重陽節退休教師座談會講話稿(通用11篇)

重陽節退休教師座談會講話稿(通用11篇)

  在不斷進步的時代,用到講話稿的地方越來越多,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的重陽節退休教師座談會講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇1

尊敬的各位老領導、老教師:

  金秋送爽,丹桂飄香;歲歲重陽,今又重陽。值此重陽佳節之際,我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志,致以節日的問候和美好的祝願!祝願所有的離退休教師福如東海,壽比南山,幸福安康,閤家歡樂。

  尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德,也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業,辛勤工作,把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業,淡薄名利,高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神,為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石,是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!

  藉此機會,我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要彙報。一年來,學校以"真"為核心教育理念,以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點,積極打造禮樂之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息,學生彬彬有禮而待人熱情,社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收,為輸送了三百多名優質生源,全縣四位優秀學子錄取北大,其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數,以專業培訓提升教師的專業素質,以課堂競賽砥礪教師的專業技能,以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂,以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處,為了學校的長足發展,懇請各位老同志多提寶貴意見。

  步步登高開視野,年年重九勝春光。數十載春華秋實,芬芳永恆!你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情,堅定了我們對教育理想信念的追求,為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺,心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支援著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策,我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣,為教育藍圖增光添彩,與所有的xx人共享教育改革發展之成果。

  漫步人生,夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂,祝你們如青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜,福壽安康,幸福久久!

  謝謝大家。

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇2

尊敬的老領導、老教師,老同志們:

  今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心,召開新春座談會。首先,請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也透過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這裡播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮鬥。

  你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來,豐澤區第五中心小學繼承和發揚了優良的辦學傳統,秉承“ 文明建校,道德育人”的辦學理念,竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風,始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風,努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風,以“ 詩意校園,尚禮明倫”為辦學特色,堅持素質教育方向不動搖,不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量,學校硬體建設,還是在社會的知名度和影響力上,都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。

  20xx屆畢業班考試成績喜人,語數總分在全區前300名的,我校就佔了 位,這樣的成績位列豐澤區次城區之首,這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

  20xx年學校也榮獲了不少綜合榮譽:6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”;豐澤區先進基層黨組織,8月份被評為“泉州市交通文明校”;10 月份學校順利透過市級文明學校屆中複查;11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人:10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎,一學年來,獲得區級以上獎勵的達到100多人次。

  學校的硬體建設進一步加強,看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即,春季將全面投入使用,學校也將面臨容量的擴大。

  可以這樣說:現在的五中心辦學管理越來越規範科學,教師敬業愛崗,踏實工作,學生樂學好學,勇於創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛讚譽。 城東片區的建設發展有目共睹,一座座商住房如雨後春筍般拔地而起,學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點,故而五中心基層小學的建設開始納入議程,海濱小學現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建專案——綜合樓和第二棟教學樓的建設;東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園,故而將面臨擇址重建,重建學校面積達30畝,可容納36個教學班。現地塊選擇已同社群、教育局協調確定好了,並且報送規劃局待審批;潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建,並且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看,初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地,往現學校的前方及左側擴建,地塊形狀是正方形,初步設想爭取明年立項建設。而鶴山小學的規劃地塊面積接近24畝,當中涉及部分需拆遷的民宅,故而考慮待幼兒園搬走後再論證分步建設,爭取在兩年內能有所動作。

  向老前輩們彙報這些發展建設的藍圖,希望我們的老教師們發揮餘熱,多為學校的建設出謀獻策,特別是能為學校的發展創造良好的社會輿論,讓學校緊緊抓住發展的機遇,為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

  學校昔日的成就,離不開您的奉獻。五中心各校的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

  學校未來的輝煌,期待著您的關愛。尊敬的老領導、老教師 ,當前我們生源爆滿,但是家長素質參差不齊,我們充滿機遇,但是還困難重重 。因此,辦好人民滿意的教育,任重而道遠。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業,需要你們更多的支援。我真誠期待著各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!

  今天你們的到來,是學校的光榮,也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負大家的殷切期望,為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!

