醫藥公司年度的工作總結範文

醫藥公司年度的工作總結範文

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那麼工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的醫藥公司年度的工作總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  醫藥公司年度的工作總結1

各位領導,各位同任:

  新年好!

  20xx年已經過去了,我將借用這次機會給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支援與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

  新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那麼多,失去過、遺憾過;收穫過、充實過……而對於新的一年,我的心中仍然有夢。

  我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院裡是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什麼的水果之類的後來時間長了,他們說小陶你下次來不要這麼客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什麼不給他們帶把刀去了,後來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什麼?從此以後我就成了他們那裡的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說,那至於怎麼說我想我不說大家也都知道了。

  記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那採購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什麼好聽的話。雖然嘴上說不要但最後還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什麼東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃岩的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到台州去了一趟給你們帶了點黃岩的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這麼客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什麼事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

  雖然在過去的一年裡我工作上沒有取得很大成功但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裡,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支援下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開

  希望在新的一年裡領導的支援下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

  一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。

  每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

  謝謝大家!

  醫藥公司年度的工作總結2

  律回春暉漸,永珍始更新。我們揮別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx。

  過去的一年,為誠全體員工緊緊圍繞公司“打造最具實效的藥品交易平臺!對外構建三環價值鏈,對內構建利益共同體,全面實行效益管理”的戰略目標,抓機遇、求發展;充分發揚“堅持不懈,決不放棄”的公司精神,發奮拼搏、頑強進取。大家團結一致、共同奮鬥,確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成,各方面工作都取得了顯著成績。在此,我謹代表為誠醫藥公司,感謝各位同仁一年來的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻。

  一份耕耘,一份收穫。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。 這一年裡,公司先後成功舉辦了為誠戰略釋出會、中國藥店聯盟採購論壇會議和第二屆中藥盟高峰論壇等重要會議。每次會議,我們都秉著精誠合作,金石為開的精神,積極努力,真誠相待,加強與終端門店的聯絡,夯實與上游廠家的合作,為公司戰略目標的實現搭建了良好的溝通平臺,為合作企業的互利共贏創造了有利的機會。

  20xx年,是為誠發展史上具有重要意義的一年。在過去的'一年裡,為誠首創的藥業營銷新模式——中藥盟,日趨成熟、不斷髮展壯大,已在全國開發了20多個省、200多個地區,合作門店達到26000多家,自主產品達到170多個,構建了20多個省級分盟和上萬家聯盟夥伴的銷售網路,為應對藥品經營行列的競爭,奠定了堅實的基礎。

  面對取得的業績,深感驕傲和自豪的同時極大地增強了我們對中藥盟事業發展的信心。中藥盟自20xx年成立伊始,始終堅持減少中間環節這一個大的單項,選擇老中醫藥店和當地大藥店,遵照一鎮一點的合理佈局方式,構建從藥廠到為誠中藥盟到藥店的三環價值鏈,以此做大聯合體的規模。

  今後,中藥盟將繼續以貼牌產品為主導,透過聯採分銷,降低成本,提供好的商品,好的價格,好的保護,確保藥品質量穩定,建立健全運作體系,逐步形成全國戰略發展長效機制,走出一條為誠醫藥集團特色的發展道路,為聯合中國五萬家藥店,佔據中國藥店的八分之一市場,構建藥品銷售高速公路網而努力奮鬥。

  昨日的汗水帶來今日的成功,今日的努力昭示明日的輝煌。展望20xx,我們面臨新的機遇和挑戰,希望大家繼續努力,積極進取,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,迎接挑戰,一同譜寫為誠新的篇章!

