精神文明建立工作計劃（精選11篇）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，一定有不少可以計劃的東西吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的精神文明建立工作計劃（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　精神文明建立工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　繼續以建立文明校為抓手，認真學習貫徹素質教育精神，提高辦學質量。進一步落實建立文明工作，爭取學校建立文明工作再上一個臺階。

　　二、本學期工作目標：

　　㈠、健全組織機構和制度，發揮應有作用

　　1、加強領導班子自身建設，充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰鬥員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實幹。作風上講民主，關係上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講紮實。精誠團結，明確職責，分工協作。

　　㈡、加強德育工作，促進精神文明建設

　　1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網路。

　　2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理發展的特點和規律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

　　3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。透過學習德育檔案、德育理論、現場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

　　4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行為培養有著奠基的作用。教學方法實現四個轉變，一是從說教式轉變為滲透式。二是從保姆式轉變為指導式，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉變為層次化。四是從封閉型轉變為開放型，面對社會現實，讓學生接觸社會，瞭解生活。

　　5、加強行為規範的養成教育。中小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重於行為規範的養成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規範”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

　　6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網路體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節，要根據學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。

　　7、充分發揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要著眼於學生思想的發展，著眼於學生能力的培養，創造性地開展少先隊工作。

　　8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。

　　㈢、認真做好“三德”教育

　　1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變為工作上的動力。

　　2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行為，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要

　　求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

　　㈣、切實增加精神文明建設的投入

　　學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。

　　1、為了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。

　　2、為了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。

　　3、積極開展藝術教育活動。

　　㈤、最佳化育人環境

　　1、最佳化育人環境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語，使學校真正成為孕育文明的搖籃。

　　2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比，讓學生養成人人講衛生的好習慣，校園內無髒、亂的地方。

　　3、加強校園文化建設，對學生進行藝術薰陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面牆壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的薰陶，使學生感受到健康向上，奮發進取的力量，使其精神得到淨化。

　　精神文明建立工作計劃篇2

　　為了進一步推進精神文明建立工作，深入持久地開展精神文明建立活動，促進我站xx年文明建立工作全面、健康發展，特制定本計劃。

　　一、指導思想：

　　認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領單位工作，與時俱進、開拓創新，進一步解放思想，振奮精神，把提高幹部職工的思想道德品質作為精神文明建設的根本任務。創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境，繼續以建立文明單位為主體，進一步落實文明建立工作，爭取我站建立文明工作再上一個新臺階。

　　二、建立目標：

　　透過建立活動，不斷加大幹部職工隊伍建設，努力提高職工的綜合素質和業務水平，進一步加快我站發展步伐，不斷提高管理水平，爭取實現“工作高效、文明執法、環境優美”的目標，確保在新一輪精神文明建立活動中各項指標上一個新臺階，保持區級文明單位牌子，爭創市級文明單位。

　　三、具體措施：

　　1、為了保證精神文明建立工作順利進行，經站務會研究決定，文明建立領導小組由站長辛啟玉任組長，支部副書記彭良芬為副組長，成員：劉英、姚娟、姚春梅。文明建立小組專門負責各項建立活動的組織工作和各項措施的落實，加強上下聯絡，保證建立工作順利進行。

　　2、組長和副組長對建立活動進行宏觀管理，負責文明建立全面工作。小組成員做好建立活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展建立活動的各種方案、規劃、意見、制度等文字、圖片、聲像等資料及時收集整理，裝訂成冊，專櫃存放，妥善儲存。

　　3、全面完成工作目標，為單位創造良好的經濟效益和社會效益；重視安全工作，做到無責任事故發生；堅持每月進行政治、業務知識學習。在平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行為規範”等文明禮儀培養，積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，積極健全理論學習及考核制度。

　　4、深入開展“做文明市民，創禮儀蔡甸”活動；堅持開展宣傳“四城同創”、“兩型社會”的建立活動，力爭知曉率達到100%。要使文明單位的各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態農業園，做到建立文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規等知識的學習交流活動，以加快我站水保事業的發展步伐。

　　5、充分發揮工會和共青團作用，開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工文化生活，促進幹部職工綜合素質的提高，並籌備資金配備必要的硬體設施。大力開展爭創文明單位和文明個人活動，要以爭先創優活動為載體，不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”，開展其它與職業道德建設有關的競賽活動，每年評選先進個人，進行宣傳表彰。發揮先進典型的教育、激勵、示範和引導作用，在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。

　　6、加強民主管理，健全民主管理制度，堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設，為未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實，保持單位周邊環境乾淨整潔，在全站範圍內達到清潔、整齊、美化、綠化，給站職工營造一個良好的工作環境。加強職工小家建設，以水務科技生態園為場所，建設適合職工健康娛樂的業餘文化活動，努力營建“綠色”家園。

　　7、繼續做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中，及時瞭解、掌握困難職工的情況，認真做好扶貧幫困工作，特別是做好服務部下崗職工的安撫工作，切實的為他們排憂解難。繼續抓好“學習雷鋒，奉獻社會”、服務社會等活動，同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動，保持公益活動經常化。

　　四、工作要求

　　以區精神文明委員會文明建立工作的要求，進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考核獎懲制，提升職工文明素質，強化職工服務大局的觀念，使我站精神文明建立工作協調發展，使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明建立工作進行年度考核，對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。

