就業服務宣傳簡報範文（通用27篇）
就業服務宣傳簡報範文（通用27篇）
隨著社會不斷地進步，簡報起到的作用越來越大，簡報的寫作既不同於文字作品，也不同於評論文章。那什麼樣的簡報才具有啟發意義呢？以下是小編整理的就業服務宣傳簡報範文（通用27篇），歡迎閱讀與收藏。
就業服務宣傳簡報1
xx縣xx鎮xx社群是一個農村棚改搬遷戶比較集中的城鄉結合型社群，轄區居民共1905戶3622人。轄區內有來自全縣18個鄉鎮的移民搬遷群眾520戶，低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社群內農村人口多、租戶多，人員流動性強，成分複雜。目前，在社群困難人群中，多數人依靠發放低保金、救助金維持生計，如何在此基礎上透過拓展就業渠道，激發群眾內生動力改變生活困境，一直是社群基層治理中的重難點問題。
近日，為解決好群眾關心關注、社群想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業難問題，經xx社群黨組織同意，社群協商議事會把“拓寬困難群眾就業渠道”作為協商議題，匯聚各方共商民事、共謀良策，助力解決困難群眾就業難問題，共同維護社群和諧穩定。
協商會議上，社群困難群眾代表們暢所欲言，表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示：“像我們這樣的困難特殊群體，沒有就業渠道和門路，也不知道自己能幹些什麼活，希望能得到政協委員和社群的幫助。”殘疾人代表吳xx說：“由於身體和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家門口找一份力所能及、技術含量不是很高的工作補貼家用，也為政府減輕負擔。”
聽了大家的想法後，社群黨支部書記、協商議事會主席王xx表示，近年來，各級政府對困難群體的就業問題高度重視並給予大力支援，透過各種渠道、各類途徑千方百計拓寬困難群眾就業渠道。在xx社群就有很多不錯的用工主體需要勞動力，如美宜家家政服務、葉波大潤發超市、東西部協作扶貧車間榕發製衣，還有勞務中介仁聯人力資源等，都可以由社群出面跟他們對接，瞭解用人動態，及時推薦大家就業。
“用政策幫扶是一種兜底保障，如何激發困難群眾內生動力，透過自己的努力改變生活困境才是問題的實質。”“在廣大困難群眾中開展艱苦創業、自食其力的思想教育，幫助他們樹立起生活的信心，在脫困致富的征程上砥礪前行。”下沉政協委員們積極發言，為社群工作建言獻策。
社群人大代表杜xx指出，“在群眾出現困難給予政策幫扶時，還要研判後期的發展，要切實改變困難群眾思想上等、靠、要的想法，讓他們自己行動起來，生活才能好起來。”
“我們服裝廠有一些用工需求，社群有意願的低收入困難群體可以透過培訓到服裝廠上班。”轄區內用工主體代表表示。
會議現場，大家各抒己見、討論熱烈。經過大家充分協商，兼顧各方訴求，最後一致達成共識：一是摸底建立困難群眾分類務工需求臺賬，準確掌握困難群眾就業需求和意向，全面瞭解用工企業用工條件和用工需求量，有針對性地推薦工作崗位；二是與轄區內家政公司、服裝廠等用工主體積極對接，最大限度爭取特殊“崗位”，並根據崗位需求，有針對性地開展家政、護理、裁縫等技能培訓，提高就業技能水平；三是有序組織困難群眾勞務輸轉，讓有勞動能力人員外出務工，實現“腦袋”“口袋”同時脫貧，讓困難群眾走得出去，穩得下來；四是建立社群困難群眾幫扶機制，設立就業視窗，為困難群眾的就業、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務網”。
“過去社群裡的大事小事，幾個幹部就做了主，現在透過協商議事實現了民事民提、民事民議、民事民決，讓社群居民真正參與到具體的決策過程中，既為群眾解決了許多實實在在的問題，也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁。”xx社群黨支部書王xx說。
透過此次協商議事活動，已經為56名社群困難群眾就近解決了就業問題。自政協協商向基層延伸工作開展以來，xx社群依託志願者服務驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心願”牆等載體，將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來，用政協協商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實際困難，有效推動協商成果轉化落實，努力將政協制度優勢轉化為參與基層治理的效能，切實打通服務群眾“最後一公里”。
就業服務宣傳簡報2
為進一步做好就業困難人員就業援助工作，集中幫扶各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業創業，xx街道xx社群開展了就業援助月專項活動。
在轄區內大力宣傳，使轄區內居民瞭解就業援助政策，社群工作人員到小區內的企業網點走訪，宣傳就業援助優惠政策，開發適應性崗位。走訪就業困難人員，摸清各類就業困難人員的基本情況和就業服務需求，進行一對一就業幫扶。在社群舉辦就業援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區內很多就業困難人員透過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現就業援助的困難人員，社群將進一步調整和完善就業援助方案，登記備案並納入後續的就業援助工作，確保在不挑不揀的基礎上，讓就業困難人員都能實現就業。
就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，透過就業援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業困難人員實現就業。
就業服務宣傳簡報3
自動化系20XX屆畢業生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20XX屆畢業生累計上交就業協議並透過網上稽核13份，實時就業率為6.07%。參加研究生考試36人，佔總人數16.8%；參加公務員、國家電網等考試37人，佔總人數17.2；已在實習崗位上實習43人，佔總人數20%；正在找工作85人，39.7%。
