建立文明城市整改報告（通用12篇）
建立文明城市整改報告（通用12篇）
在當下社會，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的建立文明城市整改報告範文，希望對大家有所幫助。
建立文明城市整改報告 篇1
接到在建立“文明誠信市場”活動測評中明察暗訪後的整改通知，我中心領導高度重視，認真對待，正視問題，按照建立“文明誠信市場”活動的標準和整改要求，對我中心的梁園、撮鎮菜市場存在的問題進行了整改，現將整改情況報告如下：
一、制定整改方案、明確整改要求。
接到整改通知後，我中心正視存在的問題：“牛皮癬較多、垃圾、衛生狀況較差”，制定整改方案，做到整改中有目的、有措施、有方向。有目的：立即整改，迅速處理已達到文明建立的要求；有措施：制定措施，責任到人，獎懲分明；有方向：以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，加強職業道德素質，提高服務質量、樹立行業新風，充分發揮文明誠信菜市場對社會的示範作用。
二、明確方法步驟、認真進行整改。
1、統一思想，提高認識。中心組織全體職工動員大會，對整改工作進行再動員、在部署，明確整改方向和整改重點，提高對整改工作的重要性和緊迫性的認識。其中，梁園、撮鎮服務部對此次存在的問題進行了再次查詢並做了檢討。
2、明確責任、落實整改。按照建立“文明誠信市場”活動中存在的問題分解立項，落實責任整改的內容到具體的責任人和完成時間，並督促責任人落實措施，限時完成，保質保量完成各項整改內容。
3、完善制度、督促檢查。建立領導制度，對整改工作階段進行督查落實，及時通報整改工作的開展情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。及時開展“回頭看”，補缺補差，提出新的整改措施。
三、今後努力方向
我中心認真落實並整改，積極以開展建立“文明誠信市場”測評活動為契機，認真查詢和改進與發展要求、群眾需求不相適應的問題和環節，著立提高我中心服務能力和水平，著立服務工作更加貼近群眾，著立加強優質服務常態長效的機制建設，不搞突擊應付、不做表面文章，共同推進文明誠信工作公正有序開展。
建立文明城市整改報告 篇2
政務服務大廳是文明城市建立的重要點位，為推進文明城市建立整改工作落實見效，縣行政審批局圍繞整改任務，強化整改措施，進一步最佳化服務環境，強化優質服務，切實提高中心服務群眾、服務發展的能力和水平，現將近期整改情況報告如下。
一、健全領導機制，形成建立合力。
縣行政審批服務局把文明城市建立工作作為提升單位文明形象和服務水平的重要抓手。成立創文整改工作領導小組，制定了《縣行政審批局第五屆省級文明城市建立整改工作實施方案》，層層分解目標，把任務分解落實到具體科室、單位、視窗，形成了主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任科室抓落實的責任體系。
二、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容。
堅持把文明城市建立工作融入各項工作中，依託大廳電子屏、宣傳展板等進行多渠道全方位宣傳。目前，在政務服務中心設定以黨的十九大精神、社會主義核心價值觀12個主題詞、講文明樹新風、關心關愛未成年人、文明出行、文明公約、文明禮儀、誠信等為主題的公益廣告宣傳展板10餘塊，為全國文明城市建立營造了濃厚的宣傳氛圍。
三、完善便民服務設施，踐行志願服務精神。
在服務大廳顯著位置設立志願服務站，完善諮詢服務檯，配備雨傘、急救箱、針線包、醫用酒精等便民服務用品切實做到形象標識明顯、便民設施齊全、服務制度完善配套。
四、構建文明視窗，樹立文明形象。
認真落實好外出請銷假、頂崗等規定的基礎上，堅持視窗工作人員上下班情況通報制度，進一步規範工作紀律。按照文明城市建立工作要求，服務大廳工作人員規範上崗，以飽滿的熱情、得體的語言、周到的服務做好諮詢接待和業務受理工作，為群眾提供規範、便捷、全方位、人性化的服務。
五、加強督導巡查，強化責任落實。
實行動態監管，對服務視窗、休息區、衛生間及走廊等重點區域，加大對大聲喧譁、衛生、抽菸、躺臥等不文明行為及視窗人員服務禮儀規範的巡查力度，實行建立工作日巡查、月通報制度，每月彙總存在問題，形成問題臺賬，明確整改要求，制定整改措施。
下一步，該局將以縣建立第五屆省文明城市整改工作動員部署會議精神為指導，圍繞測評體系和具體點位，補齊工作短板，常態長效保持好建立標準，切實做好縣第五屆省文明城市建立複查驗收反饋問題整改落實工作。
建立文明城市整改報告 篇3
一、加強領導，完善領導機構
街道黨工委、辦事處高度重視，統一思想，召開了“XX街道創城工作動員會”，安排部署創城工作。成立了以黨工委書記李紅新同志為組長的建立文明城市領導小組，負責統一指揮、部署、協調建立工作開展。明晰建立職責，強化督查督辦，確保了建立文明城市的各項工作有條不紊的開展。
二、強化制度，落實工作責任
強化街道建立工作三項制度，落實了建立工作責任。
一是工作例會制度。定期召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作。
二是督查通報制度。綜合督查組加大督查力度，對存在問題的村（社群）、單位通報批評，責令整改，對完成較好的進行通報表揚，按照辦事處制訂的建立文明城市獎懲辦法，街道建立工作領導小組辦公室堅持定期對各單位進行檢查並通報檢查情況，切實將工作落到實處。
三是責任到辦、責任到人。整合街道各辦工作人員和村組幹部的力量，主動與轄區各單位聯絡，整合資源，建立共駐共建機制，合力推進建立全國文明城市各項工作，透過完善制度，層層落實責任，確保了建立工作真正落到實處。
三、廣泛宣傳，積極動員群眾
為了加大宣傳力度，廣泛動員群眾參與，在每個村（社群）、單位選拔一批素質較高、影響力強的骨幹充當公共文明的宣傳員和資訊員深入到群眾中去，積極宣傳，對不文明的行為進行糾正；深入開展文明建立知識進村、進社群、進單位、進學校的“四進入”活動。向居民發放《創城知識手冊》四百餘冊，還將涉及建立常識、文明用語、文明出行等內容的宣傳單張貼在各村（社群）、單位宣傳欄，擴大了建立宣傳的覆蓋面；社群及部分村組的群眾文藝隊積極活躍在基層，為群眾演出，群眾在觀看演出的過程中接受了教育，文明素養得到不斷提升。
四、加強管理，搞好村容整治
（一）加強村容秩序管理。
一是加強村容秩序管理，制止違章經營行為，營造一個規範的市容秩序、文明的市場環境。我們透過集中整治活動，對街道的店外經營、出門佔道經營進行全面清理，對商家進行門前“三包”。
二是加強日常巡查管理，每天組織人員對轄區內的街道進行巡查，及時制止違章經營行為。
三是進一步落實崗位責任制，工作人員實行分片承包管理。
（二）加大環境衛生整治力度。
一是加強了對環境衛生死角、盲區“髒、亂、差”等突出問題的重點整治。
二是加強了日常環境衛生的保潔工作，較好地完成了主要道路的垃圾收集清運任務。針對上級部門督查中存在的問題和居民反應占道經營、垃圾清理不及時的問題，街辦及時組織工作人員到現場進行了處理，給居民一個滿意的答覆。
五、構建和諧與共築人文交相輝映
（一）培養文明的服務理念。20xx年，街道文明委根據區相關檔案要求，積極開展了“支援地鐵建設倡導文明出行”宣傳活動。辦事處領導利用機關幹部政治學習時提倡“綠色出行”主題活動，努力做到在日常工作、學習、生活中棄車從步。努力增強交通安全意識、法制意識和文明意識。積極開展“支援地鐵建設，倡導文明通行”知識競賽、進一步強化活動實效。
（二）建設文明的人居環境。街道建立健全環境衛生管理制度，落實長效管理措施，強化考評督查，抓好清潔保潔工作。同時按照全區“萬人行動”的要求和部署，積極開展環境整治梳理行動，組織街道機關幹部、社群志願者，清掃街道，清除亂張貼廣告，維護環境美觀，使“髒亂差”現象逐漸淡出人們的視野。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
