辭職通知書範本（通用16篇）
辭職通知書範本（通用16篇）
隨著社會一步步向前發展，我們都可能會用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知書怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的辭職通知書範本，歡迎閱讀與收藏。
辭職通知書 篇1
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。感謝2年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在2周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批准我的申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇2
尊敬的xx：
時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於xx的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xx銀行裡的一名客戶經理，我叫xx。來到我們銀行的時間已經有十個年頭了，人的一生中有幾個十年可以用來花費，但是我覺得這十年裡我在xx銀行度過的一切生活和時光，都是值得的。這十年，是xx銀行給了我一個成長和鍛鍊的平臺，給了我一個生活前進的目標，給了我前進的動力。也是在這十年裡，我成長成了一名優秀的職場人士，獲得了今天這個位置上的成就。這些都要感謝xx銀行對我的栽培，感謝xx銀行裡所有同事和領導對我工作的信任和幫助。xx銀行就像是我人生中的一座照明塔，一直指引著我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話，我願意把我所剩下來的十年都一併奉獻給xx銀行。但是無可奈何，我現在的家庭狀況已經不允許我再繼續留在xx城市裡工作下去了。所以我只好來向領導提出了我這份不得已的辭職報告。
領導經常跟我們說，有困難就提出來，公司裡能做到的就會盡量給我們員工解決好。但是我現在的這個困難，是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個人的問題，無關公司的好壞。我家的情況，想必領導您也有所瞭解，畢竟我在公司都呆了十年這麼久。我是離異家庭，我還有一個兒子帶在身邊，因為母親年級大了，所以我沒有讓兒子留在她身邊，讓她照顧。
所以我一個人來到xx城市，一邊打拼，一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色，但是我母親的身體卻越來越不好。直到今年xx月份，我母親徹底病倒了，我只好在兩邊的城市來回穿梭，一邊忙著工作上的事情，一邊又要擔心我母親的病情，兒子也只能暫時拜託朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續到了現在，我已經感到心神疲憊了。好在是現在我母親的病基本上得到了恢復，可以回家靜養了。我原本是想接她來這裡住，我好照顧她。但是她在這裡住的不習慣，執意要回她過去的住所住。
所以，對於這件事情，我不得不開始重新進行另外的思考和安排。如果我繼續選擇留在xx城市裡工作，那我母親只能一個人回去，我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去，一邊工作一邊照顧她，那就意味著我要離開xx銀行，離開我相處了十年之久的同事和領導。但是，在家人和工作之間，我還是選擇了家人，畢竟家人才是最重要的。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間在工作當中我還是感覺很有壓力的，是應該對這份工作有一個好的交待，現在我的狀態是不適合繼續留在xx這裡了，我知道很多事情應該要調整好心態，去做好，工作當中我也是不斷的提高自己能力，這一點我從來沒有忘記，作為一名xx的員工我一直能夠端正好自己的心態，我認為還是應該要做好這些細節，這一點是毋庸置疑的，過去的一年裡我認真的做好分內的職責，我知道我應該要怎麼去規劃好自己的時間，但是這段時間，總是很多事情壓得喘不過氣來，工作還是出現一些問題的，這讓我有了辭職的想法。
我認為這樣下去是非常不好的，作為一名xx的員工我必須要有這樣的態度，這一點是一定的，在這個過程當中這些都是我應該要去做好的，調整好自己的方向，我認為還是應該要及時的想清楚，在工作當中應該要怎麼去做好這些細節，在接下來最後這段時間的工作當中，我一定會保持一個端正的態度，我在xx這裡學習到了很多，真的非常的感激能夠有這麼一段經歷，讓我感覺非常的充實，在這個過程當中我也是深刻的意識到了這一點，還是要有一個穩定的狀態，我認為這些都是應該去做好的，現在來和您辭職我也是希望能夠進一步的調整好這些細節的事情，透過這段時間的工作我深刻的理解了這些，工作是自己的事情， 我不能馬虎。
