科技特派員工作總結（通用21篇）
科技特派員工作總結（通用21篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的科技特派員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技特派員工作總結 篇1
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層，瞭解情況，積極開展調研
黃灣鎮屬於我市經濟欠發達地區，具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由於農業設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落後，嚴重阻礙了農業經濟的發展。
入駐黃灣鎮以後，為收集鎮裡的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹，透過接觸農戶，深入田間地頭，反覆與當地的幹部和農戶座談交流，對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的瞭解，瞭解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優勢，大力發展生態果蔬產業，增加農民收入，並提出了一系列初步的建議和思路。
二、依託科技專案、協助建立科技示範基地
為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢，20xx年，利用海寧市科技計劃專案申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”課題，市科技局予以立項，為本專案的研究開展奠定了基礎。
課題經市科技局批准立項後，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會，檢查各自任務完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優良品種的基礎上，透過建立試驗和生產示範基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示範推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。並透過培訓、田間指導、發放資料等方式，提高農戶種植水平，實現了增產增收的目標。
透過栽培試驗和研究，專案組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該專案引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，透過對大棚內溫度溼度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題，從品質和產量上實現提升，其產量可達1500~20xxKg/畝，產值可達3萬元/畝以上。
透過對該品種種植基地進行栽培技術示範推廣，有利於黃灣鎮合理開發利用，促進農業種植結構的調整，提高農業效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態效益和社會效益。
三、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的市場意識和科技意識
從農業從業人員現狀看，從業人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
下派期間，本人積極協助專案承擔單位，陸續開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
此外，還積極把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場資訊，透過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產品的效益轉化提供平臺。
四、配合農辦工作，提高農業整體水平
黃灣鎮的農業產業相對落後，基礎設施差，生產規模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村裡種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為黃灣鎮引進一些特色專案，促進農民增收。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜複雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
科技特派員工作總結 篇2
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創業，服務農民為原則，在安豐鎮馬路村開展科技創業，並取得了較好的工作成績，現將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農業大縣，農作物秸秸資源豐富，秸稈生物迴圈利用是構築大農業生態迴圈系統的關鍵連線，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態農業的興起和發展，食用菌以生產週期短，投入少、產出多，效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中，成為物質能量良性迴圈的主要環節。20xx年成立了壽縣誌達現代農業科技發展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強，我建議透過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支援和幫助。為此，成立了以我為負責人，塗培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際，擬定了大院的執行機制，以及執行的會計制度，聘請安農大教授為首席專家，針對產業和市場需求，制訂研發專案和專案的技術方案，同時確定本公司顧問餘志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產、學業、研合作，為大院需求技術依託。
在縣科技局的主持與協調下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議，約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發專案作技術依託單位，為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發計劃和具體實施實方案，經常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農生產，共同申報技術成果，實現利益共享等。
三、確定研發專案，打造食用菌產業基地。
經過認真梳理後，擬透過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示範服務基地，具體專案內容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發給農戶，使300多戶農民受益。
2、帶動周邊130多戶農民從事食用菌生產。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
透過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產格局，向規模化，標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化，發展持續化的科學模式，打造我縣特色產業品牌。
科技特派員工作總結 篇3
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮從事科技下鄉的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉鎮xxxx鎮的直接領導下，在派出單位xxxx大學的大力支援下，科技扶貧工作取得了一定的進展，現將我的工作情況和體會總結如下：
一、對xxxx鎮的總體環境與農業發展情況進行調研
xxxx畲族鎮位於xxxx縣西北部，它介於xxxx縣xxxx鎮和百丈漈鎮之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風景名勝旅遊景區劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅遊景區的中心地帶。全鎮總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現下轄11個行政村。全鎮總人口11200多人，其中畲族人口2680人，是xxxx省四個少數民族鎮之一。該鎮民族風情濃郁，民族文化源遠流長，蘊藏著畲族語言、畲族山歌、畲族舞蹈、畲族婚俗、畲族藥膳等民族傳統文化。
近年來，xxxx畲族鎮肉兔生產得到較快發展，已經成為促進當地經濟發展的重要產業。xxxx鎮政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認真組織實施“產業培育、龍頭帶動、品牌建設”三項農業促進工程，帶動農民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優水果等種植業和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養殖業的發展。集中扶貧支農資金，採取以獎代補的形式對開發前景好的專案進行重點獎勵和補助。發揮肉兔生產優勢、實現跨越式發展的時機已經成熟。
有鑑於此，決定申報專案《山區肉兔養殖管理技術示範與推廣》，扶持xxxx鎮的肉兔養殖業。透過本專案的實施，擬扶持建設1個肉兔養殖示範場和3個肉兔養殖示範戶，建立xxxx畲族鎮山區肉兔養殖管理技術示範並在全鎮加以推廣，提高肉兔產量，增加養殖戶的經濟效益。
二、實施山區肉兔養殖管理技術示範與推廣專案
（1）瞭解該鎮肉兔養殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產週期短，飼料來源廣，是廣大農村，特別是貧困地區的一項投資少、見效快、節糧高效的養殖產業。xxxx縣地處浙南山區，“九山半水半分田”，xxxx畲族鎮位於xxxx縣西南部，鎮政府將種草養兔作為脫貧專案，積極發展養兔業。我開始到xxxx鎮，就詳細閱讀了該鎮近三年的人大政府工作報告，具體瞭解了xxxx鎮的肉兔養殖業的發展情況和各項資料。但是在肉兔產業化發展過程中，還存在很多影響飼養效益的問題。第一，全鎮肉兔飼養以散養為主，飼養條件簡陋，缺乏規模效益和區域優勢，仍停留在脫貧階段，第二，飼養管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養需要，生長速度慢，飼養期有的長達7個多月；第三，缺乏統一有效的養兔操作規程，飼養品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產業還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養的幾個階段
①母兔生小兔崽一般一窩平均數量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內或籠內一起餵養，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，並且進行編號與母兔一一對應，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在餵養到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉移到一個兔籠中進行飼養。
③在小兔養到35—50天左右，打了防疫針後，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那麼小兔子以兩隻一籠為宜，這樣可以提高兔子進食，但數量多了會影響生長速度與成活率。
④在兔子飼養到90—100天左右就可以出欄了。
（3）聯絡3家規模較大的肉兔養殖戶作為示範基地
這一年來，我主要與xxxx畲族鎮的旁邊垟村的鐘蘭平養殖戶、葉岸村的林松蓮養殖戶和塘垟村的歷旭光養殖戶等3個規模較大的肉兔養殖戶進行聯絡，幫助他們提供部分的科技資訊諮詢，進行小部分的資金扶持，並以這3個養殖場為示範基地，帶動和幫助周邊其他農戶的肉兔養殖。
（4）幫助養殖戶做好養殖過程中的衛生防疫工作
本專案在總結xxxx畲族鎮肉兔生產經驗的基礎上，結合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養管理準則》、《無公害食品肉兔飼養飼料使用準則》、《無公害食品肉兔飼養獸醫防疫準則》、《無公害食品肉兔飼養獸藥使用準則》、《無公害食品畜禽飲用水水質》、《畜禽病害肉屍及其產品無害化處理規程》等標準，整合肉兔選種、飼養、疫病控制與淨化等技術，從飼養環境、飼養技術、飼料配製、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產的關鍵控制點入手，以這3個養殖示範戶為示範基地，建立xxxx畲族鎮山區肉兔養殖管理技術示範，努力做好肉兔飼養過程中的衛生防疫工作，提高肉兔的產量。
（5）積極做好養殖戶的養殖技術培訓工作
從專案經費中劃出一部分作為養殖戶的培訓專項經費，與鎮政府一起對xxxx鎮的肉兔養殖戶進行各方面的肉兔養殖知識培訓，請專家上門為養殖戶進行指導，鼓勵和組織養殖戶到周邊鄉鎮學習肉兔養殖技術，積極推廣山區肉兔養殖經驗與管理技術。
（6）以3個示範基地為依託，開展對肉兔養殖戶的科技幫扶
在各養殖戶原有的養殖規模基礎上，繼續擴大養殖規模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養殖戶的規模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養殖戶，現有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養殖戶，現有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養殖戶，現有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養殖戶為示範基地，對周邊其他肉兔散養戶無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高肉兔的出欄量，增加養殖戶的收入。
（7）大力推廣生態養殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養殖產生的兔子糞便作為有機肥料用於農作物種植；養殖過程產生的廢水排入廢水處理池做汙水處理後再排放，避免直接排放對水源造成汙染，從而更好地保護xxxx畲族鎮山青水秀的旅遊環境和xxxx的水源環境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養殖示範戶這一年的經營發展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴大生產規模，改進方式推廣生態養殖與綠色養殖，進一步提高肉兔的產量與質量，比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與汙水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現有的基礎上，繼續扶持這3個養殖示範戶，並以它們為基地，以點帶面，組建肉兔養殖合作社，對周邊其他肉兔散養戶無償提供肉兔種兔與養殖技術方面的幫助。
