內在及外在環境因素的識別，杜絕質量事故及員工安全事故。
公司經理崗位職責3
1、負責苑區內的安保、消防、清潔、綠化養護、客戶服務、投訴處理的日常運作，確保管理水平;
2、負責統籌、協調收交樓，負責房屋及裝置設施維護維修等服務;
3、主持與管理人員包括保安、清潔的工作例會;
4、主動與苑區業主、住客接觸及維持良好關係，保持一流的管理服務，依據公約，盡力滿足業主、住客要求;
5、每日巡查苑區，巡視的範圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等;
6、制定各操作運轉規程及物業有關管理制度;
公司經理崗位職責4
崗位職責:
1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;
2. 根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,並對執行情況進行監督;
4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;
6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關係活動,樹立良好的企業形象;
7. 組織、協調各部門開展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;
2. 8年以上物流行業工作經驗,瞭解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;
3. 有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;
5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。
公司經理崗位職責5
崗位職責：
1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上；
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
3、負責分公司的日常運營的監督和管理；
4、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的實施進度；
5、負責分公司各部門計劃的稽核與跟進；
6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，並有效的管理；
7、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
8、全面負責分公司的市場開拓；
9、負責向總公司彙報分公司的運營情況及業績；
10、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理相關專業；
2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓；
3、能夠精通公司產品知識，掌握一定的產品知識；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力。
公司經理崗位職責6
1、負責片區工程專業線條年度工作編制核定、費用測算、設施裝置維保、人才梯隊培養年度計劃組織落地;
2、負責對設施、裝置的執行、維修和保養工作進行定期檢查，確保設施裝置處於安全、良好的執行狀態;
3、負責專案工程業務板塊質量控制、進度控制、安全控制，推進專案整體年度工作計劃實施;
4、負責推進片區工程專項工作管理及協調，完成客戶工程問題處理提升客戶滿意度;
5、負責對片區工程業務工作執行結果兜底，根據業務需要制定員工培訓計劃、組織實施培訓;
6、負責片區工程專業線條風險管理，給予專業作業指導並對部門人員績效考核，保證現場服務品質;
公司經理崗位職責7
職責描述：
1、按照國家的有關法規，結合公司實際情況協助領導建立和健全內部財務管理制度，並設定和使用會計科目；
2、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃和工作計劃，協助編制公司年度、季度財務計劃和費用預算，提供財務分析報告。
3、監督物業管理費的收繳和運用，抓好各種應收款項的收取工作，核算長期拖欠不清的款項，督辦經辦人限期清理。
4、稽核會計憑證及報表。接受稅務、公司領導的檢查和監督。
5、定期檢查財務計劃、預算分析執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
6、完成公司下達的其他任務。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業，5年以上寫字樓物業財務管理經驗；
2、掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規；
3、熟悉稅務、銀行、工商及公司各個部門的業務情況；
4、熟悉寫字樓租賃業務與運營管理全過程的財務核算及監督；
5、具有豐富的財務知識和經驗，掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規；
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協調能力；
7、熟練應用用友、金蝶等財務管理軟體和常用辦公軟體。
公司經理崗位職責8
貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:
1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關係建立、鞏固與維繫,以及客戶間的長期戰略合作計劃;
2、負責客戶聯絡資訊的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;
3、建立、最佳化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、收集相關市場發展資訊,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;
5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。
任職資格:
1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;
3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;
4、具備組建團隊的能力;
5、中英文雙語流利。
公司經理崗位職責9
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定擔保公司戰略，提出公司業務規劃、經營方針和經營形式；
2、主持擔保公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
3、開展公關、銀行授信及專案融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關係；
4、擬訂擔保公司內部管理機構設定方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規範內部管理；
5、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
