維穩自查報告
維穩自查報告
隨著個人的素質不斷提高，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的維穩自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
維穩自查報告1
按照公司的通知精神，為切實做好春節期間的維穩信訪工作，採取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節日期間沒有群體性、突發性事件發生。現將有關情況彙報如下：
一、落實通知精神接到通知後，我院立即召開專題會議傳達通知精神，並認真研究了我院維穩信訪工作，對節日期間的維穩工作做了周密部署。
1.是加強節日期間信訪維穩工作的領導；
2.是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系；
3.是結合實際制定我院節日期間處置突發事件預案，提高了處置突發事件的能力。
二、開展矛盾糾紛排查化解工作節前我院調動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對於涉及穩定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預警，妥善化解。對於涉及面廣、情況複雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領導親自掛帥，集中力量，儘快化解，防止矛盾蔓延擴大。
三、重點群體和重點物件情況我院重點人員兩名重點群體一個，節前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李金書記對其中一名重點人員做了大量細緻的思想工作，並代表公司學院送去了溫暖。節日期間比較穩定。重點群體沒有反常動向。
維穩自查報告2
20xx年我辦維穩工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩工作責任制，深入排查不穩定因素，及時化解不穩定隱患，現將一年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩工作責任制
強化維穩工作，我辦從規範領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組，全面負責本辦的維穩工作；二是根據市上關於維穩工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區，所有機關幹部都對口聯絡一個移民搬遷安置鄉鎮，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防範入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
（一）我辦經市編辦批准，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬體設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，並按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、印表機等辦公裝置，建立了網上信訪處理平臺，並有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發揮協調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉幹部及時調查情況，對各鄉鎮移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由於及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發生，一年來未發生一起群體性的事件。
（五）透過惠民政策，化解不穩定因素。移民遷到安置地後，由於生產環境發生較大變化，壩區農業生產不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉鎮移民辦開展移民生產技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000餘人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協調鄉鎮安排佈置，組織實施；落實移民專案扶持；透過調查研究，指導鄉鎮管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。透過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩定。
三、完善維穩工作預案，推進維穩工作的制度化、規範化建設
按照市上統一要求，採取“統一領導、分兵把口、相互協作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發性事件的預案，規範了處置程式，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數，措施得當，處置有序。推進維穩工作的制度化、規範化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好資訊報送制度建設。要求各有關鄉鎮始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉鎮移民動態，及時報送涉及社會穩定的重要資訊。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證資訊的完整性；三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作。五是堅持週三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩資訊員，保障維穩資訊報送。堅持春節慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防範措施的落實情況，消除隱患；保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境，確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識
移民工作是一項政策性很強的工作，由於涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據市上的要求，我辦努力做到“五個規範”，以保證正規、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規範，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其餘事項都向群眾公開；努力做到公開程式規範和公開的範圍規範。根據需公開的內容，涉及移民的，按照鄉鎮、村組、移民的範圍公開；實物量調查、剩餘資源補助、自謀職業“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公佈，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層幹部的一般職工的範圍公開。努力做到公開的時間形式的規範。在實際工作中，我們採取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數，提高了移民遵紀守法意識。我辦先後兩次印製《移民政策檔案彙編》共1萬餘冊，大量發放到各移民鄉（鎮）、接安鄉（鎮）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺後，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民幹部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層幹部的工作出現了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民幹部，特別是各鄉鎮移民幹部和安置了移民的村組幹部的培訓，提高他們的政策法規水平、工作能力和道德修養，減少工作失誤，消除穩定隱患。
五、存在的問題和下步打算
儘管我們在維穩方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉鎮的歷史遺留問題，由於多方面原因，解決的難度很大，容易引發移民在搬遷過程中借題發揮，乘機鬧事；二是由於移民工作涉及全市19個鄉鎮，點廣、面寬，在有關資訊的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉鎮的聯絡和配合，協調、督促鄉鎮妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩定資訊網路建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態。
維穩自查報告3
按照縣綜治辦《20xx年度社會治安綜合治理（維穩）目標管理責任制考核細則》和法治xx建設領導小組《xx縣鄉鎮和縣直部門單位黨政領導班子和領導幹部法治建設績效考核辦法》的檔案精神要求，我局從工作實際出發，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理、法治建設工作，上半年來綜治、平安建立、法治工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照相關檔案要求，我局對年初以來社會治安綜合治理、法治建設工作進行了自查，現將自查報告如下：
一是加強領導，明確責任。成立綜治、法治工作領導小組，公司一把手任綜治維穩、法治建設小組組長，分管綜治維穩、法制建設的領導任副組長，各部室主要負責人為綜治、法治領導小組成員，辦公室具體負責綜治、法制建設日常事務。把社會治安綜合治理、法治建設納入單位全年目標責任制考核，並與協調重點專案建設、簡化辦事程式、政務公開緊密結合起來，紮實開展各項活動，積極參與綜合治理、法治建設各種會議並貫徹落實會議指示精神。
