公司員工股份分配合同範本（通用5篇）

公司員工股份分配合同範本（通用5篇）

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關係。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的公司員工股份分配合同範本（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司員工股份分配合同1

　　甲方：____有限公司

　　乙方：________（員工）

　　此協議本著雙方自願，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及物件

　　必須是本公司員工，____年以上。個人自願者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股物件的知道思想。

　　二、員工內部持股股份性質

　　1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任並負責全額賠償。

　　2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業的經營狀況的知情權

　　4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　三、股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣____元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為____元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計____元計股，佔甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方於簽約後的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：____________銀行賬號：____________

　　四、入股政策

　　1、所入股的算單位名稱

　　2、所入股算單位的每股金額

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金額

　　5、本次入股所享受的配股

　　6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用於公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五、利潤分享和虧損分擔

　　1、甲乙雙方按各自實際的股權比列（指佔甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任

　　2、乙方經甲方書面同意退股的，有權按所佔股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

　　六、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，佣金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3、分紅的時間及次數：每年陽曆1月1日----12月31日年度算後，1月內分紅，一年一次。

　　4、每半年一次股東大會，並向股東公佈企業經營情況，及利潤的情況

　　5、如公司虧損則不分紅

　　6、股改不是發福利，已擁有的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　七、適用法律及爭議解決

　　履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

　　八、協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相牴觸的部分，以補充協議為準

　　九、協議生效及其他

　　乙方提交身份證影印件，甲乙雙方提供聯絡方式，作為本協議附件；

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　以下無正文。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　通訊地址：

　　聯絡電話：

　　簽約時間：____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　通訊地址：

　　電子郵箱：

　　聯絡電話：

　　簽約時間：____年____月____日

　　公司員工股份分配合同2

　　甲方：_____住址：_____身份證號：_____

　　乙方：_____住址：_____身份證號：_____

　　甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

　　一、擬設立公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質

　　1、公司名稱：有限責任公司

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、註冊資本：_____元

　　5、經營範圍：_____，具體以工商部門批准經營專案為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳出資額為限對公司承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　（1）甲方出資25萬元，佔啟動資金50%;

　　（2）乙方出資25萬元，佔啟動資金50%;

　　（3）該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後流動資金，股東不得撤回。

　　（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業後，該臨時賬戶內餘款將轉入公司賬戶。

　　（5）甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、註冊資金（本）50萬元

　　（1）甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本50%;

　　（2）乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本50%;

　　（3）該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後流動資金，股東不得撤回。

　　（4）甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納註冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應違約責任。

　　三、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲方為公司執行董事兼總經理，負責公司日常運營和管理，具體職責包括：

　　（1）辦理公司設立登記手續；

　　（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；

　　（3）審批日常事項（涉及公司發展重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批許可權為____元人民幣以下，超過該許可權數額，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。

　　（4）公司日常經營需要其他職責。

　　3、乙方擔任公司監事，具體負責：

　　（1）對甲方運營管理進行必要協助；

　　（2）檢查公司財務；

　　（3）監督甲方執行公司職務行為；

　　（4）公司章程規定其他職責。

　　4、甲方工資報酬為_____元/月，乙方工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：

　　（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保；

　　（2）決定公司經營方針和投資計劃；

　　（3）《公司法》第三十八條規定其他事項。

　　對於上述重大事項決策，甲乙雙方意見不一致，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：__________。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立後，資金將由開立公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金（稅後利潤10%）後，方可進行股東分紅。股東分紅具體制度為：

　　（1）分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　（2）分紅數額為：上個季度剩餘利潤60%，甲乙雙方按實繳出資比例分取。

　　（3）公司法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股約定

　　1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司，轉讓方應負責辦理相應變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方，第三方資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

　　2、退股：

　　（1）一方股東，須先清償其對公司個人債務（包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且徵得另一方股東書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東權利和義務。

　　（2）股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分60%將按照股東實繳出資比例分配，另外40%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　（3）任何時候退股均以現金結算。

　　（4）因一方退股導致公司性質發生改變，退股方應負責辦理退股後變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他增資辦法。若增加第三方入股，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東一致同意。

　　七、協議解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　（1）、公司因客觀原因未能設立；

　　（2）、公司營業執照被依法吊銷；

　　（3）、公司被依法宣告破產；

　　（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除後：

　　（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　　（2）若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。

　　（3）若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失，須向公司和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協議約定其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

　　簽訂時間：20____年____月____日

　　公司員工股份分配合同3

　　甲方:(以下簡稱甲方)

　　乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨幹員工，對甲方的`運作及經營有重要貢獻，為共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下:

　　第一條：

　　甲方自20____年____月____日至20____年____月____日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

　　第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅後可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。（稅後可分配利潤即：每月稅後淨利潤—公司發展基金（淨利潤x10%））

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

　　2、公司稅後有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：

　　甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　合同簽訂地:

　　公司員工股份分配合同4

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　現有甲、乙、丙、丁四方合股（合夥）開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合夥人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資________出

　　資的形式________出資的時間__________

　　乙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丙方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權份額及股利分配：

　　四方約定甲方佔有股份公司股份____%；乙方佔有股份股份____%；丙方佔有股份公司股份____%；丁方佔有股份公司股份____%（注：丁方實際出資為____萬元）；四方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%（按公司的利潤20%分紅），其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，並由甲乙丙丁四方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合夥期限：

　　合夥期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。

　　2、入夥、退夥，出資的轉讓

　　A入夥：

　　①需承認本合同；

　　②需經四方同意；

　　③執行合同規定的權利義務。

　　B退夥：

　　①公司正常經營不允許退夥；如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金作結算；按退夥人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。

　　②未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

　　3.、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人

　　4、合同的終止及終止後的事項

　　合夥因以下事由之一得終止：

　　①合夥期屆滿；

　　②全體合夥人同意終止合夥關係；

　　③合夥事業完成或不能完成；

　　④合夥事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合夥終止後的事項：

　　①即行推舉清算人，並邀請____________中間人(或公證員)參與清算；

　　②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；

　　③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

　　5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東後，全權委託________作為公司運作的總負責(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：

　　1、單項費用支付超過________元；

　　2、新產品的引進；

　　3、重大的促銷活動；

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今後如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各佔總投資額的25%。

　　六、公司正常運營後，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

　　九、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字並經公司蓋章確認後生效。

　　甲方（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　丙方（簽名）：

　　丁方（簽名）：

　　____年____月____日

　　公司蓋章確認：

　　公司負責人簽字確認：

　　公司員工股份分配合同5

　　甲方（用人單位名稱）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受僱員工）：

　　性別：

　　出生____年____月____日：

　　最高學歷：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯絡電話：

　　根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、分紅協議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。

　　1、有固定期限協議：從____年____月____日起至____年____月____日

　　2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、分紅協議的依據及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利

　　根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方僱員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。

　　2、乙方作為享有分紅權利的僱員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。

　　四、關於本協議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅

　　2、分紅協議到期後，甲乙雙方可經過協商後續籤。

　　3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效後，雙方即全面享有本協議項下的各項權利並負擔本協議項下的義務以及附隨義務。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　簽字時間：____年____月____日簽字時間：____年____月____日