教師節退休教師座談會講話稿（精選14篇）
教師節退休教師座談會講話稿（精選14篇）
在不斷進步的時代，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。大家知道講話稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編收集整理的教師節退休教師座談會講話稿，歡迎閱讀與收藏。
教師節退休教師座談會講話稿 篇1
尊敬的老領導、老前輩們：
大家好！
在這第xx個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘親情！ 根據縣教育局安排，本人由樟木小學調回梅窖小學，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校並以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！並透過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！
前輩們，昨天你們在這裡播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！
近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支援和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮小學近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的彙報。
1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1—5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由於去年中學借用小學五個教室，全鎮小學六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。
2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬餘元興建黃嶺小學、200餘萬元興建寨腦小學，並且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬餘元興建了三僚小學教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍牆、廁所，10萬餘元興建了水南小學圍牆校門，10萬餘元興建了中心小學校外操場圍牆等，近年來，全鎮小學辦學條件、育人環境得到了明顯改善。
3、素質教育持續推進。全鎮小學先後榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx—2012學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。
4、教師素質整體提高。結合“抓六治 剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。
5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心小學建立了保安室，聘請了門衛，近年來全鎮小學學校未出現任何安全責任事故。
前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月裡，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。多少校友相見，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神聖的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著質量提升、硬體提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年裡，我們的構思是：
一、加強教師的業務政治理論學習；
二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散。”
三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。
四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今後的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。
五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮小學不發生任何安全事故，特別是責任事故。
六、進一步改善辦學條件，像店山小學已徵下土地，寨腦小學也聽說有一個叫曾凡博的老闆準備捐款60萬做一棟綜合樓。
七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能幹會幹者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。
八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、 “清明”、 “五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。
各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待著各位老領導、老前輩常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民群眾滿意的教育而不懈努力！
最後祝大家
閤家幸福，萬事如意！
祝各位離退休老前輩
節日快樂，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
教師節退休教師座談會講話稿 篇2
尊敬的離退休老師們：
你們好！
在第27個教師節來臨之際，邀請老教師們到學校來，共同慶祝我們自己的節日。首先，我代表高新區第一小學全體師生向你們表示熱烈地歡迎，並致以最崇高的敬意和最衷心的問候！
高新一小原名叫勝利小學，勝利小學又是由原勝利小學、新鋼一機修子弟學校、省煤建三處子弟學校合併而成的。今天在座的老領導、老教師就是分別來自合併前的這三所學校。在過去的歲月裡，你們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，你們曾在教師崗位上，為高新一小的教育事業嘔心瀝血。如果沒有你們的無私奉獻就沒有高新一小今天的輝煌，你們留下的經驗和智慧至今仍是我校引以為榮的寶貴財富，你們身上的許多優良品質至今仍影響著學校的青年教師們。
在一代又一代的學校領導、教師們的共同努力下，高新一小不斷髮展壯大，已經發生了翻天覆地的變化。如今的高新一小校園佔地面積43畝，建築面積8400平方米，在校學生1500人，在崗教師67人。近年來，在區黨工委、管委會的關懷下，在區教育主管部門的領導下，在全校師生的共同努力下，學校的教育教學工作取得了突出的成績，獲得了市、區多項殊榮，得到了上級部門和社會各界的肯定。
成績屬於過去，我們將在新的學年裡，發揚優良傳統，不斷開拓創新，與飽滿的熱情迎接新的挑戰，創造新的業績。今天把大家請來，一方面共慶教師節，另一方面共謀學校的發展。有了你們的參與，相信我們高新一小這個大家庭一定會越來越團結、越來越溫暖、越來越和睦、越來越進步。
最後，祝願各位老教師們身體健康，心情愉悅，永遠幸福！
教師節退休教師座談會講話稿 篇3
尊敬的各位老領導、老教師、老同志：
今天是第二十四個教師節，藉此之際，我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚，共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先，謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也透過你們向你們的家屬表示誠摯的問候！昨天，你們在這裡播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮鬥。遍佈天下的校友每一次回到朝思夢想的母校，都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來，我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統，不論是在教育質量方面，還是在學校環境面貌上，還是在社會的知名度和影響力上，都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來，我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要彙報。
一“以德促學”成效顯著。“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題，讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”，從而從根本上解決學習的動力問題。可以說，我們學校不論在教育教學上，還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破，都與這項工作密切相關。比方說，我們每個月都確定一個德育主題，如三月份以學雷鋒為主題，我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鑽研精神，四月份以感恩為主題，培養學生感恩父母之心，挖掘學生的學習動力，五月份為用責任教育月，用責任意識提升學生的學習意識，六月份為成果展示月，對優秀學生進行大表彰，大宣傳，用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機，用奧運精神浸潤學生心靈，激發學生自信自強、刻苦學習的精神，用課前宣誓和課間跑操活動，激發了學生的鬥志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯，特別是到了高考及期末大考的衝刺階段，我們更加重視班會德育主題活動，這猶如強有力的助推器，班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。在愛心教育方面，成績也非常突出，比如汶川地震發生後，我校發動全體師生向地震災區捐款，師生捐款累計超過23萬元，在海門市名列前茅。另外，黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費（副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費）“特殊黨費”。所有在職黨員參與了交納“特殊黨費”，“特殊黨費”總計達12250元。