一、成立就業工作小組。依據學院招生就業處的指導和要求，自動化繫於2019年9月18日召開了自動化系20XX屆畢業生第一次就業工作會議。
1、由16級輔導員彙報，學院20XX屆畢業生就業工作的相關部署。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業工作指導小組，主任和書記牽頭，所有指導教師和年級輔導員共同參與，形成上下聯動的機制。
二、召開就業工作會議3次。自動化系分別於2019年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業工作會議，會上就目前學生就業情況和對策進行分析，要求指導教師盡一切辦法幫助學生積極就業，制定就業指導計劃，要求指導教師拿出措施，在校的要面談，指導學生就業技巧，幫助學生推薦工作，每一階段，各指導教師要進行評比，要及時總結經驗。
三、組織就業指導教師進行集體培訓。自動化繫於2019年12月25日召開就業培訓會議，由從事多年就業工作的XX老師對所有就業指導教師進行培訓，主要結合《就業指導手冊》、《OA系統應用》、“就業派遣”、“就業協議應用”、“當前就業形勢”等內容進行講解，並在會後進行了集體考試。進一步加強了就業指導教師對政策和程式的掌握。
四、組織集體參加招聘會和推薦就業情況。組織學生共同參加大型招聘會4次，透過QQ群釋出招聘資訊6次，輔導員和就業指導教師針對學生個人情況單獨推薦就業30餘次，目前在崗實習考核20人，成功就業3人。
五、下一步工作考慮。1、針對學生在就業過程中出現的問題，計劃組織往屆優秀畢業生莫超、王亮、魏敬等為學生在QQ群和微信群進行就業經驗分享會；2、指導教師進一步加強與學生溝通，瞭解學生就業心態，並按類劃分，有需要的要進一步與家長溝通，引導學生積極就業。
就業服務宣傳簡報4
商務管理學院在學校招生就業辦的指導下，在學院領導、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措並舉助生成長成才。商管學院高度重視畢業生就業工作，組建了就業小組，加強了就業指導和服務，在畢業去向落實率、畢業生就業動員、名企就業計劃、校企合作基地、建立廣東省普通高校先進就業集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優秀的成績，現將20XX年畢業生就業工作總結如下：
基本情況
商務管理學院20XX屆畢業生共計410人，截止目前，畢業生就業397人，參軍3人，升學2人，年終畢業去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20XX屆畢業生就業工作。學院各專業學生畢業去向如下，財務管理專業191人，就業187人，參軍1人，升學1人，畢業去向落實率98.48%。工商管理專業127人，就業121人，參軍1人，畢業去向落實率96.06%。市場營銷專業92人，就業89人，參軍1人，畢業去向落實率97.83%。
畢業生就業工作主要措施及成果
1、學院領導高度重視，組建就業工作小組。
學院組建就業工作小組，協調全院力量做好就業工作。各系畢業設計指導老師，在畢業生實習階段，挖掘教師就業資源，幫助學生找工作。學院發動全體教師參與就業工作，為學生就業做好服務，提供就業升學指導，積極聯絡、建立校外實踐與就業基地，組織學生參加校級招聘會。學院組織企業專場招聘會27場。
2、學院高度重視畢業生就業動員。
各專業召開了就業動員會，對學生就業動力、就業機遇、就業資源、簡歷製作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓。學院鼓勵畢業生抓住我校學生課程結課早，開展畢業實習早的時間視窗，早找工作早落實，鼓勵學生在就業崗位開展畢業實習。就業動員工作取得了良好的成效，同學們發揮了個人的積極主動性，11月份課程結課後，立刻參加校園招聘會，積極應聘，有效避免了慢就業、懶就業。
3、完善就業指導與服務。
商務管理學院積極開展就業指導與服務，對畢業生開展行業發展前景分析、職業生涯規劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進企業入校專場招聘、陪同學生到企業應聘等指導服務，提高了學生就業技能，為學生順利入職掃清了障礙。
4、學院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。
商務管理學院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業質量，拓寬就業渠道。商務管理學院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業基地。學院先後走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業、萬科、順豐速運等上市企業的佛山分公司，建立校企合作，為學生開展畢業實習和就業打下基礎。20XX年3月19日，學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網路、聚思鴻等企業。
5、學院實施名企就業，組織名企專場招聘。
商務管理學院開展名企就業計劃，先後組織用友網路、金蝶軟體、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業來校開展專場招聘，為畢業生提供優質就業資源，助力畢業生快速就業。學院40多名學生進入名企就業。
6、實施優秀就業領航計劃，發揮榜樣帶動作用。
在畢業生中開展優秀就業學生評選，提升畢業生找名企工作的動力，透過榜樣力量，帶動更多學生你追我趕，找優質工作崗位，提升名企就業和高薪就業。以下是部分優秀就業學生。
就業服務宣傳簡報5
1、20XX年9月20日，藝術設計系全體教師在J2-208召開了2020屆畢業生就業工作部署會，成立了藝術設計系就業工作領導小組，王明時主任任組長，陳思陽為副組長，全系教師為組員。會上王主任強調了當前就業形勢以及今年就業工作的重要性和緊迫性。
2、按照學院招生就業處要求，確保每名就業指導教師與對接學生建立互通機制，每名教師對所負責的學生就業情況進行及時瞭解，對學生日常學習和工作中遇到困難進行解決，透過電話、微信、QQ等方式對就業情況進行了解，鼓勵學生積極就業，把握就業黃金月，並做好學生的思想工作，並認真記錄畢業生就業跟蹤調查表，發現問題及時彙報。