因散養戶的肉兔養殖數量不大，xxxx鎮地處高海拔山區，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養殖基地和組建的養殖合作社，對散養戶的肉兔進行收購，再統一銷售，為散養戶的銷售提供便利，帶動全鎮的肉兔養殖產業，提高農民養殖戶的收入。
繼續推廣生態養殖方式，在發展肉兔養殖業的同時，保護好xxxx畲族鎮山青水秀的旅遊環境和xxxx的水源環境。
五、總結
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關部門的大力支援下，科技扶貧工作進展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮政府的關心、支援與幫助下，在接下來的一年時間裡，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續努力，服務“三農”，為xxxx鎮的肉兔養殖業發展發揮更大的作用！
科技特派員工作總結 篇4
一、活動目的
透過深入開展“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全域性黨員幹部轉變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯絡服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，紮實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現“大走訪”常態化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最後一公里”，密切黨群幹群關係，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力幹事創業的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善於用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發展穩定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業務、學技能，向群眾傳授創業技能。以就業為導向，組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業創業能力，帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯絡，提高做群眾思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態，維護社會和諧穩定，提升綜治民調水平。
4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經常深入到群眾中走訪調研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動，傾聽群眾呼聲，瞭解社情民意，收叢集眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協調解決反映強烈的突出問題，並向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細緻周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員幹部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員幹部結對聯絡群眾制度
確定聯絡物件。結合社群實際和黨員意願，組織在職黨員到橋東街社群報到。建立黨員聯絡群眾“1 n”模式，以網格化管理、組團式服務為依託，每名在職黨員要在橋東街社群聯絡若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯絡群眾的數量結合黨員自身能力和社群實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯絡上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯絡物件由社群黨組織提供，並建立結對聯絡臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯絡。
定期聯絡溝通。在職黨員要詳細瞭解聯絡物件的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況，並將本人的單位職務、聯絡方式告知聯絡物件。利用節假日休息時間與聯絡物件保持經常聯絡，透過電話、網路、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯絡物件的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯絡情況，原汁原味記錄聯絡物件反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協調解決，努力實現小事不出社群、大事不出本鎮。同時，結合機關在職黨員到社群報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員幹部到社群掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做群眾工作的黨員幹部，輪流到橋東街社群“駐點走訪、掛牌服務”，每週工作不少於1天；並在社群公佈所在單位、姓名、職務和聯絡電話，與社群幹部一道參與社群服務，接受居民群眾的諮詢和監督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社群開展建立基層服務型黨組織活動，提升社群服務水平；利用社群道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創業技能培訓，幫助下崗失業人員再就業；上門走訪進社群和諧；指導居民群眾，瞭解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社群開展文明建立，引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市建立活動；發揮職能優勢，為社群解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社群報到的在職黨員認領服務專案，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社群黨組織開展工作，把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社群領取任何報酬。工作情況由社群黨組織進行考核評價，並接受居民群眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優的重要依據。
3、建立黨代表接待日製度
確定黨代表駐點工作室。在社群依託便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社群黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每週星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈，公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯絡方式等資訊。
駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少於10戶，調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以透過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監督。接待日製度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定範圍的物件述職外，還要接受社群黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯絡群眾，帶頭爭當“五員”，發揮示範作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發現在職黨員中密切聯絡服務群眾的先進典型，採取多種形式大力宣傳活動中湧現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員幹部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合，與建立文明縣城活動緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結 篇5
我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，執行機制不斷最佳化，政策框架不斷完善，工作基礎不斷強化，隊伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式，促進了科技與經濟有機結合，為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。
一、進展情況及目前的現狀
(一)總結推廣試點經驗，穩步推進科技特派員制度
1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區啟動了科技特派員制度試點工作，成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長，組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”，並在科技廳設立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會，決定擴大試點範圍。
2.擴大階段:健全政策體系，開展理論探索，進行分類指導(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨後，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年，又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來，把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點範圍。在自治區試點的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立並開通了新疆科技特派員網站，組織開展了科技特派員制度試點工作調研，完成了“新疆科技特派員制度政策支援體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”專案正式啟動，我區被確定為專案實施的重點省區。
3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月，又啟動了企業科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村，初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學歷1839名，中專及以下514名;專業技術人員1981名，農民技術員149名，大學生95名，復轉軍人26名，企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名，來自自治區科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設立專項資金，支援科技特派員創業發展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費，用於安排科技特派員創業啟動專案、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元，20xx年起每年安排專項經費500萬元，截止20xx年底，累計安排財政經費2900萬元，引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員專案1803項，其中自治區安排853項，地州523項，縣市427項。此外，獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助專案35個，無償資助經費106萬元。
(三)加強科技培訓交流，輻射帶動農業產業發展
自科技特派員制度實施以來，自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展，組織了6期科技特派員培訓班，培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50餘人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時，對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示範、田間指導。截至20xx年底，全區科技特派員累計引進優良品種3298項，推廣先進適用技術3085項，培訓農牧民419萬人次，發放技術資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務的村(場)就達3989個，約佔全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%，直接服務農戶33萬戶，輻射帶動48萬餘戶農民。
(四)表彰先進與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區科技管理部門始終堅持以人為本，把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優秀科技特派員97名，先進集體28個。建立新疆科技特派員網站，編印科技特派員制度試點工作檔案彙編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農村”專題片，編髮科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開闢科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策，宣傳科技特派員的成功經驗及典型事蹟，擴大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實踐證明，科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展，增強民族團結，維護社會穩定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產生了十分積極的作用。