二是豐富載體，措施得力。一是健全規章制度。結合公司實際，制定本公司綜合治理年度目標考核責任制及法制建設年度責任制。加強對門衛和值班人員的教育培訓，嚴格做好外來流動人員的監控和登記共組，確保辦公場所及小區內安全，在節假日期間內堅守崗位，做好值班工作，切斷大宗電器電源，防範危險事故發生。二是營造良好的氛圍。
投資20xx餘元製作宣傳標語、增補展牌，製作社會主義核心價值觀宣傳牌、作風建設準則等，讓廣大職工耳濡目染，做愛崗、敬業、文明、守法的幹部職工。三是加強硬體配套，按照綜治辦要求，投資3萬餘元在辦公區域內安裝8個監控設施，重點加強財務室、檔案室及公司大門監控，確保單位財產及資訊資料安全。四是集中開展黨風廉政教育學習、參觀警示教育基地、組織科級黨員參加《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例測試》，強化法治教育，引導幹部職工統一思想、凝聚共識、堅定信心。
三是重點防控，強化保障。我局特別注重加強專案建設過程中各類矛盾糾紛的排查和調處工作。重點做好企業及職工等多方關係的協調和矛盾化解。堅持做好資金保障，妥善處理企業欠薪問題，做到一週一排查，一月一上報。與去年相比，我局較好的完成了社會治安綜合治理和法制建設的各項既定目標。做到有組織有領導，制度齊全，維護穩定防護措施具體、有力度，沒有出現影響社會治安綜合治理的不良事件。下半年，我們將進一步加強自身建設，將綜合治理、法治建設責任制落實到位，為構建平安xx、和諧xx，為xx縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
維穩自查報告4
根據《中共宣漢縣委維穩領導小組關於印發〈20xx年全縣維穩工作要點〉的通知》精神，結合本鄉實際，年初制定了相應的工作實施方案，成立了信訪維穩工作領導小組。半年來，全鎮共接納信訪案件28件39次，其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次，對此，信訪維穩工作透過全鎮上下的共同努力，加大調處力度。目前，信訪維穩案件呈現有降無升趨勢，較之去年同期有所下降，在具體工作中，我們從以下幾個方面著手抓起。
一、強化組織，精心安排，確保工作順利開展。
為切實抓好信訪維穩工作，鎮上成立了以黨委書記、鎮長為組長，分管領導為副組長，鎮級各部門、村(居)委負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，加強領導，精心組織，認真排查，全力以赴抓好信訪維穩工作的落實。
二、明確職責，完備機制。
信訪維穩工作是一項常抓不懈的工作，來源於各方面、各層面，層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩工作預案，明確物件，落實任務，職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書;同時把信訪維穩工作納入年終指標任務的考核。
三、強化排查，突出重點。
我鎮認真開展了社會矛盾“大調處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區域和重點人員“大管控”、安全保衛“大巡防”五大行動，成立了以分管領導為組長，綜治、公安、信訪等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組，深入到單位、村社，摸清涉及不穩定的人或事，因勢利導，輕重緩急，用曉之以理、變動之以情，盡最大限度的把不穩定因素消滅在萌芽狀態，為全鄉和諧發展營造了一個優良的社會氛圍。
四、健全制度，落實措施。
1.強化領導，明確職責。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮黨委制定的實施方案，環環相扣，各級幹部不斷增強大局認識和職責認識，對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉黨政班子成員劃片包案，會同村支兩委實施了“一對一”銜接，構成黨政領導親自抓，分管領導具體管，專(兼)職人員，村(居)及部門幹部整合一體的齊抓共管格局。
2.全面掌控，摸排調處。加強了對赴省進京、到縣上市的纏訪、常訪人員實行時時監控，隨時掌握他們的行蹤，並對新增人員做到發現一齊、宣傳一齊、教育一齊、調處一齊。半年來，信訪維穩工作在鄉黨委政府的.高度重視下，堅持每月摸底排查一次，做到了物件準、資訊靈。
3.建檔立卡，準確報告。信訪人無論是向上級，還是向本級訴求的信訪案件，鎮信訪辦都做到了認真登記，瞭解他們的訴求事由、最終到達的結果。工作中，我們採取靈活機動的方法，信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關政策、法律、法規的規定，就當場給予處理;對事實不詳、有待調查的，鎮信訪辦及時派員深入實地進行調查後，限時處理;對重大問題本級處理不了的，按照程式，向上級組織或有關部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有迴音。
4.暢通訊息，堅守陣地。工作中在堅持常規化的基礎上，重大節日和會議期間，隨時持續了清醒的頭腦，賦有高度的職責感和政治敏銳感，有帶(值)班領導親自坐陣，上下聯絡，左右配合，隨時掌握狀況，一旦發現苗頭，果斷處置，確保了24小時資訊暢通和無問題出現。
五、存在的問題
截止目前，全鎮發生各類信訪案件共28件，透過各方努力已結案24件，尚有4件還未終結了案。他們分別是：①袁宗才因修分路佔用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別採取不同的方法和尋求各種途徑，千方百計想辦法得到處理。
總之，信訪維穩工作動態常抓，問題複雜多樣化，舊的案件未了斷，新的苗頭又出現，個性針對涉及政策性強、法律法規嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手，但又不能懈怠，我們持理性思考、正確對待的態度，加大法律的宣傳力度，普及法律知識，做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有迴音，不推諉、不拖拉、不懈怠，努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。
維穩自查報告5
新年伊始，我校對照《20xx年平安建設綜合治理信訪維穩工作責任書》中的有關要求，進行了認真的自查自評，現總結如下：
1、組織領導體系健全。
學校財產安全，師生人身安全事關學校聲譽，是涉及到千家萬戶的大事，安全工作必須做好，不能有半點的疏忽。因此，學校成立專門的安全工作領導小組，校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩定工作列為學校重點工作，目標明確、措施有力，做到學初佈置、每週有落實、學期末有總結、有反饋。時時分析學校安全穩定工作形勢，及時研究解決安全穩定工作中的重大問題。
建立健全學校安全管理工作責任制，各項安全責任落實到人，學校有安全工作聯絡員。安全管理工作網路健全，機制順暢、執行協調。學校還連同鎮政府、鎮派出所等部門組成互相協調的群防群治組織，共同維護學校安全穩定。
2、安全法制教育豐富。
學校把安全教育工作列為重中之重，以學生管理為主線，切實加強未成年思想道德建設，整合道德規範德育教育、法制教育、安全教育、衛生教育、心理健康教育等內容，不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動，豐富校園文化，注重行為體驗，加強對“德困生”的幫扶力度，切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環保”、“安全”等主題，注重體驗和實踐。校內以班級德育課、各班黑板報等為主陣地，宣傳和開展安全或法制教育活動，學生透過學校的牆面、板面等渠道，可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上，都均有安全教育的專題內容，要求各班透過晨會教育或德育課加以落實。
3、規範制度建設完善。
學校非常重視安全工作的制度建設，編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內各項規章制度的前提下，學校組織機構設定合理，各專項領導小組健全，而且崗位責任明確，在各項工作開展的過程中能團結協作，執行有序。建立安全工作責任制，層層簽訂學校安全穩定工作管理目標責任書，對安全穩定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。
①學校與移動校訊通合作，建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺，把規定的學生到校和放學時間、學生在校表現，以及學生身體和心理的異常狀況等關係學生安全的資訊，及時告知其監護人。
②學校建立校內日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節，能在每天晚自修下課後安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況，發現情況及時整改。
③建立健全學校各類應急預案，並在日常工作中落實，使之形成常態，確保全校師生能在事故發生時做到臨危不亂。
④學校認真執行磐安縣教育系統關於安保人員配備的規定，實行嚴格的校園准入制度。有嚴格的門衛檢查登記制度，外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責明確。。
4、常規管理工作細緻。
學校能定期對校舍進行檢查鑑定，如有安全隱患在每年暑假進行維修。
學校的治安保衛工作依靠轄區公安部門，積極推行警校共建，努力做好校內治安保衛工作。加強學生的交通安全管理，嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的車輛，嚴禁學生騎腳踏車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。
後勤處和食堂管理人員嚴把食堂質量關，食堂環境符合衛生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴格食品採購手續，每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔裝置和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場所能根據季節特點定期進行消毒。
