曠工解除勞動合同通知書

曠工解除勞動合同通知書

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的曠工解除勞動合同通知書,歡迎大家分享。

曠工解除勞動合同通知書1

xxx:

  鑑於您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關係。

  您的最後工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程式在當日辦理好工作交接手續。

  您的工資將發至20xx年x月x日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯絡,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今後的工作中大展宏圖!

  xxxx公司

  20xx年x月x日

曠工解除勞動合同通知書2

  由於您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續,擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

  按照公司規定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

  因此公司經研究決定,與您解除勞動合同。

  特此通知!

  xxxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書3

  由於你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

  特此通知!

  xxxx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書4

  鑑於您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關係。

  您的最後工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程式在當日辦理好工作交接手續。

  您的工資將發至20xx年xx月xx日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯絡,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書範本預設。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今後的工作中大展宏圖!

  xxxxxxxxxxxx公司

  20xx年xxx月xx日

曠工解除勞動合同通知書5

  鑑於您在合同履行期間,自____年__月__工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關係。

  您的最後工作日為____年__月__日,請您按照公司的.程式在當日辦理好工作交接手續。

  您的工資將發至 年 月 日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯絡,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今後的工作中大展宏圖!

  ____________公司

  _____年___月__日

曠工解除勞動合同通知書6

致:_________

  由於您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續,擅自於9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

  按照公司規定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。因此公司經研究決定,與您解除勞動合同。

  特此通知!

  _________有限公司

  20xx年 月 日

曠工解除勞動合同通知書7

____先生/女士:

  由於你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

  特此通知

  ____公司人力資源部

  年 月 日

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