  最後衷心祝願各位退休老前輩:身體健康,心情舒暢,福如東海,壽比南山,闔家幸福,萬事如意!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇3

尊敬的各位領導、教育前輩們:

  春去夏逝秋又至,年年歲歲又重陽,值此重陽佳節來臨之際,首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春,現在更是離休不離職,仍然心繫教育,關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染,我們一定會繼承你們的優良作風,發揚你們的優秀品質,紮實工作,開拓創新,努力實現學校可持續發展。 今天,藉此機會特向大家簡要彙報一年來學校工作,懇請大家提出寶貴意見。

  在上級教育主管部門的正確領導下,在社會各界的廣泛關注下,全體師生上下齊心團結奮進,學校工作取得了可喜成績。

  一、以德治校,立足根本

  德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎,堅持德育為先,以德治校是學校一切工作的方向和指南,是指導學生學習、生活的引路明燈。為此,學校將德育工作立於教育學生之本,多渠道、全方位組織實施,效果明顯。我們的具體做法是:

  1、用校訓指引方向,引領學生

  在中學部教學樓走道外欄上,懸掛有12個醒目大字,即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓,是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念,恪守的工作、學習、生活準則,並以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。

  2、禮儀教育常抓不懈,初見成效。

  上期,學校將此項工作放在德育工作的重要位置,在實踐中透過學校每月一次的儀表檢查,每週一次的文明禮儀教育,每天一次的具體督查與落實,學生逐步養成了良好的行為習慣,言談舉止更加文明、得體。

  3、德育活動開展頻繁

  學校透過每週一次國旗下的講話,校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展,不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命,勤儉節約等教育內容融入其中,讓學生在聽中想、做中學、思中悟,極大地豐富了學生的思想內涵,提高了學生人文素養,促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人,母親節獻禮,清明節掃墓,觀看有教育意義的電影等。

  4、課外活動豐富多彩

  課外活動是學生增強體質、展示個性,調節學習情緒,加強人際溝通,形成團隊意識,提高集體凝聚力的平臺。為此,學校開展了形式多樣,豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演,廣播體操表演,師生書法展,師生籃球賽等。不少畢業後回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是讚不絕口,還調侃說沒有大橋的學生,還真難唱好一臺戲(十二中資訊)。

  5、發揮學生幹部作用,充實了班級和學校管理力量。

  上學期,在團委統一組織下成立了學生會幹部檢查小組,他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規範了學生的行為,發揮了學生幹部的骨幹示範和帶頭作用。

  二、學校建設,敢為人先

  發展是當今社會的主題,也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間,競爭激烈,生存壓力巨大。更迫切要求我們硬體軟體一起抓,齊頭並進一起上,為此學校千方百計想辦法、做工作,收效顯著。

  1.硬體方面

  ⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元,裝備了圖書室,實現了圖書網路化管理,解決了以往師生借書繁、借書難的問題。

  ⑵頂住多方壓力,較為平穩過度了十小問題,本期又合併了東莊小學,進一步整合了教學資源,規範了九年一貫制學校的辦學格局。

  ⑶自籌部分資金,配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅,大大改善了老師的辦公條件。

  ⑷爭取縣局資金,成功收購了原大橋茶廠辦公用樓,暫緩了部分教師住房壓力。

  2.軟體方面

  ⑴師資隊伍不斷充電,業務能力不斷加強

  學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習,堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會,上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員,鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關係等。透過一系列的舉措,教師整體素質不斷提升。

  ⑵教務工作紮實開展

  上期,教導處組織聽取了30餘堂教學研討課,3次大型綜合考試,進行了3次教學日常工作檢查。透過這些工作的開展與落實,教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁,良性競爭越發激烈,日常工作越發認真紮實。

  ⑶教學成績喜獲豐收

  a.中考成績:上期,我校67人參考,上安化二中錄取線16人,其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位,實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 

  b.抽考成績:上期,全縣抽考中學英語、數學,其中我校數學抽考成績列全縣十二位,躍入中上水平。

  ⑷安全工作,警鐘長鳴

  上期,學校本著安全第一、防範為主的方針,加強了安全工作力度。透過成立安全工作領導小組,建立校園安全護衛隊,明確安全專幹,完善安全臺賬,開展安全法制教育講座,強化校門管理,車輛接送安全等舉措,確保了校園一方的平安與穩定。一期來,學校未出現一例安全事故。

  三.服務學生,全心全意

  1.辦好學生食堂,提高服務質量。每期初,學校體檢食堂工作人員,加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等),嚴格監管食物採購,不時更新菜的品種,力爭辦學生、家長滿意的食堂。