堅持學生定期體檢制度，學生健康檔案完整齊全。
加強教學裝置、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關安全規定，有專門的保管人員，有必要的防盜保護設施。實驗室建立安全操作規程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設施、裝置等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學生在上高難度的體育器械時，有保護措施或專人守護。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時，有專人負責，有安全措施和預案作保障，確保學生人身安全。
用電線路和裝置能經常檢查，發現老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規範。學校的公共飲水設施、水源等能採取切實可行的安全防範措施，能定期檢測水質。學校重點部位要配齊滅火器材，教學樓、每樓層配備滅火器，會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯合檢查消防器材及設施裝置，確保其完好有效，對老化、過期的消防設施按照安全標準要求及時進行維修和更換。
5、存在問題和今後改進
(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要透過相關措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。
(2)、校周邊200米以記憶體在幾家飲食攤、食品店，但由於學校不是執法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環境整治形勢將仍然比較嚴峻。
(3)、學校門口通道狹窄，每天放學有不少車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門能引起重視，與相關部門進行協調，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。
一年來，校內無一起師生犯罪現象發生，無一起校園食物中毒事件發生，無一例重大交通安全事故發生，無一例重大的校園意外傷害事故發生，學校的設施財產沒有遭受損失，保證了學校正常的教育教學秩序。在今後的工作中，我們將在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育，支援教育，紮實工作，開拓奮進，使我校安全工作再上新臺階。
維穩自查報告6
今年以來,我局按照全市政法工作會議精神、《萬源市xx年社會治安綜合治理工作要點》和《中共萬源市委維護社會穩定領導小組xx年工作要點》的要求，緊緊圍繞萬源市改革、發展、穩定的工作大局，結合司法行政工作的實際，採取積極措施，努力開展工作，全面推進社會治安綜合治理各項措施和深入開展平安建立各項工作任務的落實，綜治工作取得明顯成績。現將具體情況總結如下：
一、基礎工作情況
（一）領導重視，明確職責。市局黨組、行政對社會治安綜合治理工作及維穩工作始終高度重視，充分認識到社會治安綜合治理工作和維穩工作既是中國特色社會主義事業的重要組成部分，也是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，在工作中堅持貫徹執行黨和國家關於社會治安綜合治理的方針、政策，並把綜治工作作為兩個文明建設的一項重要內容來抓實抓好。年初，我局結合年度部門工作計劃制定了較為詳實的綜治工作總體規劃和建立目標,制發了我局社會治安綜合治理工作要點；把市綜治委確定的工作任務細化分解到各單位、各部門，採取相應措施，提出工作要求，簽訂了責任狀，做到了有規劃、有部署，層層落實，真抓實管；召開了綜合職能部門負責人會議，確定了各部門的“一把手”要作為本單位綜治工作的第一責任人，親自抓綜治工作，認真研究解決工作中的實際問題；同時要求各部門切實強化專項經費保障，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。
（二）落實機構，積極行動。我局在去年的基礎上，健全了社會治安綜合治理的領導機構和辦事機構，工作人員到位，相關制度完善、制定成材料彙編並落實上牆，為工作提供必要的經費，保障了工作的順利開展。市局辦公室主任負責全面組織開展綜治工作，辦公室同志負責督查綜治工作的實際進展情況，對綜治工作做到有研究、有部署、有檢查、有督促。工作中，我局能按要求派聯絡員參加市綜治辦召開的有關工作會議，做到及時準確地向市綜治辦反饋我局綜治工作進展情況，按時上報了季度、半年及年終工作總結；能夠及時上報我市司法行政系統涉及社會治安、社會穩定的重要情況，並能積極完成市綜治辦臨時交辦的其他工作任務。
二、工作完成情況
年初以來，我市司法行政系統堅持以全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務，充分發揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，努力推動社會治安綜合治理工作深入開展，建立社會治安綜合治理的長效機制。
（一）紮實開展普法教育工作。一是以市委、政府名義下發《關於加強全市幹部法制宣傳教育的通知》，聯合市委宣傳部、市民政局、市教育局、市婦聯等部門下發了《關於開展“法律六進”活動實施方案》、《關於“五五普法”期間加強社群工作人員法制宣傳教育的意見》、《關於開展“三八”婦女節法制宣傳教育的通知》、《關於開展“法律進企業”活動的實施意見》、《關於開展“法律進學校”活動的實施意見》等檔案，把全國《幹部法律知識讀本》、達州市法治辦編印的《“五五”普法學習資料》和司法局自購的《社群工作人員學法讀本》、《農民學法用法手冊》、《青少年學法用法讀本》作為廣大幹部、群眾、青少年、農民、社群幹部等群體必學書目分配到各鄉、鎮、市級部門和社群，同時積極爭取市委、市政府把“五五”普法工作納入全市各部門年度綜合目標考核內容。二是利用重大節日宣傳，突出全民普法教育。
1、開展三八婦女節普法活動。“三八”婦女節期間，市司法局聯合市婦聯組織“五五”普法成員單位等市級20多個部門在萬客隆超市繁華地段舉行以“大力開展全民普法教育，促進構建和諧社會”為主題的法制宣傳教育、法律服務活動。發放宣傳資料5萬餘份，法律諮詢1800餘人，全市10萬餘名婦女受到不同程度的普法教育。
2、開展“五四”青年節普法活動。“五四”青年節期間，萬源市司法局、團市委聯合組織萬源中學、萬源市第三中學、市職業中學20xx餘名學生在萬源中學操場隆重舉行十八歲成人宣誓暨法律進學校系列活動啟動儀式。一是市司法局、市法治辦聯合發文對進一步開展“法律進學校”活動進行了安排部署和動員。二是組織市普法講師團成員深入城區中小學舉辦法制講座，教育廣大青少年學生知榮辱、明是非，使廣大青少年學生從小懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣。啟動儀式現場，舉行了莊嚴的升國旗，學生代表手捧《中華人民共和國憲法》莊嚴宣誓。三是萬源市司法局購買了《憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律書籍5000餘本贈送三所學校。四是市司法局、市法治辦組織來自三所中學的100餘名青年志願者，深入城區網咖、娛樂場所、社群下發宣傳資料20000餘份。
3、開展法制宣傳集中月普法活動。一是市委常委、市人民政府副市長劉家忠在電視臺作了題為《加強法治宣傳教育、構建和諧法治萬源》電視講話。二是在電視臺新聞頻道、大巴山傳媒頻道開闢《法制之窗》欄目，分別播放法制新聞，以案說法節目及滾動播出宣傳標語和法律法規條文，並在大巴山傳媒網站、司法局網站開闢法制宣傳欄目，使電視和網路成為法制宣傳重要陣地。三是市委政法委牽頭，市司法局具體實施，組織法、檢、公、司、黨校、防邪辦組成普法講師團，利用法制宣傳集中月活動期間，深入全市52個鄉鎮、學校、社群廣泛開展以《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《村民委員會組織法》、《土地承包法》等為主要內容的鄉、鎮、村、社、居委會幹部參加的大型法制宣傳教育進鄉鎮活動。據統計，在法制集中宣傳月期間，上法制課102次，培訓科級以上領導幹部300餘人次,培訓普法骨幹7000餘人，發放普法資料7萬餘份，出動宣傳車36次，掛宣傳法制標語375幅，受到普法教育群眾達13萬人。這些活動的有效開展，增強全體公民學法用法的積極性和自學性，提高了全市的法治化管理水平。
4、開展全省百萬公民法律知識競賽活動。市司法局、市法治辦為認真組織全市5000餘名不同普法物件參加四川省“五五”普法百萬公民法律知識競賽活動，制發《關於在全市開展百萬公民法律知識競賽活動的通知》，對全市開展此項活動進行了安排部署和動員，在全社會掀起了學法、用法、知法、守法、護法的良好局面。三是積極開展“法律六進”和“一學三講”活動。市司法局、法治辦結合萬源市“三下鄉”、“科技之春”大型活動，整合法制宣傳資源，製作法制宣傳展板，抽調宣教、法律事務所、公證、法律援助中心、基層法律服務工作者組成精幹送法下鄉活動小分隊，以及志願者小分隊先後深入竹峪、白羊、官渡、黃鐘、太平鎮秦川社群、城區中小學等地，廣泛宣傳《憲法》、《公務員法》、《未成年人保護法》《預防和減少青少年違法犯罪法》、《法律援助條例》、《農業法》、《水利法》等法律法規，服務“三農”助春耕，服務青少年健康成長成材。宣傳法律法規20餘部，發放宣傳資料5萬餘份，法律諮詢2700餘人次。四是創新普法載體和方式，建立達州市第一家普法網站，共設律師天地、公證之窗、法律援助、法制縱橫等18個板塊，該網站日點選率在1萬人次以上，律師線上解答法律諮詢百餘件，實現了普法手段的現代化和資訊化。市司法局與市廣電局協作，聯合在“大巴山傳媒”電視資訊頻道開播“法制之窗”欄目，每天分別在中午13:00時和晚21:00時播出一集《以案說法》法制節目（《農村普法系列讀物》DVD光碟），並在資訊頻道滾動播出與群眾生產生活息息相關的法律法規條文，每兩週更換一次內容。同時，市司法局、市法治辦、四川天維律師事務所聯合在“大巴山傳媒”網站開通網頁，其網站地址為：http://wysf.wybstv.com.cn。融全市法制工作動態，法律法規資料查閱和律師線上解答法律諮詢疑難問題於一體，每年將宣傳法律、法規200餘部。使電視和網路成為法制宣傳教育的主要陣地，讓法律真正走進百姓生活。五是確立了“32341”普法示範單位，為認真貫徹落實“五五”普法規劃，充分發揮普法示範單位的作用，經市委、政府同意決定抓好3個鄉鎮（花樓鄉、官渡鎮、白沙鎮），2個企業（尖峰汽車集團有限公司、川江貴華煤業有限責任公司），3個學校（萬中、市職中、舊院中學），4個部門（地稅局、國土局、公安局、林業局）1個街道社群（太平鎮秦川社群）的市級典型示範單位的普法工作，從而培育了13個市級示範點。
