工作崗位犯錯檢討書範文(精選15篇)

工作崗位犯錯檢討書範文(精選15篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,寫檢討書的時候要注意內容的完整。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的工作崗位犯錯檢討書範文,希望對大家有所幫助。

  工作崗位犯錯檢討書 篇1

尊敬的各位領導:

  您好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以表示我在“徵集麻豆”工作上的考慮不周造成部分上帝沒有能夠參與這次拍攝。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

  在20年11月6號的麻豆拍攝活動中,每一位寶寶都給我留下深刻的印象,小公主恬恬,最愛美美噠,和化妝阿姨聊的特別開心,年齡最小的九九,堅持拿著葡萄乾,簡直萌化了,帥氣的小週週,一點都不怯場,明星範十足。還有筱筱嘟嘟臉超可愛,有點怕生,但是熟悉之後又特別活潑。小精靈鬼動寶,每一個眼神和動作都透著韓星範兒。這一期的拍攝,雖然有些緊,慶幸的是最後的效果大家還是很滿意的。

  雖然拍攝成功了,可是這幾天我卻還是戰戰兢兢。因為大部分的媽媽和寶寶們都沒有上鏡,我真的十分深刻地認識到了自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:考慮事情不夠周到。在下次拍攝活動中,但凡參與的媽媽和寶寶,都會給到一份小小的禮物,未必多貴重,但一定用心,不願讓大家失望。

  在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚,以深深自責的心情表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我於20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好。

  在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。

  為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

  以上事件之所以發生,我認為要吸取以上教訓。

  1:不論業務多麼的繁忙,不論手頭的工作多麼的重要,都要堅持微笑服務。

  2:客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。

  3:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細緻,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,我這次在工作上犯了一個這麼大的錯誤。今天上班的時候,因為自己的不小心,把水杯給弄倒了,杯子裡的水一下子就覆蓋在了電腦上,那一瞬間我腦袋都空白了,真的特別驚嚇。因為我把電腦打溼了,所以電腦就關機了,這下電腦中的東西我還沒有來得及儲存,您讓我交的策劃案我也沒有來得及交給您,我知道自己犯了一個多大的錯,也明白您會多生氣。故為這事向您檢討。

  這種錯誤還是第一次犯,所以以往沒有教訓給自己吸取,因而我在電腦裡寫東西時,我是沒有轉移到U盤裡的習慣的,就是沒有做二手準備,所以這次電腦進水了,我想電腦裡的資料有好一部分肯定是要丟失的了。說實話,在發生的那一瞬間無比後悔,現在也後悔。電腦已經拿去修了,只是要上交給您的策劃案,肯定是不能及時發給您了,真的是對不起了。我應該要有保護電腦的意識的。畢竟這樣的事情,別人也發生過,我又不是沒有看見、聽見過此類事,可是自己還是這樣疏忽了。這就是自己的問題了,如果自己習慣性的儲存兩份,就不會因為電腦進水的事情,什麼都做不了。我一貫都不喜歡多次儲存,因為我嫌那樣麻煩,可是自從這件事情發生後,我覺得事情變得更麻煩了。因為電腦裡面還有以往做的重要方案和資料,現做電腦遭到損壞,還不知道有多少是能恢復回來的。

  對此事,我真的是懊惱極了,我就不應該把水杯放在旁邊,還不蓋緊,一不小心碰倒了,直接就倒在電腦上了。真的是特別的難受,我從不知道自己也會犯這樣一個錯誤,太沒有警惕意識了。我知道這已經不是個人的損失了,更是損失了您的利益,更是給後面的工作帶去麻煩了。我認錯,並誠懇的接受您的批評和處分,也接受大家對我的審視。這是我自己的錯,我自當承擔。現在我也不知道電腦修復的怎麼樣了,但是我會盡我所能,努力把之前的策劃案寫出來,這份策劃案是我自己所寫的,所以我還記得大致的一個框架,內容也記得大大半多,會盡力而為做出來的。還望領導給我時間,也希望您原諒我,我以後會記住這次教訓的。以後不管寫什麼東西,我都會做二手的準備,多個地方儲存的,以免資料丟失,給工作造成損失。