(一)促進了生產要素的重組和最佳化，加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律，充分發揮政府引導作用，創新機制體制，把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展，與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合，實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置，顯著提高了土地生產率和勞動生產率，為構建現代農業產業體系提供了新途徑。
發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用，科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業，針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題，開展技術試驗示範、指導培訓、推廣諮詢，有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題，提高了轉化效率，促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時，廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經營管理和闖市場的經驗更加豐富。
僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示範基地，面積達100餘萬畝，專案區農戶普遍掌握了1～2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當地農民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中，解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。透過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創辦了自己的企業，聘請了40餘名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季，企業將農資賒欠給農民，到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資，既解決了企業葡萄來源的問題，又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農戶3000餘戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機制，實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機制的形成，把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員透過技術推廣、試驗示範、培訓等方式，影響和造就了一大批新型農民，壯大了農村高素質人才隊伍，優化了農村人力資源結構，縮小了人力資源分佈的城鄉差別，促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。
在564名創業型和有償服務型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小於5000元的科技特派員佔科技特派員總數的46.3%，年收入增加額介於5000～10000元的科技特派員佔28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員佔25.1%。
福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員後，帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心，與農民簽訂“保姆”式技術服務合同，提供農資資訊、病蟲害防治、技術跟蹤服務。並結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整，建立示範基地，培育科技示範戶。當年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000餘元。
(三)培育了多元化的新型農村市場主體，提高了農業生產專業化分工水平
科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用於農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。透過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種型別的農村市場主體，對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新，對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。透過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特徵的新型農業經營模式，形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支援、資金融通、市場交易、資訊溝通等方面進行專業化分工與協作，提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。
截至20xx年底，全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個，企業總資產規模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王豔，牽頭組織8名不同專業的科技特派員，組建了股份制企業，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術，實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人，成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝，並申請了“天山情”商標，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實現產、供、銷一體化經營。
(四)提升了縣市科技工作的實力和地位，為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐
透過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素，面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全域性，把科技成果引入農村經濟發展，找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手，為破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力，充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用，使基層廣大的農民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民群眾的普遍認可和社會的廣泛支援，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據農業產業化佈局的特點，因地制宜，選派得力科技特派員進駐鄉村，提高農產品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌佔領市場。建立了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。
(五)形成了農村科技扶貧長效機制，增強了農村貧困群體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”專案在我區實施三年以來，透過給科技特派員無償資助專案的實施，培養了農村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力，增強了科技特派員科技創業與服務的能力。透過實施undp合作專案，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支援體系，提高了科技管理人員組織實施國際合作專案的業務水平，創新了科技扶貧長效機制，提高了貧困農戶可持續發展的能力，為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月，聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到專案點檢查後，對專案執行情況和實施成效給予充分肯定。該專案在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的專案審評中得到高度評價。我區undp合作專案實施的成功經驗，不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功範例，而且對於其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，專案區內受益農民共計5466人，輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人，佔受益總人數的22%，專案區貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經驗
(一)加強管理，部門聯動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區自試點工作開始，便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室，透過建章立制，規範工作程式，最佳化工作環境，加強指導服務，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況，先後制定了一系列相關政策，出臺了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關於鼓勵黨政事業單位幹部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等檔案，對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導，鼓勵創業，建立規範的評價體系與激勵機制
科技特派員工作總結 篇6
**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，透過開展此項工作，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化，推進了農村經濟的發展，促進了農業增效和農民增收，為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
一、基本情況
透過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業、骨幹產業、農業生產的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農民4萬人次，發放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農村勞動力5000人，建立專業協會10個，幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元，農民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂
了**市《關於科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規定了科技特派員的選派程式、選派物件、服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，透過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅動抓實效。一年多來，透過基地示範帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動，把特派員工作搞得紮紮實實，特派員真正成為農村科技播種人，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發展。
科技特派員工作總結 篇7
作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現將一年來的工作總結如下：
一、合理安排工作時間，每星期去養殖場檢視一次，每星期電話聯絡兩次，帶去新技術新資訊，解決工作中遇到的問題。
如有需要立即電話聯絡或直接去養殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對於養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的資訊及時反饋到養殖場，從電視農業臺、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜誌收集科學養殖新方法、養殖新動態，並作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，並隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。
二、協助養殖場做好日常管理，最佳化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程式，並負責進行免疫，推行程式化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作資訊便捷的便利條件，積極推行了程式化免疫技術，並結合養殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程式，使肉牛的免疫抗體均處於有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調整肉牛場佈局，適應標準化生產要求。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調整了肉牛場的佈局：生產區和生活區分離，設定獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶製劑、益生素微生態製劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。透過自己的付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，資訊帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。
