單位工作自查報告

單位工作自查報告

　　不經意間，工作已經告一段落，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家收集的單位工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　單位工作自查報告 篇1

　　一、加強文明單位建立領導工作

　　落實各項建立措施自監督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的建立工作，把建立文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任建立工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的建立內容量化成27個專案，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明建立工作積極性。

　　積極開展各項建立活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的建立活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我所衛生執法工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯絡群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續兩年被評為區、局先進黨組織，監督所去年被評為局先進和區抗擊非典先進集體。

　　二、抓好“兩改”工作

　　保持單位穩定與發展認真貫徹落實衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。透過改革，理順了單位衛生監督執法執行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

　　三、深入進行思想教育

　　培養良好道德風尚組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

　　四、切實抓好業務工作

　　促進衛生執法水平不斷提高全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在區衛生局領導下，以食品衛生、環境衛生、職業衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，衛生執法力度進一步加大，監督、監測覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農貿市場無償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著成績，得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合衛生執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

　　五、全所職工齊動手

　　建立內外優美環境各科室制定了內部的.值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把科室清潔衛生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發揮聰明才智，自己動手。

　　單位工作自查報告 篇2

　　今年以來，我鎮嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關保密工作的指示、要求，結合我鎮自身實際，紮實抓好了本年度的保密工作，現將我鎮保密工作自查情況報告於後。

　　一、組織領導有力

　　成立了以黨委書記張敬民同志為組長，鎮長丁懷啟同志為副組長，相關機關、事業單位負責人為成員的保密工作領導小組，健全了每季度一次保密知識學習制度。領導小組定期或不定期地召開保密工作會議，具體研究佈置本局保密工作，解決保密工作中的具體問題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務，完善了辦公裝置，保障了必要的工作經費。

　　二、宣傳教育到位

　　鎮委充分利用黨員組織生活會，向幹部職工宣傳保密法規，並定閱了《保密工作》雜誌，抽派專人參加縣上組織的各種保密工作培訓會。切實提高了全鎮幹部職工的保密意識，增強了從事保密工作人員的業務能力。

　　三、業務工作紮實

　　年初，鎮裡制定了詳細保密工作計劃，對我鎮涉密工作進行了嚴格規範，並和機關單位簽定了保密工作責任書。在公文處理方面，認真汲取個別單位檔案失密的教訓，要求全鎮幹部職工檔案必須在內容上進行公文處理，嚴禁在外網上處理、交換檔案，嚴防檔案失密。同時，為了方便處理過期檔案、廢舊檔案，鎮裡購買了碎紙機，專要求所有丟棄檔案必須經過碎化處理。鎮檔案文書歸檔入卷規範，存放檔案的專用檔案櫃完善齊備。對於來鎮檔案室查閱檔案的，鎮裡制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關手序，經認真審查登記後，方可進入檔案室查閱檔案。 目前，我鎮幹部職工學習保密制度蔚然成風，保密工作抓得紮實有力，從未出現過洩密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭取把保密工作做得更好、更完善。

　　單位工作自查報告 篇3

　　為進一步加強政府資訊保密審查工作，根據都辦發[20xx]18號檔案精神，我會嚴格按照檔案要求，結合殘聯實際，及時查詢問題，採取有效措施，確何政府資訊公開保密審查工作取得實效。

　　一、 領導重視、責任落實

　　保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我會領導歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領導小組，設立辦公室，安排專人承辦日常工作。領導班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規、政策宣傳，不定期對單位保密工作執行情況進行檢查、指導，督促保密工作的落實，推進了保密工作縱深發展。

　　二、加強學習、增強認識

　　今年年初市殘聯組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機資訊系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機資訊網路國際聯網管理暫行規定》、《中華人民共和國資訊公開條例》等保密法律法規，對全體工作人員進行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體幹部職工的保密認識。為加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱檔案保密管理守則》、《計算機網路安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《資訊公開審查制度》等一系列管理機制，逗硬落實管理措施，規範工作流程，提高了涉密載體和計算機資訊系統保密管理的水平和技術防護能力。全年無失密、洩密事件發生。

　　三、嚴格管理、措施到位

　　我單位涉密工作不多，但領導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領導審籤制度為原則，採取專人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發文、傳閱、銷燬等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密資訊的流通環節和知曉範圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對於涉密計算機仍然採取專機、專人管理，採用與因特網脫離的裸機工作方法運作，並設定了必要的身份認證等措施加強防範。在保密資料製作、儲存、傳輸過程中載入密碼設定等措施，有效防範了網路洩密、失密事件。在政府資訊公開工作方面，我單位成立了資訊公開審查領導小組，建立了政府資訊公開審查制度，對資訊公開進行嚴格審籤，保障了政府資訊公開無洩密發生。