  經過這次,我也知道自己有粗心這個缺點了,以後喝水會小心的,水杯也會努力放遠一些,一定離電腦遠點,不讓這次的失誤再次發生。我會注意這些問題的,也會去改正的,請您相信我,我以後不會做這樣的錯事了,會更完善好自己的。還望您可以給次機會讓我改正,讓我能夠盡力挽回損失。願以後您繼續支援我的工作,讓我有機會把這次的損失給彌補回來,幫助公司,幫助您,跟大家一起貢獻力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  在今天的工作中我出現了一個很大的錯誤,我在此先向您道歉,我在經過了反省之後已經知道了我的問題了,在之後我一定會努力的改正自己的行為,讓自己不要再出現這樣的錯誤。我在反省了自己之後寫了這封檢討書,希望您在看完之後能夠原諒我這一次犯的錯誤,我保證我以後是絕對不會再出現同樣的問題了,我一定會認真的做好您交代給我的所有工作,不會讓您再一次的對我失望的。

  我這次會出現這樣的錯誤是有兩個原因的,一是我在自己不瞭解您的要求的時候就按照自己的想法做好了這一個工作,二是我在工作中分心讓自己出現了這一次的錯誤。我在不瞭解您的要求的時候不應該按照自己的想法去做好這個工作的,我應該要問清楚您的要求之後再做自己的事情的,就算因為多問了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來得好的。我會吸取這一次的教訓的,之後我是一定會在明白您的要求之後再去做自己的工作的。

  我在工作中分心去想了其它的事情,我才會出現這樣的一個錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的,在工作的時候應該要全神貫注的去做好自己的事情,若是分心的話是很容易出現錯誤的,這一次不就讓我自己出現了一個這麼大的錯誤。想要不在工作中分心對我來說是比較的困難的,但我應該要在發現自己分心之後立馬調整好自己的工作狀態,用心的去做好自己的工作,這樣就不會出現錯誤了,這才是最正確的做法。

  這一次自己確實是犯了一個很不應該的錯誤的,我不應該做出這樣的事情的。這個錯誤若是自己能夠在工作中多加註意也是不會犯的,所以自己工作的態度是有問題的,之後應該要改變自己對待工作的態度,讓自己能夠少出現一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓是很大的,我知道自己是不應該犯這樣的錯誤的,我對自己也是很失望的。但是現在自己也已經知道了自己犯錯的原因,所以之後是肯定會改變自己不會讓我再出現這樣的錯誤的。

  對於自己這一次犯錯給您的工作帶來的影響,我在這裡跟您說一聲對不起。之後我是一定不會再讓自己出現這樣的錯誤的,我希望您能夠相信我,我是絕對不會再犯錯誤了的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  2021年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇5

尊敬的領導:

  你好!

  來到這裡也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,也有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。但仍是衝動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  最後,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作崗位犯錯檢討書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在專案中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了專案中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

  回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的專案進展。對於這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個專案的進度!對此,我很是懊悔!

  再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什麼問題的,對我來說也算不上是這麼困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間裡,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最後的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

  如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在後悔!為什麼我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這麼重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

  同樣,在此次的反省後,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

  首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委託的工作,但我卻沒有認真的想過為什麼?如果多去思考,多去了解,那麼也不會對這份工作的重要一無所知。

  其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

  如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今後的工作中,我一定會加強自己的要求,並對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

  對於這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,並讓工作順利的恢復!望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作崗位犯錯檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的xx員工xxx。對於今天在的xx會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名xx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領導和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

  作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

  當然,在清醒過來後,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤裡!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責任感的問題!我很抱歉,在xx同事做報告的時候,大家都在認真的聽,都在認真的想!但我卻因為這份報告與自己並不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤,這實在是不應該!

  透過您的批評,我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對自我的放鬆和這種散漫的個性!儘管這已經成為我的習慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應該做出這樣的`事情!不應該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今透過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的瞭解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該!作為一名員工不應該,作為一名同事,更不應該!