雖然這段時間我也是有認真的保持一個好的心態，但是還是絕得自己的工作做的不夠好，確實是存在一些問題，長期這麼下去積累久了，肯定會出現大問題，這不是我想要看到的，真的感覺非常的吃力，未來我一定會讓自己做的更好，只有提高自己的工作能力，才能夠把這些做的更好，雖然和您來辭職，但是我一直都非常的清楚，我要努力的方向，這一點是毋庸置疑的，這份工作給了我的很多的啟蒙，讓我學習到了很多，在這個過程當中也是有了足夠多的積累，真的感覺非常的有意義，我也會進一步的努力，讓自己做的更好一點，調整好心態，我也非常感激能夠有現在的變化，我感激您一直以來的關照，在這份工作當中我感受到了很多溫暖，只有端正好心態，才能夠把這些細節的事情規劃的更加到位，接下來我也會盡快做好交接。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導抽出時間去閱讀我遞交給您的辭職報告。其次，抱歉現在向您提出這次的辭職，由於我個人覺得對當前的工作已經失去以往的興趣，導致不能很好地完成工作，所以要對您說這聲抱歉。最後，是希望您對我提出來的辭職申請予以您的諒解，並希望批准。
我雖只是您公司的一名普通員工，做的也是普通的工作，但是從我進入公司以來，我就努力的做好自己所有的工作，熱愛個人的本職，在這五年裡，我都做事都特別的認真。當前之所以會提出辭職，是我自己的原因，大概是這份工作做得久了，我沒能從中找到更多的樂趣，也是因為覺得自己在這一工作裡我已經體現不了自己的價值了。此外，也是因為自己能力一直得不到更好的提升，因而沒有辦法為公司貢獻更多的能力，也不能為公司未來的一個發展做出應有的貢獻。這樣分析下來，我也就知道自己近來對工作不上心的原因是什麼了。面對當前的狀況，我知道如果自己不做出改變，是沒有辦法繼續下去的。可是到最後發現，我目前在公司也只能是這樣，根本無法又另外的提升，與其這樣在這耽誤大家工作，耽誤公司的後續發展，自己又不能在有好的表現，我覺得跟您提辭職，對我對公司都是好的。
我目前的狀況其實您是可以看見的，我確實是不能在工作上做出一番好成績來，若是繼續這樣下去，對我自己也不好，對公司更加不好。其實吧，我對自己要離開公司，多少都是有不捨的，畢竟這是我工作了許久的地方，也是我最初選擇的工作，對我而然有太多的回憶在腦海裡，與大家相處的這些年，真的是很棒的。在這就像一個家一樣，所以即使是一份簡單又普通的工作，我也做的開心，也很樂意去為大家服務。但是，您也是知道一份工作做的太久而又沒辦法有其他的提升，這真的很難一直做下去的，所以還願您能夠對此給予諒解。最後，就是感謝您和公司這五年來對我的栽培及關照，讓我有很好的體驗，也給我留下許多與大家一起的美好回憶。願您事業發展越來越好，也希望公司的發展前景更加好。希望您保重自己的身體，也希望同事們也保重身體。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我因為自己個人的一些原因之後不會繼續的在公司工作了，所以現在我提出辭職，希望您能夠同意，我想您也應該是能夠理解我所做的`這一個決定的。在提出辭職之前我也是仔細的思考了很久的，我也做好了自己之後的規劃，並不是因為工作不順利或者是遇到了什麼問題才辭職的。我會在一個月之後才離開公司，在這段時間我會交接好自己手上的工作，您也可以利用這一個月的時間去找接替我的員工。
我來到公司工作已經有好幾個月的時間了，這幾個月我自己的進步是非常的大的，我想您應該也是能夠看到我的進步的。這段時間我工作是非常的努力的，為了自己的進步也去思考了很多的問題，花費自己很多的時間和精力，才有了現在的這個成績。我對自己現在的能力是很滿意的，雖然我知道自己還是有很大的進步的空間的，但我想我的進步速度應該是算快的了。但是我自己之後有了新的計劃，不適合繼續的在這裡工作下去了，所以我想自己還是選擇辭職會比較的好一點。
雖然自己的進步是很大的，但在這個過程中我犯的錯誤也是不少的，給您也帶來了很多的麻煩，在這裡也向您道歉。雖然我是犯了很多的錯誤的，但自己也是處在一個學習的階段，所以犯錯也是難免的，自己在犯錯之後也會努力的去改正自己的錯誤，去反思自己的問題，所以我想我的表現應該是很不錯的。很感謝您在我工作的這段時間對我的包容，給了我很多的幫助，教給了我很多的工作上的一些技巧和職場上的一些道理，我才能夠有現在這樣的一個工作能力，我心中一直都記得您對我的好。
現在我因為自己的一些原因需要離開公司，其實心裡也是有一點愧疚的，因為自己之前一直都沒有做出很好的成績，但是現在好不容易有一點成績了就需要離開公司了。雖然我知道我這樣的做法是有一些自私的，但我覺得我是應該要為自己多考慮一下的。在這裡工作我是很開心的，但我覺得我應該要為自己的未來多做打算，而不是隻貪圖現在的成績。我很感謝公司給了我就業和發展的機會，祝願公司的發展越來越好。同時也很感謝同事對我的照顧，希望之後還能夠有再見面的機會。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇7
尊敬的領導：
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，在x經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理xx，這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進xx物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，我也體會到了這樣的氛圍：年輕，拼搏，能力，創新，團結!
