學校籌備開學工作情況彙報（精選11篇）
學校籌備開學工作情況彙報（精選11篇）
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學校籌備開學工作情況彙報1
我校根據縣教育局關於開學工作檢查要求和提綱，對學校開學工作認真進行了全面自查工作，現將自查情況彙報如下：
1、學校領導和教師按照有關要求按時到校做好開學準備工作，教師到校情況很好，無特殊情況。
2、本學期學生均已到校，無非正常流失的學生。
3、學校已按照上級通知要求正常開學，9月3日已正式上課。學校未設立重點班和非重點班。
4、學校對服務範圍的村文化戶口已進行了調查摸底，查缺補漏。本期轉入學生68人（含復學1人）、轉出學生24人，轉入、轉出學生均已辦理了相關手續，印證材料齊全，學籍檔案健全。
5、學校教導處均按照上級有關要求開齊課程、開足課時，各班課程表、校歷表和作息時間表已上牆，有校務日誌並認真填寫。
6、課本已到位，無亂訂教材和教輔用書等現象。
7、學校各項工作已走入正軌，學校各項計劃以及規章制度按照《麻江縣中小學管理工作規程》制定和逐步完善。
8、學校的安全機構健全，學校已於9月11日召開安全專題工作會，對學校的安全工作進行了明確的分工和安排，相關部門和教師均簽訂了安全責任書，責任落實到人。
9、學校沒有收取學生任何費用，無亂收費現象。
10、學校德育工作有專人負責，有德育工作計劃和措施，學校正常開展德育教育，對學生進行各種教育。開展專題安全教育和森林防火、防汛等宣傳教育。
11、學校對損壞的校舍、輸電線路和水管等辦學條件及基礎設施（教室、課桌凳等）進行了維修，對校園安全進行了認真的排查和整改。
12、暑期，學校組織教師於8月24日開始進行集中研修和集體備課活動，片區學校全體教師參加集中研修和集體備課活動。要求教師認真學習撰寫學習筆記並撰寫了體會上交學校。
13、開學初，學校已著手校園淨化、美化、綠化和校園文化工作，校園文化建設正在逐步完善當中。暑期已進行校園校舍的維護和整修工作，安全組已認真做好校舍、門窗等的檢查維修。學校的走道文化、教室文化等已在進行更新建設中。學校已將貴州教育精神和貴州教師誓詞張貼學校顯眼處，並製作宣傳標語張貼在教學大樓顯眼處。
以上是我校秋季開學工作自查情況，有做得不到位的地方，請領導給予批評指正。
學校籌備開學工作情況彙報2
本學期，我校開學工作呈現出“早”“嚴”“實”“新”四大特點，開學秩序井然，師生狀態良好，各項工作有序展開。
一、工作特點
“早”。開學前一週，召開了校委會，就學校工作計劃、教師工作安排、一年級招生、校園文化建設、校園尾留工程諸多方面提前進行了思考。開學前一天召開了教師會，解讀了學校工作計劃，對學期工作進行了整體安排。開學第一週就緊鑼密鼓安排了以下活動：一是進行了各項工作計劃的制定和稽核；二是召開了各組室工作會，細化並分解落實學期具體工作任務；三是完善了校園文化和小組文化建設；四是組織了“分散式”教學研討會；五是進行了一年級新生入學教育；六是組織四年級進行校園集體舞學習。
“實”。學校的文件材料真實，所開展工作紮實。學校工作計劃是一筆一劃寫出來的，符合校本特色，凝聚校委會一班人的智慧，實實在在，真真切切。學校提出了“深化課程改革，提升教育品質，建設榆林名校”的奮鬥目標，按照“抓規範、補短板、創品牌、促發展”的工作思路，確定“抓什麼”、“怎樣抓”，目標明確、措施得力，細緻入微。各部門、各組室計劃緊緊圍繞學校工作計劃制定，既有規定動作，又有自選動作，規範程度高，操作性強，任務落實到位。學校所開展的工作，紮紮實實，文件齊全。
“嚴”。一是客服一切困難消除大班額，實行均衡分班。學校計劃開設三個一年級班，原學前班升入一年級有151人，只另招收了11名新生，邀請督導室幹部、學生家長代表進行抽籤分班，每班均54人。二是堅持“誠信辦學，原則辦事，從嚴治校，全員創優”的工作理念，修訂了《教學常規管理基本要求》、《教師學期綜合考核細則》，成為全體教師共同遵守的準則，具有很強的規範性、激勵性。三是推進“改薄計劃”。就薄弱學科建設、薄弱年級轉化、薄弱環節管理三個方面剖析問題，形成很強有針對性的對策，並付諸實施。