  醫藥公司年度的工作總結3

  春去秋來,寒暑更替。轉眼之間,20xx年已經悄然走到盡頭。我們又將邁入一個嶄新的年頭。回首即將成為過去的20xx年,在集團公司董事會的指引下,我們xx藥業公司一班人在解玉武經理的正確帶領下,團結一致,發奮拼搏,開拓創新。

  克服了資金極度短缺和生產暫時陷於停頓等造成的重重困難,確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成,我們在困境中謀發展,在挑戰中尋機遇,在公司的重大專案建設上實現了歷史性的突破。面對取得的業績,我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。

  即將成為過去的20xx年,是我們xx藥業公司發展史上具有開創性意義的一年。在過去的一年裡,公司面臨著搶抓機遇加快實施中藥現代化工程建設,推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產品需求兩大中心工作任務。一方面,國家對未透過gmp認證的藥品生產企業實施的停產措施,迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關硬體設施的建設和軟體的配套完善。

  另一方面,公司外部市場的成熟和發展,也對我們的藥品生產、質量保障和服務水平提出了嚴苛的要求。所有這一切,都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來,我們緊緊圍繞中心工作,從強化公司內部管理上入手,以全面提升員工隊伍的綜合素質為依託,以突破重點工程專案建設為核心,以科技專案申報為著力點,在強化開拓能力和創新能力上下功夫,全面提高企業的生存能力和核心競爭能力。

  一年來,我們主要完成了以下幾項工作任務:

  第一,在保運轉,保市場供應的思想指導下。一年來,我們及時向市場供應益心酮片771件,圓滿地保障了公司外部市場的發展。在此基礎上,我們還提取山楂葉總黃酮425公斤。

  第二,是在國家土地政策日益嚴格的情況下,先後辦理了公司現址臨近振興街的2.9畝土地和公司原租用的38.2畝土地的徵用手續,辦理了國有土地使用證,徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

  第三,在公司資金嚴重短缺的情況下,開創性地運用現代房地產開發管理模式引進資金,使xx綜合樓破土動工,一層已接近封頂,公司籌備近三年的xx花園建設進入實質性實施階段。

  第四,是在公司中藥現代化工程建設陷入困境的情況下,解玉武經理臨危受命,採取積極的合作與協作方式,順利完成了工程主體車間封頂的年內工作目標。

  第五,是透過縣、市及省科技主管部門,成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮專案申報為國家級星火計劃專案,從而使我公司成為國家級重點科技專案實施單位,大大提高了公司的知名度和美譽度,進一步拓寬了公司的發展空間。

  第六,是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難,多方收集資料,成功申報了xx省重大科技攻關專案——絳縣道地藥材連翹gap基地建設專案,爭取回15萬元的專案資金,併為公司的良性發展和當地農民脫貧致富創造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮專案申報了xx省專利推廣資助專案,成功地將絳縣道地藥材連翹gap基地建設專案申報了運城市科技局技術開發專案。

  值得說明的是,這些成績是在公司生產經營陷於困境,資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們xx藥業一班人艱辛的心血汗水,是我們xx藥業公司全體員工自力更生,艱苦奮鬥的結晶。

  為了完成這些工作任務,我們主要做了以下幾項工作:

  一、全面加強內部管理,增強企業的核心競爭力。

  企業的管理是無止境的,企業管理的效益也是無止境的。一年來,面對公司的生產處於基本停頓的現狀,我們越是加大了公司內部管理工作的力度。透過嚴格規範的內部管理,增強了企業的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。

  在日常工作中,我們注重發揮監督檢查的作用,經常性地組織現場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。透過不間斷的檢查評比,使廣大員工提高有標準,改進有尺度,規範有參照。同時,我們還針對公司內部的管理實際實施了限期整改責任追究制,即將每次檢查中發現的問題與存在問題崗位的負責人進行通報,並限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究該崗位負責人的管理責任。

  在管理工作中,我們著重突出績效管理這一核心內容。透過行之有效的監管措施,對員工的工作績效實施動態管理。透過強化規範意識,使員工充分注意每一個工作環節和工作程式的控制;透過強化質量意識,使員工充分注意每一個操作細節和操作步驟的規範;透過強化效率意識,使員工充分注意每一項工作內容和工作方法的最佳化。透過實施績效管理,極大地調動了公司員工的工作熱情,促進了員工整體工作質量的提高,帶動了公司核心競爭力的提高。