3、20XX年11月，由副組長陳思陽老師對所有負責就業指導的教師進行了統一培訓，使各位老師對於就業工作有了更深刻的認識和了解。
4、20XX年9月19日和10月31日，學院組織各系輔導員分別參加了吉林大學就業雙選會和長春工業大學就業雙選會，輔導員及時採集與本系專業相關的就業資訊透過學生微信群第一時間釋出給同學們。
5、藝術設計系2016級學生134人，其中考研學生16人、報考公務員1人、未就業10人，其他同學目前都處於實習就業階段。目前，簽約23人，大多數同學屬於對口簽約，今年就業情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學生對就業更加理性，選擇專業對口崗位更加明確。
6、20XX年12月25日，召開系級就業指導會議，針對各種就業問題進行培訓。
就業服務宣傳簡報6
一、學生就業動員
為穩步推進畢業生就業工作，商務管理學院市場營銷、工商管理、財務管理專業分別召開了20XX屆畢業生畢業設計、就業動員大會，學院全體領導班子、輔導員、畢業班導師及全體畢業生參加了動員會。
二、校企對接，深度融合，開展校企合作企業走訪
為了加強校企合作的深度融合，提高應用型人才培養質量，拓寬學生就業渠道，商務管理學院開展了企業走訪，洽談校企合作就業與實踐基地。學院先後走訪了萬科物業，德邦物流，興奇集團等知名企業。
三、名企合作
與知名企業（上市公司）合作是商務管理學院就業工作的重要策略。上市公司具有規模大、品牌響、平臺大、行業積累深、實力雄厚等優勢，受疫情等突發事件影響小，畢業生髮展前景好，校企合作也能起到強強聯合的品牌效應，故而商務管理學院選擇了名企合作策略。先後與聚思鴻、百勝餐飲、用友網路、金蝶國際、廣發銀行等企業的佛山分公司簽署了校企合作協議，建立了學校就業和實踐基地。比如百勝餐飲是擁有肯德基、必勝客等國際著名品牌的餐飲公司，公司在美國和香港上市，隨著業務擴張，需要大量管理類人才。公司人才需求與商務管理學院財務管理、工商管理、市場營銷三大專業的人才培養十分吻合，因此與學院簽署了校外實踐與就業基地合作協議書。同時南海獅山各餐廳面向東軟學子開放，讓學生在校期間即可透過面試到餐廳各類崗位開展實習鍛鍊。
四、企業專場招聘會
商務管理學院開展名企就業計劃。先後組織了用友網路、金蝶國際、德邦物流、萬科地產、興奇集團、百勝餐飲等企業來校開展專場招聘，40名學生進入名企就業。
商務管理學院就業工作考慮到疫情影響的不確定性，早做規劃，主動擔當，勇於作為，走出校門，引進知名企業，簽署實踐就業基地，為學生提供了優質的就業資源，提升了學生的就業質量。
五、20XX屆就業工作總結
促進高校畢業生就業創業，既是國計，也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就業形勢更加嚴峻，商管學院按照學校各項部署要求，結合自身專業特色和優勢，克服各種困難，不斷提高就業工作的針對性和實效性，取得了顯著成效。
我院20XX屆畢業生共362人，截止11月30日，本科生就業率為87。2%。為幫助畢業生就業，學院領導高度重視，採取了四大措施想方設法促進就業：
一、抓責任落實，促進形成合力
二、抓一人一策，促進精準就業
三、抓就業跟蹤，促進渠道拓寬
四、抓朋輩輔導，促進心態調整
就業服務宣傳簡報7
根據《XX省人民政府辦公廳關於做好20XX年全省普通高等學校就業創業工作的通知》（陝政辦發[20XX]65號）和XX市人力資源和社會保障局關於印發《20XX年XX市人力資源和社會保障事業發展計劃》的通知（商政人社發[20XX]248號）的檔案精神，我中心對20XX年高校畢業生就業見習工作高度重視，積極落實完成目標任務。
20XX年XX市分配我中心高校畢業生就業見習任務310人，為了更好的完成目標任務，從20XX年元月起就開始為有見習意願的畢業生進行登記錄入，並按照專業情況為其推薦就業見習基地。為了給高校畢業生提供更多的見習崗位和見習機會，我中心在原有的9家就業見習基地的基礎上經過嚴格甄選和多次實地考察確定了洛南縣坤元生物科技有限公司作為新增高校畢業生就業見習基地。為了更好的做好今年的就業見習工作我中心在七月份組織召開了個就業見習基地供需見面會印發了《洛南縣高校畢業生就業見習工作實施方案》，並表彰了在2015年度就業見習工作先進單位（洛南縣醫院、洛南縣中醫院、洛南縣花石浪物流中心）。
20XX年有意願並在我中心申報就業見習的畢業生有四百餘人，經過見習條件篩選，資料嚴格稽核後暫定310人。就業見習人員按照專業對口，雙方自願的原則下前往各見習基地單位報到進入崗位見習。隨後我中心工作人員在中心領導楊主任的帶領下，每月至少前往見習基地兩次進行監督考核見習人員的見習情況，凡是發現不在崗位見習或其他不符合就業見習管理辦法的見習人員，一律取消見習資格，從有見習意願的人員中重新篩選見習人員進行替補，一定要把就業見習工作落到實處，避免見習工作出現誤差。
截至目前，20XX年高校畢業生就業見習工作第一季度各項考核達到要求，今年由於上級領導對就業見習工作的支援與關心，就業見習資金已提前到位。所以今年就業見習補貼將按季度及時發放到就業見習人員手中。
20XX年就業見習補貼為每人每月1000元，補貼時間為6個月，總共需發放補貼資金186萬元。第一季度需發放就業見習補貼資金93萬元，資金已到位，正在稽核發放之中。
就業服務宣傳簡報8
20XX屆畢業生臨近離校，我校就業工作有條不紊，不斷開拓工作思路，積極創新服務方法，持續更新維護全國高校畢業生就業檢測系統中的就業資訊，收集、反饋畢業生派遣資訊，多角度開展畢業生離校前就業指導服務以及20XX屆畢業生求職創業補貼申請工作。
一、核對派遣資訊，確保派遣質量。為保證我校20XX屆畢業生派遣精準性，最大限度地減輕畢業階段學生的手續性負擔，本階段我校著重對20XX屆畢業生的派遣資訊進行嚴格核對、校準，為畢業生順利離校提供保障。
二、開展“開放海南，夢想舞臺”20XX年高校畢業生留瓊就業創業活動。開展三亞學院首屆職業訪談大賽，透過指導與競賽的形式，推動大學生以興趣調研、職業訪問等形式，接觸社會、認識社會，增強大學生對不同行業專業人士的職業場景和專業能力的理解，啟發大學生對自身職業方向與職業愛好的思考，有助於大學生對自身進行職業規劃，推動大學生更好地走向社會。
