公司年度自查報告
公司年度自查報告
在現在社會，接觸並使用報告的人越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的型別。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編收集整理的公司年度自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司年度自查報告1
公司根據貴局下發的[20xx]149號《關於在深圳轄區上市公司全面深入開展規範財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們諮詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整改情況。
一、 自查發現的問題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求：
(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離，相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格;公司對財務會計人員後續教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系並不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程式。制度中應包含責任追究條款，對需要進行責任追究的範圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程式等做出明確的規定，責任追究應與績效考核掛鉤。各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、許可權、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批准。
(三)各公司應加強財務資訊系統的建設和管理，保證財務資訊系統的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務資訊系統，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務資訊系統的許可權;公司的財務資訊系統應當符合會計電算化相關規定的要求，滿足公司的實際需要;公司應加強對財務資訊系統使用者及其許可權的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規範性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務資訊披露水平，能獨立編制合併財務報表和報表附註;應當根據《企業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特徵和自身生產經營特點，制定明確、恰當的會計政策，並在財務報表附註中詳細披露，不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。
根據上述通知要求(一)，我們在自查中依託財務管理組織架構，明確了各崗位職責、優化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，瞭解會計人員是否具備從業資格;在 20xx 年12 月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求(二)，自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規範》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規範》等相關法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則，如：《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求(三)，自查中公司規模急速發展，經營模式的不斷創新，流程操作更新加快，在財務資訊系統方面已加強建設和管理，公司ERP系統已升級至用友8.9.0版本，人員操作許可權由資訊部嚴格控制，職責分明。為適應公司發展需要，公司已增加了費用預算模組，採用用友軟體中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利於集團的集中管控，並能夠獨立部署預算與報銷的IT系統，利於進行日常維護和風險的管理。合同管理模組，主要為裝置、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統中管理，固定資產請購單採用系統列印代替手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模組，這些模組已陸續投入使用。
根據上述通知要求(四)，自查中公司進一步強調憑證填制規範要求，摘要簡明清晰、科目使用規範、合理，會計檔案及時歸檔、保管，制定了《會計檔案管理辦法》，並已遵照執行。根據《企業會計準則》及相關規定，制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。
針對在自查中發現問題及具體整改情況如下：
1. 財務人員和機構設定基本情況
存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業資格證。
整改措施：根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，審查各會計人員的從業資格，通知未取得會計證人員在最近一個週期考取，人事部門將此作為後續財務人員招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會電算化考試，預計年底可取得會計從業資格證書。
2. 會計核算基礎工作規範性情況
存在的問題：對合並範圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進一步明確、規範各會計人員崗位職責，完善各往來對賬手續，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月14 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改結果：從20xx年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認，後續持續監督執行。
