中國移動前臺員工述職報告範文(通用6篇)

中國移動前臺員工述職報告範文(通用6篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,制定一份述職報告吧。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編收集整理的中國移動前臺員工述職報告範文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  中國移動前臺員工述職報告1

  尊敬的公司領導:

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,天時人事日相催,冬至陽生春又來。20xx年即將過去,回顧一年的工作,有激情,有迷茫,有成績,有差距,有亢奮,有懈怠,有頌揚,有哀怨,有振作,有頹廢,現將本人本年度工作做一陳述。

  年初,我鬥志昂揚,俱懷逸興壯思飛,欲上青天攬明月,立志要把業務搞好,展現出”黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還;但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山”的勵志豪情。開始業績確實不錯,可人無千日好,花無百日紅,慢慢地,我所轄的王觀路開始綠化整治,真是長恨人心不如水,等閒平地起波瀾,沿路住戶全部拆遷,正所謂屋漏偏逢連夜雨,船遲又遇打頭風,王家窩北也整體拆遷,看著使用者紛紛投親靠友寄人籬下,不免有“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感慨,業務的流逝與停滯,直接影響我的績效,而且在以後的敞開打營銷中,同樣不容樂觀,正所謂:欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿山,當世人對聯通卡有了審美疲勞,我們那裡還有“等閒識得東風面,萬紫千紅總是春”的那份泰然那?

  作為外線,服務是我們的天職,對使用者,我始終報以“願將此身長報國,何懼生入玉門關”的情節,對使用者樸實厚道,猶如“楊花榆莢無才思,惟解漫天作雪飛”然而對於個別強勢使用者的節外生枝,我也倍感這項工作的艱辛和委屈,忽聞河東獅子吼,拄杖落手心茫然,安能摧眉折腰事權貴,使我不得開心顏。不過來自使用者的委屈再大我們都可以容忍,不能容忍的是某些職能部門的作為和不作為,讓原本糾結的心更加糾結,本是同根生,相煎何太急?困惑之際,不免產生“苦恨年年壓金線,為他人做嫁衣裳”的情緒,再加上羞於言表的薪水,更是油然而生“採得百花成蜜後,為誰辛苦為誰甜”的幽怨。挫傷的熱情直接禍及工作的進度,看盡人間興廢事,不曾富貴不曾窮,然而,我們依然很窮,窮則生變,但是我們沒有能力改變,蚍蜉撼大樹,可笑不自量,只有“抽刀斷水水更流,舉杯消愁愁更愁”然而,我們只能迷惘嗎,只能彷徨嗎,不!不能!我們是誰?我們是聯通的骨幹精英,三十功名塵與土,八千里路雲和月,我們在新的一年到來之前,要重整旗鼓,江東子弟多才俊,捲土重來未可知,江山代有才人出,各領風騷數百年,相信自己在來集營業部一定會山重水盡疑無路,柳暗花明又一村,自己今年已經四十不惑,但我不服老,我心依然年輕,誰道人生無再少,門前流水尚能西,問渠那得清如許,為有源頭活水來,我要勵志從新,棄我去者,昨日之日不可留,亂我心者,今日之日多煩憂,下一階段,我將借鑑同事業務發展的經驗,取長補短,俗話說梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香,虛心學習別人的長處,提升自己,努力進取,不經一番寒徹骨,那得寒梅撲鼻香,只要努力,就會有回報,即便有心栽花花不活,也會無心插柳柳成蔭。

  當前正值蘋果五上市的黃金時段,溪雲初起雲見閣,山雨欲來風滿樓,我將以此為契機,下國臥龍空寤主,中原得鹿不由人,時不待我,抓住機遇,近水樓臺先得月,向陽花木易為春,作為服務的前哨兵,我要利用優勢,何況時下酬金不菲,更是機不可失,花開堪折直須折,莫待無花空折枝,米總教育我們要務實求真,我心領神會,銘記在心。當今社會是重結果輕過程的社會,十年寒窗無人問,一舉成名天下知,莫言中諾的事就是明證,拿出成績才是根本。

