文明校園管理制度實施方案範文（通用5篇）

　　為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的文明校園管理制度實施方案範文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

　　文明校園管理制度實施方案1

　　一、建立指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，以服務廣大師生為宗旨，緊密結合學校改革、發展和穩定的實際，認真研究學校校園安全文明建設工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理並舉，治理與建設相結合，解放思想、與時俱進、務求實效，切實維護校園治安穩定和師生正常的教學、學習和生活的環境，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境。

　　二、建立總體目標

　　透過開展安全文明校園建立活動，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防範機制，有效防止治安案件和安全事故的發生，努力實現師生公民道德素質的提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和育人環境為主要標誌的校園文明程度的顯著提高。

　　三、建立活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　安全文明建立活動領導小組下設辦公室，地點設在德育處。

　　四、建立具體措施

　　（一）建立健全學校綜治工作管理制度

　　1、修改、制定保衛人員的崗位職責及獎懲方案，並與所有保衛人員簽定責任目標書和聘用合同，使之有章可循，增強工作責任感。

　　2、校園內成立治安聯防小組，並完善治安管理制度，提高防火、防盜、防毒、的安全隱患意識。

　　3、保衛科切實履行外來人員登記制度，不講情面，堅持原則，要始終如一地做好此項工作。閒雜人員一律謝絕入內。

　　（二）加強思想教育，提高治安管理人員的責任意識

　　1、堅持一月召開一次保衛人員工作會議，在會議上由保衛人員彙報本月工作，提出存在問題，由校長室佈置下階段工作，提出新的要求。

　　2、組織一次法制教育報告會和一次安全知識講座，以提高師生的法制觀點和安全意識。

　　3、校長室、德育處每學期不定期地對照保衛人員簽定的工作責任書檢查兩次，發現問題，及時糾正。

　　4、建立保衛人員重大事件彙報制度。不管在什麼時候、什麼情況下如出現重大治安事故要及時彙報。由學校採取緊急措施，將事故儘快解決、制止。

　　（三）加大校園內部環境整治，杜絕安全隱患

　　1、實行全天候的門衛值班制度和值周老師、學生幹部結合的值日製度以及治安人員夜間的巡邏制度，維持正常教學秩序，確保師生人身安全。

　　2、學校上課時間，嚴禁學生中途離校（如有家長監護等特殊情況例外。）嚴禁學生家長、閒雜人員進入教學樓。

　　3、保衛科與騎車上學的學生簽定安全協議書，並辦理騎車證。十二週歲以下的學生一律不得騎車上學。

　　4、總務處定期加強電線電路、消防設施的管理與檢修，及時更換破損、老化的電線。

　　5、班主任要加強日常規範管理工作，關注學生中不良苗頭的出現，工作要細緻深入，努力把問題消滅在萌芽狀態。

　　（四）繼續加強對校園周邊環境的整治

　　1、依靠政府執能部門，加強對學校東門因附近居民擺攤所造成的髒、亂現象。要制止周邊門市在學校圍牆旁亂倒、亂扔。保持校園周邊的環境衛生。

　　2、繼續加強對校門前各種車輛停放位置的管理。

　　3、繼續與當地公安分局建立警校聯防，加強社群聯絡，保證綜合治理工作順利開展。

　　（五）以活動為載體，深入開展各類爭創活動。

　　1、開展讀書活動。根據學生的年齡特徵、身心發展規律和教育要求，組織學生學習《中小學生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小學校交通安全工作》等基本常識，讓學生增強安全觀念，意識到安全的重要性。

　　2、在特定時期內圍繞一定的主題開展集體性教育活動，深入開展“安全伴我行”、“我是文明小學生”、等活動。

　　3、深入開展“五創”活動，即：爭創新三好學生（學生）；爭創五星路隊（小隊）；爭創文明班級（班級）；爭創最佳科室（部門），爭創平安校園（學校）

　　文明校園管理制度實施方案2

　　一、指導思想

　　以為全面貫徹落實科學發展觀，堅持“與真知為伴，與蒙德為友”的辦學方針，以構建文明校園為主題，以不斷提升師生的綜合素質為主要任務，營造文明、和諧的校園環境，為建立文明進賢城打下紮實的基礎。