四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，為當地的發展起到了領導示範作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以後更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜誌、書籍等資料，採用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。
二、實施連片開發，調整服務佈局
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，為優質服務創造良好的環境。
三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極採用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規範配套，形成技術規範。另一方面培養自己的典型，然後逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。
四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。
在以後的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。
科技特派員工作總結 篇8
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優勢特色茶產業、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經濟社會發展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農業結構調整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創業行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業和科技人員的帶動力。透過開展“走出去，請進來”到企業、到鄉鎮、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經濟的發展。
二、專案完成情況
1、扶持科技特派員創業6個以上，對優秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13箇中介服務機構及專業技術協會各項制度，以“企業+基地+協會+農戶”形式，帶動農民致富。
3、充分發揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農村專業技術能手，帶動產業健康發展、助農民致富。建立中介服務機構或專業技術協會7個，專案區農戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農戶開展各類技術培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示範建設3萬畝，帶動農戶8000餘戶。
6、透過科技特派員專案帶動農民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，透過科技專案立項，扶持運用到生產第一線為企業服務，提高企業經濟效益。
8、帶動農戶引進、推廣面積120000畝，實現農民增收。
二、取得的成效（經濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種38個、新裝置22臺套，實施專案31項。種植示範建設12.5萬畝，帶動農戶8000餘戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，透過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示範、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術專案透過特派員等方式匯入農村企業，加快了農業科技的推廣和普及。
三、專案管理經驗與做法
1、抓好人員選派，最佳化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業和特長，找準科農結合點，將科技特派員安排到最有利於其發揮專長的地方，實行科技人員自願報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨幹和業務能手，專業基礎紮實，業務水平較高，並具有一定的農村基層工作經驗。透過產業發展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產業基地專案，對派駐單位要求要有一定的產業基礎，作為開展工作的載體，實現優勢技術與優勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優勢轉化為經濟優勢。堅持整合資源、發揮團隊優勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產業基地專案建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業單位，與農村、農業和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來到農村，把科技觸角直接延伸到農戶，讓科技的光芒輻射到各村落。實現了科技工作重點的整體下移。與此同時，透過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農業科研單位建立了協作關係，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優良品種和生產開發性專案匯入農村，加快了農業科技的推廣和普及。
3、落實專案經費，保障工作順利開展
透過省、州、市科技特派員專案，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員專案經費設立專帳進行管理，確保資金完全用在專案上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產第一線去創業和為企業服務。共領辦和承包專案16個，。培訓農民1.8萬人次，發放技術資料2萬餘份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬餘畝，建立了“專業技術協會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成專案的評價
科特派專項試點工作專案的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支援，沒有上級領導的重視支援和幫助協調各單位和部門之間的關係，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成專案合同下達的各項技術經濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創辦茶葉、特色養殖、中藥材企業引進新技術、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支援，特別是科技局的領導及本領域專業技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對專案的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協力，協同攻關，才能使科學技術效轉化為有效可行的生產力。
科技特派員工作總結 篇9
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯絡村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯絡村的摸底調查並制定發展規劃
為更詳細的瞭解聯絡村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設專案這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯絡村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
並與區新農村建設專案、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點透過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯絡村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項資訊服務，特別是瞬息萬變的市場資訊，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，儘量解決養殖的後顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯絡村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜複雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什麼時候應該充滿信心的老師，什麼時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結 篇10
按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，於xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支援下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。建立科技示範基地，進行百畝xxxx低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案專案協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐xxxx鄉以後，為收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地檢視等方式瞭解掌握xxxx鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉位於xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑裝置業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為xxxx鄉社群衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社群醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療裝置有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開展科技專案研究
(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》專案研究
xxxx鄉位於xxxx區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的xxxx園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員專案“xxxx低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，為本專案的研究開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃專案方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展專案研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場檢視監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。
(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》專案研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員專案“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現專案已經公示，共將撥款5萬元支援專案研究。
在專案的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，專案組積極聯絡醫學院校——xxxx醫學院，獲得該院心理系的支援，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。
三、開展社會服務工作
(一)健康科普宣傳
本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查詢醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。
(二)開展“千鄉萬村送服務”活動
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。
活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。
(三)融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展專案研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按專案計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結 篇11
為了進一步深化科技體制改革，整合和啟用我市科技資源，加速農村科技進步，加快廣大農村依靠科技致富的步伐，20xx年，在上級業務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現將工作情況總結如下：
一、科技特派員工作實踐
今年，我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作。科技特派員選派工作具有以下特點：
1、選派物件是農口科技人員；
2、專業分佈主要圍繞我市主要農業支柱產業，有畜牧4人，名優果品生產4人，農作13人，其中有5人是自己創辦高效農業科技示範基地，有3人到科技致富示範點開展科技推廣與服務工作，3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新；
3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷，是單位業務骨幹，具多年農村科技開發與推廣經驗，市場經濟觀念強，具有較強的自主創新、創業能力；
4、“雙向自願”，不搞一刀切，既考慮到地方經濟科技發展需要，又突出本人意願，使選派工作能落到實處，見到實效；
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合，又有政策的激勵；
6、專案具體，任務明確；
7、既有短期合同式服務型，又有長期創業示範帶動型。
主要成效：