  今年花月去年紅,可惜明年花更好,展望新的20xx,我們不會今年歡笑復明年,秋月春風等閒度,相反,及時當勉勵,歲月不待人,相信長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,作為我,要乾的激烈,活的灑脫,仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人,為新密聯通的發展,儘自己綿薄之力。

  中國聯通述職報告

  新一年的腳步已開始起步。回顧20xx半年來的工作,有辛勞有付出,有成績有不足,當然更多的是工作經驗的積累。 營業廳是公司直接為客戶演示和辦理業務、提供面對面服務的經營場所,是客戶認識企業、提升企業品牌的重要視窗。

  這半年來天天都會碰見形形色色的各種顧客,有和藹可親的,有喜怒無常,有心浮氣躁,等等。。。總之做銷售服務這行業必須要學會察顏觀色,隨機應變的才能,不管你幹那行都要具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。自己受到打擊要能夠保持平靜的心態,要多分析客戶,不斷調整自己的心態,使自己能克服一切困難。

  作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。而我們的言行舉止會直接關係到公司的形象無論你從事哪方面的業務都要有一顆真誠的心去面對你的客戶,你的同事,你的朋友。

  我們要不斷的學習才能發現工作中的不足,使自己不斷改進工作方法,只有提升能力,才可抓住機會.

  工作是每一個人人生中必須經過的路,因為工作,我們可以接處到很多的事物;也可以結交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個崗位中做出優異的成績,我們應該熱愛自己的崗位,做好本職工作,熟練的掌握工作中的每個步驟,將工作做精、做牢、做實,

  總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步。

  中國移動前臺員工述職報告2

  今年二月的一天下午已經下班了,我正準備回家,一位使用者來到營業廳試探的問我:“我的手機不能上網了,你能不能幫我看看?”我立即放下手裡的東西,拿過使用者的手機幫使用者看了起來,原來是使用者不會使用,我就向用戶介紹怎樣使用以及上網的資費。講解一遍後,我看使用者的神色好象還不太明白又不好意思再問的樣子,就馬上說:“我可能講的不太明白,我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來,邊講邊指導使用者操作,直到使用者完全掌握了使用方法為止。我不僅在營業廳認真工作,以熱情、耐心的服務接待每一位使用者,而且在業餘時間,甚至有時走在下班路上還有人攔住我,向我諮詢業務,每當這個時候,我都會停下腳步,耐心的向用戶講解,直到使用者明白為止。

  真誠的服務贏得了使用者的信任,一次休息,我和同學在街上遇到了一位經常到營業廳辦業務的使用者,他見到我就著急的說:“我現在有點急事,你能去幫我交50元話費嗎?”說完,把錢給我就走了,我二話沒說馬上到營業廳為使用者交了50元話費,從這以後,這位使用者每次到營業廳辦理業務,都要專門到我所在的櫃檯,跟我打個招呼。我熱愛營業這項工作,在工作中,我品嚐了酸甜苦辣的人生百味,休會到了它給我帶來的快樂與悲傷,感悟到了人與人之間的真情與理解。哪怕客戶的一句“謝謝”,都給我帶來無盡的歡樂,然而在工作中並非都是快樂的。有的客戶會因情緒所致,破口大罵,因為對業務的不瞭解,誤認為是你的無能,試想一下,有誰能在捱罵的同時,心情愉快的起來呢?要說不難過那是假話,可是換個位置為客戶想一下,他們因為手機不能使用,給自己帶來不便,故而脾氣急躁,我們是應該理解的。這就要求我們用良好的心理素質,熟練的業務知識,與客戶進行溝通,讓他了解我們的業務,避免不必要的誤解。記的我們領導曾經說過這樣一句話:“微笑是上帝送給人們最好的禮物,它能敲開每扇緊閉的心門,人們的笑容將是解決問題最好的方法。”這句話我一直銘記在心,它給我的工作帶來巨大的動力。