　　二、建立總體目標

　　建立文明校園的總體工作目標是：自20xx年3月——20xx年xx月，利用近一年時間，在全校師生員工的共同努力下，在“文明乘車，做一個有道德的人”主題教育活動的引導下，以“講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德”為主要內容，緊密結合我縣建立省級文明衛生城活動和程式管理提升年活動，教育引導全校師生認真傳承中華民族的傳統美德，做一個文明的現代人，使學校的精神文明工作再上一個新臺階，校園文化氛圍健康向上。

　　三、組織領導小組

　　為有效落實“文明校園”活動，加強對活動的組織領導，我校成立“文明校園”建立工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、工作步驟

　　第一階段：宣傳發動階段

　　此階段主要為宣傳動員，營造氛圍，引領教育。

　　1、建立、健全建立文明校園活動組織機構、領導小組及班級活動領導小組。

　　2、制定《建立“文明校園”活動實施方案》、《建立“文明中隊”評比實施方案》、《文明乘車倡議書》、《校園文明行為準則》。

　　3、展開宣傳活動，營造活動氛圍。在校園內張貼文明用語、行為準則等方面條幅標語。出一期以“建立文明校園”為主題的黑板報。

　　4、四月初，召開動員大會，向全校師生提出倡議，組織學習《校園文明行為準則》。引導全校師生員工積極主動地參與到“文明校園”建立活動中來，明確目標，提高認識，在全校迅速掀起活動的高潮。

　　第二階段：組織實施階段

　　1、根據我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展建立“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。

　　2、各項活動組織負責的教師要認真、細緻的完成實踐活動，要突出四小的特色，創出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。

　　3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把建立“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。

　　4、努力營造良好的輿論環境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環境。積極宣傳各項建立活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進建立工作全面開展。

　　5、認真總結活動開展情況並鞏固建立成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。

　　第三階段：總結表彰階段

　　1、根據建立工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料彙總上交到少先隊稽核、存檔，同時定期向領導小組彙報工作進展情況。

　　2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。

　　3、對建立工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。xx月份：全面彙總活動情況，建立文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明年級等。

　　五、工作要求

　　學校領導班子將對建立“文明校園”工作進行統籌安排，明確職責，責任到人，不走過場。對建立工作出現的`新情況、新問題，要及時採取有力措施，及時整改到位，對建立工作抓得不力的，給予通報批評。學校將建立工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）年終考核以及評先評優。對工作成績突出的班級和教師予以獎勵。

　　文明校園管理制度實施方案3

　　一、指導思想

　　為促進社會和諧穩定的重大決策，堅持以人為本，標本兼詒，整體推進的方針，紮實開展“安全文明校園”建立活動，全力維護校園的政治穩定和治安穩定，保證師生生命安全，為廣大師生的工作，學習和生活創造良好的社會環境和校園秩序。

　　二、主要內容

　　校園穩定安寧的思想政治環境，能促進師生健康可持續發展的校園文化，重點是校園的安全穩定—包括校舍及設施安全，食品衛生安全，交通安全，消防安全，社會治安安全，自然災害預防，校內外安全及預防校園侵害，提高青少年學生自身保護和自我救護能力，切實保障青少年學生的身心健康。

　　三、主要措施

　　1、切實加強學校思想政治工作，確保師生員工的思想穩定。

　　全面落實《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，加強青少年思想道德，建設，促進廣大青少年形成積極健康，奮發向上的世界觀，人生觀和價值觀，在廣大青少年學生中形成文明健康，向上和精神風尚。

　　2、加強校園安全制度建設，形成校園安全穩定的長效機制。

　　① 建立安全責任制，校長是學校安全領導小組組長，學校安全工作第一責任人，校長與各班班主任簽訂《消防，交通，防火等安全目標責任書》制止學生輟學治理教育亂收費及“減立”工作。

　　② 建立安全工作考核制度，將安全工作作為目標責任制考核的`重要內容，實行一票否決制。

　　③ 學校實行安全工作零報千制度。

　　④ 建立安全工作預案和安我國疏散，渲潔制度。

　　⑤ 加強安全教育和清制教育。

　　3、加強安全管理

　　① 加強安全工作排查，為師生創造良好的安定環境

　　② 加強學校校園及周邊環境的綜合整治工作。

　　③ 加強對食品衛生的管理，嚴格執行《食品衛生法》嚴防食物中毒，傳染病的發生。

　　④ 加強教師職業道德教育，禁止體罰或變相體罰學生現象的發生。

　　⑤ 加強活動領導小組建設。

　　文明校園管理制度實施方案4

　　一、基本原則

　　堅持價值引領，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿於建立活動全過程；堅持貼近師生，使每一位師生都成為建立活動的實踐者和受益者；堅持注重實效，引導建立活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義；堅持廣泛參與，把建立活動延伸到班級、學生公寓和每個師生員工，夯實校園文明根基。