二、是教育質量穩步提升。我校08屆高三的奮鬥歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難，這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章，在校園衝刺的氛圍上動足腦筋，不斷給高三教師和學生打氣，鼓幹勁。另一方面，領導組對高考方案進行了細緻的研究，確立了“提升語數外，決戰選修科目”的戰略思想，各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路，對各學科及時作出調整，以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人，（具體資料略）。
三、管理方式更體現人本化。教師的動力從哪裡來？我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面，校長室想方設法，積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難，提高了教師雙休日補課金的標準，並且把07屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日，發放優質大米等生活必需品，力所能及的方便了教師的生活。另一方面，在教師管理中，我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如，考前三十天，召開了高三教師家屬茶話會，校長室成員與他們共進晚餐，發放慰問金。高考結束後，不論成績好壞，馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放鬆身心。暑假又組織高三教師到東北避暑，先後遊玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。今年5月份，投資3萬多元購置了健身器材，成立了教工第二俱樂部，教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放，確保教職工每天活動時間不少於一小時。積極籌辦教工第二食堂，聘請了月薪2500元的廚師，對食堂工作人員採取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措，對原有的教工餐廳，我們將開闢為高三學生專用食堂，為學生提供各色小炒，充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。為解決歷史遺留問題，我們多方協調、多方徵求意見，做了大量工作，辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中，我們校長室只求把這項工作做好，坐實，做到位，儘可能讓更多的老師得到實惠，因此，在民主表決中，所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支援。現在，補貼審批工作已順利完成，學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。
四、校園建設再上新臺階。上一學年度，我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工，學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯絡校友季允石副部長，透過季部長，在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衛、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支援，南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用，包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等，學校共投入500多萬，建成後將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一，學校又重新開鑿了100噸級的深水井，全校師生用上了水壓更大、清澈而潔淨的優質深井水。更值得一提的是，東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調後，已開始施工，整個工程預計投資投資70多萬，月底左右完工。這條路打通後，將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之，這一系列工程都是實事工程，民心工程，都把實惠奉獻給了全體教職工，我們校長室的每一位同志，在每一項工作中都遇到了很大的困難，都付出了很多的精力，但只要符合學校大局，只要能凝聚人心，調動了教師積極性，我們就一定能做到不遺餘力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今後的工作中能得到你們更多的關注和指導，給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話，今天我們能有如此豐厚的回報，正是因為昨天你們辛勤的付出。 我們學校教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的老領導、老教師們、同志們，當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助；教育是一項神聖的事業，需要你們更多的支援。我們真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！
今天你們的到來，是學校的光榮，也是在我們的榮幸。今天中午，我校將宴請在座的各位老同志，同時獻上我們的一點心意。最後，再次祝願各位身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
教師節退休教師座談會講話稿 篇4
尊敬的俞金玲老師、各位同仁：
大家上午好!今天我們在這裡召開歡送會，歡送我們的好老師、好同事、好前輩俞金玲老師光榮退休。
首先，請允許我以大王莊小學全體師生的名義，向俞老師表示真誠的敬意和美好的祝福！俞金玲老師從花季少女到滿頭白髮，從民辦到公辦，三十六年如一日，以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人，為大王莊小學的發展出謀獻策，為大王莊小學的教育嘔心瀝血。她三十六年來愛崗敬業，默默耕耘，無私奉獻，不圖名利，不計得失，給我們展現了一代師表的崇高形象。
俞老師從參加工作開始，一直在大王莊小學工作，是大王莊小學的元老和功臣，為我校的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。作為學校元老，作為高階優秀教師，沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交與的任務；作為一名老教師，俞老師不服老，仍與青年教師一樣，備課、上課、批改作業、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。 “落紅不是無情物，化作春泥更護花”。正是有許許多多像俞教師那樣的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃發展的雄厚基礎；正是俞老師的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長；正是俞老師的含辛茹苦，造就了一批批棟樑之才；正是梁老師的愛崗敬業，深深地影響著我們一代又一代年輕的教師。俞老師勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿；俞老師的經驗智慧永遠值得我們學習。
衷心地希望俞老師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策；真誠地祝願俞老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，閤家歡樂！俞老師，歡迎您常回家看看！謝謝大家！
教師節退休教師座談會講話稿 篇5
尊敬的老前輩們：
大家好！
新年將至，我們歡聚一堂，共敘親情！首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！也想透過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！前輩們，昨天你們在這裡播下了希望的種子，今天我們收穫了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！
老師們，今天我們能夠蓬勃的發展，正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月裡，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在教育熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力襄助；教育是一項神聖的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著生源短缺、師資流失、硬體提升等各方面的壓力。為了重振僑校雄風，涵江區十一五規劃把我校實現省二級達標納入目標。涵江區建設局對學校遠景發展進行科學的規劃，擬定拆遷危房，調整學校佈局，建立高中樓，突破二級達標“瓶頸”。高中樓建築面積約5000平方米，需要資金300多萬元。政府將投資100萬元，尚有資金缺口200多萬元。由於經費有限，學校正四處籌款以便儘快動工。目前，學校加快了辦理高中樓籌建的前期手續，基建立項和基建帳戶等各項工作已順利完成。高中樓籌建35間教室，每間教室計劃籌款5萬元，以捐資者芳名命名。在新的一年裡，我們衷心希望各位老教師能充分利用自身的資源優勢，在聯絡校友、統戰僑務等工作上，繼續為學校的教育事業添磚加瓦。我們真誠期待著各位老教師常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是在我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把錦江中學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力！
最後祝大家
闔家幸福，萬事如意！
祝各位退休老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
教師節退休教師座談會講話稿 篇6
尊敬的各位老領導，老教師：
大家，下午好!