  微笑服務,看起來簡單,有人說笑一下不就行了,實則不然。其實人與人的溝通是很微妙的,用心感受一下便會了解。就是這真誠的服務,真心的微笑換來客戶的滿意,對我們工作的肯定,對企業的好感,為公司贏來更多的效益。在為客戶直接的服務中,從他們感激的目光,滿意的笑容中,我享受到了一種從未享受過的東西,在我看來,我只是做了我應該做的,盡了自己應盡的義務。但從使用者的眼中,我似乎又讀懂了很多,明白了許多。八百多個工作日中,我用真情服務每位客戶,同時很多熱心的客戶反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在移動事業蓬勃發展的今天,客戶更多關注的是我們的服務,新業務的不斷推出,增強自身素質,提高業務水平,加強服務意識,勢在必行。快三年了,透過自己的努力,我得到了大家的認可,並受到了公司領導及同事們的讚揚,取得了一定的成績,這些成績的取得讓我感覺到一名營業員工作的價值與充實,而這種享受源於我平凡而單調的營業工作。

  中國移動前臺員工述職報告3

  一 個人客戶管理與服務

  為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。xxxx年度我中心本著溝通從心開始的服務理念,

  我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發,想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通訊服務以及慎重停機、免費補卡,免費更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業務我們盡心盡力為客戶做到最好。

  結合xx移動公司的各項工作指標,本著服務“以人為本”的宗旨從年初的資料分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶關於行動通訊方面的疑問、圓滿解決客戶在使用行動電話方面的問題、提供形式多樣的資訊服務。客戶經理會定期與客戶聯絡,同時,客戶也可以透過電話、簡訊、上門等方式與客戶經理保持聯絡。客戶還可以向提供服務的大客戶經理預約時間,要求上門服務。上門服務內容包括:業務受理、設定新業務功能、進行新業務演示、解決投訴問題、代收行動電話費等。

  另外,結合“服務與業務領先”的戰略目標,始終堅持“創無限通訊世界 做資訊社會棟樑”的企業使命,不斷增強員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務質量外,使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

  二 中高階客戶保有率

  在當前激烈的市場競爭中,中高階客戶將成為我們通訊行業下一步爭奪的市場目標。在中高階客戶市場保有率“戰爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優質服務,不斷提高的業務技術的水平才能,被眾多中高階客戶所信賴。去年的中高階保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

  三 全球通客戶目標市場佔有率

  四 外呼人員的管理

  外呼人員在我中心完成的指標中佔有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,XX年外呼人員在新業務的推廣,全面推動新業務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查.社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業務,規範服務用語,應答技巧專業靈活,團隊之間密切配合協作。使他們能在第一時間內將資訊清楚明確的傳遞給目標客戶。

  是直接連線客戶和公司的橋樑,所以對外呼人員的服務質量直接影響到客戶

  外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理

  五 投訴處理

  為進一步提高客戶滿意度、保持服務持續領先,大客戶中心在XX年裡以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應機制。

  首先,最佳化投訴處理流程,加強後臺管理人員對前臺客戶經理投訴處理的支撐,設立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格控制集團客戶簡訊群發。再次,重要和重複投訴直接向公司專業部門或公司有關領導派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。最後,完善客戶跟進服務制度,提高移動公司的服務水平,從而達到投訴滿意度100%。

  六 日常工作

  客戶經理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經理的職業形象和職業素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在XX年的日常工作中,我們著重系統培訓客戶經理的服務與業務雙領先全面最佳化營銷體系,實現客戶經理規模最最佳化。大力推進新業務的規模發展,加快改進服務的步伐,全面最佳化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標.

  xxxx年我準備在工作中協助領導全面創新服務模式,提高新業務的市場佔有率。協助領導全面提升客戶服務,促進服務價值最最佳化。繼續大力宣貫“正德厚生,臻於至善”的核心價值。