  如今,透過對您的教導的學習和自我的分析檢討,我已經深刻的記住了這次的錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發現並改進這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,並在今後的工作中繼續加強對自己的管理和認識。

  在今後的工作中,我一定會認真的改進自己的態度,加強自身的嚴格管理,並努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會透過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作崗位犯錯檢討書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我在這裡做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

  本人的工作是負責檔案收發管理。接收檔案掛皮,經領導批閱後,督促承辦人員及時辦理並將原檔案收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱並將檔案收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱檔案,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

  現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

  2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月x日

  工作崗位犯錯檢討書 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

  2、我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,儘可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  3、關於我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯指導我,讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇10

尊敬的領導

  我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之後也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然後弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以後定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以後會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。

  我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊裡,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤於和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然後弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最後,我會知恥而後勇。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇11

尊敬的領導

  今天很不幸,我上班遲到了,首先在這裡表示深刻的自我檢討!

  我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

  遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什麼原因,對於一個人來說上班打卡遲到就是不好的,而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

  遲到原因:在這裡我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

  事實原因:這陣子--天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床後腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了-一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

  主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

  有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

  我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,並保證每天努力工作,做到,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。透過這一次的遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,特地寫下這檢討書。

  工作崗位犯錯檢討書 篇12

尊敬的單位領導

  對於此次我製造的一批產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,徵求原諒。

  當天上午我由於精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了鬆懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。領導批評以後,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在於:

  1,我思想上的鬆懈馬虎。按理說我以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低階的鬆懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上鬆懈一絲一毫,那麼錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  2,沒有足夠的警惕感,對於結果預判力不強。當天上午我檢視樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這麼低階的錯誤。

  3,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規範,防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

  工作崗位犯錯檢討書 篇13

尊敬的各位領導

  於20xx年x月x日,在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修專案中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由於自己操作不當,管理不到位,安全意識淡薄,造成在施工過程中對再生水管道的損壞,對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發生的必然因素,我作為該專案主要負責人,由於工作失誤,對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司領導作出深刻檢查。

  此次事故的發生,經過認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

  一、認識不夠到位,對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在專案部內部分管理人員認為,專案做得這麼多了,就是這樣做的,肯定不會出現問題;有部分管理人員思想上認識不到位。做工程專案是一項正規而艱鉅的任務,要求我們必須以更大的決心,更嚴明的紀律,更認真的工作態度,進一步提高認識,統一思想,將工作完成,作出工作成績和效果。

  二、工作不夠紮實。在專案上要調動工作人員的積極性。作為領導要教育和引導專案部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統陋習,可以透過我們細緻認真的工作去解決。從這次的事故發生充分說明了我作為主要負責人的工作不夠紮實。

  三、工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在專案管理中,眼光侷限於片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠,相互間的交流存在偏差。

  四、工作措施和責任落實不到位。儘管我們也確定了一系列的工作措施,但有些措施流於形式,所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施裡有明確責任負責人,未將責任明確實施。

  這次事故的發生教訓極為深刻,下一步我們將引以為戒,對工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。

  1、進一步提供做工作的重要認識,對該專案工作再動員,再安排,認真做到領導組織到位,思想認識到位。

  2、強化督查,嚴管重罰。實行工作到位,檢察到人,對工作失誤發現一起,懲罰一組。

  3、提高管理水平。檢核完善管理目標,對工作目標充滿信心,擺正工作心態,正確理解執行各專案標;加強溝通提高執行力。

  4、大力加強專案工作力度,透過認真貫徹執行一體化檔案和工作制度,將責任落實到人,執行到事,有明確的工作計劃及工作記錄,保證工作的可靠性和安全性。

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  工作崗位犯錯檢討書 篇14

尊敬的領導

  您好!

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村幹部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村幹部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給xx幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。於是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,並要於今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鍾把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的牆上。然後我接著去給xx家幫忙吧。

  中午十二點多,我接到鎮委王書記的電話,他質問我:“你村的村幹部為什麼不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村幹部上路打掃衛生,然後每人寫一份‘檢查’交到x鎮長辦公室來。”於是我在下午兩點半帶領兩個村幹部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

  晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮委、鎮政府領導:我叫xxx,是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村幹部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作崗位犯錯檢討書 篇15

尊敬的xxx:

  我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常後悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以後,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。

  我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考後我明白了一個道理,我的行為是不對的!

  在思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

  紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身,所以此後,我一定嚴格要求自己。

  工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的

  經過領導批評,和我個人的反省,保證以後不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我願意接受,請給我一個改過的機會,並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

xxx

  20xx年xx月xx日

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