（三）創造文明的人文氛圍。街道以“人人參與文化、人人享受文化”為理念，著力加強文化陣地和隊伍建設，形成一年四季有活動陣地，基本上實現了“社群活動有廣場，群眾休閒有場地”，各村和社群的健身廣場，給居民們文化娛樂生活帶來了新的營養，也進一步改變著人們的觀念和生活。
目前，我街道一批文明建立的先進村組、社群還在不斷湧現，一系列文明建立新生事物也在孕育而生，街道黨工委、辦事處還將帶領全體幹部繼續開拓進取，紮實工作，以開放提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為構建繁榮、和諧、進步的社會不懈奮鬥。
建立文明城市整改報告 篇4
一、領導重視，安排部署好
一是定思路。全市成功建立為省級文明城市後，我們做到了思路不變，班子不散，隊伍不撤，網路不亂，工作不停。我們的思路是：按照物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”協調發展、共同進步的總體要求，在區委、區政府的領導下，以鄉鎮街道和區直各部門為建立主體，坐落單位和居民群眾共同參與，按照職責分工具體抓好落實。同時成立了以區委書記李安平為組長，區長唐文峰為第一副組長，區委副書記鄧準德為常務副組長，區委、區人大、區政府、區政協分管領導為副組長，區直部門和街道、鄉鎮一把手為成員的領導小組，下設辦公室，由區委常委、宣傳部長彭東陽兼任辦公室主任。明確各單位一把手是本單位建立工作的第一責任人，要親自抓，分管領導是直接責任人，要相對集中抓，其他領導要積極配合抓，形成齊抓共管的格局。
二是定任務。區建立辦起草了《xx市建立全國文明城市工作先進市蒸湘區2006年度工作方案》，廣泛徵求鄉鎮街道、區直部門意見，經區黨政聯席會討論透過，市建立辦審定後，由區委辦、政府辦聯合發文。方案明確了工作目標、工作內容、各牽頭單位工作職責和任務以及建立措施。9月5日上午，召開了“xx市建立全國文明城市工作先進市全區工作會”，全體在職區級領導，各鄉鎮街道黨政一把手、宣傳委員、分管城建城 管工作副職，區直及市管各部門單位主要負責人，社群居委會主任，區直中小學校校長等，共200多人參加。會議對全區下一階段的建立工作進行了安排佈置，各牽頭單位向區委區政府遞交了“講誠信、改陋習、樹新風”書，把建立工作推向了一個新階段。
三是定網路。各鄉鎮街道成立黨政一把手負總責的文明建立機構，責任落實到人。全區建立了區建立辦、區政府職能部門、鄉鎮街道三套督查班子，建立了四級督查網路。做到日檢查、周通板、月考核。採取專項督查與綜合督查相結合，平時督查與集中督查相結合；分線分塊考核與綜合考核相結合，階段考核與年度考核相結合，同時還組建了社群管理網路和路段管理網路，實行群眾自治。
二、素質教育，全面落實好
我們將市民素質教育作為文明城市建立的基礎，貫穿建立工作全過程，將文明送到千門萬店，千家萬戶。
一是觀看專題片。我們按照管理許可權，分層組織了幹部職工、青年學生、社群居民觀看文明建立專題片《雁城文明喜與憂》、《文明之光》2000餘場次，觀看人數15萬餘人次；學習《文明市民行為規範》，針對市民不文明行為展開大討論。機關幹部職工、中小學校師生觀看學習率100%，社群居民90%以上。
二是開展活動。9月1日，我區在蒸湘街道太平一社群開展了“講誠信、改陋習、樹新風”普通示範活動，以此指導和帶動全區各部門、各單位、各社群開展層層。9月5日起，全區各牽頭單位向區建立領導小組，學校、社群、門店、市場等向主管部門，居民群眾向社群，全區所有幹部職工、社群居民、青年學生全部參加，讓“三從十不”深入人心。同時，以城區為中心，輻射村鎮，在一些村鎮也開展了普遍活動。為了使活動廣泛開展，做到不留死角，我們採取了多種方式：一是宣誓。黨員面對黨旗，團員面對團旗，少先隊員面對隊旗，莊嚴做到“三從十不”。二是結對。區直機關和社群、村，城區學校和農村學校，社群樓棟之間結對子，採取查、幫、比的辦法，開展活動。全區共結成193對，收到良好效果。三是雙向。在主次幹道門店向社群進行“三從十不”時，社群同時向門店“三公開兩滿意”，即收費標準公開，收費人員身份公開，投訴電話公開，做到收費人員滿意，服務物件滿意。
三是開展公民道德教育活動。今年以來，我們開展了以“八榮八恥”主要內容的社會主義榮辱觀教育，制定下發了《關於開展社會主義榮辱觀宣傳教育的實施意見》，將學習內容、責任單位進行明確。以“五抓”為重點：即抓學習，樹立社會主義榮辱觀；抓教育，培養社會主義榮辱觀；抓宣傳，弘揚社會主義榮辱觀；抓實踐，踐行社會主義榮辱觀；抓責任，落實社會主義榮辱觀。各單位以各種形式開展社會主義榮辱觀教育活動。如區教育系統，將社會主義榮辱觀的學習教育進課堂、進教材、進教案，各校紛紛自編童謠組織開展活動，如《新時期學生八榮八恥》、《八榮八恥拍手歌》、《八榮八恥新童謠》等，學生還製作了社會主義榮辱觀小報、板報3000多份；區機關結合社會主義榮辱觀教育開展了“樹立正確榮辱觀，爭當人民好公僕”主題活動，開展了“建立服務型機關”——為民辦實事，做人民好公僕；“建立節約型機關”——節約一張紙、節約一度電、節約一升油活動，降低辦公成本，提高辦事效率，推進機關文明建設和廉政建設。在區委、區政府的高度重視下，全區還以“狗霸天”事件為契機，開展大討論、大教育、大反思、大檢查，以身邊的事教育身邊的人，大力整頓機關工作作風，規範行政行為，促使全區機關工作進一步走上規範化的軌道。以村（社群）為基礎，開展社會主義榮辱觀實踐評比活動，在農村開展以“建設新農村，倡導新風尚”為主題的道德實踐活動，將社會主義榮辱觀融入文明戶、文明信使用者、科技示範戶、新農村建設示範村、“美德在農家”評選；在社群設立“榮辱檔案”，把社群黨員踐行社會主義榮辱觀的優秀事蹟，例如扶貧濟困獻愛心等，記錄在檔案中，既作為黨員服務社會的歷史記錄，又作為評選表彰的重要資料，取得了良好效果。
四是開展“校園文明天天見”活動。今年以來，由區委宣傳部牽頭，策劃和組織全區教育系統在德育教育工作中，以構建社會主義核心價值體系為目標，開展以“文明用語天天說、文明歌曲天天唱、文明書籍天天讀、文明小事天天做、文明環境天天抓、文明校園天天評”為主要內容的“校園文明天天見”系列建立活動，整個活動以提高人的素質為核心，廣泛動員師生進行自我教育、自我約束、自我實踐、自我提高。幾個月的實踐證明，“校園文明天天見”活動推動了學校各項工作的開展，創新了未成年人思想道德建設模式，帶動了廣大家長的文明行為，進一步健全學校、家庭、社會“三位一體”教育模式。如區實驗小學開展了“文明在我手中，文明在我心中，文明在我腳下”系列活動，西站路小學開展“感恩教育”，勝利小學組織編寫《校園文明“三字經”》，紅湖逸夫小學開展“校園文明之星”系列實踐活動，雨母山中學成立“文明氧吧工作室”，呆鷹嶺教育辦要求各學校設立“文明監督崗”等等，校園文明呈現出百花齊放、朵朵盛開的局面。
五是抓好誠信建設。我們在全區開展了政務誠信、社會誠信、商務誠信、家庭誠信建設活動，在全區上下廣泛開展“樹蒸湘形象，最佳化發展環境”大討論，建立多層次的誠信建設體系。3月來，區委宣傳部牽頭，組織區商務、工商、物價、衛生等部門對全區的商家、店鋪進行走訪、摸底，組織學習《關於開展衡陽市“百城萬店無假貨”活動示範點評選活動的公告》，宣傳“百城萬店無假貨”活動的有關精神及意義，營造“百城萬店無假貨”活動聲勢，採取有效措施規範商家的經營行為。今年，我區共有18個單位申報參評，其中，8家接受市級考評，晶珠置業、衡西大市場等2家申創省級“百城萬店無假貨”示範點、示範市場。晶珠置業還榮獲了全國“百城萬店無假貨”示範商場。
三、狠抓“四化”，環境秩序好
為夯實各項建立基礎，使文明城市建立工作更加富有成效，區委區政府開展一系列綜合整治工作，促進區域淨化、美化、綠化、亮化。