“新”。學校辦學理念新，按照“推進有效德育，建設高效課堂，發展藝術體育”的總體思路，讓“德智體美”都有落腳點。在有效德育方面，學校開發了家長講堂、美德課堂兩個校本課程；進行了小組捆綁式評價實踐探索；落實更接地氣的月主題教育。（愛我校園、遠離喧譁、學會走路、陽光心態、學會合作）。在高效課堂建設方面，學校進行了五個教學模式的改革（語文四環節教學模式、數學五步嘗試教學模式、英語“四學”教學模式、科學“四疑教學模式、分散式識字教學法）。在藝術體育方面，學校堅持每天開展30分鐘的大晨練活動；創新升旗教育形式，透過學生才藝表演、集體誦讀等形式進行展示，讓旗臺成為才藝展示的舞臺；學校堅持實行體藝課堂驗收評價；本學期安排了眼保健操展示、佇列隊形展示、廣播操比賽等一系列藝術體育活動。
二、存在的問題
1、功能部室需進一步完善。微機室計算機尚未安裝，美術室、音樂室、學生閱覽室尚在籌建中。
2、學校“三防”建設落後。學校應急處置裝置短缺，影片監控老化，沒有將安全教育課列入課程表。
3、音美體教師嚴重短缺。學校嚴格按照市課程計劃安排課程及課時，但音美體教師均由其他專業教師擔任。
學校籌備開學工作情況彙報3
按照教育局xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支援下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，並同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外學校採取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。由於措施得力，學生返校齊，報名情況良好，於9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人，轉出 71人，新招191人，上期畢業156人。與xx年上期（942人，16個班）相比，本期（1088人）多出學生146人，多出教學班級2個。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名（其中行政退二線4人，長期病休2人），學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調入6人，教師全部按要求到校，正常上課。
三、學校收費規範，後勤服務工作到位。
我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費專案，不超收任何費用。實行收費公開，將收費專案張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自願在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取），收費過程中，我們使用統一的收費票據，規範填寫。無強制收費行為，無違規收費現象。
在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。
四、教育教學步入正軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。
安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以建立“平安校園”為抓手，積極開展建立安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規範運營，確保了學生上學的便捷快速。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、加強教師隊伍建設。
加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。總之在管理上。我們本著“一年之際在於春，一天之際在於晨”、“一學期的工作在於開始”的思路，從開始就嚴格要求。對於老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒後進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對於自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對於學生方面，加強學籍管理，