（二）認真抓好人民調解工作
一是建立了全市人民調解委員會指導委員會和重大疑難矛盾糾紛調解庭，在部分企業、機關事業單位、街道建立調處中心和人民調解委員會，在村、社群設立調委會，各村、居民小組建立調解小組，形成市、街道、社群、自然村四級配套聯動，上下貫通的調解網路體系。並經市委常委會研究，將全市鄉鎮調處中心和人民調解委員會工作經費3000元納入財政預算。二是加強人民調解隊伍建設,把懂法律、辦事公正的年輕人充實到人民調解隊伍中。三是工作紮實，受到上級肯定。4月24—25日，達州市政協及萬源市政協委員13人深入我市太平鎮、太平鎮秦川社群、太平鎮仙龍潭村調委會實地調查瞭解近年來開展人民調解工作的情況，透過實地考察，聽取彙報，兩級政協委員對我市制訂“組織工作走在工作前，防測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的工作機制和“小事不出村、大事不出鄉鎮、疑難糾紛司法所協助調解委員會解決”的工作原則和取得的成績，給予了高度評價。今年新建立張家壩、麻潭坪、孫家溝等16個“四有六落實”規範化調解委員會。此外,為切實解決當前涉法涉訴信訪突出問題,進一步推動全市涉法涉訴信訪工作,萬源市司法局狠抓大接訪工作，積極參加全市領導幹部大接防工作，念好“建、包、研、推”四字經，成功地化解5起多年遺留上訪問題。
今年各類調解組織共調解處理各類糾紛7565件，處理成功7262件，開展矛盾糾紛排查32次，防止群體性上訪49件4379人，制止群體性械鬥43件1032人，防止民間糾紛引起自殺30件30人,防止民間糾紛轉化為刑事案件6件18人，民間糾紛調解率達100%以上，成功率達96%。
（三）加大安置幫教力度
安置幫教工作穩步開展。市局按照“幫教社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責化”的要求，切實加強“兩勞”人員的安置幫教工作。一是進一步做好刑釋解教人員的調查摸底工作，將全市736名“五類”人員建立臺賬；二是積極做好刑釋解教人員安置幫教管理軟體的啟用工作，現52個鄉鎮的安置幫教管理軟體已安裝完畢；三是進一步抓好過渡性安置幫教基地（企業）建設，促進刑釋解教人員就業。今年安置使安置刑釋解教人員147名，安置率達85%，幫教率90%，重新違法犯罪率控制在3%以內。
（四）抓好基層法律服務工作
一是在法律服務隊伍管理上,實現了司法所與法律服務所的分離,進一步規範了法律服務行為,要求基層法律服務所規範執業,制定各項制度,特別是關於服務收費標準公佈上牆,方便老百姓瞭解和監督;二是在法律服務質量方面,市局嚴把入口,在年檢註冊前組織法律工作者考試,合格者方可註冊,杜絕了不合格人員混入法律服務隊伍;三是動員並組織全市法律服務所與10個貧困村結成幫扶對子,為村委會擔任法律顧問,義務提供全方位、多角度的法律服務。四是積極引導法律服務人員為弱勢群體提供法律援助，保障其合法權益。全市廣大基層法律服務工作者為農村中的孤寡老人、婦女兒童、五保戶、殘疾人等弱勢群體提供法律援助，重點對社會保障、災害救助，贍養扶養，醫療事故、坑農騙農等涉及到農民群眾利益的案件提供法律援助。今年，辦理法律事務9189件，其中：代理訴訟事務466件，代理非訴訟事務714件，非訴訟調解1001件，代書850件，辦理法律援助40件，解答法律諮詢4418人次，為外出務工人員辦理法律事務1700件，避免和挽回經濟損失537萬元。
（五）社群矯正試點工作
抓好社群矯正試點工作，在春節期間市局領導專程到秦川社群看望慰問5名社群矯正人員併為他們送去慰問金和物品，送去了黨和政府的關懷。在重大節日期間，組織社群矯正人員參加公益勞動、集體學習、心理諮詢等活動，勉勵他們認真改造，早日融入社會，早日迴歸社會。9月24日，達州市社群矯正工作萬源現場會在我市隆重召開，參加會議的有達州市法院、市檢察院、市公安局、市民政局、市勞動保障局負責人，各縣、市區委或人民政府分管政法工作的領導，萬源市法院、檢察院、公安局、司法局主要負責人及政法系統中層以上幹部，共計200餘人。中共達州市委副書記、市紀委書記、市社群矯正工作領導小組組長胥建出席會議並作重要講話，達州市政法委副書記喻東、達州市司法局黨委書記、局長李永傑到會指導，中共萬源市委書記、市人大主任陳中華致歡迎辭。通川、宣漢、萬源三個社群試點縣市區在會上進行交流發言。會議由達州市人民政府副秘書長何洪波主持。現場會上達州市司法局黨委書記、局長李永傑認真總結了全市開展社群矯正試點工作的情況。胥書記作了重要講話，他對通川區、宣漢縣、萬源市開展的試點工作給予了高度評價和充分肯定，要求各縣、市、區認真學習三地經驗和做法，結合各自實際紮實開展矯正試點工作。並對全市今後做好矯正試點工作提出了四點要求：一是要把握趨勢，深化對開展社群矯正試點工作的認識。要堅決糾正對社群矯正工作的錯誤認識，切實把社群矯正工作抓好抓出成績；二是嚴把尺度，積極依法推進社群矯正試點工作。在工作中要把握“選點”和“試點物件”兩個重點，要依法開展、穩步推進；三是多管齊下，努力提高社群矯正物件的轉化質量。矯正質量是社群矯正工作的核心，是檢驗社群矯正工作成效的重要標準，工作中要突出教育、監管、幫扶三個環節，實施分類管理和教育，矯正其不良心理和行為，最大限度減少矯正物件重新違法犯罪；四是要全民動員，共同推動社群矯正試點工作深入開展。努力形成“黨政領導、政府牽頭、司法為主、部門聯動、社會參與”的社群矯正工作格局。會後，我局聯絡太平鎮等相關單位，確定太平鎮新華社群為第二批社群矯正試點單位，新增矯正物件20名。
（六）主動拓展和規範法律服務。我市司法行政系統緊緊圍繞黨的十六大提出的“拓展和規範法律服務”這一工作主題，積極拓展法律服務領域，加強誠信建設，提高服務質量，積極主動為促進經濟社會全面協調可持續發展服務。開展了律師、公證業誠信評價體系建設，實行評價標準具體化、評定結果檔案化、接受監督公開化、誠信體系公示化，並以此為載體，打造誠信律師所和公證處。結合萬源實際，在公證、基層法律服務隊伍中開展的集中教育整頓活動也取得明顯成效。強化了律師介入依法信訪工作機制，配合我市領導幹部大接訪活動，有10名律師直接參與依法接訪工作，接待上訪群眾16批次，完成市委、市紀委領導交辦的法律事務10件，配合市專項治理辦、市信訪辦紀檢組、督察室處理信訪案件，提供法律意見16件。市公證處按照市委政府的指派，配合相關職能部門歷時二個多月對城區及河西開發區範圍內的違法建築進行清理，共摸清城區100家非法建築，河西300家非法建築，出證現場70個，出具證據保全20份。為切實整頓和規範我市房地產秩序，促進房地產健康發展發揮了積極作用。
（七）大力加強法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的關心支援下，堅持細化工作、強化管理，積極維護企事業單位和公民的合法權益，努力為困難群眾提供優質便捷的法律服務，促進了社會治安秩序的不斷最佳化。充分發揮了法律援助網路功能，切實為困難群眾解決問題，在全市鄉鎮、學校等單位新建了17個法律援助工作站，在萬源市司法局建立了流動黨員法律維權中心和萬源市惠民幫扶中心法律援助服務分中心。今年以來,法援中心共接待法律援助412人次，指派法律援助案件155件，解答諮詢784人次。有效維護了弱勢群體的合法權益，社會效益明顯。
三、存在的問題
過去的一年裡，雖然我局在社會治安綜合治理及維穩工作方面取得了明顯的成績，但也存在著一些不容忽視的問題：例如，司法所、法律服務所和人民調解組織建設等方面還存在差距；安置幫教工作難度較大，組織機構不健全，業務經費投入不足，管理手段相對滯後；法律服務隊伍的服務意識、服務水平不夠完備；工作主動性和創新能力還有待提高等，這些問題都將在今後的工作中認真研究並加以解決。
四、下一步工作打算
黨的十六屆著眼於實現我國經濟社會協調發展、著眼於黨和國家長治久安，提出了構建社會主義和諧社會的新概念。司法行政機關擔負的法律宣傳、法律服務、法律保障三大職能是社會治安綜合治理的重要組成部分，也是構建社會主義和諧社會與保障基層社會穩定的重要工作。根據形勢和任務的要求，按照市委政法委、市綜治委的總體工作部署，今後，我局將在如下重點方面繼續努力工作：
（一）強化調解，落實幫教，切實加強基層基礎工作。一是大力加強人民調解工作，及時排查化解基層單位矛盾糾紛拓展人民調解工作領域，努力提高人民調解工作的質量和水平。要繼續抓好鄉鎮、街道人民調解委員會的建設。積極介入諸如因城市拆遷、農村徵地、企業改制、民工工資等引發的網路技術強化對刑釋解教人員的銜接管控工作。要加強協調，拓寬安置幫教渠道，積極引導、扶持刑釋解教人員就業，並做好對刑釋解教人員的社會保障工作。
（二）拓展領域，規範市場，大力加強法律服務。一是緊緊圍繞拓展和規範兩大主題，繼續建立和完善律師、公證、法援、普法等法律服務體系。二是加強法律服務隊伍的誠信建設，嚴格規範服務行為，靠誠信建設進行規範，提高服務質量。三是開展法律服務市場集中整治，靠整治促進發展，淨化和規範市場。四是積極開展法律援助，繼續深入開展法律援助進社群、進鄉鎮、進家庭、進軍營、進信訪、進學校活動，努力擴大法律援助的覆蓋面。五是抓好司法所的規範化建設，進一步做好法律服務進社群工作。
（三）總結典型，全面推進，深入開展普法依法治理。繼續堅持普法依法治理“八個結合”的工作機制，抓好四個重點層面的法制宣傳教育。不斷豐富普法載體，加強對重要法律法規的宣傳，重點對全市“32341”13個普法依法治理典型經驗進行認真總結和推廣，不斷推進基層民主法制建設和普法依法治理工作水平。
（四）公正執法，誠信服務，切實加強班子隊伍建設。認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強黨的執政能力建設，注重提高圍繞中心、服務大局的能力；提高依法執政、科學執政、民主執政的能力，提高駕馭全域性、維護穩定的能力；提高開拓創新、誠信服務的能力。在廣大幹警中進一步開展“公正文明執法樹形象”活動，牢固樹立公正文明執法、依法行政意識。強化對法律服務隊伍的管理，進一步完善法律服務人員誠信、懲戒、監督機制，提高法律服務隊伍的整體素質和水平。深入開展爭創“四個一流”活動，全面推進班子建設、隊伍建設和“六型”機關建設。