　　精神文明建立工作計劃篇3

　　一、召開文明規範服務小組討論會議

　　召集所有成員召開第一次小組討論會議，會議內容：

　　1、因部分人員崗位調動，小組各項制度制訂小組成員需作相應調整，最後明確各成員職責；

　　2、制度修改：各小組成員討論修改初步制訂的制度，提出自己的意見，並且完善相應的表單內容。

　　3、明確今年的工作重點：號召大家為爭創省一級文明規範服務單位，人人出力，獻計獻策，為明天的榮譽共同奮鬥。

　　（今後的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次）

　　二、20XX年爭取多搞活動，把服務工作做得更遠更大

　　包括社會公益活動，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規知識宣傳活動等。

　　同時也要豐富我們員工的業餘生活，多組織有意義的室外活動，例如短途旅遊，登山等強身健體活動，也可參考大家的意見。

　　三、爭創“工人先鋒號”

　　今年工作的另一個重點是爭創市“工人先鋒號”。該工作主要由我和沈斐斐負責，初步工作是聯絡聯社工會主席，找個時間約他見面，請教該項工作如何開展，需要做哪些準備，何時申報，如何申報等。

　　除了以上三塊工作外，文明規範服務的工作最重要的是在於積累，沉澱，各項內容的檢查、抽察等自查活動的開展都應作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結果每個月彙總至負責小組組長處，每季度彙總至副組長（沈斐斐、蔣揚）處，整理歸檔。

　　行裡每次開展的活動都應有相關文字、照片材料的記錄和儲存，積極提倡大家用筆記錄下自己在行裡的所見所聞，無論是簡單的敘事或是自己的想法和感受，都希望今後在白水洋支行的發展史冊中有你們記下的一筆。

　　精神文明建立工作計劃篇4

　　為進一步鞏固安全文明村建立成果，健全綜合治理基層基礎組織，並充分發揮作用，將建立安全文明村（單位）活動不斷引向深入，使兩個文明建設取得新的成果；人民群眾安居樂業。保證經濟持續穩定的發展，其它各項事業順利進行。

　　塔秀鄉自一九九七年開展建立安全文明活動以來，始終堅持以區域性的小穩定帶動全鄉社會治安的大穩定，充分發揮基層組織和全鄉各族群眾對建立、鞏固安全文明活動的主動性、積極性、創造性，使小範圍的安全文明推動整個社會的治安好轉。在建立、鞏固安全文明活動工作中，同時注意了理順關係，相互促進，將建立、鞏固工作與其他各項社會事務很好地銜接起來，以安全文明活動為載體落實綜合治理各項措施。

　　一、健全機構，落實領導責任制及目標管理責任制。

　　長期開展安全文明活動是保一方平安的有效措施，不能以掛牌命名為工作的結束，應以它為此項工作的啟動點；在鄉綜治辦的協助下，配套成立了綜合治理組織，將鞏固安全文明活動作為村裡的一項日常工作列入重要議事日程，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結、自評，村主管領導親自抓安全文明活動，努力消除不穩定因素，對重點要害部位的治安防範都自己督促檢查，發現問題及時整改，保證開展安全文明活動的長期性、有效性。鄉綜治領導小組與創安鞏固村簽訂目標管理責任狀，明確建立職責，確定達標目的，加大經常性督促檢查力度，把達標村的鞏固工作做為安全檢查的重點來抓落實，進一步推動防範措施的落實。

　　二、搞好安全文明活動與精神文明建設的銜接

　　安全文明活動與精神文明建設有著極其密切的關係。安全是文明的保障，文明中包含著安全，二者的結合，有利於推動基層安全文明活動的深入，有利於社會治安綜合治理標本兼治的目的。各村（單位）要把安全文明的活動與精神文明建設融為一體。增強群眾的安全文明意識；開展經常性的宣傳教育，完成年度普法依法治理任務。加強對公民的社會公德、思想道德、民族團結教育以及科學文化知識和做文明公民教育，保證社會風氣好轉，無、封建迷信等活動，無非法宗教活動，無群體～等重大事件；大力開展“十星級文明戶”的評選活動，十星級文明戶達到100%，農牧民道德素質逐年提高，業餘文化生活豐富健康，無“黃、賭、毒”問題；群眾能遵紀守法，依法辦事形成風尚，村規民約家喻戶曉，能夠主動參與安全文明活動，對社會治安的滿意率在95％以上。

　　三、加強人口管理，確保一方平安

　　以搞好小區治安防範為契機，全面帶動小區各項管理和整治工作，重點做好人口管理。按照流動人口兩級管理的規定，對進入本村的暫住人口都登記造冊，並上報鄉綜治辦、鄉派出所各一份，做到“來一個登記一個”，嚴格日常的清查管理，對外來人員中的危險人員發現得了，控制得住，在每年年底，都認真核對外來人員的離村情況，“做到走一個登出一個”；對外出人員也嚴格登記制度，做到外出一個登記一個，掌握外出地點、時間、外出事由等基本情況，防止因人員流動而引發的犯罪事件的發生。另外嚴格重點人口的監控、管理，做到對五年內“兩勞”迴歸人員及失足青少年底數清，同時登記造冊，開展經常性的幫教工作；改好率達100％，無重新犯罪。

　　為確保我鄉安全文明建立活動的健康發展，我們本著邊建立、邊鞏固的原則，對安全文明單位、村實行動態管理，把安全文明活動納入目標管理責任制，對鞏固安全文明活動提出明確要求，安全文明村、單位要以建立的精神來對待鞏固安全文明活動，不能以達標為終點，要把安全文明活動做為經常性工作來抓。經過今年的安全文明鞏固活動，安全文明村、單位要做到成效顯著，發案率下降，人民群眾對社會治安的滿意率進一步提高，有力推動安全文明活動的深入開展。