  中國移動前臺員工述職報告4

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為海南移動的一名員工,我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣,移動人的拼搏精神。這一年,在同事和領導的幫助下,讓我快速的熟悉業務知識和技能,較好的完成了各項工作,現將一年的工作總結如下。

  一、 工作總結

  1. 做好熱線投訴處理工作。做好熱線投訴處理工作,紮實的業務知識是高效準確地解決投訴問題的關鍵。在有了之前一年的鍛鍊,在這一年中,我對業務知識有了更全面的瞭解,並透過SQL語句的學習,掌握了常用語句,透過自己的學習和積累,現在能較好的解答前臺同事的疑問,能較快速的查詢使用者投訴的問題。工作效率有了很大的提高。

  2. 細心認真檢查各項監控作業。監控崗位的職責最重要是要做到不漏報,不錯報,不遲報九字方針。監控崗位的主要職責是監控各個系統,保證系統的正常執行,遇到問題要及時上報相關技術人員,必要時需協助技術員排查,處理故障。做好監控工作,最主要的是要細心和認真負責,不能放過任何一個可疑的告警。在這一年中,監控小組成員齊心協力,對原本雜亂無章的監控工作重新進行了梳理,並制定了嚴格的監控規範,讓監控工作進行的有條不紊,也減輕了大家許多監控中遇到的不必要的麻煩移動員工年終工作總結移動員工年終工作總結。

  3. 協助完成周報等熱線投訴分析問題。投訴週報的總結分析,有助於及時發現處理投訴工作中存在的問題,改正工作中出現的問題,分析熱點投訴問題,及時解決系統存在問題和提高使用者感知。

  4. 參加班組會議和部門組織的業務培訓。作為業務支撐部門,定期組織業務知識的培訓是十分必要的。參加班組會議和部門培訓會議,實現知識的共享和更新,使的工作能更好的完成。

  二、 問題分析

  1. 業務總類較多,許多問題還需依靠相應技術人員協助。沒有經過系統的培訓,都是零碎的知識培訓,對業務流程沒有一個全面的'瞭解,導致有時定位問題不準確,在查詢問題過程中走了許多彎路。

  2. 個人在業務知識方面還是比較欠缺,需要及時更新自己的知識,主動學習積累知識。要向老同事虛心請教,並學會發現問題,透過自己掌握的知識,快速定位解決問題。

  三、 工作心得及工作計劃

  過去的一年,是收穫頗多的一年。在過去的一年裡,在工作中不僅收穫了知識,也收穫了同事們的友情,大家互幫互助,在交流中共享知識,一同成長。新的一年,我將繼續以積極認真的態度對待工作,努力提高自己的專業能力,並有意識的多學習各個專業模組的更多知識,在業務學習中,不僅要拓展自己的知識面,還有對各業務的問題進行更深入的學習,可以自行查詢和了解更多系統方面的知識。在做好本職工作的同時爭取可以到不同的崗位上去接觸學習和收穫更多知識。

  中國移動前臺員工述職報告5

  尊敬的各位領導,同事:

  你們好!我是進入唐河移動的新員工呂泳斌。當我向唐河移動公司投出了求職簡歷以後,我並不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信洋溢在臉上,經過筆試和麵試,我被錄用了!

  在經過公司優秀員工對我們的培訓後,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是移動的好員工。實習前公司各位領導還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹,並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我在營業廳以及電話營銷實習.從進公司實習的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收穫很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡工作而感到自豪。在營業廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規範的管理制度和員工嚴謹的工作作風,使得我對公司營業前臺有了初步的瞭解。在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏,剛開始的一段時間裡,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但透過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助,我對業務逐漸熟悉起來,並漸漸的得心應手。這不僅是工作也是一種生活閱歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實,客戶滿意是我工作價值的體現.

