人民小學2019學年度第一學期學校工作總結

人民小學2019學年度第一學期學校工作總結

  本學期,我校深入貫徹落實縣局教育教學工作要求,堅持以“關注內涵發展,塑造學校品牌”為工作目標,把創先爭優活動的要求與學校中心工作緊密結合起來,提升學校辦學形象,豐富學校辦學內涵,走可持續發展之路,為教師專業發展提供了良好的平臺,為學生健康成長營造了優質的環境。各方面工作得到了長足發展,取得了可喜的成績:20xx年12月,學校順利通過了“廣東省安全文明校園”複評;學校少先隊大隊被評為20xx年度“紅領巾促和諧行動”先進集體;由陳繼新、黃粵英老師所帶領的“我體驗·我快樂”小社團被評為“梅州市優秀紅領巾小社團”;學校在蕉嶺縣第26屆中小學生運動會中獲團體總分第一名,並獲得優秀組織獎;學校在蕉嶺縣第一屆中小學科技節中成績突出,獲得優秀組織獎;黃粵英老師所設計的隊日活動方案參加第二屆“飛揚的紅領巾”廣東少先隊隊日競賽活動獲得省二等獎和三等獎,粵英老師也被評為優秀指導老師;郭玲老師代表我縣參加全市的小學數學優質課評比活動,以生本模式授課光榮獲得一等獎並代表我市參加明年全省的比賽;張寧豐、陳金鳳等6位老師獲得了廣東省中小學心理健康教育“C級培訓”資格;黃粵英老師撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》在國家級刊物《小學德育》中發表;江濤聲同學被評為“廣東省優秀少年志願者”;吳依倪同學被評為“梅州市優秀少先隊員”;鄧依桐同學被評為“梅州市品學兼優的中小學生”;師生共188人次分別在各類比賽中獲獎。這一切都見證了縣小全體師生用自己的智慧與汗水在學校教育教學工作中的堅持與付出。

  為了總結經驗,更好地做好下學期工作,明確思路,現將本學期工作總結如下:

  一、堅持育人為本,推進德育創新

  (一)強化德育管理常規——管理育人

  加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規律,我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規,以嚴密德育管理過程。在實際工作中,我們建立的德育常規主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。學期初,學校德育部門依據德育目標制定出工作計劃,並指導年組、班級逐級分層次地制定年級德育工作計劃、班隊工作計劃,把德育目標分解落到實處。同時,德育部門依據班級、年級組的德育工作計劃,定期進行檢查、監督,肯定成績,發現問題,及時予以糾正。也正是由於有了實用性和可操作性強的計劃和相應的檢查、評價體系,才使我校的德育管理工作得以有的放矢地開展。

  (二)營造良好的德育氛圍——環境育人

  育人環境主要有自然環境、德育環境、教學環境等。學校經過逐步建設完善,校園環境優美怡人。我們在工作中著力保持校園環境的整潔、美化,及時清除垃圾、雜草,使校園衛生始終乾淨整潔,讓優美的環境給師生員工帶來一份好心情。

  在最佳化自然環境的同時,我們注重加強校內外文化建設,營造良好育人氛圍,努力最佳化德育環境。一是加強校內文化建設,各樓內外標語,宣傳欄、展示欄精心佈置,對各班級教室的文化建設佈置,每月由級長不定期進行交叉評比,將評比結果納入文明班評比中。校園內的宣傳欄、黑板報定期更換。二是挖掘德育資源,搞好校外德育基地建設。我們充分利用本縣各德育教育基地,組織學生前去參觀學習。這種寓教於樂的方式得到了廣大師生的歡迎,稱讚這是“無聲的教育、多彩的課堂”。三是充分發揮學校、家庭、社會三結合教育網路的教育功能,積極調動社會各界力量共同承擔校外德育工作任務。四是辦好家長學校,加大家教知識的宣傳力度,提高家長素質,促進家庭育人水平的不斷提高。為了促進學校與家庭的聯絡,充分展示我校良好的校風校貌,讓家長更全面地瞭解自己的孩子、瞭解學校、瞭解教育,本學期,我校分別召開了普通班、生本班、畢業班三場家長會。為籌備此次家長會,展示學校的風采、班級的風采、學生的風采,各班主任都準備了詳實的材料,並精心佈置了學生成果展。古校長根據各型別的學生家長,分別作了主題為《培養好習慣,收穫好人生》《與孩子一起成長》《為了孩子的明天》的講座。講座內容例項和科學理論相結合,對幫助家長提高家教水平具有重要的指導意義。這次家長會,家長有看頭:看到了自己孩子和其他孩子的成果展;有聽頭:聽到了古校長精彩的家教講座;有學頭:學到了許多提高家教水平的好方法;有勁頭:對今後教育好孩子有了明確的方向,信心十足。