　　開展建立安全文明活動是推動社會治安綜合治理各項措施不斷落實的有效載體，是一項以區域性安全穩定促進全域性安全穩定的有效措施，也是一條由保一方平安通向社會長治久安的必由之路，要以建立的精神確保安全文明村（單位）的鞏固工作順利進行。為人民安居樂業，社會長治久安打下良好的社會基矗。

　　精神文明建立工作計劃篇5

　　我村按照市委、市政府的統一部署，科學發展，全面建設小康社會，繼續鞏固和深化文明單位建立成果，提升建立工作水平，實現精神文明建設新突破。

　　一是搞好黨的群眾路線教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照上級規定動作，紮實開展好宣傳發動、集中學習、入戶走訪、徵求意見等各個環節，為搞好文明單位建立工作奠定良好的堅實基礎。

　　二是提升村兩委班子整體素質。

　　制定村級黨員幹部學習計劃，全力提高整體素質。制定規章制度，嚴格規範幹部行為，提高幹部為民服務本領。

　　三是大力開展典型宣傳。在全村深入持久地開展各類道德模範評選表彰活動，抓典型、樹標兵，弘揚社會正氣，倡樹文明新風，為構建和諧、文明、富裕的李小裡村提供有力的思想保障和道德支撐。

　　四是依託現有的農村書屋，分批次開展科普知識和致富知識培訓，提高群眾科學文化水平。依託各種社會團體和企業組織，開展形式多樣的文體活動，不斷豐富全村群眾的業餘文化生活。

　　五是加強農村生態環境治理。設立我村環境衛生管理機構，配備好相應的硬體設施，使環境衛生治理形成常態機制。

　　20xx年，在區文明辦的具體指導下，我局按照文明建立標準，緊密結合工作實際，進一步加大工作力度，創先載體和方式，紮實有序地開展文明建立工作，並取得了一定的成效。現將有關工作情況彙報如下：

　　一、我局機關文明建立工作開展情況

　　我局的文明建立工作是在局黨組領導下，由局機關黨組牽頭，局綜合科負責承辦、協調各二級機構並負責全域性系統文明建立工作。20xx年，我局在區委、區政府及區文明辦的領導下，以建立文明行業為主線，結合百姓城管志願者協會的工作要求，紮實開展文明單位建立工作。

　　一是志願活動，文明建立積極開展。我們以“我志願，我快樂”為主旨，認真組織開展形式多樣的志願者活動，推進文明單位建立活動向局屬各科室、二級機構、向家庭、向社會延伸。積極奉獻愛心，深入開展扶貧濟困活動。春節前後，我局組織開展了一系列迎新春“獻愛心送溫暖”慰問活動，1月30日全體班子成員前往金山橋社群，為當地老黨員、困難群眾送去新春的祝福和節日的慰問；2月初，先後對局系統困難職工、困難環衛工人和高塘嶺敬老院的老人們進行走訪慰問，使大家感受到組織的溫暖與關懷。同時，在局系統廣泛開展扶貧濟困系列活動，8月20日全體班子成員和黨員幹部20多人深入丁字灣街道金雲村、翻身垸村、興城社群困難群眾家庭進行走訪慰問結對定點幫扶，10月11日看望慰問金山橋社群聾啞兒童，並組織動員廣大幹部職工積極參加“愛自郵”捐衣助學、“牽手困難家庭，共建愛心居所”捐款、“天天慈善一元捐”、四川蘆山地震救災捐款、“一幫一”扶貧濟困等系列幫扶活動，大力弘揚中華民族助人為樂、互助友愛的優良傳統，積極倡導“一方有難，八方支援”的時代新風。組織開展了“弘揚雷鋒精神、共創優美環境”學習雷鋒專題活動。

　　3月5日在王準局長的帶領下，局系統174名百姓城管志願者全部出動，認真清掃保潔道路，清除牆面、市政設施牛皮癬，撿除綠化帶內雜物、白色垃圾，清洗交通柵欄，沖洗非機動車道、人行道板等，郭亮北路煥然一新。組織開展了“綠色家園，你我共建”義務植樹活動。3月20日上午由局長王準為組長、局領導班子以及職工代表為成員的植樹小組前往丁字灣街道植樹添綠，並特別邀請區園林所專家擔任此次行動的技術顧問以確保栽種植物的高成活率。組織開展了“潔淨烏山，美麗心情”愛衛活動。為使廣大人民群眾有個更加良好的登山環境，更進一步宣傳普及愛護公共環境衛生意識，4月10日我局志願者協會成員們在王準局長的帶領下，齊登烏山對沿線果皮紙屑、白色垃圾等進行收集清理，以實際行動感染與號召大家一起加入愛護環境衛生的行列中來。積極做好“人民城市人民管，管好城市為人民”演講比賽賽事組織與參與工作。5月31日，我局在區百姓城管演講比賽中獲得最佳組織獎，且市政分會環衛中隊的瞿嬌以大氣的颱風，飽含深情的演說博得在場評委與觀眾一片熱烈的掌聲，並最終榮獲優勝獎。

　　開展了“維護市容環境衛生，建設和諧美麗望城”的環保活動。6月14日，我局志願者們透過向廣大市民朋友免費發放車載垃圾桶以及“文明倡導書”，呼籲廣大市民成為“有想法”的文明先行者、“有做法”的愛衛踐行者、“有辦法”的環保小衛士。組織開展了“踐行節能低碳，建設美麗家園”節能宣傳週活動，6月15至21日宣傳週期間，市政局充分利用政府入口網站、電子顯示屏、宣傳欄等公共載體積極宣傳，從人離斷電，門關落鎖，杜絕鋪張浪費，厲行勤儉節約等方面全力建設節約型機關。組織開展了“騎腳踏車環遊賽道活動”。9月22日晚由局長王準帶隊，區市政局共計30餘人組成的腳踏車隊從麗景華庭出發，沿環中國國際公路腳踏車賽在我區的賽道行駛，展現活力市政，弘揚體育精神的同時更進一步對賽道狀況及環境衛生進行檢視與清理以確保比賽順利進行。

