沒有完成工作任務檢討書（通用20篇）
沒有完成工作任務檢討書（通用20篇）
在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的沒有完成工作任務檢討書，希望對大家有所幫助。
沒有完成工作任務檢討書 篇1
尊敬的領導：
本人擔任學校現代教育技術人員，負責日常學校各種現代化教學裝置的維護與保養工作。近段時間以來，我工作上存在怠慢情況，多個教室數字化教學裝置出現故障，而我沒有及時去維修，導致班級教學上出現問題。
特此檢討，內容如下：
現在，面對我工作怠慢作風的錯誤，我沒有理由為自己辯護，沒有藉口，我要為自己的錯誤做出檢討。在此，我向學校領導、教師和學生們表示悲痛和遺憾。並向大家表示願意接受任何集體的意見。
我作為一名現代教育技術人員，身在這樣一個至關重要作用崗位上，我深切地知道細節決定成敗，成功來自勤奮與嚴謹的工作。
然而，我恰恰是疏忽了勤奮與嚴謹的工作作風，近段時間以來的工作存在懈怠情況，給學校造成了一個不可逆轉的不良影響。此刻，我的心情覺得很沉重，每當我想起這個錯誤，我就會深深感到內疚和自責。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?
透過深刻反省，我認識到自己的工作錯誤不僅是一個作風問題，也是一個誠信問題。因為在我入崗工作之前，我就與學校簽訂協約，當數字化教學裝置出現故障保證在一週內修理完成，裝置完全損壞情況下在兩週完成更換。而此次，我卻足足耽誤了三週時間，為此我深表愧疚、遺憾。很顯然，我近段時間辜負了學校領導的信任與期望，我過度自信變為了自負，這是多麼嚴重的問題，這關係到我的個人誠信品質。
本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮，經領導批閱後，督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回，事後也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱檔案，而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發後，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
我的錯誤根源在於我思想上存在鬆懈因子，這一點從最近工作狀態鬆散就能夠看出來。面對這個問題，我認為我在今後工作當中必須深刻認識自身工作意義，以“實事求是，嚴謹細緻”的工作態度做好本職工作。
最後，我再次向全體領導、老師、同學們說聲對不起。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對於自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，並深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之後因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：
第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。
第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。
第三，年輕缺乏處事歷練。
以後我會積極起來，像你說的一樣，把它當成一次鍛鍊，要有所收穫。我要安排好自己身上的事情，分清輕重緩急。寫論文不單單是我一個人在做，我們是一個整體，今後會常常向其他人學習交流，注入我的思考。
身為XX港的一名保安，我的職責所在：
1、查人
2、查車
3、樹立形象
4、保護設施
5、處置突發事件。
而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責範圍內的工作不能落實，因而導致嚴重後果。
其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，乾脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今後工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今後工作當中：
第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。
第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂於工作。
第三，努力認真對待今後工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身於自己今後工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
經過此次任務未完成的錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於領導指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過領導的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再出現任務未完成的錯誤。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次任務未完成的錯誤而言，歸根結底來說。領導的電腦換系統，我就怠慢工作，以至於任務未完成，而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