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裡!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!我想在xx號之前離開公司，希望x總能夠批准。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇8
尊敬的公司領導：
您好!
首先致以我深深的歉意，懷著極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在20xx年x月x日離職。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自從20xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去x個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴，也很不捨。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力。
最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝願公司願辦願好，業績蒸蒸日上!
並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇9
尊敬的領導：
您好！
由於身體的原因，不適應掃描這份工作，在這個月底交完班後，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！
感謝您給予了我進入xx學習鍛鍊的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。xx就像是一個和諧的大家庭，在這裡工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裡，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的群體，個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神，來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的群體不斷的激勵著我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲！在同事身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來！在領導身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積澱！
感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。其次，我要感謝這個公司裡所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這裡工作快樂而溫馨。
最後，我祝願所有的同事們身體健康！工作順利！家庭幸福！
祝願xx的事業蒸蒸日上：道路越走越廣！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇10
尊敬的公司領導：
您好！
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在xx、xx方面學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
但由於個人原因，所以我不得不辭去現在的工作。為此，我進行了長時間的思考，最終決定於20xx年x月x日辭職。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之後到月底離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選以及交接工作，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。並且我的手機號也會在一個月之內保留不便，如果其他同事有什麼需要幫助的可以和我聯絡。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇11
尊敬的領導：
您好！
時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來x對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於x的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在x學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇12
xx公司人力資源部：
本人xxx，於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於xxx原因(由於用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規的有關規定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規定提出解除勞動關係，我將於30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。
屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。
xxx
xxxx年xx月xx日
辭職通知書 篇13
XXXXXXXX公司：
本人XXX，於XXXX年XX月XX日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了XX個月。現由於 原因（用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規的有關規定，比如：不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費等，列舉任意一條或多條都行），本人依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規定提出解除勞動關係：本人即日起與單位解除勞動關係。
請單位依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在收到本通知書之日起兩天內一次性支付本人全部工資（包括全部加班費），並按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金。
XXX（手寫簽名）
年 月 日
辭職通知書 篇14
xxx有限公司：
本人自從xx年xx月xx日進公司，應聘成本會計這一職務，但公司分給我的職位是統計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我籤合同。我一再向公司反映並要求解決，公司一直沒有反應。
公司如此不尊重員工，不遵守法律法規，本人被迫辭職。現提交被迫辭職申請書。並請求公司在3個工資日內結清本人的工資、未籤勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結清本人將依法申請勞動仲裁。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職通知書 篇15
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在楊森兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小專案的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
楊森的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願楊森在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職通知書 篇16
同事：
您於x年x月x日起未辦理任何請假手續就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班並辦理各項交接手續。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規定：
一、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定：
"請假未按手續辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。
二、根據公司《員工手冊》第x條第x點規定：
"員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，並以書面形式呈上級主管稽核批准，若有不符合公司規定的，將不予辦理有關手續。未按規定時間提前提出書面申請或未經批准未完善離職手續擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關係。
現特通知您於x年x月x日前來公司人事部辦理相關工作移交手續，清理工作相關費用餘款，並進行相應薪資結算。
xx公司
xx年x月x日