　　二是思想教育，道德風尚逐步提升。為進一步豐富幹部職工的精神生活、普及科學知識、提升綜合素質、提高工作質量，推動和諧社會建設。組織以“你是誰，為了誰”為主題的道德講堂活動。透過學習模範、誦讀經典、齊唱愛國主義歌曲等結合市政實際情況，深刻體會市政工作，沒有別的訣竅，就是要持久仔細地維護好城市整潔、乾淨的面貌，就是要及時全面地解決人民群眾需求的問題。市政工作離不開人民群眾的支援與幫助，不被人民認可，就等於沒達到市政工作需要的效果。組織開展“黨組書記與青年面對面”座談。4月27日，我局召開團員青年座談會，會上，張治旻書記與青年朋友們進行親切交談，聽取工作意見，瞭解青年工作狀況，切實掌握其思想動態，正確引導，貼心交流，鼓勵青年認真踏實地工作，積極參與各類活動，大膽地為市政建設建言獻策。組織觀看愛國影片。5月24日下午，由區市政局黨組書記張治旻帶隊組織觀看影片《先遣連》，於5月29日下午，區市政管理局積極響應區委宣傳部號召，組織觀看影片《青春雷鋒》，更深層次，更直觀地讓大家感受到榜樣的魅力。制定了《長沙市望城區市政管理局未成年人思想道德建設工作實施方案》。擬從努力淨化中小學校周邊環境、大力弘揚優秀青少年道德文化、充分發揮共青團員骨幹作用、積極倡導幹部職工做合格家長等幾方面入手，做好未成年人思想道德建設工作。

　　三是內部整潔，工作成效顯著提高。緊緊圍繞“路要平、燈要明、樹有型、綠色濃、牆面新、角落淨”的目標來開展工作。目前，局機關、二級機構道路全部硬化、亮化，綠化面積已達到40%，各項環保指標均符合國家規定。在單位衛生管理方面，我局一直堅持執行衛生管理責任制，每月定期對機關各科室進行衛生情況檢查，不定期抽查各二級機構衛生情況，院內劃好停車位，車輛有序停靠，確保了局系統內外環境清潔整齊。

　　四是業務規範，依法行政落實到位。我局制定了一系列的規範管理制度並裝訂成書，全面推行優質服務措施，規範視窗服務，免費提供各項業務辦事指南手冊，工作人員在接待服務物件時，提供及時、準確、完整的服務。在工作資訊門戶網上及時釋出政務資訊，公開辦事程式，併為服務物件提供瀏覽、查詢、經辦等一站式網上便民服務。全年未發現索拿卡要現象，群眾辦事滿意100%。年初以來，我局負責政務公開的專職人員向區政府入口網站報送資訊共計200餘條。此外，我局按要求嚴格施行行政許可線上辦理，明確要求局各屬單位所有行政許可事項，從受理日起（特殊原因除外）三個工作日內辦結，截止到10月，20xx年區市政系統公辦理行政審批事項111件，其中有3件稽核後不符合要求作廢處理，其餘事項堅持以“依法行政”為核心，行政行為、規範性檔案經複議、訴訟、審查等途徑確認，未存在違法行為。

　　二、配合區文明建立工作開展情況

　　我局在接到區文明辦下達的檔案後，迅速召開專題會議，成立以王準局長為組長，蔡樹剛副局長為常務，其他班子成員為副組長，科室長及二級機構主要負責人為成員的工作領導小組，對照標準制定了工作方案及責任分解表，並以實際行動推進我區的文明建立工作，做好了迎檢資料和實地考察的各項準備工作。

　　一是認真做好城區環境衛生清掃保潔工作。我局機關各科室、二級機構、承包公司對全區環境衛生工作任務、目標責任進行了分解，採取勸、掃、保、洗、清、建、堵、督等措施，對主城區、背街小巷及小區環境的衛生狀況、亂貼亂畫、佔道經營、違章廣告、車站碼頭秩序，執行了嚴格的管理維護標準，確保了城區環境衛生清潔有序。

　　二是完善了一批市政基礎設施裝置。為配合開展文明指數測評工作，市政維護處對城區人行道板、路沿石、健身裝置等基礎設施進行了全面清查，修護或更換；給排水辦對全區排水管網，特別是旺旺路管網進行了疏浚，確保大雨期間排水順暢，局督查辦加強督察考核力度，從各個方面進行“地毯式”排查，對發現問題及時處置，進一步完善了市政基礎設施的建設。

　　三是珍惜辛勤勞動成果，維護文明城市榮譽。為更進一步鞏固城市文明建立成果，維護我區市容環境整潔，區市政局於8月19日下午組織召開“全國文明指數測評工作部署”會議。局長王準表示要繼續保持市政人“白+黑”、“5+2”頑強搏鬥暴雨，積極迎戰高溫的工作態度，並強調在接下來的工作中應注意“六個重點”：一是責任領導靠前指揮，確保市政工作成效。二是依託良好建立基礎，全力以赴鞏固成果。三是做好溝通協調工作，緊密配合有序分工。四是對照表格查漏補缺，積極尋找問題關鍵。五是明確任務各司其職，真打實幹落實工作。六是劃分片區加強督查，發現問題快速處置。