三、多角度開展畢業生離校前就業指導服務。20XX屆畢業生臨近離校，我校就業指導服務工作內容豐富、密切跟進。其中，人文與傳播學院為了解未就業畢業生的現實情況與實際困難，透過影片講解及相關政策的分析與解讀，幫助學生樹立積極的就業觀念；外國語學院組織召開座談會為出國（出境）交換的畢業生對於個人職業規劃做了深入交流。
四、開展20XX屆求職創業補貼的申請工作。根據國家相關政策以及我校實際情況，為幫扶低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的20XX屆畢業生就業創業，我校組織各學院積極報送符合條件的20XX屆畢業生，為我校20XX屆畢業生的就業創業保駕護航。
就業服務宣傳簡報9
1、製藥工程系高度重視畢業生就業工作，透過多項舉措，積極為畢業生創造更多的就業機會，取得了良好的效果。12月份陳曉光主任和畢業班輔導員XXX老師針對就業工作召開了兩次專題會議。針對就業困難和考研同學兩項內容入手。
2、12月4日召開了全系12月份的第一次會議，陳曉光主任強調各個就業指導老師的就業工作職責，務必認真指導、督促、瞭解自己組內學生動態，每月要與學生溝通2次以上，對考研同學要時刻掌握複習進度和心理狀態，對未就業的同學加以指導和幫助，留意就業資訊，及時幫學生推薦工作。
3、12月18日召開了全系12月第二次就業工作會議，德育辦主任、畢業班輔導員XXX老師強調本週末是研究生考試，我係163名畢業生中有120人參加研究生考試，研究生報考比例為73.62%，請就業指導老師分別與考研學生談心，緩解考研壓力，給予考研的同學支援和鼓勵。
就業服務宣傳簡報10
金秋十月，黨的二十大在北京勝利召開，一條條關於黨的二十大報道刷屏了全國人民的朋友圈。xx紡織有限公司的黨支部書記梁xx也第一時間學習了黨的二十大精神，並透過微信朋友圈進行轉發。
正是在黨支部的帶領和指引下，xx紡織有限公司高度重視就業幫扶工作。細紗車間內，細紗工人喻xx正有條不紊的忙著手中的活兒，今年43歲的她是xx街道xx社群人，20xx年她透過我縣就業中心釋出的招聘資訊和企業的崗位培訓合格後，成為了一名xx紡織的細紗工人。對她來說，在家上班的工資待遇不比在外務工差，掙錢的同時還能照顧家庭，覺得非常滿意。
像喻xx這樣透過就業招聘資訊，找到適合自己崗位的群眾在我縣還有很多，他們透過自己勤勞的雙手創造財富，致富奔康。據瞭解，xx紡織有限公司紮根xx已有15個年頭。近年來，公司積極響應黨和政府的號召，主動承擔促進就業社會責任，積極提供就業崗位招用農村勞動力，為脫貧人員提供更多就業和培訓機會。截至目前，公司已為12名脫貧人員提供就業崗位，為我縣鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興貢獻了力量。今年xx月，該公司還被認定為了就業幫扶基地。
據瞭解，建立就業幫扶基地是我縣貫徹落實鄉村振興工作的一項重要舉措，也是推進縣內重點群體就業增收的具體行動。為了進一步做好就業幫扶工作，近年來，縣人力資源和社會保障局工作人員不定期的到各個企業收集崗位資訊，開展政策宣傳活動，為企業輸送了更多的務工人員，進一步保障企業正常的生產運營。
就業服務宣傳簡報11
失業是一個值得我們關注和予以解決的根本問題。尤其是對於那些中年失業者，上有年邁的老人需要贍養、下有求學的子女需要供養。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由於受到經濟發展狀況、勞動力供求關係、個人就業能力高低等因素的影響，失業問題始終存在。因此，促進就業既需要政府良好的政策措施，也需要失業人員的積極努力，才能讓更多的'就業困難人員實現再就業。本著就業是民生之本的理念，西北新村社群再就業專幹努力為就業困難人員提供各類就業援助，透過職業介紹積極為轄區前來辦理失業證的4050人員將採集到的單位用工資訊告知和推薦給這些就業困難人員，使轄區一部分就業困難人員能實現再就業。
透過宣傳，全面掌握就業失業人員的基本情況、就業意願、培訓意願，根據他們就業困難實際，並針對性推薦職業介紹、職業指導、免費培訓、優惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業，樹立創新、創業致富的價值觀。
就業服務宣傳簡報12
為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業生服務周”招聘會成果，實現離校未就業高校畢業生更充分就業，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業高校畢業生就業幫扶專場”招聘會。
為烘托招聘會氛圍，提高社會關注度，企業和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會徵集40家縣域企業參加，提供各類崗位1500餘個。招聘專員按時簽到，積極向未就業高校畢業生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業性質、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業生及各類求職者在參會企業展板前駐足瀏覽招聘資訊，向企業招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業的高校畢業生分別與對口企業達成初步就業意向。招聘會設定政策諮詢臺，提供就業創業、見習崗位相關政策諮詢服務，幫助企業、求職者按流程關注、註冊、登入“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業”小程式，進一步融合招聘資訊，提供更便捷服務。
就業服務宣傳簡報13
為切實解決就業困難人員的再就業問題，xx社群秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路，採取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關愛下崗失業人員，構建穩定、平安、和諧社群。
