街道年度宣傳思想文化工作總結範文
街道年度宣傳思想文化工作總結範文
20XX年是實施“十二五”規劃的關鍵之年，也是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和十八大勝利召開的重要之年。根據區委宣傳部的總體部署，街道上下緊緊圍繞年初既定目標，深入貫徹科學發展觀，按照區“三年活動”的部署要求，集中精力抓發展，開拓創新抓落實，積極推進社會主義核心價值體系建設，著力提高輿論引導能力，不斷加強思想道德建設和群眾性精神文明建立，為構建“創新之城、和諧之地”提供強大的思想保證、輿論支援和精神動力。
一、致力“武裝頭腦，指導實踐”，推進思想理論建設
一是紮實開展中心組理論學習。以深化學習型黨組織建設為重點，依託“新城講壇”，圍繞繁榮新興服務業、涵養稅源經濟等重點內容開展中心組理論學習，如請工商局的領導培訓招商實務、市場法律法規，上半年開展了社會主義核心價值觀核心詞的討論，全年共集中學習了12次，參加學習的幹部達 600多人次。今年初以來，街道的黨員幹部還結合全區“三年”活動開展了“三聯”走訪服務，更多地關注民生、主動服務、排憂解難，透過集中學習與走下去調查研究，幹部在學習實踐活動中的學習力得以不斷提升。二是強化黨員幹部教育。為抓緊抓好黨員幹部的思想教育，切實提高對加強黨員幹部思想教育重要性的認識，街道對黨員幹部深入開展了思想教育活動。以政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑑別力、政治敏銳性作為政治教育內容；以政治理論、文史知識、現代科技作為理論教育內容；以黨的理想和目標、全心全意為人民服務、大公無私、服從大局、艱苦奮鬥、廉潔奉公作為作風教育內容。透過黨員幹部的思想教育，提高了黨員幹部政治警覺，使其保持清醒的頭腦。三是深化社群市民教育。充分利用各類教育陣地，積極開展公民思想政治教育和思想道德教育。如在成人文化技術學校、老年大學等教育場所，深入開展愛國主義、集體主義教育，不斷提高居民素質。加強對未成年人的教育和關愛，實施“春泥計劃”，尤其是關注“新二代”的成長，10月開展了新城街道“嘉興我的家——新居民子女爭當文明小使者”評選，切實推進未成年人的思想道德建設。
二、致力“圍繞中心，輿論導向”，強化輿論良好氛圍
一是健全宣傳考核機制。為加強新聞資訊工作，年初進一步完善了資訊工作考核機制，加大了對來稿的獎勵力度，調整了新聞宣傳資訊員隊伍，同時為便於交流聯絡建立了qq群，目前已有49人加入，來自各行各業。據統計，今年1—10月的資訊稿件量 篇，比去年 篇有了增加。為及時掌握社會輿情，傾聽民聲、瞭解民意，把握輿論導向，正確、及時應對涉及街道轄區範圍內的網路輿情，街道出臺了網路輿情管理實施意見，建立了領導小組，實行輿情收集員值班制度，切實加強對“虛擬社會”的監管。二是提升宣傳資訊員隊伍素質。為加強宣傳資訊員隊伍建設，進一步提高資訊宣傳工作的整體水平，3月31 日下午街道專門召開資訊工作會議，表彰了先進，又請市、區的領導進行了業務培訓，取得了很好的效果；4月18日街道又派人參加了區宣傳部組織的骨幹資訊員培訓班，切實提高資訊員的業務能力。三是圍繞中心做好外宣工作。由街道黨工委牽頭，落實相關部門，已成功建成屬於街道自己的網站—秀洲新城網。秀洲新城網的建成架起了本街道與居民群眾之間互動交流的橋樑，大力改善惠民服務，推進政務公開化、透明化，不斷提升新城都市文化的輻射力與影響力。同時，充分利用《嘉興日報》、《南湖晚報》、《秀洲新聞網》、電視、網路等傳播媒體，提升新城街道知名度和美譽度，較好地展現了街道各方面工作，提升宣傳工作的有效性和影響力。