在這天高雲淡、橘紅橙黃的日子裡，我們將迎來了又一個九九重陽節(10月13日)。在此，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!
你們曾經為金山鎮小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心繫教育，時刻關注學校的發展。在這裡，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
老教師們!“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。憶昔日，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不苟的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中，我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統，努力為老同志辦實事、辦好事，切實做到老有所養、老有所樂。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷髮展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支援學校的建設，關心學校的改革與發展，建言獻策，發揮你們的餘熱，老有所樂，老有所為，為金山鎮小學的發展再立新功。我相信，有了你們的鼎力相助，我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最後衷心感謝你們的光臨，並衷心祝願你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、閤家歡樂!
教師節退休教師座談會講話稿 篇7
尊敬的鄭書記、朱老師、李老師、寧師傅，尊敬的衛校長、陳校長，尊敬上午各位老師：
大家晚上好！
今天我們在這裡隆重聚會，歡送我校德高望重的老領導鄭新峰書記、桃李滿天下的老教師朱玉琴老師、李紅霞老師、為服務學校做出貢獻的寧東風師傅。在這祥和喜慶的美好時刻，我代表魏家地學校及全體教職工向光榮退休的鄭書記、朱老師、李老師、寧師傅表示崇高的敬意！
一支粉筆兩袖風華，滴滴汗水，滋潤桃李芬芳。從他們四位的身上，最能體現魏家地學校教師的精神，最能看到魏家地學校的成就與輝煌。
鄭書記從19xx年走向工作崗位，歷經時代變遷的風浪，一步一個腳印，堅定而執著地搖動著他人生的小舟，從煤炭生產一線走向教育管理崗位，幾十張靖煤公司、甘肅省先進工作者、勞動模範證書記載著他不平凡的人生路程，在教育戰線上，他緊跟教育發展的步伐，終於功成名就。我們為有鄭新峰書記這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪！
鄭書記幾十年如一日，在不同的工作崗位上作出了巨大的貢獻，特別是在教育工作崗位上，兢兢業業，甘於奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。他以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。不管是四礦學校還是魏礦學校，學校的每一項成就、每一個變化、每一次發展，都飽含著鄭書記的心血和汗水。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝鄭書記對學校事業的付出和關愛。
朱玉琴老師和李紅霞老師從教三十年以上，在教育這塊土地上執著的耕耘，辛勤的播撒，無私的奉獻，兩位教師用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血承傳著人類的文明，用無悔的行為演繹著詩意的人生，不管在紅會學校還是在魏礦學校，幾十年孜孜不倦、默默無聞、無私奉獻，踏踏實實做事，認認真真做人，老師、學生的心目中有你們高大的身影。學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們！
寧東風師傅參加工作34年，34年來轉戰不同工作崗位，不管在哪個工作崗位，都秉承認真做事、默默奉獻的信念辛勤而忙碌著，特別是在魏家地學校的七年來，本著服務育人的原則任勞任願，踏實工作，魏家地學校的每一塊土地、每一塊花園都留有你的足跡，每一棵樹木的綠色有你的一份貢獻，學校的每一份硬體建設有你一份功勞，全校師生感謝你。
尊敬的鄭新峰書記、朱玉琴老師、李紅霞老師、寧東峰師傅，您們是出色的領導、出色的老師、出色的職工。你們就要離開三尺講臺和工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語道不盡我們對你們的無限眷戀之情。
我們相信，你們即使離開了工作崗位，仍然會心繫校園，關注教育，關注魏家地學校，我們真誠邀請你們退休後經常光臨學校，經常提出合理化建議，讓我們同心聚道描繪魏家地學校教育壯麗的畫卷，
我們真誠祝願：祝願你們青春永駐！祝願你們在每一個紅紅火火的日子裡，天天都有一份好心情！祝願你們快樂幸福，安康永遠！
教師節退休教師座談會講話稿 篇8
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天我們大家歡聚一堂，喜氣洋洋，情意濃濃。我們特意在圍棋寨《小草農家樂》為解百勝老師離開教育一線舉行歡送會，在這裡謹讓我代表解老師及其家人對各位的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
解老師從一名解放軍戰士，到民辦教師再轉為公辦教師，歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，42年如一日，他熱愛教育事業，師德高尚，傾全部心血教書育人，愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，平凡之處見偉大，細微之中顯精神，當教師，曾多次參加縣市級名師培訓，曾多次代表甘河參加縣級評優示範課，當校長，學校多次獲得年終評估優秀獎，多次獲得教學質量獎，現在解老師雖然離開教學一線，但它的品質、精神將永遠激勵我們不斷進取。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。真誠的祝願解老師在今後的生活中再展風采。
動生精氣神，樂延福康壽。
謝謝大家！
教師節退休教師座談會講話稿 篇9
各位老師：節日好!
