企業員工遲到檢討書錦集五篇
企業員工遲到檢討書錦集五篇
在不小心犯錯後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業員工遲到檢討書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在百忙之中還打擾您的工作。此次，我因為在x月x日午休時間中，對自我時間安排的不嚴謹，導致在午休結束的時候，仍然沒能按時的回到自己的工作崗位，沒能回到公司！對此，我實在是感到非常的抱歉！此次的大意不僅僅影響了我的考勤，更是對公司紀律的一次嚴重的影響！我深知自己的行為的問題嚴重性，為此寫下了這份檢討書來檢討自己在工作中的疏忽和失誤，更要對自己的錯誤進行重新認識！
在這次的錯誤之後，我在下班時間對自己的錯誤進行了深刻的反思和回憶。作為一名員工，我非常清楚公司的對時間的規定是多麼的重視！但是我卻在在自己的身上發生了這樣的事情，還並不是在早晨！在這寬鬆的中午，我卻因為自己的失誤導致了這次的遲到，對此，我實在是難以釋懷。
反思自己的問題，這次遲到的主要問題是在我個人的安排上。午休的時間本身不短，但是我卻將過多的時間浪費在了無意義的玩手機上，直到x點的時候才匆匆跑出去吃飯。但很顯然，卡這世間去做事總是危險的！在因為各種原因的影響下，我最終還是沒能按時的回到公司，還因此遲到了一段時間。
反思了這次的錯誤，首先我認識到自己在做事上非常的沒有安排！作為一名員工，我卻在工作中這麼的缺少安排，甚至連工作的時間都不能把控好！照理說，午休的時間是非常的充足的，但是我卻不先去解決自己的午飯，反而在手機上浪費時間，導致最後匆匆出門，卻來不及解決。這是非常不應該的。
其次，在時間和自我的管理上我也做的非常差。工作了這麼久，對於工作的時間我早就瞭然於胸。但是我卻不能管理好自己做事的時間，無論是玩手機還是吃飯，我都是因為沒有管理好時間，導致最後錯誤的發生。這點，我真的非常的你慚愧。
反省自己的問題，其實最大的問題還是我對工作的重視程度，也就是我的責任感上！因為我對工作的不夠重視，才會引發這樣的錯誤！這是我最大的問題。為此，我決定在今後嚴謹的改正自己的錯誤，對自己這些問題和錯誤，嚴格的重視起來，防止錯誤的繼續發生！望您能給我一次自己會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態度和行為，在今後不能再這樣了。
作為我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對於考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那麼高了，而且有些事情上面也是會比較的鬆懈和不夠認真，有點兒鬆散。
遲到的原因是由於路上塞車，然後又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那麼早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然後來公司上班，由於習慣還在，所以沒有鬆懈，但今天突然就鬆了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。
我明白領導的批評並不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什麼問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那麼可能會出現工作上的失誤，那麼就更是對公司會造成不好的影響的。
現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今後不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那麼我的工作也就不會讓自己覺得重複枯燥了，也請領導相信，我今後會繼續把工作做得更好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx部門的xxx，此次，沒能在會議上及時的趕到，我對此真的十分慚愧！作為xx部的一員，工作中我常受到領導的教導，在工作中嚴格的管理自己，但卻偏偏在這次的會議上因為對時間的不重視的，導致錯過了會議時間！對此，我真的很後悔也很慚愧。
回顧這次的錯誤的情況，在工作中，我本應該在x點x分的之後和大家一起到會議室參加這次的會議，但我卻沒能重視這次的時間，將x點x分錯看成了xx點x分！這樣的嚴重失誤的直接導致了我錯過了準時參加會議的機會，最後，還是xx同事給我打電話提醒我才發現自己的時間看錯了！對此，我真的感到萬分的抱歉！
