政治建設自查報告
政治建設自查報告
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編精心整理的政治建設自查報告，歡迎閱讀與收藏。
政治建設自查報告1
為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神，根據《中共眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關於做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》（眉彭委領建組〔〕1號）檔案精神，現就我鎮關於加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：
一、開展情況
（一）堅持每月一次中心組專題學習會，在機關幹部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。透過黨委（黨組）中心組專題學習會學習系列，重要講話精神，學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神，學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區委“一個決定”及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、幹部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關重要檔案。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。 2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區第一屆委員會第2次會議透過的《中共眉山市彭山區委關於聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》檔案精神，並就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好乾部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
（二）學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選後，在鎮機關、各村（社）組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的影片檔案，學習他們的先進事蹟，宣揚“忠誠、有為、擔當、乾淨”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員幹部在思想深處築起“不想腐”防線。各村（社）每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關影片資料。
（三）嚴格幹部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統一新增“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮全體機關幹部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤物件。
（四）談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關幹部談話，覆蓋鎮全部機關幹部，每季度原則上不少於一次。
二、工作開展過程中的不足
一是優秀黨員幹部的事蹟學習落實情況掌握不夠，尤其是各村（社）的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
三、下一步工作安排
（一）6月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調整”專題學習討論；研究解決“整治為官不為、激勵奮發有為”“幹部能上不能下”“鄉村基層幹部考評激勵政策機制”“法治環境下黨員幹部行為習慣”“現代治理體系下幹部能力適應”等問題的措施辦法
（二）走村入社觀察干部，發現、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前後，表彰一批先進黨組織和優秀黨員幹部。
（三）對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村（社）駐村領導、駐村幹部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。
政治建設自查報告2
xx年，根據縣委宣傳部關於全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的總體安排，我局結合人力資源社會保障工作實際，紮紮實實地開展工作，取得了較好的效果。現將此項工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度
為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作，xx年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每週五下午的學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導幹部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。
二、開展多項活動，樹立隊伍新形象
一年來，我們在全域性系統認真組織開展了紀律作風整頓、愛樹建、創先爭優、建立學習型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領導，周密安排，強化學習，提高素質，採取多種形式，自我剖析，查詢問題，深挖根源，並制定了具體的整改措施：一是抓學習，局機關建立學習制度，定期組織幹部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全域性營造濃厚的學習氛圍；二是正作風，透過完善工作責任制、過錯追究制、首問責任制等一系列規章制度，實現“人、崗、責”規範統一，形成一個務實、創新、高效的戰鬥集體。同時，在具體實施上，透過“四個四”即，四結合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業務工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領導包重點、解難點的目標責任制。透過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規範化、制度化、科學化，使全域性幹部職工的思想紀律觀念得到了明顯轉變，作風建設得到了明顯加強，服務質量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務實、廉潔、高效”的良好部門形象。
三、加強宣傳和調研工作
一年來，我局堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發言。根據xx年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫人力資源社會保障工作調研報告。同時加強我局黨員幹部的理論學習。深入學習實踐科學發展觀，精心組織，統一部署，掀起學習的熱潮。
四、積極做好輿論宣傳工作
我局針對新聞宣傳方面的突發事件制訂了應急預案，規定了詳細的處置突發事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
五、黨報黨刊徵訂情況
為更好地學習和工作，提高領導幹部及廣大職工的政策理論水平和業務素質，專業技能。我局按質按量地完成黨報黨刊徵訂工作。
六、xx年工作思路
xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學發展觀為指導，結合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員幹部理論素質為重點，繼續抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關心的民生工程，勞動就業和社會保障方面的熱點、難點問題深入調查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續抓好宣傳和職工文化工作。
xx年x月x日
政治建設自查報告3
根據區委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，XXXXX根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況彙報如下:
一、高度重視，加強領導
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，並提出指導性意見。同時，對照相關檔案要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程式中，形成良好的以黨建帶動全域性工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全域性黨建活動情況進行督查，並先後下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，紮實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規範完善的組織網路。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網路，全域性設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯絡搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關檔案精神，積極聯絡個體私營協會，採取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善於學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織幹部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織裡來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。
(三)重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型幹部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十週年等系列活動。透過這些活動，引導全域性黨員幹部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、幹事。二是與幹部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員幹部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，透過集中講學、督促自學、交流互學以及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全域性黨員幹部的學習。透過重溫入黨誓詞、領導幹部上黨課等形式，對黨員幹部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員幹部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，最佳化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名幹部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶ZUI多的農民專業合作社，為今後本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供資訊政策保障。我局結合實際，透過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升資訊政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大專案服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資專案的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。
(四)重視規範，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員幹部服務承諾和聯絡服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策徵求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯絡服務機關黨員和幹部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。透過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規範化、制度化。