一抓環境衛生整治，進一步淨化。加強對主次幹道的清洗，對主幹道、樣板路實行每天三大掃、二細掃，全天巡迴保潔，保潔時間從凌晨4：30～22：30。對背街小巷及社群的衛生管理實行“政府引導、街道負責、行業管理、社群自治、財政適當補貼”的新模式，發揮了各街道、社群和環衛行業各自的優勢，形成了工作合力，有效促進了社群衛生面貌的改觀。加強了對城郊結合部、城中村垃圾的清運，清除了322國道、立新路及立新、長湖、聯合、北塘、楊柳、嶽屏村等地的堆積垃圾共1800多噸。重點整治西外環路立交橋下、西合糧庫入口、中心汽車站周邊、西湖貨運停車場等處及城郊結合部的市容衛生，清除衛生死角。進一步推行垃圾袋裝化，定時集中收集。年度新建垃圾中轉站2座、公廁4座，添置果皮箱116只。全年日清掃道路面積72餘萬平方米，日沖洗道路里程73千米，日清運生活垃圾320噸。在年度“全民衛生日”檢查中，我區共上紅旗榜31次，居全市第一，上黃牌榜單位最少。據信息反饋，2006年市容環衛綜合管理工作居城區第一名，2005、2006年環衛設施建設連續兩年第一名。
二抓市容市貌整治，進一步美化。按照任務到中隊、責任到人、獎罰到位的原則，做到經常化管理。加強主次幹道“牛皮癬”的整治，規範早市、夜宵、水果攤點的管理。取締了西外環立交橋菜市場、西站正街馬路市場、長湖町木材市場，規範整治了西合糧庫進口馬路市場等，將城 管工作延伸到背街小巷和社群，做到社群內攤擔基本規範，基本杜絕亂搭亂建。一年來，共開展各類整治行動230次，出動人員6000餘人次，車輛450多臺次，專項整治早市25次、燒烤攤點15次、校園周邊環境5次、戶外廣告6次、違章停放車輛139次，規範各類攤擔1865個、外擺門店864戶，清理銷燬流動廣告招牌1860塊，清理“牛皮癬”15萬餘條，取締各種亂吊、亂掛橫幅960幅，清理違章佔道980多次，進一步美化了市容市貌。據信息反饋，2006年度城 管工作居全市第二名。
三抓背街小巷建設，進一步亮化。我區背街小巷建設啟動早，完成快，質量好。3月28日市政府城市建設工作會議召開後，我區立即安排人員到每條路進行勘察，摸清情況，4月10日前完成了7條背街小巷設計方案，並獲市透過，同時制訂了《2006年蒸湘區背街小巷改造招投標實施方案》，4月28日進行了招投標，4月30日在全市率先開工，7月30日，我區7條背街小巷工程全部完成，累計完成投資176萬元，建築及維修砼土路面10333平方米，鋪瀝青砼路面1260平方米，修下水通ф600管道620米，增添綠地380平方米，種樟樹240棵，安裝路燈22盞。全市最早、建設速度最快，多次受市領導表揚。據信息反饋，2006年度背街小巷建設考核居城區第一名。
四抓園林式單位建立，進一步綠化。我區今年申報省級園林式單位1家，即衡棗高速公路管理處，7月份接受省驗收透過，8月15日正式授牌，同時根據公共綠地建設任務，組織各鄉鎮街道抓好公共綠地建設，共完成綠地建設203萬平方米，完成投資406萬元。其中長湖鄉新建公共綠地面積2.2萬平方米，聯合街道新建公共綠地面積6000平方米，雨母山風景名勝區新建公共綠地面積20萬平方米。3月初組織全區92家坐落單位開展義務植樹活動，共植樹近萬棵。並與市相關部門銜接將天馬山路段車燈廠房旁一棵有260年曆史的古樟樹掛牌為名木古樹。據信息反饋，2006年度公共綠地建設考核居城區第一名。
一年來，我區城市文明建立工作取得了較大成績，我們將繼續以建立全國文明城市工作先進市為契機，開展各項建立活動，將我區建設成為一個經濟繁榮、社會進步、人民富裕、環境優美的文明城區。
建立文明城市整改報告 篇5
根據各級黨委政府關於新一輪創城工作的統一部署和要求，為進一步做好城市文明指數測評工作，我處緊緊圍繞測評重點和職責分工，紮實開展建立工作，取得了初步成效。現將前階段情況自查報告如下：
一、工作開展情況
（一）以“規範化文明誠信市場”建立為載體，營造規範守信的市場環境。一是引導督促市場主辦單位按照創城工作要求和標準，積極參與文明誠信為主題的建立活動。並以此為載體，不斷提高建立層次，推動各項建立活動的深入開展。二是強化農貿市場管理，建立健全農貿市場長效管理機制，推行駐場制與巡查制相結合的市場管理機制，嚴格稽核管轄市場內各類經營主體的經營資格，確保場內經營主體證照齊全、合法有效。
（二）以貫徹實施《食品安全法》為契機，營造安全放心的消費環境。一是積極引導和監督食品經營者自覺建立食品質量進貨查驗、不合格食品下架退市等制度，全面提高落實索證索票和進貨臺賬等制度的質量和水平。突出食品批發單位、城鄉結合部和農村大集等重點區域，堅持日常監管和專項整治相結合，嚴厲查處食品經營違法行為，確保流通環節食品安全。二是認真組織開展食品安全專項整治行動和重點執法檢查。重點對校園周邊市場環境進行了全面整治，堅決杜絕不安全食品、“三無”食品流入學校。同時開展了打擊流通環節違法新增非食用物質和濫用食品新增劑專項整治行動。三是對骨裡香食品、“蜀人牌生力源靈芝孢子粉”保健食品、“頎牌果香型固體飲料”、乳製品隱患部位進行了重點檢查和排查，維護了轄區市場消費環境。
（三）以強化流通領域食品質量監測為手段，營造食品質量安全環境。充分發揮監測車和檢測箱快速檢測作用，實行重點食品定向監測與問題食品跟蹤監測相結合，加大食品質量監測力度，發現不合格食品立即查封、退市。1-6月份，共抽檢各類食品387個批次，檢測合格率為98.7%。抽檢地點涉及集貿市場9處、批發部7處、商店24處、超市5處、大型商場6處、商貿公司5處、超市6處，專賣店1處。抽檢食品種類涉及生肉、蔬菜、熟肉製品、豆製品、海產品、麵包、鹹鴨蛋、腐竹、粉絲、茶葉、白糖、白酒等12個品種。
二、存在的主要問題
目前，存在的主要問題是：《食品衛生法》和《食品安全法》新舊法正處於銜接過程中，流通環節食品經營者亮證照經營達不到規範要求。
主要原因是由於《食品安全法》已於6月1日起正式實施，但國家或業務上級的有關實施細則及配套法規還沒有制定下發，辦理《食品流通許可證》的軟體、格式文字也尚未正式出臺。而我區流通領域食品經營者原取得的《食品衛生許可證》大多數已到期（我區衛生部門核發的《食品衛生許可證》有效期僅是一年，據瞭解其他區（市）均為2-4年），無法換髮新的《食品流通許可證》，造成目前有部分流通領域食品經營者達不到亮證經營、證照齊全的要求。
三、下一步工作措施
下一步，我處將繼續按照城市文明指數測評工作要求和職責分工，積極做好以食品安全為重點的各類市場監管工作。
（一）積極貫徹落實《食品安全法》，加大食品市場“四項制度”推行力度，進一步完善索證索票、進貨臺賬等具體工作要求和內容，規範落實索證索票和進貨臺賬制度建設。
（二）認真落實市、區政府（食品安全委員會）例行監測和監督抽檢計劃，加大食品質量監測力度，嚴格規範食品准入和不合格食品退市行為，對在巡查、檢查、監測中發現的不合格食品進行及時規範退市。
（三）深入開展食品安全“示範店”建立活動，強化食品安全示範效應。建立誠信經營、守法經營激勵機制，引導食品經營者合法經營、亮證經營，切實履行食品安全經營第一責任人的法定義務。
建立文明城市整改報告 篇6
根據黨支部建設標準化工作工作安排，機關黨支部嚴格按照黨支部建設標準化工作內容逐條對照自查，現將自查自評結果報告如下：
一、組織建設標準
1.黨支部黨務公開規範
機關黨支部能夠發揚民主、保障黨員民主權利。落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權、更好地調動全黨積極性、主動性、創造性，以公開促落實、促監督、促改進。按照黨務公開規範要求公開換屆選舉、黨支部設立、發展黨員、黨費收繳使用管理以及黨支部自身建設等情況。
問題：階段性工作部署、重點工作任務及落實情況、執行三會一課制度等情況公開不及時；黨員積分情況沒有及時公開。
2.黨支部宣傳工作規範
機關黨支部能按照《黨支部宣傳工作規範》要求充分利用QQ群、展板、陣地專欄、以及其它媒介及時釋出支部工作情況、黨支部開展活動、黨員發揮模範作用和黨風廉政建設等方面的情況。對公司黨委要求的黨建方面常規宣傳稿件，每月及時分配到各部門，結合各部門工作亮點進行宣傳報道、宣傳及時，資訊更新完整。
二、組織生活標準
1.黨支部“三會一課”程式
機關黨支部當前能夠按照黨支部“三會一課”程式認真貫徹執行三會一課。並做到會前有通知、會中有簽到、記錄;會後有宣傳。從支委到黨小組到全體黨員透過理論知識、黨課學習，思想認識進一步提高，黨員的先鋒作用更加明顯，黨支部的戰鬥堡壘作用進一步增強。