  (三)開展豐富多彩的活動——活動育人

  在德育管理工作中,針對小學生求知慾強,精力充沛這一身心特點,我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的少先隊活動作為德育的有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現了育人的目的。

  1.結合重大節日紀念日開展活動

  九月,學校開展“尊師愛師我先行”主題教育活動,透過“瞭解老師”活動,讓每個學生從自己的角度去了解老師的多重角色、調查老師的身體狀況、瞭解老師的工作性質,使學生進一步認識教師工作的艱辛和崇高,從內心產生對教師的崇敬之情;透過“走進老師”活動,讓學生觀察老師每天的工作,近距離感受老師工作的辛苦,熱情謳歌教師工作的崇高和偉大,使學生知道怎樣做才是尊師,大力表揚學生的尊師行為,同時也指出一些有違尊師的.現象,從而激發同學們對老師的熱愛之情,搞好師生關係,使教學工作順利進行;透過“感恩老師”活動,引導全體同學共同回憶自己與老師之間的難忘的故事,表達對老師的感激之情,從而激勵學生更加熱愛老師、尊敬老師,努力向上!最後透過評選“尊師好少年”,在學生中樹立榜樣,引導學生用自己的實際行動去尊師、愛師。“瞭解老師”、“走進老師”、“感恩老師”這一系列教育活動,一層層遞進,使學生在活動中親身體驗、充分認識、深刻感受,由衷地想要將內心認識內化成自己的實際行動,收到了良好的教育效果。十月,學校開展愛國教育系列活動,學生透過“我驕傲,我是中國人!”、“做星星火炬下的好少年”、“喜迎亞運,做文明縣小人”、“祖國發展我成長,紅領巾飄揚我自豪”等主題教育活動,瞭解祖國革命史、發展史、榮譽史,瞭解家鄉的發展變化,受到深刻的愛國主義教育,同時,我們還透過評選“愛國小隊員”,來激發學生參與活動的熱情。

  2.開展專題教育活動

  (1)校園禮儀特色活動

  本學期,我們繼續深入開展 “校園禮儀特色活動”。各年級堅持每天交叉檢查、每週總結,發現問題,及時整改。期末,學校根據累計得分的高低,評選出“特色年級”,年級評選出“特色中隊”,班級評選“文明標兵”。

  (2)“雛鷹爭章”活動

  本學期,我們繼續開展具有農村地方特色的“雛鷹爭章”活動——“集卡爭章——爭做星級少年”。 結合我們山區學校的特性,針對少年兒童的多種需求,開發設立了農村小學校本特色獎章,透過各種評比活動,結合體驗教育活動,人人參與此項活動。學校在校園報《我們的校園》專門中開闢“雛鷹展翅”欄目,刊登學生的活動感受、心得體會等文章,同時還利用“校園心聲廣播”,專門開闢“身邊的榜樣”專欄,宣傳星級少年的主要事蹟,號召同學們向他們學習,用榜樣的力量推動全體學生。爭章活動的開展,極大地激發了同學們創先爭優的意識,起到了獎勵先進、鞭策後進的作用。

  (3)法制安全教育活動

  為使法制教育工作深入、有效地開展,我們開闢多種途徑,深化了法制教育工作。我們經常與我校的法制副校長取得聯絡,邀請法制副校長到校進行法制安全知識講座,學校也利用法制專欄、安全黑板報等各種宣傳媒介進行法制安全知識的宣傳,提高了法制安全教育效果。

  (4)心理健康教育活動

  各班按照學校要求,在教室一角精心佈置“心語屋”,透過書信交流,為學生心理諮詢、心理教育活動提供了良好的平臺。各年級充分利用“陽光小屋”,積極為有心理問題的學生展開個別輔導,真正提高學生抗挫折能力和自我心理調節能力,減少心理障礙及其他心理問題。使每個學生都能達到智力正常,情緒健康、意志健全、行為協調、人際關係適應的心理健康標準,全面提高學生心理素質。大隊輔導員黃粵英老師結合學校的做法撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》還在國家級刊物《小學德育》中發表。

  二、強化教學管理,推進素質教育

  (一)加強常規管理,最佳化課堂教學

  教學質量是學校的生命線,提高教學質量最有效的手段是改革創新,而教學改革都必須建立在抓好教學常規環節的基礎上。加強教學常規管理,實現教學管理的制度化、規範化、科學化,是建立正常教學秩序,提高教學質量,完成學校教育教學任務的基本保證。