三、致力“宣傳氛圍，積極踐行”，確保文明建立取成效
一是積極營造文明建立的社會宣傳氛圍。如在“文明秀洲”活動中開展了文化牆體提升工程，佈置了富有新城特色元素的文化牆，充分依託《秀洲新城》報、宣傳櫥窗、電子螢幕、社群qq、橫幅等宣傳方式廣泛宣傳發動。同時藉助開展各類活動進行文明建立宣傳、文明知識滲透、文明禮儀宣講等，切實鞏固建立成果。二是積極開展文明宣傳活動。依託春節、元宵、端午等傳統節日，今年開展三個主題的活動，即第一曲：仰望幸福——新城紅紅火火過大年文化系列活動；第二曲：激情創造——創先爭優促發展系列活動；第三曲“感謝有你”——新城文明共建鑄和諧系列活動。今年以來組織文明文化活動共計50餘次。在前期的國家衛生城市複查中組織志願者、文明督導員到社群（村）、馬路、商場等公共場所進行義務宣傳，今年以來共組織義務宣傳1000餘人次，勸導不文明行為100餘次。三是環境衛生長效管理和文明建立紮實推進。今年我們又迎來了全國文明城市指數測評，街道作為主戰場，街道黨工委、辦事處高度重視， 把環境衛生、拆遷小區、居民的文明素質作為我們工作的重點和難點。針對義莊、木橋港村物業公司合同到期的情況，街道社群辦公室會同村、業委會多次商量，在招標中把實力強、經驗豐富的亞廈物業公司引進來加強對拆遷小區的管理，重點對環境衛生反彈、亂停車、房前屋後的亂堆放、亂張貼等問題進行集中清理，推進小區長效管理。同時我們還以文明單位系列建立為載體，切實鞏固省級文明街道建立成果，2012年規劃建立區文明單位3家（中山社群、正益集團、新安國際醫院）；規劃建立市文明單位1家（新城工商所）。
四、致力“作品徵集，展現風采”，擴大街道影響力
一是開展3個徵集活動。為更好展示街道形象，充分挖掘街道文化內涵，擴大對外影響力，今年4月，街道面向全社會組織開展了街道標誌、新城之歌、文化藝術節節名3個徵集活動，並得到相關部門和社會各界人士的`支援和參與。活動期間，共收到來自全國各地的參賽作品346件，其中街道標誌58件、新城之歌14件、文化藝術節節名274件，經過評選產生了街道logo，街道之歌《暢想星辰》和文化藝術節節名“暢想新城”。透過3個徵集活動，進一步推動了街道的外宣工作，提升了新城文化品位和知名度、美譽度，增強歸屬感與凝聚力。二是開展簡報評比活動。為充分展示新城街道宣傳品、簡報創作成果，使優秀宣傳品和簡報在整個街道形象整體宣傳中發揮更大作用，街道文明辦、文化站於9月下旬開展了社群宣傳資料、村簡報評比活動，以展示地域特色、時代特色。三是開展新城攝影徵集。為展現XX區新城街道的自然景觀和人文特色，展示新城街道的獨特魅力和新城人民的精神面貌，街道和市、區攝影家協會共同組織舉辦了2012“暢想新城”攝影新銳展的作品徵集，以攝影者新的視角，多角度地詮釋新城之美，收到作品138件。
五、致力“塑造品牌，提升文化”，豐富群眾文化生活
