餐飲服務員申請書（通用13篇）
餐飲服務員申請書（通用13篇）
在一步步向前發展的社會中，我們會使用上申請書，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家收集的餐飲服務員申請書，希望能夠幫助到大家。
餐飲服務員申請書 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優異的成績完成了軍訓和入職培訓考試，並在樣板房和大廳從事接待服務工作至今。
時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去，轉眼之間，入職已經三個月了。初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。在這段充滿新奇和汗水的日子裡，使我無論在思想境界，還是在業務素質上都得到了很大的進步與提高。
接待員的工作，簡簡單單，卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓，讓我們從態度上、行動和方法上養成遵守紀律，服從命令，滿意客戶的習慣。
每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作，我們才能做一個正直的人，幹好一份踏實的工作，體現自我和企業的價值。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好上級佈置的每一項任務，同時主動工作；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足，需要在以後工作中不斷學習改正。
一、思想上尚有部分個人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響；
二、業務經驗太少，辦事不夠幹練，應急事務時的語言組織和處理還有待改，需要再機靈一些；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！在以後的工作中我將更加的努力上進，以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。
特此提出申請，希望上級領導批准轉正。
申請人：
日期：
餐飲服務員申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是餐廳的服務員xxx，在餐廳已經工作了有兩個多月了，但是覺得和我個人的職業發展不是很符合，而且我也想找一份沒那麼辛苦的工作，所以向您提出離職的申請，還請您批准。
我當初來做服務員的時候，剛好餐廳缺人手，所以我面試之後就直接上班了，餐廳的生意一直以來都是很好的，所以作為服務員，我們的工作比較忙，從端菜上桌到客人離開，我們收拾桌子，做好衛生，並且迎接接下來的客人，可以說一天下來，根本就沒停過，而且交接班的時候剛好是晚餐的時間，即使我已經交班了，但是因為太忙，我經常都是需要加班來繼續做一段時間的，並不能儘快的下班，不然晚班的同事根本忙不過來，我們也向您提出要加人手的要求，但是服務員的工作本來就很辛苦，也不是那麼容易招到手。
不過上週餐廳還是招到了幾位服務員，我也能夠準時的下班了，但是這種勞累的工作以及工作沒有什麼技術含量，讓我覺得不是太想做，上菜，衛生，跟進客人點單，雖然能鍛鍊自己的服務能力，但是每天基本都是重複的，而且做久了也感覺比較厭煩，雖然我在這兩個多月沒有出什麼差錯，客人對我的評價也是不錯的，但我還是沒有感覺這份工作能給我帶來什麼成就感。現在餐廳也是在陸續的招募人手，人員是足夠充足的，即使是我離職了，也不會影響餐廳的服務，不會讓同事們的工作驟然增多，所以我決定在這個時間離職，也是想，這樣不會給餐廳造成影響，同時我打算_月_日走，這樣餐廳也有足夠多的時間來再招募一些人，填補我離開後的工作空白。
這兩個月裡面，雖然我的工作很勞累，但是領導也是關心我們的，我們加班也是發了獎金，忙完之後，或者閒的時間，也是炒幾個好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放鬆，其實如果沒什麼想法，只是想找份穩定的工作的，餐廳的工作還是不錯的，但我還是想出去拼搏下，讓自己得到更多的鍛鍊，特別是我還比較年輕，還有很多機會。在離開之前，我也會把我的經驗教導給新來的同事，讓他們儘快熟悉我們餐廳的工作，儘快上手，讓餐廳的服務工作做得更好。請領導放心，這一段時間，我不會懈怠，會做好最後的工作的。
申請人：
日期：
餐飲服務員申請書 篇3
我於20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任_X一職，負責管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整為xx元/月。來到這裡工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
日期：
餐飲服務員申請書 篇4
尊敬的x總：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來_飯店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在_飯店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為_飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
申請人：
日期：
餐飲服務員申請書 篇5
尊敬的xxx：
我於20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位......
