城市社會保障工作計劃

城市社會保障工作計劃

  為了進一步完善我市社會保障體系建設,促進全市改革、發展和社會大局穩定,特對20**年社會保障工作提出如下工作要點:

  一、指導思想

  20**年我市社會保障工作要繼續堅持以及時發放為中心,以徵繳擴面為重點,以管理服務為主線,以隊伍建設為保證的指導思想,透過艱苦努力,務實創新,推進各項工作再上新臺階。

  二、工作思路

  20**年社會保障工作整體工作思路是:猛攻“三增”(增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性)、嚴把“三關”(把好資格認定關、把好待遇核定關、把好虛假冒領關)、狠抓“三保”(確保職工參保權益、確保待遇及時發放、確保社會大局穩定),從而全面提高養老、醫療、失業、工傷、生育五種保險抗風險能力。

  三、工作目標

  (一)社會保險費徵收目標

  1、企業養老金徵繳完成3200萬元;

  2、機關事業單位養老金徵繳完成5400萬元;

  3、失業保險金徵繳完成400萬元;

  4、醫療保險金徵繳完成1650萬元;

  5、大病救助金徵繳完成120萬元;

  6、工傷保險金徵繳完成90萬元;

  7、生育保險金徵繳完成60萬元。

  (二)社會保險待遇支付目標

  1、養老金資格認定及待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。

  2、失業保險資格認定準確率、待遇核定和及時支付準確率要分別達到100%。

  3、醫療保險資格認定、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%;並保證基本醫療保險、大病救助保險的當年基金收支結餘分別達到20%、30%以上。

  4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。

  5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%,及時支付率要達到90%以上。

  (三)擴大社會保險覆蓋面目標

  1、企業養老保險正常繳費人數要達到16000人以上;

  2、醫療保險繳費人數要達到27000人(不包括退休人員);

  3、失業保險繳費人數要達到23500人(其中企業16000人、事業7500人);

  4、工傷保險繳費人數要達到16000人;

  5、生育保險繳費人數要達到15000人;

  6、私營企業及個體經濟組織從業人員參加養老保險人數淨增1000人,當年新增保險費100萬元以上;

  7、自收自支事業單位參保人數穩定在7500人。

  四、工作重點

  1、開源增收,增強企業養老保險支撐能力

  企業養老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點,一是抓擴面和續保,增加繳費人數。對已參保單位,要繼續深入挖潛,動員其全員參保;對未參保單位,要強化措施,督促其儘快參保;對離崗停保職工,要做好思想動員和引導,做到關係不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核,增加繳費基數。要抓好月申報與年申報,促繳費基數增長;要強化申報工資稽核,堵塞少報、漏報漏洞,確保每個用人單位申報工資真實準確。三是抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。首先要透過加強工作溝通和資訊反饋,取得各級領導對社保工作的重視和支援;其次要透過張貼告知告慰書和媒體公示,增強企業法人的繳費意識;同時,要繼續開展傳送個人賬戶活動,增強廣大職工參保繳費積極性。另外,要主動協調財政、審計、國土、國資等部門,對長期欠費的停產半停產企業,及時透過資產變現、實物抵押、債權轉移等辦法,督促其清欠,確保應收盡收。

  2、突出重點,確保機關事業養老保險健康發展

  規範鄉鎮、街道辦事處和自收自支事業單位的工資申報,提高繳費工資是機關事業養老保險全年的工作重點。要繼續堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策槓桿,強化政策宣傳,激發用人單位及其職工的'繳費積極性。透過夯實基礎管理,保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”,促進機關事業單位社會保險工作的規範化、制度化。

  3、嚴格管理,保證醫療保險工作平穩執行

  醫療保險工作要以擴源節流為中心,要透過落實三項制度、強化三種意識、實現三個確保,保證醫保工作平穩執行。一是要落實對定點醫療機構和定點藥店的優勝劣汰監管制度,強化對參保病人的服務意識,確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優質的服務為基礎,進一步擴大醫保覆蓋面;二是要真正把管理關口前移到病房落實“三見面制度”,強化醫療和診治行為的規範意識,確保定點醫療機構醫保工作的平穩執行;三是要落實對重點患者核查制度。透過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識,遏制違規費用,實現統籌基金結餘目標。

  4、增收節支,提高失業保險抗風險能力

  失業保險工作要面對當前的嚴峻形勢,緊緊扣住縮小收支缺口這個關鍵環節,把握三個重點。首先要嚴把入口關。凡是不符合領取失業待遇的人員堅決不能進失業。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業步伐。要透過督促參加養老保險企業全部參加失業保險,力爭參加養老保險的企業參保率達到100%;要透過嚴把政策、規範管理、細化分工、明確責任,實現待遇核定準確率和發放準確率分別達到100%;要透過技能培訓、加強與就業中介機構的合作、廣開就業渠道。要建立失業人員就業獎勵舉報制度,真正實現大進快出,全力打造失業保險良性發展機制。

  二0XX年元月一日

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