　　二、總體目標

　　透過文明校園建立活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。到2020年，使文明校園建立工作成為精神文明建設的響亮品牌。

　　三、活動內容

　　1、強化“教書育人”理念，建立學校管理體系

　　以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強領導班子的組織、思想、作風和廉政建設。完善政治業務學習制度、黨組織學習和活動制度、教代會制度和校務公開制度，積極開展學習宣傳教育活動，努力提高自身素質和依法治校的水平。

　　以愛崗敬業、熱愛學生為重點，加強師德建設，注重提高教師的整體素質。堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立學校主要領導主抓，分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制，設立意見箱、校務公開欄、舉報電話，認真處理家長來信、來訪，促進師德師風建設工作的落實。切實加強教師職業道德教育，充分發揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展“十佳教師”、“十佳班主任”評選和各年級德育工作研討等活動。把規範教育教學行為作為對教師管理的切入點，落實好年級組巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規範化要求，抓好制度建設和日常教學管理。

　　大力開展教學研究，鼓勵支援教師參加學習培訓和各級各類評比，幫助教師瞭解教育教學規律，精通自己業務範圍的基礎理論、專業知識和實踐技能。積極組織教研活動，幫助教師不斷積累教學經驗，努力提高教育教學水平和教書育人藝術。加強對青年教師的培養，開展結對幫扶和“青藍工程”，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨幹教師、學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年教師脫穎而出。

　　2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養

　　完善德育工作機制，加大德育工作力度，牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，使每位教師成為管理者、教育者，形成全員重視、關心德育工作的良好氛圍。

　　重視學生的思想道德教育，充分發揮德育課程主渠道作用，以“五愛”教育為主線，以培養學生養成良好的行為規範為重點，充分挖掘學科教材德育因素，進行德育滲透，充分發揮德育工作的導向、動力、保證作用。透過班會課、國旗下講話、黑板報宣傳、道德講堂等陣地對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，透過豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動，對學生進行生動形象的政治思想教育，培養學生熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛大自然的情感。加大學生養成教育力度，透過開展“學雷鋒、做文明學生”系列活動，把文明行為習慣養成教育貫穿於學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。

　　以課堂教學為主渠道，構建校內外德育網路，形成大德育格局。

　　（1）建立學校、家庭、社會相結合的教育網路。

　　①建立家長委員會，邀請家長代表參加學校德育工作。

　　②舉辦家長學校，堅持家訪制度。

　　③設立家長開放日，創新家校合作。

　　④建立校外德育基地，與司法、公安、消防、交警等單位密切合作，開展普法教育與共建交通安全文明學校活動，落實校園治安責任制，配合有關部門整治校園周邊環境，防止不良事端發生，消除不安全隱患。

　　（2）構建輿論導向網路，組織學生收看教育性強的專題片，組織學生參加愛國主義教育讀書活動。

　　（3）構建假期空閒時間教育網路，利用節假日，組織學生參加豐富多彩的社會實踐活動。

　　3、深化“環境育人”意識，打造校園文化品牌

　　搞好學校食堂、教室、寢室衛生管理，建立衛生責任區，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛生條件，力求達到：地面不見垃圾，沒有衛生死角；教室窗明几淨，環境佈置典雅；什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛生工作機制。

　　結合校園規劃，建設園林化校園。在原有綠化基礎上，擴大綠化的規模，在綜合樓東西兩側各建成一片桃林和李林，將65畝預留空置地建成風景獨特的牡丹園，並配套建成荷塘、石徑、假山、涼亭等景緻，做到綠化、美化工作規劃合理、形式多樣，展現校園高雅、美觀、大方的綠化格局。利用盆花易搬動的特點，將其擺放在辦公區、教學區等不同區域，使師生們在緊張的工作和學習之餘，觀花賞草，放鬆心情，達到美化校園與環境育人的有機結合和統一。