  而電話營銷則提高了我們的語言技巧,磨練了我們的耐性!我們在和客戶電話交流中,遇到了各種人,有仔細聆聽的,也有一張嘴便結束通話電話的,甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得,我熟悉了推銷內容,也熟悉了形形色色的人的態度。不管客戶喜不喜歡這種方式,我反倒覺得,我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。

  10月初至今,我被分配在深度營銷班實習。進入深度營銷班後,我們的主要工作就是透過電話聯絡聯通目標使用者,推薦移動的卡品,由於之前在電話營銷方面有了幾個月的實習,上手也很快,但是業務方面仍不理想,因此我要培養細緻而敏銳的觀察力,抓住一切機會學習!實習的過程在某種程度上也是一個不斷髮問的過程,因為作為短時間實習的人員,老員工不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,透過觀察來自己學習、自我完善!順利完成工作任務!

  時間一晃而過,轉眼間幾個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡領導和同事們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發展空間。在對領導和同事們肅然起敬的同時,也為我有機會成為唐河移動的一份子而驚喜萬分!

  在以後的工作中,我會投入更多的熱情,以崗為家,以職業為事業,發揮自己的人生價值,做出自己更大的貢獻!

  中國移動前臺員工述職報告6

  歲月不居!轉眼間我來到中國行動通訊集團新疆有限公司阿克蘇地區分公司工作將近一年多了。在過去的一年多里,公司領導和同事們對我悉心關懷和指導,再加上我自己的不懈努力和認真學習,促使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,但也存在了諸多不足之處。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將自進公司以後所幹的各項工作總結如下:

  一、工作方面

  xx年1月16日我入職阿克蘇地區移動公司,經過短暫的培訓後被分配到新華東路營業廳。實習兩個月後,我被調到阿克蘇市職業技術學院做為期一個月的wlan駐點營銷,並在這一個月裡跟兩位新同事取得了一定的成績,完成了公司下達的wlan使用者數的指標。一個月結束後又被分配到阿克蘇市華能營業廳當營業員,開始轉正拿計件。在平凡的崗位上,我腳踏實地、認認真真做好每一件事、給客戶辦理好每一項業務。同時,學到了一些最基本的東西,比如資金稽核、終端銷售、業務服務、外呼回訪、熟練運用boss系統等。此外,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從做事上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了廳經理的正確引導和幫助,使我的工作能力得到了提高。

  xx年8月聽從領導的安排,被安排到大客戶服務中心當客戶

  經理,開始接觸和學習集團上的業務。在這裡,被分配維護的單位較多,幾乎每天都要跑單位做單位的維繫工作,同時辦理各項集團的業務。透過同事們的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,能夠較好的完成自己的工作任務。

  xx年10月被安排到銷售服務部做渠道管理,沒有做過渠道管理的工作,剛開始一點經驗都沒有,什麼都不懂,邊幹邊學,不懂就問,不會就學。一個月後我將此工作幹得井然有序,出了問題也知道怎麼樣去處理,怎麼樣用最簡便的方法解決。有時在想這個工作能不能這樣幹這樣做更好一些,尋找方法,找尋創新。在2014年1月21日領導將FTTH的工作交給我做。主要是督促協調FTTH工程建設、FTTH工單派單安排裝機、FTTH投訴處理、FTTH日常業務支撐、FTTH裝維單位管理。接觸家庭寬頻的工作,幹起來著實的非常的不容易,每天都有好多事情,但是不管怎樣,咬咬牙也就全部幹完了。有時候覺得以前自己辦不到的事情,現在都覺得非常的簡單,不得不說自己的能力有了進一步的提升。這也得感謝這份工作,我相信在以後的工作中我將做的更好。

  二、思想彙報

  xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從心態這個角度去把握自己的思想脈絡。心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是所有

  的工作都是自己所愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這份工作的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,才懂得成功,期間來不得半點勉強。

  時間催促我在不斷的前進,憧憬激勵著我在工作上取得新高。在以後的工作中我將拿出百分百的熱情、百分百的責任心幹好每一天的工作。

  鑑定人:

  20xx年6月9日

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