對學生流動情況進行監控；在校學生未經班主任批准一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄；經班主任和科任教師督促後兩天不到校，學校書面報告當地政府和教育主管部門採取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃；嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃；要求食堂每天將食物留樣24小時以上。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今後，我們將在教育局的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
學校籌備開學工作情況彙報4
20xx年秋季開學在即，我校按八步教育管理中心的有關要求，結合我校實際，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊的進行，現將我校開學工作情況簡要彙報如下：
一、師生到位基本情況
我校有教師13人，均已到崗，正以滿腔熱情投入到新學期的工作中。學生294人(含學前班57人)，與上期相差14人，其中學前班5人未報到，二年級1人疑是輟學，三年級2人轉學，1人疑是輟學，四年級1人轉學，2人疑是輟學，五年級1人轉學，1人疑是輟學，一年級和六年級學生均已到校。
二：主要工作
(一)、組織學生報名，確保按時入學。
學校於9月1、2日組織學生報名，9月3日正式上課。為保證學生按時上學，學校在3月2日下午以年級為單位組織教師對未到校學生進行細緻摸底，大力宣傳義務教育法，保證全校學生到校讀書。
(二)、嚴格執行收費標準，規範收費行為。
開學初(9月28日)學校將收費、報名的相關事項在校園內醒目處予以公示。大力宣傳相關政策，並針對我鎮經濟比較發達，家長外出務工多，政策法律意識強的特點，要求班主任在組織報名時，微笑面對每一位學生家長，耐心細緻的宣傳義務教育法、解釋相關法律法規及政策。認真、仔細做好報名相關表卡登記及相關協議簽訂，客觀、公正地與學生家長交流學生的學習生活和行為習慣等情況，記載好家長的相關資訊，以便及時與家長取得聯絡。由於宣傳得力，組織周密，報名工作平穩順利。
(三)教學裝置設施統購工作。
對校舍進行了一次全方位、無死角的安全隱患排查，及時更換了老化電線，加固了樓梯安全扶手，增添了滅火裝置，更換了一批破損的課桌凳。
(四)、認真落實課程計劃，加強教育教學管理。
1、學校嚴格按照市教研室下發的課程計劃開齊開足開好各門課程。
2、認真做好教育教學常規工作。
3、把好“五關”，認真做好教師教學用書及部分教科書的迴圈使用工作
(五)認真做好控輟工作。
1、建立輟學報告制度;
2、建立留守兒童、困難學生及學困生檔案;
3、明確教師幫扶物件及幫扶措施,確保學生不流失;
4、加強學籍管理,對轉入轉出學生要求必須嚴格轉學手續;
5、制定了責任控輟、管理控輟、助學控輟、教改控輟等措施;
6、加強師德師風教育。
(六)層層落實責任，加強學校安全衛生管理。
1、認真做好安全隱患的排查與整治工作。
例如從上至樓頂天平，中至樓房的梁、柱、落水管，下至地面、下水道等做了全面徹底的排查與整治。安排專人對各教室、辦公室及學生食堂進行大掃除並做好消毒工作。
2開學後學校加強了門衛工作，制定門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。
3、認真開展開學安全第一課教育活動。
①、認真組織安全知識講座。
②、層層簽訂安全責任狀。
③、認真做好食品衛生工作。
(七)加強校園文化建設，營造育人氛圍。
為充分體現人文精神，發揮校園隱性育人功能，我校將創造良好的育人環境與精神文化建設有機結合起來，以加強校園文化建設為突破口，努力提升辦學水平，促進師生和諧發展，打造學校特色：一是明確一個理念。
二是豐富校園文化活動。將文化活動納入日常教育教學管理，積極開展文化活動，充分利用各類節慶日和重大歷史事件紀念日舉辦文體活動和彙報演出。
三是加強“三風”建設。以“愛生”和“敬業”為主題開展師德教育，幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀。
四是打造書香校園。在“文化環境育人”的辦學理念指導下，學校開展了“暢遊浩瀚書海，品悟名人精神”系列讀書活動，給學校、老師和學生帶來了深刻的變化，為學校內涵發展找準了支點，為教師成長提供了平臺，為學生騰飛堅固了基石。