  2.關愛學生,無微不至。在與學生朝夕相處中,許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心,甚至還將他們請到家裡做客。上期,梁麗萍老師的典型事蹟還在安化電視臺作進行專題報道。

  3.扶貧幫困,功德無量。學校透過多方奔走、聯絡,現已與湖南湘榮建築公司、安化紅色背囊腳踏車俱樂部等單位和組織建立了長期聯絡,開展了一幫一的扶貧助學活動,使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時,學校也組織了“關愛留守學生,爭做代理家長”的幫困活動。

  各位前輩,上述點滴成績或許不值一提,但我們確實在用心做教育,潛心謀發展,全心為學生,許多不足之處再一次懇請大家批評指正,以求更加完善。

  下面,我著重就今後學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。

  一、關愛農村留守學生,構建溫馨和諧校園。

  我校現有學生774人,其中各類留守學生220人,這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白,形成家校教育合力,學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》,成立關愛留守學生工作領導小組,鼓勵留守學生自選教師,作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長,代理學生少則3-5人,多則10餘人),同時透過建立心理輔導室,成立留守學生專項管理檔案,搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺,對他們進行跟蹤教育管理,同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動,讓孩子們不再孤單,讓缺乏愛的心靈不再受傷,人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開,成效正逐步顯現。

  二、建立師生學農基地,注重知識學以致用。

  學校可租借一牆之隔的桔園,開闢一塊學農實踐基地,定期組織學生前往實習,透過親自參與體驗,讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能,讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收穫的喜悅,知識的價值和生活的美好。

  三、彙編地方人文資料,突顯文化引領作用

  大橋地區名人軼事,傳說故事內容多,題材廣,影響深遠,學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與,廣泛蒐集,經篩選彙編成校本教材,並開設專門課程組織學生學習與討論,以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感,對生活的自信心,對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。

  四、組織開展秋季新生入學軍訓,逐步規範學生行為習慣

  以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生,是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一週定為行為規範周,多形式、全方位開展對學生的各種養成教育,初一新生還將接受為期一週的軍事訓練,選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官,班主任、掛班教師擔任輔導員,透過白天開展軍事訓練,晚上進行入學教育,從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面並結合校本教材對新生進行引導、教育,使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活,為今後人生道路奠定堅實的基礎。

  最後,將洪昭光教授的四句話送給大家,希望我們的老年朋友們快樂生活,安享晚年。這四句話是:一箇中心,兩個基本點,三大作風,四項注意。一箇中心就是以健康為中心,這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊塗點,鄭板橋先生的難得糊塗,要做到很難得,正因為難得,所以更要糊塗,如果處處精明,事事計較,不是病死,定會氣死,還是糊塗點好。第二是瀟灑一點,即大度一點,大量一點;三大作風是助人為樂,知足常樂,自得其樂,做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食,適量運動,戒菸限酒,心態平和。願所有老年朋友都在清淨、溫馨、和諧的日子裡健康長壽,再活五百年。

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇4

尊敬的各位老教師、老前輩:

  秋風送爽,碩果飄香。農曆九月九日,是我國傳統的重陽節,是個值得慶賀的吉利日子。

  今天非常高興能在重陽節前把大家請回來,和大家一道共度佳節,我首先代表斑竹中小學全體師生對大家的到來表示熱烈的歡迎,同時也祝願前輩們節日快樂!重陽節是老年節,值此節日前夕,我想和尊敬的老前輩們說說心裡話。首先,請允許我向各位老前輩簡要彙報一下學校過去一年的工作。在過去的一年裡,我校堅持走內涵發展道路,教育教學秩序井然,師生隊伍穩定,教育教學成績突出,特別是今年中考的重點上線人數上再保持片區同類學校第一,在社會上贏得了良好的口碑。

  今後學校領導班子將繼續圍繞“以辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師”的辦學目標而努力,堅持科研興校的理念,用“三高”理念精心打造課堂,堅持在德育工作中要“以活動為載體,注重實效、創新形式”,用“三個規範”抓好德育,讓學校的每一個規範的學生,都成為學校一張流動的優質名片。總之,學校的全體教職工要把主要精力投入到教育教學工作,積極推動和諧校園建設,營造書香校園,打造和諧校園,彰顯校園文化魅力。

  老前輩們,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。在過去的歲月裡,你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上,把希望和夢想延續在斑竹這塊熱土上。老教師默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上,我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神,學到了一絲不苟的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。在全面推進學校改革發展中,我們要帶著責任、帶著感情、帶著智慧,與時俱進地做好離退休工作,要全心全意為老同志服務,做到在生活上更多地照顧老同志,大力弘揚中華民族尊老愛老、養老助老的優良傳統,努力為老同志辦實事、辦好事,切實做到老有所養、老有所樂。

  各位老師,今天你們的到來,是學校的榮光,也是在我們的榮幸。我們一定不辜負大家的殷切期望,為把青斑竹中小學辦成人民群眾滿意的學校不懈努力!