  二、實施經濟指標分解,推動目標責任落實。

  年初,根據集團公司的要求,我們對公司的各項經濟指標和工作任務按照各科室的職能進行了分解,並與各科室負責人簽訂了目標責任書。隨後,又對分解到各科室的指標與任務按照具體的崗位職責進行了再分解。在指標制定的過程中,我們按照最佳化、可行、明晰、對等的原則,一切用指標衡量,用資料說話。真正做到了人人肩上有擔子,個個身上有指標。在考核中,我們不問過程條件,不講主觀客觀,只看指標與任務的完成情況。在獎懲上,我們不搞情緒照顧,不搞因人論事,做到了一個標準、一把尺子。獎優罰劣、獎罰分明,充分調動起了全體員工的工作熱情。

  透過實施經濟指標量化分解、嚴細考核和獎懲兌現,公司員工的工作熱情得到了充分發揮,使得公司的各部門的責任目標均落到了實處,有力地保障了公司全年各項工作任務的圓滿完成。

  三、提高服務水平,千方百計保障外部市場供應。

  一年來,隨著公司生產的停頓,公司的市場生存也面臨著巨大的挑戰。一方面,各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻,非gmp認證企業的藥品不得進入;另一方面,國家進一步加強了對藥品銷售模式的管理,有些以往曾經行之有效的銷售模式受到了限制。所有這些問題,都對公司的藥品市場營銷和服務質量提出了更高的要求。針對這一實際,公司提出了一切圍繞市場需求,一切服從市場需要,一切服務市場發展的經營思路。針對市場上出現的與公司藥品質量相關的反饋資訊,公司高度重視,及時安排進行相關的檢驗複查,並迅速將結果反饋至市場。

  透過與市場的溝通,使得市場逐步由認可了公司的質量管理,為公司產品能夠在市場上立足創造了條件。同時,在日常的工作中,公司一班人十分重視對公司外部市場的保障工作。每當外部市場發回需要產品的傳真,公司總是能夠在最短的時間內安排發貨。一年來,公司從未因資金短缺而延誤外部市場所需產品的傳送工作,全力滿足了市場需求。

  四、拓寬融資渠道,全力保障公司的正常生產經營。

  一年來,公司一班人不等不靠,積極與各級金融部門聯絡溝通,想方設法拓寬融資渠道。

  年初,針對各級金融部門繼續實行的銀根緊縮的政策,以解玉武經理為核心的公司一班人創造性地採取了漸進式的融資模式。一方面,我們積極透過相關渠道瞭解金融部門投資支援專案的方向,有針對性地開展融資渠道疏通工作;另一方面,則是想方設法透過中介機構進行動態融資;第三,是進一步拓展公司的融資渠道,堅持從操作性和可行性方面加大工作力度。

  在融資過程中,解玉武經理能夠審時度勢,及時調整公司的融資策略,特別是在融資的方式方法等方面,創造性地與各金融管理部門進行了卓有成效的合作,使得公司的融資工作能夠順利進行。

  透過我們行之有效的融資工作,一年來,共為公司中藥現代化工程和xx花園工程籌集資金近百萬元,有力地推動了公司重點工程的進展,保證了公司經營管理正常有序的進行。

  五、創新專案申報思維,推動公司事業發展。

  20xx年,經與市、縣科技局反覆接觸,確定將公司實施的中藥現代化工程申報xx省星火計劃專案,並取得了成功。同時,在省科技廳的大力支援下,該專案被推薦為國家級星火計劃專案。在與省、市、縣科技主管部門的交往過程中,公司掌握了更多專案申報的科目和途徑。在此基礎上,公司及時調整以往被動的專案申報思路,創造性地利用公司的網路資源等優勢,積極尋求專案申報科目和申報渠道。

  年初,公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮專案被國家科技部正式批准為國家級星火計劃專案。公司的知名度和美譽度得到了有效提高。以此為契機,公司進一步提出了緊緊圍繞中藥現代化專案,以擴大產品覆蓋範圍,增加產品科技含量、縱深產品加工水平為核心的專案申報原則。提出了有條件要上,沒有條件創造條件也要上的專案申報指導思想。