開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃順利開展，教育教學有條不紊的進行。存在的問題及整改措施：透過自查總結，認識到工作中還有許多不足和有待提高的地方，如，門衛室管理有待加強、公開欄的內容需要完善、部分教室門窗玻璃及課桌凳有待維修、學生食堂管理有待完善。
學校籌備開學工作情況彙報5
秋高氣爽，丹桂飄香。在這收穫的季節裡，全體師生員工以新的姿態迎來了一個“新起點、新氣象”的新學期。現將開學工作情況簡要彙報如下：
一、秩序井然，優質高效
1、佈署早。
8月28日召開了校長辦公會，籌劃開學工作，安排老師的崗位，對本學期的重大活動做了佈置，並傳達了8月24日召開的“永定區教育局20xx年秋季開學工作會議”精神。8月29日、30日召開了全體教職工大會，z校長、z書記及分管教學的z副校長，分管安全的z副校長、分管財務的z副校長分別做了專題報告，總結上學期工作，部署了本學期工作，隨後又召開了全體班主任工作會議，佈置了開學安全周活動內容。8月31日，報名、註冊、領書、新生編班，秩序井然。9月1日上午舉行了隆重的開學典禮並正式上課。
2、到位快。
8月29～31日，為保證教學工作順利進行，教務處全體老師連續三天加班到凌晨，完成了全校各班級的分課排課，制定課程表，完成小一新生分班等教務工作。8月31日，一天內完成2～6年級學生的報到工作，老師們高效快捷的工作效率、熱情周到的服務態度贏得了家長們的好評。按照區教育局的檔案精神，出色完成了一年級新生的招生註冊工作。9月1日，教室三表（課程表、作息時間表、學生值日表）上牆；學校對要求教師應做好的“三好”工作（備好第一堂學案、上好第一堂課、批閱好第一次作業）進行檢查，所有上課教師都達到了開學工作要求。為迅速地架起學校與家庭協同教育學生的橋樑，9月1日晚，學校組織召開了一年級新生的第一次全體家長會，透過學校、老師和家長的交流、互動，共同找出讓孩子健康、快樂成長的策略，同時也讓家長了解了學校，理解學校的教育教學工作。
3、服務好。
“凡事預則謀，不預則廢”。為了改善辦學條件，學校引進資金200多萬元，利用暑假期間對校園場地進行了升級改造，鋪設了青石板及炒砂路面，更換了不鏽鋼垃圾桶及塑膠欄杆，修理好了損壞的門窗，給教師辦公室裝上了防盜門，並組織人員修剪花草、清除雜草、佈置教室課桌，為師生創造了良好的學習工作環境；添置了必須的辦公用品，食堂的柴米油鹽均準備就緒，做好了開學的一切準備。
二、規範辦學，防微杜漸
堅決按照上級有關的教育檔案精神制定作息時間表，注重學生的發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的教育高度狠抓教師的職業道德建設，繼續強化“人為本、德為先、質為上”的教風。防微杜漸，嚴格治理家教家養，重申《張家界市永定區教職工職業道德八不準》，簽訂《濱澧小學禁止家教家養教師責任狀》，讓家教家養沒有生存的環境。
開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、課本費的規定。堅持按標準收費，在學校醒目處張貼收費專案表進行公示。學生在校開餐本著自願的原則，學校嚴禁訂購除教育局規定外的任何教輔資料，分管行政領導下到班級檢查學生書包，並與全體教師簽訂了《禁止亂訂教輔資料的責任狀》，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
三、多措並舉，確保平安。
安全工作重於泰山，學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險事情等等。
加強了門衛工作，制定了門衛制度，外來人員來校實行登記制，嚴禁車輛進校園。安排了行政領導輪流值日，加強對學生入校及放學的路隊管理。對安全隱患防患於未然，對學校的電線電路進行了安全排查，對學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。
本學期在各級領導的關心和支援下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展中華傳統美德教育，紮實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。
學校籌備開學工作情況彙報6
一、工作開展情況
（一）開學條件保障情況
1、師生按時返校，教職員工（一人病假）及時到崗，學生都已按時返校並正常上課。