透過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
關於我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
XXX
20xx年XX月XX日
沒有完成工作任務檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
關於我沒有完成工作任務。透過反省，我深刻明白沒有完成工作任務的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今後對於工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。
透過反省，我已經認識到一個人沒有完成工作任務的原因恰恰是因為缺少鍛鍊，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，透過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望透過自己今後刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
今後我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今後的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便於更好的工作。
以上是我對沒有完成工作任務的個人感觸。其實，承認錯誤對於任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次沒有完成工作任務導致的失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今後的發展也有期待。在此，我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的幹勁投身於自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我公司的發展儘自己最大的一份力量。
XXX
20xx年XX月XX日
沒有完成工作任務檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產專案，續建房地產專案多數處於停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xxx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點xxx業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，並沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xxxx噸左右，其他客戶提貨合計在xxxx噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。
XXX
20xx年XX月XX日
沒有完成工作任務檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
一名員工，應該是要按時的完成公司分配給的工作任務的，如果沒有完成那也是工作上面的不合格以及辜負了領導的期望。而我這一次就是這樣的，我沒能按時按點的完成好工作，辜負了領導的期望，更是給公司方面造成了一定的麻煩。所以我先在此說上一句“對不起！”
當然如果錯誤是已經發生了的，那麼在這個時候說上再多的東西也是徒勞的，而要看的東西當然還是來自實際的行動，所以我也決定之後用我的實際行動來向公司證明，我是真心實意的想要改正我的錯誤的，並且之後也是一定不會再發生這樣的事情了。我也一定會合理的安排時間，按時的把工作任務完成好，在完成好的同時也是保質與保量，絕對不是光追求速度，而去忽視其他的一些東西。
說起沒有按時完成工作任務，這一次其實也是因為我自己的一些原因，因為我在工作的時候是沒有專心的，也時常是分心的，所以我工作的進度也是緩慢的。當然最後的結果也就是現在我所要檢討的了，那就是沒有按時的完成工作任務。試想我這一次的工作要是是需要及時的發給客戶檢查的，要是像我現在這樣還沒有及時的完成，那麼我的現在就是丟的的公司的名聲，也會讓客戶覺得我們公司不靠譜，到時候也就不會和我們公司合作了，而這樣的情況我想一定是人不願意看見的，畢竟這樣的請款也是不好的.。同時要是公司沒有客戶，那麼就是沒有盈利可言，公司要是沒有盈利，那麼我們又怎麼能夠談福利呢？
這樣一看，我沒能夠按時的完成工作就不僅僅是對自己有影響了，再者說當時我要是就覺得自己是完成不了的，我就應該要填的說明，一旦是提前的說明，公司也一定會另做一些安排，這樣也不至於最後是這個樣子的，所以最終也是是問題出在我自己的處理方式上面。同時從這一點也是可以看出來的，我的工作能力還是很待加強的，並且也是很糟糕的，我應該要好好的提升自己和能力。這樣也是很好的，畢竟自身的能力要是強的話，也不是什麼壞的事情，所以我應該好好的提升自己，只有好好的提升自己的工作能力，這樣才不會發生這樣的事情，發生這樣工作不能按時完成的事情。