亮點：由於機關黨支部黨員人數多、黨小組多、涉及的中層領導多。為進一步抓好支部工作，支部的支委們進行包乾到人，即每個黨小組都有一個支委負責監督所在黨小組的黨員學習、黨小組活動等開展情況，並負責月底對該黨小組成員根據黨員積分制度進行打分。發現問題及時糾正改正，進一步規範黨支部建設標準化，進一步提高黨員的凝聚力。
問題：
1)個別黨小組對創建黨支部標準化建設人事還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，存在重業務、輕黨建現象。支部開會不積極參與，臨時請假現象較多。
2)前期有些黨員對學習抓得不夠緊，黨員學習記錄不規範，學習內容不全面，缺項。透過黨群工作部及支部檢查，現已全部規範。
3)機關黨支部黨員人數眾多，而且全部為管理崗位人員。有些崗位人員經常出差，造成支部黨員大會個別時候召開時雖然達到會議規定人數，但總體缺席人員較多。
2.黨支部主題黨日活動規範
機關黨支部在黨群工作部監督和指導下當前能按照要求開展主題黨日活動。做到活動有方案、有通知、有活動形式、有活動要求、有臺賬、有資料、有宣傳報道。
不足：活動形式不夠多樣化，當前僅停留在結合“三會一課”、學先進、警示教育等形式開展的主題活動，其他如組織黨員開展的愛心募捐、義務勞動、志願服務以及圍繞企業改革發展和生產經營管理等方面的活動基本沒有。
3.黨支部組織生活會程式
結合之前組織生活會模擬演練情況來看，此項工作漏洞很多，仍需進一步加強並規範。具體為：
1)組織生活會方案要詳實、符合標準、有可操作性。
2)徵求意見、反饋意見環節需要每名黨員積極參與並由黨支部書記(黨小組長)原汁原味進行反饋。
3)支部班子及每名黨員都要圍繞組織生活會主題、結合徵求意見、談心談話、崗位特點、履職情況深入查詢問題及思想根源，認真撰寫發言提綱。主要是存在問題和原因以及整改措施方面要結合自身實際，不能網路抄襲、千篇一律。
4)在開展批評與自我批評方面，要採取“一人談、眾人幫、逐一開展”方式進行。開展積極健康的批評與自我批評，而不是泛泛而談，以工作建議代替批評意見。
4.黨支部談心談話規範
機關黨支部能夠按照規範開展談心談話，但存在以下問題：
1)談心談話內容單一，沒有嚴格按照談心談話內容進行。
2)談心談話次數暫未達到“支部書記及支部委員開展談心談話每年不少於2次，與每名黨員至少談2次”的要求。
機關黨支部成立以來，在公司黨委及黨群工作部的指導下。在機關黨支部全體黨員的共同支援和努力下，我們雖然按照黨支部建設標準化的要求去落實、去完善、去規範，但是離公司黨委標準還有一定差距，下一步機關黨支部將根據自查結果進一步整改落實，不但達到爭創標準，而且要把支部建設成制度堅持好、作用發揮好、任務完成好、群眾反映好的先進黨支部。
建立文明城市整改報告 篇7
街道在區委區政府及上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞建立全國文明城市這一中心工作，從強化領導措施、提供經費保障，加大建立工作宣傳力度、加大整髒治亂工作等方面入手，提高轄區居民文明素質狠抓落實，營造“講文明，樹新風”良好氛圍，紮實開展文明城市建立工作。
一、所做工作
1、強化領導措施，為“創城”提供組織保證。街道黨工委辦事處高度重視建立全國文明城市工作，將建立全國文明城市納入街道中心工作，真正做到領導負責、落實到人、責任到位。街道成立了建立全國文明城市工作指揮部；由黨工委書記和辦事處主任分別任政委和總指揮；成立創城五大攻堅組，制定了相應了包保及網格責任制度。在思想上高度重視，強化了工作的責任感和緊迫感。廣泛動員轄區單位和居民群眾積極參與到建立之中，切實做到“四到位一確保”，即：思想認識到位、領導力量到位、措施保障到位、工作機制到位，確保創城工作順利進行。
2、加大宣傳力度，營造良好氛圍。重點加強“四個一萬”活動開展。街道根據市、區會議精神，結合實際，組織各部門各社群多形式大力開展建立國家文明城市宣傳活動，營造“全民參與”的良好氛圍。一是以“市民學校”、“老年學校”為陣地，組織開展文明市民培訓班，目前，共組織轄區居民、社群幹部、職工、志願者、黨員開展志願者培訓24次；二是製作建立文明城市宣傳噴繪，張貼、懸掛宣傳標語、橫幅，全街共製作宣傳噴繪1200多幅，；三是組織社群幹部、志願者，實地走訪轄區內各個生活小區，向市民發放文明知識宣傳單，發放宣傳資料10000餘份；四是開展創城宣傳志願服務活動。組織環保志願者深入社群，透過發放創城宣傳資料，擺放宣傳欄、張貼宣傳畫，到轄區人流量較大的路段對市民進行創城知識宣傳及文明行為勸導，提高廣大市民對創城工作的知曉度、關注度、支援度和參與度，使創城活動和社會文明意識深入人心；五是是開展文明勸導志願服務活動。定期組織社群幹部、志願者在轄區人流密集區域進行文明宣傳；並透過自身文明的言行舉止向市民做好文明示範，對不文明行為進行現場勸止，大大提升了群眾的文明素質，營造了“全民參與文明城建立、人人為文明城建立作貢獻、個個為文明建立盡責任”的良好局面。
3、認真開展整髒治亂工作。今年以來，針對轄區環境衛生薄弱、難以整治的路段、牛皮癬小廣告氾濫路段，街道定期或不定期聯合城 管執法局、物業公司開展專項整治行動120餘次；組織社群人員、志願者突擊隊開展了以“定期清掃轄區、辦公區域垃圾、衛生死角”等為主題的義務勞動40次。自5月份以來，更是逐社群逐小區進行清理整治，截止目前已對三個社群進行了全面清理。
4、開展文明督導活動。為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者服務精神，傳播全社會志願服務理念，組織動員街道文明志願者積極投身到“創城”中來。一是開展便民利民志願服務活動。以學雷鋒紀念日、勞動節、青年節、母親節等節日為契機，積極開展“學雷鋒”愛心志願服務活動。組織各行各業青年志願者走上街頭，結合行業特點，為廣大市民提供科普宣傳、義診義療、環保宣傳、文明禮儀等多種形式的志願服務活動，為倡導社會文明新風，營造良好的創城氛圍，發揮積極的助推作用。二是組織社群在轄區紅綠燈路口對市民亂穿紅綠燈、橫跨綠化帶等違反交通規則行為進行監督，引導廣大市民自覺遵守交通法規、樂於助人，從自我做起，從小事做起，提高文明素質，積極參與創城活動。三是開展扶老助殘志願服務活動。組織志願者採取結對幫扶等形式，為孤寡老人、空穴老人和殘疾人提供家政服務、情感陪護等志願活動，使他們感受到社會大家庭的溫暖。
5、營造氛圍，關愛青少年健康成長。青少年是國家的希望和未來，關心和教育好青少年是關係國家前途命運的戰略工程。為了把青少年教育工作真正落到實處，街道組織開展了豐富多彩的青少年教育活動。一是開展愛國主義教育、創文明城市宣傳活動。二是開展公民道德宣傳教育活動，培養青少年優良品德，為培養學生正直、廉潔、誠信、公正、簡樸的優良品德，努力提高思想素質。
6、夯實載體，豐富“創城”活動內容。圍繞“建立文明城市、構建和諧社群”這一主題，廣泛開展了“知榮辱、除陋習，樹新風、促和諧”和群眾喜聞樂見的文體活動，不斷深化文明社群、文明示範視窗、青年志願者服務隊、黨員服務隊等群眾性建立活動，增強了建立實效。創城活動啟動以來，圍繞創城相繼開展了“我是黨員我帶頭、文明建立我先行”和“黨建帶群建、合力抓建立”活動，有效的做好了創文明城市的宣傳工作。
二、存在的問題
1、在市容環境管理上，針對一些影響市容觀瞻，如亂停亂放、佔道經營、違章建築、牛皮癬等頑症，組織集中性的整治，街道存在執法力量不足、執法標準不一、執法力度不夠現象。
2、創城經費不足。
3、殭屍車上報多次無法解決（麗江苑、四季清風苑、興美花園等）。
4、由於地處老城區，小區均是老舊小區，小區雨水汙水管道混流，多處堵塞，嚴重影響居民生活。
5、金城華庭小區輔導班較多，學生破壞公共設施及電梯安全隱患嚴重，難以解決。
6、部分市民不注重文明修養、陋習難除，自我意識膨脹，不遵循道德禮儀規範，如亂吐亂拋、亂穿馬路、亂闖紅燈、亂翻欄杆、亂停車輛等不文明的行為隨時可見，成為文明建立工作的難點問題，而破解這些難題缺乏有效的辦法。
三、下一步打算