xx年x月x日
維穩自查報告7
按照市維穩辦的通知要求，現將我區維穩工作情況做以簡要彙報。
一、社會風險評估工作開展情況
為加強重大決策社會穩定風險評估工作順利開展，我區領導高度重視，工作中把握三個基本原則，一是以人為本，二是促進發展，三是民主法治的原則。區管委會把穩定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、部署和重大專案的前置程式和必備條件，做到未經評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。
二、矛盾糾紛排查化解工作情況
持續開展重大涉穩問題的排查和矛盾糾紛排查化解，透過近期新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排工作的開展，我區暫未發現涉穩重大問題。
三、社會治安排查整治工作情況
我區聯合鎮派出所加大社會治安防控刑力度，做好排查、預防、整治工作，切實維護社會治安大局和諧穩定，經排查我區暫未發生重大社會治安問題。
四、維穩基層基礎建設工作
一是建立健全情報資訊研判機制，定期召開情報資訊預警研判工作會，研究部署有關信訪維穩工作。指定專人負責收集、整理、分析、研判和報送涉穩情報資訊動態，並抓好穩控、處置工作。
二是建立健全協調聯動機制。建立群眾反映事項辦理工作平臺，規範群眾反映問題、提出意見建議的途徑，充分聽取群眾訴求、及時辦理群眾反映事項，解決群眾反映的困難問題，做好群眾的息訪維穩工作。
三是健全完善應急處置機制。加強信訪維穩執行能力建設，做到出現信訪問題馬上處理。四是健全完善責任落實機制。進一步明確責任內容、範圍，對全區信訪維穩工作進行督查問效。
維穩自查報告8
我鎮20xx年1—8月的信訪穩定工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視和正確的領導下，切實轉變幹部工作作風，狠抓憂患意識，為維護全鎮的社會穩定做了大量細緻、深入的工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，確保信訪穩定的堅實基礎。確保了自治區、市委維護穩定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程，鎮黨委書記、鎮長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和幹部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置，無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩定的不良行為。
上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理，處置及時、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉來的信訪件19件，都已及時辦理並作了回覆。接訪辦理的信訪事項16人次。
三、對重點人員、重點群體，採取強有力的穩控措施，落實專人守護，密切關注，發現苗頭及時做工作。針對我鎮山林糾紛案情複雜，取證困難等因素，我鎮成立了專門的山林糾紛處理小組，目前已經受理九起，調解成功五起。
四、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。今後的工作中，我們將繼續努力，揚長避短，並結合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務信訪工作，認真搞好信訪工作，將我局信訪工作搞得更深入、更紮實、更具體。
維穩自查報告9
區信訪局：
**年，我鎮的信訪維穩工作在區委、區政府的正確指導下，在鎮黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮的改革、發展、穩定服務。根據《**區**年度信訪穩定責任目標考核辦法》（裕信組﹝**﹞9號）檔案要求，現將我鎮**年度信訪穩定工作自查自評情況彙報如下：
一、組織領導（標準分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。**鎮黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執行區委、區政府、上級信訪部門和區信訪局關於信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮的全域性工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮黨委擴大會議研究成立了鎮信訪穩定工作領導組，並制定了《**鎮信訪維穩工作要點》，鎮班子定期不定期聽取信訪工作彙報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標準分4分，自評分4分）
2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專幹具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。（標準分2分，自評分2分）
3、加強目標管理。鎮黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩工作檢查，並嚴格依據目標考核辦法兌現獎懲，從而建立了統一領導、統一協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，並按照區下發的考核辦法進行自查自評。（標準分4分，自評分4分）
二、信訪情況（標準分55分，自評分55分）
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現象發生。（標準分20分，自評分20分）
2、進京正常上訪。我鎮全年無進京正常上訪個案發生。（標準分10分，自評分10分）
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現象發生。（標準分10分，自評分10分）
4、到市、到區上訪。全年無一例到市、到區上訪現象發生。（標準分10分，自評分10分）
5、群體性和突發性事件。全年未發生群體性和突發性事件。（標準分5分，自評分5分）
三、信訪事項辦理（標準分30分，自評分30分）
1、來訪事項辦理。我鎮積極落實《關於加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對於信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現象發生。我鎮在接到受訪單位通知後，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區領導籤批的信訪案件，按期辦結並及時回覆信訪人；區交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。（標準分12分，自評分12分）
2、區交辦來信辦理。對區交辦的來訪來信，鎮領導高度重視，及時批閱並按時辦結上報。（標準分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標準分5分，自評分5分）
4、複查事項辦理。我鎮今年無一例待辦未辦複查事項。（標準分5分，自評分5分）
四、“五集中”專項行動（標準分10分，自評分10分）
1、落實會議精神。**鎮黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達並落實市、區“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《**鎮社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）
2、包保穩控。嚴格落實班子成員包保穩控，對於列入“五集中”重點案件實行專人協調處理，並將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）
3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩控方案。（標準分4分，自評分4分）
4、卷宗規範。“五集中”重點案件卷宗整理規範、整齊。（標準分1分，自評分1分）
五、領導幹部接訪下訪（標準分10分，自評分10分）
1、接訪安排。印發檔案，制定接訪安排表，並及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專幹詳細記錄接談情況，並安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排並上報。（標準分6分，自評分6分）
2、落實領導包案。制定下發了《**鎮關於建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯絡村幹部具體負責。（標準分2分，自評分2分）
3、帶案下訪。認真研究部署領導幹部帶案下訪活動，制定了《**鎮集中開展領導幹部帶案下訪活動實施方案》，規定領導班子成員帶案下訪不少於2次，同時以領導幹部帶案下訪為載體，透過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情複雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩定。（標準分2分，自評分2分）
六、綜治維穩信訪工作中心建設（標準分10分，自評分10分）
1、有機構。**鎮多方整合資源，建立綜治維穩信訪工作中心，職責明確。制定並印發了《**鎮綜治維穩信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“**鎮綜治維穩信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確並上牆。各村（居）成立了維穩信訪工作站，有專職工作人員，相關裝置配備齊全，各項制度均已上牆。（標準分3分，自評分3分）
2、有人員。**鎮維穩信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標準分1分，自評分1分）