今天，我們在第xx個教師節來臨之際歡送我校光榮退休的姚永青、羅建華，胡勝平三位老師。首先，我代表學校向這三位老師表示真誠的感謝!感謝你們為長青的教育發展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!
胡勝平老師，像位紳士，溫文爾雅，和藹可親，讓與他交談之人如沐春風。他對工作的熱愛與盡責;對所教學科的執著與嚴謹;所輔導學生參與比賽成績突出等眾所周知，堪稱楷模!很多老師都知道，胡老師從不隨意把自己的課給別人，也從不馬虎對待任何一節課。我們為擁有這樣的老師而驕傲!
羅建華老師在教學上就像她個子般彪悍，拿第二都不是她的終極目標。這讓同年級的老師也不得不暗自加快步伐，共同邁上一個新臺階，這就是羅老師的無形促進作用。如果學校多幾個像羅老師這樣的老師，我們長青的教學質量將穩居全市第一。私底下，羅老師的爽朗和直率也給老師們帶來不一般的耀眼光彩!
姚永青老師的心態、性格、身體狀態就像她的名字一樣永遠年輕，永遠充滿活力。姚主席是體育學科特高階教師，她以其學科鍛煉出來的特強組織能力開展工會活動去參與比賽總能拿全市第一。她總是身先士卒帶頭工作;熱心、關心教師們的學習、生活和青年教師的成長，讓老師們感受到組織的溫暖和大姐般的貼心!
這三位老師雖然退休了，但你們給予長青小學的精神積澱將是一筆豐厚的財富。長青感謝胡勝平老師;長青感謝羅建華老師;長青感謝姚永青主席!希望你們退休後繼續為長青教育事業發展做出新的貢獻!
長青小學全體師生祝福你們!祝全體退休老師健康、愉快、幸福!!
教師節退休教師座談會講話稿 篇10
尊敬的各位老師：
大家好！
國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。XX年，伴著風雨與輝煌已成為歷史；XX年，帶著希望與挑戰又悄然而至。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，共享喜慶。我謹代表學校行政向在座的各位老前輩、老同事們致以最親切的新年問候，並透過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝福！
歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的XX年，是我們玉小人再接再厲，開拓創新，各項工作再上新臺階的一年。
XX年是學校內部管理日臻完善的一年：在這一年裡，學校進一步調整校務成員人事安排，完善工作職責，管理機制運作有序，逐步形成了鮮明的管理特色。
XX年是校園環境不斷最佳化的一年：在這一年裡，我們抓住郵電南路拆建的契機，適時對校門和過道宣傳欄進行全新改造，同時推進學校教育資訊化建設，被xx市教育局確認為第二批xx市中小學教育資訊化建設達標學校。 XX年是教學質量不斷提高的一年：在這一年裡，我校畢業班語數學科及五年級英語、科學學科質量監控成績名列全市前茅，尤其是今年6月份的畢業班語數學科質量監控綜合值名列全市第一。
XX年是教學常規日趨規範的一年：在這一年裡，學校認真做好教師“教學六認真”和“減負增效”管理工作，在xx市教育局組織的教育教學常規檢查中受到了檢查組成員的高度讚賞。
XX年是教師素質不斷提升的一年：在這一年裡，學校透過加強教研組、備課組團隊建設，深化校本教研，參與區域活動，走出去、請進來，組建xx語文研修共同體等形式提升教師執教能力。
XX年是學校素質教育碩果累累的一年：在這一年裡，學校高舉“素質教育”的旗幟，積極舉辦各類活動豐富學生校園文化生活，成效顯著（在xx市藝術節比賽中共有58位學生獲獎，獲獎率居全市首位，學校被評為優秀組織獎，學校田徑隊榮獲xx學區團體總分第一名，一年中累計有多人次在各級各類市級評比中獲獎）。
XX年是我校校本課程彰顯特色的一年：在這一年裡，語數學科組開發和編印了《古詩文誦讀考級》、《活動·智慧》2套校本教材，兩套校本教材的開發逐漸凸顯我校學科性校本課程的特色。
XX年是《小蕾》校報異彩流光的一年：在這一年裡，《小蕾》榮獲xx市中小學優秀校報校刊評選一等獎，“小蕾”文學社榮獲xx市小學文學社團優秀社刊評比三等獎。
展望XX，我們有太多播種與收穫的期待。XX年將是我校事業的發展的關鍵一年，我們不僅要利用學校拆建的契機建好教學大樓，而且要有內涵、有奮發向上的精神氣質和有口皆碑的質量品牌。尊敬的老教師們，雖然你們不在工作崗位，但xx中心小學的發展壯大需要您一如既往的關心和支援；您要保重身體，常為學校著想，為學校建設與發展提出寶貴建議。