1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣，效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩；年產仔頭數由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣，對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示範、推廣和技術服務等工作。
一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務；
二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務；
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣；
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務；
五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；
六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養了一批種養能手，富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現，自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，透過一年的技術開發和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現，而且個人都獲得了較好的經濟效益。
二、我市對科技特派員工作採取了以下措施
1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協調管理機構。
2、下發了“關於建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派物件、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園，市科技局每年按專案扶持資金，下派到科技致富示範村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的專案經費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上，透過電視臺，對他們的先進事蹟進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示範和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網路，但可以其作為很好的補充。
3、科技特派員工作應遵循以下三原則：一是“雙向自願”，二是利益結合，三是政策激勵和驅動
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。
6、逐步完善和規範科技特派員政策，為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。
科技特派員工作總結 篇12
根據縣“科特辦”實施科技特派員創業行動的指導思想：圍繞優勢特色產業的形成和發展，堅持引進、消化、吸收、創新和產業化的方針，大面積推廣先進實用技術，提升產業素質和市場競爭力，推動工業化、經濟社會資訊化、農業產業化和勞動力知識化，加快我縣經濟結構調整，提高生產力發展水平，促進經濟社會協調發展。結合“xx食品有限責任公司”的實際情況，找到開展工作的突破口和找準參與企業發展的結合點：“十一·五”期間，壯大我縣優勢特色產業，建立和完善營銷協會、專業協會、科技協會等合作經濟組織，造就一批鄉土人才和新型勞動者；透過科技特派員的努力工作，推動農業規模化、標準化、市場化生產，顯著提高農產品質量和市場競爭力，促進農村經濟結構調整，有效增加農民收入。現就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、瞭解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立於20xx年4月，公司註冊資金394萬元，總資產565萬元，是一家集開發、加工和銷售大頭菜系列產品於一體的民營企業。公司董事長、總經理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模範榮譽稱號，20xx年8月當選為育紅橋社群主任。
公司佔地面積4183平方米，現有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現有職工25人，中高階職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業技術人員3人。公司下設工會委員會、生產質檢部、經營銷售部、財務部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進民營企業；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業博覽會上，榮獲最佳暢銷產品獎；20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號；20xx年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲准使用“綠色食品”標誌。公司連續兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開展各項工作
1、狠折基地建設。公司實行“公司＋基地＋農戶”的模式，對主要原料大頭菜實行“訂單”生產，公司提供種子和技術。20xx年，公司在大河鎮白果樹村建成了200畝新品種示範基地，還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產基地。20xx年1月底，對780畝基地所產的大頭菜按6成幹0。52元/斤的價格全部收購，以平均畝產1500斤6成幹大頭菜算、畝可為農戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優良品種的繁育。大頭菜採收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其餘部分及主根一併減除，減少營養消耗，增加品種純度。用農用鏈黴素、生根劑浸種，按20×30釐米的規格移栽制種田，栽後澆足定根水，利於種子成活。花期蓋遮陽網，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收穫“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環節。加工上，工作人員嚴格按照衛生要求規範操作，進入車間嚴格進行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜滷、醃（幹）制的祖傳秘方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產加工經驗與技術知識。目前，根據消費者的需求，已開發出滷大頭菜個、滷大頭菜絲（有50克裝滷絲絲，500克裝滷個個）和醃（幹）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產品6個。20xx年共收6成幹大頭菜590噸，預計可加工成品280噸。
4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內強素質，外樹形象，在武陵山區小有名氣。短短三年時間，公司跳躍式發展，產品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費者青睞。特別是今年新開闢的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20xx年，預計全年可實現銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實現稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。
5、狠抓產品質量。公司自成立以來，一直重視科技對產品的貢獻率，20xx年公司成立了恩施州土家風味食品研究所，與湖北民族學院生科院合作，解決了生產中的低酸低鹽問題，在保持傳統風味的前提下，延長了保鮮保質期。同時聘請專家擔任公司技術顧問，進行質量標準監測。
6、狠抓硬體設施建設。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗室，併購進了3萬多元的先進檢測儀器和裝置，配備了專職化驗員，並送到州質檢部門進行了培訓。
7、狠抓制度建設。公司按照現代企業制度的要求，建立健全了各項制度，並在去年的基礎上完善了銷售、財務、生產及內部管理等各項管理制度，實行制度管人、管事，透過各項制度的實施，規範了公司的經營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛生安全，嚴格推行食品衛生量化分級管理制度，增強企業自律意識，確保產品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業的大學畢業生，併為其提供良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業單位幹部到公司掛職鍛鍊，為企業的發展壯大提供了人才保證。
三、找準公司存在的問題
公司經過幾年的努力，雖然取得一些成績，但也存在著許多不足：一是市場開拓力度不夠，產品銷售還沒有進入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金週轉不夠理想，影響了企業的發展；三是產品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待於進一步提高；五是生產、加工的地方標準準未制定。
四、共商公司未來發展大計
公司將加大基地建設力度，保證優質原料的供應；不斷加大科技投入，提高產品的科技含量，增強產品市場競爭力；進一步拓展市場，擴大產品市場份額，建立xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農戶”經營模式，走集團化規模之路，不斷把企業做大做強，力爭三年內，產值達到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。
主要規劃：
1、徵土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。
2、新建一條產品包裝線，計劃購置氟立昂製冷裝置系統、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌裝置等，總投資250萬元。
3、繼續抓好大頭菜基地建設。
4、繼續開拓外部市場，除現有的銷售網點外，新開闢東北、河南、廣東、上海等銷售網路。預計完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。
主要措施：
1、加大融資力度，力爭扶貧專項貼息貸款。
2、加大管理力度，在人員、財務等方面，強化科學調配和規範管理，力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10％。
3、加大營銷隊伍建設力度，在武漢、長沙等地招聘代理商，使公司的產品首先進入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產品取得食品准入證；加快大頭菜無公害綠色食品地方生產標準和加工標準的制定，抓緊與農業部門、技術監督局聯絡，起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產標準》，爭取早日獲得省定。
我國加入ＷＴＯ後，市場進一步開放，同時也提供了更廣闊的國際市場空間，公司將以人為本，確保食品安全，內強素質，外樹形象，進一步提高科技對企業的貢獻率，走規模經營之路，不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關部門的繼續關心和幫助下，以紮實的工作作風和腳踏實地的敬業精神，儘快把大頭菜產業做大做強，加快我縣農業產業化程序，為xx經濟騰飛作出貢獻。
五、幾點體會
1、作為特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為企業服務的能力。
2、有償服務，雙向選擇。企業必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分，企業和特派員之間必須明確責任目標，實行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。
科技特派員工作總結 篇13
我局按照縣扶貧辦分工，具體幫扶範集工業園區李圩村精準扶貧工作。李圩村現有村民 787戶，人口3061人，土地 6000 畝。其中，貧困戶 119戶，貧困人口 317 人。
一年來，我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下，堅持以人為本，全面落實科學發展觀， 以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術為主題，突出科技工作特點，以實施科技精準扶貧專案為抓手，緊緊圍繞全縣農村改革發展綜合試驗這一大局，堅持以科技為依託，找準科技與精準扶貧工作結合點，實施開發式精準扶貧，認真抓好科學技術推廣和成果應用，走以資源為基礎、市場為導向、科技為依託、效益為中心發展區域性支柱產業的路子，科技精準扶貧工作取得明顯成效，被幫扶村經濟實力進一步增強，困難群眾生產生活條件進一步改善。現將科技局精準扶貧工作總結如下：
一、主要工作成績
(一)制定科技精準扶貧具體措施
為充分發揮科技部門和科技人員的積極性和創造性，我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核範疇，科技局制定下發了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》， 進一步理清了科技精準扶貧工作思路，強化了科技精準扶貧管理和考核工作，從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。
(二)實施科技精準扶貧專案
我局把實施科技專案作為科技精準扶貧的總抓手，堅持一手抓科技精準扶貧專案申報，一手抓科技精準扶貧專案實施，走“實施一個專案，開發一項支柱產業，建立一片產業基地，培育一個專業市場，扶持一個龍頭企業，帶活一方經濟發展，帶動一批群眾脫貧”的開發式科技精準扶貧新路子。今年上半年，我局在李圩村峰俠家庭農場實施黃牛快速育肥科技精準扶貧專案，專案先期投資6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養牛，部分困難群眾透過養牛脫貧，得了很好的經濟和社會效益。 二是開展村農民職業技能培訓;先後與縣農技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術培訓兩期近500村民參加。專案的實施對於貧困村的精準扶貧和支柱產業開發工作有著極為重要的支撐和引領作用，深受專案所在鄉村和企業的歡迎。