3、有場所。**鎮維穩信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區。（標準分1分，自評分1分）
4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、印表機及檔案櫃，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸控一體機等辦公設施。（標準分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，並將工作制度上牆，有中心值班日誌，接訪登記簿等。（標準分2分，自評分2分）
6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標準分1分，自評分1分）
七、建立“無越級上訪鄉鎮”活動（標準分15分，自評分15分）
1、建立“無越級上訪鄉鎮”活動相關工作。制定了《**鎮建立“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。（標準分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每週開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警並落實領導包案。（標準分3分，自評分3分）
3、重點人群有效包保，實現人穩當地。對越戰老兵、老民師、企業軍轉幹部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。（標準分3分，自評分3分）
4、每週對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標準分2分，自評分2分）
5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。（標準分2分，自評分2分）
八、基礎工作（標準分分10分，自評10分）
1、信訪代理。制定《**鎮信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標準分1分，自評分1分）
2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。（標準分1分，自評分1分）
3、資訊預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。（標準分4分，自評分4分）
4、信訪維穩應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知後，我鎮能快速反映，及時到場接訪勸返。（標準分2分，自評分2分）
5、信訪調研、宣傳。我鎮積極開展信訪調研工作，及時上報信訪資訊。（標準分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮全年無重複訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉鎮”。（標準分5分，自評分5分）
綜上，我鎮**年度信訪穩定自查自評得分為：155分。
維穩自查報告10
按照公司《關於切實加強治安防範工作的通知》要求，######對安全維穩工作進行了全面自查清理，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，認識到位
今年以來，######緊緊圍繞“保發展、保效益、保穩定”的大局，高度重視安全維穩工作，一是調整和充實了####安全、維穩領導小組，成立了以***為組長，副主任***、****、***、***副組長，各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組；二是實行24小時安全維穩值班制度，確安全穩定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確保“三個列入”，即把安全維穩工作列入重要議事日程，經常研究部署；把安全維穩工作列入年度考核指標；把安全維穩法規和檔案列入宣傳內容。
二、健全制度，責任到位
安全、維穩是####工程建設移民搬遷安置工作的橋樑和紐帶，全體幹部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度，從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。
1、健全了安全維穩工作目標管理責任制，把安全維穩工作的各項任務列入###重要議事日程，做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”，堅持一把手負總
責，分管領導具體抓，相關人員配合協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩定排查與調處機制，將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告並落實防範措施，做到安全維穩問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件50餘起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩工作納入幹部管理考核內容，嚴肅紀律，強化責任。
三、配合政府，化解矛盾
加大了與當地政府的溝通協調，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通，及時掌握有關資訊和動向，採取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、衝擊等不穩定事件發生。
2、與####縣、##縣政府建立了每月聯絡會議制度，####分管領導每週與縣政府分管領導協調和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區無理阻工等問題處理上，###與政府部門密切配合，反覆宣傳，依法依規，採取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩定事件發生，確保了絕大多數移民群眾的利益，確保了工程建設的
正常施工。
3、與當地公安機關加強了聯絡，互相配合，互相協作，形成齊抓共管的良好局面。
四、做好服務，保駕護航
#######作為業主管理單位，十分重視治安防範工作，積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。透過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區治安形勢和施工秩序良好，為##工程各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝裝置、管道和長期封存保管的裝置等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計檔案、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、裝置、材料質量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種檔案和資料等，進行了完整、系統地收集整理，集中妥為保管，確保了不發生丟失。
3、加強了治安防範意識的教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：1）嚴峻的治安形勢要看得清；2）思想認識要擰得清；3）對本單位存在的問題要說得清；4）對本單位的工作思路要理得清；5）安全保衛責任要分得清，6）文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防範的具體任務和內容要求，設定了保護工程設施“安全標誌牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素，防止矛盾激化；建立健全了資訊溝通網路體系並及時收集、整理上報，做到 “快、準、深、細”，防患於未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規定路線和速度在工地區域內行駛，並在指定地點停放。各單位所有裝置、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監理單位審批備案並經業主批准同意。
7、加強了業主營地、生產施工區的管理，嚴格執行車輛、人員、物資出入管理規定；統一製作了車輛通行證、人員出入證並嚴格執行。
8、重點區段設定了崗亭門衛進行24小時值班，並採取每日不定時單項檢查與每週綜合檢查相結合的方法，對各單位治安保衛工作進行檢查，發現問題當場指出、限時糾正。
五、與時俱進，提高水平
安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展，必須與時俱進，提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防範工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不迴避矛盾，不製造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。 隨著改革開放的不斷深入，安全穩定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰略的高度、全域性的高度，用與時俱進的思想，加強治安防範和安全穩定工作建設，完善各項制度，努力開創安全穩定工作新局面。
維穩自查報告11
**縣人事和勞動社會保障局關於開展綜治維穩工作自查的報告
縣綜治辦：按照縣綜治委的統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照相關檔案要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現將自查報告如下：
一、提高思想認識，加強綜治工作領導。
1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經費，確保了我局各項綜治工作順利開展。