(五)重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規範化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模範作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規範，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
政治建設自查報告4
“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動開展以來，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。透過學習，對照自身思想和工作實際，認真查擺自身存在的問題，現將自查情況報告如下：
1、在遵守政治紀律和政治規矩上沒有做到謹言慎行，工作中繁忙時有埋怨情緒，發牢騷現象。存在“愛面子”和隨眾心裡，勤儉節約意識不強，倡導節儉、反對浪費方面做得不夠好。
2、政治學習不夠自覺。感到理論學習是軟指標，僅僅停留在記筆記、寫心得完成政治任務上，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少，缺乏持之以恆自覺學習的精神。學習系統性不強，對上級檔案及農村方針政策理解不透、不到位，不能更好地指導工作。如：今年全面開展的農村土地確權工作，由於對政策的掌握的一知半解，對幹部和群眾提出的有關問題不能及時答覆和解決。黨性修養不夠，面對不良風氣、不良現象、歪風邪氣不敢批評抵制，較真碰硬，在黨員幹部中沒有樹立起模範形象，尤其是在工作中以自己行動說服幹部、影響群眾的表率作用發揮不夠。
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3、工作的積極性主動性不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級檢查或者領導過問時才抓。特別對不是自己分管的工作，習慣於當“二傳手”，說過就算幹過了，滿足於安排佈置。工作中沒有時刻以高標準、高質量嚴格要求自己，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。在完成黨委政府中心工作中，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、調查研究不夠深入。習慣於聽村幹部彙報，對廣大農民群眾的實際情況和需求，存在的問題和願望，直接面對的瞭解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。工作辦法少，協調性不夠，方法不夠靈活，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有待提高。
5、對政績觀、事業觀理解不全面。工作中存在功利主義，對上級負責多、對群眾負責少。敢於擔當意識不強，工作拈輕怕重，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，缺乏吃苦奉獻的精神。
圍繞“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動，在今後的學習和工作中，針對自身存在的問題，深入開展自查自糾，立整立改。
1、加強理論學習，堅定理想信念。把學習作為一種政治責任，以專項治理活動為契機，在統籌完成各項工作任務
2 的基礎上，保證學習時間。著重學習黨的理論和習近平總書記系列重要講話，學習黨章和先輩先進，聯絡實際深入思考，切實把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑑別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。
2、牢記黨的宗旨，爭創一流業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹牢甘作人民公僕的思想。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，實實在在地辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
3、自覺防微杜漸，築牢廉潔防線。認真學習、深刻領會《中國共產黨廉潔自律準則》，從嚴落實“兩個責任”，增強廉潔意識，始終保持自重、自省、自警、自勵。強化組織紀律觀念，嚴格執行各項規章制度和機關紀律。自覺踐行“兩個務必”，保持黨的優良傳統，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、生活正派。樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，今日事，今日畢，用最短的時間去完成工作任務。樹立團結協作意識，主動和班子成員、片上人員開展談心活動，在工作中相互補臺、相互促進。正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，勤勤懇懇，兢兢業業，樹立勤政廉政的良好乾部形象。
政治建設自查報告5
黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規範黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，按照市委安排部署，我積極參加理論學習，密切結合自己的思想、工作和生活實際，現將自查情況彙報如下:
一、遵守政治紀律情況
自參加工作以來，我嚴格遵守黨的各項政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發的今天，堅信黨的正確領導，牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己。
二、工作作風情況
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，揮霍公款、鋪張浪費。自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，規範著自己的行為。
三、學習作風方面
個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級檔案,確切瞭解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之餘,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。
對照要求，我還有幾個方面做得不夠:理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學習。同時，理論聯絡實際不夠。沒有真正的學以致用，沒有有效促進和創新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應,缺乏吃苦精神、缺乏鑽研精神、缺乏求實精神。在工作能力上還有“軟”的表現，不願惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
今後要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想著我為黨和人民做了什麼,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作許可權和工作程式履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取領導、同事和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督。
政治建設自查報告6
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，黨建工作取得顯著成績，幹部職工立足崗位創先爭優、服務群眾創先爭優，有力地推進了灌區水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》內容，我支部結合自身實際認真自查，現將自查情況彙報如下:
一、主要黨建工作完成情況
(一)思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。透過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。
2、認真組織黨員幹部學習水利方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了水利工作的新發展。
(二)組織建設方面
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰鬥力;二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務公開，規範了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員幹部的參與權、知情權和監督權。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創先爭優活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創先爭優，服務群眾創先爭優，推進了各項工作的*完成，使創先爭優活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規範重大問題決策規則程式，明確決策的範圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的`科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠佈公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支援，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。
(四)作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導幹部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細緻查詢學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行關於公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，幹部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。在此基礎上，透過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業人員授課等形式，以案示教，教育和引導幹部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上築牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體
會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員幹部工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模範作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。
三、今後努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提幹部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛鍊和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯絡，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰鬥力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛徵求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主範圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定製度、定工作標準，規範工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯絡，多透過交心談心瞭解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實幹、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業新發展作出新貢獻。