最後，我也要向領導你這邊表示我誠摯的歉意，以後我也一定不會再做出這樣的工作上面的失誤了，而我的工作也一定會完成的很好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有完成工作任務的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有完成工作任務，給酒店聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒店經營規則。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺沒有完成工作任務可能給酒店帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起領導，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裡做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證，今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一項工作任務經過我的細緻稽核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為酒店的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
XXX
20xx年XX月XX日
沒有完成工作任務檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我沒完成領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
作為一名員工，不論有多少理由，都應時刻為了公司著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之，不亦樂乎＂。
如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。
“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
XXX
20xx年XX月XX日
沒有完成工作任務檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
對不起！這次工作沒有按時完成，拖延了工期，是我的錯，作為一個工程師，我沒有做好監督管理工作。沒有盡到自己的責任。
我們這一期的工程預計是在今年年初就能完成，但是由於中途我沒有做好實地考察，導致沒有掌握好情況，分配人員也不夠合理，在工作上員工工作不努力拖拖拉拉，導致工期延長了，我沒有考慮到這一點，是我的錯，我有負公司所託，沒有做好自己的事情，工作做的不夠好，做的不到位，每天的工作都用該要做好統計的，我卻沒有那麼做，造成犯了很多錯誤，這次錯誤讓我深刻明白了自己的不足，我一定會好好改正的。
我們土木建設工程工期本來酒廠，每拖延一天成本就會成倍增加，各種花費也是非常巨大的，在工作中不但要做好設計，制定工作進度還要做的就是把握好工作的進度，保證自己工作順利，監督工作不能讓其他員工偷懶，質量要保證，還要提高速度，我們是按照客戶的需要來做的，就必須要在合作時間到來之前完成，一但橢圓不斷會影響到我們公司的信譽還會然客戶生氣，甚至取消合作，這一系列的問題我都必須要好好把握好，不需要把工作做到位，盡到自己的責任，做包自己的事情，完成自己的任務，我卻一次在錯，辜負了領導的期許。
工作沒完成不止是建築工人不盡力，還有我也沒有帶好頭，作為領頭人，就應該站在最前沿，把工作做好做細，把任務完成，保證自己的工作能夠做好，不在乎工作是否完成好，但一定要擺正工作進度保證自己工作沒有任何為題，其他人也挑不出毛病，這樣才能夠管理好其他人，公司把一個專案讓我單獨完成這是一次考驗，這是檢驗自我的機會，但我卻沒有抓住這次機會犯了錯，沒有完成工作就算以前工作在好，也是我有所欠缺，我不夠努力是我的錯。
一次錯誤讓我醒來，我對自己還不夠嚴格，對自己沒有調整好位置，我既然要做一件事情，就一定要全力以赴，就一定要付出努力取得成果，而不是推三阻四，不知道努力不知道加油只希望於其他人能夠自己做好，這是不可能的，我任務就需要我們好好做到，完成工作重心保證工作沒有疏漏，每天的工作都需要時刻調整，保證自己的任務完成度。
以後不會在發生這樣的事情了，這次的錯誤我會一直牢記，我會做好自己把工作做到位不在犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔的心情，寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意，只希望您能夠給我一個改正錯誤的機會。謝謝您。很抱歉沒能按時完成你佈置的任務，我已經過一番反省。深知自己的做法很不對，領導辛苦指導是為了我好，我卻不珍惜。我也知道了工作是為自己工作不是為領導工作，出人頭地唯有好好工作才行。
一次任務沒按時完成，領導您幾次憂愁，此愁難消在心頭，為我們的無知，特向您檢查。魯迅先生說過歌德也說我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。此次沒有完成任務，影響了領導的工作正常運轉，此乃不忠，一罪也。又有辜負了偉大父母對我殷切希望，好浪費在公司工作的時間，乃不孝，二罪也。更讓領導您為此事殫精竭慮，傷心失望，此乃不仁，三罪也在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。
我從哪跌倒就從哪爬起來，絕對不在同一個地點再跌倒第二次，努力堅持，讓自己按時按質完成任務，每天認真工作，腳踏實地，爭取下次任務取得好的業績，以優異的結果來彙報曾經為我做過無數付出的領導，我會讓您看到一個全新的我，一個遵規守紀，按時完成任務，踏踏實實工作。腳踏實地的職場人。
所以我不可以再犯懶惰的錯誤了，我要積極地看待我所生活，工作過的每一天，給我自己留下一個美好的回憶，給同事和領導留下好的印象，讓我在這幾年的時間創造出一個另人折服的奇蹟。