衷心祝福你們心情舒暢，家庭和睦，身體健康！
祝願xx中心小學的明天更美好！
謝謝大家。
教師節退休教師座談會講話稿 篇11
尊敬的各位老領導、老教師：
金秋十月，丹桂飄香，在這美好的時節，我們迎來了泰州市徐鮑中心小學首屆離退休教師協會成立大會的勝利召開，在此，我代表學校黨支部、校長室向成立大會表示熱烈的祝賀，並向各位老領導、老教師表示最誠摯的問候！
成立離退休教師協會，既是上級部門的要求，也是時代發展的需要，更是我校發展史上的大事。老教師們為了我校的發展，幾十年艱苦創業，辛勤奮鬥，無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的精神財富。我們學校現在之所以能取得令人矚目的成績，一個重要原因是老一輩教育工作者幾十年艱苦創業、默默耕耘奠定的良好的基礎，是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予指導和幫助，也是老一輩教育工作者的優良傳統和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源，我們應該永遠銘記住廣大離退休教師對我們學校發展所作出的貢獻。你們崇高的精神和高尚的品德將永遠是我們全體教師的楷模。
各位老領導、老教師，這幾年來，我校全體教師齊心協力、辛勤工作，教育教學秩序井然，管理機構高效運轉，後勤保障整體有力，教學質量一直在高位執行，精神文明建設紮紮實實推進，校園環境進一步最佳化，學校的各項工作都取得了長足的進步，學校先後被評為“江蘇省文明學校”、“江蘇省電化教育先進集體”、“江蘇省廉潔文化進校園示範點”、“泰州市文明單位”、“泰州市文明學校”、“泰州市學校思想教育政治工作先進集體”、“泰州市學校黨建工作先進集體”、“泰州市優秀家長學校”、“泰州市先進團支部”、“泰州市青年文明號”、“開發區先進黨支部”等一系列的光榮稱號。在教師中湧現出全國優秀教師、全國中小學德育先進工作者、江蘇省五一勞動獎章、江蘇省優秀少先隊輔導員、泰州市優秀班主任等一大批先進個人。在教學工作上，學校的教育教學質量一直穩居開發區各學校的前列。受到了各級領導和各界人士的普遍讚譽。目前，我校的發展又迎來了新的發展機遇。9月6日，市委張書記又蒞臨我校視察並慰問教師，給我們的發展注入了強大的動力，現在我校新校區的建設已經起動，我們相信：在明年，一座現代化的學校將矗立在大家的面前。
關心尊重老同志，是我們黨的優良傳統，尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統美德，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一，進一步做好離退休教師工作，讓廣大離退休教師“老有所養，老有所樂，老有所為”，讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快是我們學校十分重要必須長期堅持的一項工作。學校黨支部、校長室委託學校工會組建離退休教師協會，正是這項工作的具體體現。今後我們將以離退休教師協會為載體，豐富內容，充實內涵，把這項工作做得更加紮實，做得更好。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容，希望各位老領導、老教師繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友善、和諧共處”的優良傳統，積極關心和支援學校的改革、發展，為學校發展獻計獻策，為學校的可持續發展再做新的貢獻。
最後，祝各位老領導、老教師重陽節快樂，祝大家身體健康，生活愉快，闔家歡樂！
謝謝！
教師節退休教師座談會講話稿 篇12
各位領導、各位前輩：
大家中午好！
看到在座的各位前輩身體健康，精神飽滿，很是高興。值此新春佳節即將來臨之際，我代表進盛師生，向德高望重的老前輩們表達新年的祝福：恭祝離退休老師們天天滿面春風，時時春光融融！
憶往昔，倍受感動：在座的各位前輩，你們用自己最美好的年華書寫了進盛輝煌的'過去。想一想大家當年工作的點點滴滴，想一想大家當年教書的分分秒秒，所有大家記憶中的畫面都是那麼親切、溫馨、感人、幸福。是你們用知識的甘露，澆開一代代理想的花朵；是你們用心靈的清泉，潤育進盛學子美好的情操。你們甘為人梯，無怨無悔。你們當年艱苦奮鬥所做出的表率作用，通過歷史的積累，已經逐漸演化為進盛的一種精神，成為進盛中學發展的寶貴財富。你們為進盛發展付出了青春和汗水，加減乘除，算不盡你們做出的貢獻；詩詞歌賦，頌不完對你們的崇敬。千言萬語匯成一句話：“謝謝，謝謝你們對進盛的無私奉獻！謝謝你們為進盛打下的堅實根基！”
