飯店服務員辭職報告
飯店服務員辭職報告
在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有雙向溝通性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的飯店服務員辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
飯店服務員辭職報告1
xx：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1―2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
飯店服務員辭職報告2
尊敬的主管、經理：
你好！
在飯店工作的這段時間裡，我學到了很多知識，飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。飯店的環境對於服務員很照顧很保護。
鑑於我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
x年x月x日
飯店服務員辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
在這個飯店生意最好也最忙碌的時期向您辭職，是您沒想到，也是我自己沒想到的。可人生便是這樣無常，在我接到我老家打來的電話時，我知道我不得不向您提出辭職了，這不是飯店的錯，也不是我的錯，而是我與飯店的緣分走到頭了。
在飯店的這幾年，是我來城裡打工收穫最多的時期，這飯店當服務員的這幾年，也是我最最快樂的時期，一點都不說假。我記得剛來飯店的時候，正是我在城裡快要活不下去的時候，我落魄的抱著最後一絲希望來到了我們飯店應徵。本來飯店應該招收更有經驗的服務員的，卻被我的誠實所打動，領導您也被我的處境給動搖您本來的規矩，您把我留了下來，這一留，我便待了三年之久。我知道，我們飯店是我們這個城市最熱鬧的飯店，人流量大，生意好，相應的工作量也大。可我在這裡工作的這幾年，我卻絲毫沒有覺得工作量非常大，反而在一種遇到各色人等時學會了怎麼樣更好的面對社會面對整個世界。如果不是在這裡工作，我相信我還是一個什麼都不懂的鄉下孩子，是我們飯店教會了我城裡的規矩和怎麼樣在城裡混得好起來。說在飯店工作是我最最快樂的時期，這一點也不是假的。我們飯店，因為有給客人輕鬆愉悅環境的理念，也使得我們服務員們在工作時也能夠保持一顆快樂輕鬆愉悅的心，您說這樣才可以讓別人一走近就感到放鬆，一走進來就明白“是這家店沒錯了”，也會在這樣的舒服裡再來下一次，下下次，讓客人們可以產生一種對我們飯店的信任。
在這樣的環境裡生活工作了三年，我感到很榮幸，也感到非常難得，一方面我收穫了我在城市裡活下去的物質回報，另一方面我也收穫了我在城市裡活下去的精神回報。可世事難料，老家的一個電話便改變了我的人生軌跡，我不得不放下在城裡已經活得不錯的生活回鄉下去了，不知道未來還有沒有機會再回來，我只知道若是有機會再回來，我還是想回我們飯店工作，做一個我們飯店的服務員也能讓我學到很多在別處學不到也學不會的技能。希望領導您不要懷疑我對飯店的真心，我的辭職，單純是因為老家的事情必須得我自己親自回去處理，這事關我的未來，也事關我那生我養我的父母親的未來，我不能只顧自己，不顧他們。請領導您能夠原諒我此時的離開，請領導您批准我在此時突然提出來的辭職請求。拜託了，也請您原諒。
最後，還是想謝謝您給我在飯店工作的機會，也謝謝您這些年對我的照顧，我都會記在心上，到老都不會忘記！祝飯店越來越好，客人越來越喜歡我們飯店。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
飯店服務員辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
發生這樣的事，我也有一定的責任，我向你表示萬分的歉意，對不起，給飯店帶來了損失，我知道我負不起這個責任，只能引咎辭職，不再給飯店丟人，我也沒臉再在飯店待下去了，謝謝您給我在這裡工作的機會，您的恩情我會銘記一輩子的，我知道自己的這次錯誤有多麼的嚴重，我會去儘自己所能去降低飯店的損失。
距離我當初來到飯店工作已有一年零七個月了，在服務員的崗位上兢兢業業，從來沒犯過什麼錯，沒想到這一犯錯就是在這麼嚴重的錯誤，這歸根結底還是我自己的問題，自身的工作沒有做好，沒有檢查好上菜的質量，才導致這麼一出，從這件事完全可以看出我對待工作還是有很多的問題需要改進的，我不知道怎麼樣才能彌補我給飯店帶來的損失，只能自己主動向您提出辭職，以表示我對這份工作的尊重。我真的很喜歡這份工作，要不是發生昨天那件事，我想我會一直在飯店幹下去，這是我幹過最舒服的一份工作，也可能是源於我對這份工作的熱愛，所以工作帶來的委屈、辛苦彷彿都被我忽視了。但是這次的問題太過於嚴重，我只能跟這份工作正式告別了。
昨天晚上我們的老顧客王哥帶著他的同事來我們飯店聚餐，點了11個菜，所有的菜都是我親手上的，令人萬萬沒想到的是，香菇燜雞這道菜的湯裡面有著一隻蟑螂，被王哥叫過去檢視詢問的時候，我看到這隻蟲子，我心都涼了彷彿掉到了冰窟窿裡去了，要知道我們能做出的只能讓這單免掉。並給予十倍賠償，但是如果王哥他們想要追究責任，告到消費者委員會和食品衛生監督局去的話，我們將被停業接受檢查，這樣的損失我是承擔不起的，十倍賠償我還可以為飯店分擔，停業修整等於零盈利，這件事傳出去還會對飯店的名聲有一定的影響，可能會導致以後沒人願意來我們這消費了，這個責任我真的.擔待不起，如果我在上菜前把每份菜都仔細的檢查一遍，就不會出現這樣的問題，領導您放心，昨天我以十分和善的服務方式給予了他們賠償，他們那單也已經免了，最後我還送了一條高檔煙出去，我會安撫好顧客的，不讓他傳出去，爭取自己解決，不給飯店惹麻煩，廚房那邊犯了這樣低階的錯誤，我也管不著，您處理就好。
經過這件事，我發現，我在這份服務員的工作中觀察的不夠細細，心思不夠細膩，這次辭職是我個人的原因，我希望您和飯店能安全度過這個難關，我就不陪公司一起度過了，我沒有臉還跟飯店同舟共濟，請您儘快批准我的辭職報告，我想於明天就辦理離職手續，早點離開我也能早點心安。
最後祝願飯店能安然無恙，在以後的日子裡客流不斷，財源滾滾來。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
飯店服務員辭職報告5
尊敬的領導：
您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在xx飯店的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裡我明白了"低調做人，高調做事"的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以飯店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識，在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在xx飯店長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給飯店帶來任何的損失和不快，畢竟我在飯店的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
天下沒有不散的宴席，希望領導s諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願xx飯店興旺發達，再創輝煌！
辭職人：xx
x年x月x日
飯店服務員辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好！
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。
在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店裡唯一一個年輕小夥，也從來沒有在這樣的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體裡。
x總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。
初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太瞭解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。
這期間，發生了很多事情，我是看在眼裡，急在心裡，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談。
現在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心裡也高興，因為這裡面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！
一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。
在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”！但是自己經過長久的深思熟慮之後，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，心裡也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我並肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續等待，還不如直接面對現實。
蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在XX年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
離開是很捨不得，原因很多很多，自不用過多說明。
蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
x總，在這裡，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日