為了領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍，懷著沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只懌自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
為了感謝領導的淳淳教導，我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前，我盡我之所能剋制自己，絕不讓領導失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心裡有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊！我沒有按時完成領導要求的業績。回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成xx張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣x萬多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了x萬多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢？因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。
特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
對不起，我沒有及時的完成我的工作，耽誤了之後的工作進度。對此，我感到非常的抱歉，我不知道我應該怎樣做才能彌補我這次犯下的錯，但至少我以後絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤了。我一定加班加點的在今天之前把這份工作做完，爭取不耽誤太多的時間。我寫下這封檢討書，誠懇的向您道歉，承認自己的錯誤，並反省自己。希望您在看過這一封檢討書之後，能夠原諒我這一次犯的錯。
我知道，這次我出現了這樣的錯誤，您對我是非常的失望的。我作為公司比較有資歷的員工，重要的工作您都是交給我來做的，一直以來我也沒有讓您失望過。這次我出現這樣的錯誤，不止您不解，我也不明白自己為什麼會出現這樣一個不應該在我身上出現的低階錯誤。這件事情發生之後，我也想了很久，反省了自己最近的行為。我覺得我這次會犯這樣的錯誤，是因為我降低了對自己的要求，沒有像以前一樣用一個高的標準來要求自己。作為公司的老員工，我必須要做好您交代給我的每一件事情，這不僅是您對我的要求，也是我對自己的要求，這是我應該要做到的最基本的東西。
我必須要做好我的工作，我要給新員工做好表率，起到一個領頭的作用，帶領著他們不斷的進步，所以我在工作上是絕對不能出現這樣的錯誤的。我應該要以一個高的標準來要求自己，管理好我自己的行為。這次沒有及時的完成工作任務，是因為我對自己的要求沒有以前那樣的高了，不再像以前那樣做事有條理性了，所以沒能及時的檢查自己也沒有完成工作任務。我對自己是非常的失望的，我明明可以做好的，但我卻沒有做到，有愧於您對我的信任。
以我的能力，是能夠在規定的時間之內做完這個工作的，我沒有做到，就說明不是我的能力的問題，而是態度的問題，所以我應當要做出檢討。您信任我才把這個工作交給我，但我卻辜負了您的信任。我以後絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠重新相信我。我在明知道這個工作很重要的情況下，還是沒有及時的完成，這就說明了我的責任心不夠。所以之後我也會改正自己這方面的缺點，讓自己的工作完成的更好。希望您不要再生氣了，我已經認識到自己的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我們做銷售工作的，每個月都有自己的任務目標，給自己定下一個完成數量，每個月都要做到最低標準，按照要求達到，但是這個月我離最高的目標還差許多。
在工作開始的時候就給自己設定一個要求一個量，這是我們必須要完成的更本的任務，自己定的任務都玩不成，這是自己沒有努力的結果，沒有做好每一步，想要在最基本的制高點獲得更多廣闊的發展就必須要有壓力。可是壓力有了卻沒有動力，沒有機會，只知道一點點的去按照老方法去做，這樣的結果是失敗的，也是無奈的，我不希望自己犯這樣的錯，但是自己去真實的犯了這樣的錯還不知道如何去解決，不知道如何去改變，一次次的失望，讓我已經明白了自己的錯。
我總是把目標當做一個可有可無的簡單任務，沒有一次達到基本的目標，因為覺得自己制定的目標是不可能完成的，是無法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多時候是自己的不夠勇敢讓自己一次次的失去額獲得業績提高工作量的機會，反而留下了太多的悲傷和難過。每天都要糾結在這些無所謂的工作中不能起身。
看到其他同事獲得業績的時候羨慕，當自己失敗去不知道找到原因和結果，只想簡單的躲過一個又一個月，失敗讓我承受了很多的壓力，同樣也讓我失去裡比人應該擁有的自信，變成了一隻鴕鳥，遇到問題就像縮起來，害怕面對，在其他人為了業績願意主動走出公司與客戶溝通的時候我卻不敢與之面對，只想靜靜的等待。
看著自己定下的目標成為了遙遙無期的夢想，看到大家喜悅的笑容，我只能夠在角落了露出難看的微笑附和，心中不由自主的產生了自卑之心，我留下了太多的無奈不希望自己繼續墮落，繼續埋葬，我想要開啟新局面，重新開始，正如領導說的任何事情都要永安的面對，任何問題都要堅定的去直面，不要在乎問題有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算沒有取得業績也是好的。