　　四是講文明樹新風，公益廣告常態化。成立了望城區市政管理局公益廣告宣傳領導小組。成立了由區市政局局長王準帶隊，領導班子以及局各科室、各直屬機構負責人為成員的“講文明樹新風”公益廣告宣傳小組。領導小組高度重視，全面指導公益廣告製作與釋出，嚴格督促檢查落實，確保了工作順利開展。製作了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”提示牌。依據望城區以及本單位實際情況，選擇人流量大，關注度高的碧園、和園兩大公園作為公益廣告的放置地點，在公園醒目位置放置了“講文明樹新風”以及“遵德守禮”的公益提示牌，積極宣傳弘揚道德文化、遵守文明禮儀以及呼籲大眾參與環境保護，共造文明環保的先進城區。藉助各類平臺大力宣傳“講文明樹新風”環保理念。藉助百姓城管、望城政府入口網站等類平臺，採取在醒目位置樹立公益提示牌、文明勸導、志願者活動等多種形式大力宣傳“講文明樹新風”環保理念，呼籲望城區各界，珍惜全國文明城市榮譽、鞏固提升文明建立成果，發揚雷鋒家鄉雷鋒人的雷鋒精神，講文明、守道德，爭做文明有禮望城人，大家攜手同行，為建設現代化公園式城區努力奮鬥！

　　精神文明建立工作計劃篇6

　　為了加強審計文化建設，改善機關工作作風，積極推進審計隊伍建設，提高審計工作質量，特制定本局20xx年精神文明建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。在縣委、縣政府的正確領導下，結合審計工作實際，廣泛開展具有審計機關特色的文明建立活動，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高幹部職工的思想道德素養，切實推動幹部職工隊伍建設，為促進審計事業發展提供有力的思想文化保證。

　　二、工作目標

　　透過開展建立活動，紮實推進作風建設、思想建設、文化建設和業務建設，努力打造一支政治成熟、作風過硬、業務精湛、思想純潔的高素質審計隊伍，提高審計工作質量，提升審計服務水平，有效發揮審計在廉政風險防控中的雙重作用。確保財政資金執行安全，推動審計事業科學發展。

　　三、主要任務

　　（一）抓好黨的十九大精神學習宣傳

　　把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為一項重大而緊迫的政治任務，廣泛開展黨的十九大精神和習近平總書記重要講話學習宣講，紮實推進“不忘初心，牢記使命”教育活動，廣泛開展“旅遊興扶、工業強扶、農業富扶、統籌優扶、生態美扶、民生立扶新篇章”宣傳活動。

　　（二）大力開展社會主義核心價值觀教育

　　堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，力求讓富強、民主、文明、和諧的國家理念深深紮根在人民心中，把自由、平等、公正、法治的社會理念推廣開來，力求將愛國、敬業、誠信、友善的做人理念具體化；大力弘揚民族精神、時代精神，不斷加強共同理想、改革開放、形勢政策、國情省情、國防教育和社會主義榮辱觀教育，把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，引導廣大幹部群眾堅定理想信念，增強發展信心，服務全縣經濟社會轉型跨越發展，推動形成知榮辱、講禮儀、重品行的良好風尚。

　　（三）積極參加“講文明樹新風”、“道德講堂”、“我們的節日”等活動

　　廣泛開展志願服務活動，在機關單位開展“學習雷鋒，奉獻他人”、“人人做義工，天天學雷鋒”活動。結合市上“鄰里守望，情暖西秦”志願服務活動，發動社會愛心人士、志願者開展愛心接力，讓困難群眾和弱勢群體感受到政府的溫暖以及社會的關愛，推動學雷鋒內涵時代化、活動經常化、載體大眾化。

　　（四）加強學習型機關建設，提升審計隊伍綜合素質

　　大力倡導終身學習理念，形成勤於學習、樂於求知和勇於探索的良好學風。以知識更新為重點、以自我學習為主要形式，不斷豐富審計人員知識，拓展審計人員眼界，培養審計人員洞察力、判斷力。注重綜合審計實踐，認真總結體會，及時發現和解決問題，促進能力素質進一步提高。

　　(五)提升業務水平，保證工作實績顯著

　　不斷提高審計監督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務大局。不斷提高審計資訊化水平，提高審計質量，為我縣社會經濟發展和市政府宏觀決策服務。努力使我局成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、群眾滿意度高的部門。

　　四、工作要求

　　文明單位的建立工作，包括精神文明建設、物質文明建設和審計行為文明建設，涉及面廣、涉及內容多，要求內提素質，外塑形象，將精神文明建設納入本單位黨政年底工作計劃的重要內容，同時需要局全體同志提高認識，積極參與。

　　一積極開展建立宣傳教育，營造良好的建立氛圍。拓寬宣傳的廣度和深度，使全體工作人員深刻了解建立文明單位的意義、重要性和工作進度，提高思想認識，形成建立事事關己、你我有責、互相監督的氛圍，自覺用實際行動維護單位形象。

　　二加強跟蹤監督檢查，及時彙報工作進度，確保取得實效。及時公開建立成果和進度，接受幹部群眾的監督，積極聽取意見建議，加強完善改進；主動向有關部門彙報進展情況，爭取有關部門對我局建立工作的指導、支援和幫助；有計劃有組織地學習兄弟單位和其他部門在建立文明單位中的好做法和好經驗，更好地指導我局建立工作的順利開展，實現建立文明單位和促進審計事業發展相結合、共同提高。