3. 資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款餘額調節表未複核。 整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任;
(2).監督檢查銀行存款餘額調節表籤批手續完整，並且指定專人複核，在每一賬戶銀行存款餘額調節表完成後，對銀行存款餘額調節表統一填制彙總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。
整改結果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款餘額調節表未有專人複核，已整改由資金部負責人複核，並且簽名確認。
4、企業財務管理制度建設和執行情況
存在問題：公司財務制度體系建設不完善，相關制度沒有更新，存在部分已在執行的工作流程，沒有形成書面制度檔案。
整改措施：公司依據企業會計制度，企業會計準則，企業內部控制基本規範等相關法律法規，結合公司業務特點，完善相關財務管理制度，並將已經實際執行的制度書面固化。根據公司業務發展變化，及時修訂更新相關制度。
整改結果：現已補充部分制度：如《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。後續據實補充修訂，進一步完善公司制度建設，並嚴格遵照執行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題：公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查，財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施：釋出公司相關審計、財務檢查工作規範制度，後續對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均透過母公司集團財務中心稽核，報母公司總經理批准後執行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批後轉深圳財務中心進行審批，最後經董事長批准。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監控及管理，子公司每日發銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結果：公司制定釋出《內部審計制度》，對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。透過整改，進一步加強巡檢工作管理，規範人員招聘流程、切實履行好資金審批許可權，不斷提升財務、審計檢查工作效率，保證公司資產安全。
二、證監局走訪提出問題及整改情況
深圳證監局於20xx 年12月份對我公司現場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內部控制、資訊系統等相關方面問題，針對證監局提出的問題，我公司按照要求已全部整改並取得良好的效果，現就整改情況報告如下：
1. 關於票據管理問題
存在問題：支票管理登記、領用記錄不齊全、規範。只有領用記錄，未有登記購買記錄。
整改措施：建立票據管理登記臺賬，嚴格登記購買支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據資訊。
整改結果：票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理，完善了臺賬登記內容，並遵照執行。
2. 現金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，後續出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。
3. 關聯方、董高監日常出差報銷用借款問題
存在問題：存在關聯方、關聯股東、關聯自然人、董事、監事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關聯方、關聯股東、關聯自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司釋出了《防範大股東及關聯方資金佔用專項制度》，並且已遵照執行。
整改結果：經過整改公司在20xx年12月31 日前所有關聯方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。
三、持續完善事項的長效機制和責任人
透過此次會計基礎工作專項自查整改活動，我公司根據相關法律法規的規定結合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務會計流程體系，建立了財務會計基礎工作規範化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，並進行了認真整改，進一步提高我公司財務會計管理工作。今後我們將不斷學習有關法律、法規和規章制度，加強與監管部門的聯絡，不斷提高依法規範運作的水平。
公司年度自查報告2
我司在獲證QS以來，嚴格按照QS生產要求，嚴格執行公司管理制度生產，在獲證生產以來未有質量問題出現，以嚴格的管理，嚴格遵照先進的工藝程式，以質量為企業之生命為原則，確保產品質量。
一、 入廠檢驗：
1、嚴格按照QS要求對供方質量、資質進行嚴格的評定及稽核；
2、嚴格按照QS要求對供方產品進行嚴格的質量檢驗；
3、嚴格按照QS要求並根據採購管理制度對採購之過程進行控制；
4、對採購之不合格品，嚴格按照公司管理制度進行退回，並取消供方供貨資格。
二、 生產過程檢驗：
1、嚴格按照工藝流程生產操作；
2、嚴格按照公司管理制度進行生產及控制；
3、嚴格按照QS要求對檢驗裝置/儀器進行定期校正，以確保檢驗準確；
4、嚴格按照《產品質量檢驗制度》對產品進行檢驗，確保產品質量；
5、嚴格執行關鍵控制點控制程式；
6、嚴格遵照QS要求進行委託檢驗，關鍵控制專案檢驗、比對檢驗各項指標均達標；
7、定期對員工進行各項培訓，以滿足要求並提高員工品質意識，確保質量；
8、嚴格按照QS要求使用QS標誌、編號。
三、 出廠檢驗：
1、嚴格按照《產品質量檢驗制度》對出貨產品進行檢驗；
2、嚴格按照《出廠檢驗規範》對出貨進行檢驗，確保質量；
3、嚴格遵照產品必須經檢驗合格後才能出廠的原則進行操作；
獲證生產以來我司嚴格執行QS標準及要求生產，國家監督抽查及省級質量技術監督局對產品質量監督檢查均符合QS要求，我司具備穩定生產合格產品的能力，再經後的生產過程中我司將本著確保質量為前提為廣大消費者提供優質的產品，做好服務工作。