我為自己過去懊悔，多少次機會在我眼前被其他同事搶走，我有多少次機會最後失去了進步，在今後的工作中我吸取教訓，勇敢的站起，在自己沒有業績的時候主動去與客戶溝通，主動與客戶交流，去收穫可能的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好!
按時按量地完成自己的工作任務可以說是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責所在才會盡力完成這份任務，至少我得從前不久未完成工作任務這件事看出自己職業道德的缺失，至少我應該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務為什麼自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找藉口的話反倒顯得自己太沒有責任心了一些，所以總的來說還是要根據未完成工作任務這件事情寫一份檢討。
首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業務，尤其是來來往往的眾多客戶都需要我們來為他們進行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會有人給自己進行培訓或者分析，畢竟在銀行這個集體裡面我能夠感受到許多同事對自己的關心，但是如果是工作任務沒有完成的話可得不到任何的指點，畢竟在任務量這方面只有自己去做才能夠有所進步。
不過在這方面也能夠發現自己在以往工作的時候有依賴別人的不好習慣，否則的話也不會連最為基本的工作量都完成不了，試問對於這種最為基本的工作內容又會有誰來插手完成呢?所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什麼會完成不了，到底是工作量過於艱鉅還是自己對業務方面不熟悉呢?可是放眼觀之便能夠發現其他人都能夠做好的事情為什麼自己做不好呢?自認為不比其他人差的我只有端正工作上的態度才能夠改善這個局面，至少完成工作任務是自己在職業規劃與發展之中的一切前提。
最後我在工作之中應該要明確現在的需求到底應該是什麼，畢竟無論是培訓的力度還是發展的時間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應該完成銀行交託的任務量才能夠對得起這麼長時間以來的栽培，不然的話作為一名員工來說只能夠認為自己在人生道路上面是一個失敗者，對於這種咎由自取的結果只能說是不重視這份工作所造成的，一個有著基本職業道德且對工作認真負責的員工絕不會出現完不成工作任務的情況。
在明確自身不足的情況下只有透過實踐去改進才能夠有所發展，至少我應當明白這份來之不易的工作與良好的待遇必須要有著與之匹配的能力才行，如果說自己遇到了難以解決的問題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務量都完成不了的話只能說是工作態度上面的問題。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒有完成工作任務檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫下這份檢討書，此時此刻我都不知道用什麼詞來形容我現在的心情，真的對不起。
我來到公司已經x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常瞭解的，作為一名老員工，我還多次執導過公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我帶領，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒有出現過錯誤。但是這一次我卻犯下了一個大錯誤，這個任務說到底其實並不是一件非常難以完成的任務，甚至對比我做過的這麼多工來說，還是算簡單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個事情給忘了，昨天的我明明還記得這個任務我還沒有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現在釀成大錯我覺得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低階的錯誤我都能犯，這次任務雖然是簡單的，一般來說不會有什麼影響，但是合同方卻提前預約了見面和座談，並且時間就是在今天下午，雖然今天到了最後，趕完了任務和合同方聊的十分來，對方也很滿意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我帶領過的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，並不是因為我覺得丟人或者是什麼，而是我覺得，我身為帶領他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低階錯誤，屬實不應該，給他們都開了一個不好的頭。倘若以後他們都效仿我怎麼辦，他們沒有我這麼豐富的經驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發情況，他們便會有可能丟失自己的工作，對於我個人而言也不是每一次都能夠那麼幸運得將問題給解決。
領導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自願承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個好頭，這樣才會在他們心中樹立一個好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點就給公司造成麻煩了，我保證以後這樣的事情絕對不會出現第二次，今後的工作我會更加嚴謹對待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇16