(三)建立科技網精準扶貧絡和渠道
在科技精準扶貧工作中，科技局十分重視科技服務體系建設，充分發揮農技部門、示範基地、民營技術實體、農村各種技術協會和廣大科技人員的作用，形成了縣、鄉、村聯動的科技服務體系，為農民提供全方位的技術服務，使新品種、新技術順利進村入戶，為專案實施、產業開發和農民脫貧致富提供了技術保證。在今年午收工作中我局和範集工業園區、李圩村密切配合結對幫扶困難戶，科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾，解決部分群眾午收資金困難，並會同鎮村幹部幫扶到戶，較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中，我局包點李圩村做到了零火點，在做好精準扶貧工作的同時，較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。
(四)搞好科技培訓提高勞動者素質
精準扶貧先扶志，科技當先行，我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標，按照“幹啥培訓啥，誰幹培訓誰”的原則，多部門合作，採取辦培訓班，送科技下鄉，發放科技圖書，為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉村科技》等雜誌，請專家學者授課等，開展多種形式的科技培訓活動，上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養業等實用技術，勞動者素質和經濟開發效益有了明顯提高。同時，我們還與省內外大專院校、科研院所聯合，開展科技攻關，引進畜禽新品種，大力推廣良種良法，全村農作物優良品種推廣率達95%以上。下半年，大力發展農業科技示範園，計劃三年內發展到4個，有效地促進李圩村農業科技的推廣應用。
(五)加強科技基礎設施建設
圍繞當地導產業和優勢特色農業，科技局進一步加大李圩村科技示範基地建設，先後建立了“大棚蔬菜栽培技術示範”、“ 鄉土雞規模化種養殖技術推廣”、“黃牛快速育肥技術示範”三個示範基地， 為新品種、新技術的推廣普及起到了很好的示範與推動作用，有效增強了科技服務功能。 同時，加大資訊精準扶貧力度。今年我局利用農村科技資訊化示範專案，在李圩村村部建起村資訊化服務站，配備了兩臺電腦、電視機等資訊化裝置，方便了村民與外界聯絡，提升了村級資訊化服務水平。今年，我局還利用的所建立並投入使用的“蒙城科技資訊網”，成功實現與省廳、市局和兄弟縣局網路上的互動連結。 在“蒙城科技資訊網”中，特別增加了農村實用技術、農村致富經、農產品購銷等農民急需的資訊，加快資訊互動，提高了網路的執行質量。
(六)把握重點，實現科技精準扶貧與精準扶貧開發整村推進有機結合
今年，我局與縣農村商業銀行緊密配合，認真實施精準扶貧開發整村推進工程。截止目前，全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發整村推進任務。透過科學編制規劃，積極爭取，精心施工，共為5個整村民小組新修水泥路面 10公里，農村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座，農村電力設施2處，連鎖超市2個，垃圾汙染水處理設施2處，衛生室1座，文化設施2處，村莊綠化工程1處，農水設施 6處，整村推進村群眾的生產生活條件得到了極大改善，實現了規劃目標。
(七)認真實施科技特派員行動計劃
結合精準扶貧村產業特色，科技局先後選派兩批共9名行業專家為我縣科技特派員，與李圩村農戶對接，實現技術需求與服務一條龍服務，為李圩村科技精準扶貧提供了技術保障。
二、下一步科技精準扶貧工作思路
受自然、歷史等多種因素的共同制約，李圩村基本解決溫飽的農戶“三低”問題仍很突出，鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱鉅，科技精準扶貧工作仍然任得道遠。 為此，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置，堅定信心，求真務實，銳意進取，不斷開創科技精準扶貧工作新局面。
二是圍繞農業產業化開發，圍繞農民群眾脫貧致富，進一步做好科技專案申報及有關科技專案實施工作，用科技專案為科技精準扶貧工作提供支撐。
三是進一步選好用好鄉土科技人才，完善村級科技服務體系，充分發揮科技人員在精準扶貧開發中的重要作用。
四是進一步抓好科技示範體系建設，不斷提高科技示範園和科技示範點的示範水平，為科技精準扶貧開發工作起到強有力的帶動作用。
五是透過資訊化網路建設，採取“請進來、派出去”的方式開展技術培訓，提高貧困人口的科技素質。
六是進一步探索創新科技精準扶貧機制，紮實搞好科技服務新農村建設。
科技特派員工作總結 篇14
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導專案、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發專案14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年專案總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員透過提供諮詢、技術服務、專案領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員透過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯絡後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢專案和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠端教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，透過向產業化專案提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務物件達10000餘戶。
3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，透過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、啟用內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等專案，相關部門優先予以支援。透過專案申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，並拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯絡協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。
二、存在的問題
透過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由於出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點專案傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。
3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要物件，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。
科技特派員工作總結 篇15
20xx年XX堅果產業科技服務團按照XX科技廳關於脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務，產業科技服務示範，透過建設貧困村堅果產業服務示範基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場資訊對接活動等。20xx年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層，在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產業服務示範基地12個，在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個，每個示範基地引進示範推廣新品種1—2個、新技術1—2項，透過創新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力，促進了農業增效和農民增收，為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅果產業科技服務團20xx年年科技服務大記事：
1、1月13日—14日，XX堅果產業協會年會暨XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺，彙報XX堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數達150人。
2、2月2日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。
3、3月6日，XX南亞所澳洲堅果研究中心（XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹，指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉鎮主要負責人，XX三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，並做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。
6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩週兩展”科技活動，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺，透過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務，以產業帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表XX南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在XX的發展歷史，前景和高效培育技術。
8、6月6日—7日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，並贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發放培訓技術材料150份，培訓200餘人。
9、6月28日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高階農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的XX林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示範》專案所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。
10、7月11日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業科技服務示範基地，是企業入駐，示範帶動，增加就業崗位，產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業的管理信心。
11、7月23日—30日，XX貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一週以來累計培訓人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。
13、9月1日—2日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對XX南亞熱帶農業科學研究所承擔的的XX科技計劃專案 “堅果產業科技服務團隊建設與服務示範”進行過程現場查定。專案負責人王文林向專家組彙報了專案執行情況。專家組聽取了專案在該村的實施情況，提出質疑，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率。
15、10月份，製作XX堅果產業協會宣傳片，宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高階農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會採取現場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村幹部、當地種植戶80餘人參加了此次培訓。
17、11月5日—8日，XX貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，XX貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，並針對今年XX澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。
19、11月15日，自治區林業技術推廣總站和XX貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，並作了XX澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。
科技特派員工作總結 篇16
2010年，是我縣科技特派員工作由試點轉入常規化工作的第二年，在省科特辦和州科特辦的正確領導下，在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下，我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手，發揮組織部門牽頭抓總的優勢，堅持四個結合，力推科技特派員科技專案落實，取得了顯著成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯絡員入駐83個企業和單位，組織實施科技開發專案13個，推廣新技術15個,引進新品種19個，建立利益共同體6家，創辦產業協會或專業合作社4個，形成龍頭企業4個，培訓農戶2.1萬人次，發放科普資料2.2萬餘份；醫衛科技特派員進行義診、講學和帶教73餘人次，接診22474人次；教育科技特派員上示範彙報課195餘人次，受益教師和學生達1800餘人，呈現出產業提質、企業增效、農民增收、科技特派員獲利的多贏局面。
一、科技特派員工作成效顯著