　　充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃佈局和文化傳播工具等方面形成的文化環境的育人作用，充分挖掘教育資源，透過懸掛室內外標語、建立文化牆、增設校園內各種提示牌（安全、節水、衛生、愛護等）、及時更新校內外宣傳櫥窗、優秀教師和校友風采展示、校史陳列等形式，以優美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發學生的上進心和求知慾，對文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段：

　　1、成立建立文明校園活動領導組，制定建立文明校園活動實施方案。

　　2、召開建立文明校園活動動員大會，組織教師認真學習建立文明校園的有關檔案精神，統一思想，提高認識。

　　（二）組織實施階段：

　　1、組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，深刻認識建立文明校園活動的重要意義，提高建立文明校園的自覺性，形成建立文明校園人人有責，人人參與的局面。

　　2、對照中學文明校園標準，實施以下工程：

　　①校風建設工程。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成和諧文明的校風，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。

　　②造就名師工程。多層次地組織學習培訓活動，鼓勵支援教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。

　　③建設文明班級工程。積極開展“學雷鋒，做文明學生”活動，加強班集體的建設，開展豐富多彩的教育活動，寓“五愛”教育和良好的行為規範養成教育於活動之中，定期開展“文明示範班級”、“十佳學生”、“校園之星”和黑板報評選。

　　④道德教育工程。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。

　　⑤黨員示範工程。充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，積極開展黨建創先，創“五好”支部活動。

　　⑥優質服務工程。積極做好服務育人，搞好後勤保障工作，提高服務水平。

　　⑦美化校園工程。做好校園的綠化、美化、淨化，做好校園周邊環境的整治工作。

　　3、積極開展建立文明校園活動，深入調研，加強指導，及時解決建立活動中出現的新情況、新問題，促進各項工作的落實。

　　（三）總結提高階段：

　　總結建立文明校園活動情況，建全各種工作資料，表彰建立文明校園活動的先進個人，評選文明班級、文明宿舍和文明學生。

　　五、工作要求

　　1、建立長效機制，持之以恆開展建立活動

　　學校是建立活動的主體，要形成學校黨政主要領導負責，各職能部門各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。要建立健全專門的組織機構，負責文明學校建立活動的領導、策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所。透過持之以恆開展建立活動，進一步加強制度建設，強化學校內部管理，建立長效工作機制。

　　2、明確工作方向，全面深入貫徹教育方針

　　以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，提高學生素質。以貫徹黨的教育方針，堅持“三個面向”，培養“四有”新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，以創“一流學校管理，一流教育質量，一流辦學水平”為目標，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

　　文明校園管理制度實施方案5

　　一、指導思想

　　以《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中共中央、國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》、《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》、《面向二十一世紀教育振興行動計劃》、《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》為依據，堅持建立工作向全體師生，廣泛宣傳，全面動員，全員參與，把建立工作落到實處。

　　二、基本目標：

　　把建立文明學校活動作為全面貫徹黨的教育方針，全面提高辦學水平的一項重要工作來抓，並以此貫穿到學校的各項工作中。透過建立文明學校活動，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，推進依法治校，以德治校程序，淨化育人環境，改進工作作風，提供優質服務，樹立良好校風，全面提高教育質量，加快建設教育強校的步伐。

　　在建立活動中，以提高教育質量，加強和改進學校內部管理，開展思想教育，活躍校園文化，維護治安秩序，改善學校設施條件，最佳化美化校園為重點，透過建立文明學校活動的開展，實現“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為辦學目標。

　　三、領導機構

　　建立文明學校領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　四、活動內容與要求

　　1、加強領導，持之以恆開展建立活動

　　學校領導對建立文明學校負總責，把建立文明單位工作作為總體目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。建立健全專門的組織機構，負責文明學校建立活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恆開展建立活動。

　　2、明確方向，全面貫徹教育方針

　　堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，以“創辦一流學校，培養合格的有特長的學生”為目標，促進學生德、智、體、美、勞全面主動發展為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

　　3、加強隊伍建設，提高教師素質

　　以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強領導班子的組織、思想和作風建設。完善政治業務學習制度，黨組織的學習和活動制度，教代會制度，校務公開制度，積極開展學習宣傳教育活動，積極參加校長培訓，努力提高自身素質和依法治校的水平。