看今朝，倍感驕傲：借今天這個機會，我簡單將剛剛過去一年學校取得的成績向各位前輩彙報：
一是基礎設施逐步完善。投資1200萬高中教學樓已交付，內部近400萬元的設施裝置添置基本到位，學校總體佈局的規劃設想已交由領導定奪和決策，相信在十三五期間全新的校園會亮相。
二是教學質量逐年攀升。高考全面完成教育局下達的目標，獲得考核一等獎，其中文化重本上線25人（含體育1人），本科上線180人，600分以上9人，高中藝術生特色明顯，高考突出。初中送生好於往年。
三是教學改革有新亮點。初中參加了中國特色品牌區域共同體課改實驗，高中開展“成都七中直播班和翻轉班”對比實驗，師生反響良好。我校科研課題在全區發言權較大，今年申報立項市級課題4個，區級12個。
四是教育聯盟有新舉措。特別是七校聯盟在聯考、教研、教學業務比賽、黨建、工會、總務全方位深度交流，為學校發展注入新動力，也為學校發展創造了更多的舞臺。
這些收穫，都是站在你們搭建的舞臺上，站在你們打下的堅實基礎上，一步一步走到今天。所以說，今天學校取得的一切成績，都離不開你們當年的艱苦耕耘。
展未來，倍增豪氣：有了你們當年打下的堅厚基礎，有了我們接過接力棒後的不懈努力，進盛發展發展到今天已經在萬盛贏得良好口碑，得到相關本門和領導的高度重視和大力支援，加上遇上萬盛快速發展等諸多機遇，進盛中學的明天值得憧憬。
學校遇上的發展機遇主要有：一是萬盛經濟發展處於歷史最好階段，這是學校發展遇到的經濟機遇；二是萬盛重視民生事業的力度空前強大，這是學校發展的政策機遇；三是萬盛東林已經聯為一體，這是學校發展的地理機遇；四是進盛蘊含的比較深厚的辦學底蘊和贏得的社會良好口碑，這是學校發展質量機遇。抓住這些機遇，學校的發展一定更快。
為此我們一是加快規劃佈局的設計，加快徵地等工作的推進；二是深化教學改革，爭取取得更好的辦學質量；三是提高師資隊伍建設，努力打造一大批萬盛教育名師；四是廣泛宣傳學校，將學校全方位推薦給社會。同時也希望各位前輩為學校的發展出謀劃策，幫著學校鼓與呼。
薪火相傳，承先啟後，繼往開來，再創輝煌！老前輩們，請相信我們年輕一代，我們一定要做得更好，也一定能做得更好！
最好，再次祝各位前輩身體健康、萬事如意。
教師節退休教師座談會講話稿 篇13
尊敬的各位老領導：
大家上午好！
秋風習習，丹桂飄香。在這收穫的季節裡，在這金色的十月，我們開發區實驗小學首屆離退休教師協會，在開發區社會事業局領導的關心、支援下，今天正式成立了！在此，請允許我代表學校校長室、黨支部向各位老領導、老教師表示最熱烈的祝賀，向你們致以最誠摯的問候
借今天會議的機會，我首先向大家彙報一下學校近期的工作情況。我是今年8月24日來開發區實驗小學工作的，先前在一所省級實驗小學當了14年校長，在通州教育局工作了兩年。我是懷揣著感激與忐忑之情來到實小的。我感激開發區黨工委、管委會、社會事業局領導對我的信任，感激老師們給予我的支援；我也深知，即將挑起的是一副沉甸甸的擔子，我唯有全力以赴，才能不負眾望。
開學兩個多月來，學校各項工作有條不紊地進行著。“要為學生想六年，更要想到他們未來六十年”是我的辦學主張，發展學校、成就老師、快樂學生是我的辦學追求。新學期，根據我們實驗小學的實際情況，提出了本學期的工作目標，即學校行政班子全體成員努力做到“三有”：有追求、有精神、有作為；全體教師努力做到“三講”：講道德、講規範、講個性；全體學生努力做到“三好”：好品格、好習慣、好本領。具體的思路是：調整行政班子分工，啟用學校中層以上幹部工作熱情；實行“三個並重”，彰顯人文管理魅力。具體的內容是：校長室成員採取輪流值日製，兩個校區的教導處、德育處、總務處各安排一個主任主持該校區的教育教學常規工作，行政班子每週都要召開行政例會，三個內容，一是行政班子成員輪流擔當主持人組織行政組成員學習，二是總結回顧本週工作，三是討論確定下週工作。三個並重為：抓教師與抓學生並重，教師每天早晨分校區開晨會，用一個多月時間開展了“實小教師新形象”討論活動，形成實小教師形象標準以及實小教師一日常規，採用多種形式，貫徹落實《小學生日常行為規範》，透過細化分解，形成《南通開發區實小學生一日常規要求》；抓常規與抓創新並重，作為一所省級實驗小學，僅停留在常規管理上是不夠的，還必須不斷創新，會議形式創新，一年級家長會以及各年級家長會不同的主題，國旗下講話，老幹部工作，在教師的培養上，擬成立名師導師團、引導參與教育部立項課題《傾聽教育研究》。抓青年教師隊伍與管理隊伍並重，管理隊伍的執行力、凝聚力、感召力，在學校管理中至關重要，班子成員在南通教育開部落格，寫管理日誌，業務上要有追求，不是學科帶頭人、骨幹教師，很難在行政組立足，成員感動又壓力，力的傳遞，青年教師制定成長規劃，開青年教師座談會。