　　精神文明建立工作計劃篇7

　　為進一步做好群眾性精神文明建立工作，全面提升社群文明程度和居民綜合素質，實現社群三個文明協調發展，經對社群現狀的分析和研究，特制定本建立本計劃。

　　一、指導思想

　　以為XX社群居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分藉助區政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調動社群轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施，使社群精神文明建設工作不斷取得新進展。

　　二、主要任務

　　1、加強領導，健全組織機構

　　建立、健全領導班子，建立由社群黨支部書記、社群主任、專幹、社群單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。制定規劃。按照建立文明社群的標準，結合社群實際，認真制定建立規劃。完善建立工作機制。檢查建立目標完成情況，協調解塊建立中的重大問題，及時溝通協調，採取有效措施，確保建立工作有序開展。加強檢查落實，確保建立質量。編制建立簡報，推進建立工作深入開展。建立建立工作網路。充分發揮社群黨建工作會議、社群精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社群單位、社群居民共同參與建立活動。

　　2、狠抓環境建設，最佳化社群形象

　　加強社群環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，製造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社群以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前後衛生，社群設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。

　　3、堅持以法治區，確保一方穩定

　　降低刑案，保持社群良好治安秩序。加強社群群防群治隊伍建設管理。一是強化外來人口管理，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社群內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治，三是加強宣傳社群消防安全工作，確保不發生重大火災事故。四是化解矛盾，積極維護社群穩定。切買抓好幫教物件的轉化工作。

　　4、依法管理，推進社群法治建設。

　　積極開展“法律進社群”活動。發展培育社群法律志願者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴充套件。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用社群宣傳陣地開展法律、道德、治安防範、見義勇為等宣傳教育，努力提高社群法治化管理水平和社群居民的法律素質。

　　三、關心弱勢群體，搞好社群服務

　　1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年雲家庭服務計劃”為抓手，提升社群服務設施。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

　　2、做好社群衛生服務工作。社群衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社群醫療衛生服務的佈局。加強社群常見病、多發病的調查和監控，深入社群開展預防和保健宣傳，提高社群居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動，健全計劃生育管理服務網路，積極為社群育齡群眾提供生殖保健優質服務。

　　四、繁榮社群文化，豐富精神生活

　　加強文化陣地建設，使之成為社群科、教、文、體活動資訊釋出的陣地和居民休閒健身的好去處。加強與社群文體場館間的聯絡和溝通，形成共同推進社群文化建設的合力。強化培訓機制，提高群眾文體隊伍的水平，促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設計活動方式、充實豐富活動內容，以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳週、全民健身周等為結合點，發動社群單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教於樂的活動。社群和社群單位可聯合，使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社群文化有機結合；豐富居民的精神生活，並進一步增強社群的凝聚力和親和力。

　　五、切實抓好教育，提高居民素質

　　1、加強公民道德教育。加大教育力度。

　　2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念，愛護生態環境，使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社群氛圍。

　　3、提升文明小區建立質量。文明小區的建立是涉及家家戶戶的精神文明建立活動，提高了自身的文明素質。

　　4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”，樓院是人們日常生活的最基本單元，這是深入開展建立活動，形成良好社群風尚的二個支撐點。

　　5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。

　　精神文明建立工作計劃篇8

　　xxx局精神文明建設工作要以全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記關於精神文明建設的重要思想。緊扣決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，圍繞全面打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，著力培養擔當民族復興大任的時代新人；緊扣市委、市政府工作中心，改革創新、勇於擔當、真抓實幹、務求實效，為武穴當好新常態下的黃岡排頭兵提供良好的思想保證、精神動力和道德支撐。

　　一、指導思想

　　以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，全面推進文明建立工作競進提質、常態長效，為抓好xxxx工作提供良好的平臺，促進xxxx業務工作的提升，單位內部管理規範，為xxxx事業的長足發展提供不竭動力。

　　二、主要工作

　　（一）加強組織領導。

　　要成立文明建立工作領導小組，並設立文明建立工作辦公室，負責聯絡日常工作。充分利用文明建立載體，既要抓xxxx業務工作，也要透過文明建立工作促進xxxx工作的提升。文明建立期間要有年度計劃和中長期規劃及必要的經費保障，局領導班子每年專題研究部署精神文明建設少於2次，並把精神文明建設沒有納入單位年度工作目標考核。要充分發揮領導小組的作用，透過多種方式加大文明建立工作的宣傳力度，動員幹部職工主動參與，積極作為，為xxxx事業的發展創造良好的環境。

　　（二）加強黨的'建設。

　　深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，紮實開展新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育活動；加強和改進黨組中心組理論學習；重視黨的組織建設，堅持民主集中制，領導班子團結協作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用；加強黨組履行意識形態工作主效開展反腐倡廉教育。

　　（三）加強思想道德建設。

　　加強社會主義核心價值觀宣傳教育，引導廣大幹部職工自覺踐行；加強幹部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育；定期組織開展道德講堂活動；深入開展道德模範、荊楚楷模、身邊好人等先進典型推選、學習、宣傳、關愛活動；積極開展愛國主義教育、國防教育和法制宣傳教育；重視誠信建設，加強誠信宣傳教育，積極參與社會信用體系建設

　　（四）加強文化建設。

　　加強文化品牌建設，結合xxxx工作特點和職能要求，將社會主義核心價值觀融入xxxx局管理和發展xxxx事業中，大力培育xxxx文化；強化學習型單位建設，深入推進全員學習，讀書學習有場所、有活動、有氛圍；充分發揮群團作用，大力推進中華優秀傳統文化傳承，廣泛開展“我們的節日”等主題活動；重視員工身心健康，積極開展文化體育活動。