尊敬的xx領導：
您好！
這次是由於我自己所產生的失誤，竟然沒有在既定下的時間內將自己不需要儘量做到的工作，使得領導任務產生拖延以及公司利益受到損害，我內心相當的自責。我自責我的不作為行為，自責我沒有將領導發放給我的任務牢記在心中，一切的一切，都是由於我沒有完成工作任務而導致的，我一點我無從辯駁。
對於我自己做下的不應該產生的過錯，我是必須為這件事肩負一定的責任的。首先，這次的沒有完成的工作任務，我會在近段時間立即處理完成，並上交給領導檢視。通過後期的彌補來盡到自己應該完成的義務。其次，我會透過一定的分析演算來得出由於我的失誤給公司帶來的損失影響，儘量在現在的環境上多多減少公司的損失。再次，我會以公司所有員工為表率，堅定自己的行為，保證不會再做出與整體員工形象不符的行為。最後，哦向領導保證我之後一定多加體會領導的不易，多加為公司而奮鬥。
領導，對於您在我成為公司員工後，到現在各個時間上對我的照顧，但是造就了這樣的我，就您如此的這般照顧，我實在是沒有臉面去面對您。您一定是對我無比的失望了吧，都已經是如此的對我了，可我還是辜負了您的期待，更是在如此簡單的事情上出現錯誤。這是我思想上對自己的放縱，是對自己行為的不約束，是對自己的自己放棄。在這麼親切又好的領導的帶領下，我竟然還是沒能做到讓領導放心，讓自己滿意，我這個人太失敗了。我字認為自己在進入公司這麼久並且獲得了領導您對我這麼好，我就可以在工作期間十分隨意，任由自己隨意發展，我的思想實在是太糟糕了。
恐怕我現在對自己行為的悔悟，已經是不能換回領導之前對我的一切信任了，所有的一切都是我的咎由自取，是我親手葬送了領導對我的一切友好相待。不管之後會是如何，我都希望領導可以給出我一個機會，讓我可以再次在領導面前展現全新的、更為全面的自己。在之後我會將自己所有的激情、熱血都獻給公司，公司的發展就是我的進步，公司的繁榮就是我的幸福。
親愛的領導，我已經決心放好我自己成長的姿態了，就希望公司領導願意給出一個讓我同公司一起成長的機會，我會在自己的崗位上嚴於律己，時時用這次產生的錯誤來提醒我自己，避免由於自己的小失誤給公司帶來任何一點的傷害。並且，由於我的過錯產生的公司較為不好的風氣，我一定想方設法地進行修正，我會對由於我的壞行為帶來的壞影響們都進行嚴格的監督、提醒，時時以公司整體的發展為重。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇17
尊敬的xx領導：
您好！
我這一次做出了非常不好的事情，我個人真是感覺到很抱歉，對於我未完成的工作我會盡快地完成，並且我也非常真誠的向領導進行道歉，希望獲得領導的諒解，不要再怪罪於我。
對於每天的任務量都是領導提前下發好的，也是必須要在一天中去慢慢完成的，而我卻完全沒有注重這一點，甚至在任務都沒有完成的前提下還下班回家，並且提前也沒有告知領導，我這樣的行為是存在著極大的錯誤的。其實當時我確實是有我自己十分緊急的事情，而自己也是在慌忙中忘記了向領導彙報，這一點我確實做得非常的不對。我知道沒有做完自己的工作任務是很不好的，並且我也完全知道自己是犯下了非常嚴重的錯誤。由於我個人的原因使得整個部門的業務沒有辦法進行下去，這是讓我非常難受的一點。
從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現的問題，明白這一切都是我個人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高，並且沒有將自己以一名完全意義上的員工在進行工作，還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個人還需要進步的地方都是非常大的，並且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。
這次我沒有完成的工作任務，我會盡快完成好並上交至領導處，也希望領導可以及時的查閱，好讓我抓緊時間進行修正，以彌補我未完成的部分。當然由於我個人的原因所造成的疏漏，我想在還未想明白應該如何去做出補償，但是若是任何有需要我的地方，我都會盡自己所能去做好。當然我對工作上的一些不認真狀態，我都是會好好的改正，敬思想都擺放在正確的位置上，當然我更是會讓我在接下來的時間中都以最好的狀態去面對工作，同時我也儘量去完成好每一項工作。
在一些我還需要努力的地方，我都會盡自己所能去改變，去完成好，也希望在工作中非常投入的狀態是能夠讓領導對我刮目相看的，同時我也會盡力讓自己去不斷得到成長，盡力將自己還存在著一定問題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長成為一位非常棒的人，也很是希望自己能夠在接下來的生活中有一定的成長。我確信在領導的指導下我定是可以將自己應該要完成的任務都完成好，同時我也會盡力讓自己更加的適合於這份工作，努力提升個人的能力，讓我可以在這份工作上有更大的成長。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，就在昨天，我沒有將這段時間以來，公司交代給我的專案完成，讓領導失望了。
我是來自xx學校的畢業生，進入公司就收到了眾星捧月一般的待遇，我知道，這是你們對我的一種肯定。並且因為你們對我的這種信任和肯定，在我加入公司的這x年裡來，我一直勤勤懇懇的工作在自己的崗位之上，工作態度也一直都是認真仔細的。