3、支撐困難，這些經歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學習請教，常惶惶不安。在此，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！
4、為發展自身能力，了無成見。
蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領導批准，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人發展的近期及長遠目標，難免出現一些小差小錯需領導指正，薪酬轉正前有折扣，而目前剛入公司，解決後顧之憂。
這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。
在崗試用期間，懇請領導給我繼續鍛鍊自己。
申請人：___________
______年_____月_____日
餐飲服務員申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx，至今為止，我已經加入xxx酒店x年的時間了！在此，我首先要感謝你您在這些年裡對我的照顧和指點，謝謝您的教導，讓我成為了一名合格的xx部門員工！
但在此，我非常遺憾的向您遞交這份辭職申請書，期望以此向您正式申請辭去自身在xxx酒店的'工作，給您的帶來的不便和麻煩，還望您諒解。
我很慚愧，作為酒店xx部門團隊的一員，為團隊的發展和進步，我的也積極努力的拼搏了這麼久，突然說走就走這真的很糟糕。但生活中世事難料的，您也一定能感受到我的無奈的和傷心。此次辭職，主要的原因是因為我家中父母的問題。他們年齡已大，生活中總會有很多的不便和麻煩。話雖如此，但在過去的這些年裡，我作為家中獨子，卻沒能在父母需要的時候回家照顧，甚至父母為了不讓我擔心，家中只報喜，不報憂。有些事情，還是透過親人的傳遞，才遲遲傳到我的耳中。對此，我既是慚愧，又是後悔。
在當初尋找工作的時候，我很高興自己能來到這裡，xxx酒店給我帶來了太多成長和進步的機會。但是，我卻沒能意識到，自己選擇離家這麼遠的地方，必然會給高齡的父母帶來麻煩和擔心，這是我的問題！如今，父母的年紀越來越大，如果我還不及時改變現在的狀況，可能才真正會後悔！為此，我在這裡向您提出辭職申請，望您理解。
回顧自己在xxx酒店的這段經歷，我不後悔自己在這裡付出的努力和拼搏，這這些努力中，我自身也收穫了同樣的進步和成長！當然，其中最要感謝的，還是您對我的培養，以及xx部門團隊中，各位同事們積極的鼓勵！在這樣一個優秀又出色的團隊裡，我真的學會了很多，也成長了許多。這都是很難得的收穫和經歷。
如今，按照酒店規定，我會在x月x日正式離開酒店，望您能儘快尋找並安排頂崗人員，我會盡心盡責的做好交接工作，保證工作的順利進行。給您帶來了許多的麻煩，再次向您抱起！
生活沒有“不散的宴席”，但相信在未來，我們都能有更好的發展和進步！最後，我在此祝願xxx酒店，生意紅紅火火，士氣越來越高！祝願各位今後，工作順利，大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職申請人：
年月日
餐飲服務員申請書 篇7
尊敬的領導：
我到XXX酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處於快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到公司工作時，對酒店的情況瞭解很少，透過這近3個月的工作，我已經對於對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。透過這3個月的工作，我逐漸認識到，XX酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那麼員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中透過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
XX酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對於我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批准我的轉正要求為盼。
申請人：XX
20XX年XX月XX日
餐飲服務員申請書 篇8
敬愛的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出的效能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
餐飲服務員申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分複雜的心情寫這封的.自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰.經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激.由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在XX年2月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在XX年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴.將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利！
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐飲服務員申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高。
感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20XX年XX月XX日
餐飲服務員申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的.自從我進入了餐廳之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰.經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激.由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在XX年7月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在XX年8月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意.
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我二言異常的珍貴.將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同時希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准.
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
2020年3月10日
餐飲服務員申請書 篇12
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xxx讓我知道了什麼是真正的誠信！是xxx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xxx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xxx品牌”！是的，這就是xxx為什麼在這六七年裡一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！
當然，我相信透過我們的共同努力，會讓xxx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的幹部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裡員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xxx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xxx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xxx品牌能做到百年不倒，xxx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮鬥吧！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
餐飲服務員申請書 篇13
尊敬的x經理：
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這麼多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請書。自x年到x國際賓館工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了賓館改造舊貌換新顏;在這裡，參與了賓館榮膺五星的昇華蛻變;在這裡，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝賓館給予我發展的平臺，對此我深表感激。
我覺得我自己在賓館工作這麼長的時間，一是在賓館結構、賓館制度等一系列方面瞭解比較透徹，容易產生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響賓館的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最後，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給賓館造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!
我會在經理同意我辭職之後的3周內，辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留賓館號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
經理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支援與肯定、包容和諒解。在賓館工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是x國際賓館的一員而感到榮幸。
祝x國際賓館領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日