留學推薦信選擇推薦人遵循兩大原則

　　在不斷進步的時代，用到推薦信的地方越來越多，推薦信有時甚至起到決定性的作用。那麼你有了解過推薦信嗎？下面是小編為大家收集的留學推薦信選擇推薦人遵循兩大原則，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　留學推薦信的推薦人如何選擇?推薦信應該找一些具有一定知名度且與申請人熟識的人撰寫，一般的最佳人選就是申請人的專業課老師、班主任、學校裡跟申請人接觸較多的比較權威的老師、或者實習公司的領導等等。

　　推薦人應該瞭解申請人的學習經歷，對於所推薦的內容也應該以事實為依據，並且推薦人對申請人的評估基準應該在推薦信中表現出來，例如，申請人在教過學生們的排名，或者由推薦人指導後申請人獲得的獎項。推薦信的重點應該放在學校評審委員認為最重要的訊息，比如如果你申請的專業比較注重實用性或動手能力，那公司的主管可能就比授課老師要有權威一些，但是如果你申請的專業是以學術為主，那麼教授對申請人的資格的`評估則較具可信力。

　　出國留學的推薦信在推薦人的選擇上，要遵循熟悉、專業兩個原則。

　　1、熟悉。

　　推薦人要熟悉申請人的學習和工作，推薦人要清楚的知道申請人出國留學的動機和學習計劃，最好有過比較密切的交流。在此基礎上，如果推薦人是外國教授，而該教授和申請人申請的學校又很熟悉，這種推薦往往就能起到事半功倍的效果，當然很少有申請人可以找到這樣符合條件的推薦人;如果推薦人是跟所申請的學校沒什麼關係，那麼就要找在申請人所申請的專業內很有名的專家，像擁有院士之類頭銜的人，經常參加國際交流，這樣的推薦信作用也是不可忽視的，不過找這樣的專家寫推薦信也是比較難的;所以對於大部分申請人來說，找推薦人還是以找熟人為主，因為一般熟人好說話，相對會比較容易配合你的申請，二是在評審委員看來也是比較合理的。

　　2、專業。

　　推薦人的身份要合理，最好是相關專業的。如果申請人是一個還在校的學生，那比較好的選擇應該就是系主任、專業任課老師、班主任，或者課外活動、社會活動的見證人作為推薦人;如果申請人已經畢業或者參加工作了，也可以選擇你的直接上司，或者大學畢業論文指導作為推薦人。沒必要找一個和申請人的專業不熟悉，和申請人不熟悉的院士或者大公司總裁之類的人作為你的推薦人。

　　所以總的來說如果有的學生能認識，比如說教授、學術領域裡面的專家，知名的一些人士，那當然非常好，這種資源是非常好的，但是說要看這個推薦人跟學生是什麼樣的一個關係，是不是真的有學術上的交流，有的學生說家長能給找到學術界的專家、知名人士，但是如果這個人並不瞭解他，並不對他的一些情況特點有接觸的話，那這樣的推薦人，不建議學生去採納的，這個推薦人的選擇不是一味地去追求他的名望、他的聲譽，要從具體的事物和內容上去展示孩子。