  1、訂好計劃。

  學期初,每個教研組都能根據學校的教學工作計劃,結合學科特點與學生實際,制定切實可行的教研組計劃、進度計劃,並以此為根據,時時、處處把工作落在實處,把計劃既當作是對工作的指導,又當作是對工作的監督。為進一步促進各項教育教學常規工作的有效落實,使每位教師的工作實績得到客觀評價,我們制定了一系列檢查量化實施細則。

  2、加強理論學習,努力提高數學教師的教學理論水平。

  我們積極組織科組老師參加各類有關新課標、新教材的培訓,看光碟、觀看課例、分析個案等。老師們還堅持做好讀書筆記,撰寫單元反思和教學論文,透過這些學習活動及進行學習反饋總結等大大提高了科組老師的思想覺悟,增強了老師們的專業素養。期末,每位老師都有論文總結,這是對一學期來的一次經驗與理論的完美結合,使教師的教學業務素質進一步得到提升。

  3、積極開展教研活動。

  各教研組堅持每週兩次的教研活動,認真鑽研教材,根據教材內容及學生實際,緊扣新課標和我校“五個一”課堂教學模式進行備課,共同探討教學中存在的疑難問題,教研中各老師經常反饋自己在課堂教學過程中暴露的矛盾,困惑與問題,並把一些帶有共性的、經常的、典型的、有價值的問題,進行討論、分析,共同制訂並尋求解決問題的方法。透過每週進行兩次教研,在解決教學疑難問題的同時,提高自己的專業水平。第五週,全縣小學語文“如何把練筆擠進課堂”研討會在我校舉行。徐召慶老師代表我校上了一節體現“如何濃縮理解,如何進行課堂練筆”的研討課,反響較好。

  4、精心設計課前小研究。

  開學初,老師們都對學生進行了對課前小研究預習的指導,對學生預習小研究的情況也嚴格進行了檢查與督促,讓小研究真正起到了實效性。我們根據學生實際,教材的目標、重點、難點進行精心設計課前小研究。小研究的設計遵循“一課一得,重基礎”的原則,“想一想”突出了該節課的重點、難點,“考一考”與例題相互對應,“練一練”既有鞏固例題的基礎題,也有略綜合的變式題,這樣既能讓後進生吃飽,又能讓優等生吃好。真正體現了“可操作性和實用性”。

  5、堅持抓好第二課堂活動,豐富學生精神生活。

  本學期,老師們能圍繞學校工作計劃,積極開展第二課堂活動,為學生提供豐富多彩的學習素材,激發學有餘力並對其他學習領域有濃厚興趣的學生,致力於挖掘其潛能。老師們均能注意發掘有特長的學生,根據學生的年齡特點和生理特點,開展多樣性的第二課堂活動,如:國畫、剪紙、英語小歌手、數學小天地、葫蘆絲等。既豐富了學生的精神生活,陶冶情操,使學生學到多種新鮮知識,又有助於培養學生的興趣和愛好,發展學生的智慧。期末,學校還組織各個興趣班進行活動成果展示,大大激發了學生的興趣。

  6、銳思班的教學工作

  這學期,本著開闊學生視野、啟迪學生思維、發展學生智力,但又不影響學生其他課程學習的思想,我校成立了“銳思班”。上課老師能根據教學內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結。

  同時在教學工作中注重對學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力,讓學生的各種素質都得到不同程度的發展和培養。

  (二)落實“五個一”教學模式,推進課堂教學改革

  為切實推進我校的課堂教學改革,擯棄以前課堂教學中“滿堂灌”的現象,真正體現“學生為主體,教師為主導”的課堂教學思想,極大限度地提高課堂教學效率,我們在總結以往的經驗中繼續實踐與探討,推進“五個一”課堂教學改革。課堂上老師們都努力創設情境激發興趣讓學生自主、合作、探究,真正體現以生為本,使學生在開放、互動、實踐中學會知識、學會求知、合作、競爭。 “五個一”的模式在採用過程中老師們都不死搬硬套,一切從教材實際、學生實際出發,順乎自然,課中的每一個細節我們都根據學生的“學”來組織進行,講究實效、靈活進行。使學生學得有趣,學得實在,確有所得,40分鐘有效益。老師們互學互促,紮紮實實立足課堂,夯實雙基。經過不斷的實踐, “五個一“教學模式切實大大提高了課堂效率。不僅在課堂上就能完成學習任務,而且教師教得輕鬆了,學生也減輕了學習負擔,學習的效果也很明顯。