一是文化建設樹品牌。開展了新城街道都市文化藝術節的節名徵集活動（節名為暢想新城），舉行了“新城摩爾文化（文明）廣場”啟動儀式，整合街道的資源，力爭把新城摩爾文化（文明）廣場打造成全市一流，具有巨大社會效益、極具新城摩爾特色的品牌文化（文明）廣場，進一步提升全民文明程度，提高廣大群眾的幸福感和愉悅感，促進社會和諧發展。二是文化活動求特色。以舉辦第九屆“暢想新城”都市文化藝術節為契機，進一步挖掘整合新城文化資源，著力構建新城都市“商業文化“，“校園文化”，“社群文化 ”，“ 新居民文化 ”，“鄉土文化 ”五大文化圈，合力鑄造新江南都市文化新家園，全力提升新城文化影響力。三是文體隊伍抓活動。發揮行政村、社群文化活動中心的作用；按照“一村（社群）一品”培育文體團隊，並積極搭建平臺，為文體隊伍演出提供舞臺。如大蓬車送戲下鄉，“元宵節”各村（社群）組織居民群眾分別開展了搓湯圓、猜燈迷、賞煙花等活動，“端午節”舉辦了“我們的節日——端午”民俗文化廣場大匯演活動；各村（社群）也紛紛組織居民開展了聽講座、裹粽子、繡香囊等系列活動，促進了鄉風文明。
六、致力“文明評選，頌揚美德”，推進社會主義價值體系
一是開展文明使者評選活動。為紮實推進社會主義核心價值體系建設， 加強“四德”建設，提升居民群眾思想道德修養和文明素質，街道文明辦聯合婦聯、團委、文化站等部門開展“尋找身邊活雷鋒、爭當文明使者”評選活動。透過文明使者評選活動，搭建起了公民道德宣講平臺，引導廣大居民群眾“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為弘揚中華民族傳統美德的宣傳者、踐行者、推動者，進一步彰顯文明新城的小城大愛。二是開設“德行秀洲·情暖新城”道德講堂。為了讓文明使者先進事蹟走進群眾心中，讓文明新風吹遍新城，營造“爭做文明使者，建設文明新城”的良好氛圍，街道6月就在全街道範圍內開展“德行秀洲·情暖新城”道德講堂活動。透過“德行秀洲·情暖新城”道德講堂，讓一段段動人事蹟情暖新城，一份份美德傳遍秀洲。三是開設新居民道德講堂。為進一步強化新居民思想道德意識，提升新居民的凝聚力和團結力，今年，新城街道在木橋港村開設了“新居民道德講堂”。圍繞“唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評、送一個祝福”六個流程展開。透過“新居民道德講堂”的開講，把文明帶入每個角落，營造了
“從善尚德”的濃郁社會氛圍，形成良好的社會新風尚。
七、新城街道高起點引進文化產業企業
作為XX市XX區經濟、文化、商貿的中心，新城街道的產業以現代服務業為主，而其中的文化產業佔了一定的份額，註冊的文化產業企業有 20家，個體的幾十家，涉及傳統意義上的廣告設計、旅遊、娛樂體育等。而近幾年文化產業方面的電子商務發展的很快，今年已成功引進了百度旗下的嘉興首傳資訊科技有限公司和浙江漢邦文化傳播有限公司，註冊資金都在500萬元以上，分別經營計算機軟硬體、網路工程的技術開發和文化藝術活動組織交流策劃等，而在對文化產業的培育方面我們主要突出了“三個高”。一高起點佈局：目前已規劃了一個園區，兩大市場，四大精品街區。二高水平培訓：作為支柱產業的三產服務業是街道的重點產業，如何引進更具規模品味的文化企業，更是街道今年招商的重點。所以在今年9月的黨工委理論學習中心組（擴大）學習暨雙月度招商引資推進會上，特意邀請了XX市人民政府諮詢委員會的 宋志賢秘書長為街道幹部、文化企業負責人上課，談XX市文化產業現狀、XX市“十二五”文化產業發展的規劃前景等，從更高層次來提升文化企業負責人的發展創新意識。三高熱情服務：根據區“四百”進村入企走訪服務活動的統一部署，街道開展了“三聯”（聯村、聯社群、聯企業）走訪服務活動，街道班子領導帶頭走企業、解難題，財政還安排一定的第三產業專項資金，用於對符合街道發展規劃要求的重點三產專案的扶持，還設立了稅收貢獻獎、企業創優獎、引薦獎等。