兩個多月的艱苦工作，我們實驗小學各項工作有了新的起色。學校參加區各項比賽，教師、學生重新找回了“霸主”的感覺。在全市學生讀書演講比賽、少兒刮畫比賽、教師教學基本技能比賽等跨入全市前列。
11月份，是我們最忙碌的一個月。要參加區裡的廣播操比賽、團體操比賽、舞蹈比賽、樂器演奏比賽、小學生運動會，要代表區裡參加全市小學生小巧手比賽，11月底，全市小學高效課堂研討會在我校召開，規模、影響比較大。8號的全體教師會議、11號晚上的班主任會議，我們已經全面動員，吹響了號角，希望我們在座的實小人關心、關注我們的工作。
老師們、同志們，成立離退休教師協會，是我們老幹部工作的需要，更是我們開發區實驗小學發展史上的大事。老教師們為了開發區教育事業的發展，幾十年艱苦創業、辛勤奮鬥、無私奉獻，創造了巨大的物質財富，留下了寶貴的精神財富，我們學校今天取得的成績，飽含著你們的心血和汗水，凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神，這些經驗和智慧不僅是我們實驗小學的寶貴財富，也是開發區教育的寶貴財富，是推動開發區教育事業發展、促進學校和諧的重要力量，你們是教育事業和改革事業的創造者，沒有你們的勞動和創造，就沒有開發區實小今天的成就。你們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著學校的發展，尤其在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設和學校發展建言獻策，為學校文明建設增光添彩；有的老教師為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心；有的老教師利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長；有的老教師全力支援在崗教師工作。你們崇高的精神和高尚的品德，是我們全體老師學習的楷模。
我們實驗小學離退休教師協會的成立，標誌著我們實驗小學的老幹部工作進入一個嶄新的時代。從此，我們的老教師們有了自己的主心骨、主陣地。我想就離退休教師協會工作提三點建議：
一、加強組織建設，充分發揮橋樑紐帶作用。
今天，我們將透過選舉產生實驗小學第一屆離退休教師協會領導小組，還將根據各位老教師的居住點以及原工作單位的情況分成相應的活動小組，我們的老同志要維護好這個組織威信，自覺與學校保持一致，加強理論學習，充分發揮政治堅定、思想進步、境界高尚、充滿人格魅力的優勢，不斷地“充值、保值、升值”，跟上時代發展的步伐。關心、理解、支援學校的各項工作，在社會上、在學生家長中做學校形象的代言人，積極地宣傳、推介我們實驗小學，對社會、家長中對學校不理解的地方，積極地做好正面的解釋工作，為我們實驗小學新的發展營造良好的外部環境而貢獻力量。也希望全體老教師把社會、學生中對學校的要求、意見、建議，及時反饋給學校，便於我們矯正工作，辦老百姓滿意的教育。
二、開展經常活動，認真做好為老服務工作。
伴隨著離退休教師協會的成立，我們的老幹部活動室也建立起來，下棋、打牌、聊天、健身，都行。考慮到我們老教師居住比較分散、年齡比較大的特點，我們的活動以小組活動為主，全體活動一般上半年、下半年各一次。我們將為各小組活動提供一定的經費，以保證小組活動開展得有聲有色。我們也請全體老教師相信，我們一定會用足用好老幹部活動經費。
三、積極發揮餘熱，廣泛參與關工工作。
我們殷切希望老幹部在身體許可的情況下，充分利用自己的技術專長和管理經驗，參與教師培養、關心下一代等工作，繼續發揮自己的餘熱，奉獻自己的才智，為我們實驗小學的改革與發展獻計獻策，為社會奉獻愛心。今後，我們將組織老幹部為青年教師現身說法，引導青年教師吃苦耐勞、崗位成才；組織老教師對學生進行教育，用心、有力、用情做好以愛國主義為核心的民族精神教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育，使廣大學生增強愛祖國、愛集體、愛社會主義的情感。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望各位老領導、老教師繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，為實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，為學校的可持續發展再做新的貢獻！