社群網格員深入轄區仔細調查、瞭解下崗失業人員狀況，對下崗失業人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓願望，充分發揮社群公共就業服務機構的作用，讓有勞動能力和就業願望的就業困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位，免費開展職業指導和職業介紹。努力做好就業崗位的開發工作，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，並透過有效的形式，幫助他們實現再就業。圍繞下崗職工再就業，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業潛力，為下崗失業人員尋找一份工作，拉近了社群與群眾之間的密切關係。一是強化下崗失業人員技能培訓，以培訓促就業。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業人員的就業難的主要原因之一，透過組織培訓提高其工作技能，幫助他們實現再就業。二是社群網格員從用工單位獲取用工資訊，透過社群宣傳欄、居民qq交流群、簡訊平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業資訊和就業崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現就業和再就業，走出生活困境。努力做到促進就業和穩定的就業相互依託，在思想動態清，技能特長清，就業願望清，摸底調查的基礎上，重點向有創業能力援助物件，提供創業培訓，開業指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢，為社群和諧建設、文化建設和各項事業的進步提供了堅實的群眾基礎。
就業服務宣傳簡報14
為做好“六穩”工作，落實“六保”任務，xx街道xx社群精準服務高校畢業生等重點人群和各類就業困難人員的就業需求，以就業幫扶系列活動為載體，綜合運用職業指導、崗位推薦、技能培訓、創業扶持等幫扶政策措施，實現對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社群在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業幫扶服務活動。
此次活動得到了xx街道領導的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鍾xx，街道黨工委副書記餘xx一行人來到活動現場，指導招聘工作，瞭解活動現場求職招聘情況。透過招聘會求職人員資訊登記，瞭解市場群用工的供需要求。
這次招聘會共提供崗位資訊200餘條，現場諮詢的群眾絡繹不絕，社群對意向求職人員進行了登記，同時將求職資訊反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社群還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業、創業政策。其中包括了：創業小額擔保貸款、免費職業技能培訓、就業失業登記、靈活就業人員社保補貼，免費創業培訓、城鄉居民養老保險和居民醫療保險等政策宣傳。
xx社群所轄的範圍是流動人口密集的市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的瞭解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把資訊及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的諮詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的資訊，還有政策資訊，希望社群以後要多開展這類活動。
這次活動共發放宣傳資料200餘份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策諮詢。受到了廣泛好評，也為社群今後的工作奠定了群眾基礎。
就業服務宣傳簡報15
幫助轄區內就業困難群體儘早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社群深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，採取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社群透過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。透過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，並帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。透過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，並幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。透過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼並告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社群進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入瞭解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業服務宣傳簡報16
為滿足社群廣大居民對各類就業政策和招聘資訊的需求，促進社群失業人員實現再就業。xx月xx日上午，xx社群就業勞動保障的工作人員來到社群就業困難群體家中，宣傳就業政策，提供就業服務。
社群服務快一步。根據失業人員的不同情況，xx社群有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業；建立健全失業人員就業服務檯賬，對失業人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業；為就業困難物件提供職業技能培訓幫助，使失業人員有更多的機會提升勞動技能。