（一）、行政推動與市場促動相結合，構建了科技特派員科技專案實施的良好環境。一是增強了行政推力。縣委對科技特派員工作領導小組成員及時進行調整充實，抽調了政治素質好、工作責任心強的同志到科特辦工作。縣委、縣政府經常召開專題會議研究科技特派員工作，制定相關政策和工作措施，牽頭組織湖南農大、長沙理工大學開展了產學研相結合專案簽約活動。主要領導親自督查科技特派員工作，確保工作落到實處。財政給科技特派員工作投入專項經費66萬元。二是契合了市場規律。科技特派員科技專案實施前，嚴謹比較細緻地開展了市場調研和可行性分析，確保了專案的市場價值和經濟效益。對科技特派員派駐單位實行優先立項、優先評級授信、優先貸款，並積極鋪設信貸綠色通道，利用金融市場合法融資，破解了專案資金瓶頸。今年，縣信用聯社會給科技特派員創業服務累計發放流動資金貸款2.446億元，幫助他們解決了生產流動資金和技改資金的難題，為科技特派員創業發展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關懷。縣科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關照，在專案實施、報賬等方面搞好服務，營造了寬鬆的生活和工作環境。
（二）、科技專案與民生工程相結合，帶動了教育和衛生事業健康發展。今年，醫衛科技特派員投入42.5萬元建設了6個醫療專科，為衛生院贈送了87.4萬元的醫療裝置和藥品，接診病人9.2萬人次，開展各類手術1163臺次，培訓人員195人次，選送醫務人員到派出單位進修28人次。教育科技特派員組織相關學校開展校本研修、老師非學歷遠端培訓、班主任培訓等師資培訓28次，培訓老師850人次，上示範彙報課195餘次。科技特派員駐點衛生院業務收入平均增收4.5萬元以上，派駐點學校無一名兒童輟學，實現了經濟社會效益雙豐收。
（三）、科技專案與結構調整相結合，推動了農業產業結構最佳化升級。一是助推蔬菜產業迅速發展。縣派農技科技特派員在茨巖、裡耶、茅坪等鄉鎮創辦蔬菜基地2200餘畝，帶動農戶種植蔬菜900餘畝。二是助推柑橘產業鞏固提高。農技科技特派員深入到石羔、內溪、賈市、裡耶等柑橘重點產區，指導橘農搞好“三疏一改”技術推廣，創辦品改低改示範樣板12個，品種改良3200餘畝，品質改良4500餘畝。三是助推畜牧水產產業壯大發展。科技特派員大力開展牲豬標準化規模養殖和網箱養魚，帶動發展牲豬養殖500餘戶，網箱養魚1800餘箱。派駐隆頭鎮水產養殖協會的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養魚戶所遇到的漁業生產技術難題，讓他們破解了技術瓶頸。隆頭鎮科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮水產養殖協會”，今年在州派科技特派員白洪清的指導下，大力發展網箱養魚，發展會員98戶，網箱1200口，實現年產值1350萬元。四是助推林業、藥材建設步伐加快。縣派農技科技特派員何賢勤在茨巖鎮實施林油一體化專案，種植光皮樹3萬畝。
（四）、科技專案與企業經營相結合，促進了民營企業又好又快發展。
1、增強了企業的技術創新能力。創新是企業發展的`保障。我縣部分民營企業自主創新能力不強，科技特派員的入駐，給企業帶來了新技術、新專案、新活力。派駐興隆紙廠的長沙理工大學馬樂凡教授協助企業實施了用廢紙生產包裝紙箱及生產用水迴圈回用技術開發專案，生產用水迴圈回用技術的研發和技術改造共投入資金90多萬元，用水經上述方法迴圈回用後，水迴圈利用率從原來的70%提高到了95%，單位產品排水量由原來的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙，企業每年節約用水約50萬m3，年減少CODcr排放約60噸；去年已為企業培訓兩名專技人才，今年又協助企業選派了1名優秀員工，於今年8月送到長沙理工大學進行為期2年的脫產學習，系統地學習製漿造紙專業知識；協助企業擴建了一條制箱印刷的包裝紙製箱生產線，年制箱能力450萬平方米，該專案利用企業自己生產的箱板紙和瓦楞原紙生產包裝紙箱，投資總額近500萬元，年銷售額約1000萬元，可實現利稅近200萬元/年，使企業每年產生經濟效益約300萬元，併力促興隆紙業進入全省5萬噸再生紙生產基地規劃。派駐現代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實施花蕾型金銀花新品種示範推廣專案，3月在龍山營建了200畝金銀花優良新品種示範基地，示範推廣國家級金銀花優良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白雲’及配套高產優質栽培技術；在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝，並進行技術現場指導，已從湖南省林業科學院引進了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白雲’培苗10萬株，計劃在龍山建立30畝金銀花良種採穗圃，建設年產100萬株的金銀花新品種苗木繁育基地，以滿足公司中藥材基地建設及周邊地區發展金銀花對優良新品種苗木日益增長的需求。派駐現代中藥材公司的湖南中醫藥研究所研究員李嶽實施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術培訓推廣，培育玄參、白朮、黃蓮等中藥材良種，種植面積達5000畝，建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農戶的藥材生產經營模式。派駐馥生公司的湖南農大董新榮教授實施湖南省科技特派員專案（扶貧專項）辣椒精生產高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃專案辣椒精中辣椒鹼的高效製備技術研究、湘西自治州科技創新引導資金專案微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術研究辣等科技專案，申請一種低壓矽膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總鹼的方法等兩項國家發明專利，與企業簽訂了油茶餅中殘油提取技術研究專案、從辣椒精中提取辣椒鹼的高效製備技術研究專案、從辣椒鹼中提取辣椒素單體的技術研究專案等三項合作協議，公司專案總投資1.4億元，專案完全達產後，年總產值可達4億元以上，年創利稅總額可達8000萬元。派駐馥生公司的湖南省農科院助理研究員周曉波實施加工型辣椒與蔬菜制種技術的推廣專案，蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬畝，培訓100名蔬菜雜交制種和技術推廣戶。派駐金山公司的湖南農大譚興和教授帶領研究團隊協助金山公司實施“沼渣有機肥的配方研究與應用”專案，發表研究論文30多篇，共同完成省級鑑定成果1項，共同研製新產品7個，獲得國家發明專利授權1項（馬鈴薯酒精）、公開的發明專利4項、正在申報的發明專利3項，用薯類酒糟生產商品有機肥的方法於10月25已受理，專利號：201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫藥大學蔡光先教授實施百合抗憂鬱保健食品（飲料）技術開發專案，由於特殊原因，聯合現代中藥材公司進行了固體制劑雙百安神膠囊的研製。
２、提高了企業的管理水平。管理是企業成敗的關鍵。企業科技特派員入駐後，充分利用自身所學知識，參與企業管理，結成利益共同體，透過規範企業內務管理、質量管理和基地管理，積極推動建立現代企業制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志，積極參與公司的管理工作，他透過自身的優勢，及時提出合理化意見，採取積極有效的措施，指導企業的管理，基本實現了辦公自動化，制定了《辦公室工作規範》、《食堂管理制度》、《門衛值班制度》等一系列企業管理制度，規範了公司的內務管理。
３、拓寬了企業的銷售空間。科技特派員充分發揮人緣好、外交廣的優勢，為企業打開了銷路，拓展了市場。
如派駐紅日鍋爐廠的張青同志，積極參與營銷工作，今年來就銷售了午日牌多功能節能灶100餘臺，同時，根據市場調查情況，建議企業技術革新，申請了5項實用新型專利和1項發明專利，協助企業形成新專案上，開發新產品，促使企業生產了一系列環保型產品，拓寬了企業的銷售空間。派駐東昇玻璃公司的晏軍同志，引進四川瀘州投資商加盟公司，引進投資600萬元，對原公司停產的年產180萬平方米格法玻璃生產線進行了技術改造，使公司煥發出新的生機。
4、破解了企業的資金瓶頸。資金是企業發展的難題，是企業能否穩定和諧發展的關鍵。派駐現代中藥材公司的科技特派員張良芳，在公司擔任總經理職務，全身投入到企業，為企業的管理、企業的發展，建制度、抓管理，聯農戶、建基地，跑專案、找資金，思未來、繪藍圖，積極當好參謀，盡心盡力搞好協調服務，為公司爭取到各類專案資金和銀行貸款3150萬元，破解了公司資金瓶頸，使企業產值突破七千萬元，促進了該企業持續健康發展，促進企業向現代化轉軌，積極構建和諧藥企。
二、下步打算
為了進一步推進了科技特派員工作，更好地利用科技特派員制度推進富民強縣，堅持在縱深推進上求精，還有待加強下面幾個方面：
1、健全激勵機制，推動利益均沾。堅持市場動作、
利益共享、風險共擔，建立利益共同體，激發科技特派員的工作熱情。要進一步探索科技特派員與農民、與企業建立利益共同體的新機制。
2、推進科技創新，服務企業發展。按照企業+科技特派員+基地+農戶的模式，發展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區域優勢特色產業，建設科技特派員創業鏈，達到企業增效，農民增收。加強企業自主創新，積極實施智慧財產權戰略和品牌發展戰略，讓企業提質增效，發展壯大。
3、完善培訓機制，提升創業能力。利用縣職校、農廣校等培訓平臺，每年至少開展三期形式多樣、內容豐富的科技特派員培訓，把科技特派員培養成為一支精業務、懂技術、會經營、善管理，紮根基層的科技隊伍。
4、抓好縣校合作，推進科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇，推動科研院所、高等院校與我縣實行校縣合作，推進產學研、農科教結合，建立完善多元化的農村科技服務體系，為發展現代農業、加快新農村建設提供形式多樣的科技服務。
5、把握改革政策重點，推動農村經濟社會又好又快發展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農村發展難題，以科技要素帶動資金、人才、資訊、管理等其他生產要素向農村聚集，給農村發展注入新的動力。
科技特派員工作總結 篇17
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結
一、深化認識抓轉變
省市關於科技特派員意見下發後，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是透過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，幹有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心裡不踏實。現在我們的洋專家和土專家都是透過承包、入股進入企業、農戶，獲得正當的利益，與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示範行為轉變為既重示範更重帶動。示範是被動的幅射，既示範又帶動是主動地擴充套件。凡是隻有示範作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示範帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現在人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關於選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況彙報，研究部署工作，並幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣裡制定政策給予支援。一是建立專案資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
科技特派員工作總結 篇18
一、基本情況
我縣科技特派員工作自2010年以來，在推動基層科技創新，構建新型科技服務體系，探索科技服務“三農”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制；在創業實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體；在實施績效上，著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭並進的發展強勢。透過精心組織，嚴格考核，2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業，醫療衛生，農業生產的前沿陣地，發揮了重要作用，推動了農村經濟的大發展，優勢產業的大調整，農民收入的大提高，農民科技素質的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發專案8個，專案總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助建立農業企業6個，發展龍頭企業2個，組建專業合作社5個，發展會員730人，預計投產後年利潤達300多萬元；推廣新技術9項，引進新品種19個，創業專案直接參與農戶34870戶，安臵勞動力就業29500人，輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次，培訓農民1.46萬人，發放科普資料26530份，農民人均收入增幅達13%以上。
二、主要作法
1、精心謀劃，加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神， 2010年3月24 日，縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組，形成了政府領導親自抓，科技部門具體抓，相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制，建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導，協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理，縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮，協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬，縣副處級幹部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉鎮進行督查和指導，瞭解各科技特派員工作進展情況，發現問題、研究對策、推廣經驗，有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規專案身體檢查；對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜誌和科技日報；派遣專案管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實，鼓舞了科技特派員的創業熱情，贏得了科技特派員的好評。
2、創新思路，擴充套件服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮，富民經濟強村”戰略，不斷創新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜，堅持培訓與指導，創業與創新，扶持與成果轉化，參與與參股四個結合，擴充套件了服務領域，激發了新一輪全民創業的熱情。