公司年度自查報告3
20xx 年度自查報告
我公司與20xx 年x 月xx 日至20xx年x月xx日對公司20xx 年xx 月—20xx 年xx月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟型別：
法人代表：
檢查時限 20xx年xx 月—20xx年xx月
一、 企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營業務收入：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月實現主營業務收入元。 其中：
2.營業稅：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納納營業稅元。 其中：
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納城市維護建設稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年x月—20xx 年x 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月 應繳教育發展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：無
3. 房產稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產稅4. 車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況：
20xx 年度-20xx 年度我公司開具了 發票,多少張，金額多少？
不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:
第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值稅一般納稅人;
第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業稅負抵的原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查！
公司年度自查報告4
20xx年公司透過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小結如下：
一、 強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作
公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電裝置統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對於選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。
二、 強化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先後對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落後的分離式壓縮機等裝置，配置了新型的變頻螺桿式節能智慧空氣壓縮機、水泵等一系列的大型裝置。原來每月礦山單臺機組裝置需要9萬多元的電費，更新智慧節能裝置後，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、 加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環節
結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：
1、厲行節約用電，加強用電裝置管理。各車間安排了專業點檢員對裝置進行維護管理，減少了裝置機械損耗，對延長裝置使用壽命和減少裝置用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝引數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境汙染。
四、 加強能源統計分析，及時反饋
採用科學的統計方法確保能源資料的準確性，做好能源消耗月累計表，透過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報並按時上報能源利用狀況報告。
五、 節能工作中存在的問題及擬採取的節能措施
節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設定、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處於被動狀態。節能工作任重道遠，在今後的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，並根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。
公司年度自查報告5
xx公司衛生室，在縣衛生計生委醫政科和監督科的管理監督指導下，在xx公司領導的關心支援下，按照縣衛生計生委有關部門的工作要求，積極開展並認真落實醫療衛生工作，較好地完成了縣衛生計生委部門和xx公司安排的各項工作任務，現具體總結匯報如下：
一認真學習醫療知識，不斷提高醫療技術水平工作
作為醫療機構，牢固掌握醫療醫學知識，不斷提高專業醫療水平是搞好醫療工作的保障和前提。一年來，透過學習和繼續教育等手段使診所人員的業務知識和診療水平有了很大提高。同時學習好領會好上級醫療工作的指示精神和指導意見，為開展好診所醫療工作奠定了基礎。
二 嚴格規範診療用藥，保障醫療安全
嚴格管理，規範用藥是門診工作的重中之重。診所自成立以來，就嚴把無菌消毒，配藥室衛生整潔，診療操作規範質量關。做到配藥室，觀察室，藥房三室分離。嚴格執行配藥室每日紫外線消毒制度，廢舊器械及汙物回收制度，處方用藥登記制度。並透過自查等措施，及時發現本單位的不足，並積極採取有效措施，使我單位的醫療工作的各項硬性指標逐步改進和完善！
三 以病人為中心，以服務為根本
醫療服務是與人民群眾最貼近的事情，也是患者最敏感的工作。醫療服務工作開展的孬好直接影響到醫療機構工作的形象。近幾年，國家把醫療服務工作放在關心民生的首要位置，省市縣對醫療服務工作也十分重視。作為醫療服務機構，我們有責任，有義務把醫療服務工作搞好。牢固樹立以解除病人疾患為己任，以服務優良為目的的服務理念。為了讓顧客對我們的服務放心更讓患者對我們的醫療工作滿意，我們做到醫療服務設施配備合理化，使藥品配備多樣化，優質化。整潔的診療室，配藥室，健全的診療裝置和配藥器械。嚴格執行消毒制度，為搞好優質服務奠定了基礎。20xx年度，我們xx公司衛生室的全面工作均取得了較好成績，各項業務和診療工作得到了出色完成，服務態度和診療水平均得到了廣大患者的認可與好評! 沒有出現任何醫療糾紛和任何讓患者不滿意的服務情況。顧客滿意是我們服務的宗旨，嚴格按照醫療的.規範要求工作，是我們的責任和義務！