就業幫扶暖民心。社群社保專幹入戶走訪了轄區內兩戶就業困難物件，詳細瞭解下崗失業人員的生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業招聘資訊和就業政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。
xx社群將繼續開展居民就業，社群幫扶活動，針對失業人員的不同情況，為其提供有針對性的就業服務，用熱情的服務，真誠的態度來幫助居民實現就業。
就業服務宣傳簡報17
為全面做好就業再就業工作，使各項優惠政策落實到位，我街道就業專幹根據就業困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業優惠政策和國家扶持，使下崗失業人員瞭解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業人員透過再就業政策實現再就業，營造有利於促進就業再就業的社會氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業人員實現再就業，我街道社群就業專幹透過入戶轄區單位找資訊、送崗位，做好就業推薦工作。做好失業人員的摸底調查，資訊核對工作，建立完善社群就業服務基本資料臺賬，並組織好失業人員參加區、街道開辦的各類創業培訓，促進失業人員實現成功就業。為離崗失業人員提供就業資訊及就業崗位，實現充分就業及穩定就業。鼓勵和引導下崗失業人員自謀職業、自主創業、靈活就業。同時用人單位可以透過社群工作人員的推薦介紹來選擇人員，失業人員可以透過宣傳欄內用工單位的資訊要求來選擇工作，以便社群工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。透過積極開展再就業資訊宣傳工作，把就業資訊和服務送到轄區居民身邊，讓轄區再就業人員及居民真心感受到街道社群的貼心服務，從而實現充分就業和穩定就業。
就業服務宣傳簡報18
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位資訊，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌症，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療後，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾儘早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務物件，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。
全面摸排人員資訊。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，透過資料比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務物件的就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依託村（社群）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位資訊庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業服務宣傳簡報19
黨的二十大報告指出，要實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶，消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視，使人人都有透過勤奮勞動實現自身發展的機會。
近年來，xx區緊盯就業與穩定，不斷探索解決社群居民就業新路，把建立充分就業社群作為推動就業工作的重要抓手，切實把穩就業、保民生落實到具體實踐中。
“社群就業平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關懷。”xx社群居民舒開豔說，“社群知道我家庭困難就給我推薦了工作，現在每個月都能拿到2000多塊錢工資，生活好過多了。”
據瞭解，為及時幫扶就業困難群體，xx街道xx社群為就業困難人群搭建起就業服務平臺，建立起社群居民臺賬，對就業困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社群共為300多名就業困難群眾提供就業技能培訓，推薦就業80%以上。
作為全國充分就業社群，xx街道xx社群以黨建為引領，整合轄區資源，依託“網格化服務”，透過開展職業技能培訓，向轄區物業公司、商超等推薦學員上崗，並對接區就業局，積極推薦學員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業難題。
“自打造充分就業社群以來，我們一直在探索推進社群居民就業創業的好方法、好路徑。目前，透過加強與企業的溝通合作、組織技能培訓等方式，已完成了消除零就業家庭的目標。接下來，我們將繼續加大對困難群眾的關注力度，把充分就業社群建設到群眾心坎上。”xx社群黨總支部副書記xxx說。
就業服務宣傳簡報20
近日，原戶籍是xx街道xx社群轄區的居民群眾來到社群尋求就業幫助。在瞭解到他的實際情況和需求後，社群工作人員首先對他進行安撫，並積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業幫扶工作。
經過多方聯絡溝通，為他在工業園區一單位找到合適的崗位。
正常上班後，社群工作人員不定時電話聯絡本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。黨史教育開展以來，xx街道xx社群圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
就業服務宣傳簡報21
