【熱門】工作保證書13篇

　　在學習、工作生活中，大家逐漸認識到保證書的重要性，保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。其實寫保證書並沒有想象中那麼難，下面是小編精心整理的工作保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作保證書1

尊敬的各位領導：

　　您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

　　我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

　　早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。

　　其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

　　自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

　　對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。

　　由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　　深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。

　　就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

　　認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　經常和管理組加強溝通。

　　保證不再出現上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。

　　我錯了，我不該曠工的。

　　我希望領導能給我改過重新的機會。

　　如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　此致

敬禮

　　保證人：xxx

年月日

工作保證書2

單位領導：

　　您們好！

　　我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了。

　　現擔任xxxx店外場副組長。

　　自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。

　　我在今後的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第四，自願遵守xx市xx區xx娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

　　此致

敬禮

　　保證人：xxx

年月日

工作保證書3

尊敬的_______：

　　本人工作崗位：本人所在部門：

　　一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

　　2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。

　　3、本人能清楚並掌握本崗位職責範圍內的辦公裝置、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，願按學校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學校監督。

　　保證人：保證人所在部門（蓋章）

　　工作崗位：

　　（簽字）：部門領導（簽字）：

　　x年x月x日

工作保證書4

尊敬的領導：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。

　　在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。

　　也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。

　　歲末年尾。

　　在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。

　　在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。

　　所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。

　　在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。

　　真的很謝謝大家。

　　接下來的日子裡，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。

　　一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。

　　在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。

　　如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。

　　敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。

　　此致

敬禮

　　保證人：xxx

年月日

工作保證書5

　　光陰似箭，歲月如梭。時下已進入20xx年，進入我公司全面生產任務2200萬噸的產銷奮鬥目標的關鍵時期，剛剛順利結束的百日安全會議給予我們更高、更強的信心和戰鬥力，全公司幹部員工萬眾一心、眾志成城，時刻緊繃安全弦，堅決大好安全生產的持久攻堅戰。說起安全，永遠是一個恆久而沉重的問題。

　　作為一名普通的神寶工人，每時每刻都肩負著義不容辭的安全責任和神聖光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都知道人為因素是導致事故的"罪魁禍首"，因此，我們要積極參加公司開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到"上標準崗，幹標準活"的目的。逐步消除"三違"等重大安全事故的發生，讓自己每天都以"高高興興上班，平平安安下班"為標準。凡事都按《銷售公司奮鬥目標和方針》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步讓各類安全隱患消滅在萌芽狀態，築牢安全防線。為了神寶公司美好的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共築安全，堅持"安全第一、預防為主"的安全生產方針，樹立"以人為本"的思想，堅持預防為主，措施在前，預控在先，防患於未然的安全管理途徑。只有這樣才能為社會和個人創造更大的財富；才能給家庭帶來幸福美滿；才能促進企業穩步發展；才能為國家創造巨大財富。

工作保證書6

尊敬的領導：

　　你們好!我是本廠第xx車間的xx。由於年輕且工作態度不端正，因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題，視廠規、制度為兒戲的結果，為了今後能更好的工作，特作以下保證：

　　一是認真學習我廠的規章制度，並嚴格遵守，不越雷池;

　　二是帶頭完成班長分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價;

　　三是關心集體，團結工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。

　　請組織給我一次悔過的機會並嚴格考驗我。

　　保證人：

　　日期：

工作保證書7

　　為切實加強自身黨風廉政建設和勤政廉政工作，本人作如下公開廉政承諾：

　　一、認真落實職責範圍內的黨風廉政建設的各項工作，加強自身教育、監督和管理；

　　二、不超越職權擅自決定村務，堅持民主集中制；

　　三、不違規使用村級財務；

　　四、不利用職權為本人或親友謀取非法利益，不放任或縱容家人和身邊工作人員違法違紀；

　　五、不借本人及家庭成員喬遷、生日及婚喪嫁娶等事斂財；

　　六、不收受有礙公務的單位和個人的禮金、禮物和有價證券等；

　　七、不違反規定公-款吃喝、奢侈浪費；

　　八、不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動。

工作保證書8

我保證做到以下幾點，請監督：

　　1、帶領本村醫生自覺遵守國家的法律、法規，嚴格按照鄉村醫生服務規範要求，診療護理技術規範、常規，依法執業。

　　2、不折不扣地執行國家的醫改政策，貫徹落實基本藥物制度，嚴格執行醫療收費標準，嚴格零差率銷售藥品。不私自購藥，不亂收費。如實報告業務收支狀況。按時完成村衛生室達標建設任務，完成醫改相關工作任務。

　　3、月在崗時間不少於26個工作日，如有特殊理由請假須經衛生院院長批准。

　　4、服從鄉鎮衛生院和村委會的雙重領導，努力完成所承擔的各項工作任務。接受鄉鎮衛生院的領導、聘任、考核與管理。

　　5、樹立良好的醫德醫風，做到熱情、文明、盡職，對老、弱、殘患者優先服務。以病人為中心，以家庭為單位，積極開展基本公共衛生和基本醫療服務工作。

　　6、採用簡、便、廉的診治方法，合理檢查、合理用藥，儘量減輕病人的負擔。

　　7、在上班期間應嚴格按照規定著裝，掛牌上崗，保持良好的儀容儀表。

　　8、保管和使用好上級配發的各種醫療器械，防止丟失和損壞，如發生遺失或被盜的，自願全額賠償。

　　9、按規定時限及時上報傳染病和突發公共衛生等重大事件；無條件地完成上級部門的各項突擊性、指令性等工作任務。

　　10、如因我村醫生在工作中違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故發生者，我們願意承擔相應責任及後果，並自願接受相應處罰。

　　如違反上述承諾，我們自願接受處罰或解聘，並願意承擔由此而引起的一切後果。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

工作保證書9

　　尊敬的領導及同志們；

　　本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；

　　1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

　　2、我會處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。

　　4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。

　　最後向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！！！

工作保證書10

單位領導：

　　您好!

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨後，想到的一句話就是"知錯能改善莫大焉"。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。

　　多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

　　在以後的日子裡，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最後一次。

　　保證人：xx

　　20xx年x月x日

工作保證書11

　　尊敬的謝總及酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的簡訊，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的'部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對於前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育鬆懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過於強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找藉口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找藉口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷髮生和升級。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。