對個人評價意見和建議

　　意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。下面是小編幫大家整理的對個人評價意見和建議，希望能夠幫助到大家。

　　對個人評價意見和建議篇1

　　轉眼進入工廠從事電焊工工作已經有兩個月了，從剛開始進到工廠時被工廠翻天覆地的變化所震驚到現在在師父的指導下進行簡單的操作。回想這一路走來，可謂感觸頗深，受益良多。

　　對於所從事的電焊工工種，我是完全的新人。從未接觸過機械加工製造的我。雖然做了充足的心理準備，但面對陌生的行業和工作環境，還是有力不從心之感。但這種感受在師父和同事的幫助指導下很快便煙消雲散。

　　分配到班組後的第一課是“安全生產知識”。師父要求我們對不瞭解的裝置不亂觸控、操作，並時刻注意車間內地面上的電線，懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。

　　為了讓我們儘快熟悉工作，師父給我們佈置了閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，並結合理論認識了各種型號的基礎原材料。如，H型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。

　　進入實際生產後，每當生產圖紙下發時，師父便要求我們一起讀圖，從車輛配件圖到大型低平板掛車的幅板圖。尤其在掛車大架的幅板圖的識圖方面，由於技術部下發的圖紙是整個大架的半成品圖紙，其中加入了翼板和加強副板等需要與掛車大架焊接後的尺寸。所以實際的板材切割過程中，要對圖紙作必要的還原，以得到真實、可靠、準確地資料。這就要求我們對給定資料做準確的計算。為了保證這一點，師父有時為了確認一個幅板的規格、尺寸會多次往返技術部和生產現場，應要求我們同他一起進行多遍的計算。師傅說：“只有用準確的資料才能生產出合乎標準的產品，我們作為整個分廠生產的第一道工序，更應將產品的誤差降到最低。這是對工作的負責，更是對產品的負責。”師父這種嚴謹的工作態度在無時不刻地影響著我們。

　　雖然我們進行了初步的理論學習，並由師父的悉心指導，但真正進入實際生產操作時，我還是感到了辛苦和困難。

　　首先，由於數控直條切割機的安裝位置與機床初始設定不同，說明書中的X、Y軸和實際的X、Y軸相反，讓我很長時間調整不過來。

　　其次，我瞭解到只是程式設計、操作是遠遠不夠的。比如在七個大型板材時，為了保障其他工段的材料供應，提高生產效率是必不可少的。師父會在切割時多加一道刀，在保證內應力不變的情況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原來生產兩塊板材的四道刀變成三道刀，達到節約板材，節約氣體，節約時間，提高效率的目的。

　　師父說：“不要輕看這些配件的生產，以為這是簡單的重複勞作。要知道，每次的'切割都要經過嚴密的計算，以達到最最佳化的結果。”師父的座右銘是“學無止境”。他把這句話送給了我們。他說：“這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習，不斷進步。”

　　隨著學習的深入，我將以更加踏實的心態，刻苦學習基礎知識，爭取早日取得國家職業資格電焊工證書，立足本職工作，以期取得更大的發展。

　　對個人評價意見和建議篇2

　　張璐，女，一九七七年十月生，現有文化程度：本科，籍貫：遼寧省瀋陽市，一九九九年九月參加工作，現任鞍山分行國際業務中心結算組組長。

　　張璐同志多年來，在黨組織的培養教育下，在黨員同志的指導下，思想上積極要求進步，對黨的認識明確，並積極向黨組織靠攏，關心國家大事，積極像黨組織做思想彙報，主動向黨組織彙報思想上的變化。

　　張璐同志工作能力突出，積極努力完成各項工作任務，作為結算小組的組長，她圍繞國際業務中心核心工作，本著“熱愛集體、關心同志”的精神，以一絲不苟的態度，影響著身邊的同事。充分調動起了同事們的工作積極性，受到身邊同事的一致好評。嚴格以一名共產黨員的標準要求自己，遵章守紀，積極響應各項活動號召

　　張璐同志自申請入黨以來，入黨動機端正，思想上積極靠近黨組織，認真學習黨的理論知識，不斷提高黨性修養，堅決、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，該同志工作積極主動，團結同志、樂於助人，有良好的群眾基礎，工作、生活中都積極要求進步，起到了模範帶頭的作用，各方面表現完全符合一名合格的共產黨員標準。

　　不足：工作中有時對細節重視不夠，應該予以加強。

　　鑑於張璐同志各方面表現，國際業務中心黨支部經過組織考核、外調和支部大會討論，由參加會議的四名黨員舉手表決：全票同意張璐同志成為一名中共預備黨員。

　　對個人評價意見和建議篇3

　　餘耀中同志共產主義理想和信念堅定，平時能夠堅持理論學習，透過學習和實踐不斷提高自己的思想政治素質和業務能力。在工作中能夠盡心盡力、履行職責，改革、創新意識強，力求取得實效，能夠抓好分管部門的業務工作和黨風廉政建設。作風端正，兢兢業業，克己奉公，團結同志；關心職工，在分管的業務領域取得了較好的成績和效果，起到了表率作用。

　　主要不足：在指導和加強分管部門、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面；在宣教中心改革上還需繼續努力。

　　整改方面：要進一步加強對分管部門和基層黨組織的領導，指導開展形式多樣，內容豐富的學習活動，以提高職工政治素質和業務水平。