幫助轄區內就業困難群體儘早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社群深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，採取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社群透過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。透過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，並帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。
二是就業創業培訓，提升技能上崗。透過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，並幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。透過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業人員申請社保補貼並告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社群進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入瞭解，及時幫助就業人員解決實際困難。
就業服務宣傳簡報22
隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區穩就業、保就業、促就業工作，20xx年xx月xx日下午，xx社群聯合xx市xx區xx社會工作服務中心在社群會議室開展了“民生微實事”就業幫扶指導職業技能培訓系列活動。此次民生微實事就業幫扶專案是以就業專業培訓為切入口，以周邊工業園區企業就業為資源手段，為xx街道居民建立“社群搭臺-社會組織培訓-企業提供就業”的轉移農民就業幫扶模式，整合轄區各類資源，促進失業居民參與，從而激發就業活力。
培訓結束後，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業！原來不是家裡的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以後能多開展類似培訓！”還有學員說“衣櫃整理好了，心情也變得更好了。”
透過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，後續專案還會有職業規劃、創業就業指導、創客輔導孵化、就業資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
就業服務宣傳簡報23
走進xx紡織科技有限公司就業幫扶車間，130餘名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當地家庭婦女，她們透過勞務移民搬到縣城生活，從村裡到社群，從山上到樓房，曾經的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由於日常需要照顧家裡的老人小孩，無法到離家遠的地方打工。現在社群設定了就業幫扶車間，工作內容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們透過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，做好政策性移民後續扶持工作，政府街社群緊盯移民就業和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區就業車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產、銷售戶外紡織、包袋等產品。
目前，政府街社群就業幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業協議，累計報名參訓人員210人，車間已經投入生產，能夠穩定解決就業崗位200多個，透過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現穩定就業、穩定增收。
就業服務宣傳簡報24
xx縣xx人力資源公司把就業扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，透過“清”底數、“強”技能、“送”崗位三大舉措，努力實現“登記一人、培訓一人、就業一人”的目標，確保貧困人口收入穩步增長。
“清”底數，精準掌握貧困人口資訊。透過入戶走訪，對xx鎮xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動力資訊庫，並提供有針對性的就業服務。對有勞動力能力和就業意願而未實現就業的，幫助他們聯絡用工單位，提供就業資訊，指導勞動者自主擇業；對願意學技術的，免費提供技能培訓，讓勞動者掌握一門謀生技能；對願意創業的，免費提供創業培訓和創業孵化，給予創業幫扶；對已實現就業的，摸清他們的就業去向，提供勞動政策法規諮詢，幫助勞動者維護自身合法權益。目前已完成對xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動力資訊錄入，並實行動態監測。
“強”技能，精心組織就業技能培訓。組織開展送技能培訓進鄉入村活動，公司所屬xx職校利用農閒時間，將技能培訓送到貧困戶家門口，依託村委會議室開展就業技能和農村種養殖技術培訓，結合貧困戶實際，注重週期短、易領會、短平快的原則，讓貧困戶務農和培訓“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時，在理論學習之餘，組織農村種養殖技術骨幹深入田間地頭和貧困戶家中開展技術指導，現場講解種養殖技術要領，防病蟲害知識，幫助貧困戶發展種養殖產業，實現多渠道增收。培訓期間，每天為學員發放交通和生活補貼50元，解決了學員往返費用和伙食問題，保障了培訓的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓49人。