四 存在的問題與不足
1，診療登記不夠詳盡。今後要及時登記
2，醫療技術水平有待進一步提高。
3，診所的硬體要進一步加強和完善。
總之，我們xx公司衛生室的醫療服務工作取得了較好的成績，但也存在不少不足與缺點。在新的一年裡，我們一定要在縣衛生計生委醫政科和監督科的領導指導下，按照醫療服務工作的要求，找出我們的不足和差距，針對具體工作，具體事項積極彌補，努力開展，使今後的各項醫療服務工作走上一個新臺階！
公司年度自查報告6
XX地方稅務局稽查局：
根據《XX稽查局關於對XX年重點稅源企業分支機構開展稅收自查的通知》的要求，我公司成立了以主要領導為組長，總會計師、財務部長為副組長、相關部門主要負責人和業務骨幹為成員的自查領導小組，按要求於XX年XX月XX日對XXXX年至XXXX年XX個年度各項稅費申報和繳納情況進行了全面、認真自查，現將有關情況報告如下：
一、公司概況
我公司於XXX年X月XX日成立，經營範圍：XXXXXXXXXX。企業註冊資本人民幣XXX萬元。
公司現有員工XXX人，其中總經理X人，常務副總經理X人，總會計師X人，財務部長X人。管理體制健全規範，財務核算規範。使用公司統一的財務軟體—用友NC（版本VX.XX），會計政策的選擇（企業會計準則）
二、XXXX年實際納稅情況
1、全年實現營業稅及附加XXXX萬元，其中：
（X）營業稅XXXX萬元（服務業營業稅XXXX萬元、裝卸搬運營業稅XXXX萬元）；
（X）城建稅XXXX萬元；
（X）教育費附加XXXX萬元；
（X）地方教育費附加XXX萬元。
2、全年實現其他稅金XXXX萬元，其中：
（X）印花稅XXXX萬元；
（X）房產稅XXXX萬元；
（X）土地使用稅XXXX萬元；
（X）車船使用稅XXXX萬元；
（X）企業所得稅XXX萬元；
（X）個人所得稅XXXX萬元。
全年實現稅費XXX萬元。
三、XXXX年實際納稅情況
1、全年實現增值稅、營業稅及附加XXX萬元，其中： （X）增值稅XXX萬元（裝卸搬運增值稅）；
（X）營業稅XXX萬元（服務業營業稅、裝卸搬運營業稅）；
（X）城建稅XXX萬元；
（X）教育費附加XXX萬元；
（X）地方教育費附加XXX萬元。
2、全年實現其他稅金XXX萬元，其中：
（X）印花稅XXX萬元；
（X）房產稅XXX萬元；
（X）土地使用稅XXX萬元；
（X）車船使用稅XXX萬元；
（X）企業所得稅XXX萬元；
（X）個人所得稅X.XX萬元。
3、XXXX年X月XXXX市地方稅務局對本單位XXXX年度
進行了稽查和納稅評估，補交了稅款X.XX萬元，明細如下：
（X）印花稅X.XX萬元；
（X）營業稅X.XX萬元；
（X）城建稅X.XX萬元；
（X）教育費附加X.XX萬元；
（X）地方教育費附加X.X萬元；
（X）價調金X.XX萬元。
（X）個人所得稅X.XX萬元。
全年實現稅費XXX.XX萬元。
四、營改增情況
公司為“營改增”戶，於XXXX年 X月 XX日認定為一般納稅人。從XXXX年X月X日起，將裝卸搬運收入由“營業稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的經營專案是：《裝卸搬運》，該行業明細程式碼為XXXX，徵收品目程式碼為XXXX、增值稅適應稅率為X%。
其中：XXXX年X月X日至XXXX年XX月XX日，核算增值稅的應稅收入：裝卸搬運收入XXX.XX萬元，銷項稅XX.XX萬元，進項稅XX.XX萬元，進項稅轉出X.XX萬元，應（已）交增值稅X.XX萬元，期末留底稅X.XX萬元。（見附表一）
五、自查出的問題
由於我公司財務人員對稅務政策瞭解的不夠透徹，XXXX年多繳企業所得稅XXX.XX萬元。
由於我們嚴格執行稅法規定，當地稅務經常檢查，我們本身業務水平有限，對稅務等方面的政策理解不透徹，有些問題還沒有自查出來。
XXXXXX有限公司
XXXX年X月XX日
公司年度自查報告7
安全工作20xx年第二季度自查報告 根據建築施工安全生產許可動態管理標準，，我公司組織安全科開展第二季度安全生產條件的自查、整改工作。現將檢查情況彙報如下：
一、 檢查的基本情況：
1、公司重視施工安全工作，完善組織制度，提供資金，形成了安全管理科統一協調，各部門及專案部，全體職工參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行各項管理規章制度，規範日常管理；建立健全突發事件處理工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門管理制度，危爆物品管理制度等內部安全工作制度；堅持落實一把手責任制，並堅持誰主管，誰負責的原則，建立健全施工安全文明建設工作責任追究機制。
2、檢查結果：建立了安全生產責任制度，制定了安全生產管理目標，並同相關人員簽訂了安全生產目標責任書，建立了安全生產獎懲考核制度。建立安全生產資金保障制度，並制定資金使用的年度計劃。設立安全教育培訓專項資金，制定了安全生產檢查制度。有健全的安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，並全部取得考核證書。三類人員安全考核全部合格，並達到100%持證上崗。制定了特種作業人員管理制度和操作規程，制定安全教育培訓制度和培訓計劃。為職工辦理工傷保險和意外傷害保險，制定了職業危害防治措施。建立現場易發重大危險源的管理制度。二、發現存在的問題如下：
1、安全獎懲落實不到位。
2、安全檢查制度落實不到位。
3、特種作業人員配置：現場特種作業人員檔案不齊全。
4、安全教育培訓：安全教育活動記錄不全，安全月 活動未全部落實。
5、職業危害防治措施：現場勞保用品使用不到位。
6、現場應急物資不齊全。
三、整改工作
針對安全生產中存在的問題，公司領導高度重視，決定成立安全問題解決小組，由安全科長任組長，抽調精幹力量，爭取在較短時間內解決存在問題。
具體方案如下：
1、 針對存在問題，列出問題存在的原因。
2、 提出解決問的可能方案，並對多個方案進行分析。
3、 有安全科長向公司彙報，決定解決問題的方案。
4、 由總經理組織人員不定時檢查。
5、 安排安全生產管理科執行公司的方案。
6、 發現問題應立即責成相關人員及部門解決。
透過本次安全生產條件自查，我公司發現了安全生產工作中存在的問題。公司領導責成安全科在規定的時間內解決問題，從根本上完善公司安全生產保證體系，確保公司安全生產條件達標。