很多時候，公司還有您交派給我的專案任務，我幾乎都是提前一段時間甚至是超量完成任務，因此，的老了公司同事和您一致的好評。你們對我非常的信任，我也很感謝這份信任，一直以來都是我前進的動力，每當我完成任務的時候，你們都會說“不愧是xx大學出來的天才學生，這樣艱鉅的任務都能夠完成，不愧是你啊”。
其實，我想說的是，每當你們這麼肯定我的時候，我的心裡的確是非常高興的，但是這也是無形中給我的一層壓力，我得時時刻刻因為你們對我的誇獎，緊繃我的精神。
這一次的大專案，公司又像往常一樣交給了我，在我接到這分任務的時候，我的心裡沉了一下，這是前所未有的，因為我清楚自己的實力和精力。這樣的專案，如果我強撐還是可以完成的，畢竟有些東西，我也不太明白，縱使我確實比一般人聰明很多，但我是人，並不是神。
看著你們交給我專案時的那種眼神，我值得重重的點了點頭，公司，能擔任此次專案的只有我了，這個時候，我不出馬誰出馬。在這段時間裡，我一直都在學習關於這個專案新的知識，很多時候我也遇到了困難，但是為了這個專案，我扛下來了。
但是由於精神壓力和身體疲勞的雙重壓迫，我不能夠支撐了，我倒下了，其實，距離專案的進展就只差最後一步了，可偏偏在這個時候，專案的日期提前了。
領導，對不起，我辜負了您的期望，可是這個專案任務真的非常艱鉅，我也知道對方企業如若不是非必要，絕對不會提前的，但是，我實在是不能夠完成這項任務，因為這個專案，我現在需要休想一段時間，我真的太累了。
領導，我還是想說，我只是個平凡的人，除了更聰明一點，我和你們沒有區別，我辜負了您的期望，我自己也很傷心，在這段時間我會調整好自己，好迎接下一階段的工作。
領導，請原諒我！經過這次的挫折，不會讓我跌倒，我會越戰越勇，再為公司創造佳績！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇19
尊敬的領導：
你好！
我是xx部門的員工xx，就在昨天，我沒有及時完成您交給我的任務，起初交給我的任務時間是在20xx年x月x日至20xx年x月x日之間完成，為期x周的時間，昨天期限到了，但是我卻沒能交出一份圓滿的答卷，令您滿意，同時也讓對我充滿期待的您感到憤怒和失望。
身為一個從xx學校畢業的學生，卻沒能為公司的任務獻出自己的一份力，我知道您當時的心情，其實我也感到非常自責。因為在公司裡，能夠很好完成這項高新技術任務的目前就只有我和我們部門了，我身為帶領部門的人，理應起到領頭的作用，但是在這次的任務中，我卻沒能夠做好自己的本職工作，給我們小組的成員也帶來了不良的影響。
尊敬的領導，請您相信，我並不是故意的，而是事出有因，在這段時間裡，我在任務期限到快到的時候，任務就已經差不多完成了，但是在這期間，我的電腦出了故障，家裡來了親戚，我最喜歡的侄子不小心將咖啡潑在了我的電腦上，按理來說，我是能夠將電腦修好的，但是咖啡是剛剛泡好的，非常燙，我的電腦已經到了報廢的地步無法再修理。我一向是一個非常嚴謹的人，但是因為侄子來家裡玩了，手裡的東西不得不防放一放，於是我就忘了備份，我的侄子因為出於好心幫我泡咖啡，而且他還小，也不是故意的。
當時的我有些慌了，因為我知道，這項任務所需要消耗的時間是非常多的，工程量非常大，不可一日鑄成，而且配備同樣的電腦裝置也需要一定的時間，所以在這期間又耽誤了一點時間，起初我本想向您申請延長任務期限，但是我並沒有，所以我在這段時間裡自行加班，每天都忙到深夜，但是我對自己太自信了，我並沒有圓滿的完成，就在交給您任務的時候，我也以為這次任務圓滿成功了，但是就在最後一剎那，出現了漏洞，而且是非常低階的錯誤，別說是您，就是我自己也感到驚訝。
領導，在這次的事件中，我深刻意識到自己的錯誤，同時也為公司帶來的很大的影響，這是我盲目自大的後果，在這幾天裡我進行了一段很長時間的深刻反省，對於此次我犯下的錯誤，自願承擔後果和懲罰，此刻我只想請求您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
沒有完成工作任務檢討書 篇20
尊敬的領導
您好！
在上一週內將您佈置給我的任務敷衍了事，並沒有認真按時的完成，是我的態度不夠端正，在這裡我向您做出深刻的檢討。
在之前交任務的時候，我沒有意識到自己的錯誤時多麼嚴重，經過您嚴肅的批評教育之後，在這幾天裡我也認真的進行了反思，在明白自己究竟做錯了什麼。在上週您佈置任務給我時，我是有把抱怨之心的，因為我覺得把自己工作範圍內的任務做好就可以了，在您交給我是，就沒有認真聽您的囑咐，我心裡是覺得您把自己的工作交給我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比較敷衍，做自己的事去了。在之後也不思悔改，經過您的教導，我才去反省自己，到底在哪裡做錯了，原因有出現在什麼地方。
首先是我的工作態度不端正，對您有抱怨的心理，所以在任務上就沒有認真。其實不論有什麼樣的理由，應該時刻為公司著想，為公司的利益出發，而不是為了自己的一點個人私心故意的不認真完成工作。其次是事情發生後我一味的逃避，不想著能承擔自己的責任，反而與領導嗆聲，將責任推卸給其他人，不找自己身上的原因，想到這裡我覺得十分羞愧。
在經過了這一件事情之後，我不僅僅是反思了自己，同時也學到了很多。做事不可帶有偏見，因為自己的固執己見沒有完成任務，為公司帶來了損失，我自己還要用更多的時間來彌補。如果當時就認認真真的做好，就不會出現這麼多事情了。要做到誠信對人，在接取任務時，我說到會完成好的，領導因為信任我才將任務交給我，我並沒有拒絕，但是在做的過程中並沒有做到，是我沒有思考到位，沒有遵守承諾，給公司造成了損失。
“人非聖賢，孰能無過。”我請求領導能夠原諒我這次的過錯。在之後的工作中，我會吸取這一次的經驗教訓，加強自己的個人素質，對自己負責，對公司負責，為公司創造更高的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日