“金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。”祝各位老領導、老教師身體健康，生活愉快，子孫孝順，闔家歡樂。歡迎常來學校走走，歡迎常來學校坐坐。謝謝大家！
教師節退休教師座談會講話稿 篇14
尊敬的各位前輩、各位老師：
在這春光明媚、百花盛開的晚春時節，xx區退教協xx分會在這裡舉xx學區首屆退休教師運動會，這是一次集學習、宣傳、交流、參觀、競技、娛樂為一體的盛會，是xx學區退休教師管理服務工作的一個亮點專案，是我們xx學區的一件大事。這次活動經退教協xx分會精心出策劃，同時得到各學校的大力支援，特別津福小學的大力支援，這是xx學區各校尊老愛老優良傳統的體現。我代表xx學區黨委、xx學區辦、學區全體師生對各位老前輩、老教師的光臨表示熱烈的歡迎！並向運動會承辦單位xx小學、向今天參加運動會服務工作的全體同志表示衷心的感謝！
藉此機會，我簡單彙報xx教育年取得的成績：
學區先後榮獲xx區教育系統先進基層黨組織、教師教育工作先進單位、xx新區安全穩定工作先進單位等殊榮。xx小學“小能人”特色進一步觸及靈魂，榮獲飛翔中國杯書法繪畫比賽“特等獎”、重慶市“十二五”小學數學重點規劃課題實驗基地學校、江津區教學質量“先進單位”、江津區中小學生藝術展演活動班級合唱比賽“一等獎”等區級獎勵、xxxx年以來，榮獲“全國足球特色學校”、全國百強特色學校等稱號；
xx二小以“打造幸福學校，奠基幸福人生”為辦學理念，以“學校發展、教師成長、學生幸福”辦學目標。學校踐行陶行知生活教育理念，以“農耕文化”教育為學校的特色品牌，在學校教育中融入種養殖、廚藝等生活教育內容。學校高大上的裝置設施、完備的功能室、獨特的農耕文化展覽館、開放式的休閒書吧讓我們感受了幸福教育的氣息。前瞻的教育教學理念，科學的管理，讓教師感受了教育的幸福，學生享受幸福教育。
xx小學學校領導班子團結務實，管理進一步規範，校園文化氛圍濃厚，教師愛崗敬業，創造了驕人業績，連續多年榮獲江津區教育質量先進單位、藝體教育紮實推進；
xx小學組建了以王xx校長、楊蕭書記為核心的新的班子，以新的理念、新的思路引領學校發展，同時積極爭取領導支援，儘管學校即將遷建，任然投入十多萬元硬化了運動場，改建了廁所，排除了圍牆安全隱患，學校的變化讓人耳目一新。幹部教師隊伍心齊勁足，營造了幹事創業的良好氛圍。學校在德育工作、拓展社群教育資源、學生關愛幫扶等方面獨具特色，“好習慣，好人生”系列活動初見成效；學校抓住新遷建xx第三小學的發展機遇，學校發展前景非常值得我們期待。
xx幼兒園被評為“重慶市巾幗文明崗”、被重慶市教科院命名為首批“幼兒園種子教師運動領域工作坊”，xxxx年承擔了重慶市級學前教育教研活動，“戶外體能”活動特色建設，正在全區推廣，xxxx年在xxxx公辦幼兒園環境創設評比中被評為一等獎。
xxxx年xx學區各學校乘江津區義務教育均衡發展合格區（縣）建設的東風，各校基礎設施條件再上新臺階，教師隊伍、校園文化建設、學校管理水平得到了進一步提升，為xx教育的發展打下來堅實的基礎，可以預見xx學區教育的明天將更加美好！以上成績的取得，是各位老前輩為xx教育打下的良好基礎上取得的成績，是各位xx教育的老前輩關心、關愛、指導、支援的結果，藉此機會，我代表xx學區黨委、xx學區辦向全體退休教師、向今天到會的各位老前輩表示衷心的感謝和崇高的敬意！
舉辦這次運動會的目的在退休教師中營造“我鍛鍊、我健康、我運動、我幸福”的良好氛圍，同時增進學區內各學校退休教師的交流，展示xx學區退休教師精神面貌，希望工作人員本著對老同志的關心關愛之情，做的以下幾點：
1、堅守工作崗位，盡心盡責；
2、維持好比賽秩序，確保運動會安全；
3、嚴格認真，一絲不苟，圓滿完成工作任務，確保運動會順利進行。
希望參賽的全體退休教師發揚友誼第一，比賽第二的精神，重在參與，精誠團結，賽出風格，賽出水平！
今天的活動，是退休教師難得的聚會，希望今天的聚會是一次團結的盛會、和諧的盛會、友誼的盛會，祝xx學區第二屆屆退休教師運動會取得圓滿成功！
“最美不過夕陽紅”，希望全體老同志以健康的情趣，年輕的心態，健康生活一輩子，快快樂樂的過好每一天。祝各位前輩身體健康、家庭和睦、心想事成！