  (三)加大特色建立工作,培養德藝敦行的少年君子

  每週一下午,孩子們翻開校本教材《詩苑③》,在老師的引領下,賞析、妙用詩詞。他們沉醉其中,時常被詩人高尚的情懷而感染,而激勵。師生賞析妙用詩文後,我們便引導孩子們欣賞旁邊的書寫示例,師生就一些難寫字在田字格中的佔格、筆畫穿插和特殊筆畫的處理進行討論,然後孩子們開始臨摹。每天下午的預備課,孩子們還在舒緩的古箏樂曲聲中臨摹本週學習的古詩,領略民族文化的精髓,感受祖國方塊字的美觀、協調。經過一個星期的書寫練習,孩子們再把詩文正確、均勻、美觀地書寫在學校特製的田字格中。然後在班級的詩書園地裡展出較優秀的作品。這些作品,作為考級的依據之一。每個月,語文組組織老師們在學校的移動展板上,展出各級的小書法家的作品或年級中書寫進步大的學生作品。日積月累,孩子們在紮紮實實的書寫練習中磨練意志,提高書寫水平,完善個人素質,提升個人修養。期末結束時,每位語文老師對學生進行嚴格的書法考級,並頒發考級證書。

  (四)以課題實驗研究為切入點,積極開展教學活動

  課題工作方面,我們強調實效科研,向做思考型、研究型教師要質量。本學期,教科室重點抓好科研工作的過程管理和成果展示。各個課題組在引領中實踐、在實踐中創新、在創新中收穫。例如由勇奎老師主持的“小學數學學生自主學習方法的實踐與研究”課題,在專題的指引下,每個老師都上了一節研討課。透過研討,我們一致認為要使學生自主學習,就要創設學生熟悉的生活情境,激起學生的探究慾望;提供生活素材,引導學生動手實踐;解決生活問題,增強應用數學的意識。

  三、後勤、財務工作規範透明

  (一)財務經費使用情況

  本學期學校能繼續認真貫徹執行上級的對所有學生實行“免收學雜費”的政策,有關的代收費專案也能嚴格執行上級的規定,能堅持不亂訂、濫訂課本資料。學校財務管理規範,手續完備,做到了有公開和有審查監督。學校的固定資產進行了建檔更新和加強管理。本學期,學校在保證日常辦公經費的正常使用的條件下,在上級行政教育部門和社會的支援下,進行了一些重要和必要的校園設施裝置建設。本期學校自籌資金投入近萬元保證了全校40個班的班主任每月50元的津貼。學校各項支出都能執行節約資金,不亂花錢的制度。從資金方面有效地保證了教師日常辦公學習和學生學習的需要,為改善提高師生的學習、工作條件、為學校工作更上一層樓做了積極貢獻。

  (二)圖書、教儀管理

  本學期學校圖書室繼續對學生實施了電子化的圖書借閱,大大地增強了學生圖書的借閱方便和科學管理。投入了資金約一萬四千多元,增加了1000多本(種)圖書報刊,為全體師生提供了更加豐富的閱讀資料;投入6萬多元購置了200多套固定桌椅和一臺投影液晶電視,把新樓電教室改造成了一個有200多個教師座位和50多個學生座位的階梯式多媒體教室,投入四千多元新添置了一批科學、數學、體育教學儀器。學生圖書閱覽室這學期繼續對本校學生進行了全天性的閱讀開放;學校做到了學生人人有借書證(卡),學生閱讀有管理,進一步豐富了學生的業餘生活,提高了學生的閱讀能力。

  圖書和教儀教器都做到了帳冊齊全,管理有序。

  (三)校園建設與安全

  本學期學校對原來只有一邊有樓梯的校本部第4棟教學樓增建了一個樓梯,極大地方便了教師和學生的上下出入,也方便了特別情況下的應急疏散,從而極大地增加了師生的安全。進行了對門衛的具體指導,加強了學校門崗的保衛工作,各年級、各功能場室繼續完善了定期與不定期的設施裝置的安全防範檢查彙報制度,措施到位,做到了管理員、班主任、年級長、科組長、學校等的分層分級監督、管理,保證了全校師生的教育教學安全。

  一學期來,經過我們的不懈努力,學校各項工作開展得紮紮實實、卓有成效。但我們深知:我們所從事的是一個創造性的職業,是一個不斷昇華進取的職業,成績只是昨天的句號,耕耘開拓才是永恆的主題,我們定當繼續努力開拓進取,為縣小的美好明天,貢獻所有的才智和力量。

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