  最後,再一次祝各位老前輩身體健康,願你們如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!願各位退休老前輩身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇5

尊敬的各位老領導、老教師、老同志:

  今天是重陽節,藉此之際,我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚,共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先,謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也透過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這裡播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮鬥。遍佈天下的校友每一次回到朝思夢想的母校,都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。

  你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來,我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統,不論是在教育質量方面,還是在學校環境面貌上,還是在社會的知名度和影響力上,都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來,我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要彙報。

  一、以德促學成效顯著。

  以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題,讓學生從內心深處變要我學為我要學,從而從根本上解決學習的動力問題。可以說,我們學校不論在教育教學上,還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破,都與這項工作密切相關。比方說,我們每個月都確定一個德育主題,如三月份以學雷鋒為主題,我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鑽研精神,四月份以感恩為主題,培養學生感恩父母之心,挖掘學生的學習動力,五月份為用責任教育月,用責任意識提升學生的學習意識,六月份為成果展示月,對優秀學生進行大表彰,大宣傳,用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機,用奧運精神浸潤學生心靈,激發學生自信自強、刻苦學習的精神,用課前宣誓和課間跑操活動,激發了學生的鬥志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯,特別是到了高考及期末大考的衝刺階段,我們更加重視班會德育主題活動,這猶如強有力的助推器,班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。

  在愛心教育方面,成績也非常突出,比如汶川地震發生後,我校發動全體師生向地震災區捐款,師生捐款累計超過23萬元,在海門市名列前茅。另外,黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費,特殊黨費總計達12250元。

  二、教育質量穩步提升。

  我校xx屆高三的奮鬥歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難,這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章,在校園衝刺的氛圍上動足腦筋,不斷給高三教師和學生打氣,鼓幹勁。另一方面,領導組對高考方案進行了細緻的研究,確立了提升語數外,決戰選修科目的戰略思想,各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路,對各學科及時作出調整,以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人,(具體資料略)。

  三、管理方式更體現人本化。

  教師的動力從哪裡來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面,校長室想方設法,積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難,提高了教師雙休日補課金的標準,並且把xx屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日,發放優質大米等生活必需品,力所能及的方便了教師的生活。另一方面,在教師管理中,我們更多的是實施溫情加親情管理。例如,考前三十天,召開了高三教師家屬茶話會,校長室成員與他們共進晚餐,發放慰問金。高考結束後,不論成績好壞,馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放鬆身心。暑假又組織高三教師到東北避暑,先後遊玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。

  今年5月份,投資3萬多元購置了健身器材,成立了教工第二俱樂部,教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放,確保教職工每天活動時間不少於一小時。積極籌辦教工第二食堂,聘請了月薪2500元的廚師,對食堂工作人員採取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措,對原有的教工餐廳,我們將開闢為高三學生專用食堂,為學生提供各色小炒,充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。

  為解決歷史遺留問題,我們多方協調、多方徵求意見,做了大量工作,辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中,我們校長室只求把這項工作做好,坐實,做到位,儘可能讓更多的老師得到實惠,因此,在民主表決中,所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支援。現在,補貼審批工作已順利完成,學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。

  四、校園建設再上新臺階。

  上一學年度,我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工,學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯絡校友季允石副部長,透過季部長,在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市市長丁大衛、海門市委書記曹斌等領導的關心和大力支援,南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的'塑膠操場建設費用,包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等,學校共投入500多萬,建成後將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一,學校又重新開鑿了100噸級的深水井,全校師生用上了水壓更大、清澈而潔淨的優質深井水。

  更值得一提的是,東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調後,已開始施工,整個工程預計投資投資70多萬,月底左右完工。這條路打通後,將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之,這一系列工程都是實事工程,民心工程,都把實惠奉獻給了全體教職工,我們校長室的每一位同志,在每一項工作中都遇到了很大的困難,都付出了很多的精力,但只要符合學校大局,只要能凝聚人心,調動了教師積極性,我們就一定能做到不遺餘力。

  以上是學校一年來的工作情況。希望在今後的工作中能得到你們更多的關注和指導,給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。

  我們學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了為伊消得人憔悴的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

  尊敬的老領導、老教師們、同志們,當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業,需要你們更多的支援。我們真誠期待著各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!