1、組織各支部進一步學習貫徹落實十九大精神、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建立完善意識形態學習制度，細化學習方案。
2、組織各部門各社群依照測評體系標準對單位和轄區內居民小區、背街小巷、集貿市場中存在問題進行全面摸底，按擬定計劃對梳理問題有序進行自查、自整、自改。
3、集中力量打造街道綜合文化站（建設好五大功能室）。
4、進一步廣泛宣傳、廣泛發動，強化轄區居民的參與意識，形成上下互動，各方聯動，全員參與，全社會參與的建立活動參與機制。增強社群居民的家園意識，主人翁意識，樹立“社群是我家，建設靠大家”的思想，培養社群居民講究公共衛生，愛護公共環境，遵守公共秩序等基本行為習慣。
下半年我們力爭做到各項建立活動主題鮮明，內容豐富，載體新穎，並不斷增強建立活動的針對性、實效性、吸引力、感染力。
建立文明城市整改報告 篇8
一、加強領導、大力宣傳、營造良好環境氛圍
1、制定方案，成立組織機構。社群黨支部及時召開會議，制定工作方案，併成立環境衛生整治工作領導小組，做到有計劃有組織，保證工作的落實。
2、大力開展宣傳工作：（1）社群召集黨員幹部及單元長、樓長、共建單位共同參與的動員大會，宣傳這次環境衛生整治的重要性，提高大家的認識，積極動員廣大黨員幹部、居民、群眾，踴躍投身“兩大工程”建設的活動中來，形成全民動員，共建美好家園的氛圍。（2）利用轄區黑板、櫥窗和張貼標語、懸掛橫幅、散發傳單等形式，進行廣泛宣傳。其中，出黑板報兩期，張貼標語20條，懸掛橫幅5條，與xx市衛生局共同散發傳單，共計1510份，進行宣傳。
透過以上宣傳活動的開展，使廣大居民瞭解到環境衛生整治的重要性與迫切性，投身環境衛生整治的大潮中來。
二、認真摸底排查，加大整治力度
（一）摸清情況，認真排查
社群組織廣大幹部，“4051”人員對轄區內環境衛生進行認真的摸底排查工作，特別是衛生死角、髒、亂、差、亂佔、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到心中有數，為綜合整治打下基礎。
（二）加大整治力度，努力營造優美環境
1、加強社群內周圍環境整治。我們及時與xx市規劃管理局、xx市房管局聯絡，對人行辦公樓東側平房，夏貝公司一號樓門房、平房，大地小區對面平房及西苑小區政府開發一號樓內平房進行拆除，拆除平房85間。佔地面積1872㎡，並且進行徹底清理，對西苑小區門口亂擺攤點進行清理。
2、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社群積極與學校、武警支隊及其他共建單位聯絡，先後多次組織大規模的清理戶外和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次360人次，使用塗料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區道路兩側建築物，各類公用設施及居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，我們已安排人員隨時督察，發現一處有問題，隨時處理。
3、加強商業網點管理，落實“門前三包”責任制。針對商業網點，我們及時與各商店主人鑑定“門前三包”責任書，並且組織社群衛生監督員進行環境衛生監督，保證門前無雜物堆放，牆面乾淨，整治無亂貼亂畫現象，各商業網點積極行動，並配合社群作好此項工作，取得了良好效果。
4、大力整治小區內亂堆亂放現象。對新小區，我們積極與各物業公司進行聯絡，社群配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社群組織人員直接進行清理，特別是對西苑小區及附近的小區徹底清理，保證每個小區樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。
5、積極聯絡相關部門，清理垃圾死角。我們對小區存在的死角進行排查、摸底，並積極與xx市規劃部門和古城紅星村聯絡，對西苑小區1號樓南側衛生死角，夏貝公司1號樓北圍牆附近衛生死角進行徹底地清理，並協調古城紅星村進行綠化，拆除民園新村垃圾站，擺放垃圾箱，對存放垃圾進行日產日消，保證社群轄區內無一處衛生死角。
透過以上活動的開展，目前，開元社群轄區內無佔路經營、亂擺攤點、環境髒、亂、差以及各類亂搭亂建和樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和讚譽。
三、鞏固整治成果，強化長效管理
環境衛生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、簽訂門前三包責任書。社群與各商業網點簽訂門前衛生三包責任書，各家打掃門前衛生，誰的問題誰處理，保證商業網點門口衛生乾淨、整治環境良好。
2、實行片區衛生整治維護責任制。對有物業公司的小區，交由物業公司進行維護，無物業公司的小區，散居樓，安排社群低保戶進行長期清理與維護，保證每棟樓、每個小區的乾淨、整潔。
3、實行幹部包片責任制。社群幹部採取包小區、包街道的形式，將所有的衛生整治部位進行承包，社群與幹部簽訂責任考核書，實行獎罰制，督促落實環境治理工作。
4、成立督察組。社群成立由社群黨支部書記，社群包片領導、幹部在內的環境整［］治工作督察組，不定期對幹部所包區域內環境衛生情況進行督察，確保衛生乾淨、整治。
四、存在的問題
1、商業網點亂貼亂畫的現象還比較嚴重。商業網點各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、商業店主認識不到位。個別商業店主對落實門前三包責任制採取不理不踩的洽談方式，生怕責任落到自己身上，認識不到位。
3、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支援，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
4、小區內還有亂佔現象。社群已報有關部門，應儘快拆除。
5、小區內拆除的門房、腳踏車庫影響居民安全，需儘快妥善處理和規劃。
建立文明城市整改報告 篇9
20xx年以來，大慶辦在區委、區政府的領導下，在區文明委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆六中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學發展觀，以構建和諧大慶辦為目標，以提高全辦文明程度、幹部職工文明素質和文明和諧的辦事方式為主要任務，緊緊圍繞華龍區建立文明城市20006年工作計劃狠抓落實，紮實工作，全面提高了市民的文明素質和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設。現將我辦建立工作自查情況報告如下：
一、 精心組織加強對建立工作的領導
辦事處工委高度重視建立工作，把建立工作列入黨委的重要議事日程。一是加強領導。辦事處多次召開專題會議，認真研究部署建立工作。調整和充實了以工委書記任組長，分管領導任副組長的建立工作領導小組領導小組，並確定1名副書記專抓此項工作，領導小組下設辦公室，抽調專人協調日常事務，定期檢查督辦，專項經費落實到位，使建立工作做到了機構、人員、經費三落實。二是落實責任。制定和印發了2006年建立工作計劃。進一步明確了指導思想、目標任務、工作步驟、保障措施。把建立工作納入目標責任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務逐項細化、層層分解、明確責任，做到了“責任全覆蓋，管理無真空，建立無死角”。三是廣泛宣傳。採取廣播、會議傳達、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳建立文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了建立文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將建立活動納入目標責任考核，領導小組辦公室定期督促檢查，主要領導經常過問，並深入實地指導工作，及時解決建立工作中出現的困難和問題，確保了建立文明城市工作落到實處。