2、我校沒有因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、學校教學、生活設施裝置已經檢修，執行良好。
4、認真落實《中小學守則》，已透過廣播、板報對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。8月21日上午舉行了開學典禮，對學生進行愛國、愛校、節約等教育。
（二）校舍安全工作情況
5、開學初，對圖書室、實驗室、教室、校園等區域進行了全面安全隱患排查整改，確保校舍無安全隱患。
（三）飲水安全工作情況
6、學校安裝使用直飲機，加熱100度後變成溫水，班級指定專人打水，定期換過濾芯，確保飲水、打水安全。
（四）校車安全工作情況
7、學校制定了《校車安全管理制度》，沒有存在使用拼裝車、報廢車輛接送學生，學校門口道路設有斑馬線。
（五）校園安全管理工作情況
8、校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上放學等時段有民警執勤，校外人員進入校園進行登記，已配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了影片監控。
9、學校透過安全教育課、消防安全演練等方式宣講防溺水、防火、防踩踏、交通、衛生等安全知識教育。
（六）學生安全教育
10、定期開展安全應急演練工作，8月29日上午開展了全校師生的消防演練，並及時總結，對存在的問題及時整改。
11、加強校園欺凌治理工作，做到宣傳在先，預防到位，確保無校園欺凌現象發生。
12、加強校園周邊治理工作，配合健康派出所、交警大隊對學校周邊交通、娛樂場所、危險玩具進行檢查整治，保證校園周邊環境良好，秩序井然。
二、存在不足
透過對開學工作的自查，我校也發現存在部分問題，並將在今後工作中逐步改進，主要問題有以下兩個方面：
1、校園門口沒有置警示牌、減震帶。
2、部分師生安全意識不強。
三、整改措施
1、學校大門口問題，繼續與交警中隊溝通協調。現在上下學班主任、學校領導班子輪流值班，按時迎送學生。確保學生的交通安全。
2、繼續加大對全校師生的安全教育，真正使師生做到安全意識深記心中，警鐘長鳴，常抓不懈。
學校籌備開學工作情況彙報7
20xx年8月25日上午接白馬井中心校通知，於下午16點鐘在中心校召開各校校長會議。我校校長依時到會，聽取了謝華慶校長傳達市局會議精神，並佈置了新學期開學的各項準備工作。會議特別強調要加強教師隊伍建設。高度重視抓好教學常規管理，開足小學新有設定課程，以人為本，加強學校安全教育工作。杜絕各種隱患帶來的安全事故的發生。創造良好的育人環境。
我校於20xx年8月25日下午16點在校辦公室召開全體教師會議，（注全校13人老師都參加，見報到名單）傳達了中心校會議精神，要求老師從8月25日開始返校工作。佈置了學校開學工作有關事宜。本校學生，於xxxx年9月1日上午全部返校參加開學典禮。
一、在開課前我校訂出了本學期學校工作計劃，學校各種規章制度及工作要求，安全預警方案，預防學生溺水事故及人身安全工作方案，績效工資發放方案等。宣佈各班主任的任免。
二、教導處訂出了本學期教學工作計劃、校本研訓計劃、編排好課程總表、作息時間表、班級課程表、各老師個人課程表、各科組工作計劃。
三、教導處也購置了備課本，各科教學參考資料以及教學用具和體育用具。並於9月1日下午將老師上課時間表，班級上課時間表，作息時間表、備課本、各科參考資料、教學所需的教科書一一發到各老師（班主任）工作手裡。
四、各班主任相應地制訂出班主任工作計劃。
五、各科任老師訂出授課進度表。
六、9月1日上午第一節舉行開學典禮，第二節課各老師一定要寫好教案才可上課。為了使學校工作有條地進行，建立清潔校園，文明校園，淨化校園，組織師生於9月1日下午全校全面進行大掃除。
七、教導處對學生學籍檔案進行審查。
八、整潔衛生死角，請中和電站到校檢查我校用電舊電線，對老化線路進行更改。
綜合所述，新的學期，師生們應以新姿態投入到新的工作中去，用新的辦學理念、新的教學理念，搞好課堂互動，同心協力，與時俱進，把我校教書育人工作推上新的臺階而奮發努力吧！
學校籌備開學工作情況彙報8
為確保秋季開學工作的順利開展。xx小學採取多項做好開學各項準備工作。