　　（五）加強建立活動。

　　積極開展文明餐桌、文明旅遊、文明交通等活動，推動幹部職工文明行為習慣養成；重視網路文明傳播和公益廣告宣傳工作；深入開展文明家庭和文明股室等細胞建立工作；堅持綠色發展理論，內外環境整潔優美；加強日常管理，及時總結建立經驗，積極報送建立動態資訊。

　　（六）重視改革創新。

　　培育改革創新文化，積極營造改革創新良好環境，不斷激發幹部的創新意識；積極推動xxxx業務工作和機關管理體制機制的創新；加大改革創新成果的應用。

　　（七）社會責任履行。

　　貫徹落實省志願服務條例，積極開展志願服務活動；積極開展對口幫扶活動，紮實做好精準扶貧工作；積極開展和支援助殘幫困等社會公益活動；主動參與全面打贏新冠肺炎疫情防控工作；積極支援和參與文明城市、文明村等建立活動及未成年人思想道德建設工作。

　　三、工作要求

　　（一）加強領導。局成立文明建立工作小組，黨組書記、局長xx任組長，xx為常務副組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員。局要把文明單位建立活動擺上重要議事日程，主要領導牽頭抓總，分管領導具體負責，做到思想落實、領導落實、工作落實。

　　（二）注重落實。要根據文明單位建立內容，明確建立工作目標要求、分解工作任務，落實責任科室，確定完成時限，加強定期檢查督促，推進工作落實，實行全部動員，做到人人參與，精心組織開展活動。

　　（三）突出實效。要把文明單位建立活動作為踐行社會主義核心價值觀的有力抓手。透過文明建立工作促進xxxx工作提升；要與爭創先進黨組織有機結合起來，加強黨員幹部隊伍建設，提升黨建工作服務發展的質效；要健全各項規章制度健全、規範、科學、透明，服務優質高效，逐步建立、完善長效機制，推動建立活動深入開展。

　　附：xx年度文明建立工作領導小組成員名單

　　精神文明建立工作計劃篇9

　　20xx年是國家級、省級、市級文明城市、文明村鎮、文明單位、文明行業的申報年，是實施市委“文明建立工程”的關鍵年。全市精神文明建立工作總的思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領各項建立活動，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，著眼於服務經濟建設這個中心和全市工作大局，著眼於促進社會全面進步和人的全面發展，以提高群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質為根本，以提高群眾生活質量和城鄉文明程度為目的，以最佳化發展環境、提升城市形象為目標，以“三大建立”活動為抓手，大力實施“文明建立工程”，努力貼進實際、貼近生活、貼近群眾，在拓寬領域、改進作風、開拓創新上狠下功夫，把廣大幹部群眾的思想統一到黨的十六大和十六屆三中全會精神上來，把全市人民群眾的力量凝聚到實現全面建設小康社會的奮鬥目標上來，進一步最佳化xx發展環境，提升xx整體形象，為推動全市經濟、政治、文化協調發展做出貢獻。為此，要著力抓好以下八個方面的工作：

　　1、以“最佳化環境、誠信立市”為主題，紮實開展“思想道德建設在基層”活動，努力營造文明誠信的社會環境

　　。思想道德建設以誠信建設為重點，紮實開展“做文明公民，鑄誠信xx”主題活動；創新方法，分類指導，進一步加大《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實力度，組織開展以社會主義公德、職業道德和家庭美德為主要內容的公民思想道德教育和實踐活動;在全市廣泛開展“十佳文明誠信新事”評選活動；組織好“公民道德宣傳日”活動；深入開展政德、商德、公德和職業道德教育，整治重點行業和重點部門的不誠信行為，建設一批行業文明誠信示範視窗，努力營造誠實守信、信用xx的社會環境。

　　2、以“文明新村”建設為重點，大力推進文明村鎮建立活動。

　　著力抓典型示範，抓建立活動，抓檢查督辦，力求一個季度一通報；到8月份，以現場會的形式召開全市“文明新村”建設工作經驗交流會，力爭全市建成500個“文明新村”；認真做好2002--20xx年度國家級、省級文明村鎮的申報、考核、推薦工作，切實抓好市級文明村鎮的考核驗收工作。

　　3、以市區為龍頭，以建立文明社群為重點，切實做好文明城市建立工作。

　　繼續深入開展“爭當文明市民、爭創文明城市”活動，力爭市區建立成為省級文明城市，力爭縣市區有一批縣城進入省級文明城市行列。以建立文明社群、文明小區為重點，集中抓好一批示範街道、社群、小區、文明市民學校等，打造城市亮點。廣泛開展市民教育活動，大力推進科技、文化、衛生、法律“四進社群”活動，不斷提高市民整體素質。加大城市管理力度，狠抓“門前四包”和“庭院三包”，積極探索以社群為基礎的文明城市長效管理機制。切實做好市區爭創省級文明城市的申報、迎檢工作。

　　4、以“改進服務、便民利民”為目標，切實抓好文明行業、文明單位建立活動。

　　按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，著力在豐富內涵、創新載體、拓寬領域、強化管理上下功夫，大力推進文明示範視窗建設，努力打造xx特色品牌。要在與群眾生產、生活密切相關的視窗行業和執法部門普遍推行規範化服務，進一步推廣社會服務承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制。認真做好20xx--20xx年度國家級、省級和市級文明單位的申報、考核和驗收工作。

　　5、認真組織聯片共建，重點推進沿江、沿山、沿路文明走廊建立工作。

　　按照“統籌城鄉發展”的要求，積極探索城鄉文明建立整體聯動、協調發展的新路子、新措施。深入開展文明聯創活動，認真落實《xx省“雙千里文明走廊”建立規劃》提出的各項任務。

