員工違反工作紀律檢討書(精選13篇)

員工違反工作紀律檢討書(精選13篇)

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編精心整理的員工違反工作紀律檢討書(精選13篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  員工違反工作紀律檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!

  經過自我的反省,並回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規”一樣,也有自己的紀律,並且每個xx的員工都有義務去遵守這些規定和紀律!這是我們xx發展中必須的要求。

  過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節上不注重自我要求,給帶來了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!

XXX

20xx年XX月XX日

  員工違反工作紀律檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

  今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完後沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鑽研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完後就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

  就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這裡,我起了這麼一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,儘管那個時候快下班了,但是我不應該有這麼一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

  這次的事情我看到了我自己有這麼多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最後是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這麼覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什麼不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什麼問題,但是這真的錯了。

  上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  員工違反工作紀律檢討書 篇3

尊敬的領導:

  我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮計劃生育技術服務站職工,現住xx鎮移民街。

  星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

  主觀原因有以下三點:

  1、存在僥倖心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

  2、時間觀念不強,認為遲到點不是什麼大不了的事情。

  3、沒有遵守工作規章制度,有事沒有向領導請假。

  整改措施:

  1、增強時間觀念,今後無論去哪裡辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

  2、不存在僥倖心理,做任何事情都要防範於未然,不讓事情發生了,才後悔莫及。

  3、嚴格遵守工作規章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。

  4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

  我已深刻地認識到自己所範錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今後決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己範的錯誤,真誠地接受領導的批評和監督,並牢記領導的教誨。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  員工違反工作紀律檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律,還間接影響到了其他員工的工作,我不顧及我們企業的規章制度,違反上班的紀律,是犯的很大的錯了,在此對不起您,也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。

  我整個上午一上班,工作就不在狀態了,沒有心思去面對工作,因此就沒有把全部的心思都放在工作上,一上午的時間不是在吃東西,就是玩手機,再要不就是拉著人家說話,完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間裡,就應該認真的坐在自己的位置上工作,而不是做一些跟工作完全沒有任何關係的事情。我們企業在員工入職之前就已經說明了上班時間該做什麼,不該做什麼,所有的一切條例都說的清清楚楚,而我已經不是剛進來的員工了,是一個已經工作幾年的人了,本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關工作之事基本上就是在觸犯企業的制度和規定,更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業一員,沒能自覺遵守紀律,而是去違犯這些規定,是對其的一種冒犯,更是對領導您制定的規則的不尊重。

  上班就該認真上班,結果自己不去嚴守紀律,因此被領導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等,因而被您拉過去教訓一通,我也知道自己的行為是不對的,畢竟一天的工作本就很多,還把時間浪費在這些無關工作的事上面,進而也會導致自己工作做不完,不能很好的完成自己的工作,我對自己不守紀律的事情抱歉,我不應該在該工作的時間裡做這些事情,應該努力遵守企業的一切規定。畢竟無規矩就不成方圓,無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經給大家的工作造成影響,我知道上午的事情已經過去了,將無法再去挽回,經過領導對我讀的批評,我下午的工作會努力做好,並且遵守紀律,盡最大的力去把上去落下的工作補完,同時也想鄭重的向各位同事道歉,希望得到大家的原諒,我會認真的去糾正自己的行為,會把企業規定的工作紀律記在心裡,認真的遵守。

  在此我已知錯,還望領導及同事原諒,我爭取在以後的日子裡把每一條紀律都好好的遵守並履行個人的工作義務及責任。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工違反工作紀律檢討書 篇5

尊敬的各位領導:

  今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達自己對於20xx年5月20日上午10點45分,上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

  經過一天一夜的深刻反省,我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

  一是我的行為嚴重脫離了機關幹部應有的行為準則,沒有深刻的領會到xxxx的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求,對於領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記於心、踐行與外。

  二是作為一名處於見習期內的年輕幹部,我的行為不僅是對自己的不負責任,更是對整個管委會的不負責任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負面的影響。

  三是作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發生,給同志們開了一種不好的先例,不利於管委會的作風建設。

  於此同時,我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。現在,我深刻的認識到,這是一個非常危險的傾向,如果放任自己,繼續發展,那麼,後果是及其嚴重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時,我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯誤被及時的發現並消滅,及時的挽回了我邁向犯錯的腳步,阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以後的工作中,我一定會以這次事件為教訓,警鐘長鳴,時時不忘提醒自己,嚴格遵守單位的各項規章制度,時時牢記作為一個機關幹部應有要求,全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養,勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:

  一是在以後的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時時引以為鑑,絕對不再犯同樣的錯誤。

  二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度,深入領會xxxx的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

  三是不斷加強自己的自律意識,強化集體榮譽感,強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

  四是要“知恥而後勇”,要亡羊補牢,化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,提升自己的'業務能力,讓自己儘快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關幹部。

  請各位領導接受我的檢查,並進行監督。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  員工違反工作紀律檢討書 篇6

尊敬的各位領導

  對不起!