儘管這次的問題只是以此意外，但仔細的反省之後我，我也認識到這並不僅僅是意外這麼簡單！作為一名員工，公司的會議同樣是我們工作中重要的一部分！我因為這只是一場會議而不是正式的工作而對此鬆懈，這本身是非常不對的！會議是為了工作的發展，為了大家能在工作中朝著一個方向努力前進而設立的！如果沒有會議，那麼我們在工作中就不能統一思想，不能在公司規劃的道路上前進！那樣的公司只會像一盤散沙一樣！就算僅僅只有一個人錯過會議，這都可能會造成非常嚴重的影響！所以在會議的“準時”和“到齊”是非常重要的！
可我卻沒能認識到這一點，不僅在工作中不重視會議時間，甚至還不重視會議本身！這一問題對在會議上遲到更為嚴重！對此，我一定會嚴格的反省自己，並對會議內容仔細學習瞭解，深刻的瞭解領導的會議要求。
此外，作為公司的一員，我也的非常的清楚，公司是一個紀律嚴明的整體，如果沒有紀律，就不會有秩序的工作環境！但我作為一名工作者！作為一名成年人，卻連最基本的時間觀念都沒能遵守！這實在是一種恥辱！對此，我一定會嚴格的反省和改正，今後絕不會再出現這樣的問題。
反思了自己的問題，我更深刻的明白了自己的錯誤。x分鐘的遲到對我來說確實沒有多久，但反過來想，我卻是耽誤了每個人的x分鐘！這已經是非常嚴重的事情了！對與此事，我一定會嚴格的反省，並在今後做好工作改進！望您能原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
這次開培訓的會議，我遲到了，還是同事提醒，我才想起要來開會，等我到場的時候，培訓也是開始了，雖然只有幾分鐘，但是這個時間觀念也是要有，並且這次培訓也是非常的重要，關乎著我們的日常工作，在此我也是必須要對我這次培訓會議遲到來做一個檢討，以後也是一定要注意，不能再這樣遲到了。
其實這次會議的通知很早就發出來了，而且也是開會前提醒了我們，但我也是忙於工作去了，沒有想太多，到了時間，看到其他同事去會議室，以為和自己無關，結果卻發現是培訓，急忙趕來，也是錯過了開頭的一些，雖然對整體的培訓並沒有影響，但是我也是知道，如果培訓的時候，同事沒發覺我沒來，沒通知我，那麼可能我也是會錯過了培訓，我們企業人員那麼多，不可能每次的會議都是點名的，而且時間上也是不允許這樣去浪費掉，雖然工作重要，但是有些事情，卻是不能錯過，並且該做的事情，什麼時候做，其實都是要自己去安排好的，本來我的工作其實如果抓緊點，完全可以做完的，並不會說導致到最後還遲到了，主要也是我忘記了這回事，這個很不好。
培訓的目的其實也是希望我們能從中收穫，來更好的去把工作做得更出色的，並不是浪費時間做一些無關的事情，對於個人，對於企業都是很重要的一個工作，以後我也是要重視起來，這次的遲到也是給我提了醒，讓我清楚，時間上，自己做事情，必須要有概念，什麼時候做什麼事情，企業的一些重要的通知也是要及時的去看，該做什麼的時候，就要去做什麼，而且培訓的機會那麼寶貴，自己也是要珍惜，不能覺得做好自己工作就好了，只是做事情，而沒去思考，沒去和他人溝通經驗，去學新的東西，那麼就還是隻會做自己的崗位工作，想去提升，就沒那麼容易，況且工作之中其實也是有一些方法是可以提升效率的，自己也是要去想辦法改善，來讓自己工作做得更好才可以的。
領導，錯誤我也是知道了，以後也是更要有時間的觀念，珍惜培訓的一個機會，不能再遲到了，無論是會議也好，其他的事情方面也是如此，只有自己把握住了，那麼才能有進步，而且不遲到也是作為職場人士該有的一個素質，我得做到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的`勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1、對公司的後果
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2、對個人的後果
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進：
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想
最後，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！
在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！