董事長週年慶講話稿怎麼寫

董事長週年慶講話稿怎麼寫

  在學習、工作生活中,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至於走題或者把話講錯。寫起講話稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的董事長週年慶講話稿怎麼寫,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長週年慶講話稿怎麼寫1

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的航發人:

  大家好!

  二十年甘苦風雨兼程,二十年求索歲月如歌。

  在基地號召全力推進航天事業“二次創業”的重要時期,航發公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創業到實現多種經營全面發展,航發公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮鬥之路。這是我們大家共同努力的結果,也是對全體航發人辛勤付出的最好回報!今天,在航發公司成立二十週年的紀念時刻,我們歡聚一堂;今天,在回顧公司發展歷程的時刻,我們共同慶賀;今天,在展望公司錦繡未來的時刻,我們信心百倍!請允許我代表航發公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支援、幫助航發公司發展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展做出積極貢獻的新老幹部員工緻以真誠的謝意和親切的問候!

  二十年前,航發公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立,20年後的今天,航發公司已發展成以房地產合作開發建設為主導、以汽車、醫療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業、材料經營收入為補充、不斷拓展實業專案的跨多種行業滾動式經營的企業。

  二十年,歲月鎔金,一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發。不管政策如何變化、市場如何波動,航發人始終堅持“開拓創新、誠信守諾”,不管道路如何艱難、過程如何曲折航發人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年,我們用事實說話,憑藉滿腔熱情和對承諾的執著,堅守在如水的流年中。二十年,我們取得了無數榮譽和肯定,這些榮譽和肯定,源自上級領導、社會各界的關愛和支援,更源於航發人內心的夢想。

  共同的事業把我們緊密相連,共同的夢想讓我們攜手並進!在公司二十週年紀念即將來臨之際,精誠團結的領導班子毅然喊出了二次創業的口號,於是我們科學謀劃,調整結構最佳化配置積極構建有效的經濟運作方式和經營管理模式;我們艱難探索,努力培植各種新型產業合作;我們精心組織,推進重大投資專案的高效運作;我們完善機制,打造公司風險防範及管控體系;我們悉心協調,促進清理整頓和遺留問題的有效解決;我們轉變思路,提升公司基礎管理水平;我們內培外引,完善人力資源建設體系;我們集思廣益,推動企業文化的不斷進步……

  自信使我們在這個競爭與發展同在、機遇與挑戰並存的環境中始終飽有激情;執著讓我們學會腳踏實地並不懈追求。自信和執著使航發大家庭裡的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發公司正努力建立一個公平競爭和惟才是舉的事業平臺,力爭透過自身經營業績的提升,以圖強變革的航天精神贏得市場,更以實現航天三產創新發展為己任,不斷增強自身使命感和責任意識,積極承擔起更多、更大的社會責任。

  未來,航發公司將以孜孜不倦的創新精神開啟事業新的征程。向著基地二次創業的大旗,我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創新”的核心價值觀登高望遠,恪守“開拓創新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的.企業道德觀,以優秀的文化孕育人,以成熟的管理塑造人,以優勢的薪酬激勵人,創造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業環境,為公司的前行提供不竭的正能量,共同開創航發事業發展新的輝煌。

  再次感謝大家為著航發公司二十週年紀念在這裡歡聚。我堅信,有基地領導、社會各界朋友的大力支援和全體航發乾部員工的不懈努力,航發公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發展!在此,我衷心祝願各位吉祥安康、生活幸福!

  謝謝大家!

董事長週年慶講話稿怎麼寫2

尊敬的各位領導、各位朋友、x集團的新老同仁們:

  大家晚上好!

  秋末冬初,盛世延年,今晚,這裡喜氣洋洋、高朋滿座,我們相聚一起共同慶賀x集團二十歲生日,在此,我謹代表x集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎,並衷心感謝各位在百忙之中前來參加x集團二十週年慶典晚宴。感謝一直以來關注x併為天安默默奉獻的各位同仁們,你們辛苦了!

  回顧集團二十載的經歷,我的心情萬分激動,品味員工二十年的心路,我亦是如此的陶醉。二十年之始,為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要,x集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了,每一個新生命的誕生又孕育著新的希望,昭示著絢麗的未來。x集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市x夢”歷程。二十年裡,我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前,我們的目標是不求最大,但求最好!在社會的進步中進步,在城市的發展中發展,與時俱進,與時代同行,用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。

  現如今,x集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年裡,我們一直致力於儒家企業文化的建設,大力弘揚儒家思想,使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;並以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則,將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯絡在一起。在x集團不斷髮展壯大的時候,職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終,我們力圖透過以人為中心,充分尊重職工的願望,調動職工的積極性和創造性,最佳化職工的精神處境、勞動條件和工作環境,建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質x團隊。

  x是x人的x,x的事業是天下人的事業,二十年裡,x人為了自己的“城市x夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中,我們經歷著磨練的痛楚,體味著迷失的無奈,有過希望和成績,也有過迷茫和失敗;但是,在良好企業文化中薰陶出來的x人,戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難,一路向著“百年企業”的奮鬥目標進發。

  二十年是x發展史上的一個里程碑,也是x人厚積薄發、銳意進取的助推器,我們堅信:x在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!x的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力,共同見證吧!

  現在我宣佈:“璀璨二十載、攜手譜華章”,x集團成立二十週年慶典活動正式開始!

董事長週年慶講話稿怎麼寫3

各級領導,各界來賓:

大家下午好!

  今天,能夠出席xx公司重組x週年慶典,我感到很高興,很振奮。首先,我代表x集團向x董事長、x總經理,向xx公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!

  重組x年來,x公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位,以“先人一步,高人一籌”的膽識和氣魄,瞄準行業一流,按照現代企業制度規範運營,誠信創效,開拓進取,務實求新,各項工作始終保持良好的進取態勢,整體經濟執行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位,在廣大業主中享有盛譽,影響已經遠波外埠和海外。

  希望xx公司以x週年為新的起點,在下一個x年中,以實施集團“十一五”發展規劃為統領,發揮自身優勢,凝聚有生力量,調動各方面的積極性,把企業做精做優做強。使x公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

  在此,我也希望各級領導,各界朋友,能夠一如既往地支援x發展,使我市x業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展,為x的x事業再立新功。

  最後,祝x公司事業興旺,前程似錦!祝同志們身體健康,萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!

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