3、培植典型，推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創辦實體，創辦企業，為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農戶在桔園裡間種黑美人西瓜，按農時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子，種植良種油茶樹1500畝，發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生。縣特色示範區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。
4、加大扶持，激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制，促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接，充分發揮市場機制的作用，發展多元化農村科技服務模式。支援科技特派員在創業中強化服務，圍繞產業鏈的發展，組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點，進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產後全面拓展；以培育龍頭企業為目標，將服務領域不斷向工業拓展，加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度；以促進農村經濟、社會全面發展為目標，將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。
三、主要成效
科技特派員下派基層後，充分發揮技術優勢，緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作，推動了全縣農村經濟社會又好又快發展，贏得了廣大人民群眾的普遍讚譽。一是培育示範典型，推廣了技術。科技特派員在創業行動過程中，透過建立科技示範點、示範戶，加快了新品種、新技術、新裝置的推廣引用，以點帶面，引導農村農民走科技興農道路。截至目前，全縣共新培育科技示範點23個、科技示範戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業，採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，湧現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓和技術諮詢服務，在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次，培訓農戶330戶次，免費發放資料670份，出牆報14期，發展水果種植大戶8戶；粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農”工作，發放科技資訊資料456份，指導和幫扶果農42戶，並協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示範基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發放各類技術宣傳資料近3萬份，培訓各類特色鄉土人才1500餘人，培訓農民群眾14600多人次。三是以專案為切入點，推動了產業。按照專案帶動原則，圍繞縣主導產業，立足優勢特色產業發展，結合各鄉鎮實際，根據現有資源優勢，採取自帶專案，有關部門、鄉鎮安排專案，向社會各界尋求合作專案，向上級部門爭取專案等形式，積極組織實施各類科技專案。據統計，目前全縣共實施科技開發專案8個，創辦農業企業6個，組建合作經濟協會5個，安臵農村勞動力2.7萬人，農民人均收入增幅達13%。透過這些專案的實施，進一步改造和提升了傳統產業，提高了產業的科技份額，推動了當地經濟的發展。四是開展資訊服務，帶動了發展。科技特派員透過網路和各種媒體，掌握政策動向和農產品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機簡訊等方式及時向農民傳遞市場資訊，為農民產前、產中、產後提供全方位資訊服務，暢通了農產品的輸出渠道，極大地提高了農民的經濟效益。
四、存在的主要問題
我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到，科技特派員工作還存在一些的問題。
1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實，如有關通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創業資金靠小額貸款，風險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經濟發展較落後，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支援科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經費，另一方面依靠申報科技專案來解決，故在下派科技特派員和實施科技專案資金等方面確需省、市加大扶持力度。
2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由於我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。
3、科技特派員工作缺乏專案推動。科技特派員開展工作需要專案作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關科技專案與之配套，派駐鄉鎮後只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無法實施科技專案。從而導致工作帶動和輻射範圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業，不能幫助派駐單位引進高新技術。
4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待於加強。由於此項工作是初步階段，工作經驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。
科技特派員工作總結 篇19
xx年以來，我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關於實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精幹力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
一、領導重視，建立健全組織制度
我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮長、鎮人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮透過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮財政十分緊張的情況下，我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
二、多措並舉，建立良好的工作機制
為加強對科技特派員工程的規範化管理，使其良性發展，我鎮採取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數年齡在30至50歲之間，他們在農業科技方面有著豐富的實踐經驗。
2、與科技特派員簽訂協議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書，明確各自的職責、任務，透過簽訂協議書，進一步規範了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導，使其走上了規範化、制度化、契約化的道路。
3、採取承包、承租等先進經營方式，調動科技特派員的工作積極性。我鎮與聊城水利局簽訂協議書，由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20XX畝、花生20XX畝，估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支援科技特派員工作的良好氛圍。我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30餘次，發放明白紙5000餘份，重新整理宣傳標語60餘條，透過大張旗鼓的宣傳，廣大農民群眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮形成了關心支援科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
三、充分發揮農產品協會在實施科技特派員工程中的積極作用
我鎮結合實際，成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會，對推進農業生產，促進農產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關係，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。
在上半年的工作中，我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比，還有一定的差距和不足，在今後的工作中，我鎮將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮農村經濟快速發展，增加農民收做出更大貢獻。
科技特派員工作總結 篇20
**市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，透過開展此項工作，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化，推進了農村經濟的發展，促進了農業增效和農民增收，為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
一、基本情況
透過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業、骨幹產業、農業生產的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農民4萬人次，發放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農村勞動力5000人，建立專業協會10個，幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元，農民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂
了**市《關於科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規定了科技特派員的選派程式、選派物件、服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，透過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅動抓實效。一年多來，透過基地示範帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動，把特派員工作搞得紮紮實實，特派員真正成為農村科技播種人，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發展。
科技特派員工作總結 篇21
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到xxxx村開展工作。在20XX年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業特長，積極開展調查研究，建立科技示範基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。
一、積極建立科技示範基地
爭取專案，建立油菜科技示範基地，把國家油菜產業技術體系示範縣示範基地落實在xx村。經常到示範基地蹲點指導，實行統一供種，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性，結合近些年的實踐經驗，在新品種及早熟油菜試驗示範的基礎上，大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產高效技術。
在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示範，核心區面積50畝，於10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20XX年晚稻熟期比往年推遲一週，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產為103.4kg，11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝，低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。
二、積極建立優質油菜生產基地
20XX年，在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產，連片種植，統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號，統一栽培技術措施，統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示範1000餘畝，品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20XX年4月29日，xx區農業局組織專家對核心示範片進行了測產驗收，核心示範片理論產量平均畝產210.1kg。由於示範區的農戶均能按照技術規程實施，油菜長勢良好，增產增收。據xx區農業局測產，示範區平均畝產量141.3kg，比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝，增產21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區農戶增收160餘萬元。優質油菜生產成本降低，收益增加，深受當地群眾好評。
三、積極搞好農業技術培訓，進行現場指導
年初，利用冬季農閒有利時機，在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓物件主要為基層農技人員、核心示範戶，人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20XX多份。確保基層農技人員、核心示範戶都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產管理技術，發揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果，受到示範區農技人員及農戶的一致好評。