煙站站長的述職報告

煙站站長的述職報告

各位領導:

  根據公司黨委的安排,現將二oo九年度我的工作情況向大家作一個簡要彙報,懇請領導和同志們提出寶貴意見。

  ××年,××煙站在公司黨委的領導和關心下,在當地黨委、政府的支援幫助下,經全體員工的不懈努力,圓滿完成了上級下達的各項任務。全鎮烤煙種植23357畝,指令性收購中上等煙600萬斤,出口備貨54萬斤,中上等煙比例達100,上等煙等級合格率75,中等煙等級合格率80。

  一、主要工作成就

  作為烤煙大鎮的××,我們堅持“以質量求生存、效益求發展”的思想,遵照公司的要求,認真做好各面的工作。

  首先是抓生產管理,使菸葉質量得到提高。今年全鎮種植烤煙23357畝,我們採取引導和扶持種煙能手、栽煙大戶來帶動面上群眾,大力抓好輪作區域規劃,輪作比例達90%以上,最小連片面積達到50畝。在品種佈局上,大力推廣適宜本地種植的以雲煙系列為主導的品種,總面積中,以雲煙85、雲煙97為主,推廣中煙100。在育苗工作,全鎮共育漂浮育苗4364池、常規育苗4677槽,因××年罕見的冰雪,全站職工還掀起了一場浩大的“抗冰雪保苗”的工作熱潮,其中共補育漂浮育苗1054池,常規育苗286池,確保今年有足夠的文秘雜燴網壯苗移植。在烘烤技術改革上,我們在火姑、卜嘎兩個村委會建蓋46座臥式密集烤房,由於村兩委及××鎮黨委政府的全力支援,上半年就已建蓋結束,並且進行了烘烤實驗,效果非常好。在軟體建設上,我們在全鎮17個村委會建立植煙土壤資料庫和曲靖市菸葉質量資料庫,使“工商研共建原料與品牌協同發展機制(estb)專案”得到了有效的落實。

  其次是抓收購工作,圓滿完成目標任務。自7月底××煙站烤煙收購工作正式開始,我每天到各點指導、監督各點購工作,按照公司制定的收購策略,保證了質量和效益,並且收購秩序良好。於10月9日園滿完成654萬斤的菸葉收購任務,均價15.74元/公斤,含出口備貨均價14.82元/公斤,總產值4846萬元餘,為當地財政創稅收萬元,佔全鎮財政收入。在此期間,煙站沒有發生任何違規事件,在菸葉收購過程中得到了菸農的積極配合,自始至終保持收購標準,從不出現大起大落。

  第三是加強本站的思想作風建設,引領建立活動”的深入開展。在市局分公司黨委的帶領下,我站大力開展“建立嚴格規範、富有效率、充滿活力的雲南菸草”學習活動。我帶領職工嚴格按照“建立活動”的要求,召開動員大會,成立專門的學習活動領導小組,並開展專題研討會、座談會等多種學習方式,建立各個階段的工作目標,舉辦各類知識競賽活動,帶頭積極撰寫學習心得體會、各階段的總結及整改措施等。透過全站職工的努力,“建立活動”已深入人心,自活動開展以來,煙站在許多方面都呈現出新的景象,現已取得一定的成績,我自身的工作水平和綜合素質得到了提高,全體職工工作作風轉變也較大。

  第四是抓捲菸市場管理,確保銷售良好。每逢街天,帶領職工進行宣傳和訪銷,並利用收購季節人員多、流動量大的優勢,加大卷煙的宣傳和銷售。抓好農村網建工作。到11月份已完成計劃的。我們認真貫徹執行《菸草專賣法》及《實施條例》,結合轄區市場特點,始終堅持“兩個結合”的原則,並積極聯絡群眾,動員群眾舉報,端掉違法、違規捲菸倉庫、窩點,有力地制止了違法煙販的行為,維持了良好的市場秩序,為捲菸銷量的增長打下了堅實的基礎。

  第五是積極抓好黨建工作,促進企業的健康發展。今年,全站10名黨員在我的帶領下,在全年工作中起到了先鋒模範作用。根據公司的安排部署,我帶領並組織開展支部日常工作,我們開展黨員活動12次,召開支部大會12次,召開民主生活會5次,民主評議黨員10名,黨員達標10人,評選先進黨員1名。全年共組織黨員學習公司黨委的有關檔案、菸葉生產管理技術、黨的理論知識10次,採取集中學習和個人自學相結合,積極撰寫心得體會,能及時瞭解情況,透過與員工們談心,掌握員工思想動態。堅持把思想政治工作放在第一位,常抓不懈,堅持每個季度開一次工作例會。我們認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,向社會獻愛心,全體職工踴躍捐錢、捐物,積極獻血,回報社會,體現了自我價值的實現,體現了我站積極向上的精神面貌。

  二、存在的主要問題

  一是在業務知識學習,不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強。在工作中,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現成的經驗可以借鑑,我平時在繁重的生產收購工作中,依然按照以往的經驗,沒有更多的時間注重業務知識的學習。雖然公司下發的檔案及有關材料我都進行了學習,但理解的深度還不夠。今後要透過加強學習,拓寬視野,解放思想,更新觀念,來進一步提高自己的業務理論水平和組織領導能力,協調能力,綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應行業不斷改革發展的新形勢,以更好地為我站的菸草生產及收購工作服務。

  二是在做好我站內務管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經常相互交流,相互溝通,能形成坦誠相待、合作共事、齊心協力的良好氛圍。但隨著科技的進步,菸草產業需要的人才素質越來越高,各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大,對管理層的考驗也在發生深刻的變化,在注重尊重菸農利益和企業發展的關係上,我們體現了以人為本的管理理念,我們堅決完成上級交辦的各項任務。按照公司推行的績效考核機制,合理分配職工利益,調動了員工的積極性。但我站的員工智商還有潛力可挖,如何最大限度的調動他們的積極性,促進我站各方面的'發展具有重要意義。因此,必須解決少數職工思想不夠解放,缺乏與時俱進、開拓創新精神問題。必須解決少數員工缺乏市場管理經驗,在收購工作中不能很好地進入到角色的問題。

  三、明年工作計劃

  1、在分公司黨委的領導下,團結職工和菸農認真規劃落實2009年的烤煙種植面積和2009年煙水工程配套建設等工作。

  2、認真抓好烤煙生產經營等方面的工作,加強烤煙生產細節管理,完善qtp生產管理模式。

  3、嚴格按照分公司的安排部署,在以往的基礎經驗之上,制定適合煙站發展的各項計劃、目標任務。引領全站精神文明、黨風廉政建設、班子成員建設、企業文化建設、網建延伸等方面工作朝一個新臺階邁進。

  4、抓好職工、科技員的各項培訓,提高技術水平,增強生產指導能力。

  一年來,我按照公司領導的要求,嚴於律己,規範管理,團結帶領全站職工,貫徹執行《國家菸草專賣法》,為菸草事業的發展作了積極的努力。雖說我在本職崗位上做了一些應做的工作,也取得了一些成績,但主要歸功於公司黨委的關心、培養和教育,以及同志們的大力支援和幫助,在此表示衷心的感謝,並懇請各位一如既往地支援和關心我的工作。

  為進一步嚴格要求自己,我將加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務能力,做好本職工作。進一步端正行風,加強黨性修養,廉潔自律,並自覺接受組織和群眾的監督,時刻保持清醒的頭腦,從小事做起,從自身做起,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發有為的精神狀態,開拓創新的進取意識,與時俱進,求實創新,繼續拼搏,為推動菸草行業的新騰飛作貢獻。

  謝謝大家!

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