  三月份,公司從網路上了解到,xx省科技廳準備實施xx省重大科技攻關專案“道地藥材gmp基地建設”。在一無技術資料,二無相關專案資訊,三無專案申報渠道的條件下,公司積極與市、縣科技局相關管理部門聯絡,得到了市、縣科技局的大力支援。我們充分利用公司的網路優勢,積極查詢資料,多方調查研究,最終使公司的專案申報資料以充足的優勢獲得省科技廳專家組的認可,被省科技廳破格批准為xx省重大科技攻關專案絳縣道地藥材連翹gap基地建設專案。十月份,在我們的精心組織和周密安排下,該專案順利通過了省科技廳專家組的考察,獲得了較高的讚譽。

  一年來,我們還將大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮專案申報了xx省專利推廣資助專案,並被立項;絳縣道地藥材連翹gap基地專案申報運城市技術開發專案,並已被批准實施。

  在專案申報的同時,我們還在延伸公司產品鏈條等方面做了許多工作。經與浙江工大春江生物工程公司朱承偉教授聯絡,獲得了絳縣連翹種質資源的第一手材料,查明我縣野生連翹連翹苷含量是國家藥典標準的3.6倍。在此基礎上,透過與朱教授反覆協商與溝通,研製了適宜於我公司連翹生產所需的提取工藝,並試製了連翹烘乾裝置,使公司的連翹提取走出了實驗室,進入了工業化中試階段。

  一年來,透過專案申報,我們不僅得到了公司事業發展所需的寶貴資金支援,更為重要的是,隨著專案申報的進行,公司的知名度和美譽度得到了實質性的提高,為公司事業的發展創造了良好的外部環境。

  一年來,我們還根據集團公司的安排完成了學習誠心和細化管理等相關管理基礎理論,挖換公司用水管道管溝310米,以及公司辦公樓樓頂防水100平方米、收購山楂葉近10噸的工作任務。根據公司需要完成了不同含量黃酮配製方案的試驗等相關工作。

  新的一年就要開始了,在新的一年裡,公司將面臨中藥現代化工程建設、透過gmp認證和xx花園建設等重點工作任務。我們肩上的責任更重,我們面臨的困難也將更多。

  在新的一年裡,圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質,我們將要做好以下幾項工作:

  首先,是要進一步按照現代企業制度的要求,結合gmp認證全面建立和完善公司的各項管理規章制度。要透過崗位責任制的有效實施,確保公司內部管理水平和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內部管理工作中的監督檢查和管理反饋力度,採取多種機動靈活的管理監督檢查方法和措施,確保各項管理工作的實效。同時,要積極引入競爭機制、激勵機制和約束機制,真正將公司的管理工作納入科學化、規範化、標準化的軌道上來。

  其次,是要根據公司事業發展的需求,進一步加強對公司員工隊伍整體素質的提升工作。要在20xx年實施員工教育培訓的基礎上,充分利用各種有效的教育培訓方式,在員工隊伍中開展系統的規章制度、gmp管理知識和崗位技能等方面的教育培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,透過行之有效的教育培訓方式和切合實際的教育培訓內容,真正將公司的各項管理知識和各專業崗位的業務技能灌輸到員工的心目當中,變成員工自覺的行為規範和行為標準。為公司順利透過gmp認證奠定堅實的人員素質基礎。

  第三,是要進一步強化服務市場的意識,提高市場保障工作的質量和效率,當好公司市場開拓的後勤。

  第四,是要積極服從和服務於公司國家級高技術產業化示範專案工程實施的需要,加強與各金融部門的溝通與協調,加大融資工作的力度,保障公司基本運營資金的需要。

  第五,是要加快xx花園工程的建設,爭取使該專案早日竣工,發揮效益。

  轉眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰和機遇並存,困難與希望同在。面對gmp認證和保持公司事業穩步發展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。

  我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,腳踏實地地強化內部管理,提高綜合素質,以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,透過我們更加科學的管理和更加細緻的工作,將公司的事業全面推向前進。全力打造出公司事業更加燦爛輝煌的明天!

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