  今天你們的到來,是學校的光榮,也是在我們的榮幸。今天中午,我校將宴請在座的各位老同志,同時獻上我們的一點心意。最後,再次祝願各位身體健康長壽,心情愉快,平安,幸福!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇6

尊敬的各位前輩:

  大家上午好!

  歲歲重陽,今又重陽。在老人節到來之際,我謹代表學校支部、行政、工會,代表全體師生,向各位尊敬的老前輩們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!

  老前輩們,你們曾經在教育的“三尺講臺”上創下“一方天空”,學校的發展滲透了你們的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身職教事業的功勞,一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情,雖然曾經是多麼的艱辛、困難,你們卻從不言苦,至始至終默默無聞地工作、奉獻著,兢兢業業、踏踏實實地譜寫了教育的歷史。你們的勤勞務實、奮勇爭先精神創造了教育一次又一次的輝煌,也是你們這種精神激勵教育了現在的x人,大家正沿著你們愛崗敬業、無私奉獻的足跡無怨無悔的前行著,今日的“教育人”已是開拓進取、銳意改革的先行軍,教育也正在成為農村教育的一面旗幟。

  然而,學校的發展更需要得到你們這些老同志更多的關注和指導,也希望大家今後一如既往發揮餘熱,為學校發展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見,我們也一定不會辜負你們的期望,相信在各級領導的帶領下,在各位老前輩的指導下,我們會再創教育新的輝煌!

  在此,我再次代表學校支部、行政、工會,代表全體在職教工,感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻!再一次敬賀各位前輩節日快樂,祝大家身體健康,家庭幸福!願你們如青松不老,古楓吐豔,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇7

同志們:

  秋風送爽,碩果飄香。農曆九月九日,是我國傳統的重陽節,是個值得慶賀的吉利日子。我國把每年農曆九月九日定為老人節。九九重陽,與“久久”同音,含有長久長壽之意,同時秋季也是收穫的黃金季節,所以人們對這個節日曆來有著特殊的感情。值此重陽節即將來臨之際,我們全鎮退休老領導、老前輩、老教師,歡聚在中莊中學慶賀屬於我們自己的節日。我代表大王鎮中心學校,向大家致以節日的祝賀和慰問,祝願所有的離退休教職工生活愉快、健康長壽!同時藉此機會就大王教育主要工作,向大家作簡要地彙報:

  一、以德治校,立足根本,品讀經典,點亮人生。一年來,全鎮中小學校積極倡導開設國學課、書法課、廉潔課,弘揚國學文化經典,傳承中華民族精神。三字經、弟子規、百家姓、增廣賢文等經典國學,學生讀來朗朗上口,陶冶了學生的情操,渲染了校園文化氛圍,學生思想道德素質得到了全方位的提升,禮儀教育常抓不懈、初見成效。教育引導學生養成良好的行為習慣,言談舉止文明得體,學會學習、學會做人、學會生活,不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命、勤儉節約等教育內容融入其中,讓學生在聽中想、做中學、思中悟,極大地豐富了學生的思想內涵,提高了學生的人文素養,促進了學生的健康成長。

  二、以教學為中心,真抓實幹地抓教學,旗幟鮮明地要質量,與新課改同行,轉變教師觀念,踐行新的課程標準,實施有效教學,努力構建高效課堂,推進教育手段現代化程序,大力推進素質教育,促進學生全面發展,積極參加全市藝術節,全鎮慶六一大型文藝活動在中莊中學隆重舉行,中學生乒乓球運動會在舉行一年來有6人次受到省、市級獎勵,10人次受到縣級獎勵,近80中小學教師教學研究論文在各級評選中獲獎勵。小考、中考成績穩步提升。

  三、以管理為著力點,促進學校管理制度化、科學化,堅決制止慵懶散亂,努力促進教育均衡發展,重塑教育形象,抓校園文化建設,讓學生在濃濃書香校園中受到陶冶,讓學校管理提升檔次與品位。