6、處理擔保公司業務部重大突發事件。
公司經理崗位職責10
1、負責品質部工作計劃整體的推進，跟進公司各部門各專案工作計劃完成情況;
2、組織編寫、修改公司的體系檔案，公司管理體系中各項過程、服務實施的`控制管理;
3、透過客戶服務需求及行業動態的分析，不斷創新客戶服務內容，完善客戶服務流程;
4、組織客戶滿意度調查及統計分析，並落實公司滿意度提升措施;
5、處理公司級客戶投訴，對各專案發生的各類投訴的處理過程進行監控;
6、對各專案業務培訓情況進行監管，保證業務培訓要求的落實;
7、上級安排的其他工作。
公司經理崗位職責11
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場和運營；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的工作目標及預算，並上報集團；
3、瞭解建築工程行業要求和從業規範，對建築工程等行業有深刻認識；
4、具備開拓精神和領導能力，能夠根據專案程序採取不同方式，推動業務進展從而實現利潤；
5、具備團隊組建及領導能力，能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業與民用建築、市場營銷等專業本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，在建築工程等企業擔任總經理或者市場副總職位三年以上；
3、在行業內有豐富的人脈關係和社會資源，能夠根據自身人脈關係和社會資源，獲取專案資源，促成專案達成並創造利潤；
4、中級以上職稱，瞭解建築、施工、裝置安裝等行業相關政策與規定；
5、有相當的決策能力、領導力、執行力和溝通協調能力，具備應有的職業道德，認同企業文化和集團管理方式；
6、極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；
7、優秀的協調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
公司經理崗位職責12
1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，並根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支援;確保各項指標有效地在分公司內執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標;
2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，並提供專業的輔導與訓練;
3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的資訊，為公司提供決策的資訊支援;
4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供資訊支援;
5、全權負責分公司整體團隊建設，並逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
公司經理崗位職責13
1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。
2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。
6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
8、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。
9、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置。
10、簽署日常行政、業務檔案，保證公司經營運作的合法性。
11、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
12、負責公司安全工作。
13、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
14、負責公司組織結構的調整。
15、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
公司經理崗位職責14
1.全面完成集團下達的生產計劃和各項經濟技術指標。對公司質量、環境、安全目標、指標的完成負第一責任。
2.定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，採取糾正與預防，防止質量、安全重大事故的出現。
3.全面負責公司生產管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。
4.根據工程實際情況，配合公司組建專案經理部，合理調配人員、材料、施工機械裝置，確保工程順利施工。
5.根據集團下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各專案部，並能根據工程具體情況，對專案部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表彙總編制，及時上報。
6.做好公司的施工成本管理工作，主持分公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。
7.加強對專案部材料計劃、採購、供應、物資消耗、倉庫管理、週轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。
8.配合董事長，掌握市場資訊，不失時機地增加經營專案，擴大業務範圍，增強企業的應變和競爭能力。
9.督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。
10.負責貫徹執行《企業職工獎懲條例》和公司有關規章制度，嚴肅勞動紀律，搞好內部治安，確保正常生產秩序、工作秩序。
11.關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。
公司經理崗位職責15
城市分公司總經理漢富資產管理有限公司漢富資產管理有限公司,贏石家族辦公室,漢富崗位職責:
1、根據集團整體發展戰略規劃,負責分支機構籌建、人員補充、發展及培養,
持續提升團隊業務能力;
2、制定分支機構發展戰略規劃,組織實施年度經營計劃並完成業績指標;
3、開展家族財富服務、資產配置、產品發行等業務及管理工作,根據業務發展
需要及地域特點,制定銷售策略及業務拓展計劃;
4、負責財務管理與成本核算控制,落實執行各項管理規章、制度及流程,對分
支機構的正常、良性運作進行監督、管理和指導;
5、傳承企業文化,負責當地市場品牌推廣、營銷策劃,建立及提升公司口碑與
品牌知名度,合理開展市場活動,進行多元化業務拓展。
任職要求:
1、金融學、經濟學、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;
2、10年以上信託、三方財富、銀行、基金等相關公司從業經驗,3年以上管理崗位任職經驗;
3、具有豐富的金融專業知識,瞭解投資理財市場的現狀,對行業的發展趨勢有
深刻認知;
4、良好的職業道德、溝通協調能力、團隊合作精神,心態積極;
5、具有基金從業資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業資格證書者優先。