二、加強思想道德建設、提高居民文化素質城市的文明程度，關鍵在人的素質，只有市民的素質提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的.基礎。
一加強思想政治建設。今年以來，我們在全辦深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把學習三個代表重要代表同學習黨的十六屆六中全會精神想結合。堅持領導班子的中心理論學習的各項制度和理論聯絡實際的學風，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質。二深入開展道德規範進萬家活動，採取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，建立文明城市”和公民道德20字行為規範，大力宣傳鞏固建立國家衛生城市的重大意義，散發宣傳材料2800多份，製作展版4塊，懸掛橫幅120多條，及時更換宣傳欄內容，共更換內容46期。積極開展弘揚民族精神，建設美好龍鄉的主題教育活動。深化未成年人思想道德建設，加強了以倫理、心理、生理為主要內容的三理教育。廣泛進行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結合紀念長征70週年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學校、社群教育點等陣地，加強集中培訓，共辦市民教育培訓班10期，培訓了2000多人次。三深入開展“講文明、樹新風”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導文明用語和言行，在廣大幹部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業道德、家庭美德。堅持開展了“誇媳婦，賀孃家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風氣。四切實加強和改進思想政治工作，根據辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設，充分發揮社群黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。
三、加強社群建設、提高居民生活質量
一加強社群建設，增強服務功能。落實了社群辦公地點，改善了社群辦公條件。完善了社群服務網路，按照“六個一”的標準，在四個居委會建立了一所市民學校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫療服務站，一個志願者服務隊，一個警務室和治安巡邏隊。調整充實了社群工作人員，增強了社群工作力量。設立居委會專用帳戶，落實了社群工作經費，為社群做好工作提供了保障。理順社群服務管理體制和執行機制，落實了社群職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社群配套組織。根據社群居民的需求不斷充實服務內容，完善服務措施，為居民群眾提供快捷便利的服務，特別是迎接國家衛生城市複檢、安全普查、計劃生育、培育社群勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業培訓和職業介紹等工作上發揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社群文化活動點的建設，建立了一支社群文化輔導員隊伍。把群眾自娛自樂社群文化活動變成了有組織的社群文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區有關部門開展了科教、文體、法律、衛生四進社群活動，舉辦社群文化藝術節一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設施，開展了各種形式的社群科普活動，使社群居民的科學素養明顯提高。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社群體育設施，建立社群體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質狀況有了明顯的改善。三加強社群治安的綜合治理。堅持“打防結合、標本兼治”，加強基層基礎工作，按照“誰主管誰負責”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結合，實行警民聯防、街企共防、群防群治、聯防聯治。把派出所片警建立安全責任區與建立安全文明小區結合起來。加強社群青少年法制教育，預防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩定和諧的環境。
四、加強群眾性精神文明建立活動，樹立良好的社會風氣
一開展了文明機關建立活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現文明、熱情、廉潔、高效、服務為主要內容，以建立服務熱情，環境優美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位建立活動。整頓了機關作風，堅持做到了政務公開，強化了公僕意識，自覺接受群眾監督。在機關幹部中形成了爭做文明禮貌，敬業愛崗、勤政廉潔、銳意進取良好的風氣。我辦機關一直被評為區級文明單位。二開展文明系列建立活動。深入開展了文明街道、文明社群、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等建立活動。建立成文明社群3個，各級文明單位9個，文明示範視窗2個，文明村2個，文明樓院4個文明家庭5個，各級文明戶160戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明建立活動，提高了廣大居民思想素質和文明程度。
五、加強城市管理工作，改善城市面貌
為鞏固國家衛生城市建立成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結合，硬體建設與軟體建設相結合，經常性管理與全民參與相結合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛生組織機構，明確了任務和職責，嚴格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領導幹部包路段責任制，落實了迎檢責任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進行健康知識、衛生知識的宣傳。在轄區內設定宣傳欄20個，懸掛標語120條，發放健康教育知識讀本等資料13000餘本。發放宣傳單5000餘份，接受群眾諮詢1000多人。與轄區居民簽定文明公約倡議書2000餘份。在全辦形成了城市是我家，建立靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環境集中整治。對入市口衛生進行了集中整治，保證了入市口衛生整潔。加強了背街小巷的衛生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現象進行了治理，開展了五小行業治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛生整治力度，確保轄區衛生整潔，刷白沿路牆體2萬餘方，清理治理轄區大雜院20餘處，拆除違章建築170餘處，治理沿街門店120餘處，對五小行業進行衛生集中整治，對亂停亂放進行了統一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30餘萬元，出動人力2100多人次，出動剷車25輛，運送垃圾車輛1500臺次，共清理建築垃圾、生活垃圾2。5萬餘方，累計清理佔道經營30多處，治理衛生死角20餘處，使轄區衛生得到了根本改善。透過整治，整個城市面貌達到了淨化、美化、綠化、亮化的標準。在農村開展了五亂治理活動，保證了農村的衛生整潔。