  四、百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。我們致力於提升教師的素質,讓教師在工作中享受幸福,積極開展六個一綜合素質提升活動,即一口好話、一筆好字、一項文體特長、一好文章、帶一批好學生,促使我們教師的專業成長。積極開展課內比較學、課外訪萬家,引導教師語言、教學板書、教學儀態、教學示範和實驗操作等方面的教學觀念與知識功底,教學設計與教學組織實施能力。以“學為人師,行為世範,德誠為本,業勤為先”為主題,開展教師家訪活動和師生“一對一、多對一”個案分析的定期回訪活動,提高家訪活動的實效性,促進家訪活動長效機制的建立。

  五、學校建設與發展,搶抓機遇。組織實施國家校舍安全工程、危房改造工程、拉動內需工程、週轉宿舍等工程,學校辦學條件發生翻天覆地變化,標準化校園建設、新農村建設正在緊張進行中。

  六、進一步加強和改進老幹部工作,近百名退休教師是我們教職員工的重要組成部分,是我們大王教育的寶貴財富,是教育的重要資源,你們為大王教育事業的發展奉獻了光輝燦爛的青春,你們理所當然的成為教育永遠的主人,我們要充分發揮老同志在管理中的重大作用,經常聽取老同志發表的意見與建議,積極主動的解決老同志學習和生活中的具體問題和困難,學校的生存與發展,與大家休慼相關、榮辱與共,期盼大家的積極投入與參與。

  最後,希望我們的退休教師們快樂生活,安享晚年。送四句話給大家:一箇中心,兩個基本點,三大作風,四項注意。一箇中心就是以健康為中心,這是當前的首要任務;兩個基本點,第一是糊塗點,鄭板橋先生的難得糊塗,要做到很難得,正因為難得,所以更要糊塗,如果處處精明,事事計較,不是病死,定會氣死,還是糊塗點好。第二是瀟灑一點,即大度一點,大量一點;三大作風是助人為樂、知足常樂、自得其樂,做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心態平和。願所有老教師都能在清淨、溫馨、和諧的日子裡生活愉快,家庭幸福,健康長壽!

  謝謝大家!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇8

尊敬的離、退休教職工:

  您們好!

  敬老愛老是中華民族的優良傳統。今年農曆九月九日是重陽節,九在數字中有長久長壽的含意,秋季也是一年收穫的黃金季節,重陽佳節,人們對這個節日曆來有著特殊的情感。傳統與現代巧妙地結合,成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節日。值此重陽節來臨之際,離退休人員工作處(總支)謹向全體離、退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候!向您們在學校建立、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!

  前人栽樹,後人乘涼。飲水思源,我們永遠不會忘記,在學校發展的歷史程序中,作為老領導,是您們帶領廣大教職員工,艱苦創業、為今天新的海南大學奠定了良好的發展基礎;作為老教師,是您們誨人不倦、無私奉獻,培育了無數的優秀人才;作為老職工,是你們立足崗位,勤勤懇懇,用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發展。學校有今天的成就,您們是功臣。離開工作崗位以後,你們仍一如既往地以深厚的愛校之情,時刻關心學校的建設與發展。您們有的繼續教書育人,有的任教學督導員,有的任特邀建組織員、有的搞科研,有的為學科和專業建設獻計獻策。您們發揮著餘熱,為建設發展中的“211”工程大學作出了積極的貢獻,您們以實際行動,譜寫了最美好的夕陽人生!

  “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂,老有所養、老有所為;更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發展,為把學校建設成為國內一流、國際知名的特色學科而努力!

  祝全校離退休老同志:闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇9

尊敬的老領導、老幹部、老同志們:

  你們好!秋風送爽,果實飄香。金秋十月,我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。在此,很榮幸能作為教師代表向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝願,祝你們身體健康,萬事如意!