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對工作時間玩遊戲的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  6月18日下午上班期間,我沒有認真投入工作,而是利用工作空閒時間玩遊戲,被紀委領導發現。事後,我認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

  作為機關工作人員,本應該遵守紀律,而這次的事情令我非常羞愧自責,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,既違犯了機關管理規定,還在同事之間造成了極壞的影響,破壞了單位形象。

  這雖然是一件偶發的事情,但是透過這件事,我深刻意識到我對自己工作的放鬆和對自己思想要求的降低。經反思我發覺自己在工作責任心上已經大不如前,甚至已經極為欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱,更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向,也是一個極為不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求我深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果必然極為嚴重。因此,在深感痛心懊悔的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我痛定思痛,感覺到在今後的人生成長道路上,在無疑是一次重要的教訓。我在向領導們做出深刻檢討的同時,也真誠的向你們表示發自內心的感謝。我決心在今後的工作中,首先將自己思想化整為零,深入剖析,同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清,毫不留情的剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分,堅決消除其抬頭蔓延的空間。

  寥寥幾筆,難表我的懊悔自責之情,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  今後,我在上班期間一定不玩遊戲,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記於心、落實於行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質量做好本職工作,同時堅持每天抽時間學習相關業務知識,積極參加各類培訓、考試,積極學習政治經濟知識及做人做事準則,努力提高完善自身,積極爭當行業標兵、崗位表率,爭取彌補過錯,為集體作出貢獻、爭光添彩。

  檢討人:

   年 月 日

  員工違反工作紀律檢討書 篇7

尊敬的領導

  我在上班期間玩遊戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下並誠心懇請領導認真處理。

  事情的經過時這樣的: 年 月 日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現思想鬆散現象,私自進行玩紙牌遊戲,且被前來訪問的領導看到。

  這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規定,其次,我的這種行為在 和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我 的整體形象。做為行政工作人員,應該遵守行政規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於行政機構的行政建設 領導是多麼重視行政風氣和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要嚴格遵守大隊各項規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會.透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。 望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  在深刻的自我反思之後,我決定有如下個人整改措施:

  1.按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

  2.提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今後再犯類似的錯誤。

  3.多向身邊表現優秀的同事學習,努力苦幹,不斷提高自己的工作能力。

  4.以後多多開展批評與自我批評,自覺接受監督。

  檢討人:

  年 月 日

  員工違反工作紀律檢討書 篇8

尊敬的領導

  您好!

  領導不斷地強調過,公司的紀律就是鐵的紀律,容不得有一丁點兒的違反。與此同時,我還是一個公司的老人,竟然還是沒有能夠以公司的紀律嚴格要求自己,最終產生出違反紀律的事件。

  要問公司的紀律是什麼?那必定是來要求每一個人管理好自己行為的章程,能促進公司正常運轉的準則。目前我完全沒有將公司的紀律記在心裡,竟然還公然的違反了某項紀律,使得領導為我的行為生氣,公司為我的行為而有一定的不好的影響。我現在都不知道可如何去挽救由於我的違反紀律而產生的禍端。

  我還清晰地記得公司的紀律上特地寫了:“不得在工作期間私自做與自己工作任務無關的事情。”我很抱歉,我明明就記得這一條,可是我還是在上班時間,利用公司的電腦去完成些不應該在上班時間做的事情。領導也是知道的,我一直以來就是一個完全的球迷,只要一有比賽,我就會夥同一些同為球迷的朋友在深夜為每一個進球而歡呼。這次很難得的是於我們省的體育館有一場較為難得足球賽,那我肯定是不想錯過的。由於搶票開始的時間就在十點,而我完全沒有多想,徑直就利用公司的電腦進行搶票。我自以為我做的位置比較靠近角落,平時領導也很少會走進我這個位置來,便沒有多做猶豫。當我還是沒有搶到票時,我還在埋怨是公司的一點都不好時,領導已經是悄然來到我的身邊。雖然我對於自己沒有搶到票這一點很遺憾,但是更讓我難過的是領導對我的責罵。

  我明白這次是我對於公司的紀律產生了違反事件,沒有在自己的崗位上做到自己應該要做到的工作,竟然還做與工作無關的事情,我對我這次做下的事情感到恥辱,不就是一場比賽嘛,這完全不值得扔下工作而去浪費時間。公司讓我們在公司裡邊工作就是想讓我們能夠為公司的發展助力,為公司謀得利益,但是我竟然還利用公司的資源來達成自己的事情。現在才知道自己犯錯的嚴重性的我,已經是對公司產生了影響,我想要您可以給我一次機會,讓我可以為自己的錯誤行為進行彌補,我向領導保證之後的我一定會認真公司,我會分清工作就是工作,與自己的生活一定是要分開的。不管有什麼事情都需要先跟領導稟告,徵得領導同意,才可以行動。

  這次我個人對於自己行為的決定已經嚴重地拖延了我所進行的工作任務,在我這方面我會抓緊時間,將任務都趕上。在我現在的各個方面上,我還需要對公司的紀律做更深刻的思考,紀律是一條一條擺在那兒的,我會利用自己的時間多多思考,尤其是將每一條都結合實際聯絡起來,這樣更能理解,並管理好自己的行為。請領導放心我之後的行為,都會遵守公司紀律的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  員工違反工作紀律檢討書 篇9