2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全域性的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統一安排部署。
3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局於年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。
4.建立嚴格的內部管理制度，認真執行《局社會治安安全防範制度》，實現了制度化、規範化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。20xx年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，並對20xx年度綜治工作優秀股室、中心、（局）進行了獎勵。
二、解決各項涉及綜治維穩工作的實際問題，切實維護好社會穩定的職責。
一是擴大就業渠道，增強就業人員的就業能力。截止目前，全縣共提供就業崗位（教育、醫療、衛生等事業單位）238個；下崗再就業人數達555人，是去年同期增長的300%，培訓創業再就業人員350餘名，農民工技能培訓2100人，透過爭取機關事業單位工作崗位，加強下崗人員、創業人員、農民工等的各種培訓，提高了就業率，減輕了我縣的就業壓力，從實際上解決了就業引發的社會矛盾，進一步維護了社會穩定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養、病又所醫、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業保險527人，參加養老保險2948人，發放金額2159837元，參加基本醫療保險的人數9502人(在職人數7584人，退休人數1918人)。企業參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農民工工資案件7件，調結7件，辦結率為100%，涉及農民工人數400餘人，協調支付拖欠農民工290餘萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局透過大量的開展就業、創業、養老、醫保等實際工作，進一步維護了群眾的合法權益，維護了社會穩定。
三、加強內部防範，主動參與整體聯動防範工作
1.建立和完善了幹部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防範，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衛值班力量。
2. 積極參與轄區整體聯防工程，配合轄區派出所、社群共同搞好聯防，認真履行職責。
四、有計劃地在全系統內開展“平安建立”工作。
1.我局開展了“平安建立”活動，並對“安全文明科室”、 “安全文明家庭”進行表彰。
2、年初以來，機關幹部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織幹部開展學習法例法規活動。
3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規，今年全域性開展了“3.15”宣傳活動2次，發放宣傳資料3千餘份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規，並取得了明顯的成效。
社會治安綜合治理工作是一項長期而艱鉅的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放鬆。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下，透過認真自查總結了現階段的綜治工作經驗，以新的面貌積極行動起來開展好以後的綜治工作。
維穩自查報告12
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
（一）強化思想認識，提高辦事效能
醫院要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態度，提高其辦事效能。
（二）深入清理排查，及時化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會穩定，醫院深入排查醫患關係，醫療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態，確保醫療活動安穩、有序推進。
（三）健全完善機制，規範信訪管理
醫院按照《信訪條例》規定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真研究，嚴格按照相關程式辦理,做到件件有落實。
三、接訪辦信工作情況
截止20xx年年底，醫院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發生因醫療活動造成的到省市上訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生省、市集體訪事件。
四、工作打算
醫院將嚴格按照工作要求，紮實推進信訪維穩各項工作，進一步提高創新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上，全面推進醫療活動工作穩步發展。
維穩自查報告13
按照上級政府及公司《關於切實加強治安防範工作的通知》要求，XX環安部對安全維穩工作進行了全面自查清理，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，認識到位
今年以來，三和化工緊緊圍繞政府制定的“保發展、保效益、保穩定”的指導方針，高度重視安全維穩工作，一是調整和充實了三和安全、維穩領導小組，成立了以XX為組長，XX為副組長，各部門負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組；二是實行24小時安全維穩值班制度，確安全穩定工作能及時有效的化解；三是加大領導力度，確保“三個列入”，即把安全維穩工作列入重要議事日程，經常研究部署；把安全維穩工作列入年度考核指標；把安全維穩法規和檔案列入宣傳內容。
二、健全制度，責任到位
安全、維穩是三和化工建設工程的橋樑和紐帶，全體幹部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度，從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。
1、健全了安全維穩工作目標管理責任制，把安全維穩工作的各項任務列入每週重要議事日程，做到與工程建設、安全施工同研究同部署同考核。
2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關人員配合協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩定排查與調處機制，將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告並落實防範措施，做到安全維穩問題隨時研究，隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件10餘起。
4、建立了例會和情況報告制度，加強了對各類突發事件的應急處理能力。
5、建立健全了責任追究制度，把安全維穩工作納入幹部管理考核內容，嚴肅紀律，強化責任。
三、配合政府，化解矛盾
加大了與當地政府的溝通協調，充分利用政府的行政資源，打擊治安違法行為，妥善處理工程建設當中存在的一些問題，及時化解所遇到的矛盾糾紛，確保了社會穩定和治安形勢良好。
1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通，及時掌握有關資訊和動向，採取有效措施解決問題、化解矛盾，堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、衝擊等不穩定事件發生。
2、與鴻達集團總部建立了每月聯絡會議制度，集團分管領導每週與公司分管領導協調和溝通，做到處理問題不過夜。在施工區無理阻工等問題處理上，公司與施工方、監理方密切配合，反覆宣傳，依法依規，採取果斷措施，堅決予以處理，杜絕了不穩定事件發生，確保了絕大多數移民群眾的利益，確保了工程建設的正常施工。
3、與當地公安機關加強了聯絡，互相配合，互相協作，形成齊抓共管的良好局面。
四、做好服務，保駕護航
三和化工作為業主管理單位，十分重視治安防範工作，積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。透過嚴格管理、超前策劃，確保了施工區治安形勢和施工秩序良好，為工程建設各項工作的順利開展提供了有力保障。
1、對已建工程、已安裝裝置、管道和長期封存保管的裝置等，制定了維護和防盜等管理細則，明確責任，具體落實，定期檢查，避免造成損壞和丟失。
2、對設計檔案、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、裝置、材料質量驗收等資料，以及工程建設過程中形成的各種檔案和資料等，進行了完整、系統地收集整理，集中妥為保管，確保了不發生丟失。
3、加強了治安防範意識的教育培訓工作，要求各單位要始終保持“六清”：1）嚴峻的治安形勢要看得清；2）思想認識要擰得清；3）對本單位存在的問題要說得清；4）對本單位的工作思路要理得清；5）安全保衛責任要分得清，6）文明形象標準要搞得清。
4、結合治安防範的具體任務和內容要求，設定了保護工程設施“安全標誌牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語，在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。
5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素，防止矛盾激化；建立健全了資訊溝通網路體系並及時收集、整理上報，做到 “快、準、深、細”，防患於未然。同時還加強了對工程參建人員的管理，規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。