“送”崗位，精確釋出企業用工資訊。利用現場招聘活動、微信公眾號、宣傳資料等媒介廣泛釋出各類企業用工資訊，並將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業局主辦、xx人力公司承辦的就業扶貧專項招聘活動在xx村文化體育活動中心舉行。活動設立了就業指導服務檯、就業政策諮詢臺和職業介紹服務檯。透過此次就業扶貧招聘活動釋出企業用工資訊79條，發放各類宣傳資料800餘份，就業局局長張xx蒞臨現場指導，併為22名建檔立卡貧困勞動力提供了就業政策諮詢和就業指導服務，就業局副局長徐xx、就業指導股股長張xx、創業指導股股長xx為42名建檔立卡貧困勞動力提供了就業創業指導服務，50餘家用人企業提供各類崗位121個，當天參加招聘活動人員100餘人，現場進行求職登記42人。同時，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業扶貧幫扶卡”，實行就業結對幫扶，提供一對一的就業指導、職業介紹等服務。
就業服務宣傳簡報25
今年以來，xx社群成立山尖花種植專業合作社，針對社群剩餘勞動力，引進技術開發就業崗位，透過合作社加扶貧車間的模式，創新思路促進易遷群眾就業，讓群眾在家門口學技術，在小區車間裡就業增收。
xx月xx日，記者在xx社群扶貧車間看到，搬遷安置群眾在自己的工作區內認真編織藤椅，雖然才學習了四天，但藤椅已編得有模有樣，大半學員能獨立完成藤椅和藤桌的編織，技術指導員徐師傅針對編織難點對學員進行指導。
廖xx是xx鄉xx村9組搬遷到xx社群的居民，今年50歲的她經過四天的學習，已經掌握了藤編技術要領。她告訴記者，這是她編的第三把藤椅了，在家門口就學到技術，要感謝合作社的扶貧車間，自己能編出這別緻的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告訴記者，開頭的時候還是難學的，現在學會了還是可以的，學會了一天還是要編好幾個，時不時還要叫師傅過來看一下，做熟了，一天編四五個還是可以的。
據介紹，一把藤椅的編織手工費為16元，廠家提供原材料，工人編織好後，由廠家回收。技術指導人員告訴記者，藤編技術熟練後一天可以編5把椅子，有80元收入，很適合年紀偏大沒有外出務工條件的群眾就業。今年53歲的馮xx在自己的工位上專心編織，他從xx鎮xx村搬到xx社群，子女都已外出務工，聽說扶貧車間有藤編培訓，馮xx積極報名學習，希望藉此機會在小區的扶貧車間就業。馮xx告訴記者：“政府幫助我們找事情做，改善我們農村人的生活條件。從那些山區走出來也不容易，我們一定會好好學，只要用心學都能學好，國家的政策很好，這對我們來說都是好事。
在苗xx扶貧車間，婦女們坐在桌臺前一針一線，用巧手繡織苗族服飾圖案。據介紹，純手工苗xx的繡織速度慢，市場價格高。今年60歲的苗族老人王xx是扶貧車間裡的工人，她從xx鎮xx村搬到xx社群，憑著自己多年練就的苗xx手藝，在扶貧車間就業的同時也給車間學員教授苗xx技法，希望苗xx的手藝等到更好的傳承。王xx說：“我們來到這裡條件非常好，比我們老家那邊條件好，我們在這裡繡苗族服裝，做了以後就可以拿出去銷售。”
在竹編工藝車間，六十來歲的老人用竹片編籃子等各種生活用品和裝飾品。據瞭解，他們在老家都有一定的竹編基礎，經過一個多月的學習實踐，技術不斷精進，編織成品也越來越精緻。據xx社群工作人員介紹，為了更好地展示和售賣扶貧車間生產產品，拓寬發展後勁，社群特意開設了山尖花種植專業合作社門市進行售賣，下步還將開闢網上售賣渠道，同時將引進生產原材料和機器裝置，讓扶貧車間最大限度給搬遷安置群眾帶來實惠。xx社群黨支部書記遲學劍告訴記者，社群於今年三月組建山尖花種植專業合作社，xx月xx日啟動扶貧車間竹編培訓，xx月xx日啟動扶貧車間苗xx培訓，xx月xx日啟動扶貧車間藤編培訓，共培訓社群160餘名安置群眾，目前有70餘人在扶貧車間就業。遲學劍告訴記者：“我們建扶貧車間的目的是為解決社群群眾就業問題，車間建起來，方便老百姓就近就業，也讓他們能夠做到照顧家庭和就業兩不誤。在搬遷過來的群眾中，我們將有一定技能的人挖掘出來，讓這些傳統工藝不會失傳，不斷鞏固、發展和壯大，也讓搬遷安置群眾穩得住能致富，把我們的村集體經濟逐步發展壯大。
就業服務宣傳簡報26
xx日清晨，當陳xx冒著寒風踏上上班的路，心裡卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩當的工作。
陳xx是xx區xx社群的一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業在家，一直沒有工作。總這麼下去也不是辦法，這個時候陳xx想到了貼心的社群幹部。前段日子陳xx抱著試一試的態度到社群反映，自己小孩已經上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業很困難，只好到社群尋求幫助。
社群勞動保障專幹瞭解情況後，馬上為其辦理了就業失業登記證，並介紹了相關的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。
社群勞動保障專幹一直把這事放在心上，上個月在就業群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章後，就立刻聯絡了陳xx，通知她前去報名，之後一直保持電話聯絡，跟蹤服務。
就業服務宣傳簡報27
為順利開展就業援助月宣傳活動，進一步做好轄區失業人員的就業援助工作，幫助各類就業困難人員實現就業願望。近日，xx區xx街道xx北街社群的志願者開展了“就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。
據瞭解，此次就業專項援助宣傳活動針對就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員和符合就業困難人員認定條件的去產能職工、困難企業職工等相關群體。透過本次志願宣傳活動，志願者們積極聯絡協呼叫人單位，瞭解崗位需求，幫助5名就業困難人員在合適崗位上班，併發放宣傳彩頁100餘份。同時，透過現場講解國家對失業人員創業的扶持相關政策，激發了他們主動融入社會的熱情和勇氣。
本次活動的開展，使符合條件的援助物件能充分享受到就業扶持政策，營造鼓勵失業人員就業的良好氛圍，得到了社群群眾的認可。“社群再就業將不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制，積極為失業人員服務。”社群負責人介紹說。