　　6、切實加強精神文明建設先進典型的宣傳。

　　做大做實做強全市精神文明建設特色品牌；充分利用各種渠道，宣傳推介xx縣農村思想道德建設協會、xx縣文明新村建設、xx商場誠信建設等先進典型經驗；大力發掘、總結和宣傳各類精神文明建設先進人物、先進集體和建立活動新方法，力爭推出一批在全省乃至全國叫得響的先進典型。

　　7、努力做好“百縣千鄉宣傳文化工程”、高中“宏志班”和“西部助學工程”的實施工作。

　　透過強化責任，強化管理，認真建設好、管理好、使用好既定的“百縣千鄉宣傳文化工程”；積極創造條件爭取中央文明辦和省文明辦的扶持專案；認真做好20xx年度高中“宏志班”和“西部助學工程”的各項工作。

　　8、大力加強精神文明建設隊伍和理論建設。

　　加強調查研究，積極探索新形勢下群眾性精神文明建立活動規律。適時舉辦全市精神文明建設工作骨幹培訓班。評選表彰一批精神文明建設先進單位和先進個人。

　　20xx年精神文明建立工作總體上分四個階段：第一階段：1月一3月，抓總結，抓部署。召開全市文明辦主任會、市文明委成員單位負責人會和行業文明建立工作推進會，部署全市三大建立工作。第二階段：4月一6月，抓調研，抓推動。調研文明城市、文明社群、文明村鎮、文明單位、非公有制單位文明建立情況，舉辦全市精神文明建設骨幹培訓班。第三階段：7月一9月，抓交流，抓督辦。召開全市文明新村建設現場會。

　　精神文明建立工作計劃篇10

　　20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。

　　按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務是：

　　一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦

　　貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，紮實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。

　　要以處級以上領導幹部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少於12天，每週自學不得少於6小時，努力形成科學的幹部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼於解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導幹部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準追求更高水平實現又好又快發展——XX年年xxxx市基層黨員學習讀本》，透過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網路等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。

　　充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。

　　二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明建立活動

　　圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，透過精神文明建立活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。

　　全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今後五年實施職工素質工程工作計劃。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。

　　進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明視窗建立工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明視窗建立的新思路，完善創建制度，提高建立水平，並評選表彰XX——XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站（所）、文明視窗。透過建立活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的建立和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善建立檔案等各項基礎工作，做好接受審查、複審的準備。

　　進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導幹部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要採取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等視窗單位的監督管理。

　　三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍

　　把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮鬥目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用紮實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。

　　紮實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關於防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論資訊，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。

　　紮實做好重點水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117、3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調xxxx幹線和市內配套、xx河治理、百萬農民飲水安全、xxxx水源保護、xxx堤岸建設、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支援水利建設的氛圍。

　　四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動

　　抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恆地抓下去，教育和引導廣大幹部職工知榮辱、明是非、辯美醜，更好地引導廣大幹部職工構築牢固的思想道德防線，有效地遏制各種xxxx現象的發生，促進和諧水利建設。

　　深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和視窗，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導幹部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規範自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大幹部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使幹部職工在實踐中受到教育薰陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港迴歸10週年、建軍80週年、我國加入wto5週年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利幹部職工的民族自尊心、自豪感。

　　精神文明建立工作計劃篇11

　　為切實抓好醫院20xx年精神文明單位建立工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明建立工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中建立文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念，創新服務模式，創新服務機制，大力宏揚“重德敬業，求實創新”的醫院精神，努力構建和諧社會環境，不斷提高服務質量，改善服務態度，提升社會群眾滿意度。

　　二、工作目標：

　　確保順利完成20xx年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位建立成果。透過紮實有效的建立活動，進一步增強全院幹部職工的文明意識，敬業意識、法制意識，激發全院幹部職工“愛醫院、愛崗位、愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，並以新醫改實施和等級醫院評審為契機，進一步完善醫院績效管理、提升醫療質量和服務質量，最佳化醫院環境，做到硬體軟體一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流、質量一流、設施一流、環境一流、人才一流、管理一流的二級甲等綜合性醫院。

　　三、主要任務：

　　（一）圍繞“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設

　　1、以思想作風建設為重點，進一步加強醫院黨政領導班子和黨員、幹部隊伍建設。透過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動，提高領導幹部的政治理論和管理水平；加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的幹部隊伍；加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明建立中的先鋒模範作用。幹部隊伍是醫院三個文明建設的骨幹力量，要高度重視文明建立工作，牢固樹立文明建立意識，按照市級文明建立實施規化，落實建立措施，把精神文明建立工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明建立任務中發揮中堅作用。

　　2、加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀、職業觀、道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識、服務意識、崗位意識為重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。透過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風範，帶動整個職工隊伍的醫德建設。

　　3、加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，透過問卷調查、意見箱意見本、公佈監督電話、完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品、裝置招標採購制度，開展處方點評管理，公佈藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防範機制。

　　（二）加強業務學習和人才培養，提高醫療技術水平

　　1、開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課、疾病查房、病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。

　　2、繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育，有計劃選派醫療骨幹到上級醫院進修。

　　3、加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。

　　4、舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。

　　（三）最佳化服務管理，改善就醫環境

　　1、加強服務流程最佳化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。

　　2、加強軟硬體投入，加強醫院資訊系統建設，緩解看病難問題。

　　3、開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優質服務體系。

　　4、認真做好愛國衛生運動，美化環境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫環境。

　　5、加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產安全。