6、嚴格執行交通安全管理，各種機動車輛、非機動車輛，按規定路線和速度在工地區域內行駛，並在指定地點停放。各單位所有裝置、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛，必須上報監理單位審批備案並經業主批准同意。
7、重點區段設定了崗亭門衛進行24小時值班，並採取每日不定時單項檢查與每週綜合檢查相結合的方法，對各單位治安保衛工作進行檢查，發現問題當場指出、限時糾正。
五、與時俱進，提高水平
安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展，必須與時俱進，提高工作質量和水平。
1、加強人員培訓，督促治安防範工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
2、在遇到治安問題時，不迴避矛盾，不製造矛盾，堅持依法處理，做到“笑臉相迎，耐心詢問，細心解答，明確告知，公心處理”。
隨著改革開放的不斷深入，安全穩定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰略的高度、全域性的高度，用與時俱進的思想，加強治安防範和安全穩定工作建設，完善各項制度，努力開創安全穩定工作新局面。
維穩自查報告14
20xx今年來我鎮維穩工作，在鎮黨委、政府的領導下，在區維穩辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩工作責任制，深入排查不穩定因素，及時化解不穩定隱患，確保了全鎮社會穩定。現將今年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩工作責任制
強化維穩工作，我鎮從規範領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由鎮黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組，全面負責本鎮的維穩工作；二是根據市、區關於維穩工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社群）考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮社會的穩定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防範入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
（二）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（三）注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發生，半年來未發生一起群事件。
（四）透過惠民政策，化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業，有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
三、完善維穩工作預案，推進維穩工作的制度化、規範化建設
進一步推進維穩工作的制度化、規範化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求，每月定期分析治安、穩定情況，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好資訊報送制度建設。建立資訊網路，各村均設有一名維穩資訊員，及時報送涉及社會穩定的重要資訊。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證資訊的完整性；三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作；五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，並落實預案措施；六是堅持春節慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防範措施的落實情況，消除隱患；保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境，確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩工作的順利進行。
（一）加強普法宣傳。在“平安建立”宣傳月利用發放傳單、標語、進校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規，教育群眾，增強了群眾遵紀守法的自覺性；上半年，共發放傳單8000
多分，進行法制講課6次。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩控措施
對涉穩人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算
儘管我鎮在維穩方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和範圍還不夠；二是監督檢查的力度還應加強；三資料規範化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:
一是繼續按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩工作主體責任意識，完善措施並抓好各項工作的落實；二是繼續抓好維穩辦自身建設、突出抓好資訊網路建設和維穩研判、穩定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩資訊資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩定因素的排查調處和穩控化解工作，健全完善市、區社會矛盾糾紛聯動排查調處活動機制並切實發揮作用，細化涉穩問題的穩控化解方案並加大督查督辦力度，努力化解涉穩問題，規範和深化社會穩定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題，確保全鎮社會穩定。
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20xx年11月9日
維穩自查報告15
按照…局信訪維穩和安全生產工作總體要求，現將我院近期信訪維穩和安全生產工作自查工作情況彙報如下：
一、基礎工作情況
根據..局衛生系統信訪維穩和安全生產工作的指示要求，要堅持“穩定壓倒一切”的方針不動搖，切實牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩妥地做好信訪維穩工作，結合我院實際，立即成立了以院長為組長的信訪維穩和安全生產工作領導小組並進行了責任分工，同時制定了工作預案。
二、綜合工作情況
（一）強化思想認識，提高辦事效能
醫院要求領導小組的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態度，提高其辦事效能。
（二）深入清理排查，及時化解矛盾
1.為維護人民群眾的切身利益和社會穩定，醫院近期深入排查醫患關係，電話回訪了出院患者，調查落實職工利益
等問題，努力將矛盾消滅在萌芽狀態，確保醫療活動安穩、有序推進。
2.及時召開臨床一線工作人員會議，嚴格各項核心制度，合理用藥，合理檢查，嚴禁大處方、過度檢查和過度收費，醫技科室人員要做好對種醫療裝置和各種試劑的保養，保證各項輔助檢查報告的準確性，堅決杜絕各種醫療差錯和事故的發生。
3.分管領導組織科室人員對各種電器裝置、易燃易爆物品進行了一次檢查保養。各科室平時要認真檢查本轄區內的消防設施使用狀態，緊急流散的暢通情況，診療儀器、鍋爐、壓力管道、配電室、水、電、等設施裝置的保養情況，易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況，並落實到個人。對有問題的裝置和容易出問題的物品及時上報院部。
（三）健全完善機制，規範信訪管理
1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據事業局的要求，我院排查出來的問題由信訪辦公室逐一建立臺帳，實行臺帳管理，切實做到情況明、底子清。各分管領導要全面掌握分管線的人員動態，在掌握情況後，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領導、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關挑頭人員要逐一落實“包
案”領導，做到疏導教育和管控到位。
2. 加強情報資訊工作。我院建立維穩情報資訊的收集、分析研判和報送工作，各科室負責資訊的收集和反饋，要求突發事件發生後隨即向領導小組報告，一般情況採取日報告形式。每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩情況，隨時上報重大信訪資訊，決不能發生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。
（四）及時做好調處化解和穩控工作。
在排查摸底的基礎上，對上訪群眾反映的問題進行分類，明確工作重點，逐個立案辦理，落實領導包案處理；要認真對待群眾上訪反映的問題，採取強有力措施，解決好群眾合理訴求，要綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、調解、疏導、聽證、救濟等辦法，因案施策、逐案化解。
要切實加強重點人員穩控。穩控措施是信訪維穩工作的重要內容。各單位主要負責人要認識肩上的責任，正確面對排查出的重點人員；要保持頭腦清醒、心中有數、資訊暢通；要啟動特別防護期維穩工作機制，強化值班制度，做到領導帶班；對有非正常上訪可能的人員，要緊緊依靠當地黨委、政府及有關部門做好人員包乾負責，全程跟進、應急聯絡等穩控工作，出現問題要迅速採取措施，就地解決問題。
（五）強化責任追究制度。
在十八大召開之際，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體的事件的、出現非正常上訪等不良影響的和出現任何安全事故的，按照有關規定,嚴格追究相關責任人的責任。