存在問題與不足是：
一市民教育有待進一步加強。二城市管理水平有待進一步提高。三社群服務功能需要進一步完善。四市民的參與面還比較窄。
在以後的工作中我們將克服這些缺點，把建立文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設上一個新的水平。
建立文明城市整改報告 篇10
我市自正式啟動爭創20xx—20xx年度省級文明城市工作以來，市委、市政府始終把建立工作作為城市建設管理的龍頭來抓，堅持“鞏固、提高、延伸、拓展，突出重點、整體推進”的工作思路，逐步形成了獨具武穴特色的文明城市建立體系。我市建立工作得到了省、20xx市文明委的充分肯定，《湖北精神文明建設簡報》5次刊發了我市建立文明城市工作經驗。先後獲得了“全省未成年人思想道德建設工作先進單位”和“精神文明建立工作創新獎”、“湖北省衛生城市”、“湖北省園林城市”、“20xx市級文明城市”和“文明城市建立工作先進縣市”等榮譽稱號。20xx年，20xx市在武穴召開了“文明城市建立現場觀摩會”。我市的文明城市建立工作主要體現在以下八個方面：
1、高度重視，營造紮實有效的建立環境。
一是抓機制，強領導。市裡成立了“建立省級文明城市工作指揮部”及“七組一辦”常設機構，鎮處和市直部門成立了“一把手”總負責的領導小組和工作專班，形成了市、鎮、村（社群）三級聯動的工作機制。市文明辦增設未成年人工作科，市財政每年預算建立經費50—70萬元，確保了建立工作人、財、物有保障。
二是抓督辦，強實效。一是分頭督辦，二是會議督辦，三是新聞點評督辦，四是簡報督辦，五是資訊督辦，六是“一把手”談話督辦。
三是抓考核，強責任。市建立指揮部每半年和年終各組織一次考核，以市委、市政府檔案表彰先進、通報後進單位並將建立省級文明城市工作視同“一票否決”納入年終綜合考核和命名錶彰。透過強有力的考核機制，在全市已形成“全民建立、全員參與、人人有責、人人受益”的工作格局。
2、轉變職能，營造廉潔高效的政務環境。
大力開展高效、務實、廉潔、服務型政府建設，不斷拓展文明城市建立的內涵和外延。市委、市政府下發《一號檔案》，出臺並實施了“520”服務模式：
各行政審批單位在行政審批服務專案的法定時限內壓縮50%；中介機構和行政事業單位的經營服務性收費按規定標準下限的20%收取；涉企審批環節本級行政事業性收費“0”費制。同時，在市區啟用了新建成的行政服務中心，全市48家行政審批和收費服務視窗單位全部進駐，實行“一個視窗受理、一站式審批、一條龍服務、一個視窗收費”模式；在全市各鎮處的村和社群建成了黨務、村務、服務、商務、事務（醫務）“五務合一”的“黨員群眾服務中心”，最大限度的方便企業和居民辦理各項手續和業務。
3、維護穩定，營造公平公正的法治環境。
一是加快法治武穴建設程序。深入實施依法治市和“六五”普法規劃，抓好“法律六進”和“送法下鄉”活動，促進法制宣傳教育的深入開展。
二是全力維護群眾利益。強化人民調解和法律援助工作，解決民生維護公民合法權益，擴大了農村低保覆蓋面和提高城鄉低保補助標準。
三是大力加強“平安縣市”建設。組織發動群眾參與新一輪“平安武穴”建立活動，在12個鎮處中評選4個鄉鎮為先進平安鄉鎮，積極構築了市、鎮、村、組四級社會治安立體防控體系。四是抓好預防未成年人違法犯罪工作。深入開展“掃黃打非”和“暑期集中行動”等專項整治活動，加強對網咖、電子遊戲室、音像製品、書刊等的監管整治，努力為未成年人和廣大市民營造了健康文化環境。
4、倡導誠信，營造誠實守信的市場環境。
強力推進“誠信政府”建設，加快建立企業信用體系，積極倡導誠信經營，營造誠實守信的市場環境。
一是狠抓了“食品行業、視窗行業、公共場所”三大領域的教育治理。
二是以“共建誠信家園、同鑄食品安全”為主題，組織農業、工商、質監、藥監等10多個部門開展“食品安全宣傳週”活動。
三是以強化誠信體系建設為主線，深入開展“文明誠信企事業單位”評選活動。
四是開展了“文明誠信示範街（店）”建立活動，全市共評出50家“文明示範店”和10條“文明示範街”，引導經營者誠信經營、文明服務，推動各行各業全力參與誠信社會建設。
5、構築和諧，營造健康向上的人文環境。
三年來，共開展“道德講堂”活動450多場次，在全市12個鎮處和市直單位普遍建立了文明市民學校，在各機關開展了學習型黨組織、文明科室、服務標兵等評選活動，在學校開展了傳誦中華經典、“大手牽小手、做合格小公民”等教育活動，在社群開展了書香文化社群、紅歌傳唱等群眾喜聞樂見的活動，在全社會開展了“十佳文明市民”、“十大感恩人物”、“十佳好婆媳”評選等活動，讓群眾在活動中得到教育。在博物館、圖書館、紅色渡口、革命烈士陵園建立了未成年人思想道德建設基地。大力發展社會公益事業，文化設施實現了“市有三館、鎮有一站、村有一室”的目標；建成了全省縣市級最先進的體育場館，成功承辦了20xx市“三運會”。
6、最佳化秩序，營造安居樂業的生活環境。
本著“新城老城並重、優先發展新城、提升改造舊城”的原則，高起點、高標準、大氣魄推進城市建設，紮紮實實推進一批城市建設和改造專案。加大了東城區、中心城區、居住小區、經濟適用房、廉租房和舊城改造力度。三年來，先後投入50億元資金用於城市基礎設施建設，啟動了長江外灘景觀帶、月塘公園、小龍潭公園升級改造，東城區市民廣場、東西港清淤治理以及市區所有主次幹道刷黑，街道硬化、綠化、亮化、美化、淨化等工程專案。同時，加大城市管理力度，實施了“城管大會戰”、“社群網格化管理”，加強環境衛生、交通秩序、集貿市場、建築工地、娛樂場所“五項管理”，引導市民文明出行，確保城市交通順暢有序。並推進城區大氣環境綜合整治，強化工業汙染防治，加強生態環境保護。
7、開展活動，營造文明和諧的輿論環境。
市建立指揮部在各類新聞媒體設立《建立省級文明城市》宣傳欄目；在城區和各鎮處、各單位等重點地段製作大型公益廣告牌和標語，在城區大型電子顯示屏滾動播放市委、市政府《建立省級文明城市的倡議書》；在出租車、公交車及車站碼頭、公交站牌、過街天橋、工地、圍欄、圍牆和建築物上等處懸掛、張貼“建立省級文明城市，爭當十佳文明市民”宣傳標語，形成立體式、密集型建立輿論氛圍。同時，還定期向市民群發建立省級文明城市公益手機簡訊，向全市發放《武穴市文明市民讀本》、《建立省級文明城市宣傳冊》和《十星級文明戶建立宣傳冊》各10萬冊，製作張貼“建立省級文明城市”宣傳欄近480餘期、公益廣告50餘期次，努力提高市民對建立工作的知曉率。
8、夯實基礎，營造全民參與的社會環境。
以文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社群“四大建立”為重點，全面推進群眾性精神文明建立活動。深入開展建立十星級文明戶、文明樓棟、文明小區、文明村組、文明學校、文明班級、文明教師、文明學生和美德少年等40多項群星文明工程建立活動。深入開展“四進社群”活動，活躍社群文化，最佳化社群環境。
深入開展建立文明行業，“共鑄誠信武穴”、“城鄉結對共建”等主題建立活動，使群眾信用意識進一步增強。廣泛開展“關愛他人、關愛自然、關愛社會”和“建立文明城，你我在行動”志願服務活動，全市組建了20支志願服務隊，註冊志願者近7萬人，在全市城鄉持久開展了“扶貧濟困助殘，關愛空巢老人”等志願服務活動280餘次，深受社會好評。
總之，我市省級文明城市建立工作在上級部門和領導的精心指導和大力支援下，全市幹群同心同德、真抓實幹，取得了明顯成效。但是，與省級文明城市建立標準相比，還有一定差距。
建立文明城市整改報告 篇11