一是開學工作早部署。學校在8月30日、31日分別召開行政會和教師會，傳達落實縣教科體局8月28日召開的校長會議精神，對開學的各項準備工作進行周密部署，要求人員到崗、責任到人、服務到位，確保開學第一天起學校各項管理工作、教學工作和後勤保障進入正常狀態。
二是後勤工作早落實。學校利用暑期學生離校時間，打緊安排，對教育教學設施、教學儀器、食堂、辦公用品及勞動工具進行維修、調整、補給;加快在建工程，倒排工期,搶抓進度,嚴把質量關,確保開學投入使用;同時，加強校園文化建設，大力整治校園環境，做到綠化、美化、淨化、文化，為學生新學期的.學習營造良好氛圍。
三是安全排查早行動。切實加強校園安全"三防"建設，對學校及周邊進行一次拉網式大排查，重點對用水、用電、用氣消防設施進行地毯式安全隱患排查，對校舍、圍牆、食堂、樓梯、功能室等重點部位進行"回頭看"，對校園周邊的亂停亂放進行徹底整治，做到安全"零隱患"。
四是教學工作早啟動。教師做好開學各項準備工作，制訂好學期教育教學計劃，上好開學第一課，從開學第一天就要全面步入教學正軌。
五是工作行為早規範。開學工作會上，重申《中小學減負"十嚴十不準"規定》，持續整治損害群眾利益不正之風行為，從嚴整治教師違規補課、亂訂資料、收受禮品禮金等違紀行為;抓好"陽光收費"工作，透過校外公示欄及時將收費專案、收費標準、收費依據向社會公示，設立舉報電話，拓寬監督渠道，發現頂風違紀的將從重處理，積極營造風清氣正的育人環境。
學校籌備開學工作情況彙報9
為了更好地迎接新學年，展現學校的特色，讓學生成長、家長放心、社會滿意，我校根據學校的實際，精心組織學校建設、學生報到、裝置設施調配等準備工作，營造穩定、和諧的開學氛圍，確保開學第一天的教育教學秩序正常。現將有關工作彙報如下：
一、輪崗交流，保持鎮域師資平衡。
今年學校繼續堅持教師輪崗和全員聘任，這也是我校推進輪崗交流工作的第四年。8月28、29日先後召開全鎮小學暑期教代會和全鎮小學教師輪崗交流暨全員聘任會議。截止今年8月，我校共計安排46名教師進行輪崗交流。學校堅持操作有依據，堅持政策的一致性，儘可能地做到公平公正，得到絕大多數老師的支援與理解。有效地改變了鄭莊小學教師師資隊伍相對薄弱的現狀，使全鎮小學教師隊伍合理流動。為了保持輪崗交流政策的相對穩定和一致，學校將著手製定xxxx、xxxx年教師輪崗交流工作計劃，保證五年一個週期，每個符合條件的教師輪崗一次。
二、活動展示，擴大課改區域影響。
我校211“和雅”課堂教學改革經過一年多的實踐和研究取得了階段性的成果。在今年5月進行的課堂教學改革領航學校活動評比中，以嶄新的課堂教學特色和較高的評委分值獲得了“課堂教學改革領航學校”的稱號，全鎮共有4個學科6名教師被評為“課堂教學改革領航教師”。學校和教師都取得了可喜的成績，同時提升了學校課堂教學改革的信心和動力，提高了學校知名度和區域影響力，並進一步提升了教師課堂教學能力。
暑期區教育局教研室劉記海和硃紅甫主任兩位主任根據學校學校課改成效，安排我校低年級語文教研組10位語文教師以低年級識字寫字為主題，組織一次教研組活動展示。從課前研討、課例展示和課後評課三個環節完整的展示我校教研組活動過程和課改成效。
7月16日上午，區教育局教研室副主任劉記海和教研員王超來到我校，對活動進行了現場指導，分別對本次活動進行了精彩點評，從發言的互動性、課例的錄製、服裝的統一等方面提出了一些改進的建議和要求，為下一步更好的進行活動準備提供了及時的指導和幫助。
暑期語文學科培訓第三天，8月23日上午，展示活動正式開始。我校10位教師整齊的著裝，良好的精神面貌，大方的談吐，高水平的發言，給與會的600名語文教師留下了深刻的印象。整個研討活動過程氣氛熱烈，從課例說明到理論依據，從聽課學習到反思提升，大家暢所欲言，教學研討氛圍濃厚，取得了較好的教研效果，起到了觀摩示範的預期效果，得到領導和與會教師的一致好評。
三、校本研訓，保障教學有序進行
今年暑假，我校繼續組織教師校本培訓活動。8月29日組織全鎮幼兒教師進行校本培訓活動，重點圍繞在園幼兒一日常規進行培訓和備課規範指導。修訂了宋莊鎮中心小學幼兒園教師在園一日常規要求。中心校教導處聯絡羅陽小學、新城實小和墩尚小學進行四校教研共同體搭建，從集體備課研討、主題教研活動安排、教學質量過程監控和教學常規視導等方面達成共識，分頭進行安排。8月29日下午，組織全鎮小學語數骨幹進行教師集體備課培訓和安排，分配好集體備課任務，按部就班進行教學準備，有效保障了開學第一課的授課。
四、統籌謀劃，完善後勤保障服務。
