醫院年度護理工作報告

醫院年度護理工作報告

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　　20××年，根據醫院科室的總體安排和護理部的工作計劃，在全院護理人員的共同努力下，優質完成了以下護理任務：

　　一、護理安全

　　在20××年，護理部仍然把全院的護理安全工作作為一切工作的重中之重。透過組織護理人員的專業學習，強化安全意識，規範工作流程，加強護理質量控制，改變護理日程。對呼吸內科、普外科、神經外科等幾個護理工作量較大的科室實行雙夜班、雙副班工作制，普外科也實行小組負責制，加強中午和晚上的護理力量。截至目前，全院未發生護理事故和重大護理差錯。

　　二、護理質量控制

　　20××年，全院護理質量控制工作的重點是病房管理、病人管理、護士儀器、標準化操作、護理核心制度落實、護理檔案、醫院廢棄物管理、門診輸液流程等。每月不定期在門診和門診進行1—2次隨機檢查或綜合檢查，每月初召開護士長會議進行質量反饋。及時反饋和整改各部門發現的問題。20××年，全院護理工作質量穩步提高，保證了各項醫療工作的`順利進行。

　　三、員工在職培訓

　　20××年，護理部在員工在職培訓方面做了大量工作，取得了一定成績。年初，五名新任命的護士長被派往晉中第一醫院進行短期學習。回來後，護理部召開護士長專題會議，請五位護士長交流學習經驗。20××年，派6名護士長參加山西省衛生廳舉辦的護士長管理班。全年參加國家和山西衛生部門組織的護理學術交流會議和短期護理班7人。從5月1日開始，對近兩年上崗的53名護士每週進行一次培訓，持續7個月。根據教學計劃，本次培訓將於20××年3月結束。培訓內容均為臨床最常用的護理理論和技術，授課人員均為護理部和臨床一線的護士長和臨床經驗豐富的護士，職稱為護士以上。要求學生認真做筆記，護理部定期對學生筆記進行檢查和複習。透過七個月的學習，新護士的專業素質有了很大的提高。此外，護理部每月應組織一次護理業務學習和一次護理業務查房。每個科室每月至少組織2次護理業務學習和2次護理業務查房。

　　四、護理競賽

　　20××年，護理部舉辦了兩次護理專案競賽。7月，舉辦了護理技能大賽。競賽專案為電動吸引器吸痰和使用心電監護儀。參與者為全院40歲以下護士，共90人。比賽持續了兩週。比賽結束後，全院進行護理業務學習。裁判老師對這兩個護理比賽進行了點評。8月份舉行了護理教學競賽。比賽覆蓋全院14個護理站。

　　五、“5.12”護士節

　　“5.12”護士節期間，全院評選“優秀護士”，評選表彰70名“優秀護士”，為全院護士送上節日禮物。董翠萍、許兩位護士長被評為晉中市“優秀護士”。

　　六、其他任務

　　1、為43名新護士和臨時護士註冊了護士執業變更。

　　2、從5月份開始，護理部牽頭對中青家政保潔人員進行日常質量抽查或綜合檢查，並總結考核結果，月底打分，與中青家政管理費用掛鉤。

　　3、20××年1月開始，護理部負責洗衣房的管理，配合行政部將全院的床單被套送到孝義洗衣公司進行洗滌，大大提高了我院病房管理的質量。