在鄉黨委、政府的正確領導下，全鄉上下思想高度統一，組織有力，各辦公室責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了紮實有效的工作。現將20××年度建立文明城市工作開展情況自查報報告如下：
一、提高認識，加強領導
為確保全鄉建立文明城市工作整體推進、深入開展，我鄉成立了由鄉黨委書記任組長、分管副鄉長為副組長，各聯村幹部及村三職為成員的“xxx鄉建立文明城市工作領導小組”，下設辦公室，由張乃月負責日常用工作。同時，結合我鄉實際制定了切實可行的建立文明城市工作方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鄉上下齊心協力、共創文明的良好格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
一是加大社會宣傳力度。召開了建立文明城市動員大會，在學校、醫院等地方製作宣傳展板和條幅5條，為建立工作營造了良好氛圍。
二是寓教於樂，編排創文文藝節目。堅持寓教於樂，我鄉機關職工與鄉衛生院、學校共同組織開展了以“共同行動，支援創文”為主題的活動。
三是分類指導，開展宣傳教育活動。採取聯村包戶宣傳的方法，組織聯村幹部挨家挨戶向村民宣傳建立文明城市相關知識，到xxx村、新華村對沿街各商戶宣講建立文明城市知識，進企業宣傳文明建立和安全生產知識。透過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全鄉群眾對建立文明城城的知曉率、參與率和支援率。
三、精心組織，廣泛開展主題實踐活動
一是大力開展志願者服務活動。在xxx鄉機關及xxx村、新華村等建立三個志願服務隊，累計參與活動達400餘人次，開展“文明交通服務”、“健康醫療服務”、“關愛殘疾人服務”、“講文明、樹新風”、“關愛留守婦女兒童”等主題實踐活動，提高了我鄉群眾的道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是組織開展好建立文明單位、文明村、文明戶等建立活動，經過評比，xxx鄉衛生院被評為xxx鄉文明單位，新華村被評為xxx鄉文明村、全鄉共有30戶群眾被評為文明戶。
三是開展交通秩序整治活動。積極配合相關部門抓好了車輛的監管，嚴禁超載、超速和酒後駕車，堅決打擊非法載客。向廣大村民廣泛宣傳，希望他們不要去乘坐各種非法客運車輛，特別是安全係數低，基本無賠償能力的微型車。累計檢查糾正駕駛員違章60起，批評教育150人次。
四是開展城鄉環境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“淨化”、“亮化”等綜合整治活動，加大對通鄉、通村公路基礎設施和綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治小廣告集中清理整治等專項整治行動。
五是開展建築工地綜合整治活動。深入開展文明工地建立活動。進一步建立健全安全生產製度，對全鄉建築工地採取拉網式檢查，狠抓施工現場環境“髒、亂、差”問題不放鬆，規範建築工地圍擋和物料堆放；治理渣土亂放亂堆亂埋現象。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，清理公路沿線路燈杆牆體等設施上的小廣告60餘處。同時，採取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區域，設定了便民資訊張貼欄，規範群眾張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是積極推進未成年人思想道德建設。透過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規範走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環境。
今年我鄉建立文明城市工作領導高以重視，措施得力，各項工作開展順利。但也存在一些問題，如：個別幹部群眾對文明城市建立工作的長期性認識不到位，工作日常化未真正做到等。為此，我鄉在今後的工作中，將進一步統一思想，提高認識，對照文明城市各專案標任務，認真分析，查詢差距，增添措施，全面完成各項建立任務，為全縣“五城同創”工作做出自身的努力和貢獻。
建立文明城市整改報告 篇12
我院收到實地測評問題反饋清單以來，領導高度重視，抓緊部署整改，現已整改到位。現將整改情況彙報如下。
一、高度重視，落實責任
接到通知後，主要領導立即召開醫院創城工作領導小組及辦公室人員全體會議，一是落實責任。針對反饋清單，逐一落實分管領導、責任科室、責任人，當場研究制定整改措施，明確整改時限，實行掛賬銷號。二是強化“包保”。根據“包保”責任制，要求各區域、各專業“包保”領導、總支、責任科室、責任人，舉一反三，進一步開展自查，
二、強化措施，抓好整改
針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結合，抓緊落實整改措施，有關人員24小時全天值班，確保此類問題不再發生。
（一）針對“衛生狀況欠佳，有亂扔垃圾現象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區室內外，增設“愛護環境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20餘塊和宣傳標語30餘條，勸導來院患者和家屬注意保持環境衛生。二是各區域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環境整潔。
（二）針對“院內有亂停車現象”的問題。由保衛科牽頭，一是調整最佳化車位佈局，增加車位容量，重新重新整理標誌。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。
（三）針對“大廳內有菸頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁菸標誌120餘張。二是對100餘名由各科室護士長、保衛人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區域每小時巡查不少於2次，對於達不到巡查次數或不主動勸導的，給予通報批評。
（四）針對“消防通道大門關閉且消防通道有亂停車現象”的問題。由保衛科牽頭，對醫院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網式排查，重新整理通道標誌，增設禁止停車的固定式、移動式車墩10餘個，確保消防通道通暢。
（五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經自查，醫院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫院北門、東門門口顯著位置，製作安裝“講文明樹新風” 公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，製作加裝有關宣傳版面、展板20餘塊。二是在醫院東北角電子顯示屏加播遵守交通規則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設並更新文化長廊，製作懸掛中醫藥文化、文明建立知識版面50餘塊。
（六）針對“有學雷鋒志願崗，但無志願者”問題。經自查，我院在門診、住院大廳設有“學雷鋒志願崗”，36名黨員幹部輪流上崗，但存在個別志願者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志願服務制度，提高服務水平。
在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規範有序，服務行為文明和諧，就診環境優美溫馨，保持保量完成建立“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。