簡單版公司勞務合同範本（通用5篇）
簡單版公司勞務合同範本（通用5篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的簡單版公司勞務合同範本（通用5篇），歡迎大家分享。
簡單版公司勞務合同1
甲方（僱主）：
代表人：
地址：
乙方（僱員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任，以《勞動法》《合同法》為依據，本著平等自願的原則，簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、合同期限
本合同採用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：__________________，職務：__________________________。
2、工作地點：__________________。
3、合同期內，甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過_________小時、每週工作時間不超過_________小時的工資制度。
2、甲方應當保證乙方每週至少休息_________日。
3、如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲方可執行經勞動保障行政部門批准的工作制度。
4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞務費
1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，並實行正常的工資調整機制。
2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。
五、甲方權利義務
1、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
4、甲方應按時支付勞務費。
六、乙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
3、鑑於甲乙雙方為勞務關係，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
4、鑑於甲乙雙方為勞務關係，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
5、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格並持證上崗。
6、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
7、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利。
8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務資料、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同
（1）由於乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務；
（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除後_________日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
八、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當透過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。自雙方簽字後生效。
2、本合同首部甲、乙雙方的'通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯絡方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
乙方：
代表人：
聯絡方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_________年________月________日
簡單版公司勞務合同2
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。
第一條勞務協議期限
本協議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經雙方協商，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但乙方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。
第二條勞務內容、工作要求及工作時間
1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求（詳見《崗位責任書》），按時按質按量完成甲方要求或佈置的各項工作任務。
2、甲方根據業務需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
3、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關規章制度，甲方有權解除合同，並由違約方法負全部責任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務報酬結算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務報酬發放以乙方工作量進行發放，具體結算時間。
第四條勞務協議終止與解除的情形
1、本勞務協議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。
3、乙方由於健康原因不能履行本勞務協議義務的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務協議，僅需要提前一週書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協議終止解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再支付勞務費。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，自甲乙雙方簽字確認後生效。
甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或委託代理人：________________________________
____________年_____月___日____________年_____月___日
簡單版公司勞務合同3
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯 系 電 話：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
甲方（僱傭方）：___________
統一社會信用程式碼：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯絡電話：___________
乙方（受僱方）：___________姓 名：___________
身份證號：___________
住 址：___________
聯絡電話：___________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章規定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動合同期限
第一條 本合同期限型別為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內容和工作地點
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________部門，擔任__________崗位工作，乙方的工作地點位於 。乙方應當按照甲方工作要求，按時完成工作任務，遵守甲方依法規定的規章制度，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。
第四條 乙方主要的工作內容為：
1、雲南省健身教練國家職業資格培訓及招生；
2、健身操課培訓；
3、健身房接洽及相關活動、培訓參與；
4、其他。
第三章 工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行下列第___種工作制。
1.執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，經工會或職工代表大會或與職工協商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時，每週不超過36小時。
2.執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
3.執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對於國家規定的法定節假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。
第四章 勞動報酬
第七條 甲方依據按勞分配原則實行績效考核提成制的工資制度，乙方所獲報酬包含以下部分：
1、雲南省健身教練國家職業資格培訓及招生分成：
（1）工作前三個月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報酬為毛利潤的20%；三個月後（即自______年____月____日起）報酬為毛利潤的30%；其後最高點為35%；
（2）培訓招生：
當月招收人數 獲得分成≧5 800元/人
2、健身操課培訓分成：原則上採取五五分成；
3、健身房接洽及相關活動、培訓參與分成：另行協商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓班或每個專案結束，收到全款後結算。
第五章 社會保險和其他福利待遇
第九條 甲方按國家、省、市社會保險的有關規定為乙方繳納及代繳社會保險費用，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。
第六章 勞動保護、勞動條件
第十條 甲方為乙方提供符合規定的工作場所、勞動條件、工具、裝置、技術資料等，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環境中工作；同時積極配合乙方的工作，為其完成本合同規定之義務、遵守本合同和甲方的內部規章制度提供相應的條件。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國家有關規定給予乙方應享受的待遇。
第七章 勞動合同的解除、終止與續訂
第十四條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相關部分以新法律、行政法規、規章為準，並應及時變更相關內容。
第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十六條 在勞動合同期限內，甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，並不給予任何經濟補償。
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資（甲乙雙方約定此處一個月工資標準為 元）後，並按《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定給予勞動者經濟補償後可以解除勞動合同；
1、乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協議未達成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動合同。
1、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2、女員工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志願兵和被提升為軍官的）未滿的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時解除本合同。
1、甲方不履行勞動合同或違反國家政策法規，侵犯乙方權益的；
2、甲方勞動生產條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合裁減人員條件的，向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依據破產法規定進行重整的；
2、生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動合同的；
2、與甲方訂立無固定期限勞動合同的；
3、家庭無其他就業人員，有需要撫養的老人或者未成年人的。
甲方依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續訂合同，應當在本合同終止前三十日內簽訂《勞動合同續訂書》，雙方在續訂勞動合同中的權利與義務依據本合同內容執行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現；
2、因工作需要，經甲乙雙方協商同意，乙方由甲方調動到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內死亡的；
5、甲方依法宣告破產；
6、甲方依法解散或被依法撤銷。
第八章 經濟賠償、補償及違約
第二十五條 甲方剋扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報酬又不予以補休的，除全額支付乙方應得報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。
第九章 勞動爭議的處理
第二十七條 因履行本合同發生的爭議，當事人可以向本單位申請協商、調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向昆明市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經雙方協商一致的補充合同及補充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今後國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字蓋章） ___________ 乙方：（簽字簽章）___________
法定代表人：___________
或委託代理人：___________（簽章）
簽訂日期：___________ 簽訂日期：___________
簡單版公司勞務合同4
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規結合甲乙雙方情況，經甲乙雙方平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 註冊地址： 經營地址：
第二條 乙方： 性別：
戶籍型別(非農業、農業)：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間：___年___月___日
家庭住址： 電話號碼：
現居住地址： 電話號碼：
戶口所在地： 電話號碼：
手機號碼： 直系親屬手機號碼：
二、勞動合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方於___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿後，本合同自行轉為正式勞動僱用合同。本合同於___年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作並嚴格遵守本公司的《公司規章制度》及《崗位職責》。
第五條 根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為內蒙古自治區如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業務人員除外)。
第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協商同意執行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執行換季下上班時間以公司通知為準。每週休息日為：___。(特注:試用期間員工不執行休息日)
第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節、中秋節、
十.一國慶節，以上節假日根據公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動報酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無
第十條 根據公司統一制定的《公司規章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執行獎勵及罰款制度的實行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 經甲、乙雙方自願協商決定並鑑於公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發展上軌道後綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區的有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區的有關規定執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由於司機崗位的特殊原因，在司機受僱於本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任，與本公司無關。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證影印件或戶口本影印件、□一寸免冠照片□畢業證書影印件□學位證書影印件□從業資格證書影印件□駕駛證影印件□暫住證影印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今後國家、內蒙古自治區有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字及生法律效應。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門負責人： 乙方指印：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
簡單版公司勞務合同5
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，於次月10日發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護，發放必要的勞動保護用品。
六、
1、甲方依法制定單位規章制度，並透過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日