  想當年,您們嘔心瀝血,任勞任怨,用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。今天,學校的蓬勃發展,有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是蘊含著您們的勞動和智慧,凝結著您們的青春汗水。

  今天您們雖然離開了工作崗位,但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策,發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著的優秀品質,永遠是我們學習的榜樣。

  前輩們,教壇曾經是我們揮灑汗水、閃耀智慧的地方。你們用粉筆開啟兒童心靈的思索,用教鞭揚起少年理想的風帆。回首往事時,會有激動人心的喜悅,也有風風雨雨的懷念,更多的是平靜生活的沉思。

  潮起潮落,雲長雲消,歲月在淡泊平凡中織出多少美麗的故事。你們的辛勞和創造,鑄就了時代的豐碑,你們的作風和品行堪為我們年輕教師的楷模。今天,你們年事已高,已到了頤養天年的時期了,但你們仍然心絲綿連,情意顧盼,發揮餘熱。更值得人們稱道和尊敬。

  “花無重開日,人無再少年。”總有一天我們也會成為老人。新時期的重陽節被賦予了新的含義,成為敬老、愛老、助老的“老人節”。

  古往今來,我們有許多敬老愛老的感人肺腑、潤人胸襟的故事。人人都會老,家家有老人。尊重老人,尊重你們實際上就是尊重我們自己!

  莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽紅。在天高雲淡、秋風颯爽的季節,讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康,願你們如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇10

尊敬的各位老領導、老前輩:

  大家好!

  歲歲重陽,今又重陽。很高興在這個秋高氣爽的日子裡與大家相遇,共同慶祝2020年的重陽節。

  雖然我來到我們學校只有40天,但是對這裡的老師、學生,包括這裡的一草一木都是一見如故,感受到學校的力量,感受到學校的魅力。我深切知道,這一切得益於學校歷任領導和老教師、老前輩的辛勤付出。

  你們是學校發展的見證者和參與者,是學校的寶貴財富,是學校的功臣。飲水思源,我們每一代學校人都會感謝並銘記每一位老領導、老前輩為學校建設和發展做出的貢獻。

  藉此機會,我代表全校師生向各位老前輩表示崇高的敬意,祝你們節日快樂、身體健康、萬事如意!

  重陽節退休教師座談會講話稿 篇11

各位領導、老師們:

  金風送爽,惠風和暢,在這萬類霜天競自由的金秋重陽,全校退休教師喜聚一堂,我們高興萬分。在此,讓我首先向大家致以節日的問候,祝大家節日快樂!

  走進校園,親切之感油然而生——乾淨整潔的校園,面帶微笑的孩子……最吸引我們眼球的就是那綠茵賽場。我們似乎看到孩子們在賽場上風姿勃發地奔跑,聽到孩子們那充滿生機的歡呼聲……剎那間,就讓校園生動了起來。小改變換來新面貌,這一切歸功於全心全意為學生服務的賓校長,歸功於團結協作的校委會,歸功於敬崗愛業的老師們。為了實驗小學的未來,大家辛苦了!

  憶往昔崢嶸歲月稠,我們無不為之驕傲,然而昔日的風華正茂,今天已是皓首垂老,大家發出了“夕陽無限好,只是近黃昏”的慨嘆。其實詩人並非本意,夕陽紅於二月花。

  要讓自己的晚年過得有滋有味,首先必須明白,退休不等於人生的終結,要繼續延伸人生的足跡和希望,把人生的夢想歡歡喜喜堅持到底,要做到這一點,那我們必須在晚年做到老有所為,老有所樂。

  每個老年人都想老有所為,而不碌碌無為,要在老有所為中去實現心中的夢想,即“餘熱生輝夢”和“高風亮節夢”。在老有所樂中實現“健康長壽夢”。

  要圓餘熱生輝夢,則應堅持為社會發展增添正能量,向時代楷模學習。做到退崗不退休,退休不褪色,自覺自願為和國家、社會和人民做力所能及的事情。

  要圓高風亮節夢,應為弘揚社會主義核心價值觀增添正能量。高風亮節是人品德的最高境界。我們要以自己的言行,樹立起自己的良好形象,以身示範,成為和親睦鄰的模範長輩,以陽光心態帶動身邊的人崇德向善,營造感恩社會,奉獻社會的和諧氛圍,做弘揚民族美德的傳播者。

  其次,要做到老有所樂,在快樂中實現健康長壽夢。我們要知道,只有擁有陽光的心態,才能有快樂幸福的生活,所以我們要保持積極樂觀的心態去尋找生活中的快樂,使自己的生活豐富多彩。

  一是要在家庭子孫的孝敬中盡享天倫之樂。

  二是在日常生活中尋求情趣之樂。吟詩作對,養花弄草,琴棋書畫,劍拳歌舞,任己愛好之樂。這樣頤養天年,我們每個人將健康長壽,永葆青春。

  最後祝大家好夢成真!

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