我校辦學條件和資源相對較弱，為能讓學生享受同樣的優質教育資源，暑假期間，學校統籌安排後勤保障工作。首先將鄭莊小學原有9間危房透過換瓦和屋樑進行妥善改造。對邵莊小學教學樓進行樓頂防水作業。其次學校安排後勤人員自己動手對一學年來110套破損桌凳進行維修，同時新購置200張學生課桌椅和25張教師辦公桌椅，於8月25日已全部調整發放到位。為確保每一名學生在開學時都能領到新簿本，學校8月29日組織人員把各類簿本、辦公用品等送到各個完小。為保證校舍、圍牆、各類設施裝置等不存在安全隱患，學校校長室和安全辦8月29日組織人員和當地派出所對全鎮小學和幼兒園進行安全隱患排查，發現問題及時處理和上報，確保暑期校園的安全穩定。
學校籌備開學工作情況彙報10
按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校紮紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況彙報如下：
一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，並根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。
總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
二、落實政策 ，規範辦學行為。
我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。
堅決按照上級有關檔案精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自願的原則讓學生徵訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校。
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、腳踏車擺放等進行量化打分，堅持每日一公佈，每週一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，建立平安校園。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長髮了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。
開學後學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。
開學以來，一個潔淨的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。
本學期在各級領導的關心和支援下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，紮實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.
學校籌備開學工作情況彙報11
一、8月底暑期政治業務學習班時，已開校務會佈置開學工作，領回、分發課本和作業，購置辦公用品和衛生用具。排查校園安全隱患，南、北2棟校舍老舊黑瓦有破裂，雨天存在漏雨現象。
二、9月1日，正常開學報到。原6名教師，冷昌梅考入金安區人民路南校，何娜娜請病假2周，教師到崗4人。學生報到9人，其中五、六年級各3人，與上學年相比無流動，一年級招生3人，2人不足齡。開展衛生掃除和雜草清理，學生融入班級交流假期生活，發放營養餐及學平險致家長一封信。
三、9月3日，課程已分配好，課表基本確定，等待與線上課堂主講學校對接，最後定稿。臨時安排妥當何娜娜病假期間頂課事宜。行事曆和作息時間已上牆，主要學科教學計劃和學校相關部門工作計劃已制定。學生完成首次作業，詳細登記新生資訊，更新原有學生資訊。
四、嚴格收費，自願徵訂部分已公示。
五、營養餐小夥房改造基本完畢，透過9月2日初驗，調整毛媛媛為後勤主任，已與供貨商取得聯絡，近期等待裝置安裝，及早開餐。
六、9月3日，組織收看《開學第一課》，教師授課與觀看安全平臺影片相結合，開展《安全第一課》宣傳教育。
七、通報相關工作通知和要求，收集暑期學習培訓圖片、文字資料。
八、集體檢視、校驗上學年教育教學工作年鑑《桂園書聲》，為本學年年鑑編纂做思想動員和工作準備。