尊敬的領導

  我於20xx年6月16日這個空氣涼爽的早晨來到辦公室上班的時候,在打掃完衛生,泡好茶開啟電腦之後,一時興起玩起了種菜的遊戲,不幸的是被悄無聲息,突然進門的我們親愛的,敬愛的許老師,許總抓了個正著。當時我一臉的茫然和不知所措,大腦立即停止運轉,知道不幸的事即將發生在我身上了。果不其然,我們尊敬的許老師很嚴厲的批評了我,說得我是無地自容,無顏以對江東父老。故寫下這發自內心的檢討書:許老師,以及辦公室的各位領導和同事,在這裡小王同志深深的向各位道歉,因為我的“不良作風和種菜的農民氣質”影響到了大家的正常工作以及正常發揮,在這裡向各位真誠的說聲對不起。

  認真的一想,自己確實還沒有做到分內的事情就在工作上打晃,在自身的行內知識還不足以獨擋一面的情況下,那麼輕浮,確實不應該,也深深的意識到了自己的錯誤,希望各位領導各位同事能夠原諒小王。給小王一個“重新做人”,改過自新的機會!我在此保證以後不再會在工作的時間內遊戲。在我社多學習,多為公司做貢獻,多為公司分憂,儘快的成長起來,儘快的做到獨當一面。望許老師,許總原諒,望各位同胞原諒。

  在此我也提醒下公司內部與我同等級的人物——不要頂風作案,不然將比我更嚴重!原子彈的威力是巨大的,許老師的火氣是澎湃的,不要妄想挑戰他的耐性與脾氣,否則,後果將不堪設想。

  檢討人:

  年 月 日

  員工違反工作紀律檢討書 篇10

尊敬的領導

  這裡,我只向您作出檢討。透過最近一段時間的學習和深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今後的工作,鍛鍊和提高自己,將書本上的自己徹底消滅,而替之以與現實接軌的自己。

  現在本著有則改之,無則加勉的誠懇態度,向您及您所有的委作出檢討。

  一是工作經驗欠缺,不適應工作,並且在種。種原因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。

  今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今後的工作中,首先要堅持自己的追求,並且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間。讓自己整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,並將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

  二是紀律性不強,自由主義氾濫。由於各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。

  在今後的工作中,要嚴格按照規則辦事,認真遵守單位的規章制度和組織紀律,做到早請示、晚彙報。在努力工作的同時,要毫不留情地剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。

  透過這次事件的發生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  透過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,並深刻銘記於心,時常警醒自己。

  檢討人:XX

  20XX年XX月XX日

  員工違反工作紀律檢討書 篇11

尊敬的領導

  您好!

  我是x,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

  今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完後沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鑽研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完後就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

  就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這裡,我起了這麼一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,儘管那個時候快下班了,但是我不應該有這麼一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

  這次的事情我看到了我自己有這麼多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最後是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這麼覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什麼不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什麼問題,但是這真的錯了。

  上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

此致

敬禮!

 檢討人:

  x年x月x日

  員工違反工作紀律檢討書 篇12

尊敬的局領導

  我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳xx號視窗工作職員xxx,7月12日上午,在上班過程當中,沒有穿著工作制服,另外,在工作QQ上查看了有關食品藥品監管的最新資訊,這個舉動被局領導發現,並提出了批評教育。

  事後,我深深的不安和自責,做出了深入的檢討。

  經過領導的批評教育我深入熟悉到自我的錯誤,我以為造成這次違遊記為的主要緣由是個人思想麻痺,作風鬆懈,紀律職責感缺失,也是我對自我放鬆要求,工作作風散漫的惡果,這次事件給局裡的工作產生了不良的影響,我相當後悔和自責,假如繼續放縱紀律的缺失和作風的散漫,致使的後果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內心的感激,並保證:

  1.加強機關行政效能作風學習,提高熟悉,轉變作風。

  服務大廳作為政府機構服務視窗,作為委政府和人民群眾的連心橋,視窗工作職員更應當以身作則,嚴於律己,以後我要加強行政效能規章制度學習,嚴守工作紀律,熱忱高效地為群眾服務,做一位合格的視窗工作職員。

  2.由於此次違遊記為給局裡各項工作帶來了負面影響,在以後的工作中,我要更加勤懇的工作,認真做好職責分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自我的覺醒,彌補自我的過失,以加倍努力的工作來為局裡做出進取的貢獻。

  3.對已發生的錯誤我還要繼續深入檢討,深進總結,狠抓落實,改正錯誤,把自我的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯一樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續加強監督,幫忙我改正缺點,使我獲得更大的提高。

  檢討人:xxx

  檢討日期:20xx年xx月xx日

  員工違反工作紀律檢討書 篇13

尊重的單位經理:

  你好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

  對於我的工作失誤,我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規章軌制,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴正實行自我職職責務。

  我的工作失誤違規,也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

  我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正,持續發展下去,會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

  我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求,不鎖櫃就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句:十分負疚,我錯了!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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