　　注重提高教師的整體素質。加強師德建設，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立學校主要領導主抓，分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制，建立並落實師德師風建設的工作機制，設立意見箱，校務公開欄，舉報電話，認真處理家長來信、來訪，促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業”活動，樹立教書育人，為人師表的良好形象，表彰先進，帶動全體。

　　鼓勵支援教師參加學習培訓，繼續教育，函授學習，本科自考，組織全體教師參加現代教育技術的裝置使用培訓，確保人人能使用現代教育技術的裝置。加強對青年教師的培養，開展一幫一結對活動，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨幹教師學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年骨幹教師脫穎而出。

　　4、堅持德育為首，切實加強和改進德育工作

　　完善德育工作機制，加大德育工作力度，牢固樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，使每位教師成為管理者，教育者，形成全員重視，關心德育工作的良好氛圍。

　　重視學生的思想道德教育，以課堂教學為主渠道，以“五愛”教育為主線，以培養學生養成良好的行為規範為重點，充分發揮德育工作的導向、動力、保證作用。透過思品課，國旗下講話，班團、隊會對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，透過豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動，對學生進行生動形象的政治思想教育，培養學生熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛大自然的情感。透過建立“五無”學校活動，加大學生養成教育力度，透過開展學雷鋒，做文明學生，評選文明班級的活動，把建立文明學校活動推向新的高潮。

　　構建校內外德育網路，形成大德育格局。

　　①建立學校、社會、家庭相結合的教育網路。

　　a、建立家長委員會，吸收家長代表參加學校的德育工作。

　　b、開闢德育渠道，設立校長接待日，

　　c、舉辦家長學校，堅持家訪制度。

　　②建立學校——社會相結合教育網路。

　　a、聘請校外輔導員。

　　b、建立校外德育基地。

　　③構建學校——普法治安網路，與司法，公安，消防，交警等單位密切合作，開展普法教育與共建交通安全文明學校活動，落實校園治安責任制，配合有關部門整治校園周邊環境，防止不良事端發生，消除不安全隱患。

　　④構建輿論導向網路，組織收看教育性強的專題片，組織學生參加愛國主義教育讀書活動。

　　⑤構建假期空閒時間教育網路，利用節假日，組織學生參加豐富多彩的社會實踐活動。

　　5、規範學校管理，提高教學質量

　　建立健全學校各項制度，並認真實施，使學校管理規範化，制度化。充分發揮校務會，教代會的作用，實現決策科學化和民主化。加強常規管理，落實課程計劃，開全開足各科課程，促進學生全面發展。加強對教學工作全過程的管理，著重抓好備課、上課、作業批改的管理，最佳化課堂教學，提高教學質量。面向全體學生，因材施教，遵循個性差異，促進學生的全面發展。採取有效措施，切實減輕學生過重的課業負擔。充分發揮圖書、儀器、教學平臺等教學裝置的功能，激發學生學習的主動性、積極性和創造性。

　　加強教育科研的管理，透過開展青年教師上彙報課，骨幹教師上示範課，學科帶頭人上優質課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。透過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。

　　6、加強校園建設，最佳化育人環境。

　　最佳化育人環境，做好校園綠化、美化、淨化工作。有計劃地添置教學裝置，不斷改善辦學條件，加強遠端教育管理與利用。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，進行有特色的校園文化建設。健全文化宣傳陣地，促進良好校風的形成。

　　五、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段：

　　1、成立建立文明學校活動領導組，制訂新一輪建立文明活動的實施方案。

　　2、召開建立文明學校活動的動員大會，組織教師認真學習建立文明學校的有關檔案精神，統一思想，提高認識。

　　（二）組織實施階段：

　　1、堅持每週五下午的集中學習，組織全體教師學習有關方針政策和法律法規，開展保持共產黨員先進性教育活動，深刻認識建立文明學校活動的重要意義，提高建立文明學校的自覺性，形成建立文明學校，人人有責，人人參與的局面。

　　2、對照市文明學校的要求，實施以下工程：

　　①校風建設工程。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為中心，進行有特色的校園文化建設，形成廉潔高效的領導風氣，科學嚴謹的教風，健康向上的學風。

　　②造就名師工程。結合市教育局開展的名師工程活動和“尋找最美的鄉村教師”活動，多層次地組織學習培訓活動，鼓勵支援教師參加各項競賽，努力提高教師的思想文化素質，培養一大批教育思想端正，教學業務精湛的名師。